保密协议书精选多篇Word文档格式.docx

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　　3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密；

　　4.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

　　第三条相关知识产权归属

　　1.双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、技术秘密或其他商业秘密信息，有关知识产权均属于甲方享有。

甲方可以在其业务范围内充分自由地利用上述发明创造、作品、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。

　　2.乙方知道并同意乙方有义务证明任何已开发的知识产权属于甲方。

乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。

　　3.双方确认，乙方离开甲方一年内创作的与在甲方任职或履行甲方职务有关的作品或技术成果，其著作权、专利申请权及相关权利均属甲方所有，乙方不再提出异议。

双方另有书面约定的从约定。

　　4.乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、技术秘密或其他商业秘密，乙方主张应由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。

经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得1

　　在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。

即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。

　　第四条保密义务

　　1.不论在任职期内或离职后，乙方将不使用或公开甲方的机密，但乙方为了完成甲方所分配的工作而必须公开或使用这些机密信息的情况除外。

　　2.乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，防止泄露甲方的商业秘密。

即使甲方的保密规章制度没有规定或者规定不明确，对于其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的商业秘密信息，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取一切必要、合理的措施，保持其机密性。

　　3.除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

乙方将尽最大的努力保护这些机密信息，并保护它们以防不适当地泄密或使用、丢失和偷窃。

　　4.除非乙方取得甲方的同意，或有合法的业务需要这样做，乙方不得复印或复制机密信息，乙方不得使用、复制、改变、或将机密信息贮藏于外部计算机或电子信息接收系统或以任何形式或任何方法传递到甲方业务以外的任何地方。

乙方同意，在任职期内及离职外，乙方将不会将机密占为己有，或做任何备份，或装到甲方以外其他计算机系统、计算机终端和网络。

　　5.乙方离职后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方负有保密义务的商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

　　6.对甲方已经从第三方收到及以后将收到的机密信息，乙方有责任维持其机密性并仅仅用于有限的目的和范围。

乙方理解并同意在在任职期内及离职后为了对甲方及对第三方负责，除非为了完成甲方所分配的任务之目的，乙方有义务保证所有这些信息为极度机密信息并且不将其泄露或使用，并且符合甲方与第三方协议的规定。

此外，乙方同意遵照甲方所通知乙方的有关对第三方保密义务的规定。

　　7.乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；

甲方因此而承担侵权赔偿责任，有权向乙方追偿，上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。

　　8.乙方应于离职时，或者于甲方提出要求时，立即、无条件返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方商业秘密信息的一切载体，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

但当记录着商业秘密信息的载体为乙方所有时，则乙方承诺将无条件配合甲方将该商业秘密信息复制到甲方指定的其他载体上，并将原载体上的商业秘密信息完全删除；

如无法彻底删除乙方载体上的有关商业秘密信息，则乙方承诺将该载体无条件交由甲方处置，并由甲方向乙方支付相当于该载体本身价值的经济补偿。

　　第五条保密期限

　　双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，直至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。

乙方的保密义务并不因乙方的离职而免除。

　　第六条违约及责任承担

　　1．乙方未经甲方批准擅自离职未办理离职交接手续，仍须遵守本协议规定的保密义务。

乙方未经甲方批准而擅自离职、并给甲方造成经济损失或泄漏有关商业秘密的，甲方

　　有权根据有关法律规定要求乙方承担相应的经济责任或法律责任。

新聘用乙方的用人单位，甲方保留追究相应连带责任的权利。

　　2.乙方因故意或者过失泄露甲方商业秘密的行为视为严重违反了甲方的有关保密的规章制度，甲方有权视情节轻重对乙方进行处理，包括但不限于责令检讨、降职、降薪、解除劳动合同、开除、追究法律责任等。

　　3．乙方因不履行本协议所规定的保密义务而泄露甲方商业秘密的，无论给甲方造成实际损失与否，乙方均应一次性向甲方支付违约金人民币元。

如甲方曾支付给乙方离职补偿金，则甲方有权要求乙方全额返还。

　　4.乙方之违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任，具体损失赔偿标准为：

　　损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等；

　　依照上述项计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润；

　　甲方因调查乙方违约行为以及采取补救措施而支付的合理费用，包括但不限于甲方向乙方及有关单位追索而发生的仲裁费、诉讼费、律师费、交通费等费用，由乙方承担；

　　因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密的，甲方可选择根据本协议要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。

　　4.乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失；

构成犯罪的，移送司法机关依法追究乙方刑事责任。

　　5.甲方同意，乙方对因不可抗力、司法机关的行为及其它不可归咎于乙方责任的事由而导致的甲方秘密被泄露不承担责任。

　　第七条双方确认，在签署本合同之前已仔细阅读过合同的内容，并完全理解合同各条款的法律含义。

　　第八条乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等。

　　第九条乙方保证，乙方在离职后不得继续使用其所掌握的甲方商业秘密，不得以甲方之名义从事任何商业活动或任何可能侵犯甲方利益的行为。

　　第十条本合同中所称的任职期间，是指甲乙双方劳动关系存续期间。

本合同中所称的离职，是指甲乙双方解除或者终止劳动关系。

　　第十一条甲、乙方双方因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决，如果协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁。

　　第十二条仲裁或诉讼进行过程中，除甲乙双方有争议的部分外，本合同其它部分仍然有效，各方应继续履行。

本合同的任何条款或规定，如被有权机构判定为无效或不可执行，不应影响本合同其它条款或规定的效力或可执行性，也不应影响该条款或规定在其它情形下的效力或可执行性。

　　第十三条本合同如与双方在本合同生效前所达成的口头或书面协议有抵触，均以本合同内容为准。

本合同内容如需修改，经双方同意并签订书面补充协议后对双方具有约束力。

　　第十四条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

　　甲方乙方：

　　签章日期：

年月日签名日期：

年月日

**学校

身份证号：

　　鉴于甲、乙双方已经建立或有意向建立商业关系，为了保证甲方的商业机密，甲、乙双方协商一致，签订保密协议。

　　一、乙方与甲方往来关系中获取的一切信息，无论此种信息的形式和目的为何均视为保密。

乙方应承担保密义务的范围暨甲方的商业秘密范围：

　　1.技术信息：

包括但不限于乙方在甲方工作期间所了解的甲方内部资料与资源和甲方内部的运作模

　　式以及甲方在开发、经营过程中的课程信息、教材教案、技术、方法、流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、手稿、操作手册、技术文档、相关的函电等等；

　　2.经营信息：

包括但不限于甲方的客户名单、客户资料、销售策略、销售渠道、营销计划、采购资

　　料、定价政策、财务和会计资料等；

　　3.乙方依照法律规定或者有关协议的约定对外承担保密义务的事项；

　　4.其它不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、

　　经营信息和其他信息、资料；

　　5.信息传递方式包括但不限于：

传真、电子邮件、信件等书面或口头的联络。

但是，对秘密信息的

　　表述不适用于：

本合同签字之日已是众所周知的信息或者并非由于乙方未尽义务而导致众所周知的信息；

当甲方传达信息给乙方之日，后者早已持有该项信息并能证明其本人确已持有的信息。

　　二、乙方必须严格遵守以下义务，否则甲方有权要求乙方赔偿所有因此产生的一切损失：

　　1.严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密；

　　2.不得刺探或以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取与其本职工作或本身业务无关的甲方的

　　商业秘密；

　　3.未经甲方书面授权，不得以披露、泄露、公开、告知、出版、传授、转让甲方的商业秘密；

　　4.未经甲方书面许可，不得允许或者协助任何第三人获悉、使用甲方的商业秘密；

　　5.在保密期限内，未经甲方书面许可，不得以甲方利益以外的其他目的，利用甲方商业秘密进行生

　　产、经营、研究、试验及开发等活动；

　　6.如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密后果进一步扩大，

　　并及时向甲方报告；

　　7.乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利；

　　8.乙方不得将工作中获取或研制开发中的商业秘密据为已有，有关资料、样品一律归档，不得私自1

　　留存；

　　9.乙方在甲方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作

　　岗位相应的保密职责。

在甲方的保密制度没有规定或规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实

　　的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或虽属于第

　　三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

　　10.乙方调离甲方，应得到甲方的同意，并把所有的商业秘密资料移交甲方，同时承担不向外泄露商

　　业秘密的义务，并保证在二年内不从事与甲方商业秘密有关的工作，特别是与甲方有客户竞争关

　　系的培训学校以及项目推广机构。

　　三、保密期限

　　从本合同生效日起，只要秘密信息尚未公开或没有甲方书面申明不再属于保密资料，乙方不应透露或使用秘密信息于任何其他目的，甲乙双方劳动关系合同解除后的两年内有效。

　　四、培训约定

　　乙方入职甲方公司后，甲方对乙方进行各项业务方面的培训，其中某些甲方的技术秘密会一同培训给乙方，乙方在接受了甲方的培训后，只能用于对甲方的业务工作，不能用于甲方之外的公司或单位。

否则，甲方可以按照每天500元的培训费用，向乙方索取3个月的培训成本赔偿。

　　五、违约责任

　　在公司给员工支付的工资中，员工每月工资中含有甲方给予乙方的每月200元的约束保密费；

如果乙方违反以上任意一条或触犯公司保密制度，乙方应根据情节轻重向甲方赔偿人民币￥10000到人民币￥100000不等的违约金；

情节特别严重，并且对甲方市场造成扰乱且造成经济损失的，乙方还应根据甲方实际经济损失情况追究法律责任和经济补偿责任。

　　六、争议的解决

　　本协议适用中华人民共和国法律，因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼，双方同意，选择甲方所在的法院或仲裁委员会提起诉讼。

　　七、因某些特殊原因或时间关系，甲乙双方没有签订劳动合同，或者因乙方个人原因，未与甲方签订劳动合同者，视为乙方自愿放弃与甲方签订劳动合同的权利，但乙方也必须遵守此保密协议的规定。

　　。

　　八、协议的效力和变更

　　本协议正本一式两份，甲、乙双方各持一份，本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。

乙方：

　　代表人：

身份证号码：

　　签署日期：

签署日期：

_________

_____________

　　乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下：

　　一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

包括但不限于：

设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。

　　二、甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。

　　三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。

　　四、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。

除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方以外的第三方，或为自己或第三方使用。

　　五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职；

保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。

乙方离职后1年内，保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争；

甲方为此支付乙方保密费用元。

　　六、乙方离职时，应立即将自己所持有的甲方所有的商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。

　　七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。

任何一方违约，应向对方支付违约金_______元；

给对方造成经济损失的，愿承担全部赔偿责任。

此外，乙方违约的，甲方可以解除其劳动合同。

　　八、本协议为劳动合同的附件，一式两份，甲乙双方各执一份。

_______

　　_______年_______月_______日

　　本人，于年月日起，受聘于四川中泰龙家具有限

　　公司。

任职，身份证号码：

　　为保守公司秘密，保护公司的经营安全和利益，本人自愿严格遵守及在任何条件下不得泄露

　　如下保密条款规定。

其具体范围包括：

　　一、机密资料是公司的重要秘密，暴露会使公司的利益受特别严重损害，其范围：

　　1、公司经营资料，会议记录、纪要，保密期限内的重要决定事项。

　　2、公司中层以上职员人事考核，涉嫌违法违纪调查，未公布的人事任免，奖惩决定。

　　3、公司的年度工作总结，财务预算决算报告，缴纳税款，营销报表和各种综合统计报表。

　　4、公司有关销售业务资料，货源情报，供应商咨询调研资料。

　　5、公司开发设计资料，技术资料和生产经营情况。

　　6、公司与同行对手的竟争策略、计划。

　　二、保密资料是公司内部的一般秘密，泄密人会对公司造成不良影响，其范围：

　　1、公司各部门人员编制、调整、未公布的计划、员工福利待遇资料、员工手册及规章制度。

　　2、公司的安全防范状况及存在问题。

　　3、公司员工违法违纪的检举、投诉、调查材料、发生案件、事故的调查登记资料。

　　4、公司法人代表的印章、营业执照、财务印章、合同协议。

　　本人承诺，在工作中接触到的公司上述文件资料，包括人事行政资料、工资资料、考勤资料、财务资料、商业秘密、工程设计资料及其它与公司利益有关的资料，均不会通过任何方式，包括口头、打电话、传真、电邮、光碟、磁盘、打印资料等等，泄露给厂外第三方或公司内部的其他无关人员。

本人进一步承诺，对本岗位的公司材料和资料及其相关的保存载体，如书面文件，电脑文件，磁盘等作适当的保护措施，包括采取上锁、加密码、存储于安全的电脑路径等措施以避免其他人轻易获取有关资料；

并且在容易暴露在其他人的视线的环境下做适当遮挡或覆盖、在谈论中不向无关人士谈及上述有关资料的内容。

　　如因本人泄露上述有关资料或对公司造成的损失，本人自愿承担三万元违约金，如给厂方造成的实际损失大于违约金的，厂方可进一步追偿刑事及经济责任。

　　承诺人签名：

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《***劳动合同条例》和《***有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：

　　保密内容

　　1.甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；

　　2.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；

　　3.甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；

　　4.甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

　　保密范围

　　2.乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术；

　　双方的权利和义务

　　1.甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励；

　　2.乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权；

　　3.未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布；

　　4.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密；

　　5.双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务；

　　6.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密；

　　7.甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴。

　　保密期限

　　1.劳动合同期内；

　　2.甲方的专利技术未被公众知悉期内；

　　脱密期限

　　1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前_____月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；

乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作；

　　2.劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前_____月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；

乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作；

　　3.劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。

　　保密津贴

　　1.甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民币___________元；

　　2.保密津贴每月____日与工资同时发放；

　　3.乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。

　　违约责任

　　1.在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴，并予以行政处分；

　　2.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同；

　　3.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴；

　　4.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，追索全部保密津贴；

并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任；

　　5.甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉；

　　其他

　　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

　　甲方乙方

　　法定代表人签名签名