同意接收档案证明精选多篇Word格式文档下载.docx

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3、注意事项

非本市户籍人员的人事档案应委托户籍所在地的政府人力资源和社会保障部门所属人才服务机构管理（申办《上海市居住证》人员人事档案根据居住证受理窗口要求调入本市管理的除外）。

二、流动人员人事档案转出

1、转出事由

流动人员因录用，新单位具有保管档案资格或委托其他人才中心或职介所保管，并要求转出的;

流动人员因退工或其他原因，要求档案转至街道的。

2、转出手续

录用单位具有保管档案资格的，由单位工作人员凭档案凭证、调档函（党委盖章）、录用证明材料（如录用名册、聘用手册等）、取档人工作证办理调档手续。

录用单位委托其他人才中心或职介所保管的，由人才中心或职介所工作人员凭档案凭证、调档函、工作证办理调档手续。

个人要求档案退至街道的，凭档案凭证、劳动手册（如无劳动手册需带户口簿）办理手续。

档案中退工手续须齐全。

退工手续不全的，个人须补办退工手续或提供户口所在区（县）职介所开具的同意接收档案的证明。

原工作单位已注销的，须提供工商局出具的单位注销证明。

新录用单位调档的，原工作单位须已办妥退工手续。

集体户口或党组织关系挂靠的须先行转出。

三、流动人员人事档案查阅

1、查阅事由

因考察、任免、聘任、调动、组织处理、审干、入党入团、参军、出国、治丧等需要查阅个人人事档案的;

政法部门等单位因侦查、审理和公证须通过人事档案取得旁证材料的，可查阅有关材料。

2、查阅手续

（1）查阅人员必须是中共-党员，并持有市委组织部统一印制且手续完备的《查阅干部人事档案审批表》和本人有效证件。

其它如“调查证明材料介绍信”或“行政介绍信”等不能用于查阅人事档案材料。

审批表应由查阅单位党委（含独立总支）盖章和负责人签名。

（2）公安、安全、检察、法院部门、公证处等需查阅流动人员人事档案，也应持有《查阅干部人事档案审批表》。

外省市需查阅人事档案，应事先联系，征得同意后，凭《查阅干部人事档案审批表》前来查阅。

（3）因需要而摘录档案内容的，须征得档案管理人员同意。

对其摘录部分，写明档案材料出处及日期，由档案管理人员与原文核对无误后加盖公章。

对摘录复制的材料除必须留作证据外，一律由查阅单位负责销毁。

流动人员人事档案是党和国家的机密，查阅者必须严格遵守保密制度和阅档规定，对档案内容严格保密，不得泄漏或擅自向外公布。

查阅时不得随意圈划、抽娶折叠、涂改。

不得擅自复制（拍摄）档案内容。

确因工作需要从档案中取证的，应说明理由，经档案管理部门审核同意后方可复制（拍摄）。

四、出具各类人事证明

1、出具范围

亲属、经历、未刑、履历等公证证明，养老、特殊工种、购房、年休假工龄证明，入党、入职、参军、考研、出国、调动等政审，各类背景调查等其他证明。

2、所需材料

存档凭证、单位介绍信、证明表格及其他相关材料。

办理经历、未刑公证须带单位现职证明，注明进单位日期、至今在何部门从事何工作（须原件）。

如是已出国人员应带护照复印件并有第一次出境日期章。

五、流动人员跨省市调动

1、所需材料

申请办理跨省市调动人员须携带本人身份证、外省市商调函、存档凭证办理手续。

委托他人办理须提供本人的委托书、受托人身份证。

2、服务内容

（1）审核“调动人员登记表”并盖章。

（2）根据要求出具“同意调出函”。

（3）通过机要转递人事档案。

（4）根据外省市政府人事部门正式调令和上海户口迁移证，出具“流动人员工作介绍信”。

（1）商调函须由县以上政府人力资源和社会保障部门，或有跨省市调动权的国有企事业单位（盖党委章）开具。

（2）办理跨省市调动前须与上海工作单位解除劳动关系并办理退工手续。

（3）本中心仅提供与人事档案相关的人事服务，其他如“体检”、“工作鉴定”、“婚育证明”等请至相关部门办理。

（4）在中心挂靠集体户口、党组织关系的须先行转出。

如外省市有政策先审档案再调户口的，须提供外省市政府人力资源和社会保障部门的书面说明。

（5）调动人员应在档案转出前将外省市要求的与档案相关的各项手续办妥，档案转出后本中心只提供开具“流动人员工作介绍信”服务。

第二篇：

同意接收证明

我单位同意接收届毕业生（身份证号码：

）为我单位工作人员。

特此证明。

单位（盖章）：

年月日

同意接收函

朝阳区人才服务中心：

等名同志已被我公司聘用，我公司同意管理其人事档案关系，并将其档案关系存入我公司单位户内，请协助办理其档案关系转入。

我公司存档编号：

同志原存档单位名称：

×

公司

公司（加盖公章）

年×

月×

日

注：

以上加重部分是必要的内容。

山东科技大学机械电子工程学院

企业毕业实习设计安全、责任协议书

1、学生在企业毕业设计期间的人身安全、思想教育、食宿等方面问题由企方负责。

2、学生毕业实习、毕业设计要根据学校教学计划要求统一安排进行，确保学生毕业设计质量。

3、学生在企业实习、设计期间，由企方指定一名技术人员作为指导老师具体指导，毕业设计题目、大纲交我院备案。

4、毕业设计结束后，由企方指导老师给出书面评语与成绩带回学校。

5、学生在企业毕业设计期间要每周至少一次向校内指导老师汇报设计进展情况，发现问题及时解决。

6、毕业设计结束后按照学校统一指定时间要求，准时返校参加毕业答辩。

7、本协议书一式三份，学院、用人单位、学生本人各留一份。

8、未尽事宜双方协商解决。

学生本人签字：

XX年月日

企业单位（签章）

负责人（签字）:

山东科技大学机械电子工程学院（签章）

院党委副书记（签字）：

附表：

企业名称学生姓名学生所属

系主任意见

企业指导教师签字

校内指导老师签字

设计

题目

毕业设计内容简述（学生填写）：

在企业设计的起始时间辅导员签字教学院长签字

办理手续时，同时附企业就业协议及用人单位实习邀请函（须加盖单位公章）。

经研究，我校（我单位）同意接收_________大学_________到我校（我单位）工作。

______大学人事处

___年___月___日

第三篇：

同意流出就学证明及同意接收证明

西安市长安区义务教育学校同意流出就学证明存根

no:

同学：

根据你的申请，经学校审核，同意你流出到学校就学。

20年月日

------------------------------第

号------------------------------

西安市长安区义务教育学校同意流出就学证明

学校（盖章）区县教育局（盖章）

20年月日20年月日

西安市长安区义务教育学校同意接收就学证明存根

根据你的申请，经学校审核，同意接收你来我学校入年级

学习。

请按照学籍管理规定，办理转学手续。

20年月日----------------------------------------------------------------------------------

西安市长安区义务教育学校同意接收就学证明（教育局留存）no:

长安区教育局：

根据学生申请，经学校审核，同意学校学生转入我校年级学习。

请审核、办理转学手续。

学校（盖章）

西安市长安区义务教育学校同意接收就学证明（接收学校留存）no:

学校：

根据学生申请，经学校审核，同意你校学生转入我校年级学习。

学校（盖章）（请勿抄袭好范文网：

）

第四篇：

档案同意调出证明

广州南方人才资源租赁中心：

为照顾__________关系，拟安排_______同志到工作，范文之证明:

档案同意调出证明。

具体意见，请按下列第（四）项办理：

一、如同意调出，请先将该同志全部档案材料、现实表现、同意调出函、婚姻及计生证明等材料发往我处，待研究后另行函告。

二、同意该同志委托我单位管理人事档案、人事关系。

如本人能服从分配，请办好调动手续，于月日前介绍来我单位报到。

三、呈报有关部门，暂不同意调入，现将档案材料退回，请协助做好有关工作。

四、研究同意调出，现将该同志档案及有关材料转去你处，能否安排，请复函。

五、请你处将档案通过机要局转递我处，严禁交由本人自带。

六、_______________________________________________________________年月日

发函单位地址：

邮编：

联系电话：

兹证明同志已于本公司解约，本公司同意其档案转出。

（原档案管理单位）

年月日

第五篇：

为照顾__________关系，拟安排_______同志到工作。

具体意见，请按下列第（四）项办理：

如本人能服从分配，请办好调动手续，于月日前介绍来我单位报到。

六、_______________________________________________________________

兹证明同志已于本公司解约，本公司同意其档案转出。

如果你的两次工作都在青岛的话，是不用转移的，只要在新公司续交就是了。

如果不在同一市区，只要携带个人身份证和社保卡去你原来交社保的社保局打印你的社保凭证，再将凭证交给新的公司或社保局就ok了。

他们会负责给你转的。

我从青岛转到济南就是这样办的，很简单。

从法律的角度上来看，档案调走了，这不算解除劳动关系

建议你再去原关系办一下解除劳动关系的证明或者手续

找你新的单位人事给你写，证明你在新的单位，需要你的档案和户籍，再盖上公章（一定要盖公章）

我现从苏州到天津工作，办理档案转移时碰到点问题，请行家指点，谢谢!

我档案保存在“苏州市劳动就业管理中心”，几天前我委托朋友凭天津开出的商调信把档案取出并已寄到天津。

过来后天津这边说随档案一起还应该有一份“同意调出函”，而且说可能需要我先把档案拿回苏州放到人才中心，然后再调出才能有“同意调出函”。

而我电话咨询了下苏州劳动就业管理中心，说是因为没人用，已经好几年不开这东西了，不过可以照顾我打一份。

我想问下，劳动就业管理中心和人才中心到底是怎样一个关系?

开出的"

同意调出函"

是否同样有效?

又接到天津通知，说必须把档案放回转载自好，请保留此标记苏州人才中心才行。

而且还说我的档案由于在劳动就业管理中心保存过，人才可能不会接收，要想点办法才行。

郁闷死了，那位高手支支招吧，谢谢了

谢谢wwd213关于两个部门区别的解释。

我不是刚毕业的啊，在苏州工作几年了，现在人已经在天津这边了。

我想我目前主要要解决的应该是苏州这边的问题吧?

我该怎么把从劳动提出的档案放进人才呢?

有人有过类似的经历吗?

我大学毕业多年在外工作，档案一直在户籍地人才市常现在迁户口到工作所在地，迁入地人才市场要求《同意调出函》，但是户籍地人才市场说我那是学生档案，不愿出具《同意调出函》。

然后迁入地人才市场要求我签一份《承诺书》，大致说以后涉及干部身份认定问题，因资料不全造成的后果由本人承担。

想问的是：

这样做会有什么影响?

虽说目前工作不需干部身份，但据说没了干部身份，之后退休金就不是干部待遇。

这又是怎回事呢。

据说大学毕业工作一年能转干部身份，但是我之前一直没管，户口迁移后，能重新办理相关手续吗?

现在的大学毕业生早就没有干部身份了，想要干部身份只能考取公务员，就是原来那些大学毕业生毕业后填写了《干部履历表》转正的，现在该是事业身份也就这样，甚至很多因为是企业，只能是聘用制了，这个体制也就的认。

你这个是需要办理调转的，按照两个人才市场的要求办理就可以了。