新店开业策划案与新成立工会工作计划汇报汇编docWord文档格式.docx

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新店开业策划案与新成立工会工作计划汇报汇编docWord文档格式.docx

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具体操作:

(1)分两个宣传组进行宣传,每个组在两人或者两人以上,如果条件限制一个人一组也可以。

在社区内搭设展台,制作易拉宝,宣传组的目的只是在开业之前两周内,通过和顾客的一对一宣传,让客户填写预约单,将准确信息留下,最终将顾客引导进入开业现场即可。

(2)将所在店面的区域进行划分,分配上基本做到平衡。

每个组负责一个区域,开展工作。

两组之间展开竞争,竞争的指标为引导进入专卖店顾客的数量和签单顾客的数量。

表现优异的给予表彰,譬如现金奖励。

根据每组销量进行提成等措施来调动咨询师的积极性。

(3)社区宣传的内容:

1.5概况、产品介绍、近视危害、开业活动内容详细介绍,值得注意的是,了解到准顾客的情况后要、跟踪,并和店面导购员保持沟通,找到合适的切入点,为开业时迅速签单做好准备。

在开业前一天,咨询师要和准顾客电话沟通,确认来店参加开业活动。

2、学校周边:

学校是我们产品的最有效渠道,如果前期能在学校周围铺设海报或户外广告那是最好的,提前让家长和学生知道,有好产品可以用,好礼品可以领;

没有这个广告,那就要一对一,或一对二的与等孩子放学的家长讲免费试用的模式,不要说的过多,否则家长也记不清楚,孩子出来也就不理会你了,点清几个重要的信息告诉他,如果能留下客户信息那就最好,直接预约。

注意不要盲目的滥发单页,没有效果的,现在大马路的传单太多了,有几个能仔细看的?

3、宣传物料:

宣传物料设计要一幕了然,活动主题明显。

制作要体现出品牌的档次来。

切忌使用红、黄单色印刷的传单形式,没有档次。

发布内容:

a、开业信息:

时间、地点、标题、预约电话(可提供提前预约);

b、优惠活动内容;

c、近视危害,产品特效;

d、有关参与开业抽奖参与方法及礼品发放的信息。

4、报纸、电视媒体的临时预告:

在活动开始前一个星期内进行宣传,一般都是临时性集中宣传。

造势很关键。

5、当然结合当地的实际情况,也可以采取其他行之有效的方法来进行宣传。

这个可以请一些鼓乐队来表演,可以请1-2个卡通形象的人偶来配合发礼品照相留念等等。

三、开业活动促销内容的设计:

1.结合我们的产品套装来做文章,由于我们附赠产品标有价格,所以可以灵活掌握,例如:

到店购买产品的客户,可获赠价值218元的1.5视力保护笔一支,价值198元的1.5蓝莓叶黄素一瓶。

2.由于我们要扩大品牌影响力,需要更多的人关注我们,所以,到店购买的客户,只要微信扫描总部的二维码(也可经销商自己的),分享一条产品信息的广告到朋友圈可立减现金100元;

关注官方微博的客户,转发一条相关信息,也可立减现金100元。

暂起名为【马上“捡”百元】活动。

3.开业必然要有抽奖活动,可设立经销商自己可接受的奖金范围(200元-1000元),可以是现金,也可以是物品,也要弄一些定制的1.5礼品,作为鼓励奖。

针对的就是填写真实客户登记表的顾客,并以领取完1.5视力恢复仪的客户。

4.试用比赛,可以将报名试用的孩子统计起来,15天的时间进行恢复近视的比赛,按照提升近视表上的行数来决定名次,最后根据报名数量来分设奖次和礼品,还有一份证书或奖状。

我们客户孩子年龄都比较喜欢竞争,比比谁提升的快,家长也好鼓励,这个年龄不重视奖金,在乎的是那份荣誉证书。

5.公益活动,可以再前期宣传时,再了解客户的家庭条件时,关注几个家庭条件比较一般的客户,让他们可以来店体验,恢复的好,产品可以赠送给他们,口碑很重要。

让他们留下照片和感动案例,或者同意送面锦旗也可。

四、开业活动现场氛围的营造:

拱门、彩旗、地毯、吊旗、气球、易拉宝、花篮等传统方式都可以采用。

摆放的时候一定要大气,经销商在开业前,可在群里预定其他经销商送的花篮,总部在开业时也会送花篮祝福。

礼品的摆放也要有气势,堆头要大,给人感觉礼品很多,很值钱等。

路演的目的一个是吸引前来参观的顾客的注意,能够准确找到位置;

另外也能够吸引所有市民的关注,甚至媒体的注意。

对现场氛围的营造也是一个补充。

1、终端布置:

(1)周边街区:

发放开业单页,近视小常识等dm单。

(2)店外:

门外陈列标示logo的彩旗;

门前设置气球;

门外设置大型拱门;

店前设立大型主题展版一块,发布活动主题;

店外悬挂开业横幅。

(3)店内

店内用气球及花束装饰。

店内配备服务人员并进行礼品和宣传品的发放;

店内相关位置设立宣传台,摆设相关礼品、宣传品展示品、纪念品,并提供咨询服务。

在终端布置中我们会与开业庆典的主题相结合,但不论是以什么主题进行宣传,我公司在会场中都力争做到“细心、精心、认真、全面”,很多人第一次来店面,一个是看店面形象,一个是感受服务。

2、具体布置:

(参考)

小礼品发放处布置好客户登记表:

登记顾客的一些个人资料(姓名、工作单位、家庭住址、联系电话(领取礼物后邀请顾客填写)

登记台/签到纸笔各一

桌椅

礼品200份

1.5宣传资料500份

气球20-50个

海报、易拉宝

工作人员统一配置及其它纪念品

红绶带

胸牌

1.5咨询师服装

五、开业活动人员的培训和安排:

现场咨询师要安排到位,除了发资料,也负责维护现场秩序。

最好就是前期进社区沟通的咨询师来发物料。

他们能够消除曾经宣传过的顾客的陌生感,带领这些顾客直接进入店内,对签单有思想准备,成功率比较高。

前期一定要把参加活动的人员培训到位,对所有关于产品,近视常识的知识都要领会,否则一旦客户提出质疑,在现场回答不上来,即损失了客户,又失去了形象。

很多经销商在装修完店面就择期开业了,没有意识到这个流程的重要性。

六、现场控制:

天气的关注;

水电安排;

不同产品区域专人负责、相关物料的准备和补充等。

新成立工会工作计划汇报

各位代表、同志们:

工会第八届职工代表大会经过全体代表的共同努力,已经圆满完成了各项议程。

大会审议并通过了工会七届委员会报告、财务工作及经审工作报告,选举产生了公司工会新一届委员会。

这次大会是一次务实、团结、奋进的大会。

大会必将鼓舞全体职工积极热情地投身公司的改革与发展。

对这次代表大会,公司领导集体高度重视。

大会开幕时,总经理代表公司班子向大会作了祝词,领导班子与代表座谈,并充分肯定工会组织在公司工作中发挥的重要作用。

过去的六年里,在党委的领导下,工会第七届委员会和各级工会组织,紧紧围绕公司大局开展工作,认真履行维护职工合法权益的基本职责,工会各项工作成效显著,从理论到实践都取得了突破性进展。

这里,请允许我以这次代表大会的名义,向吴主席、向工会第七届委员会及各级工会干部,向所有关心支持工会工作的各级党政领导致以崇高的敬意!

这次大会选举产生了工会新一届委员会和主席团,并选举我担任主席。

这是全体代表和广大职工对我的信任和重托,请允许我代表八届委员会全体成员,对全体代表表示衷心的感谢!

工会第八届委员会的产生,正是公司改革与发展的关键时期。

我们深感任务艰巨,责任重大。

我们一定牢记广大工会干部对我们的要求,牢记广大职工群众对我们的期盼,兢兢业业、恪尽职守,奋发有为、开拓进取,切实把工会工作做好,决不辜负广大职工群众对我们的重托。

为此,工会今后几年工作的指导思想是:

认真贯彻党的十六大精神及全总十四大精神,以“三个代表”的重要思想为指导,紧紧围绕公司工作的大局,突出维护职能,进一步加强民主管理和监督工作,通过各种有益的活动,使工会的桥梁纽带作用得到充分发挥,促进公司的政治文明和精神文明建设。

(一)深入学习贯彻党的十六大精神和全总十四大精神,以“三个代表”的重要思想为指导,推进公司民主管理工作为适应我国经济关系,劳动关系的变化,工会工作要以十六大及全总十四大精神为指导,积极实践“三个代表”,按照《工会法》规定,维护职工合法权益,结合公司的实际,推进公司的民主管理工作,在公司党委的领导下,不断完善厂务公开制度,扩大公开的内容,并把这项工作作为一种制度,长期坚持。

公司工会要积极参与与职工切身利益相关的政策和措施的调查研究,深入联系群众,及时反映群众的意见和建议,做好源头参与,提出可行的意见和建议供公司领导决策时参考,在维护公司整体利益的同时,更好地表达与反映职工群众的意见和要求。

积极履行《职代会工作条例》赋予的责任,审议公司重大的改革方案和与职工利益关系密切的重大事项,继续开展对干部的民主测评工作,开展提合理化建议的活动,发动职工为公司的生存发展献计献策。

(二)充分发挥“桥梁、纽带”作用,积极做好两个“维护”工作维护公司班子的整体,保持公司稳定、团结、奋进的局面;

维护职工的合法权益,积极营造全心全意依靠职工的良好氛围。

突出维护职能,就要加强民主建设,努力推动公司的民主政治和政治文明建设。

江泽民在党的十六大报告中指出,发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,是全面建设小康社会的重要目标。

几年来,我公司在民主政治建设方面,已经作了一些有益的探索。

我们要总结公司近几年民主建设的经验,把民主建设工作进一步规范化、制度化。

把职工的知情权、参与权、监督权落到实处。

在今后工作中,工会要突出维护职能,尽力维护广大职工的合法权益,做好提案的落实工作,为职工说实话,办实事,同心协力搞好工作,促进公司的民主政治建设。

(三)加强职工思想政治工作,开展文化体育活动,推进公司的精神文明建设工会要积极协助党政做好职工的思想政治工作,要充分利用工会的特点和优势,通过寓教于乐、形象生动的宣传教育活动,对职工进行思想道德教育。

同时,积极探讨公司组织文化的建设,积极发挥工会在公司组织文化建设中的作用,提高职工素质。

积极组织开展各种文体活动,工会将利用业余时间开展形式多样的文体活动,以丰富职工的业余文化生活,增强职工凝聚力,推动公司的精神文明建设。

努力争创学习型、研究型、务实型工会。

(四)继续加强“职工之家”的建设,为职工做实事、好事。

各级工会会干部一定要转变工作作风,服务职工,牢固树立群众利益无小事的思想,密切与职工群众的联系,要从思想上、精神上关心职工,想职工之所想,急职工之所急,把职工的甘苦作为企业发展和稳定的一件大事来抓,切实为职工排忧解难,关心帮助困难职工,特别是青年职工的困难。

要加强集体福利事业的建设和发展,尽量给职工创造一个宽松和谐的娱乐活动环境,保障职工的身体健康。

努力为职工群众办好事、办实事,不断开创工会工作的新局面。

(五)进一步加强工会自身建设,提高服务质量和办事效率加强工会自身建设,是搞好工会工作的基础上,工会全体专兼职干部,要充分利用贯彻十六大精神和《工会法》的良好契机,分析工会工作面临的新的机遇和挑战,加强理论学习,提高政治素养,理论联系实际,以良好精神状态和踏踏实实的工作作风,全力投入工会工作。

把维权意识、服务意识和奉献精神作为工作的主题。

要开拓进取。

倾听群众意见,分层次地做好工作。

要加强工会内部的岗位责任,制定相关的工作制度,进一步规范工作程序,提高工作效率,更好地体现服务意识。

工会第八届职代会闭幕后,代表们将奔赴各自的工作岗位。

希望各位代表在广大工会干部中传达贯彻这次大会精神,特别是要宣传好公司的当前形势、抓好稳定工作,进一步统一思想、坚定信心,紧密结合公司改革和发展的实际,创造性地开展工作,为实现工会八届职代会提出的各项任务而努力。

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