关于离职承诺书范文10篇Word文档格式.docx

关于离职承诺书范文10篇Word文档格式.docx

《关于离职承诺书范文10篇Word文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于离职承诺书范文10篇Word文档格式.docx（8页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

同时，也不以任何方式和理由再现、复制或传递给任何人，且不利用该述信息为个人、其他公司或组织谋取利益。

　　7.为便于日后工作有效衔接，本人承诺在离职后半年内留存有效联系方式，在职所

　　经办未了的事务需提供协助的，本人愿意尽力协助。

　　8.离职后遵守公司保密制度，保守在公司任职期间所知悉的商业秘密，绝不泄露。

维护公司的声誉，不做有损于公司利益的行为和发表对公司有攻击性的舆论。

　　9.工作相关事物与公司交接清楚，且公司的经济往来也结算清楚的`情况下，自签字之日起，将不会以各种理由再向公司提出任何经济补偿和赔偿要求，无任何纠纷。

　　本人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承诺。

如有违反，我愿意赔偿因此给公司造成的损失并承担由此引起的一切法律责任。

　　承诺人签字：

　　身份证号码：

　　年月日

离职承诺书篇2

　　本人向公司郑重承诺：

　　一、承诺人保证在任职或工作期间遵守国家法律、法规及公司的规章制度规定，未从事任何违法犯罪活动及其他有损公司声誉或利益的行为，完全履行了与工作岗位相应的职责，未发生失职或渎职等不履行或不完全履行工作职责的情形；

　　二、承诺人保证在离职时，已将本人所有负责的工作事项及全部文件资料、工作日记、磁介质、实务或其他与商业秘密有关的物品与公司做了交接及详细说明，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等；

　　三、承诺离开单位后不泄露规定的商业秘密，不自己使用或允许他人使用单位秘密；

　　四、承诺离开单位后不以不正当手段转移原单位的客户，不以不正当手段劝说单位员工跳槽；

　　五、离职后不以公司名义或本人在公司的岗位职务等从事任何活动；

　　六、离职后仍遵守与公司签订的保密条款及竞业禁止条款：

　　承诺人保证，如本人离职后公司发现本人违反上述承诺，导致公司发生任何损失，包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等，承诺人应按劳动法等国家法律法规承担相应的赔偿责任。

　　承诺人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果充分了解，自愿作出并遵守上述承诺。

　　承诺人：

　　年月日

离职承诺书篇3

　　编号：

　　本人，原系惠州市恒丰裕商贸有限公司员工，因原因于日离职。

鉴于本人在惠州市恒丰裕商贸有限公司工作期间接触了较多的商业秘密，并获取了相应报酬，为了顺利解除与惠州市恒丰裕商贸有限公司的聘用关系，保障该公司与个人的正当权益，在此离职之际，本人同意做出如下保证：

　　1、自离职之日起，本人保证与公司相关的一切费用（包括促销费用、行政费用等）已经结算清楚，如有未结算清的费用本人愿意从本人未发的工资、奖金、报销费用中直接扣除，如仍未结算清楚公司相关费用，本人愿意承担相关法律责任。

　　2、不带走载有惠州市恒丰裕商贸有限公司秘密信息的一切载体（包括但不限于下列情形：

凡记录该公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、传真、磁带，磁盘，办公文具以及其他任何形式的载体），不将这些载体及复制件擅自保留或交给其他任何人。

　　3、自离职之日起一年内不在研究、生产、销售或者维护该公司经营的同类日化产品（包括沐浴露、焗油、润肤产品等）且与惠州市恒丰裕商贸有限公司有竞争关系的企业或事业单位中工作，且不以任何方式间接地为上述企业或事业单位工作。

　　4、自离职之日起任何时候不侵犯惠州市恒丰裕商贸有限公司的合法权益，维护该公司的声誉，包括不发表、不传播有损于该公司、领导等名誉的言论，不利用该公司原有商业渠道从事经营活动。

　　5、在离职后仍应继续保守在该公司任职期间接触、知悉的属于该公司或虽属于第三方但惠州市恒丰裕商贸有限公司承诺有保密义务的商业秘密，同样承担与在该公司任职时一样的保密义务。

　　6、本承诺书所指的商业秘密，包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、产品出厂价格、出货价格、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息、管理制度等。

　　以上保证的效力不仅及于惠州市恒丰裕商贸有限公司本身，也及于该公司的各分支机构等等。

　　我将恪守以上承诺，如有违反，我愿意赔偿因此给惠州市恒丰裕商贸有限公司造成的损失并承担由此引起的一切法律责任。

　　离职人签字:

　　离职日期:

　　身份证号码:

离职承诺书篇4

　　离职承诺书

______________

　　一、承诺人保证在任职或工作期间，遵守国家法律、法规及公司的规章、制度规定，勤勉敬业，未从事任何违法犯罪活动及其他有损公司声誉或利益的行为，完全履行了与工作岗位相应的职责，未发生失职或渎职等不履行或不完全履行工作职责的情形。

　　二、承诺人保证在离职时，已将本人所负责的所有工作事项及全部相关文件资料等（含电子文档）与公司做了交接及详细说明，并已归还所借公司的全部证照文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏，遗失等。

　　三、离职后仍遵守与公司签订的保密条款及竞业禁止条款等（若有）。

　　四、离职后不以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动。

　　承诺人保证，如本人离职后，公司发现本人违反上述承诺，尤其是有故意隐瞒行为，导致公司发生任何损失，包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等，承诺人应按劳动法等国家法律法规承担相应的赔偿责任。

　　承诺人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承诺。

　　____年____月_____日

离职承诺书篇5

　　（适用于办公室人员）

　　本人系，本人于年月日办理了离职交接手续。

在此本人承诺，自离职日前所发生的账务不符、现金缺失、货物短缺、少货及存有其他遗留问题而本人隐瞒事实的，在离职时未交接清楚，经公司核查属实，本人愿意在离职当月工资或提成中扣除相应款项，同时本人自愿与深圳京润珍珠销售有限公司解除劳动合同。

　　特此说明！

　　本人签名（按手印）：

□□□□□□□□□□□□□□□□□□日期：

年月日

离职承诺书篇6

　　承诺人姓名：

原职务（岗位）：

身份证：

　　因我曾为中国移动终端公司陕西分公司上朴路店称提供服务和履行职务，知悉上朴路店的全部或部分商业秘密（包括技术秘密和经营秘密）。

为有效保护本店商业秘密和商业利益，本人在此庄重承诺：

　　一、对以下商业信息绝对保密：

技术方案、技术指标、客户信息，店内信息、客户资料、营销计划、定价政策、数据库、相关的函电、各种购销合同、进货渠道、财务资料、财务数据、员工信息、人力资源文件、各种协议、企业注册信息、法律文件、项目资料、会议记录、产品指标及说明书等包括但不仅限于以上信息。

　　二、以上保密信息的载体包括但不限于：

书面、视频、音频、电子文档、照片等任何载体。

　　三、我承诺，未经中国移动终端公司陕西分公司上朴路店书面同意，绝不泄露、告知、公布、发布、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照本公司保密制度规定的不得知悉该项秘密的其他职员）。

　　如我因违反上述承诺，给陕西移动分公司上朴路店造成损失的，我愿赔偿相关损失，造成犯罪的，本人自愿接受惩罚。

　　承诺人签名：

离职承诺书篇7

　　公司:

　　本人作为公司的员工,在自身工作中接触到公司的一些销售规划方案、促销方案、经营策略、客户资料（包括潜在客户资料）、维修技巧等实用维修技巧（包括维修技术秘密）等一些保密资料和技术信息，为保障公司的健康发展以及本人的合法权益特作出入下承诺：

　　一、保证自己在工作中以及业余时间不以故意和过失的方式，对其

　　他不知情人员透漏自己在工作中知悉的销售规划方案、促销方案、经营策略、客户资料（包括潜在客户资料）、维修技巧等实用维修技巧（包括维修技术秘密）等一些保密资料和技术信息。

包括对公司不应当知悉该秘密的其他员工偷漏上述秘密。

　　二、本人的该承诺有效期自承诺作出日至本人在离开公司两年内。

　　三、本人还特别承诺在公司工作期间以及若离开公司工作，离开后的两年内不得利用在本公司掌握的销售规划方案、促销方案、经营策略、客户资料（包括潜在客户资料）、维修技巧等实用维修技巧（包括维修技术秘密）等一些保密资料和技术信息，从事危害或可能危害本公司利益的任何活动，也不得从事与在公司工作相同或相似的工作。

　　四、贵公司对于本人的保密承诺以及竞业禁止承诺以在日常的工资报酬中支付相关保密费和竞业禁止补偿。

　　五、以上所述保密范围包括但不限于前述的范围。

　　年月日

离职承诺书篇8

　　这个只是一份保密的约定而已，对你不会有实质的影响的，一般都不会涉及这些东西的，不用太担心，另外要求保密公司机密是不用支付保密费用的，只有要求不能在同行业工作的，才能要求支付竞业限制补偿金的。

　　承诺书具有法律效力，内容也是合理的，国家保密法规定机密级的涉密人员，离职后三年内不准到外资企业工作是肯定的，不是霸王条款，也不是限制辞职，是因为国家有这个规定，承诺书也你必须要签，不然办不了离辞手续，所以没必要协商，公司不能因为你一个人就把范本改了。

不过你离开公司后谁管你是不是到外企啊，那只是个手续而已，到目前为止，保密局都控制不了的东西，有几个人是真正执行了的。

除非你遇到那种特别较真的公司，不然一般都不可能事后来查你，就我的了解，这种性质的企业都要签，但就是个手续，签了后谁管得了谁啊，你不主动给他说你到外企，他还来专门查你？

你就给他说你没工作，他也管不了。

　　这个承诺书真的有点夸张。

比如这设计概念？

也要保密？

你们公司独家有这概念别人家就没有呀？

不可能的。

签不签看这里边的条款约束对你今后的工作有没有影响了。

如果基本上没有什么影响，是无所谓的。

如果有影响，你就要慎重了。

其实有些条款也是无效的。

比如人员个人信息职务信息，本身你们公司以外的人与相关的业务公司，都会知道，难道泄秘到外边了就一定是你泄的密吗？

他们也没法查呀。

再说了，这保密协议再历害也不能违反国家法律法规的。

所以即使签了，有些夸大的条款其实是无法生效的。

而有些合理的条款则一定会有效的。

看你自己的考虑吧。

离职承诺书篇9

　　____有限责任公司北京一分公司：

　　本人姓名：

__x，（身份证号：

__________x，电话：

），于20__年__月__日与贵公司达成建立劳动关系的合意，因无法提供原工作单位出具的离职证明，特承诺如下：

　　1、本人承诺，与贵司签订劳动合同之前，本人与其他单位不存在任何劳动关系；

　　2、本人承诺，本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他类似的约定。

　　若上述承诺不属实，所导致的一切后果由本人承担全部责任，如因此造成贵司损失，将由本人予以赔偿。

　　特此承诺！

　　签名：

__x

　　日期：

20__年__月__日

离职承诺书篇10

□□□□□□□□□□□□□□□□□□