礼仪队工作计划.docx
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礼仪队工作计划
礼仪队-工作计划
篇一：
礼仪队工作计划（女）
辽宁工程技术大学（葫）
电信学院
学生会礼仪队
14－15学年度上学期
工
作
计
划
20XX年7月25日
礼仪对一个活动的重要性不言而喻，礼仪队是一个重要的工作，每个活动的展开都离不开礼仪队，礼仪不仅维持会场纪律，而且有着烘托活动现场气氛的作用，更有力的保障了活动的顺利进行。
下学期我将对礼仪工作的规划如下：
（一）工作内容：
礼仪小姐常见的工作有迎宾，引领，站立现场烘托气氛。
陪伴和协助主要人员，服侍在场人员，拉彩、捧花、托盘
等。
迎宾者的任务，是在活动现场负责迎来送往。
引领者
的任务，是在进行仪式时负责引领主要人员登台和退场。
服侍者的任务，是为在场人员提供饮料，安排休息等。
（二）礼仪招募工作：
礼仪的招募在开学初就会有条不紊的进行，面向电信
学院全体14级新生。
（三）礼仪小姐基本条件：
一、相貌较好、身材颀长、年轻健康、气质高雅、音色甜美、反应敏捷、
机智灵活、善于交际。
二、最佳妆术应为：
1、穿款式、面料、色彩统一的单色旗袍，有时，礼仪小姐身穿深色套裙亦可。
但是，她们的穿着打扮必须尽可能地整齐划一
2、配肉色连裤丝袜、黑色高跟皮鞋。
另外鞋子不能过于花哨，更不要选择露脚趾的鞋子。
3、不佩戴其他任何首饰。
4、盘起头发，同时礼仪小姐应将头发整齐地盘好，留海要梳理整齐，不能遮住眼睛，也不能在工作的时候总是掉下来，影响美观。
5、指甲不能过长，要修剪整齐，同时不能涂颜色，不能做奇异的造型。
（四）礼仪小姐的培训：
一、仪态：
虽然做礼仪志愿者没有任何舞蹈表演任务，但为了提高整体仪
态美感，舞蹈及形体训练必不可少。
二、站姿：
礼仪小姐的站体现的是礼仪小姐的自信与美丽这和军人的站姿、
护卫的站姿都有着很大的不同。
礼仪小姐要站的优美、自信。
站
立的基本要点：
脚成丁字步，挺胸、抬头，双腿绷直、双膝夹紧。
此时双手放在小腹前方，右手在左手上，双手拇指放在内侧。
双
臂放松，切不可僵直紧绷也不可端肩。
站立时还要特别注意。
身体始终处于一种紧绷的状态，不能放松，更不能因为感觉劳累
就抖腿、单腿站立更不能为了放松脚就当众脱下鞋子。
三、微笑：
标准是露4~6牙齿，礼仪老师教的秘诀是：
在练习笑容时嘴里
都要咬着一根筷子找感觉！
然后先对着镜子自己“傻乐”，再两
两配合，面对面“傻乐”，互相纠正对方“露的牙齿数”，让笑
容最标准、最亲切自然。
四、托盘：
动作细化到厘米！
手臂与侧腰是一拳远，端托盘时大拇指不能露
在托盘外。
培训中标准姿势“负重”练习必不可少。
五、步伐：
控制步速保证与颁奖正好衔接。
几名颁奖礼仪小姐无论行走距离
多长，间距必须控制在30到40厘米之间。
同时，还要时刻留
意颁奖嘉宾的步伐，保证托盘不能与嘉宾发生碰撞。
六、迎宾：
为来宾引路时应走在来宾的左前方1-2步前，小臂指引，手跟小
臂呈一条直线，五指并拢，掌心斜向上方45度，指示前方，眼
睛应兼顾方向和来宾，直到来宾入座。
七、颁奖：
一般学校以颁发奖状和奖杯为主。
拿奖状的正确姿势是，双手拖
住奖状下方，拇指在奖状后面，其余四指在奖状前。
拿奖杯的正
确姿势是，右手拖住奖杯底座，左手轻握奖杯柱，奖杯上的字要
冲前。
颁奖中，负责抬奖状奖杯的礼仪，在达到制定位置后，应
先亮相再将奖杯或奖状递给颁奖嘉宾。
负责引领嘉宾和获奖者的
礼仪，要按引领要求将嘉宾和获奖者领导指定位置，在到达指定
位置之后问，礼仪应向后方退半步，当奖颁完后，留下一点时间给拍照者。
（五）礼仪队的管理：
对于礼仪队的管理，可以进行统一的活动，多举办一
些与女生相关的活动，增加彼此的了解，共同进步。
电信学院女礼仪队负责人：
焦乐时间：
20XX-7-25
篇二：
礼仪队工作计划
机电学院礼仪队工作计划
礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范，它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成，并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。
对一个人来说，礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现，对一个社会来说，礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。
重视、开展礼仪教育已成为道德实践的一个重要内容。
当今时代，是个全面开放的社会。
对我们当代大学生而言，礼仪在人际关系中的协调作用也就显得更加必要，更加活跃，更加不可缺。
我院的礼仪队主要负责学院对内对外各种大小型活动的礼仪接待和颁奖工作。
好的礼仪队，体现了学院学生的良好形象，提高了学院的知名度。
通过做礼仪工作，礼仪生也可以提升精神面貌，规范坐姿，站姿，走姿，更好地展现个人魅力，锻炼在社交礼仪中的应变能力和表达能力，以而提高自己的综合水平。
为了使我院的礼仪工作开展顺利，为今后一年的工作做了如下计划：
（一）本学期初配合学生会进行礼仪对队员的招聘工作，要求仪表端庄，举止大方，言谈得体，充满朝气和活力，积极热情，并有较强的组织纪律性，其中女生8名，男生6名。
（二）经公开面试、复试，正式成为礼仪队队员。
（三）并对新生进行培训，使其熟悉有关接待和颁奖礼节。
（四）认真完成日常校内各类礼仪工作，善于总结工作经验，并做好对礼仪队队员工作情况的检查及评定。
（五）组织内部交流活动，每周开一次例会，加强队员与队员之间的交流与团结合作精神，并做好上下级的沟通工作。
（六）督导队员认真落实各岗位职责，确保礼仪队在各场合保持良好形象。
（七）及时发现队员在工作中的问题，并要求改进。
（八）礼仪生接到礼仪任务通知后，如有特殊情况不能准时参加者，需在前一天向院学生会礼仪部负责礼仪事宜的负责人报告。
无故不接受任务者，超过3次当自动退出院礼仪队。
（九）在礼仪工作期间，礼仪生应提前20分钟到位，不能随便请假，迟到或早退，不得擅自离开工作岗位，服从统一调配安排。
（十）必须爱惜礼仪服装，不得擅自裁剪损坏，如发现有故意裁剪损坏衣物者，照价赔偿，并且定期清洗礼仪服装。
（十一）代表队员向学生会负责人提出建议。
通过上届学生会的工作总结大会，我感受颇为深刻，也从导员和学长们身上学到了很多，在今后的工作中，我要善于学习他人的长处、善于总结工作经验、善于与他人合作共事；工作中要多动手、多动脑，脚踏实地从细微处入手，并多思考工作方法；还要不断培养良好的工作作风，增强时间观念和全局意识，提高写作、电脑操作、组织管理、口头表达和分配协调工作的能力；处理好工作与学习、公事与私事、上级与下级、荣誉与得失等各种关系。
我相信通过我们礼仪队一起努力配合，一定会把礼仪队的工作
做得更好！
机电学院礼仪队张晶20XX年8月1
篇三：
20XX礼仪队工作计划
20XX礼仪队工作计划
礼仪队是展现人文学院文化形象的重要窗口，经过上学期的招新活动，礼仪队现有大一成员5位，主要在迎新晚会、元旦晚会以及科协举办的话说食材和体育部承办的青春拉力赛活动中提供了良好的礼仪服务。
在新学期，礼仪队将主要从内部素质建设和外部活动拓展两方面开展工作。
内部素质建设：
1、进一步开展礼仪培训工作，主要提升队员形象、气质、谈吐、行为等方面。
打算开展一次一对一化妆培训和站姿、走姿、坐姿等形体培训。
2、完善内部建制，明确礼仪队的规章制度，对出礼仪次数和质量进行统计、对礼仪服装的保管和清洗。
麻雀虽小，五脏俱全。
礼仪队虽然是一只小队伍，但依旧有体制规范可循并非松散凌乱。
3、新学期也是换届的时机，会有意识培养副队长，给予新成员更多自主实践的机会。
外部活动拓展：
1、新学期希望与文艺部合作，共同建设一支人文主持队。
培养人文学子的口才，加强学院内部的交流，给有兴趣的学生提供这样一个施展才华和交流心得的平台。
2、在提高自身素质的同时，也积极拓展对外联系的机会，争取有机会参与到更多活动中。
3、号召有兴趣的同学参加礼仪培训，适时开展实用的求职面试礼仪讲解活动。
篇四：
礼仪队工作计划
陕西师范大学人文社科基础教学部礼仪队
工
作
计
划
书
陕西师范大学文科部学生会（雁塔校区）
20XX-09-27
一．人文社科基础教学部礼仪队简介
人文社科基础教学部学生会礼仪队成立于20XX年，在文科部学生会的指导下开展工作。
主要负责一些大型的颁奖典礼和各种大型的重要接待活动，在其中担任礼仪、礼宾、颁奖等工作，为同学们提供了一个展示自我锻炼自我的舞台。
以服务为宗旨，以提高学生综合素质为目的，充分体现了我人文社科基础教学部的风采。
二．本学年工作计划
1．纳新（附纳新表）
纳新时间：
纳新地点:
纳新人数：
男8人、女20人（初定）
纳新条件：
女165以上男170以上体貌端正
2．培训
旨在增强礼仪队的专业技术,提升各成员的纪律感、责任心，为我部培养一支高质量的礼仪队伍。
3．日常工作
负责人文社科基础教学部各项活动的礼仪部分，配合各部室做好
学生会工作。
安排好礼仪队各成员的换班交接工作，争取做好公平、公正地对
待每一位成员。
4．奖惩
做好优秀礼仪的表彰证书颁发工作，以兹鼓励。
.三.培训细则
负责人：
罗雨迪、杨文源
培训时间：
初定一周一次，熟练后一月一次
培训内容：
1．站姿训练
（1）使身体背靠着墙，使后脑、肩、腰、臀部及足跟随均能与墙壁靠紧，此的站立姿势是正确的。
（2）利用顶书的方法来练习，为使书不掉下来，颈部自然会挺直，下巴向内收，上身挺直。
（3）按标准要求站立时，是队员用心体会这样几个要领：
一是上提下压（指下肢、躯干肌肉线条伸长为上提，双肩保持平下，放松为下压），一是前后相夹（指在腰部肌肉收缩的同时，臀部肌肉收缩且向前发力），三是左右向中（指人体两侧对称的器官向正中线用力）
（4）注意使膝盖挺直。
（5）注意调平双肩。
（6）微收下颌，目光平视，面带微笑。
2.几种站立姿势
（1）标准站姿。
应身体正直站立，双臂置于身体两侧，双腿自然并拢，双膝靠紧，脚跟随并拢，双膝靠紧，两脚呈“V”字型。
（2）身体立直，双手在体前相握，左手放在右手上，轩于腹前，双腿自然并拢，双膝靠紧，两脚呈“V”字型。
此外，女士双脚可呈“丁”字型。
（3）身体立直，双手背在体后，两腿左右开立，两脚间距离应比肩宽略窄些。
此站姿适于男士。
3.坐姿训练
（1）入座。
入座时，走到座位前，转过身来背对坐椅，左脚向后撤一步，右脚向后撤半步，从容不迫地慢慢坐下，动作要轻；然后，右脚与左脚并齐，在座位前放好。
此时注意不要将双脚放在椅子下面，也不要把腿向前伸出很远，女士入座前，用手把裙子向前拢一下，入座动作要优雅。
（2）练习坐姿。
注意上半身挺直，不要东倒西歪。
此时，上半身的动作要领与站立时很相似，应做到挺胸、收腹、立腰，微收下颌，脊柱向上伸直。
一般人应坐满椅面，服务人员工作时则只坐椅子三分之二。
如果用靠椅背；如果是沙发，只坐沙发的二分之一或三分之一即可。
以保证双脚可以自如地平放在地面上，此时背部不应再靠椅背。
总之，背部与臀部要成一直线。
坐时双手、双脚的摆放。
双手可以平放在双膝上，也可以双手相叠，放在一腿的中间部，也可以一手放在扶手上，另一只手仍在腿上，掌心应向下，两腿也可以同时侧向一方，比如侧向右侧，则右脚向前，右脚跟与左脚掌内侧中心相靠，双膝并拢；还可以将一腿叠在另一腿上，但不要翘的太高，一定注意翘起
的腿脚尖朝向地面；也可以双膝并拢，把右脚从左脚外侧伸出，使两脚外侧相靠。
（3）练习离座。
右脚步后收半步，以后搞通的脚尖点地，身体借力顺势向上站起，随即向前走一步，再转身离开。
注意站起时动作要轻。
4.走姿训练
走姿训练可分解进行。
首先，在原地练习正确的躯干姿态。
全身应伸直，背和腰都不能弯曲，挺起胸部，注意膝盖不能弯曲，肩要平，不要一高一低。
要立腰、收臀。
其次，可以对着镜子练习自然地前后摆臂，幅度不要过大，不要左右摆臂，肩部要放松，不要僵硬。
但摆臂时肩部不要来回摆动。
第三，向前迈出一步，用心体会重心的转移。
行走时，身体重心宜稍向前倾，全身重量移动前脚掌。
同时，抬起一只脚，方法是脚后跟很快地抬起，让脚前携，脚跟先着地，再至全掌，如此将重心推向前。
走每步路都是从胸膛开始向前移，千万不要让整条腿独自伸向前方，这种姿势很难看。
第四，将动作连贯起来。
如果考虑到不能走成一条直线，可以用地上的砖缝特意放一条直线，用余光（只能是余光，不能低头）调整自己的行走轨迹。
第五，为了使走姿富于节奏，可以边扣进行曲边练习。
篇五：
礼仪队工作计划20XX
黄河科技学院学生会
礼仪队20XX——20XX学年
第
一
学
期
工
作
计
划
黄河科技学院学生会20XX年9月26日
学生会礼仪队
伴随新学期的开始，学生会礼仪队也最终成功组建起来。
学生会的每一个成员都代表着学生会的形象，礼仪队成员的形象不仅仅关系到个人素质的高低，更直接关系到学生会的形象。
因此，礼仪队是学生会形象和各队员修养素质的综合体现，我们要以“微笑待人，热情服务”的礼仪规范提升成员的礼仪接待能力。
更好的为学生会各部门提供优秀的服务为了更好地发展壮大礼仪队，在此我做出作计划
一、部门内部建设
一）、内部人员培养与考核
1、尽快带领部门人员了解学生会的环境，熟悉各个部门的职能，加强各个部门的交流与联系，确保学生会工作能有序的进行。
2、培养部门成员的个人素养，作为一个学生干部，言行举止严格要求，时刻牢记自己是学生会的一员，代表着学生会的形象，时刻以身作则。
3、培养新干事工作能力，定期进行礼仪培训。
确保能高效地完成工作。
也将对新成员进行礼仪接待方面的培训，使其早日熟悉礼仪工作并更好地展现学院风采。
理论方面的训练：
1．风度和仪表的理论训练——主要包括气质、谈吐和外表、衣着、化妆及举止等方面的训练。
2．日常礼节的理论训练——主要包括常用礼节、方位礼节、介绍与馈赠等方面的技巧、原则和种类的训练。
3．专项礼仪训练——包括会议礼仪、典礼仪式、聚会礼仪等方面的训练。
实践方面的训练：
1．设有专门的训练场地，并规定专门时间由教师进行系统训练。
2．按如上理论方面的知识依次进行礼仪专业的实践训练。
礼仪队将更好的约束队伍，更积极配合学院及社联的各项工作。
使礼仪队更有实力，更有资格能够成为社团之间的模范。
成为在校师生之间颇受好评是社团。
将礼仪队的宗旨“仪表端庄、举止优雅、礼貌待人”做到最好。
4、对于内部人员的表现与工作成绩记录备案，一个月考核期结
束确定最终办公室人员名单。
以后此工作成绩作为参考赏罚分明。
二）、例会
1、时间：
每周五12点召开礼仪队例会
2、例会主要内容总结上周工作表扬优秀的同时指出工作中存在的问题和下周工作任务展开讨论。
传达学生会近期的活动以及上级对办公室的工作安排，合理地分配任务。
每周的例行会议上礼仪队成员进行简单的培训，讲讲各方面的礼仪知识。
5、每个干事做好会议记录，有利于会后总结和吸收。
（不能参加例会的干事要提前请假，未请假而无故不来例会的在下次例会给予批评，次数超过3次的给予开除的惩罚。
）
三）、日常工作
1、检查早操及宿舍
在检查期间做好自己的检查的本职工作，保持良好的形象不得与老师同学发生冲突若有解决不了的问题，及时向上级或本部部长（副部长）反映。
2、活动前嘉宾签到接待及引导
负责接待贵宾签到以及引导领导贵宾入座，活动前熟悉场地划分及领导席位安排。
男生负责场外贵宾接待，女生负责签到处及贵宾引导入席。
3、赛事及表彰大会的颁奖
引导获奖人上台等待授奖，然后引导领导上台为获奖人颁奖。
提前了解颁奖顺序，按照颁奖顺序把奖杯证书排序到位，安排好颁奖人员，总结过去工作中的失误，扬长避短，不断完善自身素质，尽量做到每次礼仪工作都圆满顺利，不出纰漏。
二、发展计划
礼仪队是一支刚刚组建起来的队伍。
她还有很多很多需要完善的地方。
与校学生会其他部门确实存在一定的差距，但是，我们坚信她会慢慢地发展，不断地强大起来。
一）、申请部门品牌活动
一个队伍的存在必须要拥有自己最独特、最出彩的地方。
因而，接下来的礼仪队必须开始着手去举办自己的特色活动，从而将礼仪队的名气打响。
活动名称：
校园礼仪模特大赛
一、活动主题礼仪传承文明，文明和谐校园
二、活动目的“不学礼无以立，人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁。
”此次校园礼仪模特大赛旨落实科学发展观，营造文明、健康、和谐的校园氛围；为了弘扬中华传统的礼仪文化，培养和塑造研究生们的气质形象，提高学生们的礼仪修养；同时也为全校研究生提供展现自我、诠释自我的舞台。
二）、、礼仪队现在是办公室的一个下设部门，在很多方面也得到了办公室的大力支持，对此，我们深表感谢。
但是，我们仍然希望经过我们每一个人的共同不懈努力之后，我们礼仪队可以独立成为一个部门，成为学生会礼仪部，这是我们的目标，我们会向着这个目标去努力。
本学期的主要任务是以培养成员的综合素质为中心，每周一次到两次形体训练，让同学们真正了解和学到更多关于礼仪方面的知识和技能，在出礼仪的时候要求同学们养成有紧迫感、守时的好习惯，在队里开展一些对同学们生活、学习有益的活动。
在处理好本队工作外，我们还会尽最大的努力去帮助那些需要我们帮助的部门，因为我们学生会是一个和谐的大家庭。
黄河科技学院学生会礼仪队
20XX年9月26日
篇六：
礼仪队工作计划
社团联礼仪队工作计划
伴随新学期的开始，社团联礼仪队也最终成功组建起来。
社团联
的每一个成员都代表着社团联的形象，而礼仪队的每一个成员的形象
则更是社团联的一面镜子。
礼仪队成员的形象不仅仅关系到个人素质
的高低，更直接关系到社团联的形象。
因此，礼仪队是社团联形象和
各队员修养素质的综合体现，我们要以“微笑待人，热情服务”的礼
仪规范提升成员的礼仪接待能力。
更好的为社团联各部门、各个协会
提供优秀的服务。
为了更好地发展壮大礼仪队，在此我做出以下工作计划：
一、工作思路
毋庸置疑，礼仪队是一支为各个部门、各个协会提供服务的队伍。
礼仪队分为两个小分队——礼仪分队和主持分队。
因此，礼仪队既可
以提供礼仪人员，也可以给各个活动提供主持人，并不是单纯意义上
的仅仅有礼仪人员。
现在的礼仪队共有四个小队长。
分别是队长、后勤队长、培训队
长、外联队长。
1、后勤队长主要负责服装、日常事务的管理。
如负责礼仪服装的
借还及其管理，负责通知各个成员对队内的例行活动等，还要负责把
信心传递给每个成员，安排出礼仪的人员。
日后，若有物资（如化妆
品等）也归后勤队长负责好化妆品的保管，并且留意其消耗使用情况。
2、培训队长主要负责礼仪培训方面的事宜。
每周的例行会议上都
要负责给礼仪队成员进行简单的培训，讲讲各方面的礼仪知识（有请
到专业老师时除外）。
出礼仪时，各队员的服饰整理，面容、发型上
的整理也要由培训队长负责。
日后，若有财务方面的工作，培训部长
要兼顾一下队里的财务。
3、外联队长主要负责给礼仪队拉来赞助。
她所做的就是尽可能给
礼仪队拉来更多的物资方面的赞助来发展壮大礼仪队。
礼仪队要举办
活动所需要的赞助要靠外联队长来实现；礼仪们所需的服装及其化妆
品的支持，也同样需要外联队长来完成；另外，为礼仪队成员争取到
在校外服务的机会也得通过外联队长来实现。
二、干事培养
对于干事的培养，不仅仅是对其工作上的培养，更要有对其个人素
质上的培养，并且在对他们进行培训的同时也包含着对他们的管理与
制约。
1、就我个人认为，我认为例会制度既是对各个队员的有效管理。
也是对他们的一种培养。
一方面，一周一次的例会，要求所有成员不
得无故缺席，如果有特殊情况必须向负责人提前请假，团队负责人要
记录好例会出席情况，并且该出席情况会直接影响到期末的“优秀干
事”评选。
这本身对各个队员便是一种很好的管理；另一方面，例会
上的内容，有工作上的、有学习上的、更有生活上的，还有专业的礼
仪知识，因而，这是对每一个成员的很好的培养。
2、除了例会会培养成员之外，多让队员参加一些校内，甚至是校
外的一些活动，会增加他们的经历，让他们积累更多工作上的经验。
也会学到更多待人接物、人际交往方面的礼仪知识，这会让他们自身
得到很大的提高。
3、对于干事的培养，我们会尽可能地请到老师或者是有经验的学
姐、学长对他们进行全面的培训，让他们渐渐地提高自己的能力。
三、发展计划
毕竟，礼仪队是一支刚刚组建起来的队伍。
她还有很多很多需要完
善的地方。
与校学生会礼仪队确实存在一定的差距，名气相对于他们
也弱了一些，但是，我们坚信她会慢慢地发展，不断地强大起来。
1、首先，一支有组织的队伍必须有一套自己的章程。
因而，近期
最重要的是制定出我们自己的礼仪培训手册。
2、其次，一个队伍的存在必须要拥有自己最独特、最出彩的地方。
因而，接下来的礼仪队必须开始着手去举办一些活动（当然者必须要
要社团联各个部门的支持）。
从活动中，不断摸索、确立出自己的特
色活动，从而将社团联礼仪队的名气打响。
3、礼仪队现在是社团联素拓部的一个分支，在很多方面也得到了
素拓部的大力支持，对此，我们深表感谢。
但是，我们仍然希望经过
我们每一个人的共同不懈努力之后，我们礼仪队可以独立成为一个部
门，成为社团联礼仪部，这是我们的目标，我们会向着这个目标去努
力。
以上便是我对社团联礼仪队做出的工作计划。
另外，衷心希望社团
联在新的一学年中蒸蒸日上、蓬勃发展，希望社团人工作顺利、一切
安好！
社团联礼仪队
20XX年10月12日
篇七：
礼仪队计划书
仪队工作计划修订案
一礼仪队的重要作用
生活里最重要的是以礼待人，有时侯礼的作用不可估量，从某种意义上讲，礼仪比智慧和学识都重要。
随着社会的发展，面临着日趋激烈的竞争，能否在竞争中保持优势地位，独树一帜，不断发展壮大，因素固然很多，其中，良好的形象无疑会起到非常重要的作用。
从某种意义上说，现代的市场竞争是一种形象竞争，学校树立良好的形象，因素很多，其中高素质的学员，高质量的礼仪修养无疑会起着十分重要的作用。
我校是拥有悠久历史的学院，我校的学生代表我校的形象，我校的礼仪队更是我们学院的一面镜子，从这面镜子中看出我校的学员有多么优秀。
所以说，我校的形象与礼仪队员的举止行为有关，与礼仪队员的技能技巧有关，更与我们的礼仪修养有关。
学员的礼仪修养不仅体现了本人的自身素质的高低，而且反映了一个学校的实质。
如果每一个学员都能够做到接人待物知书达礼，着装得体，举止文明，彬彬有礼，谈吐高雅，学校更会赢得社会的信赖，理解，支持。
反之，如果大家举止失度，接人待物冷若冰霜或傲慢无礼，就会有损学校
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