如何参加招聘会Word格式文档下载.docx
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不仅仅是衣帽整洁,注意职场小事;
证书准备——最主要的是通过培训获得职业资格证、驾驶证;
认知:
城市大小不计较稳定发展好公司。
三、简历准备
1、简历的意义
是职业生涯的第一份个人资料,主要目的是获得面试和新工作;
每245份简历中有1份获得面试机会;
有的大公司每年会收到超过100,000份简历;
报纸上登出一个招聘职位,通常会收到200份左右的简历;
未被录取的简历最终的结局都是被扔掉。
2、简历的要素
简历只需要写明四部分就可以了:
个人基本情况,应聘职位,工作经历,兴趣爱好。
一页A4幅面纸足够。
加上求职信顶多两张。
简历在前,求职信在后。
3、简历的要求
语言简明扼要(行政简,技术繁);
陈述实事求是、突出重点、明确求职意向、避免夸张和虚词、杜绝错别字;
不要正反两面写、最好单针左上订;
表格文字都可以、证件照片最合适;
打印手写看条件。
4、简历的使用
彩页、多幅、装订精美、成本较高的求职简历,不适合在招聘会上使用。
可以准备两种简历:
一种是制作精美的彩版简历,一份即可,里面囊括自己在学校里的各类荣誉和实践成果;
另一种是普通的单页黑白简历,要求多份,简单介绍一下自己的基本情况就行。
在和招聘人员交流时,你可先把彩版简历给他看,如果他感兴趣,就留下一份黑白简历,这样能节省不少“求职成本”。
另外,现在招聘单位一般对有体育或舞蹈特长的求职者比较青睐,如果你有这方面的特长,可在简历中重点标出来。
多投简历要记录。
最好固定一个电话号码长期使用,要保证电话随时可以接通,注意充电。
简历有照片至少两份以上。
四、参加招聘会
1、不要过分看重社会招聘会。
充分休息保持充沛精力;
提前收集资料,对招聘会做了解,不盲目赶场;
确定地点、路线、交通。
或提前考察,提前出发留有充分的时间。
研究公司信息对单位做了解。
也可和单位的招聘负责人事先通电话。
不要带过多的证件原件。
带好笔和记事本。
家长陪同很失策。
浏览会场指示图,按照专业区域快速寻找对口企业。
到招聘单位的展台前,先看宣传材料,对照自己条件是否符合,再与招聘人员诚恳地交谈。
当招聘人员对你有兴趣时,可以适时地留简历。
注意把握招聘会时机。
2、了解企业的基本情况:
成立时间、规模、经营范围、人数、进驻所在写字楼(办公场所)的时间、工作内容、待遇、工作地点、保险情况、证照(营业执照、税务登记证,职业介绍机构还须具备职业介绍许可证、收费许可证)
3、抓住面谈机会:
交谈不必太早。
进入人才市场后,最好是先尽快地浏览一遍,对到场单位情况做个初步了解,然后根据自己的求职意向,确定几个重点,安排好主次,再去交谈。
通过短暂的交谈了解和传递信息并收获有效信息,问清楚招聘单位的招聘进程,什么时候给回复,什么时候面试等。
通过对企业的了解介绍自己是最适合的,交朋友和留电话。
五、礼仪:
与人交往的注意事项
1、自信、平和、微笑:
对每一个接触到的人都要彬彬有礼。
目光不定不诚实;
眼睛下垂缺自信。
招呼请坐要道谢。
尊称使用很重要。
双手递交求职简历。
2、打电话或写信表示谢意:
为了加深招聘人员对你的印象,增加求职成功的可能性,面试后最好给招聘人员打电话或写信表示谢意。
感谢信要简洁,最好不超过一页。
使主考官对你加深印象。
向对方要一张名片或者了解面试官的名字、职务和地址、电话、电邮。
及时传递感谢信;
注意保持电话联系,争取早日知道结果,即使是不被录取也要礼貌结束。
3、穿着不要太随意:
穿着不要太随意,也不要太庄重,干净、整洁,皮鞋擦亮,指甲清洁,头发梳理好。
西装一般没必要。
没必要为了面试而特地去买一件西装。
女生穿正装感觉比较成熟。
4、没礼貌比不专业更糟:
礼貌是企业家看人、用人的线索,它在第一时间决定留给对方的关键印象。
“礼貌”效果神奇无比。
礼貌可以是语言、可以是守时、可以是敬业、可以是细节、可以是真诚、可以是信任、可以是稳重、可以是诚信、可以是尊重、可以是善爱。
。
对人性的理解和尊重。
轻视礼貌会导致失败,掩盖其他更多的优点。
没有“不拘小节”这回事、永远不会有“下一次”。
5、可以借鉴的故:
19世纪,有一对老夫妇专程到哈佛大学拜访校长,两人衣着朴素廉价,秘书判定不可能带给哈佛什么“好处”,当下冷冷回答:
“校长很忙。
”“我们可以等,”老妇人回答。
几小时过后,校长总算不耐烦地出现。
老妇人说:
“我们的儿子曾在哈佛读过一年,很喜欢哈佛。
但他去年因为意外过世,因此我们想在校园中为他留下纪念。
我们想捐栋大楼给哈佛。
”“你们不知道建栋大楼要多少钱吗?
我们学校的建筑物超过750万美元,”校长轻蔑地说。
同时心想,这样应该可以把两人打发走了吧?
“只要这么多?
那我们为什么不干脆自己盖栋学校?
”只见老妇人转头对老先生说。
老先生正是当时著名的铁路大亨史丹福,而后来这个学校,就是孕育无数人才、成为硅谷创新引擎的史坦福大学(StanfordUniversity)。
谁说贵人、机会不来敲门?
当你这样抱怨的时候,不妨想想,是不是哪天因为自己的粗鲁无礼,不知不觉把他们赶走?
记得:
礼貌是一种习惯,平常就要强迫自己养成。
即使对不起眼的人都不可失了礼貌……
六、安全防范
1、常规安全:
交通安全;
财物安全;
手机安全;
饮食安全;
证件安全。
2、注意陷阱:
传销、预交各种费用、指定医院高费体检、无限期试用、皮包公司、高收费信息台、无偿获取你的智力作品、看招聘单位的工作态度进行甄选。
3、皮包公司特点:
公司办公桌上只有电话没有电脑。
公司名字很随意,网上没有信息。
一个岗位招聘人数很多5个甚至10个,20个。
对学历没有要求,工作性质谈得很少,但是薪水却还过得去2000以上。
没有固定的展位现场游动招聘专门盯着那些应届毕业生行骗。
4、特别注意事项:
不临时随街上陌生招聘人员去面试;
不携带贵重物品及大量现金、银行卡;
不缴任何名义的款项;
不购买任何产品;
不将证件(身份证、毕业证、其他证书等)交招聘单位保管;
不签署任何文件;
不将手机或财物借给招聘人员;
不喝招聘单位提供的饮料、搭乘便车。
七、求职信的内容
1、你是谁?
你怎么知道目标企业的?
你要申请什么职位?
你了解目标企业吗?
你为什么适合这个职位?
表明希望得到面试机会的愿望。
注明你的联系方式。
2、求职信的基本要求:
简单、真实,表达心声。
充满感性和理性。
3、求职信常见的毛病:
措辞不当、过多简写词语、过分自信、不够自信、语气不庄重、态度不积极、修改参考求职信。
八、劳动合同的一般内容
1、合同期限;
2、工作内容;
3、劳动条件和劳动保护;
4、劳动报酬;
5、劳动纪律;
6、劳动合同终止的条件;
7、社会保险和福利待遇;
8、违反劳动合同者应承担的责任;
9、双方认为需要规定的其他事项。
其中前8项为法定条款,必须具备;
第9项是协商条款。
九、重点推荐:
真实的职场
80后大学生挖煤工王刚:
煤矿下面是另一个世界。
十、求职推荐10部参考电影
1、《唐伯虎点秋香》求职关键词:
确立目标,职业规划
2、《007》求职关键词:
装备
3、《肖申克的救赎》求职关键词:
信念
4、《毕业生》求职关键词:
迷茫,彷徨
5、《阿甘正传》求职关键词:
执着
6、《兄弟连》求职关键词:
兄弟
7、《骄阳似我》求职关键词:
情商
8、《飘》求职关键词:
珍惜
9、《永不妥协》求职关键词:
坚持,不放弃
10、《勇敢的心》求职关键词:
勇气