福建省春季公务员面试题及参考答案.docx

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福建省春季公务员面试题及参考答案

2012年福建省春季公务员面试题

2012.5.25上午

1.人类既是环境的破坏者也是受害者,你怎么看?

本题属于综合分析题。

首先,说明人与环境的共存关系。

其次,分别阐述人类是环境的“破坏者”和“受害者”的理由。

最后,给出正确处理人类与环境关系的合理化建议。

【答题要点】

人类与环境的关系,是相互依存、又相互影响、相互制约的对立统一的辩证关系。

人类的任何行为都会对环境产生影响,反之,环境的任何改变也直接影响到人类的生存与发展。

不可否认,人类在改造世界的过程中对环境造成了一定的破坏。

在历史长河中,人类为了谋求自身的生存与发展,按照自己的需求去改造客观世界。

而自然环境存在着不以人的意志为转移的客观规律。

在改造世界的过程中,如果没有遵循客观规律,过度开发,就会导致环境的破坏。

另一方面,人类也成为了环境的受害者。

多年来,由于人类的环境的破坏,地震、海啸、沙尘暴、洪水等自然灾害逐年增加,环境污染日益严重,人类正在为自己的行为付出代价。

正如恩格斯所说:

“我们不要过分陶醉于我们对自然界的胜利。

对于每一次这样的胜利,自然界都报复了我们。

每一次胜利,在第一步都确实取得了我们预期的结果,但是在第二和第三步都有了完全不同的、出乎预料的影响。

常常把第一个结果取消了。

”现实也证明了这句话,近些年人类不断地遭到环境的报复,正在吞食着盲目行为的恶果。

因此,人类应当改变自己的观念,调整自己的行为,以实现人与环境的协调共处。

保护环境也就是保护人类自己。

每位公民都应顾及到自己的行为给环境带来的后果,不能盲目地以主观意志改造环境,要增强环保意识,合理利用土地、矿藏、森林、水等自然资源,努力改善生态环境。

为长远打算,着眼于未来,不能为一时的需求,殃及子民。

2、开展文明城市评比,你是领导小组成员,请拟三个主题,就一个展开。

此题主要考查考生的计划组织协调能力。

作答此题时,需要明白共有两问,首先要拟出三个与“文明城市”相关的主题,然后再选择其中一个主题,按照组织管理题的作答思路进行展开。

【答题要点】

开展文明城市评比可以带动社会文明和和谐社会的建设,“文明城市”是物质文明、政治文明以及精神文明的集中体现,也有助于提升我市的整体形象。

开展文明城市评比,作为领导小组成员,我有如下三个主题:

“创文明交通城市、做交通文明人”的征文比赛、“走向文明,向陋习说不”的演讲比赛以及“文明,让你我共温暖”的图片征集大赛。

我将选取“文明,让你我更温暖”照片征集大赛,来开展此次的评比活动。

主要是向广大市民征集体现城市文明代表性的照片,如扶起摔倒的老人等使人感到温暖的图片,并从中评选出一些最令人感动的图片,这样既能展现我市的文明风貌,又能带动更多的市民加入到创建文明城市的队伍中,提升此次活动的影响力。

我会与其他领导组成员召开碰头会,进一步明确此次活动的意义、目的等,共同完成此次活动的相关细节并商讨出需要注意的细节问题,经领导小组通过后将此次评比活动的策划方案交给领导审批。

我们将此次活动时间定位为3个月,第一个月为图片征集时间,在门户网站上发布活动通知,说明此次活动的相关细则,如图片的主要内容需与文明行为带来的感动有关、不得出现摆拍等造假行为,明确图片的征集时间为一个月以及获奖作品的相关奖励等。

同时利用互联网、广播电视以及公交广告等方式进行广泛宣传,鼓励民众积极参与到此次活动中来。

第二个月为图片评选时间,主要开展以互联网为主、报纸为辅的投票评选方式。

在网络上以及当地的报纸上,将征集图片进行展览,并通过记名投票的方式,选取最具有城市文明代表力的作品。

在此期间,我会协同其他同事一起,做好选票的登记工作。

第三个月为获奖作品展览月,在对获奖作者以及图片主人公进行嘉奖,如有可能,也对图片中文明行为的主人公进行嘉奖后,在本市的广场进行获奖作品展示。

在此期间,我要做好对获奖作品的维护工作,避免因为天气等原因造成的图片损坏。

在评比活动结束后,我会将此次活动中的照片进行归档,并总结出此次活动的心得体会以及出现的问题不足等,作为下次活动的借鉴。

3.小王和小李是大学的好朋友,进入同一单位,因为两人竞选团支部书记,两人关系紧张,小王疏远小李,假设考官是小王,你是小李,你要怎么做才能缓和和他的关系!

 现场模拟!

这是一道典型的人际关系和言语表达相结合的题目。

在这道题目中,小王和小李之间的人际关系要素有三个:

(1)二人是大学好友;

(2)毕业之后是同事;(3)因竞选团支书关系紧张,小王疏远小李。

在这三个要素中,

(1)

(2)是阳光因素,(3)是困难和障碍。

而(3)是本题的关键。

这个关键矛盾的解决,就是要充分利用

(1)

(2)的阳光因素,在正确理解(3)的基础上,阳光竞争,缓和和谈话矛盾,让友谊之树常青。

【答题要点】

(1)称呼要改变。

(2)与小王进行沟通和交流,态度要谦虚、坦诚。

(3)谈谈对竞争的理解,凸显理性、积极心态,让小王接受、理解和转变态度;

(4)对未来给予希望,既要让友谊之树常青,又要使同事关系和谐,在公平竞争中,展示较高的人际管理处理艺术。

4、某县计划新建3所养老院,有十多个乡镇来竞争,领导让你选址,并负责调查,你认为主要调查哪些信息。

这是一道组织管理题目。

题目给出了三个要素:

(1)建设3所养老院;

(2)十多个乡镇来竞争;

(3)领导让你选址和调查。

解题目标是全面展开调查,既要信息全面,又要重点突出,同时还要协调好十多个乡镇的关系,让他们在公平、公开、公正中展开竞争。

【答题要点】

主要调查的信息包括:

(1)全面调查十多个参与竞争的乡镇的经济发展现状和实力,以及建院设计、管理方案。

(2)全面了解十多个乡镇所提供的院址的地理位置、自然环境和人文环境;

(3)深入群众之间,征求群众关于建养老院建设的看法以及他们对养老院建设的具体要求和期望。

包括支持度和反对率。

2012年5月25日下午

1.某报纸做了20年春游变化的调查,20年间春游自驾游代替了单位包车,远距离的旅游代替了室内游览、户外搭帐篷、踏青等,你怎么看待?

【参考答案】

当今社会,旅游越来越成为人类社会中一种不断发展的生活方式,随着经济发展、人民生活逐渐富裕,自驾游代替了单位包车,远距离的旅游代替了室内游览,说明人们有更多的时间和金钱来享受生活,从基本物质生活向文化生活、精神生活转变。

首先,随着我国人民收入的不断提高,道路交通的逐渐完善,越来越多的人购买了家用汽车。

因为有了自驾工具,更多的人想要从事自驾游,自驾游比较随意,不必听从统一安排,拥有更多的自由,能够体验更多的乐趣。

其次,越来越多的群众已经把所在城市周边的景点逛遍了,希望到更远的地方观赏不同的风景。

我国幅员辽阔,处处都有好景致,开车自驾游到离自己较远的地方观看大好河山,可以体验更多以前闻所未闻的不同风俗、品尝其他类型的美食,是开阔眼界、增长知识的好机会。

再次,政府加大了对旅游景点的资金投入和建设。

人们可以选择的旅游景点越来越多,不必拘泥于室内游览。

旅游配套设施也逐渐完善,旅游景点旁边的酒店住宿十分发达,已经不必在户外搭帐篷了。

最后,自驾游代替了单位包车、远距离的旅游代替了室内游览,也说明我国开始从观光型旅游向度假型旅游转变。

相对于观光旅游而言,度假旅游是一种更高层次的旅游形式,更强调安全、宁静的优美环境、丰富多彩的娱乐生活、增进身心健康的游憩设施和高品质的服务。

总的来说,这是社会进步的表现,我们政府应该多鼓励,这不但有助于人民在自驾游的过程中放松自己、开阔眼界,同时也促使国家的旅游业蓬勃发展。

此外,自驾游的过程中要格外注意安全,旅游前要做好安全预案。

2.单位要组织春游,意见不统一,有的要烧烤,有的要摄影,并且地点也不同,你怎么办?

【参考答案】

单位组织春游是为了让员工愉悦身心,培养团队精神,以期进一步激发员工的工作热情。

春游方案也应积极听取员工的意见,当大家出现意见不统一时,作为组织者,我要全面考虑各种因素,努力使春游方案让大家满意。

首先,我会收集大家的不同意见,并认真比较两个方案的优劣势,比如耗时长短、地点是否方便前往、游玩项目是否受欢迎等等,同时还要考虑经费是否允许。

把这些因素综合起来进行评估,选出性价比较高的方案。

另外,我还会考虑是否有一个地点既可以满足烧烤,又可以满足摄影,如果能够同时满足的话,就可以选择这个地点,这样也满足了大家的需求。

然后,把活动方案交给领导审批,春游方案确定后,我会向同事说明选择此方案的原因,希望大家支持理解。

同时我也会跟意见没有被采纳的同事耐心解释,说明此次旅游方案是经过认真考虑后确定的,不存在任何偏袒和主观成分,明年春游将会优先考虑此次未采纳的春游方案,争取满足各位同事春游的要求。

最后,我要借此机会,增加团队的凝聚力,通过在春游中进行一些有意义的互动,使彼此增进沟通与了解。

只有各位同事团结一心,各个部门相互配合,我们才能更好地完成工作,从而更好地为人民服务。

3.单位决定组织一次公益活动,去公园捡垃圾,你怎么宣传?

【参考答案】

保护环境是每个公民应尽的义务,去公园捡垃圾能够保护公园的环境,同时还能提高单位同事的环保意识,在捡垃圾的过程中,我们更能体会到环卫工人的劳累,自己平时也会更注意保护环境,不乱丢杂物。

具体来说,我会从以下几个方面做好宣传工作:

第一,我会在单位内部公告栏张贴公告,明晰此次公益活动的意义,并倡导和鼓励各位同事积极参与,并号召更多的朋友来参加我们的公益活动。

第二,提前制作横幅,在横幅上书写“保护环境”、“不乱丢垃圾”等相关标语,届时挂在公园门口等显眼的地方进行宣传。

第三,在单位网站、当地报刊、电视上说明,我单位将组织一次公园捡垃圾的公益活动,号召更多的群众来参加我们的活动,共同营造一个爱护环境的氛围。

在活动当天,邀请相关媒体对本次活动进行实时报道,鼓励更多的人在听到报道后,积极响应并参加到我们的公益活动中来。

第四,本次活动结束后,将活动的照片,优秀事迹进行整理,交由单位宣传部门、外部媒体进行报道,扩大影响,在全社会灌输爱护环境,不乱丢垃圾的环保意识。

4.记者来采访你的捡垃圾活动,你怎么跟记者说?

【参考答案】

首先非常感谢媒体朋友的连续关注。

这次活动从策划到最终的执行,都是由我们领导亲自带队,单位所有人也都在领导号召下参与到其中,有的还把自己的家人带到活动中来。

这个活动首先改善了公园的环境,也从侧面提高了大家的环保意识。

其次,大家在捡垃圾活动结束后,看着公园里干净的道路、平整的草坪也有一种成就感和满足感。

重要的是,这个活动也给我们单位的同事一个增进交流和协作的机会,大家相互帮助,加强沟通和了解,这也为以后各部门更好地配合打下基础,可谓一举两得。

让我们感到欣喜的是,在捡垃圾活动进行当中,有一些游园的行人,也热情地加入到我们的行列之中。

有一位老人带着他的孙子,帮我们捡了很多。

还有好多一家三口来逛公园的,父母也都以我们为例,教育自己的孩子要爱护环境。

我觉得这是一个很好的教育活动,用我们的实际行动,感染大家,尤其是儿童,让他们从小养成良好的品质,爱护公共环境。

下面我再介绍一下我们单位今天捡垃圾的结果。

其中,捡到了半个纸袋的烟头,一个纸袋的果皮,剩下的袋子中都是游客丢弃的瓜果零食。

在这里,我想呼吁大家,吃完瓜果零食后,不要乱丢,如果一时没有找到垃圾筒,就先放在自己的袋子里,公园里的设施比较齐全,相信走不了多远,就会有一个垃圾桶。

爱护环境人人有责!

相信在我们的共同努力下,我们的城市会更美好!

5月26日上午的面试真题进行了解析:

  1、最近城市改名热,有成功有失败,你怎么看?

  【思路点拨】

  综合分析题,最为简洁的思路是按照“是什么?

为什么?

怎么办?

”这样的逻辑去解答。

首先要说明改名热反映了什么问题以及我们对此事的态度。

其次,具体分析城市改名的意义和利弊影响。

最后,说明城市改名应遵循的原则。

  【答案要点】

  近年来流行的城市改名热,大部分是受经济利益驱使,想要通过改名塑造城市品牌,提高知名度。

我认为城市改名要本着科学、谨慎的态度,衡量利弊,规范操作,不能盲目跟风。

  从已经改名的城市看效果也各有不同。

有些城市改名之后,能够“一改成名”,使该城市声名远播。

比如大庸市改为张家界市,是以着名旅游景点作为城市名称;襄樊改名襄阳,是以历史上名气比较大的地名或人名为城市名;思茅市改为普洱市,是以着名的特产、商品命名城市,这些都是比较成功的例子。

但是,一些城市改名也饱受争议,徽州市改为黄山市,黄山山名取代了徽州地名,一座历史名城给抹掉了,而且游客来到黄山市却不见黄山,因为黄山市市府所在地屯溪,离风景名胜黄山竟有70多公里之遥,有一定迷惑性,从实际效果看,这个改名是适得其反。

  因此,城市改名不能头脑发热,而是要经过科学的论证后进行科学决策。

地名要保持严肃性、延续性,除非是影响到民族尊严,有损政治文化的名字,其他情况尽量不要改。

改名时有三点原则需要遵循:

首先,保持地名相对稳定,能不改尽量不改;第二,必须更名时,应审慎地科学论证得失;第三,无论更名与否,都不能切断历史血脉。

  2、学校要组织安全教育活动,让你组织,你怎么做?

  【思路点拨】

  组织管理题,考生只要认真学习中公教材中有关组织管理类题型的相关内容,作答此类常规问题不难,但要想答的精彩却不太容易。

除要掌握组织活动的一般环节外,还应根据具体题目突出细节,以体现个性化。

  【答案要点】

  按照准备阶段、执行阶段和总结阶段对活动的具体开展作详细说明。

  准备阶段:

可广泛征求同学老师的意见和建议,并参考以前类似活动的组织,完成活动策划方案,交由负责人审批。

  方案内容包括不限于活动的时间、地点、人数、采取的主要形式,活动筹备组及分工负责安排,确定这次活动需要的物品和器材及资金预算工作。

方案应注意学生人群的特点,在活动的安排上突出安全和有吸引力。

  执行阶段:

按照计划有条不紊地开展,由于是学生,注意维持活动开展过程中场内外的秩序,确保安全。

  最后,为扩大活动的宣传效果,可通过各种形式例如报栏、宣传片等进行后续的宣传。

  3.你和小王竞争,小王请客吃饭被举报,你被选上了,同事和领导怀疑是你做的,对你态度冷淡,你怎么办?

  【思路点拨】

  人际关系题,此类题目的关键是阳光心态。

面对领导和同事的怀疑时,要摆正心态,以工作为重,以自己的实际行动化解与同事、领导之间的矛盾。

  【答案要点】

  第一,要有阳光心态,要相信领导和同事究研会公正地对待自己。

同时认真对待工作,以工作为重,适时适式地化解矛盾。

  第二,选取恰当的时机与小王进行沟通,向小王进行解释,说明自己并没有举报的行为,争取得到小王的信任,日久见人心,我相信会取得小王的信任。

  第三,与小王一起向领导说明事情经过,取得领导的信任。

  第四,工作中主动加强与同事的交流,化解大家的误解,拉近彼此距离。

  最后,在新的岗位上努力工作,以自己的实际行动证明自己的能力,并继续营造和谐的工作环境。

  4.你和同事合作领导演讲稿,集体会议时有人指出有一部分是抄袭的,你发现是你同事负责的部分,你怎么办?

  【思路点拨】

  情景应变题,面对这种突发情况,首先要保证领导的演讲能够顺利完成,其次分情况向有质疑的人进行解释,促使会议按照既定流程进行,最后,要有责任意识,会后向领导承认错误并以此为鉴。

  【答题要点】

  虽然被质疑的部分是同事所负责的,但我作为合作者,有责任也有义务保证演讲稿的质量,因此,面对大家的质疑,我也应该积极主动的同同事一起解决这个问题。

  首先,我会和会议主持人进行沟通,让其确保维持会场秩序,保证领导的演讲顺利进行。

  其次,与同事一起查明质疑的原因,如果可能,利用中场休息时间进行解释。

假如是质疑者理解有误则向他们进行说明,假如此段材料确实与其他材料相同,则要向他们解释由于我们的失误,引用时没有进行注明,并对造成的误解表示道歉。

要注意维护好领导的权威,保证会议按照既定流程正常进行。

  最后,会后主动找到领导承认此次错误,并以此为鉴,杜绝此类错误的产生。

2012年5月26日下午福建省春季公务员面试真题

1.现在有的高校毕业生选择“蓝领”这些岗位,有报社去采访某大学领导时,领导表示“我们的学生不可能去当蓝领”。

对此,你怎么看?

【参考答案】

随着大学教育普及化,每年毕业生人数增加导致就业竞争越发激烈,随着制造业升级、政府鼓励到基层就业等政策地推行,大学生的就业情形已在悄悄变化。

近年来选择“蓝领”岗位的高校毕业生有所增加,但是这位大学领导的话却说明了社会上仍然有一部分人对于高校生选择“蓝领”持不认同的态度,是对职业岗位的一种误读。

造成这种岗位误读,既有历史、社会的客观原因,也有高校毕业生自身的主观原因:

第一,中国历史上的传统行业排名为“士农工商”,虽然近年来随着情势的变化,排名变为了“士商工农”,但是技工类职位的“蓝领”的社会地位依旧不高,得不到应有的社会尊重,大学生与蓝领的社会待遇差距较大,导致一些人不愿意担任“蓝领”;第二,现今的高校毕业生多为独生子女,多年来的娇生惯养使他们缺少了吃苦耐劳的品质,缺少实际的动手能力,因此不愿意或者不能够担负起技工的职责。

从过去的挑粪工人时传祥,到如今的“最美司机”吴斌,他们都在最普通的岗位上绽放出了最美丽的人性光辉。

因此,大学生应该重新审视自己的定位,转变观念,改变这种错误的、轻视“蓝领”岗位的择业观念;各级各类高校除了加强大学教育、设置符合情势的专业、建立健全相关的保障制度和福利机制外,还应积极引导大学毕业生愿意并乐意在“高级蓝领”的岗位上发挥所长创造成就;而重新树立对“劳动光荣”的“蓝领文化”的尊重,更有待全社会的共识。

2.有一个记者去采访这所大学的校长,被拒绝了,现在假设你就是那名记者,你要再次去采访他,假如考官就是那位校长,你如何劝说他?

【参考答案】

X校长:

您好!

我是XX电视台的记者XX,此次前来是想完成上次没有进行的采访,今天我们打算对您做一个专访,请您着重谈一下您学校在高校改革中所取得的成果,顺便将上次有关“蓝领”的问题澄清一下,希望您能接受我们的采访。

我们知道您上次所说的“您的学生不会去当蓝领”的话,肯定没有歧视“蓝领”职业的意思,因为据我们了解,您的学校与不少技术型企业都签订有实习协议,每年都向这些企业输入了许多专业人才,而您在学生和教师的心中都算一名德高望重的好教授,经过采访我们了解到您本人多次教导其他老师不要因为学生的出身而产生差异性对待,我们相信您绝不会戴着“有色眼镜”看待他人。

之前可能由于有些媒体对于您所说的话产生了理解方面的偏差,才造成了那样的误会,对您和您的学校甚至您的家庭都产生了影响,因此,我们理解您为什么会拒绝我们的采访。

但是,我们想再次对您做一次采访,让观众、社会了解您的真实想法,将误会澄清。

X校长,我们知道您可能还有一些担心,但我想请您放心,我们这期采访的主题是您在高校改革中取得成果,对于“蓝领”问题,我们只是想将误会澄清。

而且我们作为一家负责任的媒体,一定会保证报道的真实性,还原您的每一句话语。

所以,请您信任我们,接受我们的此次采访。

3.你是一所学校的辅导员,学工部要组织一个宣传“蓝领”的就业指导活动,你怎么开展?

【参考答案】

当今就业形势严峻,而技术型人才急缺,学校对“蓝领”宣传进行就业指导,帮助那些技术型专业的学生找寻合适的“蓝领”岗位,不仅能解决部分学生的就业难题,还能帮助他们在工作中成长为通晓理论知识、掌握专业技术、具备动手能力的应用型人才,缓解当今技术型人才的稀缺问题。

作为辅导员,我一定会认真落实此项工作,使学生从思想上到行动上,都能正确对待“蓝领”工作。

此次活动通过开设就业指导课程、图片展览以及座谈会方式进行,经领导批准后,落实相关细则,成立各工作小组,将活动所需的物资、经费等准备妥当。

就业指导课程主要通过理论的讲解引导学生树立正确的择业、就业观念,帮助他们了解如今的就业形势,还可以通过行业薪酬比对表等资料,让他们树立对“蓝领”工作的正确认知。

图片展览的主题为“汗水与收获”,除了向学生展示一些蓝领在工作中的艰辛付出和取得成就的图片外,也向他们展现现今蓝领的工作环境以及初级白领阶层的生活环境、工作环境等,使学生们明白不论任何岗位都需要艰辛的付出,使他们明白蓝领的社会地位正在不断提高。

座谈会主要邀请一些曾经为蓝领如今已成为企业家、实业家的社会名人以及本校从事过蓝领职位如今跻身中高管理层岗位的师兄师姐,向学生们讲述实际操作能力对技术型专业人才的重要性,讲述他们在从事蓝领工作期间的收获。

在整个活动期间,我会做好物资的保管工作、来宾接待工作、以及活动现场秩序的维护工作,保证活动的顺利进行。

为了保证此次活动的效果,我也会建立现场签到制度,督促每一位学生积极学习。

在活动结束后,完善后续工作,如请学生写出学习心得检验活动成果,帮助想要成为蓝领的学生与企业签订实习、就业合同等。

最后,将此次活动进行总结,向领导展示。

4.如果你是大学的辅导员,在你向学生宣传“蓝领”就业观时,有一个学生反问你“你当时为什么不去当蓝领”时,你怎么办?

【参考答案】

这名学生的话可能也代表着其他学生心中的疑惑,如果不消除他们的这种疑惑,不仅会影响现场的正常秩序,也会使此次宣传达不到应有的效果,因此我会妥善应对。

首先,面对如此突兀又稍显尖锐的问题,我不能显示出为难、紧张的情绪,因为这样会加深学生的疑虑或影响到现场的正常秩序,我会保持微笑,在稳定现场秩序后,采取自问等幽默的方式回答问题,如“这个问题问得好,我现在也在问自己为什么不是蓝领!

”类似的话语,缓和现场的气氛。

其次,认真向学生们解释我不是一名蓝领的原因。

术业有专攻,我大学时期所学的是文科类的思想教育专业,我的专业与蓝领的实际要求不符,蓝领所需的是具备较强的实际操作能力的理工科专业,我的专业更适合于做一名辅导员。

再次,在向学生说明我没有从事蓝领工作的原因后,我会继续回到蓝领的宣传上来,继续向大家介绍如今的新形势下的蓝领指的是通晓理论知识、掌握专业技术、具备动手能力的应用型人才,以及现今此类人才的稀缺状况,让大家明白蓝领对社会的重要性。

最后,我会再次向大家说明如今蓝领社会待遇及地位的提升,与大家一起展望蓝领的美好未来,动员专业适合的学生加入到蓝领队伍中,鼓励他们在一线岗位中充分展现自己的能力。

【中公专家点睛】不同的行业、不同的工种对专业及能力的要求都不一样,考生只要抓住这一点,在维持现场秩序的前提下进行解释,就可以轻松应对。

2012年5月27日上午福建省春季公务员面试真题

1.中学制定76条“军规”不许学生戴首饰,染发,男生长发,不许在公共场合喧哗,有人支持,说有利于良好的习惯,有人反对,说不利创造性和个性发展。

对此,你的看法?

【参考答案】

“没有规矩不成方圆。

”中学制定76条“军规”是想通过严明的纪律以及强化规则的约束和管理,使学生养成终生受益的好习惯,但是有些规定过于严苛和死板,因此,我认为我们应该辩证地看待这些“军规”。

我们应该看到这些“军规”积极的影响。

第一,这些规定是对中学生行为规范的细化,有助于约束学生遵守纪律,营造出良好、健康的学习环境;第二,“军规”规定学生不许戴首饰等,是为了防止学生过于在乎外表而形成错误的人生观、价值观;第三,该规定有助于帮着学生形成良好的习惯,提高个人素质。

当然,我们也应认识到这些军规中还存在一些不足,一些规定对于学生过于严苛和死板,限制了学生的个性化发展,甚至干涉了学生的自由;一些规定也缺乏有效的执行手段,如规定孩子回家必须向父母问好,就缺乏有效的监督人;此外,“军规”规定将多次违纪学生的记录录入档案,也违背了现今学校以教育、引导为主的教育理念。

少年强则国强,对于孩子,我们应以尊重、沟通、引导为主,帮助他们养成良好的习惯,我认为我们可以采取以下方法:

第一,校方充分地与老师、家长以及学生进行沟通,在综合各方意见后,保

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