学生犯错通用检讨书Word文档格式.docx

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学生犯错通用检讨书Word文档格式.docx

脾气差还不能说我错的非常彻底,因为我可以对路边的大树发脾气,可以对树下的蚂蚁发脾气,可以对蚂蚁的大便发脾气,这样最多路上的人把我当作一个傻x。

只要我化妆巧妙,并且在发脾气时不说我认识王老师。

虽然也是不对,但总是好一点吧!

可是我不但经常乱发脾气而且还把王老师对我的宽容当作了王老师软弱,真是不可救药的坏孩子。

  我错了,乱发脾气已经很不对,发了脾气还要老师哄就更不对了。

  该打,该打,王老师平时承受了多少压力来哄我这个坏学生,我一直没有意识到,但当我失去的时候,才发现追悔莫及,如果上天能够给我重来一次的机会,我一定会每天哄王老师开心,如果非要加一个期限的话,我希望是100xx年,检讨书《犯错学生致老师的检讨书》。

  我错了,发了脾气还要老师哄就非常不对了,哄了以后还挑剔老师哄的方式我就更不对了。

  老师哄我是出于人道、慈祥、善良的本性,出于对差生格外的疼爱、关爱、溺爱。

我却利用了王老师的善良达成自己不可告人的秘密。

其实我一直很满意王老师哄我的方式,但是每当我看到电视上有新的哄人方式时,就会希望尝试一下那种被哄的感觉。

这实在对王老师的演技是一大挑战,虽然王老师每次都能表演的天衣无缝,但是因为我的剧本准备不足,剧务安排不好,片酬太低使王老师的表演没有发挥的空间。

所以说我只付出了很小的努力,就换来了王老师的倾情演出,我还有什么不满意的哪?

我就是犯“贱”

  我错了,挑剔老师已经十分不对了,挑剔老师以后还敢要老师道歉就更不对了。

  其实大部分的时候时候是我不对,,我不对是一定的,但是我竟然还敢胆大包天要王老师给我道歉,要不说我傻哪!

简直有点不知天高地厚。

“老师是用来尊敬的”不是用来欺负的,我对老师的不敬真的已经发展到史无前例的高度。

这也难为王老师了,不过也进一步证明王老师是天下最好的老师,是中华人民共和国,不,是中国自有文明以来,50xx年中最伟大的老师。

我对王老师的敬仰如“滔滔江水连绵不绝”。

  我错了,要老师道歉已经最不对了,老师道了谦我竟然还敢再发脾气就更不对了。

  俗话说“事不过三”。

每个人的忍耐都是有限度的,王老师的忍耐力真可以说是举世无双,连我以前听说的日本最出名的忍者服部半藏、风魔小太郎都只能自叹不如。

记得在13xx年前,我的15世轮回之前,我有兴见到了当时很牛差的苦行僧,好像是叫唐三藏,没想到我只是向他发了一次脾气就把他气得失了心性,后来对徒弟格外的唠叨。

没想到,怎么也没想到,王老师能够忍耐我的脾气长达4年2个月零23天,累计次数上千次。

可见王老师的耐性真是前无古人、后无来者。

而我这个天下

  我错了,脾气差是我不对。

  第二篇:

犯错检讨书

  今天的xx课上,我没有控制住自己的贪玩/贪睡/……的个性,就不自觉地xx,在此过程中,xx发现了我的这一严重错误,并及时地对我进行了指出和纠正。

  现在想起我当时的行为,可真是千般懊恼,万番悔恨。

在目前的情况下,尤其是xx期间,我利用这宝贵的学习时间来xx,真是极其不该。

这样的行为,不但使对教员/老师的不尊重,对我们这个集体的不负责,更是对自身的要求不严,约束不够。

这不但使教员/老师对我产生了极为不良的印象,同时也令教员/老师对我们整个xx这个集体留下了极坏的印象,使我们的集体在校园内丢了脸,掉了队。

在校内进行“……”的时候,我竟犯了这样的错误,使我们的这个集体的形象受到极大损坏,究其根本,谈其关键,在于平日里我一罐对自己放松要求,放低标准,从而导致了自己在不经意间再次犯错,,违法了队/班规,破坏了队/班纪。

  我的这一行为,对不起xx,对不起xx,……。

  如果自己平时能像其他同学一样,向骨干/班干部多学习,对自己要求严格,对自身提高标准,想必就不会犯下此类严重错误。

  世上是没有后悔药的,事已至此,多说无意,唯有以此教训为诫,以此事件为警,借作此次检查为契机,从现在起,提高对自身的要求,加强自我约束,强化自身责任感,深化集体主义荣誉感,在学校内在xxn内,争当一名作风优良,学习踏实的学员/学生,为我校我班/队争光添彩,同时也为自己留下一笔宝贵的财富。

  篇二

  尊敬的领导同志:

  经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。

  然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。

我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。

我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。

  第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。

我发誓从今往后不再怠慢工作。

此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。

  第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。

就我这次的错误而言,归根结底来说。

经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。

通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽最大可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

  第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。

其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

  在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。

  第三篇:

犯错的检讨书

  半期考试结束了,成绩并不理想,我想应该反思我自己这前半学期的学习状况。

  在学习和做事中有两个必不可少的因素,那就是端正的态度和良好的方法。

方法也非常重要,往往细节决定成败,然而这些细节和你的学习方法紧密相连。

在发成绩那天,我明知道自己好多题都不太确定,但我还是期待着有奇迹发生。

果然还是印证了那句谚语:

一分耕耘,一份收获。

我考砸了,而且除了英语发挥一般,其他两科都考得是前所未有的差。

这次比月考考得还糟糕。

这让我产生了许多问题并反思。

我的第一大问题便是没有学会制定计划,每次只是完成老师布置的作业,接着便是没有头绪的学习,一会儿想读一读英语,不一会儿又做几道数学题,在就是写几篇阅读,翻一番名著小说,总之像只无头苍蝇一样乱忙碌,心一直烦躁,不仅浪费时间,而且没有什么收获。

真是这样低效率的学习才会使我在考试前手忙脚乱的复习,怀着临时抱佛脚的心理进入考场,考试后自然也没有什么太大的把握与自信。

我应为下阶段的学习指定一个切实可行的计划,并要坚持下来。

二是态度极其不端正。

考试前老师给了我们很多的时间复习,我却只是假装读读书,看看卷子,极其不然真复习,让时间白白溜走。

结果考试时不知有多少老师讲过的题,我因为没复习而不知道,考得一塌糊涂。

最令人应该反思的是,我们班这次所有成绩并不是很好,在考完试的第二天,我们却在教室觉得自己不得了了还在玩游戏!

并没有认真反思自己的错误还愈加猖狂,不可一世的样子。

简直是一点羞耻心也没有,我为自己感到羞辱,为班级感到悲哀,考试考得不好就应该自我反思并认真分析并改正自己的错误,我们却悠闲地,觉得考完了就该放松的玩,这简直是可耻的想法和行为!

这次考试给了我很大的启迪,一分耕耘一分收获,我未来的路怎么走全掌握在这初中3年和高中3年的时间里,只有努力学习端正态度才会有美好的未来,才会出人头地。

  第四篇:

浅谈学生犯错的处理

  浅谈对学生犯错的处理

  道真自治县忠信小学冷秦岭

  邮编:

563514本人自从教以来,几乎每天都见到或听到有学生犯错的事情在发生。

这一问题我想是全国各地每所学校、每个班级都会发生的。

无数老师也是绞尽脑汁费了不少时间来处理此事,但效果欠佳事倍功半。

本人自从教10年也一直在探索面对学生犯错误时的处理方法,就本人的一点点心得与大家共勉。

  一、分析归类

  在平时教育教学过程中,我经常能接触到这样的一些学生:

偶尔犯犯错误、隔三岔五犯错误、犯错误是家常便饭。

面对这些学生,听之任之会使错误的程度愈演愈烈,而且还会引发他人的仿效。

但是一刀切又是很不妥的。

如何正确对待这些学生和他们的错误,并帮助他们改正错误,是我工作中一直在琢磨的事情。

经过对这些学生的分析,得出这样的结论:

  偶尔犯犯错误的学生。

这部分学生犯错误可能是初次犯错,也可能是在不经意间的。

其中大部分是成绩较好的。

  隔三岔五犯错误的学生。

这部分学生自制力差,可能在犯了错误后,经过老师的教育,他就会认识到错误并且检讨,但过几天,他又会重犯错误。

  犯错误作为家常便饭的学生。

这部分学生属于调皮一类的。

他们的自控能力更差,一而再,再而三的犯错未必就是他们的本意,很多时候是他们自己都控制不了自己,一旦有外界的诱因,就会不由自主地犯错。

  二、解决策略与具体操作

  解决策略:

  作为教师的我们应该在平时非常细心地注意观察每一个学生,和学生多接触,关心学生,了解学生,以情感人,真诚相待,即使发现问题。

善待学生的错误。

学生犯错误了,老师不应单纯的训斥和责骂,应耐心分析处理,要帮助学生找到犯错误的症结,不厌其烦地帮助他

  们改正。

纠错的方法可以当面指正、个别谈话,也可以冷冻法、暗示法、感化法等,严格要求不可少。

作为老师在教育的过程中应该严中有爱,爱中有严。

  陶行知先生说过:

“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。

”别发火,发火是说明教师的无能。

多给学生一些尊重、理解,这将会在他们的人生岁月中慢慢显示出独特的滋补作用。

  具体操作:

  对偶尔犯犯错误的学生,他们出现问题后,我先从学习方面表扬他们,承认他们有前途,是学习的能手,而后严厉地批评指正其存在的问题,这样先扬后抑,学生心理上容易接受,也就容易改正错误了。

但是老师决不能因为成绩好而忽视他们的错误,这样只会让他们更加自以为是,感到一种优越性,由小错铸成大错。

  对隔三岔五犯错误的学生,因为他们经常到办公室来,我也熟悉了他们,因此在平时多找他们谈话,让他们说说班级里最敬佩的人,为什么敬佩,然后让他们再说说自己在平时的学习中什么地方还比不过别人,自己将怎么样改正。

并教会他们在班级里找一个自己要与之竞争的对手,在各方面随时和他进行比一比,赛一赛。

  对把犯错当作家常便饭的学生,往往是每一位老师都感觉头痛的。

我也不例外,因此我先研究了这部分学生的心理,发现他们在对老师和学习或多或少地存在一定的抵触情绪。

因为是小学生,我首先从家长入手,争取到家长的配合,因为这些学生对老师的抵触,往往是家长造成的:

还在孩子上幼儿园的时候,为了让孩子听话,就对孩子说小学里的老师很凶的,使孩子幼小的心灵就还没入小学感受到小学老师的可怕。

因此很多小孩子一进小学校门就表现出对小学老师的惧怕,但是也有的是抵触。

明白了问题产生症结,我先让这些学生的家长明白我的意图,希望他们在家中帮助扭转这些孩子已有的观念。

在学校里,我更多地关注他们,很多情况下,我会在课后和他们一起猜谜,听他们说好玩的事情,听他们背古诗等。

遇到他们犯了错误,我首先从旁了解事情的原委,然后再把他们喊来,让他们自已先说原因,一般这些孩子一开始都是不承认,而是把所有责任推得一干二净。

  遇到这种情况,我就会耐心地给他们分析各种可能。

让他们对整件事情都有明确的认识,达到最后认识到错误,握手言和,保证以后不再重犯类似的错误,达到逐渐改掉错误。

  犯错的学生是正常的,不犯错误的学生是没有的。

作为老师,应该清楚地认识到这一点,因此在平时的教育教学中,不管遇到哪种学生犯了错误,我们都应给予无限的关怀,要相信只有爱才可以改变一切。

从情感上接纳犯错误的学生,然后对学生进行宽容而不失严格的教育。

教育学生时,老师要站在学生的角度而不是高高在上一副盛气凌人的模样,以学生的心理为出发点,让学生觉得自己需要怎样,怎样做才能更好。

这样,学生就不会感到你是在批评他,而是在帮助他,心灵被沟通了,犯错的几率也会相应减少。

  第五篇:

上课犯错的检讨书

  今天的xx课上,我没有控制住自己的贪玩/贪睡/……的个性,就不自觉地xx,在此过程中,xx发现了我的这一严重错误,并及时地对我进行了指出和纠正,上课犯错的检讨书。

这不但使教员/老师对我产生了极为不良的印象,同时也令教员/老师对我们整个xx这个集体留下了极坏的印象,使我们的集体在校园内丢了脸,掉了队,检讨书《上课犯错的检讨书》。

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