文员先进事迹材料Word下载.docx

文员先进事迹材料Word下载.docx

《文员先进事迹材料Word下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《文员先进事迹材料Word下载.docx（6页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

　　—-定兴县人力资源和社会保障局赵威同志　　先进事迹材料　　赵威，男，1981　　年10月出生，中共党员，现于定兴县人社局办公室从事文秘综合工作。

自该同志参加工作以来，时时以一名优秀党员的标准要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，干一行、爱一行、钻一行，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨。

特别是从事文秘工作三年多来，他不图名、不计利，默默奉献，精益求精，以过硬的文字功底和诚实厚道的为人，在平凡的岗位上挥洒着青春与激情，赢得了领导和同志们

　　的好评，表现出了一名共产党员应有的品格和素质，体现了共产党员的先进性。

　　一、端正态度、加强学习，在平凡工作岗位中体现了党员的先进性。

　　文秘综合工作是一项艰苦的脑力劳动，没有惊天动地的壮举，没有感人至深的事迹，最多算得上个幕后英雄。

尤其是办公室的综合工作，工作任务重，要求高，难度大，既要有思想性，更要有指导性，其工作质量如何直接影响到领导决策。

要想干好这项工作，知识面窄不行，思路不清不行，理论水平不高不行，但光有这些还不行，还必须具备扎实的文字功底、严谨细致的工作作风、埋头苦干的拼搏精神，因此，许多人把综合文秘工作形象地比喻为“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干，没有本事的人干不了”。

几年来，为了尽快进入工作角色，他把学习作为提高自身素质的有利武器，充分利用业余时间，报考中央电大的学历晋升学习。

几年来，他深入系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义市场经济

　　等理论知识，不断地武装头脑，　　

　　增强对当前社会主义市场经济出现的新情况、新问题的分析能力。

努力提高自身综合素质，以适应工作需要。

同时，坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战，进一步增强了对实践的认识和感知能力，努力做到了理论与实践

　　的结合，在学习中增强了迎接挑战问题的本领。

　　二、创新思路、把握规律，在服务领导决策中体现了党员的开拓性。

　　基层工作涉及面宽、思想性强，从事综合文秘工作要求相对较高、难度相对较大。

在工作中，他重视调查研究，准确把握领导意图，在“早、全、深”上狠下功夫，增强工作的主动性和针对性。

“早”就是对有关问题早学习、早研究、早介入，做到心中有数，胸有成竹；

“全”就是熟知上情、吃准下情、通晓内情、了解外情，力求关键时候谋之有方，参之有时；

“深”就是加强与各级各部门的交流和沟通，深入群众，深入基层，掌握市情。

于工作介入早，情况吃得透，较好地解决了文稿中的空话、大话较多的现象，使起草的文稿既贯彻中央精神，落实县委部署，又切合我局各项工作实际；

既有思想性、理论性，又注重政策性和针对性；

既符合文章写作的一般规律，又力求体现地方和领导个人特色。

本着上述原则，在今年我局开展的对全县人才状况进行调研过程中，他能够积极深入走访教育、卫生、农牧、工促等全县重点企事业单位，协助相关科室所撰写的《定兴县人才工作调查与研究》的调研报告，数据详实、分析到位、建议合理，为上级部门准确把握全县人才情况提供了重要参考，受到了局领导的充分肯定。

在年初全市组织的“三为学习大讨论”活动中，他能够积极主动

　　创新活动载体，以新颖　　的活动形式和鲜活的文字汇报，成为我县迎接市检查组的样板单位，在增强全局干部职工宗旨意识、纪律意识和奉献意识的同时，我局的经验和做法，也受到了来访的市县领导的高度赞扬。

　　三、埋头苦干、任劳任怨，在敬业奉献中树立了党员的良好形象。

　　在办公室从事文秘综合工作，无职无权，既辛苦、又清苦。

于种种原因，从事综合工作不仅人手少，而且又是新手。

面对工作量大、任务重的实际，作为办公室普通一员，他义不容辞、义无反顾，常年没有节假日，经常加班加点。

他多次参与起草全局重要综合文字材料，分别起草了我局20XX年以来局工作总结和思路；

政风行风、节能工作、综合治理、五五普法、政协人大建议提案办理工作总结；

全局年度先进单位、个人上报材料以及局领导相关会议发言材料；

起草了“干部作风建设年”和“解放思想、自我加压、激情创业”活动、“深入贯彻落实科学发展观”活动、“创先争优”等重大政治活动的实施方案并撰写完善了相关的文案材料。

在日常的工作信息报送方面：

他能够按照“及时、准确、全面、实效”的原则，不断加强我局信息工作的上报力度，有效增强了信息工作的参谋服务功能，并连续两年被评为全县政府系统信息工作先进个人。

在年终岁尾时期，面对上级部门各项检查工作，他更是发扬不分昼夜，连续作战的精神，起草领导讲话、局务信息、工作汇报等各种综合材料，做了大量基础性工作。

面对苦与累，他从没向领导提出过非分要求，讲过任何条件和报酬；

担子很重、压力很大，但他从没有懈怠、苦恼、烦躁过，从没有降低过工作要求和标准，始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态，以实际行动展示了一名优秀共产党的应具备的思想觉悟

　　和优秀品格。

　　四、宽以待人、严于律己，在朴实无华中诠释了党员的无私胸怀。

　　做为一名普通党员，赵威同志始终保持头脑清醒、警觉，始终清醒地认识到自己是党员，党员在工作面前怎样去想，怎样去说，怎样去做，特别是做为一名办公室工作人员，一言一行都为广大干部群众所关注，他在工作和生活中严格要求自己。

一是加强团结。

一方面，认真维护与领导、同志们之间的团结，强化大局观念和一盘棋思想，大事讲原则，小事讲风格，学人之长，容人之短，谅人之难，互相补台不拆台，互相帮忙不添乱，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

另一方面，在接待来访群众过程中，坚持做到态度和蔼，主动热情。

　　认真倾听，耐心解释。

二是廉洁自律。

多年来，在工作上中，他一直严格要求自己，不浮躁，积极培养“埋头苦干的实干精神，精益求精的敬业精神，甘于清贫的奉献精神，不断进取的创新精神”，力求工作的高标准，默默奉献，无怨无悔。

在生活上，不慕奢华，艰苦朴素，从来没有打着领导的旗号为自己谋求私利，时刻维护领导和自身的形象。

三是搞好传帮带。

在自己努力工作的同时，认真搞好传帮带，把自己工作中的经验、教训传给新同志，互帮互学，在一些工作上，给予新同志力所能及的指导，使少走弯路，尽快适应新形势，提高办文和综

　　合协调能力。

　　20XX年5月31日篇三：

消防文职雇员先进事迹材料　　消防大队文职雇员优秀党员先进事迹　　xx，男，x族，x年x月出生，20XX年10月参加工作，现就职于xx消防大队，担任防火办文职雇员。

六年来，为了辖区消防安全，他伴随防火参谋走遍了辖区所有的建筑工地和大大小小的单位；

哪里有火灾隐患，哪里发生过火灾，火灾隐患应该如何整改，他都心中有数。

　　一、加强政治理论和业务知识学习，全面提高自身素质　　从到消防部队的那一天开始，xx就深知自己对于消防工作是个门外汉。

尤其是消防业务方面的知识，自己更是一窍不通。

为了适应部队的工作，他在积极参加部队统一组织政治业务学习的同时，充分利用一切可以利用的时间用于学习。

自从正式开始担任消防文职雇员工作以来，为了使自己真正学好用好业务，他充分发挥自己在的主观能动性，同时勤奋学习，不断地通过书本、网站、实践等多种途径，熟悉消防执法业务相关的安全法律法规、技术规范，有些重要的章节更是背得滚瓜烂熟。

参加工作以来，经他手办理的各种材料数以万计。

　　但从未出现过技术层面的失误，充分体现了作为一名文职雇员的过硬业务素质。

　　二、热情服务，作好人民的公仆　　虽然xx同志只是一名文职人员，工作时间外完全没人要求他加班。

但是，为了更好的完成上级下达的工作，xx同志经常加班加点，并制定详细的周工作安排、日工作目标，并随时

　　根据　　情况的变化调整工作安排。

xx同志在实际工作中为自己定下了一个服务标准，即一切着眼于人民，一切为了人民，以李隆同志为榜样，以群众能拥护、赞成、支持、满意为标准去工作，从群众满意的事做起，从群众不满意的事中去改进工作，努力搞好自身形象建设，凡来办理手续的，只要符合条件能一次办完，决不让群众跑第二次。

不能办理的，耐心解释说明原因，待手续齐全和条件符合后，立即办理。

牢固树立人民公仆的思想意识，踏踏实实地

　　为人民服务，使到消防大队办事的单位和群众切实感到公正、文明、便捷、高效。

　　三、严格执法，严于律己，大公无私方显青春风采　　消防工作的社会性决定了所接触的人和事的多面性、复杂性，虽然只是一名文职人员，但是在跟随防火干部进行消防监督检查过程中，经常有人请吃请喝。

xx同志能够严格按照党纪、政纪和各种廉政规定约束自己，坚决纠正自身存在的一些问题，堂堂正正做人，踏踏实实干事，坚持作到八小时以内看工作，八小时以外看形象。

20XX年11月中旬，在“清剿火患”战役过程中，xx同志检查到辖区一家大酒店，发现该酒店在没有申请的情况下私自进行装修，并且所采用的装修材料不符合消防防火标准，便当场责令其停工，并依法对其进行查封。

当晚，该酒店的负责人就邀请xx同志“聚一聚”，xx同志婉言拒绝。

之后，该酒店负责人又辗转找到一位领导前来说情，xx同志将相关法律和相似的火灾案例列举出来，晓之以情、

　　动之以理，给领导和该　　酒店负责人讲明利害。

酒店负责人听后，猛然醒悟，当场表示认识到了自己的错误，一定好好的配合工作。

xx同志就是这样，要求自己作到“三管”，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿，从小事作起，从自身作起，树立了正确的世界观、人生观、价值观。

因

　　此自参加工作以来，在执法过程中xx同志从无违法乱纪行为。

　　xx同志在担任xx大队文职雇员以来，兢兢业业，勤于工作，配合防火干部圆满完成大队防火的各项工作。

xx同志牢固树立执法为民的思想、热情服务，树立了消防部队的文明形象，为推动消防工作社会化进程，促进地方经济发展和社会稳定作出了积极的贡献！

篇四：

　　行政人员个人先进材料　　***同志先进材料　　作为一名共青团员，作为一名办公室行政员工，***同志自进入我公司工作的两年多来，工作积极主动、为人谦逊友善、性格开朗大方、恪尽职守，埋头苦干。

20XX年度中，在公司领导的指导帮助和同事们的热情支持下，该同志经手的各项工作都取得了比较突出的成绩。

　　在平凡的岗位上为公司的发展付出了辛勤和汗水，赢得了领导和同事的好评。

　　一、积极追求进步，注重自我提高　　在公司党组织的关怀培养下，该同志树立了坚定地为党、为人民勤奋工作的信念，严格遵守公司各项规章制度，坚持利用业余时间读书看报，强化思想修养，努力与党的方针、政策以及公司的战略目标保持高度一致。

除此之外，该同志还积极学习、更新“公文写作”、“公文处理规范”、“培训技能”等多项专业知识，并结合工作实践，钻研业务，进一步完善自身的思想体系和知识体系，努力提高业务水平和工作能力，从而强有力地保证了其顺利、高效

　　地完成了公司交与的任务和赋予的职责。

　　二、爱岗敬业，尽职尽责　　办公室是公司各项工作顺利运转的协调枢纽，这一性质决定了办公室工作千头万绪，任何一件小事如果处理不好，都可能引发矛盾。

作为行政办公室的一员，***同志知难而上，始终坚持尽职尽责、任劳任怨的工作态度，一方面积极当好公司领导的助手，工作积极到位；

　　另一方面及时为各部门工作的顺利开展提供协调和支持，做好服　　务工作。

　　***同志主要负责公司公文撰写、信息调研以及文字材料等方面的工作。

做好公司各类会

　　议的前期准备、会期服务、会后材料整理等工作。

　　在公文管理方面，她严格按照公司要求，做好公文的校对、制作、打印工作，对公文的每一句话，每一个字，甚至是每一个标点，都能做到一丝不苟地认真审核，仔细校对。

20XX年办公室全年撰写的综合性材料、领导讲话搞、汇报材料等共计30多份，2万多字，成功组织安全生产例会28次，完成会议纪要并有效地督促了会议精神的传达落实。

并印发红头文件

　　22份、公司函件16份。

　　培训工作是企业管理工作的重中之重。

为提高公司员工的业务技能和工作水平，作为培训主管，***同志针对不同岗位、不同层次的人员需求，多渠道、多形式地开展培训工作。

20XX年，共组织培训13次，其中外培8次，内培5次。

4月份组织召开了各部门培训座谈会，听取部门人员对培训工作的建议和意见，开阔了思路，为下一步搞好培训工作奠定了基础。

并定期组织公司兼、专职驾驶员学习驾驶技能和车辆安全知识，逐步形成在工作学习、在学习中提高的良好氛围。

4月和10月组织部份员工参加了户外拓展训练，在培养员工组织协调和分工协作能力的同时增强了团队凝聚力，拉近了距离，增进了感情。

培训完成率达到了95%。

　　培训合格率达到了100%。

　　为保障公司工作顺利开展，实现各项管理工作的规范化、制度化，根据工作中经常出现

　　的不规范情况，***同志结合公司实际情况，完　　善了《督查督办工作制度》、《职工奖惩制度》、《车辆管理条例》等一系列规范管理文件。

　　改进了工作作风，提高办事效率，促进各项工作任务的全面完成。

　　三、脚踏实地，默默奉献　　从事行政工作以来，***同志一直把搞好本职工作，为大家分忧解难作为自己的追求目标。

　　因此，她一直严以律己，不怕艰苦，对工作细致安排，有条不紊。

有时为了及时完成一份公

　　文，自愿放弃节假日休息时间，加班加点。

　　***同志为人诚恳，团结同事，待人接物和善勤快，无论是公司领导或同事来找她办事，不管大事、小事，私事或公事，她都坚持高效、周全的原则，认认真真地把份内份外的每件事情都办好。

　　这就是***同志，一位普通的共青团员，一位平凡的行政员工，她在她平凡的岗位上闪耀

　　着她不平凡的光彩，她正把她有限的生命融入到自己热爱的事业中。

篇五：

人事文员事迹　　人事文员先进事迹　　当大家每个月准确无误地领到自己的工资时，或许不曾想到，在每一笔工资发放的背后，凝聚着人事文员的辛勤和汗水。

面对着枯燥、繁琐的考勤管理工作，她把一位女性所具有的吃苦耐劳，做事认真细致，乐于奉献，优良品质深深地镌刻在工作岗位上。

她的这种精神尤其难能可贵，其精神力量像金子一样熠熠生辉，并无时无刻不在影响和感染着周围的同志。

　　她就是人事管理先进工作者----用操守严把制度关的xx公司人事文员某某。

　　一、主动学习，提高专业技能，增强人事工作业务能力。

万事开头难。

20XX年1月，xx公司成立之初，人事档案管理工作还尚未完善。

时逢整个xx区进行人事架构改革、工效挂钩、新员工转正等新人事工作，任务重、时间紧，对于她是一个很大的挑战，但是她倒觉得这是一个认识新公司、了解新公司、熟悉新公司的好机会，是一次学习的好机会。

她利用各种时机了解工作情况，谦虚请教同事，出色的完善了人事系统、人事档案管理工作及考勤管理工作，赢得了领导和同志们的信任。

起步的顺利并没有让她对自己的工作满意，她意识到自己在人力资源专业知识上的欠缺。

她买来人力资源专业书籍以及劳动法律法规，为自己充电。

仔细的研读，并把相关的政策、制度按照工作的需要作成卡片或摘录、粘贴到备忘板

　　上，以备工作时急需。

　　二、立足本职，严格要求，尽心尽力做好本职工作。

人事工作要求细致严谨，需要审核各类人事数据、信息，进行汇总核对，为领导提供准确的人力资源数据资料。

作为人事文员，她深知人的事情，事事无小事的道理，千头万绪，如果信息失真，会对各路的管理带来不可估量的损失，即确保信息准确无误，是管理的头等大事，也是她工作的难度所在，但只

　　有这样才能体现其人事管理工作的深刻意义！

为了干好这份工作，在有　　限的时间内完成最多的工作，她不知牺牲了多少休息时间。

努力钻研，掌握新知，迅速提升工作能力，从而有了过硬的本领，战胜了一个个的困难，完成了一个个艰巨的任务。

加班加点，默默奉献，虽然没有惊天动地的业绩，也没有耀眼夺目的光环，但凭着一颗爱岗敬业的心、锐意进取、无私奉献的满腔热情和对人事工作的热爱与执着追求，在这个全新的、

　　且工作量大富有挑战性的岗位上一直默默奉献着。

　　三、端正修养，用操守严把制度关。

　　作为一名基层人事文员，工资管理是她的核心工作。

人事工作中的考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作，最终都会反映到工资工作上来，其政策性强、情况复杂是工资管理工作的一个显著特点，这就要求我们必须充分认识工资工作的重要性和严肃性，认真严格执行政策，对工作负责、对他人负责、扎扎实实地开展工作。

工资管理工作的重要性和严肃性在敬业精神的驱动下，在工作上表现出来的就是做事细仔、负责，任何违反工资政策的事，都别想从她的眼皮底下溜过去。

当“急、难”任务摆在面前时，当工作和家庭发生矛盾和冲突时，一个没有奉献精神的人，是难以胜任这项工作的。

而她就是在这个岗位上，精心地演绎着自己的美丽人生，把一份平淡无奇的工作干得有滋有味、有声有色。

今后的工作依旧是繁忙，任务也是艰巨的，但是她决定，无论遇到多大的困难，都要无所畏惧，脚踏实地，圆满完成各级领导下达的任务，奉献她的力量。