xx局机关党建工作突出问题专项整治工作方案Word文档下载推荐.docx

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xx局机关党建工作突出问题专项整治工作方案Word文档下载推荐.docx

二、目标任务

按照全面从严治党要求,以开展党的“一切工作到支部”

创优竞赛活动为抓手,紧紧围绕我局党建工作存在的主题党日、三会一课、党支部书记“双述双评”等组织生活不够规范、机关党建工作存在“灯下黑”现象、部分党员规矩意识不够强、党建活动娱乐化等突出问题进行专项整治,着力解决机关党建工作存在的薄弱环节和问题,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动机关党建工作走在前、作表率。

三、整治内容

1、党组织的地位和作用“弱化”。

一是单位对党建工作重视不够,存在重业务、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识不够强,“一岗双责”落实不够到位。

二是少数同志不愿意做党务工作,把主要精力集中在抓业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不够得力,抓得不紧。

三是党的组织形同虚设,基本没有党组织的单独活动,几乎所有的工作都是由行政行为所代替,而支部活动则被干部职工活动所代替。

2、组织教育活动不够经常。

党组织生活制度落实不够全面,没有将组织教育纳入支部重要议事日程,存在重工作、轻学习的现象。

特别是对组织生活制度抓得不实,流于形式。

在抓党员思想教育中,不注重对党员的集中学习,缺乏对党建知识、科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,工作水平和能力平平,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。

3、抓中心议大事能力不强。

主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准,分不清哪些是重大问题,哪些是一般问题,该管的没管住,该放的没放开,大事议不透,小事议不完。

片面认为,党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题,未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同业务工作齐抓共管,直接造成了党建工作和业务工作的分离脱节。

4、党员先锋意识“淡化”。

有的支部不注重党员发挥先锋模范作用,致使个别党员放松了对自己的要求,有的党员党性淡薄,日常工作中把自己等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;

有的党员工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取,少数党员只缴纳党费不参加组织生活;

有的连党费也要催缴,还有的甚至连党费也不愿意按标准缴纳。

这些问题的存在,严重影响了党的形象,影响工作的健康发展。

对此,必须认真加以改进和解决。

5、党员干部教育管理“虚化”。

存在制度不够完善,管理松懈,支部组织生活不健全,“三会一课”制度坚持不好,个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开;

支部大会不规范不严肃,在对党员管理结果的衡量上,往往把行政业务工作开展的好坏,作为评价全年工作成绩的主要依据,而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核;

有的党务工作者从未经过系统的培训,党务知识懂得不多,对党员的教育管理手段比较落后,管理缺乏力度。

6、意识形态工作落实不到位。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够;

党员干部学习不够主动、研究不够透彻、掌握不够精准和学习抄袭应付;

意识形态工作纳入党建工作责任制和执行党的政治纪律和政治规矩监督检查不够;

没有将意识形态工作同其它工作同部署、同落实、同检查、同考核等问题。

四、方法步骤

1、动员部署(2019年8月5日前)。

各党支部要高度重视机关党建工作突出问题专项整治工作,及时召开会议,研究制定本支部专项整治工作方案,明确工作任务,狠抓工作落实。

同时要召开党员大会对专项整治工作进行专门部署,并采取多种形式进行宣传动员,形成良好的工作氛围,引导全体党员自觉参与。

2、深入查摆(2019年8月6日至8月31日)。

各支部和全体党员要对照专项整治内容,采取自己找、上级点、同事帮、下级提等方式,深入查摆、深刻反思,认真查找本支部、本人存在的突出问题,并列出问题清单,建立整改台账。

3、整改落实(2019年9月1日至9月20日)。

支部班子和党员个人要根据问题清单,对梳理出的问题,做到即知即改。

支部书记要对照整治台账,实行销号管理,并将整改措施和进展情况,通过适当形式在本部门进行公开,接受监督。

针对党员个人存在的问题,党支部要进行帮扶教育,采取有效措施,确保整改到位。

机关党委将采取实地查看、查阅资料等方式,对整改落实情况进行抽查和验收,对整改落实不到位、情节较严重的支部进行通报批评,并约谈支部负责人。

4、巩固提高(2019年9月21日至9月30日)。

要认真总结专项整治工作的情况,坚持标本兼治、改建并举的原则,针对机关党建中容易发生、普遍存在的不足和漏洞,建立完善有效管用的工作制度或具体措施。

要通过抓好制度建立和完善,坚持用制度管人管事,形成不断改进基层党建工作的内生力量,推动专项整治工作取得实效。

五、工作要求

一要强化思想认识,加强组织领导。

专项整治工作是全面加强党的建设的一项重要举措,各支部要提高政治站位,把专项整治工作摆上重要议事日程,用心用力,抓细抓实。

市局成立专项整治工作领导小组,刘文波、陈惠明同志任组长,崔新潮同志任副组长,机关党委成员和各支部书记任组员。

领导小组下设办公室,李任辉同志兼任办公室主任。

办公地点设502房。

二要落实工作责任,注重统筹协调。

各支部要强化工作责任,建立专项整治工作的问题、整改任务、责任三个清单,明确整改措施、整改时限和责任人,抓紧进行整改,并整理好各类工作台账,为督导检查、评选表彰、考核问责、述职评议考核提供依据。

同时,要抓好统筹结合,坚持把专项整治工作与深入开展党的“一切工作到支部”创优竞赛活动结合起来,与推进基层党组织“五化”建设结合起来,与推进“有事请找我”责任担当机制向纵深发展结合起来,以此引领和推动各项工作全面进步、全面发展。

三要搞好检查督导,严格问责问效。

各支部要根据专项整治内容逐项开展自查自改,集中攻坚,挂帐销号,并逐项抓好贯彻落实。

局机关纪委也将发挥职能作用,加强对各支部专项整治工作的检查监督,确保各项整治任务真正落到实处。

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