非议球星大黎解析.docx
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非议球星大黎解析
2016年广州二模作文审题立意与评分细则
【原题】18.阅读下面材料，根据要求写一篇不少于800字的文章。
（60 分）
球星大黎以队长身份带领球队为北兴俱乐部赢得赛季冠军，他与俱乐部的合同已到期，竞争对手南旺俱乐部以更高的待遇力邀他加盟。
北兴俱乐部以对他多年的培养为由希望他留下继续效力，球迷因对他感情深厚也苦苦挽留。
大黎为了实现自己更高的人生价值，最终还是转会到南旺俱乐部。
为此，大黎受到北兴俱乐部球迷的责骂，北兴俱乐部也未按惯例邀请他参加盛大的冠军庆祝仪式，但私下仍然把象征冠军荣誉的戒指给了他。
此事引发了人们的热议，北兴俱乐部、南旺俱乐部、北兴俱乐部的球迷和大黎均遭到了非议。
请你从北兴俱乐部、南旺俱乐部、北兴俱乐部球迷和大黎中选择一方，写一篇文章回应人们的非议，表明你的态度，阐述你的看法。
要求综合材料内容及含意，选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题，完成写作任务。
一、2016年广州二模作文审题立意与评分细则
【题意把握】
本作文试题是新材料的任务型作文题。
这是一篇来自现实的材料，故事略有改编，关心篮球的球迷，一看材料就知道“大黎”是谁。
是谁不重要，重要的是引导学生关心时事，关心人才流动问题、关心市场规则问题、关心物质待遇问题，关心如何留住、吸引人才问题。
现在学生讨论这个问题，将来他们也许会遇到类似问题，这是一堂人生案例分析课，是预演，有很强的指导意义。
不仅如此，人生中我们也常常会遭到非议，怎样回应呢？
也是一次历练。
这次作文的意义不同凡响。
试题包括材料与要求两部分。
所提供的是一则贴近时代、贴近现实的材料。
材料叙述了原北兴俱乐部队长球星大黎接受竞争对手南旺俱乐部的更高待遇邀请而转会，遭到北兴俱乐部球迷责骂的事件。
材料所给事件有三个层次：
第一层是球星大黎不顾俱乐部和球迷的挽留转会到南旺俱乐部；第二层是在大黎转会后，北兴俱乐部和球迷有不同举动；第三层是人们对事件热议，转会事件中的四方均遭到非议。
这就使材料有了多维度的讨论空间。
材料中涉及到北兴俱乐部、南旺俱乐部、北兴俱乐部球迷和球星大黎等四方。
这四方在事件中的表现分别是：
北兴俱乐部是球星大黎原所属俱乐部，在原队长大黎带领下赢得赛季冠军；获知大黎欲转会的消息，以多年培养为由竭力挽留；大黎离开后，虽未按惯例邀请他参加冠军庆祝仪式，但私下仍然把象征冠军荣誉的戒指给了他。
根据以上材料分析，至少可推断出四点信息：
北兴俱乐部①是个实力较强的俱乐部（能赢得赛季冠军），②对大黎有多年培养的情分，③对大黎的离开表示不满（未按惯例邀请大黎参加冠军庆祝仪式），④但做法不至于过分偏激（私下仍然把象征冠军荣誉的戒指给了大黎）。
南旺俱乐部是北兴俱乐部的竞争对手，以高待遇促成球星大黎加盟。
根据以上材料分析，至少可推断出三点信息：
南旺俱乐部①也是实力较强的俱乐部（是赛季冠军北兴俱乐部的竞争对手），②为赢得胜利而十分努力并取得初步成功（以高待遇促成球星大黎的加盟），③其手段主要表现为物质方面（更高待遇）的。
北兴俱乐部球迷，对球星大黎感情深厚，得知他欲意转会曾苦苦挽留；大黎转会后，北兴俱乐部球迷纷纷责骂他。
球星大黎，原北兴俱乐部队长，曾多年效力北兴俱乐部，并率领北兴俱乐部赢得赛季冠军；后转会到北兴俱乐部的竞争对手南旺俱乐部，理由是为了实现自己更高的人生价值；他遭到了北兴俱乐部球迷的责骂。
根据以上材料分析，至少可推断出五点信息：
大黎①是个实力较强的球员，②他曾多年受到北兴俱乐部的培养并委以重任（是北兴俱乐部的队长），③他新加盟的俱乐部曾是原俱乐部的竞争对手，④他转会是为了实现更高的自我价值，⑤为此他付出了代价（遭到球迷责骂和未被邀参加北兴俱乐部的冠军庆祝仪式）。
另外，与本材料相关的一个背景考生也应有所了解，才能更准确地把握题意。
此背景为，在俱乐部制中，球员在各俱乐部之间转会是正常的、也是合法的现象。
本作文试题的要求包括两个部分：
第一部分是写作任务，“请你从北兴俱乐部、南旺俱乐部、北兴俱乐部球迷和大黎中选择一方，写一篇文章回应人们的非议，表明你的态度，阐述你的看法。
”这句话，包含着具体问题的任务型指令，要求考生在作文中完成。
任务指令中包含四个方面是考生必须达成的：
非议谁（选定）一一非议什么一一为什么产生这种非议一一你的态度、看法（详写）一一联系社会实际一一回溯开头、总结全文。
第一，必须从“北兴俱乐部、南旺俱乐部、北兴俱乐部球迷和大黎中选择一方”，即考生首先须做出选择，在这四方中选择其中一方。
第二，文章必须是“回应”，不是另起炉灶，而是针对材料中提供的情况做出回答。
第三，“回应”的内容必须是“人们的非议”，即材料中人们对考生所选定的一方的“非议”。
材料只提供了事件的过程，并指出了四方“均遭到了非议”，而“非议”的具体内容并未明文写出来，因此考生必须根据材料推断出“非议”的内容，然后针对“非议”做出回答。
对“非议”的解读是审题的关键。
“非议”在材料中没有直接表述，但是从整个事情的来龙去脉中还是可以读出来的。
对北兴俱乐部的非议：
为什么不能给出比南旺俱乐部更好的待遇留着大黎？
在感情留人和待遇留人之间为什么不能满足大黎的要求？
处理事情不够大度，不够大气，在大黎转会已经既成事实的情况下，为什么不能大度一点，也邀请大黎参加冠军庆祝仪式，体面地给大黎颁奖？
对南旺俱乐部的非议：
自己不培养球星，靠提高待遇挖人，挖走别的俱乐部的冠军队主力成员，是否合适？
对北兴俱乐部球迷的非议：
自己的偶像成为敌手的明星，难以接受，是可以理解的。
但是商业球赛，讲求的是商业规则，球员不一定从一而终为某个俱乐部服务。
当大黎没做出决定的时候，球迷苦苦挽留，体现了球迷对俱乐部球队的热爱。
但是当大黎已经决定转会了，成为事实了，为什么我们不能祝福大黎，感谢他为球队做出的贡献，祝福他在新的球队中获得更大的发展？
对大黎的非议：
为更好的待遇不顾感情，毅然抛弃原来的冠军球队，给球队带来损失。
在商业最大利益追求与感情之间应该如何平衡更好？
他该不该得到北兴俱乐部和球迷的尊重，还他一个体面的冠军庆祝仪式和戒指颁授仪式？
„„
要强调从材料文字阅读中读出相关信息，要有依据。
第四，选定一方回应人们的非议的角色身份可以包括两个种，一种是直接身份代入，即以所选定方的身份进行回应，如以北兴俱乐部的身份进行回应；另一种是旁观者的身份，即以旁观者的身份对所选定方遭到的非议进行回应，如以旁观者身份回应人们对北兴俱乐部的非议。
第二部分是“要求综合材料内容及含意，选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题，完成写作任务。
”此项要求是告知考生写文章回应的背景是大黎从北兴俱乐部转会到了南旺俱乐部，事件四方当事者都受到了人们的非议；写作者选择一方，表达你对非议的看法；文章既可以为受责方做完全无过的、合情或合理、合法的辩护，也可以在承认指责有合理不合理之处的基础上做是非多寡的论述，还可以完全接受公众的非议；文体以议论文为宜，若采用其他文体也应该要能够完成当事者方对非议的回应任务；要有标题，考生自我拟定，同时强调不能套作与抄袭。
【作文立意方向】
（一）选择对北兴俱乐部的非议
非议根据：
“对他多年的培养为由希望他留下继续效力，但在大黎最终转会后，便不再按惯例邀请大黎参加盛大的冠军庆祝仪式，不过私下还是把象征冠军荣誉的戒指给了他。
”
态度、看法之一：
不同意非议北兴俱乐部，北兴俱乐部的做法是合理的。
大黎是俱乐部多年培养出来的运动员，又在俱乐部获得了冠军荣誉，俱乐部希望能够挽留大黎；但大黎拒绝了，所以俱乐部没有按惯例邀请大黎参加冠军庆祝仪式，而且大黎此时也已经不是北兴俱乐部成员，因此从俱乐部管理者当时的心情和大黎转变了的身份看，是可以理解的；何况事后冠军戒指也交给了大黎。
由此可以从感恩等角度肯定北兴俱乐部的做法。
态度、看法之二：
理解对北兴俱乐部的非议，但北兴俱乐部的做法也值得商榷。
客观看待人们的非议，俱乐部虽然培养大黎多年，但是他也用胜利回报了俱乐部，现在合同到期选择转会，无可非议；可是俱乐部竟不按惯例邀请大黎参加盛大的冠军庆祝仪式，只是私下把象征冠军荣誉的戒指给他，显得不够大度，也缺乏现代体育运营意识。
由此可以从遵守转会规则、不应强人所难或尊重、宽容、体谅等角度做出自我批评。
态度、看法之三：
同意对北兴俱乐部的非议，北兴俱乐部的做法有些不合理。
大黎是俱乐部多年培养出来的运动员，可也为俱乐部获得冠军立下汗马之劳；合同到期，提出转会，合情也合理，不该阻拦。
俱乐部没有按惯例邀请大黎参加冠军庆祝仪式，更是不该，也显得不够大度。
（二）选择对南旺俱乐部的非议
非议根据：
竞争对手南旺俱乐部从北兴俱乐部挖人，并许以更高的待遇。
态度、看法之一：
南旺俱乐部的做法无可非议。
现代体育俱乐部购买运动员只要符合法律法规是完全正当的行为，给予优秀运动员更高待遇，符合市场运行规律，更无可指责；其实这也是促进运动员水平提升的重要途径。
由此，可以从合法竞争、繁荣市场、促进发展的角度肯定南旺俱乐部的做法。
态度、看法之二：
南旺俱乐部的做法有失妥当，可以非议。
大黎是竞争对手的功臣，俱乐部罔顾对方俱乐部对大黎的培养之功，和球迷对他的苦苦挽留，竟然用高薪挖角，有失道义。
由此，可以从合理更要合情、竞争更要道义的角度代表南旺俱乐部做自我批评。
（三）选择对北兴俱乐部球迷的非议
非议根据：
因对大黎感情深厚而苦苦挽留他，但当大黎转会后，转而变成了责骂。
态度、看法之一：
北兴俱乐部球迷的反应可以理解，不该非议。
因俱乐部对大黎培养多年，大黎率领球队赢得赛季冠军，球迷的支持也功不可没；最后挽留大黎不成，于是责骂大黎。
看似过激、无礼，但情有可原。
据此，可以从感情的层面或彼此支持共赢的角度去谈球员与球迷的关系。
态度、看法之二：
北兴俱乐部球迷的反应是不恰当的，可以非议。
职业球员合同到期转会是无可非议的，以此责骂球员，既是不文明的表现，也是无视规则的过度反应。
由此，可以从不应感情用事、尊重个人选择、宽容他人、直面市场规律等方面进行回应。
态度、看法之三：
北兴俱乐部球迷的心情可以理解，但对球员责骂是不应当的。
可以从感情与规则的关系去谈球迷对球员应取的正确态度。
（四）选择对大黎的非议
非议根据：
原俱乐部培养他多年，但他在合同到期后，为实现自己更高的人生价值，加盟了给他更高待遇的南旺俱乐部。
态度、看法之一：
大黎转会南旺俱乐部无可非议。
可以从培养与贡献、能力与待遇、现状与追求等层面谈大黎选择的合理性；还可以从个人选择自由、市场运作规律等方面肯定大黎。
态度、看法之二：
大黎转会南旺俱乐部不太妥当，可以非议。
可以从俱乐部培养、球迷情感、俱乐部目前良好的状态去谈留队的合理性；也可以从金钱与人情、金钱与事业的关系谈大黎应该留下。
态度、看法之三：
大黎转会南旺俱乐部无可厚非，不该非议。
可以批评大黎置俱乐部的培养和球迷的感情不顾，同时也支持他为了实现自己更高的人生价值尝试到新的俱乐部去取得更多的成功。
二、2016届高三广州二模作文阅卷样板作文及点评
大黎高飞，无可厚非
湛江二中李浩
合同到期的大黎为了实现自己更高的人生价值而离开培养自己多年的俱乐部，加盟竞争对手，饱受非议。
在我看来，大黎的离开不过是一次正常的人才流动罢了，大黎高飞，无可厚非。
“滴水之恩，当以涌泉相报”，大黎倘能死心塌地为北兴俱乐部效力，也不失为一段知恩图报的佳话。
然而，身为队长的大黎离开北兴加盟南旺，不仅使母队实力大减，而且让强敌如虎添翼，此消彼长，他日两军对垒，胜负的天平已经倾斜。
因而，北兴的幽愤难平，球迷的由爱转恨，自然也在情理之中。
古人云：
“良禽择木而栖，贤臣择主而事。
”大黎高飞，绝非薄情寡义之举，而是审时度势之行。
选择良主，自古已然，今于大黎，有何不可？
大黎的离开，是在合同到期之后，照章办事而已，何来“背叛”？
况且，大黎作为队长，身先士卒，冲锋陷阵，为球队勇夺赛季冠军，也算不负球队的多年培养。
缘尽分手，也是情理之中，与其责骂，不如祝福，一显大度，二显风度。
大黎的离开，必有其割舍的理由，或是待遇优渥，或是以报他恩，不管怎样，大黎有了一个更好的归宿。
作为曾经的故友挚交，难道不该为他感到高兴吗？
大黎高飞，更非忘恩负义之举，而是循规蹈矩之为。
“生意就是生意”，这是世界最高篮球殿堂美职篮（NBA）的生存法则之一。
NBA各球队之间，球员流动频繁，却少有怨恨。
规则之下，球队、球员各谋所想，各取所需，结果虽难尽如人意，大家却是心安理得。
大黎的转会，不过是正常规则允许下的一次正常不过的球员转会罢了，这与其他职场上的人才流动何异？
如果大黎活该挨骂，那么，那些从苹果跳槽到华为的人是不是也该遭千夫所指？
那些从中国改籍到美国的人是不是也遭万人唾骂？
对于大黎的离开，我们还需多一份理解，多一份包容。
运动员是吃青春饭的，大多时候，他们的选择也有难言之苦。
大黎把自己最美好的青春年华留在了北兴俱乐部，此时离开，已属不易。
近年来，在我国具有优势的乒乓球、跳水、举重等项目的国际赛场上，海外兵团越发壮大，他们离开祖国的原因不尽相同，但他们的精彩同样配得上热烈的掌声。
聂卫平曾质问郎平：
“你一个中国人到外国去执教，有什么意思啊？
”郎平无言以对，但这是否就是我们的胜利？
现在，郎平回来了，带领中国女排重登巅峰，倘若我们当初对她责骂不断，侮辱不止，我们岂不成为为渊驱鱼为丛驱雀的愚人？
显然，大黎的离开，伤透了北兴俱乐部的心，这也就不难理解为何北兴没有按照惯例邀请他参加冠军庆祝仪式。
然而，聚散已定，与其来一次“等闲变却故人心，却道故人心易变”的哀怨，不如来一份“从别后，忆相逢，几回魂梦与君同”的情思。
“无为在歧路，儿女共沾巾”，既曾相知相守，今将别离，不若道一声珍重，说一声走好，他日得见，亦是朋友。
（58分）
【赏析】开头用极为精炼的语言概述事件的缘起，暗示了作文的针对性；接着，明确表态，为下文说理张本。
第二段将心比心，劝导委婉，近似于春秋笔法，易于被对方接受。
这种以退为进的写法，为后面的转折说理做了极好的铺垫。
三四五段是全文重点，作者分别用首括句“良禽择木而栖，贤臣择主而事。
”“大黎高飞，更非忘恩负义之举，而是循规蹈矩之为”“对于大黎的离开，我们还需多一份理解，多一份包容”，领起本段。
分论点设置准确、清晰，鲜明，文章据此多维议论，有理有据，正反说理；既有委婉的驳议，更有正面的立论；既不咄咄逼人，又切中肯綮。
说理论证较有立体感。
第六、七段笔锋陡地一转，再次展现温情的笔法，同情理解北兴俱乐部的做法，继而引用诗句入情入理地起到了劝解的作用。
不过，智者千虑，也有一失。
从材料看，本文的写作针对性要兼顾两点：
一是开头一段交代写作缘起，这点文章做得很好；但忽略了本文写作的指向（针对性）：
回应人们的非议（不仅仅是回应被“伤透了心的北兴俱乐部”）。
倘若在文章结尾段来一小段回扣这方面的内容的文字，题旨点得更明显一点，那么，本文就更完美了！
转会合情理，非议实不该
茂名一中吴彬丽
北兴俱乐部的队长小黎在为俱乐部赢得赛季冠军后，与俱乐部的合同也到期了，尽管北兴俱乐部希望他留下，球迷也苦苦挽留，但是大黎还是选择了给出更高待遇南旺俱乐部---北兴俱乐部的竞争对手。
这件事引发了热议，事件中的各方都受到了非议，对错自然难以以一语判之，但是个人认为大黎为了实现更高的个人价值转会合情合情，不应该受到非议。
诚然，大黎因更好待遇“抛弃”了培养他多年的北兴俱乐部投向竞争对手南旺俱乐部有点忘本的意味，而这也是其遭到非议的主要原因。
俗话说：
“喝水不忘挖井人。
”或许，如果没有北兴俱乐部的多年培养，大黎可能没有今天的成就，也不会有南旺俱乐部向他抛出橄榄枝。
人非草木，孰能无情？
大黎似乎不仅不顾原俱乐部的培养之思，也置球迷的热情与真心于度外，就算他们苦苦挽留，大黎却留下一个坚决而又无情的背影。
这么看来，大黎的转会不合人情，受到非议也是无可厚非。
可是，忘本和无情这一标签贴在大黎身上真的合适吗？
细想之，忘本与否并不是根据转会与否来判断的，无情的其实并不是大黎。
俱乐部与球星的关系是聘请与受聘的关系，本质上是一笔交易。
俱乐部对大黎多年的培养的出发点是本身的发展和利益，而大黎也是因为自身良好的条件而成为培养对象，机遇加上努力，便有了今天的成就。
更重要的是，对于北兴俱乐部提供的培养条件，大黎在合同期间拿下赛季冠军，并且没有朝秦暮楚的行为，难道不是对俱乐部的感恩和回报吗？
感恩之心合乎情，回报合乎理。
至于球迷的责骂，倘若真的是支持某球星，就应该以球星更好的未来为立足点，而不应该狭隘地将球星捆绑于某俱乐部上，罔顾他人的自由和选择。
因此，大黎并无忘本，无情的反而是无理责骂的球迷。
其实，大黎转会遭到非议折射出来的是人们对他人选择时的狭隘而不宽容的态度以及人们的道德绑架意识。
每个人都有进行自我选择的权利，尤其是大黎这种为了自身更好的发展而进行的转会这个符合个人需求又不违背商业规则的选择更加值得尊重。
然而，一旦与道德沾上了边，所谓的平等也靠边站了。
不管是球迷还是其他人，站在道德的制高点上去批判大黎无感恩之心，无人情味，看似理直气壮，实则是暴露了一种对事件本质认识的无知以及这无知带来的野蛮的戾气！
道德是在社会发展中自然形成，它为社会发展服务，可当你口中的道德是反平等和阻碍发展的话，此时，实该反思！
大黎转会，转出了自身对人生价值的更高追求，转出了对自由平等风气的渴望和呼唤。
而这些，恰恰是当今浮躁却又消沉、狭隘又自私的社会缺少的东西，值得我们每一个去审视和反思。
大黎转会合情又合理，实在不应该遭到非议。
（55分）
鲲鹏遨翔不忘沧海
尊敬的北兴俱乐部领导、队友和球迷朋友们：
大家好！
感谢你一直以来对我的厚爱、支持，培养和鼓励，没有你们不离不弃的支持，没有北兴俱乐部对我的悉心栽培，就没有我的今天，这份恩情，我时刻铭记在心！
很高兴我没有辜负你们的期望，没有辱没作为北兴俱乐部球队队长的荣耀，带领球队为北兴俱乐部赢得了赛季冠军。
荣誉来自于你们的支持，来自队友们的团结拼博，它让我的人生充满了意义，让我收获了满满的幸福。
有你们陪伴与支持的人生使我很快乐，我的心中满怀着对你们的感恩和对生活的感激，是你们使我拥有了积极进取，超越自我的激情与动力。
如今，我与北兴俱乐部的合同已到期，我已践行了合同中规定的所有义务与承诺，我希望大家能包容我的选择，尊重我的去留意向。
一个人有权利选择自己的道路，因为这是最基本的人权。
我在北兴俱乐部已效力多年，感觉自己如果继续留在球队，无论是对球队还是我自己的发展，都会是一个局限。
北兴球队需要有新的血液来补充，以保持球队的活力与持续的发展，而我自己也需要一个新的平台来挑战自己、超越自己，所以我接受了南旺俱乐部的美意，此举不是要背弃培养我多年的北兴俱乐部和支持我的球迷朋权们，而是想让北兴、让我自己的事业都能有所发展，使我能继续带给球迷朋友们更多的快乐！
虽然北兴俱乐部的冠军庆祝会我因故未出席，但俱乐部依然把象征冠军荣誉的戒指给了我，对北兴俱乐部的这种胸襟，这种大度与包容，我非常感激！
我的荣誉是你们赋予的，我的能力是你们培养的。
我转会到南旺俱乐部后，仍会继续关心与支持北兴俱乐部的兴旺与发展，愿作北兴俱乐部与南旺俱乐部之间友谊的桥梁纽带，使两条球队互相学习，共同发展。
再次感谢北兴俱乐部领导、队友及球迷朋友们的支持，也感谢南旺俱乐部的接纳。
我会继续努力打好球，带给球迷朋友们更多的快乐。
祝福北兴球队、南旺球队蒸蒸日上。
祝福大家万事如意。
（52分）
爱你们的大黎
2016.04
大黎的牵绊与理想
罗湖外语学校
古人云：
鱼和熊掌不可兼得。
当人情的牵绊与崇高的理想一起摆在你面前时，你会选择什么？
答案显而易见，我会选择理想，大黎也会。
球星大黎带领球队横夺冠军。
在合约将至时，大黎毅然选择了有更高前景的舞台。
为实现自己的人生理想，这是多么大的勇气啊！
众所周知，人情债是一笔“剪不断，理还乱”的帐，而大黎以“举世非之而不加阻”的精神光茫，去退一切交错纵横，错中复杂的人情牵绊，选择了追求自己的理想。
这一点，首先要认可并赞扬他。
其次，作为一个“志在四方”的男儿，儿女情长或许更多的是他通向人生理想道路的绊脚石。
当我们将“薄情”等刻薄的公众舆论投向大黎时，其实只是在加重他前行的步伐，阻碍他人生价值的实现。
难道唐僧离开女儿国，就应该受到后世诟责吗？
难道那写“世界那么大，我想去看看”的人民老师，就应该受现代道德的谴责吗？
不应该吧，他们其实和大黎一样，都只是为自己的理想做出了自己的选择而已。
再试想，离开原俱乐部的大黎难道就没有经过自己的思想斗争吗？
离开代表着多年培训的情怀将要减去，代表着粉丝们的责骂。
他并不是不知道这些，正因为他在牵绊理想中的不断翰旋，最终选择理想的他更为可敬。
有理想的人是值得尊敬的，懂得割舍的人也是值得敬佩的，多少抗兵老将不是搁下对家人的牵挂和不舍，走上生死的鬼门头的呢？
大黎也是先抛开人情牵绊，为实现自己的理想远行啊！
更何况，大黎的离开并不是宣布与原俱乐部一切两断，也不是站在了社会风波舆论的对立面，更不是好高骛远的追名求利。
他还是会和原俱乐部的球友们称兄道弟，还是会和北兴的粉丝们互动和谐，他只是换了一个场所。
人情的牵绊不会因场所的变更而完全切裂，也不应该因追求理想的道路不同而成为绊脚石。
人常说：
“父母在，不远行”，殊不知，男儿志在千里。
我想，公众的紧张感过于夸张，描述过于夸大。
这其实只是一个年轻人逐梦的过程，只是这个过程有点摩擦。
因此，我认为大黎的作法并没有错，理想就在不远处，只要你迈开人情牵绊的步伐。
（50分）
1.竞技无关界限，共盼体坛繁荣
这是失望之冬，也是希望之春。
日前我与北兴俱乐部合同已然到期，考虑转会至南旺俱乐部，此举并非只为更优厚的待遇，更是希望体验不同的环境，到更需要我的地方。
我理解北兴俱乐部对我继续为球队争取荣誉的期望，也感念球迷朋友一直以来对我的支持与鼓励，我的离开必然会在一定程度上带给他们失望，但我相信，这失望只是暂时的，日后他们若能团结奋斗，仍将取得荣誉；而我也将在新队发光发热，促进南北竞技的交流融合，中国球坛将迎来希望之春。
天下没有不散的筵席，人事更替乃自然之事。
球迷或许责骂我忘恩负义，背叛球队对我多年的培养，但也希望他们理解，我不希望球队的名字成为我职业生涯的束缚，我也有发展的空间，追求高远天空的权力。
在哪里奋斗不是同样的光荣吗？
我会一如既往的倾注全部心血，为提升我的技能而不顾一切，带给我所在的地方胜利和荣誉。
希望大家能够看到我的奋斗，接受我的选择，继续支持我。
对于一名球员来说，竞技是没有界限的。
体育精神——追求更高、更快、更强，是在任何一处都可施展的理念。
“昭和棋圣”吴清源本是中国出身，十四岁东渡日本进修棋艺，乃是为棋艺进步作出离别家国的选择，他未曾后悔；他融中国传统文化于日本围棋技术，打造“六和之棋”，令日本人了解中国文化；他的理念中含有“围棋无国界”，他的世界只在黑白之间、纹秤之上，没有人谴责他三次改换国籍，相反，他获得了尊重与敬佩，昭显了内心的澄澈与人生的修为。
我想，在何处效力并不重要，我追求的是这项运动的发展，这与俱乐部之间的边界无关。
对于中国体坛来说，人员流动与技术交流更是新鲜的有利的。
中超赛场上不乏外籍球员的身影，他们为国足的发展注入了新鲜的血液；里皮担任恒大的教练，助球队登顶。
在体育赛事中，频繁的交换与深入交流会促进暂时落后的队伍发展，强弱竞争，而非一家独大，才能形成更为繁荣的局面。
我希望我的转会只造成局部的不利影响，而促进整体的进步。
我依然对我为北兴效力的激情岁月怀有深情，但也勇于迈出改变未来的这一步。
无论如何，已成定局，我将效忠于新球队。
希望北兴及球迷莫将得失太过计较，以后场上相见，仍是朋友；也希望非议我的人们尊重我的选择，不必责之过甚。
〖评语〗本文是议论类一等文。
〖评分〗19+19+20=58。
【专业点评】本文以大黎的身份回应对他的非议。
作者以“失望之冬，也是希望之春”开头，形象概括这次个人转会的影响，暗示了文章主旨，巧妙、生动。
再另起一段，设身处地去体会球迷心理，表达对原球队和球迷的感激之情，并给予祝福；同时也简单表达对自己未来的期待。
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