群众评议机关作风活动方案Word文档下载推荐.docx

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一是推进变化变革、跨越发展情况，二是扎实推进敢于担当、维护稳定情况，三是推进承诺践诺、为民服务情况，四是推进创新使用效率、提升能力情况，五是扎实推进强基固本、履职尽责情况。

　　对党员进行创先争优评议，以“五个带头”为主要内容：

一是带头学习提高素质情况，二是带头维护团结稳定情况，三是带头争创一流佳绩情况，四是带头服务基层群众情况，五是带头遵守党纪国法情形。

　　（三）评议方法。

原则上以党支部为单位需要进行组织机构进行，每个党支部党支部都要开展群众评鉴。

群众评议工作一般采取召开两会群众评议会议和书面评议的方式进行，主要以及以下环节：

　　1、征求意见，开展自查。

基层党组织通过调研走访、收集老百姓意见建议，对党组织和党员创先争优活动开展情况“回头看”，总结成绩，查找不足，提出改进措施，已经形成书面自查材料。

党员对参加创先争优活动情况进行小结。

　　2、召开会议，进行评议。

参加人员主要是本单位的干部、群众和服务对象。

评议的结果要以适当方式审阅，也可在一定范围内公之于众。

　　3、通报情况，公示结果。

将群众评议危急情况通过会议、公示栏等适当方式，向党员、群众和服务对象进行情况通报和公示，自觉接受监督。

　　三、建立群众评议基层党组织和干部工作实绩制度

（一）群众评议工作实绩的范围。

根据县郡创先争优活动领导小组办公室文件安排，县中学列作党支部被定为群众评议基层党组织和干部工作实绩制度工作试点单位，在县中学党支部和本单位的所有干部、工作人员综合评价中进行工作实绩群众评议。

（二）群众评议工作实绩的时间。

原则上每年广泛开展一次，紧密结合年度考核进行，也可结合正在推进的中心工作和重要任务适时开展。

　　（三）群众评议工作实绩的主要内容。

群众基层党组织工作实绩的主要内容：

一是群众对党员干部的信任感，二是群众对民生真抓实干的满足感，三是群众对生态环境的舒适感，香港市民四是民众对社会治安的放心感。

群众评议干部工作实绩的主要内容：

一是联系群众知民情情况，二是服务群众蛰虫民心情况，三是敢抓敢管解民忧情况，四是带领群众助民富情况。

　　（四）群众评议工作实绩的方法。

一般采取会议集中评议或测评的方式进行，最广泛吸收服务对象参加，根据引导出实际情况推断出参会人员的范围和人数。

基层党组织工作实绩的评议或测评由上级党组织派人主持，党员评议或测评结果要向基层党组织反馈;

党政干部的党组织评议或测评一般由基层党组织主持，也可由上级党组织主持，根据实际情况确定，评议或测评结果要向干部反馈。

　　四、加强领导，整改提高

　　1、成立领导小组

　　为深入推进群众评议创先争优活动、庆典活动群众评议村级党组织和干部的工作实绩活动、县教科局党委各级党委，统一部署，精心组织，成立县教科局公益活动党委开展群众评议创先争优活动、建立群众评议基层党组织和干部领导小组工作实绩工作领导小组。

　　组长：

xx党组书记县教育和科学技术署党委书记、副局长

　　成员：

陈xx县人民政府督学

　　2、工作要求

（一）紧密联系实际。

各单位可根据重点推进的工作和不同类型基层党组织的职责，将群众评议创先争优活动以及基层和干部工作实绩的内容具体化，为群众提供易于理解、便于获取的评议指标。

坚持分类指导，对基层党组织主要组织工作、班子成员、普通党员、各类干部分别确定不同的评议内容。

（二）落实领导责任。

各部门单位党组织要认真组织机构政府部门实施，坚持书记抓、抓书记，以人为本切实通过群众评议赢得群众满意和信任。

党员领导干部要带头深入基层进行具体指导。

行业主管部门党组织要采取措施，推动本行业群众评议工作扎实开展。

　　（三）搞好工作衔接。

今冬明春重点搞好创先争优活动群众评议。

群众评议基层建设活动要与公开承诺、领导点评相结合，与年度考核、党员评议、行风评议等工作有机衔接，防止多头评议、重复考核。

　　（四）注重结果运用。

要全面掌握和认真分析群众评议情况，把评议结果作为20xx年年度考核、评先选优、20xx年“七一”创先争优专项表彰的重要依据。

要大力群众满意度高的基层党组织和党员、干部的先进事迹，发挥示范带动指导作用。

工作实绩群众评议不满意率超过三分之一的基层党组织，不得作为表彰或评先推荐对象，要对其对谈主要负责人或进行诫勉谈话，并对班子进行整顿。

工作实绩群众评价一般和不满意率超过党员干部二分之一的干部，经组织复核认定后，在年度考核定等中不能定为称职及有才干以上等次，并年度计划按年度考核办法的相关规定进行处理。

　　（五）重在整改问题。

群众评议基层非公创先争优和评议工作实绩，都要对群众最审批程序满意的实事和群众最不满意的事项实施评议，并公之于众。

群众评议党员创先争优和评议干部工作实绩，都要对党员、干部实施中存在的突出结构性问题进行评议。

要根据群众评议反映出来的环境问题，深入查找原因，认真研究起草整改方案，落实整改责任，及时整改落实。

尤其是要从群众最需要的地方做起，从群众最不能满意的地方改起，以实际行动和整改成效取信于民。

　　（六）提高群众评议科技化水平。

踏实认真总结开展群众评议工作的好经验好做法，完善群众评议制度和方法。

严肃群众评议其他工作纪律，保证公开公正、健康有序进行。

对群众评议工作中弄虚作假的要追究领导责任。

　　20xx年群众评议机关作风活动方案篇二

　　为俱佳搞好群众评议工作，推动公司创先争优学雷锋活动深入开展，按照公司创先争优活动领导小组公益活动要求，结合公司实际，制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以中央、省、市委关于全面落实创先争优活动重大的重大决策部署为指导，以先进基层党支部的“五个好”、优秀共产党员的“五带头”为基本标准，以推动公司创国内合资企业一流黄金企业的战略目标，广泛听取统计员和建议，发自内心接受群众监督和评议，把群众满意度作为衡量创先争优活动成效的重要标准。

坚持体现广泛性、针对性、实效性的原则，认真开展群众评议工作，为保证创先争优活动取得实效争创创造条件。

通过广泛开展评议，充分吸收群众评议的正确意见，更好的凝聚群众智慧，促进党的基层组织和广大共产党员在推动科学、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中战斗堡垒作用和先锋模范作用。

　　二、评议对象

　　公司基层党组织、全体共产党员。

　　三、评议时间和评议内容

（一）评议时间：

　　20xx——20xx年，每年xx月1日至xx月30日。

（二）评议内容：

　　将公司年度经营工作任务与工作开展情况作为公司创先争优活动群众评议工作的重点内容，对基层党组织建设、党员队伍建设、干部队伍建设等方面作出实事求是的评价，同时提出进一步修改完善的意见和建议，以深化公司创先争优活动的内涵，推动党员干部锐意创新性、奋力创优，努力推动事业科学发展。

　　群众评议基层党组织主要是对创先争优活动开展情况进行评议，即对照先进基层党组织“五个好”的标准，重点对基层党组织在创先争优活动中和学习实践活动整改落实基层干部后续工作完成情况和公开承诺内容完成情况要求及工作创新上开展情况进行评议。

　　群众评议党员核心合议是对党员履行岗位职责、发挥先锋模范作用领军情况进行评议，即对照优秀共产党员“五带头”的标准，重点对党员在创先争优中会活动中立足本职岗位顺利完成急难险重任务、发挥先锋模范作用和履行公开承诺情况及完成本职工作战斗任务有关情况进行评议。

　　四、评议方法和实施步骤

（一）评议方法

　　1.党内评议：

通过召开支部党员大会，采取党员自评、互评及支部书记点评等方式对基层支部和党员进行评议，在实事求是毕竟肯定优点及学业成绩的同时，侧重指出普遍存在存在的问题和不足。

　　2.党外群众评议：

以区段班组、管理部室为单位，动员公司非党员群众对所在基层支部和全体党员“五个好”、坚持“五带头”以及推进全年工作完成等情况分别进行评议。

　　3.社会各界评议：

对于机关部室、党员，结合其岗位为基层群众、社会服务的特点，通过信息收集箱、信息收集接线员电话收集社会各界的意见反馈。

（二）实施步骤

　　公司活动群众评议工作分为以下三个阶段：

　　1.宣传发动阶段：

通过召开公司创先争优组织工作职工群众评议工作动员大会，在及全公司上下统一思想、提高广大群众参与评议工作的自觉性和。

在宣传发动前，公司要组织工作力量制定《基层干部评议工作实施方案》和《群众评议问卷调查表》，高标准做好相关准备工作。

　　2.群众评议阶段：

按照方式本方案确定的五种评议方法，分别组织对党的基层组织和全体党员进行群众评议。

群众评议结束后，各支部及股份公司创先争优活动办公室分别负责党员对党组织和党员评议情况及对中心工作提出的有关建议和意见进行分析汇总。

　　3.整改落实阶段：

在对群众评议评鉴情况汇总分析的基础上，由各党支部负责对所属党员群众评议的主要情况进行通报，公司党委负责对基层总支部的群众评议情况进行通报，公司党委主要领导负责对党政班子成员的群众评议情况进行通报。

公司各级党组织和全体共产党员要根据群众评议中曾主要就指出的主要问题和薄弱环节，分别研究制定出整改落实措施，明确整改责任及时另加要求。

　　五、组织领导

　　公司创先争优活动群众评议工作在公司党委领导下进行。

公司成立创先争优活动群众评议工作领导小组，党委书记任组长，党委成员、纪委书记任副组长，军委其他成员为组员。

领导小组下设办公室，办公室设在党委组织部，党委组织部部长兼任副部长办公室主任，党委办公室、党委宣传部、纪委、工会的负责人为成员，具体组织指导活动的开展和各项工作的落实。

　　六、结果运用

　　公司创先争优活动相联群众评议结果与公司行政部门绩效考核挂钩，与党员干部的提拔采用使用互换，与评先评优挂钩。

　　七、几点要求

（一）切实加强对群众民主评议工作组织工作的组织领导。

各级领导要将群众评议工作作为公司领导成员创先争优大型活动的一个重要环节狠抓落实。

党员领导干部要带头做好群众评议相关工作，基

　　党员队伍层党组织有关负责人要认真履行“第一责任人”的职责，相关工作机构要充分发挥组织协调职能，确保评议其他工作的有序、扎实推进。

（二）认真抓好群众评议的关键环节。

要通过科学制定《群众评议其他工作实施方案》和《群众评议测评表》，深入细致按照评议方法和实施步骤，找准公司事业发展和各项工作真正长期存在的主要事业问题，切实将群众评议作为推动公司创先争优活动深入开展，推动公司黄金基地落实的重要抓手。

　　（三）在认真整改务求实效上所下功夫。

要成果将整改落实阶段作为群众评议工作出成果、见实效的阶段，作为检验实践工作成效的阶段。

要通过加强组织工作领导、强化整改责任，提高执行力，着力抓好整改落实阶段各项工作的落实，着眼解决问题。

促进合资企业各项事业协调发展，积极探索建立管理工作长效机制，确保群众评议工作取得实效。

　　20xx年群众评议机关作风活动方案篇三

　　积极开展群众评议评议工作是创先争优活动的重要环节，是促进基层和党员践行公开承诺、展示先进性、确保活动取得实效的重要方式，是贯彻群众路线、扩大群众参与、接受群众监督，把创先争优活动办成群众满意工程的有力举措。

为在创先争优、破解难题活动中慎重做好消解群众评议工作，根据临县教工发《关于印发&

lt;

关于以破解难题活动为重点开展创先争优群众评议实施方案&

gt;

的通知》精神中共临夏县创先争优活动领导小组的有关要求，为切实做好群众评议其他工作，特制定我校以破解难题活动为评议开展创先争优活动群众重点工作实施方案。

　　紧紧围绕推动科学发展战略、促进学校和谐、服务广大群众、加强基层组织的总目标，以“五个好”、“五带头”为主要标准，结合临夏县第十四次党代会的摆好“三个主战场”、打好“三个硬仗”的总体发展思路和战略布局，把评议的重点放在进一步转变处事、查找不足、破解考试成绩不足的难题，全面、正确、真实、一致性地反映创先争优活动开展情况，提升服务发展水平的长效机制，不断深化创先争优破解争创难题活动，推动学校工作实现跨越式大力推进发展。

　　二、基本原则

　　1.坚持发扬民主，走群众路线。

要充分体现参加评议党员干部的广泛性、代表性。

尊重党员干部民主权力，激发干部参与热诚，切实把参与权、知情权、监督权和评判权交给广大群众广大职工，真实、准确、及时、广泛征求多方位极广的意见建议。

　　2.坚持实事求是，重客观公正。

充分肯定创先争优活动取得的成绩取得实效和实效，实事求是地查找存在的问题和不足，引导参与评议的群众全面了解情况，客观公正的填写评议意见。

　　3.坚持从严要求，须务求实效。

高标准、严要求，精心操作，注重实效。

要坚持简便易行原则，运用灵活多样的方式搞评议，严防图形式、走过场，实实在在的解决目前发展难题。

　　三、评议时间

　　20xx年3月上旬

　　四、评议对象

　　评议对象为学校党支部负责人和党员教职工。

参加评议的人员主要是我校党员、入党积极分子和教师代表，并邀请“两代表一委员”（党代表、人大代表、政协委员）参加。

　　五、评议内容

　　群众评议要坚持从学校实际出发，紧紧围绕“推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织”的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀

　　共产党员的基本既定要求为主要依据，将履行职责、兑现承诺、发挥作用主要用途情况作为主要内容，重点是如何破解教学质量不高难题的开展情况。

　　对党支部的评议主要就包括以下方面：

　　1.推进创先争优公益活动和创先争优破解难题进展情况。

　　2.承诺践诺情况。

　　3.为师生办实事、做好事、解难事情况。

　　4.加强党组织和党员队伍建设情况。

　　对党员的评议主要就包括以下方面：

　　1.参加创先争优破解难题情况，促进党员“五带头”，发挥先锋模范作用。

　　2.发挥优势岗位履行职责情况。

　　3.践行公开允诺情况。

　　4.联系和服务师生情况。

　　六、方法步骤

　　职工群众评议原则上以党支部为单位，采取会议的方式进行。

　　1.征求意见，开展自查。

基层党组织在广泛调查走访、收集群众意见建议的基础上，对创先争优活动情况进行自查，总结成绩，查找不足，提出改进措施，形成书面自查材料。

老干部对参加党员创先争优活动情况进行小结。

　　2.召开会议，进行评议。

基层党组织评议的程序为：

组织负责人通报活动开展情况，师生党员和群众民主测评，满意度测评。

党员群众评议流程为：

党员逐一汇报逐项参加活动情况，党员互评和群众评议，满意度测评。

　　3.通报情况，整改提高。

将群众评议结果通过适当方式向党员、师生群众反馈，在一定范围内进行通报。

对群众评议过程中反映出的意见建议，要深入查找原因，落实整改责任，制定整改措施，及时整改落实。

　　七、基本要求

　　1.加强组织领导。

党支部要深刻认识开展群众评议的重要性、必要性，紧密结合实际，精心组织实施，高度重视评议结果天主的恩典作用。

要强化责任落实，按照“五明确”（即明确参评人员范围，明确评议程序，明确评议形式，明确评议内容，明确评议结果的利用）认真落实学校的全面实施，把群众评议其他工作抓好抓实。

党员干部干部领导干部要带头参加活动、带头接受群众评议、带头深入基层指导工作。

要强化督导检查，及时更新解决问题，总结交流经验，确保群众评议工作不走过场。

　　2.实施分类指导。

要本着客观公正，便于操作的原则，区别教师党员后勤党员的不同层次、不同特点，加强分类指导。

对离退休在校生员，要根据具体情况，采取灵活务实的方式灵活采取评议;

对一些情况特殊的，也可采取个别走访、电话及网络互动等方式进行评议。

群众评议评议在工作中可以与党组织民主生活会、民主评议党员等经常性工作结合进行，注意防止多头评议、重复考核。

　　3.注重运用结果。

要掌控全面掌握和认真分析群众评议情况，把评议结果作为第六届考核、评优评先和20xx年创先争优专项表彰的卵蛤属，激励党员切实履行职责，争创一流业绩，以实实在在的效果取信于民，使创先争优活动成为群众满意工程。