江苏省B类安全员考试重点内容Word文档下载推荐.docx
《江苏省B类安全员考试重点内容Word文档下载推荐.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《江苏省B类安全员考试重点内容Word文档下载推荐.docx（12页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
13、我国现阶段已逐步形成了“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众监督参与、社会广泛支持”的安全生产工作格局。
如遇到选择题，选字数最多的选项
14、企业负责是安全生产管理体制的基础，企业是安全生产管理的出发点和落脚点。
15、项目经理是受企业法定代表人的委托，代表企业组织工程项目建设活动的行政职务人员。
项目经理是工程项目部的主要负责人，是施工现场安全生产管理第一责任人。
16、建设施工企业项目负责人的安全职责主要包括以下内容：
第一条为建立、健全本项目部安全生产责任制。
判断和单选
17、封闭原理是指任何一个系统内的管理手段必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理运动。
18、弹性原理是指在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行，管理必须要有很强的适应性和灵活性，才能有效地实现动态管理。
19、人既是管理的主体，同时又是管理的客体，其核心是如何调动人的积极性。
20、人本原理的二级原理有（即调动人积极性的手段）：
能级原理、动力原理和激励原理。
21、在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理。
人们常说的人尽其才，各尽所能，责权利的统一等也都利用了能级原理。
22、动力原理是指管理要有强大的动力，要正确地运用动力，是管理运动持续而有效地进行下去。
23、激励原理就是用科学的手段，激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。
24、《中华人民共和国宪法》规定：
“加强劳动保护，改善劳动条件”为安全生产基本原则。
25“管生产必须管安全”这是企业各级领导在生产过程中必须坚持的原则。
26、全员安全教育培训的原则是指对企业全体员工（包括管理人员含高级管理层、农民工、临时工）进行安全生产法律、法规和安全专业知识，以及安全生产技能等方面的教育和培训。
安全生产教育培训的形式可以多种多样，如每年一度的教育培训以及有关人员的继续教育等。
27、“三不伤害”原则：
“不伤害自己”、“不伤害他人”、“不被他人伤害”。
注意前后顺序
28、“四不放过”原则：
发生安全事故后原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过，有关领导和责任者没有追究责任不放过。
安全检查不适用于该原则，隐患治理适用于该原则。
29、“五同时”原则：
企业生产组织及领导在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
专职安全员有权自始至终参与“五同时”的整个过程，有发言和否决权。
30、安全管理措施：
即通过立法、监察、监督、检查等管理方式，保障技术条件和环境达标，以及人员的行为规范，以实现安全生产的目的。
31、为进一步贯彻落实建设部《关于开展建筑施工安全质量标准化工作的指导意见》，江苏省制定了《江苏省建筑施工安全质量标准化管理标准》。
32、把建筑施工项目负责人（B类）列入建筑施工单位安全生产考核的对象，与企业主要负责人（A类）、专职安全生产管理人员（C类）一样，必须经考核合格。
33、安全生产管理能力考核要点：
1）能保证安全生产费用的有效使用；
2）能根据工程的特点组织制定安全施工措施；
3）能有效开展安全检查，及时消除生产安全事故隐患；
4）能及时、如实报告生产安全事故；
5）自考核之日起，所管理的项目一年内未发生由其承担主要责任的死亡事故。
第二章
1、这里所讲的法律是指狭义的法律，是专指由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会制定颁布的规范性法律文件，其法律效力仅次于宪法。
法律由国家主席公布。
2、行政法规的地位和效力仅次于宪法和法律。
判断题，看清题干
3、江苏省可以颁布地方性法规的城市有南京、无锡、徐州、苏州。
4、强制性规范又称命令性规范，是指对于权利和义务的规定十分明确，而且必须履行，不允许人们以任何方式变更和违反的法律规定。
5、禁止性规范：
条文中多以“禁止”、“不得”、“不许”、“不准”、“严禁”等词来表述。
6、法律规范的效力包括：
法律规范的时间效力、空间效力和对人的效力。
7、时间效力又包括：
生效时间、失效时间和溯及力问题。
8、溯及力问题：
总的原则是实体法采取“从旧原则”。
9、“人”，既包括自然人，也包括法人和其它组织。
10、广义的法律责任与法律义务同义，如每个公民都有遵守法律的责任、人民法院有责任保护当事人的合法权利等等。
11、狭义的法律责任是指行为人由于违法行为，违约行为或者由于法律规定而应承受的某种不利的法律后果。
12、任何责任主体都有权拒绝承担法律中没有明文规定的责任。
责任法定原则排除和否定责任擅断；
同时，责任法定原则还以为着排除和否定有害追溯。
13、凡实施了违法行为的人必须承担法律责任，而且必须是独立承担责任，即只能限于违法者本人，不能株连亲属或其他人。
14、如果一概遵守过错原则，就会导致受害人得不到应有的保护和补偿，也不利于从事高危险业务的人增强责任感。
单选
15、连带责任。
这并不排除在民法和行政法的某些特殊情况下，允许有连带责任或者责任转移的存在。
单选或多选题
16、法律责任的种类有四种：
违宪责任、行政责任、刑事责任、民事责任。
17、追究违宪责任的形式有：
撤销同宪法相抵触的法律、行政法规、地方性法规、罢免国家机关的领导成员等。
项目经理承担行政、刑事和民事责任，不承担违宪责任
18、行政责任中：
一种是公民和法人因违反行政管理法律、法规的行为而应承担的行政处罚；
另一种是国家工作人员因违反政纪或在执行职务时违反行政的规定而受到的行政处分。
19、刑事责任是所有法律责任中性质最为严重、制裁最为严厉的一种。
20、民事责任也可分为违约责任和侵权责任。
21、行政法规责任是指：
1）行政法律关系的主体违反行政法的规定或2）因行政法的规定而应承担的法律责任。
3）主要包括两个方面，一是行政处罚，而是行政处分。
4）对执法主体来讲是一种事实法律制裁的行政执法活动，而5）不是一般意义上的批评教育。
22、实施行政处罚的主体是具有法定职权的行政主体。
23、实施行政处罚的主体是指行政机关和法律、法规授权的组织，1）他们拥有法定的处罚主体资格，这些具备了主体资格的机关和组织形式处罚权时，还必须遵守法定的2）职权范围和3）程序，4）不得越权和5）滥用权力。
24、一事不再罚原则：
不得以同一事实和依据给予两次以上的处罚。
25、从重处罚，是指对违法当事人在法定处罚方式或幅度内，适当用较严厉的处罚方式或较高、就中予以处罚。
26、行政处罚的种类有：
1）警告、2）罚款、3）没收非法财物、4）责令停产停业、5）暂扣许可证和执照、6）拘留、7）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
27、警告必须以书面形式作出。
28、罚款是指行政主体可以违法相对人承担金钱给付义务，并令其在一定期限内交纳的处罚形式。
《行政处罚法》明确规定，同一违法行为只能给予一次罚款。
29、责令停产停业是行政主体对违法从事生产经营活动的相对人，在一定期限和范围内限制或者取消其生产经营活动资格的处罚。
可以分成2句话考多选
30、暂扣许可证和执照指在一定期限内暂行扣押其执照和许可证，使之暂时失去从事该类活动资格的处罚。
31、吊销许可证和执照，是永久性地取消其许可证和执照，使其不再具有从事该类活动资格的处罚。
32、拘留有严格期限限制，即1日以上，15日以下。
33、行政处罚的程序，指处罚主体机关实施行政处罚的步骤和方式，主要包括简易处罚程序、普通处罚程序、听证程序和执行程序。
34、简易程序是对一般违法案件实施处罚的基本程序。
这种程序手续简单、时间快、效力较高，但只能针对案情简单、清楚、处罚较轻的违法案件。
35、普通程序是对一般违法案件实施处罚的基本程序。
这种程序手续相对严格、完整、适用广泛。
36、听证程序不是一种与简单程序和普通程序并列的独立、完整的行政处罚程序，而只是普通程序中的一道环节。
37、执行程序，是行政机关对应受罚人执行已发生法律效力的处罚决定的程序活动。
对已生效的行政处罚决定，当事人应当在规定的期限内自动履行。
38、在执行当场收缴罚款程序时，必须向当事人出具省级财政部门统一印制的罚款收据。
39、《建筑法》作出规定建设单位的责任、建筑安全生产相关政府机关监管职责、建筑施工现场企业的安全生产责任、劳动安全教育培训制度、建筑施工企业和从业人员的权力义务、意外伤害保险制度、建筑主体和承重结构装修的规定、房屋拆除安全的规定、建筑施工事故采取紧急措施和报告制度等有关规定，以及相关的法律责任。
多选题，全选
40、《建设工程安全生产管理条例》适用范围是指在中华人民共和国境内从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动及实施对建设工程安全生产的监督管理。
41房屋建筑工地和市政工程工地用起重机械，场（厂）内专用机动车辆的安装、使用的监督管理，由建设行政主管部门依照有关法律法规的规定执行。
42、未设立安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员或者分部分项工程施工时无专职安全生产管理人员现场监督的：
1）责令限期改正；
2）逾期未改正的，责令停业整顿，依照《中华人民共和国安全生产法》的有关规定处以罚款；
3）造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任。
43、施工单位挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的：
责令限期改正，处挪用费用20%以上50%以下的罚款；
造成损失的，依法承担赔偿责任。
44、施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的：
2）逾期未改正的，责令停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款；
4）造成损失的，依法承担赔偿责任。
45、对于企业降低安全生产条件的：
1）属情节特别严重的或者2）发生特别重大事故的，依法吊销安全生产许可证。
发生较大事故的，暂扣安全生产许可证60-90日；
3）暂扣时限超过120日的，吊销安全生产许可证。
46、未编写拆装方案、制定安全施工措施的：
1）责令限期改正，处5万元以上10万元以下的罚款；
2）情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级，直至吊销资质证书；
3）造成损失的，依法承担赔偿责任。
47、施工单位的主要负责人、项目负责人未履行安全生产管理职责的，1）责令限期改正；
2）逾期未改正的，责令施工单位停业整顿；
3）造成重大安全事故、重大伤亡事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；
4）尚不够刑事处罚的，处2万元以上20万元以下的罚款或者按照管理权限给予撤职处分；
5）自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何施工单位的主要负责人、项目负责人。
48、不立即组织事故抢救的：
单位主要负责人处上一年年收入40%至80%的罚款。
49、事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，依照下列规定处以罚款：
发生重大事故的，处上一年收入60%的罚款。
50、强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故（造成死亡1人以上）或者造成其他严重后果的，处5年以下尤其徒刑或者拘役；
情节特别恶劣的（造成死亡3人以上），处5年以上有期徒刑。
第三章
1、安全生产许可制度第一次明确了企业安全生产条件的内容为13项。
国家建设行政主管部门针对建筑施工企业的行业管理特点和当时的形式提出了12项安全条件。
2、安全生产许可制度的核心内容就是安全生产条件。
该条例第一次明确地提出企业的安全生产条件为：
1）建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；
（第一条可能考单选，问你安全生产条件的第一项是什么）
2）安全投入符合安全生产要求；
3）设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。
3、《安全生产许可证条例》第六条提出的13项安全生产条件中，85%是与人的安全行为因素有关的条件。
有关研究表明（国际上）：
生产安全事故与人有关的因素为88%。
4、安全生产条件的特征包括7个部分：
人为性、前置性、充分性、约束性、动态性、可控性和均衡性。
5、人为性中，即使属于“物的安全状态因素”，许多因素也是由人的因素作用的。
6、前置性中，安全生产条件不等同于安全生产业绩，他是生产活动前应具备的条件。
7、充分性中，即不具备安全生产条件不一定发生事故。
8、可控性中，安全生产条件虽然具有动态特征和难以掌握的规律，但在某一阶段或者某一场合相对稳定，所有因素是可以掌控的。
9、建设工程实行施工总承包的，建筑施工总承包企业应当依法将工程分包给具有安全生产许可证的专业承包企业或者劳务分包企业，并加强对分包企业安全生产条件的监督检查。
10、安全生产条件评价是安全生产许可制度衍生出的管理手段。
安全生产条件的评价不同于其他方面的安全生产评价，最大的特点是对人的安全行为评价和动态监管。
11、安全生产条件评价等级的定性评价结论定义为：
Ⅰ级：
评价定性为安全生产条件完善
Ⅱ级：
评价定性为安全生产条件比较完善
Ⅲ级：
评价定性为安全生产条件基本符合，但需要进一步改善
Ⅳ级：
评价定性为安全生产条件不符合
Ⅴ级：
评价定性为安全生产条件严重不符合
12、生产安全事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能后立即整改排除的隐患。
重大安全隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
13、触电后1分钟开始救治者，90%有良好的效果。
14、发生创伤性出血时，应根据现场条件，及时、正确地采取压迫止血法、指压止血法、弹性止血带止血等暂时性的止血方法止血。
第四章
1、企业安全生产管理体系是指企业及企业内部各层次所形成的安全生产管理系统。
2、安全生产条件的评价和审核是外部对企业安全生产管理体系监督管理的形式。
3、企业的管理层次一般可分为三层：
总公司（公司）、施工项目部、班组。
无论何种规模企业，安全管理层次都可以归纳为决策层、管理层、操作层。
4、项目经理及时企业安全生产管理层的重要角色，更是施工现场承担安全生产第一责任人，对施工现场安全生产管理负总责。
5、目前建筑施工企业所属的施工现场安全生产管理参差不齐、悬殊较大，其主要原因是企业安全生产管理制度存在问题。
单选题
6、从某种意义上来讲，符合法律、法规及安全生产标准要求的安全生产规章制度和标准规范是安全生产法律法规的延伸。
7、目前安全生产管理的“五大管理制度”：
安全生产责任制度、安全生产资金保障制度、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、安全生产事故处理与报告调查制度。
现阶段的这种管理制度是在（1963年制度）的基础上演变而来的。
8、安全生产责任制度是安全生产管理最重要、最基础、最核心的管理制度。
9、我们应该建立动态的安全生产责任体系，按照安全生产管理的封闭原理和PDCA管理方法不断完善安全生产责任体系。
10、项目负责人应确保施工现场安全生产所需资金能够有效投入。
11、施工现场应建立日常安全生产检查制度，施工现场指定的安全生产检查制度中不包含企业及上级主管部门的安全生产检查等。
12、安全生产检查不仅仅是对“物的安全因素”进行检查，也应对“人的安全因素”进行检查，安全生产检查的最终目的是消除隐患。
13、施工现场应按照企业生产安全事故报告与处理制度的管理要求，针对施工现场管理的实际制定施工现场的生产安全事故报告与处理制度。
14、施工现场生产安全事故报告与处理制度应符合以下要求：
1）应按照企业生产安全事故报告与处理制度的管理要求，针对施工现场管理的实际制定施工现场的生产安全事故报告与处理制度；
2）应包括施工现场日常安全生产管理中对重大生产安全隐患所采取的管理措施；
3）有日常重大生产安全隐患报告资料的档案管理要求：
4）有落实月报告和零报告制度管理要求；
5）应包括针对等级生产安全事故以及重大生产安全隐患提出指定应急救援预案的管理要求。
15、工程建设重大事故报告的叙述如下：
1）事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报；
2）单位负责人接到报告后，应当于一小时内向上级主管部门报告；
3）情况紧急时，事故现场有关人员可以直接上报；
4）自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
5）特种设备发生事故后，还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告；
6）施工单位应当在24小时内写出书面事故报告，按规定程序逐级上报。
16、建筑施工企业各工程类别安全费用提取标准如下：
1）房屋建筑工程、矿山工程为2.0%
2）电力工程、水利水电工程、铁路工程为1.5%
3）市政公用工程、冶炼工程、机电安装工程、化工石油工程、港口与航道工程、公路工程、通信工程为1.0%。
17、项目负责人是保证施工现场安全生产资金投入的主要责任人，必须履行安全生产资金投入和有效使用管理责任。
18、专门的安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。
19、施工现场安全生产管理机构与企业安全生产管理机构形成有机的安全生产管理网络。
20、建设工程实行施工总承包的，安全生产领导小组由总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员组成。
21、总承包单位配备专职安全生产管理人员应当满足：
1）建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：
1万平方米以下的工程不少于1人；
1万-5万平方米的工程不少于2人；
5万平方米及以上的工程不少于3人；
且按专业配备专职安全生产管理人员；
2）土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备：
5000万元以下的工程不少于1人；
5000万-1亿元的工程不少于2人；
1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。
22、分包单位配备专职安全生产管理人员应当满足：
1）专业承包单位应当配备至少1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加；
2）200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰3）采用新技术、新工艺、新材料或致癌因数多、施工作业难度大的工程项目，项目专职安全生产管理人员的数量应当根据施工实际情况，以上规定的配备标准上增加。
第三点可以单独考多选
23、工程项目负责人：
取得三级项目经理或者二级及以上建造师执业资格（项目负责人除外）；
从事建筑施工管理工作2年以上；
具有初级及以上技术职称。
24、国家安全生产监督总局规定，每年参加安全生产教育培训的时间不得少于24学时。
25、建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书有效期为3年。
26、安全生产考核合格证届满时，经原考核发证机关同意，不再考核，安全生产考核合格证有效期延期3年。
否则，重新考核。
27、江苏省增加的特种作业工种有：
1）建筑焊工；
2）建筑施工机械安装质量检验工；
3）桩机操作工；
4）建筑混凝土泵操作工；
5）建筑施工现场厂内机动车司机。
28、安全生产教育培训的对象为企业主要负责人、项目负责人、安全管理人员、特种操作人员、企业其他管理人员和作业人员（包括待岗、转岗、换岗人员、新进厂工人）。
29、社会保险是一种保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的保险制度。
社会保险属于强制性保险。
30、《中华人民共和国社会保险法》，自2011年7月1日起施行。
31、建筑施工企业应当以文件的形式对本公司各项目部使用农民工、临时工的意外伤害保险管理作出规定并监督这项保险的有效实施。
32、依照《工伤保险条例》的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
依法确保工亡职工一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金的发放。
从2011年1月1日起一次性工亡补助金标准将达到60万元。
第五章
1、企业应对危险源识别，列出危险源清单，一一进行评价，对重大危险源进行控制策划、建档，并对重大危险源的识别及时进行更新。
危险源的识别与评价必须有文件记录。
企业应对重大危险源制定应急预案，原应能指导企业进行施工现场的具体操作。
2、危险性较大的分部分项工程是指建设工程在施工过程中存在的、可能导致作业人员群死群伤或者造成重大不良社会影响的分部分项工程。
3、（建质[2009]87号）提出了1）危险性较大的分部分项工程（如开挖深度超过3m（含3m）或者虽未超过3m但地质条件和周边环境复杂的基坑（槽）支护、降水工程。
）和2）超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的安全管理（如开挖深度超过5m（含5m）的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程。
）。
4、建设单位在申请领取施工许可证或者办理安全监督手续时，应当提供危险性较大的分部分项工程清单和安全管理措施。
5、施工单位应当在危险性较大的分部分项工程施工前编制专项方案；
对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，施工单位应当组织专家对专项方案进行论证。
6、专项方案应当由施工单位技术部门组织本单位施工技术、安全、质量等部门的专业技术人员进行审核。
7、专项方案实施前，编制人员或者项目技术负责人应当向现场管理人员和操作人员进行安全技术交底。
8、所谓深基坑工程的前期安全管理是指工程施工前安全管理的准备工作，其主导单位是建设单位。
9、基坑周边在基坑深度2倍的距离范围内，严禁设置塔吊等大型设备和搭设职工宿舍。
在深基坑周边上述距离范围内，确需要搭设办公用房、堆放料具等，应当经深基坑工程设计单位验算设计，并出具书面同意意见；
深基坑工程施工单位应对基坑进行特殊加固处理，加固方案应当经原专家组论证。
10、工程施工总承包单位的总工程师和项目技术负责人在基坑工程开挖深度达到国家建设部《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》规定的标准时，应当常驻施工现场，随时处置施工过程中的安全隐患和安全技术问题。
11、建设单位应当委托甲级资质的工程勘察（岩土工程）或者基坑勘察设计专项甲级资质单位承担监测任务。
12、深基坑工程监测应从基坑开挖
升级会员 