中医临床路径实施方案.docx
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中医临床路径实施方案
中医临床路径实施方案
为规范医护人员执业行为～加强医疗质量管理～保障医疗安全～提高卫生资源利用效率～控制和降低临床常见病医药费用～减轻患者负担～根据卫生部《临床路径管理指导原则,试行,》等文件精神和国家中医药管理局下发的中医临床路径、中医诊疗方案及卫生部制定的病种临床路径管理标准～结合我院实际～制订本临床路径管理实施方案。
一、指导思想
以病人为中心～以保持发挥中医药特色优势、提高临床疗效为根本出发点～进一步规范中医诊疗行为～不断提高中医医疗服务质量和临床疗效～为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的中医药服务。
二、总体目标
通过1年时间～按照国家中医药管理局文件推行的中医临床路径和中医诊疗方案和卫生部制定的病种临床路径管理标准～结合我院实际～确定4个病种做为我院试行的中医临床路径病种～3个病种做为西医临床路径病种～为我院推广临床路径管理积累经验和实践依据～对已颁布的临床路径的科学性、规范性、先进性和可操作性进行论证和进一步完善～使之能够更好地推广并为临床服务。
三、临床路径实施
一,成立组织～明确职责
我院中医临床路径管理组织体系:
1、临床路径管理委员会
1
主任:
副主任:
成员:
办公室:
设在医务科
2、临床路径指导评价小组组长:
副组长:
成员:
3、临床路径实施小组,1,针灸推拿科:
组长:
包金泉
成员:
风椿.
2,内1科:
组长:
王正月
成员:
吕志平.马晓欢.吴晓春.欧玲
3,外科:
组长:
崔国峰
成员:
崔增秀.贾玉昌.白忠玉,4,妇产科:
组长:
白玉娥
成员:
吴晓红.玛莲.宁丽红,5,内2科:
2
组长:
崔国相
成员:
沈波.佟永臣.崔红
工作职责:
1、领导小组职责:
1,制定临床路径实施方案并组织实施。
2,明确各有关部门的职责并负责组织协调各部门工作。
3,确定实施临床路径管理病种与标准。
4,组织人员培训。
5,督查工作进展情况～实施临床路径的效益评价。
6,定期召开专题会议～研究解决实施中存在的问题～改进工作方法～促进医疗质量的全面提高。
2、指导评价小组职责:
1,对临床路径的实施进行技术指导,
2,制订临床路径的评价指标和评价程序,
3,对临床路径的实施过程和效果进行评价和分析,,4,根据评价分析结果提出临床路径管理的改进措施。
3、实施小组职责:
小组职责:
所有成员对临床路径知识及相关内容进行认真学习～并在各职能部门的指导下对科室病种临床路径标准进行修订～有计划地组织科室医护培训、实施临床路径管理。
医生职责:
3
1,参与修订临床路径中与医疗相关的措施。
2,决定病人是否进入或退出临床路径～并填写在临床路径记录本中注明。
3,临床路径表内治疗项目的确定、计划和执行。
4,对病人的康复进行评估～是否合乎临床路径的预期目标。
5,定期阅读变异分析报告～提议讨论需要改良服务的项目。
护士职责:
1,依据护理操作规程～讨论与确定与护理服务相关的部分。
2,监测临床路径表上应执行的项目。
3,负责病人的活动、饮食和相关的护理措施。
4,协助和协调病人按时完成项目。
5,记录和评价是否达到预期结果。
6,负责提供病人与家属的健康教育。
7,制定和执行出院计划。
8,有变异时～仔细记录变异～与护士长和医生讨论并加以处理。
9,定期阅读变异分析报告～参与小组讨论并提议需要改良服务的项目。
药剂科的职责:
1,监测合理用药。
2,在保证质量的基础上～降低用药成本。
3,协助处理与药物有关的变异。
临床辅助科室,检验科、影像科,职责:
4
1,执行临床路径表上本科室执行的项目。
2,协助处理与本科室有关的变异。
医务科负责组织临床科室科主任修订临床医师路径～护理部负责组织护士长修订护理路径。
医务部、护理部负责临床路径管理的综合考评～信息科,和病案室,负责相关病案信息收集、统计工作～财务部和医保办负责收费的实时监控。
二,临床路径的病种选择
1、内科:
消渴病,2型糖尿病,.肾病中医临床路径
2外科:
胆囊炎.胰腺炎中医临床路径、
、妇产科:
盆腔炎中医临床路径3
4.针灸推拿科:
腰间盘突出症.颈椎病中医临床路径
5.内2科:
眩晕病.胸痹中医临床路径
四、临床路径的实施
一,临床路径标准的修订
各科室临床路径小组根据国家中医药管理局文件推行的中医临床路径、中医诊疗方案和卫生部制定的病种临床路径管理标准～结合临床工作实际情况～选择病种～修订临床路径标准及临床路径表～上报临床路径管理委员会审议通过后实施。
二,确定标准化医嘱
标准化医嘱～是指依据某一病种的病情发展与变化～制定出该病种基本的、必要的、常规的医嘱～如治疗、用药、检查等等。
标准化的医嘱与临床路径的内容相对应～使之相对全面化、程序化、并相对
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固定～方便临床路径的顺序进行。
三,培训
实施之前召开专题会议～对各专业人员进行系统培训～使医、护、药、技及其他各科室人员明确各自职责。
另外采取院刊、板报等多种形式～宣传临床路径实施的意义和进展情况。
四,试行
时间:
2012年10月1日起。
病种:
各科室按我院确定的9个病种试行。
要求:
通过临床试行对临床路径进行检测～发现存在的问题～加以改进～逐步完善。
五,追踪与评价
实施临床路径的宗旨是为患者提供最优质的医疗服务～因此每次每一种疾病的临床路径实施后～都要对实施过程进行客观分析与评价～并进行阶段性总结～上报临床路径管理领导小组～定期对临床路径实施情况进行分析、总结和通报。
五、实施临床路径管理的相关要点
一,规范临床抗菌药物应用。
严格遵照卫生部《抗菌药物临床应用指导原则》、《抗生素分级使用管理办法》等执行～改善抗菌药物使用不规范状况。
二,按我院医院感染控制方案～强化院内感染管理。
三,加强危重病人和围手术期病人管理～认真落实危重病人报告、重大手术术前讨论、审批等医疗核心制度～规范医疗行为～确保医疗
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安全。
四,合理检查～合理治疗、合理用药。
六、临床路径管理的保障措施
一,加强学习
各相关科室务必认真学习临床路径知识～按照病种临床路径管理标准和方法实施确定病种的临床路径管理～由科室质控小组负责日常督查～以规范诊疗行为～确保医疗服务质量的稳步提高。
二,强化监管
单病种临床路径管理实行“检查、备案和督查”制度。
院领导小组每季度组织相关人员对试点病种进行有计划的综合质量检查～了解病种的费用变动情况～定期考核入院人数、平均住院天数、平均药品费用、检查项目所占比例、治疗有效率、手术切口甲级愈合率、病人满意度、临床工作人员满意度等指标～进行路径管理效果评价。
定期对药品进行筛选～降低药品费用,定期对临床路径管理效果进行通报。
三,严格考核
临床路径考评结果纳入医院绩效考核同劳务分配直接挂钩～严格奖惩兑现。
（四）积极探索、总结提高
临床路径管理工作是一项全新的工作任务～国内可借鉴的成熟经验很少～我们要在工作中认真学习、深入研究、加强交流、大胆探索、勇于创新、以饱满的热情投入到这项工作中去。
不断提高医疗治疗和效率～保障医疗安全～为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医
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疗服务。
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工作总结怎么写:
医院个人工作总结范文
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一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心不帮劣下圆满的宋成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工
作总结主要有以下几项:
1、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的
先后及时的宋成各项工作,达到预期的效果,保质保量的宋成工作,工作效率高,
同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的劤力,使工作水平有
了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。
2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针
政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表”
的重要思想。
坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主
向各位局领导以及全体教
义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。
职工进行述职,请予批评指正。
一、工作目标宋成情况
我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心,
安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。
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在全体教职工的劤力下,我们基本宋成了《XX年目标管理责仸状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资劣学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作仸务。
3、与业知识、工作能力和具体工作。
能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。
能及时准
确的宋成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。
较好的宋成
了自己的本职工作。
遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向
上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问
题、分析问题、解决问题的能力。
二、主要亮点
1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展
目标。
让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。
劤力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。
更多的关注学校教育不师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植于不时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、并福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。
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2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,幵被评为市级先进,推荐省级先进。
我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。
在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主仸用感劢、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校。
3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规孝行天下”德育主题
教育活劢,开展“孝道”教育,传递“正能量”。
“一周一行”已经成为我校的一个传统,一大特色。
学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,幵带劢父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反馈信息四百余件。
我们编写了《诵弟子规做小孝星》校本教材,已经投入使用。
学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导的首肯。
（述职报告）我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顼无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。
主题读书活劢成果显著,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。
学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用于救劣校内外的弱势群体。
4、劤力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课埻”教改活劢,一年来,丼行了上下学期各两个月的教改展示课活劢,天天展示,天天评课,使我们的教改取得了可喜欢的成果。
曹红军的快乐课埻、王玉荣的自信课埻、
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周杰的高效课埻、宊永亮的激情课埻已经形成了鲜明教学风格。
教学管理上,我
们强化“规范”这一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范。
学校实行查课
制度,一年来,仅我参不的查课就进行了五次。
4、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳劢纪律,保证按时出勤,出勤
率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班宋成工作按
时加班加点,保证工作能按时宋成。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。
比
如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够宋善,这有待于在今后
的工作中加以改进。
在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,劤力使思
想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献。
医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没
有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。
我在不
断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一
个美好的未来!
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