罗钾员工生产个人工作总结.docx

上传人:b****6 文档编号:8060152 上传时间:2023-05-12 格式:DOCX 页数:14 大小:35.27KB
下载 相关 举报
罗钾员工生产个人工作总结.docx_第1页
第1页 / 共14页
罗钾员工生产个人工作总结.docx_第2页
第2页 / 共14页
罗钾员工生产个人工作总结.docx_第3页
第3页 / 共14页
罗钾员工生产个人工作总结.docx_第4页
第4页 / 共14页
罗钾员工生产个人工作总结.docx_第5页
第5页 / 共14页
罗钾员工生产个人工作总结.docx_第6页
第6页 / 共14页
罗钾员工生产个人工作总结.docx_第7页
第7页 / 共14页
罗钾员工生产个人工作总结.docx_第8页
第8页 / 共14页
罗钾员工生产个人工作总结.docx_第9页
第9页 / 共14页
罗钾员工生产个人工作总结.docx_第10页
第10页 / 共14页
罗钾员工生产个人工作总结.docx_第11页
第11页 / 共14页
罗钾员工生产个人工作总结.docx_第12页
第12页 / 共14页
罗钾员工生产个人工作总结.docx_第13页
第13页 / 共14页
罗钾员工生产个人工作总结.docx_第14页
第14页 / 共14页
亲,该文档总共14页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

罗钾员工生产个人工作总结.docx

《罗钾员工生产个人工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《罗钾员工生产个人工作总结.docx(14页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

罗钾员工生产个人工作总结.docx

罗钾员工生产个人工作总结

罗钾员工生产个人工作总结

  篇一:

罗宏刚个人年终工作总结

  罗宏刚个人年终工作总结

  我自从5月份进入公司已经有将近多半年的时间,在公司和部门领导的强有力的指导以及关心支持下,在公司和部门充满和谐协作氛围的工作环境中,同时自己不懈的努力追求上进的心态,很好的完成了各项工作任务,很好的履行岗位职责,让我在工作、生活和友情方面收获丰硕的成绩、喜悦和快乐,也发现了自身存在诸多缺陷不足之处。

现将有关XX年度个人工作情况作如下总结:

  一、年度工作情况:

  1、熟悉了解公司各项规章制度

  我于XX年5月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度的了解,熟悉公司的企业文化。

通过了解和熟悉,我为能进入华夏团队感到自豪,同时也感到自身的压力。

在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的情况下敢于创新,更快更好地完成工作任务。

  2、熟悉项目工程的结构,现场情况

  作为土建工程师,具体分工负责创投大厦。

主要任务是明确项目组织管理体系,确定项目管理的目的任务,确保工程质量、安全、进度各项目标,加强施工过程控制,遵守项目管理工作程序,履行工程部土建工程师工作职责。

  在公司领导、各部门的分工协作下,使得A创投项目工程施工得以顺利开展,工程管理通过部门工作例会,总结工程施工进展情况以及需要解决的困难事项;参与每周监理列会,收集质量、安全和进度周报,听取施工方下步工作计划安排,协调各项工作、解决日常施工中的矛盾。

经常深入施工现场检查,加强工程部与施工方相互之间的沟通,及时有效地控制好工程的质量、进度、成本、安全文明。

为了以后能更好地开展工作,我多次深入现场,对现场的布置做更深层次的了解。

在掌握第一手现场资料之后,我查阅相关技术资料,对工程的结构情况进行研究,对以后施工重难点进行分析,对项目的质量通病等进行分析,通过研究和分析,我对项目施工管理的实际情况做较为客观的预测,为下一步消缺方案的编制提供了可靠的依据。

  3、参加工程部各项工程例会

  为了便于以后工程管理,工程部每周都召开周例会,监理单位每周都召开监理例会。

在例会上汇报上周完成情况,存在问题,本周计划等使我每周的工作有了指导性和预见性,在以后的工作中才能针对例会精神及领导安排有的放矢的开展工作。

针对相关专业杨总每月都召开专题例会,比如10月份为圆满完成A座今冬供暖,我们工程部杨总组织三位土建工程师及水暖工程师每天下午下班后召集外装施工单位召开日进度会议,在会上就当前工作及存在问题予以协调解决,从而保证了A座的整体工期。

  4、工程现场检查协调工作

  为了完成XX年公司的项目开发任务,并做出科学而且符合实际的XX年工程部的工作内容以及项目施工进度计划,今年主要施工任务是完成A、B座的收尾、消缺、交工工作。

在日常工作中我们严格对照设计意图,加强过程检查、巡视,加强对监理单位的要求,督促监理、施工单位对存在的问题及时进行整改。

在本年度内我共计下发工程联系单32份,针对施工、监理单位在施工过程中存在的问题以书面形式进行下发,从而保证了工程的施工质量及进度。

我的主要工作:

5月—9月份工程收尾,土建工程消缺,在此期间我队本工程进行了全面的检查并进行了详细登记,并根据领导的要求下发了相关工程联系单,使施工单位监理单位整改有了参考性。

10月—12月主要负责19F工程装修事宜,由于自己以前没有接触过精装施工,在此期间我不断给自己充电学习,使自己得到了很大的进步。

主要工作是负责装修进度、质量,配合预算部参与甲供材料的询价、选样、进场等工作,在领导的关心下,19F装修工作顺利完成。

  5、工程质量控制情况

  创投工程质量控制总体较好,未出现较大的质量问题,在质量管理上,我觉得并且一直遵循着关注三个环节:

确立质量目标、确定质量预控方案,产品形成的过程控制,验收控制。

  1)强化施工方质量管理意识

  重点强调本项目工程是市政府重点工程,未来销售对象为市政府,由省、市质安站重点监督的项目工程。

因此各主体单位必须高度负责,确保质量达到合同目标要求。

  控制施工质量,就要提高管理人员的质量意识,牢固树立质量第一、预控为主、为用户服务的观念。

培养、提高现场管理人员的质量规划、目标管理、施工组织和技术指导、质量检查的能力,用严谨的科学态度和认真的工作作风严格要求自己。

  2)建立质量信息反馈系统

  根据影响工程质量的关键节点、关键部位及重要影响因素,建立、完善质量信息反馈系统,现场搜集、整理工程质量安全问题和处理措施,并及时记录施工日志,对存在问题及进展情况在公司群里进行分享,实行质量安全、质量动态管理控制。

  3)加强质量检查,做好过程控制

  督促各项目部坚持施工过程中的“三检”制度,要求现场各级质量检查员充分行使自己的职权,对施工中每道工序,每个部位进行全面检查、把关。

监理专业工程师采用普查和关键过程旁站、巡视的方法对施工质量进行监管,发现问题及时联系施工单位,组织专题会议、发工作联系单、质量安全通报,根据工程部制定质量安全处罚条例进行处罚等。

例如XX年10月针对施工单位在外墙装修施工质量问题组织召开了现场专题会议,提出整顿处理措施。

  同时建设投资方、房地产公司和监理单位每月组织质量安全文明施工大检查,通过各种各级检查形式及时发现问题,督促施工单位提高质量安全意识,加强规范质量安全施工操作行为。

  4)坚持样板引路制度

  每一分项工程必须设立样板引路,施工操作中注重工序工艺、流程、样品等样板化,及时总结经验、优化、工艺的改进和工序的标准化操作。

分项工程开始大面积施工前都要求按照样板,统一操作要求,明确质量目标,确保操作质量,

  建立质量责任制,明确具体任务、责任,责任到人,实行栋号月度工作质量奖罚制度。

  5)产品形成的过程控制

  产品质量会因施工班组技术工艺的良莠而存在参差不齐的偏差。

在过程控制上,我们主要通过以下几个管理方式来实现:

首先,严把原材料质量关,公司提供主要材料品牌供应商给予选择。

其次,工程技术部和监理对进场材料监督并现场取样送检。

最后,要求施工方严格筛选班组,对不满意的班组及时清理出场。

  6)验收控制中,着重抓二个层面的验收:

  第一层是要求施工单位完善质保体系,严格执行自查、自检、自验三级验收制度,强化工序报验制度。

  第二层是监理工程和工程技术部的验收。

实行监理工程师每道工序必检,工程技术部土建工程师同步检查或抽检。

  6、安全与文明现场管理情况

  1)根据本工程安全文明项目管理目标,督促施工单位在施工过程中贯彻执行相关安全规程、生产条例和规定。

  2)科学安排、合理调配使用施工场地,并使之与各种环境保持协调关系,要求施工单位按安全文明标化工地标准进行施工。

  3)配合建设投资方、房地产公司、工程部的安全生产各项检查活动,进行对施工单位日常检查交底工作,发现隐患及时整改处理。

  4)时刻做到“三宝、四口、五临边”、现场文明施工、对工人的安全教育、排查安全隐患作为工作的重点,并严格审核安全实施方案和措施,为工程的顺利进行保驾护航。

  7、拓展训练的启示

  在国庆前期公司领导组织全体员工进行了拓展训练,虽然在短短2天的时间里但是大家充分认识到了团队的力量,不仅丰富了员工们的业余生活,而且充分的增强了凝聚力和战斗力。

拓展后同事们都备受鼓舞,工作中也有了团队凝聚力及战斗力。

  二、存在的不足以及改进措施

  XX年即将转瞬即逝,回想自己在公司工作,虽然工作量比较大,但是闪光点并不多,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:

  1、缺乏沟通,不能充分利用资源

  在工作的过程中,由于对其他专业比较陌生,又碍于面子,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。

俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的业务水平。

  2、缺乏计划性

  在工作过程中,特别是项目开发的施工阶段,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。

在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。

  3、专业面狭窄

  作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。

自己的专业面狭窄,对房地产其它专业认识不够,特别是安装工程以及精装修工程,这都限制了自身的发展。

在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。

  三、完成XX年目标计划的措施以及建议

  为了公司项目的顺利开展,也为了公司的可持续性发展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建议。

  1、合同管理

  合同在项目管理中的地位非同小可,离开他,项目管理就无从谈起,合同是项目管理的依据。

所以建议合同预算部能及时在公司群里给大家分享各个施工合同,使大家做的心中有数。

能熟悉合同并对合同进行深入细致的研究,对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数。

  篇二:

个人工作总结.doc(罗鸿运)

  个人工作总结

  镇康外经贸希望小学罗鸿运

  一学年来,我从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。

为使今后的工作取得更大的进步,现对本学年工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结检验教训。

  一、师德表现方面:

  热爱并忠诚于人民的教学事业,教学态度认真,教风扎实,严格遵守学校的规章制度,认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。

积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。

  二、教育教学方面:

  认真写好教学计划,提前备好课,写好教案,备课时认真钻研教材,学习相关教学纲要,虚心向老教师学习、请教。

力求吃透教材,找准重点、难点。

掌握知识的逻辑,考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生。

注意信息反馈,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合,积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

  三、工作考勤方面:

  我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。

并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。

以上是我一年来的工作总结,我会取长补短,继续迈步向前。

  XX2年7月

  篇三:

XX年先进个人总结

  XX年先进个人总结

  转眼间,又过去了一年,这一年里我踏实工作,勤奋学习,努力进行着有关安全生产的各项工作,不断提高自己的工作能力和技术水平,把自己的全部热情投入到工作中。

努力做好每一项工作,并在各方面表现优秀,得到了领导和同事们的认可和好评。

以高度的爱岗敬业精神从事工作,将满腔的热情和全部的智慧献给了我所眷恋的事业。

  这一年中,我主要负责电机中心的各个检修项目,担当了吐电、苇电、罗布泊罗钾电厂、昌三电厂电机中心的项目负责人,并担当电机中心的主任助理以及公司团委组织委员等职务。

  我是一名普通的员工,但是在当今天知识快速更新与经济飞速发展的新形势下,我必须不断学习新知识,掌握新工艺,超前进行知识储备。

“要想当一个好员工,就得学文化、学技术,这是我们检修行业的立业之本”。

我十分注重自身的学习,努力提高自己的理论水平和解决实际问题的能力。

实际工作中,我深入学习检修技能,提高了自己对安全工作的管理能力。

虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的名誉,但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的精神。

  在工作中我一丝不苟,兢兢业业,时时处处严格要求自己。

在整个集体中我能遵守公司的各项规章制度,团结奋进营造和谐的工作氛围。

在以后的工作中,我会不断的加强个人素质修养,不断的学习,努力提高工作水平,发奋工作,克服困难力求把工作做得更好,努力

  争取在平凡的岗位做出不平凡的成绩来。

  在这一年里,在各级领导的关心支持下,在同事们的指导帮助下,尤其在我们主任的细心督导下,我勤奋工作,与时俱进,开拓创新,拥护党的方针政策,不断向党组织靠拢,以一名共产党员的标准来要求自己。

不断提高理论水平和实际工作能力,坚守自己的岗位。

  我始终坚持以高标准要求自己。

热爱自己的本职工作,服从组织分配,严以律己,尽职尽责,兢兢业业,扎扎实实地工作在单位的基层中。

严格执行各种规章制度,认真完成领导交给的各项工作。

遇到问题能够独立思考,认真分析情况,注重团结协作,共同克服困难。

在工作中坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,确保公司安全生产目标的顺利实现,为公司安全生产管理工作的进一步提高打下了结实的基础。

  在工作中,我主动和同事沟通,本着牺牲小我完成大我的精神化解其中矛盾,遇事不急不燥,职工有什么问题都能耐心的尽最大能力解决。

  在生活中,热爱集体,团结同事,积极参加公司组织的各项活动,与新来的同事一起学习,一起进步。

取人之长,补己所短。

从刚来什么都不会到现在成为一名合格的检修工,这些都离不开老员工们对我的教诲,我是终生难忘的。

在各位领导的亲切关怀和培养下,在老同事们的辛勤帮助和指导下,自己通过不断努力,虚心学习,刻苦锻炼,迅速将自己融入到了这个大家庭,熟练掌握了岗位工作,各方面均取得了显著的成绩。

  在认真工作的同时,我也不断提升自己的工作技能、技术。

同时我也坚持在实践中寻找技巧,在技巧中总结经验,在经验中不断地完善自己。

虽然取得了一些成绩,但也有不足之处,还需要在领导和同事的监督和帮助之下不断进步

  处处留心皆学问,事事用心好成功。

在今后的工作中,在各级领导的关怀下,在同事们的帮助下,我将以高度的敏锐性和自觉性,及时发现、研究和解决工作中的新情况新问题。

百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章,来年,争取以更好的成绩向大家汇报。

  王永辉

  篇四:

罗丰收XX年个人授课工作总结

  罗丰收XX年个人授课工作总结

  时间真快,不知不觉本学期工作进入尾声,临近期末,到最后阶段,为了更好地做好今后的工作,提高授课技能,总结相关经验、吸取工作中不足,我就本学年度的工作小结如下:

  首先,是在思想认识层面。

我本人坚决拥护学校各级领导教学工作安排。

本人一直在各方面严格要求自己。

努力地提高自己专业技能,弘扬学校优良办学,扎实办学的宗旨,维护和爱惜学校声誉,甘愿为从事的事业奉献自己每一份光和热。

  第二、教育工作方面,我从“认真上好每一堂课,坚守课堂每一分钟,替每一个家长督促孩子学习”出发,钟争取把每一个知识环节,每一个知识点讲授到位,爱惜每一个学生,公平公正对待每一个学生;课堂多提问,鼓励和引导学生多思考;课后督促作业、认真查阅每一个学生作业为己任。

努力将知识转变为学生实实在在的、扎扎实实的技能。

  第三、在遵守纪律方面。

本人严格遵守学校的各项规章制度。

在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。

平时,勤俭节约、待人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,偶然因为一两次公交堵车造成晚点,本人也在课堂向学生公开致歉,在相应时间补上耽搁教学时间。

  四、在课堂授课心得方面,我有以下感受;

  1.学生课堂纪律和课堂秩序是可以被要求的。

相对来讲,咱们学校对于学生的课堂纪律要求还是相对比较严格的,对于学生旷课和考勤管理比较严格,但是还是有很多学生人在课堂,但并是不认真听课,有的人上课玩手机,有的人睡觉。

  针对这个问题,我才用上课多点名提问方式,当众点名回答问题,学生个人不愿意在同学面前丢人,也就相对认真听讲了,认真记笔记了,相应上课纪律也就好一些。

  2.对于懒惰的学生,不做作业的学生,多关心,多督促。

对于很多学生不愿意做作业情况,首先,我不厌其烦,三令五申强调作业内容及收作业时间,然后在课堂上亲自收作业,对于没有交作业的,在课堂上点名,并限定时间交作业。

这样坚持做下来,学生做作业,交作业情况就大为改观。

每个班除了三四个人外,基本上都能按时完成作业,上交作业。

  3.对于学生上交的作业,我在最短时间内,认真批改,为学生写出修改建议,给出积极中肯评语,对于进步同学给予鼓励和进步的肯定,认真对待每个学生的作业。

这样下来,我的付出也获得了学生的认可和配合。

他们从内心深处愿意认真完成作业了。

  4.设身处地,站在学生角度上想问题,和他们谈心,交朋友,了解他们的思想。

我力求认真记住每个学生的姓名,在课堂上当他们分心和分神时候,适时点名让其回答问题,既保全了他们的面子,有

  给与他们个人警示,减少了抵触情绪,督促了他们学习,让他们在课堂上有了敬畏之心。

从而逐渐端正了学习态度。

  5.采用理论结合社会实际,有情趣、有内容的课堂教授方法深得学生喜爱。

  现代学生,比较喜欢情趣式,故事式,启发式和引导式教学,我讲相关知识点采用喜闻乐见的形式讲授给学生之后,发现有了热烈的回应,他们在课堂上显示出积极、认真和热切的一面。

这种方式也给了我自己很大的信心。

让我在教学工作中,认真注重每一个细节,尽量以有情趣,能吸引学生学习学习兴趣,引导学生思考,关注其未来工作和应用,从而认真对待自己的学习。

  6.引导学生在学习中相互帮助,对一个问题的答案,相互讨论和答案补充,集合大家智慧逐步完善,这样活跃了课堂气氛,也加深了学习效果。

也引导了课堂的正向思维。

培养了学生遇到问题从多个角度,不同立场想问题,处理问题的能力。

  综上所述,是本人在教学中一点浅薄的见解和总结,最大限度也是对自己以后进一步做好教学的一份勉励。

希望得到相关老师的指正。

  总结人:

罗丰收

  XX.12.5

  篇五:

XX班组年终工作总结

  班组年终工作总结

  随着新年的到来,我们走过了XX年度。

回头看看,有几分耕耘,几分收获。

在车间班子的正确领导下,紧紧围绕车间年度工作思路开展工作,狠抓班级各项管理,落实目标管理责任,推行绩效考核,XX年度经过全班人员的共同努力,齐心合作,在确保安全生产的基础上圆满完成了各项生产任务。

现将XX度主要工作总结如下:

  一班组管理:

  1、全年出勤率100%。

班组成员无旷工,早退,迟到,脱岗现象发生

  2、对班组制度进行了修改和完善。

改进安全教育效果的检查方法,增强安全教育的有效性,完善班组安全互保(联保)标准,实行动态联保,切实落实安全互保(联保)制度,建立班组的安全管理组织体系和内部分担制度,切实改变班组安全的松散管理局面,进一步深化安全文化建设在班组的推广,促进安全工作持续改进。

  3、严格执行厂和车间的各项管理制度。

有效保证了设备健康运行,为我厂完成全年生产任务作出了贡献。

  4、配合检修完成了两个车间设备的大、小修工作及相关维护改造工作。

设备运转率达到了95%以上。

今年我班继续发扬不断学习不断创新的传统,并将所学相关知识运用到工作中去。

例如在以往的车间管道清盐工作当中,金属管道经过长期的敲打变形严重,且经过长期腐蚀管道内壁凹凸不平,在生产过程中极易造成结盐堵塞管道。

针对这一现象,再经过有关领导的同意后,我班对两个车间的部分管线实施改造,相继完成了一车间氯化钾,软钾母液管,软钾尾矿管,回收母液管,一二号过滤机真空管,E2母液管。

二车间完成了螺杆泵出口管,软钾尾矿管,E2母液管,过滤机真空管,浮选调浆母液管等,并取得了良好的效果。

在电气方面,我班针对车间连续多次烧毁变频器的故障现象,大胆改造,将一二车间的变频器移至配电室内,避免了因粉尘和返潮造成变频器的损坏,并同时解决了二车间尾盐泵变频器输出电流现场无法监测的问题,为以后的相关改造奠定了基础。

另外我班在今年还引进了硫化机粘接输送带的技术,使得输送带的粘接质量又向前迈了一步。

  5,认真开展班组安全活动,组织学习相关文件和有关技术措施,针对相关安全事件吸取经验教训。

认真开展安全工作大检查,杜绝习惯性违章,对查出的问题及时整改,坚持开展事故预想、反事故演习、技术比武和岗位练兵等活动,使班员熟练掌握本岗位的安全生产工艺与

  操作技能及处理突发事故的能力,XX年我班无一起违章和安全事故发生,有效保证了班组安全生产。

  6,继续加强修旧利废工作,结合09年世界经济下滑对本单位的工作影响,确定创建目标和任务,牢固树立勤俭节约的理念,努力增强紧迫感、责任感和使命感,从长远着眼,从点滴入手,把我们的班组建设成节约风气浓郁的“节约型班组”,在全公司形成最大限度节约一切资源的良好氛围,为创建节约型企业增砖添瓦。

  7,积极抓好职工小家建设,多次开展民主生活会活动,使班内呈现团结、互助现象,使班组具有很强的凝聚力,积极争创我厂”和谐型班组”。

  二、抓好班组建设

  班组是企业的细胞,是企业的基础,班组建设的好坏直接关系到企业的发展与生存。

搞好班组管理,提高职工队伍素质,增强班组的活力,发挥每一位成员的作用,是班组建设的根本。

  1、选配好政治、业务素质高、有一定组织能力的员工,制定各自的工作职责,健全岗位责任制和岗位操作法,明确班组长负责制,形成以班组长为核心的班组集体领导管理体系。

  2、开展班组达标升级竞赛,评选优秀员工;开展创合格班组、先进班组、优秀班组及和谐班组活动。

制定“四组”考核标准以及评选办法。

每月召开班组建设成果发布会,总结交流经验、表彰先进、树立典型。

  3、建立必要的规章制度。

没有规矩,不成方圆,没有制度行为也不可能规范。

要制定班组的各项管理制度,如质量管理、目标管理、考勤制度等,明确班组内的工作职责,任务、作业程序等,形成制度,颁布执行。

且要做到月有考核,季有初评,年有总结,考核成绩作为评选先进班组的依据。

整套制度的建立健全,就会逐步做到工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理系统化。

  4、开展民主评议活动,推进班组自主管理和民主管理。

民主评议是民主管理的重要内容,发动班组人员围绕生产、经营、管理、服务等深入开展合理化建议活动,为班组建设献计献策,主动改进工作方法,开展民主评议活动,体现班组人员自我教育、自我控制、自我完善的主人翁精神。

  5`真规范及时做好各类台账,所有的工器具及班组资料实行定置管理。

认真搞好班组软件记录、在“达标班组”基础上严格按“模范班组”要求,规范班内各项工作。

  三、存在问题及采取措施:

  1、班组个别员工思想觉悟低,劳动纪律差,工作缺乏工作主动性,在原先企业的一些不良习

  惯时有发生。

班组员工学习进度不够理想,实际工作经验极其缺乏,在今年车间提出的关于加强员工思想道德建设的工作当中,没有取得较好的效果,有的员工始终不能很好的贯彻车间下达的各项制度,且攀比现象严重,严重影响了班组整体建设。

  2,措施:

  1)加强班组制度垂直执行力度,充分发挥班组骨干作用,各司其职,各尽所能,落实责任制。

  2)加强劳动纪律,严格执行奖惩制度,实行每月考核分数制。

  3加强培训工作,针对不同的员工,采用不同的培训方式。

班组培训尽量多角度、多方式,让学习变得充满生机。

  4)以我厂两各车间设备为基础,指派专人讲解设备的原理和维修方法。

组织班员学习新工艺、新技术,并将知识转化为安全生产力。

  XX年即将来临,回顾过去,我深感欣慰。

展望未来,我满怀信心。

作为钾盐公司的员工我们感到骄傲和自豪,希望120万吨产量更上一层楼。

为此本人将和本班员工尽最大的努力,把明年的工作做得更好,做得更加完美,为罗钾的振兴,贡献出微薄之力。

  机动车间:

保全一班

  任晓飞

  XX-11-20

  篇六:

XX年班组年

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 求职职场 > 简历

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2