部长工作计划书同名57801Word下载.docx
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以便充分挖掘同学们的宣传才华，加强院文化氛围，听搞校园精神文明建设，开发出一片新的宣传阵地。
10.在提高部内业务水平的同时，也要加强思想建设。
严格控制开会考勤，如遇特殊情况无法参加者，需向部长解释清楚原因，经允许，方可不出席。
如无故缺席，将予以记录，情况严重者，剥夺其参评优秀部员资格，情节更严重者，开除学生会，终身不予录用。
安排的工作如不能及时完成，要第一时间通知部长，以便部长安排其他同学接手。
如擅自不完成工作，或者无故缺席，予以部内警告，情节严重者，开除出学生会。
11.每个部员要小心使用宣传所需材料，爱护宣传工具，提高对宣传工具的重视程度。
切不可随意乱丢、乱放。
要确实保护好每件工作用品。
12.将继续贯彻部内的评优细则，并力争不断完善部内的评优体系，使优秀部员的评选工作更加有据可依，有理可循。
以上是宣传部的新学期工作计划，如有不足之处，希望大家指导！
篇二：
组织部部长工作计划
组
织
部
长
工
作
计
划
团总支组织部
组织部部长工作计划
（一）上半学年工作安排
一、九月份工作安排
1、迎新
新生接待工作的重要性不言而喻，这也是展现我们学院乃至学校风采的时刻。
首先，在迎新前要对工作做好充分的部署，明确我部以及其他相关部门负责的工作。
其次，在迎新工作中要保持商学院团委学生会的良好形象，同时也可以为干事招新做一定宣传。
2、干事招新
争取让新生同学对组织部有个正确的了解。
预计招聘干事15名，具体情况根
据届时20XX级新生人数而定。
二、十月份工作安排
1、团费的收交
在新学年开始之初，待新生入学之后将根据校团委具体安排开展本学年团费收交、团员统计工作。
在该工作开展中务必做到准确，细心，与各班支书现场核对好团费，有问题现场及时指出。
在团费收交工作开展中，将对政治面貌调查及入团时间调查两项工作进行开展，调查完毕后将绘制电子表格存档，为今后推优以及发展预备党员工作做好准备。
2、新生支书及组织委员大会
由于新生支书之前无任何工作经验，我部在这次会议上会对支书以及组织委
员的职责作出详细介绍。
并让我部成员一一做自我介绍，与各团支部支书及组织委员互相认识，方便以后工作配合。
4、入党申请书的收交
入党申请书将不定时收取，各班负责人首先对入党申请书进行检查，不合格的
入党申请书退回申请人处并说明问题。
合格的申请书将在每周例会时进行汇总，并于月底将本月申请书的申请人，申请日期等信息进行登记汇总，为推优工作做好准备。
3、团日活动
（1）安排干事认真做好团日活动的检查、督促工作。
（2）每月初组织团支书召开例会，总结上月工作，安排本月工作。
将本月要开展的活动的相关要求说明，并提供活动形式作为参考。
（3）活动主题：
每月按学校提供的主题举办。
（4）安排干事考评各班团日活动。
4、三会一课表
安排干事在每月5日前通知团支书领取三会一课表两份，把每月组织召开团支部三会的内容填上，15日前上交此表两份，再拿给领导签字盖章，再安排干事把一份交给大院，一份自己部门留底。
三、大二，大三推优工作
由于推优工作复杂而严肃，所以在该项工作开展之前仍然会给各团支部支书
召开会议，确保该项工作顺利完成。
此次主要以副部为主体，由副部带领干事完成。
（二）下半学年工作安排
一、三月份工作安排
1、歌唱团歌比赛：
大一每个班进行团歌比赛。
2、收取五四评优资料，根据比例进行选举投票。
3、团日活动安排。
4、入党申请书的收交。
二、四月份工作安排
1、推优工作
此次推优大二、大三共两个年级统一进行。
在推优工作开始之前仍然会召开支书大会对推优工作做分配，要引起支书的足够重视。
三、五月份工作安排
1、五四评优
（1）评选项目：
优秀团干、优秀团员、优秀青年志愿者标兵、优秀献血工作者、优秀团支部。
（2）进行颁奖。
（三）部长职能
1、制定部门学期规划和工作计划；
2、主持召开部门会议，并于会议中通知各项工作事宜和部门情况，授权副部长具体工作的安排部署；
3、制定部门的工作方法，培养组织部成员的能力；
4、为部门团队提供活动规划和提供咨询；
5、组织好每一次活动，提升每们组织部成员的组织能力，树立良好的组织部形象。
以上是我对这个学年度做的一个简单的工作计划。
这份计划还有很多不足之处，在以后的工作中根据学院的工作需要和安排，还将有针对性的补充。
同时这个计划也是十分简略的，不能很好的阐述各项工作的具体安排，所以这个学年的工作中，我将以这个计划为蓝本做出更为详细的工作计划。
相信自己能带领交信学院团委组织部在新学年中做的更加出色，成为交信学院分团委学生会的优秀部门。
XX学院团总支组织部干事XX
二〇一二年四月十九日
篇三：
部长竞选计划书定稿
新闻部工作计划书
首先，请允许我介绍一下自己。
我叫庄悦，是09级生命与环境科学学院的化学师范专业（免费师范）的学生。
在初入大学校园的那年，我有幸进入了生环学院学生会的新闻部。
在过去的一年中，我从一个初入茅庐的大一新生，变为了某几期《恒星》的副主编，这其中，我要感谢的人很多很多。
感谢各位辅导员、主席、主助、各位部长可以给我锻炼自己的机会，感谢我的部长张丹凤对我的关心以及各个方面的指导。
是大家的努力，认真，让我明白：
问心无愧的努力和付出，是成长成才的必经之路，团队的积极合作以及配合，将会创造一个新纪元。
我仍想留在新闻部，继续为新闻部付出些什么。
初入部门时，我已看到了新闻部的发展，通过我的努力，我希望可以让她继续的跨上崭新的台阶。
学生会本就是个让人锻炼自己的平台，虽然我并不是个胆大的人，但我相信，通过这次难能可贵的契机，我可以寻找到自我价值，也希望各位前辈可以给我这次机会。
新闻部是个相对其他部门较为幕后的部门，但每个月都有较繁重的出院刊的任务，每当有大型活动，也需要新闻部全体成员的全体出动，小活动也需要有小记者在场采访或是摄影，相对还是比较忙碌的，所以合理安排尤为重要。
我们的部长张丹凤的能力我们已有目共睹，但我有这个自信可以将部门安排得更加井然有序。
本次，我将分为四大部分来陈述我的计划。
第一，部门结构的整顿。
在之前，新部员的任务较为杂乱繁重，而老部员甚少参与部门的日常运作。
众所周知，大一是大学中相当重要的一年，而大一新生初入大学时都很不适应，不仅仅是生活上，更重要的是学习上的克制力及自觉性的的考验。
若部门的日常事务过多过杂，会不会影响新生们工作上的情绪呢？
久而久之，学生会的工作会不会成为新生们的障碍而对其积极性日渐减少呢？
所以我认为，老部员的工作量可以减少，但不能完全结束，不仅要为新生部员起到模范及带头作用，自己同样也需要磨练。
考虑到大二课业问题，我们可以实施新部员为主，老部员为辅的模式。
首先，新闻部内部可分为三个小组：
摄影组、记者组、排版组。
若明年新闻部有十来个新人，则可分为三到四人一个小组（新部员），每组还要保证有一个老部员来辅导工作，但并不是带领。
我的理由是：
若一个部门里领头人太多，就会变得头重脚轻，另一方面，部员也会因为觉得自己很难当上领头人物，认真工作的热情有所减少。
下面来介绍一下小组的主要负责。
摄影组负责日常大小型活动的拍摄。
小型活动从头拍到尾并不需要，既浪费时间又浪费精力，只需要有价值的照片以及dv。
比如说，口语表达能力大赛，重要的照片就是最开始的评委嘉宾介绍以及最后的颁奖，中间的比赛过程只需要一轮一、两张照片即可。
大型活动时，摄影组成员就相对忙碌了。
比如迎新晚会，需要由一至两名部员从头至尾的dv拍摄，而零散的照片拍摄也需要多角度多部员，那么特殊情况时，其他组员可以进行支援。
这一特殊情况我会在下面的陈述中列出。
摄影组部员的责任：
①保证在有活动时身边有照相机（有活动的话，我会在上级任务布置下来的1—2天内通知到每一名部员）②摄影组成员要保留好每一次摄影的照片③每一次拍好的照片、dv要在该周末发至指定邮箱。
（要有邮件发送回执以避免过失）
记者组主要负责日常大小型活动的稿件。
记者组分为两小部分：
稿件部分和采访部分。
两者没有明显界限，记者组成员需要重点学习写稿和采访。
记者组成员一般与摄影组成员一起行动，不同的是，记者组成员需要清楚活动的全部流程（因为写报道需要）。
记者组成员的责任：
①保留好每一则稿件，稿件一般情况下为电子稿，在各自电脑或u盘中要有存档②每一则稿件要在该周末发至指定邮箱。
排版组主要负责生环院刊《恒星》。
《恒星》比较特殊，半年一版（但也有特殊情况，例如每年必有一次的《恒星》运动会特刊），并不代表排版组的成员每个月只工作一次。
排版组的成员不应该在院刊截稿前才开始排版，平常就要开始收集排版素材、字体。
因为《恒星》现已改版为装订册，页数较多，排版组成员在进部门1—2个礼拜内，我就会安排好个人应该负责的版面，比如党建、寝室文化等等（1—2礼拜是因为要根据组员各自的兴趣，1—2礼拜后就可以分配到各自中意的版块，皆大欢喜。
我会尊重部员们的兴趣的选择）。
平常就可以排起来，排版所需各项内容，我会逐步统筹打包给负责人员，即，一有完整的新闻稿和照片，我就会发给排版组部员，不会等到要排版的那天才草草的将内容打包。
排版组成员的责任：
①负责不同版面的成员之间排版的素材及字体要在私底下稍微统一一下风格（最后的版面定稿及封面主要由我来，我会负责进一步统一风格及格式）。
②在定稿前一个礼拜将各版面交到我手中，有特殊情况的组员允许1、2天的推迟。
★以下有几个注意点：
1、之前已经说过，每个小组都必须要有一名老部员。
老部员的主要任务是协助新部员，等新部员们逐渐熟悉新闻部工作后，老部员可相对轻松，什么时候开始轻松要取决于老部员自身的积极性和小组成员之间的配合。
2、各小组成员在工作过程中，若发现自身其他兴趣或是别的目标，可以在互相的协商下调换小组。
小组分派好，并不代表新闻部专业方面的工作也区分得如此明显。
各方面的专业知识也要一起学习。
比如我上面提到的人手不够的问题，缺人手的现象时常会发生，那么就是我接下来要讲的计划。
第二，部门专业学习及部门制度改善。
在新部员们初进部门的时候，我就会找来摄影、采访、写稿件、排版的专业人士来帮部员教授、辅导，之后看需要，再安排几次。
当然，新部员也可以通过自己的人际关系找来相应的专业人员（其中的好处我也会在下面列出）。
专业性对未来部员们的工作起了决定性的作用，此时，新部员即可考虑起自己的喜好，3天内统一给予我答复，就可安排好相应的工作了。
另外，在刚开始时，我将会给新部员们看从前新闻部排出的院刊，向他们展示新闻部的发展历程，激励新部员们排出更为出色的院刊。
第三，部门工作的安排。
1.学院院刊《恒星》。
他可以称得上是新闻部的传统，也是重中之重。
它主要涉及学院新闻、学院发展、学生活动动向等各方面信息。
《恒星》为月刊，发刊日期为每月月底，数量为280份，针对读者为全院大一大二的同学，发放的单位是以寝室为单位。
《恒星》从我刚进部门的a3大小规格的报张，到了现在的近10个版块并且装订成册的报刊。
其中少不了大家共同的努力。
每本杂志从创刊之日起，就一直在寻找与保持自己的身份标签，拥有标签才能让读者知道，它不是别人的翻版。
为了保证持续的独特和新鲜感，在一定时间内进行改版很有必要。
比如说《时代》杂志，作为世界级的一线杂志，他也在不断改版。
其中，我们可以学习的有：
版块的清晰明了、表观的简洁大气、版式的美观以及封面的引人思考。
改版不是一两天可以完成的事情，在不断的出新刊，不断总结经验教训的时候，我将期待并努力着《恒星》的再度改版。
2.学生会活动dv制作。
将以平时学生会所举办的活动时拍摄下来的照片制作成册，配以合适的音乐贯穿其中，来制作成专属于我们学院的dv。
记录下那些美妙的瞬间，呈现给大家学院一路以来的精彩。
3.仅针对新闻部的活动。
新闻部的最要工作是配合其他部门，而针对于我们新闻部自己的活动却很少。
我认为有、必要开展一些属于我们新闻部的活动，具体的活动事项如下：
（1）而是整个学院中学生的事情。
投稿者一经院刊采纳，就可在综合评定中加分。
（2）征集院刊改版建议。
以各班级为单位，征集同学们心中的院刊，为生环院刊献出自己的力量。
选出3名优秀建议者，给出恰当的奖励。
（3）难以言表的心声勇敢写出来，告诉你想告诉的那个人。
此活动以个人为单位，部门中将出人力专门负责此项内容，同学们可直接联系新闻部成员，或将祝
福以电子稿发至指定新闻部邮箱。
题材不限内容不限。
一经步入正轨，我相
信，会有更多的同学老师关注起《恒星》，《恒星》改版便不再是梦了。
第四，部门的综合素质拓展。
我们都知道，一个部门将来能否发展的更好，团队精神是至关重要的。
一个团队很团结，很和睦，很向上，那么部员们一定情绪高昂，愿意参加工作。
我所说的综合素质拓展包含3部分：
①部门例会②小聚会③户外活动。
①部门例会简单来说是部长与部员沟通的最普遍的方式。
不仅仅是部长对部员提出要求，也是部员对部门及部长提出建议的时刻。
例会不宜太过死板，部员们可开发自己的积极性，提出对部门有益的意见。
例会坚持开，但是平常有突发的通知时，则主要以短信、电话形式通知到各个部员。
需要特别指出的是，在第一次例会中，部员们就应该分别上台介绍自己，互相熟络。
对将来大家的合作也有很大的好处。
②小聚会是必要的，可以促进部员们的友谊，为日后工作提高效率。
小聚会主要是聚餐，还可进行其他娱乐活动。
时间不定，但是若有重要的大型活动，在活动圆满完成之后，聚会便可举行。
③户外活动是培养部员综合素质的绝佳方式。
可以选择上海远郊地区，或是浙江等地的小景区。
活动主要以团队合作项目为主，例如，出行前，在上搜集景点内的风景图，到达景区后，部员们合作努力，根据照片，在相同的角度方位拍出相应的集体照。
等等。
我相信，通过以上方式，可以让全新的新闻部更加团结向上。
对于我自己来说，如果我能当上新闻部的新部长，我会将我的工作重心主要放在：
完成上级指派下来的任何可实行的任务、合理将部员们的日常工作与学习安排妥当、培养部门的整体团结性、协调与其他部门或是团体和睦共处、总结部员们提出的建议以及今后工作中遇到的问题。
在开始时，我应该亲自了解各名成员，公平对待每一位部员，亲自辅导他们工作，给予他们信心，挖掘各自的潜能。
在之后，着重培养有能力的人才，协助他，使他今后的工作能力有所提高，工作能有所成就。
相信长江后浪推前浪，他们将会为学生会以后的发展注入新的生命力。
我有这个信心做好新闻部部长，请各位前辈能够给我这次机会。
若我有不足，我一定会虚心求教，绝不自命清高。
宏观来说，新闻部对于整个学生会来说，也是大家庭中的一份子，也需要与其他部门和睦相处，积极配合。
之前，各个部长们因为各种活动而和睦共处，我希望在我成为部长的时候，也能与其他部长积极协作。
我坚信，在大家共同的努力下，一定会创造出更加出彩的生命与环境科学学院学生会。
一个信念，终会成就一份奇迹。
我相信我可以。
原新闻部干事：
09化学师范2班庄悦篇二：
宣传部部长的工作计划书宣传部部长的工作计划书
经过主席团的考察和面试，我很荣幸能够出任新一届云龙分会宣传办公中心下属的宣传部部长，在过去的一年里，在主席团和老部长的关心和指导下，我在宣传部取得了长足的进步，积累了许多宝贵的人生和工作经验。
今天，在这样一个任重道远的新起点，我作为新一届的部长，有必要对过去的一年做一个深刻的回顾、对未来的一年做一个美好的展望！
回顾篇步步为营斩有获，轻舟已过万重山
我加入校会宣传部应该说是我的幸福，尽管我当初填报的是外联部。
我最初的打算是想尝试一些新事物、挑战一下自我，但正如面试时几位学姐所讲的，我更适合宣传部，我最终也接
受了她们的建议。
我最大的幸福来自这个集体所给予我的精神亢奋和放松，来自于部长和同事们为我营造的和谐团结的交往氛围，而云龙分会一直给我一种感觉，她是一个“服务校区、服务自我”的温馨的集体，由于她管理氛围宽松，强调发挥成员的主动性和创造性，所以每一个人都可以找到适合自己的位置和发展空间，可以说“快乐工作”是云龙分会最大的精髓。
在上一学年，我印象深刻的云龙分会工作有四项：
云龙分会内部联欢晚会、英语节系列活动、趣味运动会和文化衫设计大赛，可以说在大家的共同努力下，我们云龙分会的策划能力、组织能力和协调能力在一点一点的进步，而我们宣传部在部长陆雨昕和贾菲的带领下，不仅出色的完成了主席团布置的工作，而且群策群力精心组织了一次全校区范围的文化衫设计大赛，这是本年度我部工作的一大亮点，也充分展现了我部较强的创新水平和工作水准。
不仅如此，我们在各项校会活动中都表现了很好的凝聚力和战斗力，尤其是在趣味运动会当中，我部人员到会人数和比例全会最高，集体荣誉感也很强，在比赛中以4:
1击败了各部联队，充分说明我部在整个工作年度的良好精神风貌！
当然，我们部的工作绝非尽善尽美，我本人也犯过一些错误，但是没有错误就没有教训，就没有进步，关键是我们在工作中及时发现不足，及时纠正错误，知错就改，不断取得新的进步！
因此，面对过去的一年，我感谢部长和同事们对我的鼓励和包容，感谢他们为宣传部发展所做的探索和贡献，毫无疑问，这将是年轻的宣传部进一步前行的不可替代的基石！
展望篇今朝我辈再握腕，人间正道是沧桑
如今我和陈瑶将光荣的接过两位老部长留下的重任，和众多同事一道，为宣传部下一步的发展添砖加瓦！
我认为，我们要从以下三个方面做好宣传部的工作：
一、积极配合主席团和各部开展工作
二、群策群力加强内部建设
三、不遗余力开展创新性活动
首先，宣传部作为校会的喉舌和窗口，代表的是我会的形象。
因此努力配合各部开展工作、完成主席团交与的任务责无旁贷。
本学年，我将带领宣传部积极做好配合工作，从宣传手段着手，不仅在展板设计、报道形式上有新的调整，并且会直接支持各部的活动，包括在策划和人员安排上为他们提供帮助。
同时，为了提高工作水平，展示云龙分会的风采，我将特别强调高执行力建设，争取各项工作都能安排妥当、保质保量。
在内部建设方面，我将继承前任部长宽松氛围、鼓励主动的方针，着重加强专业化和多样化建设，保证每一位成员的发展权利，提高我部的工作战斗力。
具体地说，在招新阶段，我们必须快人一步，通过招新环节展现我会风采并为本会作宣传和推介，要扩大宣传范围，通过传单、海报和展板等多种渠道增进新生对我会的了解。
接着，在报名面试阶段，我部将创新考评方式，除了问答交流，会重点考察他们在宣传技能方面的造养，包括写作功底、绘画能力、书法水平和口才等等，总之，新一届的宣传部必须体现较高的专业素养，这样我们才能在新一轮的工作中有一个坚实的人才基础，才会使宣传部的长足进步成为可能！
除此之外，针对上一届我会普遍的沟通不畅问题，我将带领宣传部以主动的姿态向大家伸出友谊之手，我会极力促成三次不同方向的交流活动，包括邀请主席团和我部举行一次座谈会，和本会一个部门开展一次联谊聚会，和一个院会的宣传部开展一回联谊活动·
·
我请主席团和各位部长相信沟通、合作的力量！
我相信经过一系列的接触，我们不仅会极大地增强本会和本部的凝聚力和团队意识，更会为我们的工作打开思路，促进我们的工作创新!
而在创新性活动方面，我知道每个人都会强调很多遍，我更清楚想出点子不容易，付诸实施更是一种极大的挑战。
所以，对待创新性活动我会十分谨慎，并且会洗耳倾听部员们和大家的建议，我希望我们可以通过思考和实践一点一滴的进步，我在路上，因此我乐在其中。
今天我在这里抛砖引玉，列举几个不成熟的想法，我希望我的这一届可以提出更具意义、更
有吸引力的设想，我会参与其中并拭目以待。
活动设想：
1、迎新招新主题宣传活动
2、云龙校区三院篮球邀请赛
3、云龙校区周末露天舞会
4、云龙校区话剧表演赛（建议办成大型活动）
5、云龙校区中国象棋争霸赛
6、云龙分会第二届趣味运动会
7、圣诞快乐dv摄影大赛
8、志愿者行动（建议带着书籍和礼品到徐州某乡村学校走访慰问）结束语再一次感谢主席团对我的信任，出任新一届云龙分会宣传部部长我深感责任重大，但是我坚信我有能力和信念带领宣传部走向又一个成熟的句点，请大家看我的表现吧，再一次谢谢你们！
xx年9月4日下午作于宿舍篇三：
宿管部
20XX~20XX上期宿管部长工作计划
宿管部为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上一届工作的经验及教训，结合本学院的实际情况，现制定如下计划：
（一）积极查找问题，努力整改到位
（一）存在的问题
1.内务差由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一直不是很好。
2.睡觉问题严重春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。
3.安全意识低在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关，充电器未拔现象严重。
4.大三学生临近毕业，存在娱乐过度等安全隐患。
（二
升级会员 