在暑期教职员工培训大会上的讲话Word下载.docx

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在暑期教职员工培训大会上的讲话Word下载.docx

为什么去年招生和今年招生都没有出现轰动的效应?

为学校带来了荣誉,为什么没有得到社会的认可?

我们应该把这两年的招生情况作为一个课题来研讨,从中可以折射出许多我们管理内部的问题;

我们应该认真分析,理性思考,不知道大家思考没有?

要反思,一方面是对优生的管理和教育,另一方面是后进生的管理和教育,我想,一方面是达州市民对民办学校的认识不够,固有观念难以改变对民办学校的诚信度不够;

另一方面是我们内部教师的思想认识不到位,没有用行动去宣传去解释我们学校的优势和亮点。

北大、清华、浙大、上海交大、中国外交学院等名牌大学是实实在考上的,是拼命拼出来的!

不是外面传谣的那样买来的,是自己亲手栽培的。

一所民办学校能否生存与发展,能否招到生源,不在乎收费多少,重点是你的教学质量,办学特色,以及教育服务质量和教育诚信度。

否则,收费再少,也不会有人来,哪怕你不收费也可能无人问津!

甚至倒闭!

今年我调整了一下价格,全校师生一片哗然,价格调高了,哪个还来读书,莫调了,真的调高了,学校要垮啊!

有些老师居然发出了这样感慨。

当然,大家用心肯定是为了这个学校,为了我好。

我今年还是把价调了在这里我给大家汇报一下这两年的招生情况:

去年考了个全市状元,成都也小有名气,初一高一新生收了1160名,其它年级转校生220名,总计近1400名,教育成本费加代管费共计收了610万元,平均人平收4400元,除去代管费人平教育成本费收入只有3000元,初中和高中人均教育成本费只有3000元,每年只有1000元,这与我去年要求的初中不低于1500元/年,高中不低于2500元/年的教育成本费差之甚远,廉价得不能再廉价了,收到生源数量并不特别多,大家都反而高兴了,因为考了状元,上了清华大学,当然值得庆祝。

我们今年初一、高一学生人数目前为______人,转校生______人,总人数_____人,比2008年总人数少收了______人,总收入近______万元,人均费用为6000元,除去代管费人平教育成本费收入4600元,初中和高中人均教育成本费只有4600元,每年也只有1500余元,这与我要求的今年初中必须达到2000元/年,高中达到3000元/年的目标差之甚远。

两年比较,两项比较,聪明的可以直接算账,该作何选择?

难道今年的费用还算高吗?

8年以前物价局就批准我们教育成本费初中三年9000元,高中三年12000元,至今我们的教育成本费始终没能超过它的一半。

虽然市场经济,有价无市,但低价也没吸引多少人!

价格调高之前,学校思想就不统一,学校领导也没跟老师们作好思想动员,招生的时候,也没跟家长作好解释,学校为什么要调高费用,我们是一所什么性质的学校,教学效果如何,老师的想法与家长一个口调,“费用高了,读不起!

”还有的老师为什么总要把自己的学校拿去跟达高中比,跟铭仁园比?

为什么就不能把自己的位置放高一点呢?

我们是比照达一中,比照达县中学,不管是初中,还是高中,教育成本费都比他们低了5000—6000元,我们就那么没信心了?

连续几年我们考取全国前5所名校的学生,比他们考得多,考得好,为什么还招不来生呢?

这或多或少与我们老师的凝聚力、宣传力以及思想认识不到位有很大的关系,当然不是主要原因,可以这样说,如果我今年把价格调在与去年一样的标准,新生人数同样不会超过1000人!

关键不是价格的因素,这其中很复杂,我们还需要值得研究。

这个时候不是怪罪哪个的时候,是需要大家冷静思考的时候,我们要重新思考我们的发展定位,而不是大家袖手旁观,冷嘲热讽!

Ifyousmile,

thewholeworldwillsmilewithyou;

ifyouweep,

youweepalone.

富在深山有远亲,

穷居闹市无人问?

真的感叹人世间世态炎凉!

冷暧人生!

今年6、7、8月份,我真的很心酸!

当然,我自己也有过失,我自己也应该认真检讨,为什么用高额的奖金只关注那几个顶尖生呢?

忘了还有99.9%的学生是不能考北大、清华的,为什么不去给他们同样的同等的物质奖励与精神关爱呢?

一味地寄希望于北大清华,以为只要考上几个北大、清华,招生简直不成问题!

提点价也是应当的,不成问题!

可是事与愿违!

谁知道是这个结果?

我的一片良苦用心也是符合现实学校发展与社会定位的,没瞎折腾!

我也是摸着石头过河,吃一堑,长一智吧!

但从另外一个角度仔细一想,也是一种成功,也是一种尝试与经历,打破了过去我们惯有的思维。

虽然我们的招生数量少了,但总收入没有大幅度下降,人平教育成本费也逐年上涨了,确实收入比预想中的少多了,计划今年比去年还要多收100万,反而比去年降了几十万的收入。

今年主要是把外校来的中考毕业属C和D等级的学生档在外面了,外校来的只有为数不多的30来名,往年这批C和D的人相当多,价格相当低,5000—6000就可以来读书,但是今年这批人却要交9000—1000元才能入校,自然他们就不会来了,往往他们的心态也代表家长的主观意愿:

“反正考不起大学,公办学校去不了,也不会要,即使要,也得要交1.4—1.5万元的费用。

随便拿一点钱去私立学校混混日子。

”可想而知的是,多少年来我们一直在遭受着后进生之痛!

这批人哪个学校收得越多,越不好办,头越痛;

这批人教育不好,他们就会反向推动学校的发展,做反面宣传,收不到这批学生既是好事也是坏事。

今年本校初三毕业生就幸运多了,还是按照以往的低价格在执行,前40名不收费,后面的100个人交钱交得早,享受的优惠幅度非常大,也就随便收了点钱,所以高中总收入大大降低了。

但是,本校收进来的这150人当中很大部分同学又属于C和D等级,又给高一年级的教学带来了难度,A+1很少,中考成绩下来我看到我校的初三同学C和D还有100多个,总共只有280人参考,为什么就考出这种水平?

为什么成绩悬殊与别的学校这么大呢?

我一百万个不知道!

可想而之,初中三年下来,落得如此成绩,谁敢来,谁还会来选择读你新世纪学校呢?

这是无言的结局还是无奈的结局!

大家总责怪价格高,总埋怨食堂生活差,是招不到生源的原因。

我们根深蒂固,摆脱不了一个传统的观念:

就是跟社会上认识私立学校一样,反正考不起,成绩差,就到私立学校去混的。

教师总认为这个学生“笨、笨、笨”;

那个学生“差、差、差,不愿意学”……,这是理由吗?

苦苦三年时间的等待,苦苦三年时间的学习,早晨6点多起床,早晨早自习,晚上晚自习,晚上11点才睡觉,周六还在上,整天在校园里与老师打交道,时间比公办学校花得多吧!

怎就落得这种成绩呢?

高中毕业年级大部份班上本科上线人数为零,还有那么多人没上专科线,高中倒不计较,学生年龄大了,确实许多人不肯学,学不好!

初中生的年龄小,可塑性强,是什么原因学习成绩也起来不了呢?

三年下来,成绩没成绩,吃没吃好,住没住好,有些反而还学会了抽烟、打架等许多坏习惯。

如果我们不改变这一切,会有学生来读初一吗?

我的计划是把初一年级做大,能行吗?

“所谓的高中挣牌子,初中挣票子”又成泡影。

举例说明:

一是棠湖中学、成外学校等等。

在国家全民免费读初中的政策下,在公办学校质量稳步提升的情况下,我们还在原地踏步,质量没质量,特色没特色,谁还来选择新世纪学校?

大部份老师,就直接盖棺定论,“老板费用收高了”“食堂生活差了”“学生素质太低了”这是一个站不住脚的理由!

伙食整得再好,收的钱全部用去买菜,同样有百分之二三十的学生不满意,可能你们又不会相信!

再则,三千人的伙食肯定炒出来的菜没有小炒锅的好吃,肯定没有一二千人的学校炒出来的味道好。

我们唯一能做的只有教育学生,来校之前我们就要宣传教育好,不要骗别人,教育他们来的目的是学做人,学知识,伙食团的饭菜肯定有不如意之处,请大家理解!

去适应环境,学会吃苦!

这是我们必须给新生上的重要的一堂课。

我的女儿对于吃,对于去适应环境我是如何去教育,我家每天拿上的?

馒头他一口也舍不得丢。

伙食团浪费严重,达到惊人的地步,饭不好吃吗?

馒头不好吃?

那是一种不正之风,只有新世纪学校才有如此风气,我们的主管领导思考过没有,教育与习惯是至关重要的,来这是读书的,大部份都是留守儿童子女,他们应该知道珍惜粮食的重要性,有时候不是不好吃,而是一种恶意。

学校办到一定程度有时候收费越低,越没有人来,价格肯定只有越来越高,不能低了,这是事物发展的必然规律。

价位决定品位,价格决定品牌。

举个例子:

同样一件衣服把它放在成都荷花池,就只有100多元;

把他包装一下放在春熙路、王府井,那就变成1000多元,同样卖出去,因为人们往往相信大商场,相信品牌,如果让他到新世纪来读书觉得是一件荣耀的事,很体面的事,很有收获的事,他会不来吗?

他会讨价还价吗?

初中一、二、三年级的领导和老师们要认真思考,要反思教学。

张校长和李校长也要有一种思路,应当把初中年级的教学放在与高中三年级同等位置上,也就是说要象抓高三年级一样地去抓初中年级。

抓初中年级并不是用时间去堆,今后必须这么做。

民办学校有三大类型:

一是有自己修建的完善的校园与教学设施,又具有一定的知名度;

二是靠租借校舍办学;

三是打工子弟校。

我们属于第一类,有明确的办学目标,有一定的声誉度。

目前还有较强的生存空间和生存能力,但是由于自身的办学质量和办学特色还不明显,还不被市民所了解和认知,所以我们的收费价格始终提不起来,也没有多少人来选择,我的确感到很忧虑!

大部分的市民,还有我们的一些老师也始终把我们学校拿去与铭仁园对比,它是属于第二类学校,各是一个档次,况且物价局也不可能给他批高价,它也没什么办学成本,它怎不收低点?

它总是比照我们少那么一点点,少一千二千,你也没法叫家长别去选择它呀!

你也没办法叫铭仁园别少啊!

每年每月每天招生办几位老师坐在那里望眼欲穿、苦口婆心,在那里等着熬着,不知道他们为我着了多少急!

不知道他们有多辛苦!

我内心的煎熬、痛苦,有谁能知?

这是一份属于大家的事业,我们应该共同去分担创业的艰辛,有谁能与我分担?

我也只能望校兴叹!

办学办了九年了,招生还是这个局面,真是令人伤心!

每年招生是最检验我们教学质量,教学管理和教学服务的时候,你说你教得多好,管得多好,招生最能说明问题。

6月、7月、8月整整三个月近100天时间,一天下来好不容易有一二个交钱的,感觉到也是一种高兴的事情。

这是一种无奈的选择!

一种尴尬的局面!

这是我们必须改变的局面!

“人生为一大事而来”,这是教育家陶行知先生的话,大事是什么,当然是教育,谁不想受到好的教育?

谁不想读名校?

“thefundtionofeverystateistheeducationofitsyouth”

“青少年的教育为立国之本”。

这是美国总统奥巴马竞选总统演讲词。

大到一个国家,一个民族,小到一个家庭,一个人,教育是至关重要的,是人生的一件最大的事,是人生下来的第一件大事。

我很庆幸我们一起共同创办了这么一所privateschool开创了达州民办教育的先河,那么接下来的三年,我们的办学目标就是要锁定在“达州第一名校”,当然这是指全达州市所有的公办和民办学校,也就是说,三五年过后,我们要坐头把椅子,只要想读书的,首先选择的是新世纪学校,而不是现在的达一中。

我们必须要改变目前招生这种尴尬的局面,这种无奈的选择,不能去办第二、第三类民办学校,我们无法去改变市场经济,无法去改变达州这种人文环境,无法改变人们的思想观念,唯一能够改变的是我们自己,改变我们的教学观念,改变我们的教学质量。

要办就办famousprivateschool,要办就办最好的学校!

“达州第一名校”就是这么好办的吗?

我们该如何来办?

我觉得“名师是名校的中坚,质量是根本,特色是保障”。

名师是名校的中坚,要始终放在办学第一要素,就象大学一样,大学是大师云集的地方,而不是光有大楼;

对一所中学而言一样,硬件设施的价值是可以估量的,高素质优秀的教师群体和他们的精神状态所带来的价值是无法用金钱来估量的,这是创建名校的核心之所在。

“风乍起,吹皱一池春水”

如今的新世纪校园是美丽的,学校的人气指数是最高的,新世纪学校就象这句宋词描绘的一样,是一池碧蓝的春水,她需要一股劲风吹动起来,在春日的阳光下才能绽放出绚丽的光彩!

我在这里生活了整整十年,我对校园再留恋不过,喜爱这里的一草一木、一砖一瓦,可是目前,学校还缺乏全方位的管理,家属区、生活区、工作区混在一起,什么人,什么车都可以进来,甚至校园溜狗养狗的也多了,也许,以前大家都已习惯了,但当我现在有了创第一名校的目标后,突然发现那么多地方不顺眼,这里也脏那里也乱,也许我过于追求完美,也许是我太用心!

总之,无论如何,我也要改变这种现状,改变环境,我要让新世纪学校的全体师生在一个优美、宜人、生态的环境中学习与工作;

我要让校园成为他们喜爱留恋的家,一个最安全、最舒适的家!

在经济相当困难的情况下,依然改造校园,贴广场砖,铺塑胶球场,为教师和学生食堂铺天燃气管道,改造学生食堂等,共花费了近200万元。

而且还高薪聘用保安公司和保洁公司为全校师生服务,还有部份教师和家属们很不理解,抱怨甚至发气,骂保安工作人员,为什么出租车不能开上来,受地理因素,安全因素,请多谅解!

确保人居环境,人文环境与一流名校同步协调发展,确保平安校园,和谐校园。

我希望全校师生及教师家属们与我一起,自觉行动起来,狗儿不再养,以免病菌找来,家里垃圾定点放,不得再向窗外扔。

寝室里、教室里学生矿泉水瓶、书本、纸片不得向外扔;

保洁公司的工人的确忙不过来,这节课上了捡了,下节课教室外又是一片白色垃圾。

这是细节管理,班级管理缺乏,要叫学生养成良好的不乱丢垃圾的习惯。

教育的核心不是传授知识,而是让学生学会做人,一个教师首先应当成为人格之师,要善于用自己的言语、行为、情趣、品格去影响学生。

教师要教学生做人,首先自己要做好人;

老师的人格,象春雨润物,点点滴滴浸润到学生身上。

一个教师业务能力再强,如果教育思想不端正,怎么能教育好学生呢?

“师德欠缺,一票否决”

“重大安全事故,一票否决”

这是我提出的放在与同一位置同一高度上,也是今后评优评先评奖的重要考核指标。

我校上学期,频发事故,搞得人心惶惶,坐立不安!

一些不正之风在校内漫延,教师与教师之间吵闹、打架,甚至还动用社会闲杂人到校内助威,动用警力协调,而且是三五次地打架,高考之前也吵架,不吉利!

还差几天就高考了,初二年级又死一名学生(我们管理也有过失,不是说没得责任),高考结束答案一对,几个优生说考砸了,当派出所和当地领导正在协调死者的赔偿问题,又有老师到校门口与保安对打,还打得住院了,家属方找学校扯皮,至今我来承担这大笔的医疗费,一波还未平息,一波又来侵袭!

搞得我筋疲力尽、心力憔悴。

我是一个“忍者”,最会忍的人,但是实在忍不住了!

大家全然不顾我的感受,这是一所学校,大家忘记了自己的本色——师道尊严。

你们骂我也行,取笑我窝囊也可以,甚至没文化也行,但你们不能损害新世纪学校的利益,损毁新世纪学校的声誉。

全校今后绝对禁止这种行为和事故的发生,否则,一定要严肃处理“杀无赦,斩力决”,这是我的决心!

我不会再那么窝囊,那么优柔寡断,我态度是坚决的!

师德是做人最重要的基本品格,学校的“十条禁令”一定要严格坚决地执行。

“责任胜于能力”要办达州第一名校师德终要摆在第一位置,第一高度,其次才是责任心,第三才是能力,责任永远胜于能力。

古人曾说“责任重于泰山”。

我今天引用奥巴马上台竞选时的一篇演讲词告诉大家,关于责任的诠释,告诉大家什么是责任,奥巴马很重视教育,并强调作为一名父亲的责任,作为一名老师的责任是多么的重要,他在竞选报告中多次提及“Educationandresponsibility”“教育与责任”。

这是很少有一个大国总统能够这么做的——“我们需要家庭来抚养和教育我们的孩子,娶妻生子并非意味着你就成为了一位父亲,傻瓜也能娶妻生子,真正能使你成为一位父亲的是抚养孩子的勇气、能力与责任。

我知道,有太多的父亲擅离职守,他们从生活中消失,他们抛弃了作为一名父亲的责任,作为一名父亲,第一要有责任意识,对你的行为负责。

第二我们做父亲的要为孩子做好榜样,如果我们对孩子有很高的期望,我们对自己就必须要有高标准的要求。

我们知道对于孩子们的前途来说,教育就是一切。

Weknowthateducationiseverthingtoourchildren’sfuture.

第三就是我们要把同理心、价值观传授给我们的孩子,是同理心而不是同情心,能设身处地的为人着想,将心比心,我们的孩子会观察到这一切,他们会观察到你漠视或虐待你的妻子,他们会观察到你在家不体贴家人的表现,会观察到你的冷漠,我们有责任告诉年青一代的学生们:

心怀善意不是软弱的表现,体贴他人不是软弱的表现,把别人击倒的人不是强者,把别人扶起来的人才是强者。

这就是我们身为人父的责任。

第四就是作为父亲把最后的人生宝典,也是最重要的礼物送给孩子们——这个人生宝典就是信心和希望,而不是圣诞礼物。

那种内心恒久存在的希望和信心,而不是空洞的希望和信心,明知山有虎偏向虎山行的信念与希望。

这就是我们做父亲和家长的终极责任,如果我们不愿意为了做这些。

那你的生活就没有价值,如果我们努力工作,如果我们尽职尽责,父亲像父亲,母亲像母亲,老师像老师,那么我们孩子的未来就在眼前。

这是奥巴马的亲口话,作为教师我们必须依靠自身的素质与修养去负起责任。

美国尚且如此,总统尚且如此,何况我们呢!

靠别人来监督你的责任心,靠管理来督促你的责任心,都是没有用的。

特别是学校,为什么我有如此感慨,再好的管理制度,再好的机制,再好的管理者,如果教师的责任心不够,不是凭良知和道德去教书去感化和教育学生。

那么再好的管理也是没有用的。

这就是我提倡“人性化管理”的根本。

管理者做到“无为而无所不为”“不管而管”“形散而神不散”这是管理的最高境界。

这也是我一直致力于此的目标。

我们都是搞教育的,都在为人父母,我们不需要更多的条例来束缚我们,不需要更多的眼光来监督我们,我们能做的,就是担负起作一名教师的责任,把每堂课准备充分,而不是敷衍了事,不管他们是优生还是差生,我们都要关爱他们,作业该批改的要批发,该辅导的要辅导,该严加管教的要严家管教,把工作当事业,视学生为子女,你就不会那么烦,不会那么没耐心了!

学校也就没那么多烦心事了!

领导就没那么操心了。

目前学校有些现象很不好,个别教师责任心缺失,工作不到位,总要人盯着他才干,推着他才走,很多教师由于平时学习不够,思想认识不到位,错误地理解了我的办学思想,办学理念,有些观点甚至拿到校内校外去传播,人云亦云,说得乱七八糟!

大家跟我这么多年了,难道还读不懂我的心思吗?

读不懂,看也看懂了嘛!

会管人的,用他的思想去管人,用他的人格魅力去影响人,我一直想用我的办学思想,我的人格魅力去统领大家的工作思路。

“要干就干好,要办就办第一流学校。

”朝着我的思路走,不会错,我依然是十前的我,不会抛弃这份事业,不会抛弃大家不管,虽然我很少走进你们的身边,甚至没到课堂。

下半年随着今年经济的复苏,物价将会大幅度的提升,办学成本,包括教师工资也会越来越高,目前我们已经出现了经济困难,虽然这样,但是从本学期开始,我还是计划上调老师们的工资,今年虽然收入没涨,但我依然计划100万元,用于增加教师工资,而且工资年年都要上调,幅度还要越来越加大,无论如何肯定要高出公办学校教师的工资。

这点,请老师们放心!

毕竟我们比公办学校要辛苦得多!

老师们也一直在议论,我也听得够多了,公办学校教师的工资要与当地公务员工资平等,要增加1—1.5万元,问我们怎么办?

我说:

不要怕“狼来了”!

它没涨,我也涨,这点风险我还是能抵御得了的,举个例子:

成都新东方每年要向北京总部上交3500万元……以及刘主任的女儿艾艾,如今的新世纪学校已是

“轻舟已过万重山”!

既然来到了民办学校,只要你铁了心在这里干,工资收入,我们必须也得超过公办学校1—1.5万元。

班主任这块相应地也要调高眯,班主任很辛苦,用心又用时,我们也鼓励老师们都来当班主任,虽然累一点,但也是教育的另一种体验!

目前我们有些老师已经超过了,有些还没有,接下来我们也将作大幅度调整。

履行我过去的承诺,三年后我们人平年总收入会比现在多50%。

这里,我要劝告大家:

对于金钱和物质,

我们要正确地树立好金钱观、物质观,不要过分追求外在的物质与金钱。

人一旦过分追求物欲,物质会反过来,变得比人类的生命更重要。

现实的生活是,人们只要一开口都在谈钱,钱不是人们生活的全部,不能只顾及眼前利益,要超越个体考虑整体,少欲知足,懂得知足,不要得陇望蜀,才能变得宽裕,懂得知足,才不能因小失大。

那些闹年薪的,整天猜测这个拿多少那个拿多少!

我最近在一篇英文诗歌里读到这样一首关于地球如何毁灭的?

是地球变暖导致一年四季是40oC以上的高温使人类和自然生物无法生存,还是地球毁于地球一片冰封雪地导致人类和大自然生物无法生存。

科学家们都在一片热烈的讨论之中,然而现实沉重话题,其实早在第一次世界大战1918年以前,就被德国一位科学家和反法西斯战争的一位德国人士预言:

地球末日以及人类与大自然生物的灭绝,不是fire也不是ice,而是我们地球上人们无限膨胀的贪欲和冷漠。

为什么这么说呢人一旦有了贪欲之心,就想着去占用别

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