解除劳动合同证明书Word下载.docx

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1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。

　　2、本证明书一式五份。

单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。

解除劳动合同证明书

（2）

　　_____同志系我单位员工，性别_____，身份证号______________，20_____年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。

现因（请选择如下其中一项打“&

radic;

”）：

　　□1、协商一致解除（由用人单位提出）

　　□2、协商一致解除（由个人提出）

　　□3、劳动者单方解除

　　□4、劳动者试用期内解除

　　□5、用人单位裁员

　　□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定）

　　□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除（劳动合同法第39条规定）

　　□8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除（劳动合同法40条规定）

　　□9、其他：

_______________（法律、行政法规规定的其他情形）

　　我单位决定从20_____年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。

该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为________元人民币，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计________元人民币，工资发至20_____年_____月份，特此证明。

　　员工签名：

__________

　　用人单位（盖章）__________有限公司

解除劳动合同证明书（3）

　　姓名：

__________，性别：

_____岁，工种、岗位：

__________。

劳动合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　双方因以下第_____项（只选一项）于_____年_____月_____日解除、终止劳动合同或事实劳动关系：

A、试用期间被证明不符合录用条件；

B、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度；

C、严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害；

D、被依法追究刑事责任；

E、双方协商一致，由用人单位解除；

F、双方协商一致，由劳动者解除；

G、劳动者辞职；

H、经济性裁员；

I、用人单位破产

（1），撤销

（2），改制（3），分立（4），合并（5）；

J、根据《劳动合同法》第条第款第项；

K、达到法定退休年龄；

L、合同期限届满；

M、

　　甲方：

__________单位（盖章）法人代表：

__________（盖章）

　　本证明一式2份，手续完备后，劳动者档案、用人单位各存一份。

用钢笔、签字笔填写，不能复写，涂改无效。

解除劳动合同证明书（4）

姓名

性别

身份号码

户籍所在地

省市县区街号

现住址

本单位工作起止时间

本单位工作年限

年月日起至年月日止

计年个月

工作岗位

所终止劳动合同期限

固定期限

年月日起年月日止

无固定期限

年月日起

完成工作任务期限

年月日起至工作任务完成时止

终止劳动合同原因

（）劳动合同期满

（）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

（）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪

（）用人单位被依法宣告破产

（）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散

（）法律、行政法规规定的其他情形

终止劳动合同时间

年月日

支付经济补偿情况

个月，每月标准：

元，合计：

元

国有企业支付生活补助费情况

缴纳失业保险费编号

单位

个人

用人单位

（公章）

经办人：

解除劳动合同证明书（5）

出生年月

参加工作时间

身份证号

原劳动合同起止日期

在本单位工作年限

在本单位从事工作岗位（专业或工种）

支付经济补偿金

本人签字

解除（终止）劳动合同原因

其他需要证明的情况

用人单位意见及盖章

经办人签名：