崇正电子员工招聘管理制度文档格式.docx

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2、《人事权限划分表》

3、《应聘人员登记表》

4、《录用通知书》

五、附则

1、本制度自发布之日起生效。

2、本制度的解释权及修改权在人事行政部。

人事行政部

二00四年二月

增补人员申请表

年月日

申请部门

职位

定员编制

现有人数

拟增加（补充）人数

要求上岗时间

增加（补充）人员理由:

聘用人员要求:

总经理意见

厂长意见

人事行政部经理

意见

部门经理意见

人事权限划分表

项目

内容

线长

主管

经理

厂长

总经理

招聘

作业人员

建议

复审

一般管理人员、技术人员

主管、工程师及以上人员

录用

知会

调动

部门内部作业人员

部门内部管理人员、技术人员

部门间人员

调薪

升职

一般管理、技术人员

奖惩

作业人员、一般管理、技术人员

解雇

出差

全体人员

申请

请假

一般人员1天以内

一般人员3天以内

一般人员3天以上

复核

加班

生产部门加班

非生产部门加班

请购

备注：

厂长职责范围内的生管部、技术部、制造部有关事项，根据权限划分由厂长审核或批准；

财务部、品保部、人事行政部有关事项，根据权限划分不经过厂长审核或批准，由总经理批准。

（参照《部门管理职责手册》）

应聘人员登记表

应聘职位

填表日期

期望薪金

照

片

姓名

性别

年龄

政治面貌

身份证号

民族

籍贯

健康状况

身高（cm）

体重（kg）

视力

左

右

户籍地址

所属街道

居住地址

邮编

联系电话

手机

紧急联系人

电话

文化程度

专业

毕业学校

地址

兴趣爱好

①

②

③

④

外语

第一外语

等级

第二外语

会使用哪些电脑软件

人员类别

①失业人员（）②下岗待工人员（）③在职人员（）④应届毕业生（）

应聘途径

①应聘（）②本公司员工介绍（）介绍人

③其他人员介绍（）介绍人单位

婚姻状况

①未婚（）②已婚（）③离异（）

已婚请填

配偶姓名

工作单位

亲属姓名

关系

职务

住址

电话

教育状况（从中学开始填写）

起讫日期

学校

地址

教育程度

工作经历

职务

薪金

地址

～

～

请回答以下问题：

1.您具备哪些方面的技能？

2.您怎样克服工作中的困难？

请举例说明。

3.您的同事取得了比您好的成绩，您怎么办？

4.请告诉我您最大的优点，您将给我们公司带来的最大财富是什么？

5.您最大的缺点是什么？

个人所填资料必须属实，如有虚报一经查实，愿受解雇处分。

签名：

以下由本公司填写。

面试记录

部门经理意见

考评项目

评定

极佳

佳

一般

略差

极差

仪容、礼貌、精神、态度

体格健康

领悟反应

工作作风与稳重性

对其工作各方面及有关事项的了解

所具经历与本公司的配合度

前来本公司服务的意志

外语

英语

日语

其它

□拟予试用□列入考虑□不予考虑

评语：

评定人：

日期：

人事行政部经理意见

□拟予试用□列入考虑□不予考虑

评语：

厂长意见

总经理意见

总评定

安排部门：

职位：

试用工资：

转正工资：

试用期限：

录用通知书

先生、小姐，您应聘本公司一职，经我公司研究，决定录用您为本公司员工，欢迎您加盟本公司，请您于年月日上午时，携带下列物品文件向本公司人事行政部报到。

1.身份证；

2.毕业证书；

3.四张一寸免冠照片；

4.劳动手册；

5.退工单（或离职证明）；

此致！

上海崇正电子技术有限公司人事行政部