青岛人力资源场供求分析报告Word文档格式.docx

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青岛人力资源场供求分析报告Word文档格式.docx

高级工以上求职1205人次,占0.57%,同比增长26.64%,所占比重同比上升0.1个百分点。

无技术等级人员求职216639人次,占95.47%,同比增长2.25%,所占比重同比降低1.14个百分点。

 

三、供求对比情况

上半年人力资源市场岗位需求相对平稳,供给略有增长,供求趋于平衡。

市场总体求人倍率1.06,同比降低0.04;

总供给缺口13615人次,同比下降35.2%。

1、从行业看,制造业、批发零售业供给缺口最大。

制造业供给缺口7065人次,求人倍率1.09,同比上降低0.09。

批发零售业供给缺口5901人次,求人倍率1.16,同比降低0.06。

商务服务业供给缺口3191人次,求人倍率1.13,同比降低0.03。

住宿餐饮业求人倍率最高,为1.44,同比降低0.32,市场招聘难度最大。

交通运输仓储邮政业、建筑业、房地产业求人倍率较低,分别为0.72、0.75、0.85,同比分别降低0.07、-0.07、0.67,是市场求职较为热门的行业。

房地产业、居民服务业、金融业求人倍率降低幅度较大,分别为0.67、1.07、1.09,同比分别降低0.67、0.59、0.50。

市场行业供求对比情况表

行业

岗位

需求数

所占

比重%

求职

配置数

缺口

求人

倍率

同比

升降

制造业

87625

36.43

80560

35.50

7065

1.09

-0.09

批发和零售业

41688

17.33

35787

15.77

5901

1.16

租赁和商务服务业

28040

11.66

24849

10.95

3191

1.13

-0.03

居民服务和其他服务业

26946

11.20

25121

11.07

1825

1.07

-0.59

住宿和餐饮业

13958

5.80

9663

4.26

4295

1.44

-0.32

建筑业

7470

3.11

9894

4.36

-2424

0.75

0.07

交通运输仓储和邮政业

6605

2.75

9145

4.03

-2540

0.72

-0.07

金融业

4990

2.07

4584

2.02

406

-0.50

信息传输计算机软件业

4284

1.78

4175

1.84

109

1.03

房地产业

4170

1.73

4902

2.16

-732

0.85

-0.67

其他行业

14768

6.16

24939

8.02

-10171

0.59

-0.31

2、从职业大类看,操作类、商业服务类工种供给缺口较大。

商业服务业类工种求职供给缺口19193人次,求人倍率1.33,同比下降0.35。

操作类工种供给缺口13292人次,求人倍率1.22,同比降低0.03。

管理类工种供给缺口1945人次,求人倍率1.35,同比降低0.36。

专业技术类工种、办事类工种供给过剩,分别为13567人次、8315人次,求人倍率分别为0.70、0.74,同比分别上升-0.02、0.18。

市场职业大类供求对比情况表

单位负责人

7505

3.12

5560

2.45

1945

1.35

-0.36

专业技术人员

31161

12.95

44728

19.71

-13567

0.70

-0.02

办事人员和有关人员

23569

9.80

31884

14.05

-8315

0.74

0.18

商业服务业人员

99254

41.26

80061

35.28

19193

1.24

-0.35

农林牧渔水利生产人员

3971

1.65

2905

1.28

1066

1.37

-0.14

生产运输设备操作人员

75085

31.21

61793

27.23

13292

1.22

3、从供给缺口排行看,服务类、操作类、业务类岗位供给缺口较大。

操作工、销售代表、业务员、缝纫工、营业员、保洁员、餐厅服务员、水产加工工、收银员、保安员居供给缺口排行前十位,岗位合计77885个次,求职合计49132人次,供给缺口合计28753人次,平均求人倍率1.59,同比降低0.10。

平均招聘工资2777元/月,同比增长5.67%。

其中,水产加工工、营业员、销售代表求人倍率最高,分别为2.24、2.22,2.08,同比分别上升-0.68、0.17、0.35,是市场招聘难度最大的工种。

市场缺工工种排行(前十位)

工种

过剩数

工资交

易价位

增长%

操作工

28293

19607

8686

-0.24

3102

3.68

销售代表

6523

3132

3391

2.08

0.35

3381

11.99

业务员

9354

6082

3272

1.54

-0.52

2649

-0.23

缝纫工

7784

4743

3041

1.64

0.39

2973

-6.07

营业员

4637

2088

2549

2.22

0.17

2656

7.14

保洁员

4824

2723

2101

1.77

2137

7.77

餐厅服务员

4014

2337

1677

1.72

2682

8.94

水产品加工工

2700

1203

1497

2.24

-0.68

3125

14.89

收银员

3888

2474

1414

1.57

-0.15

2678

7.85

保安员

5868

1125

2389

合计

77885

49132

28753

1.59

-0.10

2777

5.67

4、从热门排行看,行政办公类岗位为市场热门工种。

机动车驾驶员、计算机操作员、文员、出纳、对外经贸业务员、财会人员、检验员、国际商务人员、内勤居求职热门工种排行前十位,岗位合计9255个次,求职合计15681人次,求职过剩6426人次,平均求人倍率0.59,同比降低0.09。

平均招聘工资2917元/月,同比增长6.37%。

其中,机动车驾驶员、保管员、出纳、计算机操作员求人倍率最低,分别为0.40、0.42、0.46、0.46,同比分别降低0.34、0.34、0、-0.07,是市场求职难度最大的工种。

市场热门工种排行(前十位)

机动车驾驶员

1042

2587

-1545

0.40

-0.34

3009

计算机操作员

661

1452

-791

0.46

3113

22.22

文员

2164

2927

-763

-0.01

2584

4.57

出纳

576

1248

-672

2840

12.48

保管员

400

953

-553

0.42

2655

对外经贸业务员

602

1135

-533

0.53

2892

-3.18

会计人员

1209

1702

-493

0.71

0.08

2996

3.17

检验员

1027

-425

2968

1.89

国际商务人员

433

794

-361

0.55

-0.19

3545

18.36

内勤

1141

1430

-289

0.80

0.31

2571

3.29

9255

15681

-6426

2917

6.37

5、从技能岗位供求看,技术操作类工种供给短缺有所缓解。

本期市场共有392个技术操作类工种招聘,合计岗位42468个次,占17.65%;

求职14834人次,占12.68%;

供给缺口13693人次,求人倍率1.48,同比上升0.03;

平均招聘工资3314元/月,同比增长5.19%。

排行前二十位技术操作类工种合计岗位15587个次,占6.47%;

求职8442人次,占3.72%;

供给缺口7144人次,求人倍率1.85,同比上升0.15;

平均招聘工资3473元/月,同比增长4.33%。

其中,电焊工、数控车工、剪裁缝纫工、冲压工需求量最大,岗位分别为3246个次、1243个次、1136个次、1010个次,缺口数分别为1158人次、698人次、546人次、397人次,求人倍率分别为1.55、2.28、1.93、1.65。

焊工、电气电子设备装配工、车工、橡胶硫化工求人倍率最高,分别为3.92、2.96、2.48、2.35,同比分别上升1.11、0.45、0.73、1.28,是市场招聘最难的技术操作类工种。

市场技术操作类工种排行(前二十位)

电焊工

3246

1158

1.55

0.11

3918

5.66

数控车工

1243

545

698

2.28

0.27

3877

0.28

裁剪缝纫工

1136

590

546

1.93

2382

-12.07

冲压工

1010

613

397

-1.08

3741

3.46

焊工

978

250

728

3.92

1.11

3962

7.11

橡胶成型工

826

363

463

2.27

1.06

4333

13.67

电气电子设备装配工

740

490

2.96

0.45

3029

0.30

车工

731

295

436

2.48

0.73

3878

6.42

维修电工

711

340

371

2.09

0.12

3006

5.18

机修钳工

624

284

1.83

3675

3.26

喷漆工

563

268

1.91

3689

-4.95

机械设备维修工

514

219

1.74

0.44

3502

12.32

加工中心操作工

509

259

2.04

-0.22

4203

16.30

缝纫机制造装配工

451

204

247

2.21

-1.96

2520

9.57

橡胶硫化工

426

182

244

2.35

4050

4.54

服装制作工

410

206

2.01

1.25

2250

-11.94

电工

409

499

-90

0.82

-0.25

3235

4.59

工程设备安装工

367

386

-19

0.95

-0.81

3412

17.09

磨工

353

58

1.2

-0.79

3710

5.64

缝纫品整型工

159

181

2.14

-1.52

3091

-4.42

15587

8442

7144

1.85

0.15

3473

4.33

四、工资交易价位

本期市场本期共有1236个工种有岗位需求,平均工资交易价位3262元/月,同比增长6.64%。

其中,制造业平均招聘工资3341元/月,同比下降4.49%;

批发零售业平均招聘工资2887元/月,同比增长8.53%;

居民服务业平均招聘工资2774元/月,同比增长15.10%;

餐饮服务业平均招聘工资2743元/月,同比增长14.53%。

管理类岗位平均招聘工资4162元/月,同比增长10.81%;

专业技术类岗位平均招聘工资3295元/月,同比增长6.36%;

办事类岗位平均招聘工资2646元/月,同比下降2.4%;

商业服务类岗位平均招聘工资2985元/月,同比增长12.09%;

操作类岗位平均招聘工资3270元/月,同比增长4.51%。

1、平均招聘工资排行前列的工种以服务类、管理类、专业技术类岗位为主。

其中生活服务类工种招聘工资较高。

航空运输地面服务员、美容整形师、渔业生产船员、航空运输飞行服务员、健身教练、服装模特、会籍顾问、月子护理员、电力工程技术人员排行前十位。

其中,航空运输地面服务员平均工资最高,为7125元/月;

美容整形师次之,平均招聘工资6881元/月。

市场工资交易价位排行(前十位)

统计

采样数

工资交易价位

2016年上半年

2015年上半年

同比增长%

航空运输地面服务员

98

7125

-

美容整形师

136

6881

渔业生产船员

300

6800

6000

13.33

航空运输飞行服务员

111

6500

8.33

健身教练

222

6005

5400

服装模特

110

5866

4454

31.70

会籍顾问

169

5800

5621

3.18

客服经理

5595

4560

22.70

月子护理员

1637

5487

3981

37.83

电力工程技术人员

207

4933

3083

60.01

2、工资交易价位排行后列的工种主要为职业技能要求不高的操作类、辅助服务类工种。

其中家庭服务类岗位平均招聘工资较低。

保育员、美甲师、门卫、保险推销员、保洁员、服装制作工、医疗临床辅助服务员、玩具装配工、餐具清洗保管员、家庭服务员平均招聘工资排行后十位。

其中,保育员工资最低,为1844元/月,同比下降2.95%;

美甲师次之,为1866元/月,同比下降15.18%。

市场工资交易价位排行(后十位)

2016年一季度

2015年一季度

保育员

103

1844

1900

-2.95

美甲师

150

1866

2200

-15.18

门卫

281

1867

1881

-0.74

保险推销员

70

2000

2247

-10.99

1983

2555

医疗临床辅助服务员

215

2285

2154

6.08

玩具装配工

140

2290

2350

-2.55

餐具清洗保管员

271

2300

2102

9.42

家庭服务员

1838

2061

11.60

五、市场供求热点分析及预测

近年来,经济新常态下,我市呈现劳动力市场供求基本平衡,岗位需求由快速增长变为相对稳定状态,供求结构就业没有发生较大波动,就业形势保持总体稳定。

(一)企业生产经营向好拉动用工需求。

从我市经济形势看,一是调结构稳增长抓落实效果明显,积极克服经济下行带来的不利影响,上半年GDP增幅将超过7%,全市经济继续向好的方向发展。

二是产业结构升级,产业迈向中高端。

先进制造业、现代服务业增势良好,高附加值、高技术含量的新产品快速增长。

三是部分重点建设项目陆续投产,2016年度全市新增重点建设项目729个,拉动就业岗位将持续增加,就业的环境和质量更加充分。

预计全年生产岗位需求将超过40万个,岗位结构和需求层次将进一步优化和提高。

(二)岗位需求重心向服务业流动。

我市加快经济转型升级,服务业快速发展,增强了吸纳就业能力。

金融业、交通运输、仓储和邮政业、房地产业、互联网和相关服务、软件和信息技术、商务服务业、文化体育娱乐等行业快速增长,在制造业岗位需求相对低迷的状态下,带动市场岗位持续增长。

上半年,城镇新增就业中,服务业吸纳就业19.9万人,占62.2%,所占比例同比提高3.7个百分点。

从人力资源市场看,第三产业较第二产业岗位高19.35个百分点,同比上升5.07个百分点。

预计全年服务业岗位将达到25万个以上,居民服务业、商务服务业、文化体育娱乐业、社会福利业等仍将保持岗位增长势头,但批发零售业、餐饮服务业岗位会有所降低。

(三)新兴产业岗位需求不断提高。

上半年,人力资源市场电信信息传输业、计算机服务业、软件业、科技服务业、通用设备制造业、专用设备制造业等行业岗位需求同比分别增长13.55%、27.41%、22.69%、15.14%、9.19%、10.67%。

同时,人力资源市场新增工种88个,带来新岗位1.6万个,占6.64%。

技能岗位需求比重持续提高,上半年共有392个技术操作类工种招聘,合计岗位4.2万个次,占17.65%,所占比重上升2.3个百

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