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然而在辅导员的谆谆教诲下,我明白主动性的重要,我在对部门有一定的熟悉后,主动向部门里的科长和职员要求工作。

不得不说这是一个明智的决定,在随后的工作中,我遇到了很多问题,但在老师们的帮助下都很好的完成了。

实习时间虽短,但是我却从中获益匪浅。

其中包括通过努力改掉早晨贪睡的恶习,还有怎么与人沟通交流,同事之间如何友好相处以及团队合作,此外还增加了工作经验,锻炼了实践能力。

在学校,每天有作息时间表约束你。

课程表会告诉你,今天该干什么,明天又有什么事情要做。

而在这里,你可以无所事事地呆在那儿,与公司的职员格格不入,也可以主动要求任务,得到大家的认可。

这不仅锻炼了我们的胆量,同时还锻炼了语言交流能力和心理洞察能力。

在学校,校园里总少不了那份纯真,那份真诚,可是在社会中,优胜劣汰,在社会中接触各种各样的顾客、同事、上司等等,关系复杂,这一切都需要我们有经验去处理。

不仅如此,我们还得不断学习别人优秀的地方,这需要我们有经验去调整自己的心态。

而这些经验需要日积夜累,而不是一蹴而就的。

有个事实众所周知,学生的实际操作能力与在校理论学习有一定的差距。

在这次实践中,这一点我感受很深。

在学校,学习的理论知识很多很多,几乎是面面俱到;

而在实际工作中,很可能是书本上的知识一点都用不上。

或许工作中运用到的只是很简单的问题,只要套公式似的就能完成一项任务。

有时候我会想,实际操作这么简单,但为什么我们要学习那么深奥的知识呢?

现在的教育真的存在很大的弊端,严重的脱离了社会实际应用吗?

其实不然,在学习这些吃力的知识的同时,我们的学习能力提高了,理解能力和逻辑思维能力也增强了。

更在许多书本中教我们如何去做好自己,教我们树立自己远大的理想,这将更好的为我们社会实践打基础。

作为大学生,我们的年龄也不小了,离走向社会工作也不远了,我们应该懂得与社会上各方面的人交往,处理社会上发生的各方面的事情,这就意味着我们必须得重视社会实践。

毕竟毕业以后我们不能再带着幼稚、茫然的眼神走进社会,我们要带着实实在在的能力走进社会,为社会服务。

因为刚开始两天是熟悉厂房,所以我和另外一个同学就趁这个机会将一号厂房的整体布局图大致的画了草图,后面我们拿来了工厂布局图对比,发现我们绘制的基本与其一致,这让我很兴奋,毕竟这个是我自己完成的。

当然我们也将生产拉锁的大致工序弄清楚了,不过最开始的时候我们是遇到了一点困难的,可能是有点胆小吧,好多地方都没有问明白就忽略了,不过后来和工人师傅们聊熟了以后就不存在那种问题了。

刚开始我们到处熟悉的时候不仅让我学到了关于拉锁生产的工序、材料、以及配送,我觉得更加重要的是我在海德世交到更多的朋友。

周五的时候李钧部长找到我们7个人并和我们交流了很多,他给我们说的不是关于生产方面的知识,他跟我们聊的是怎样做人,怎样和别人交流,怎样学习,以前我们都没有仔细想过,现在听来真的很让人震撼,是啊,光有理论知识是远远不够的,一个不会学习,不会同别人交流的人,是永远不可能进步的。

一个企业,要想发展就必须保证质量,作为一名实习生,我也实实在在体验了一把检验员的工作,本来认为很简单的工作我确实花了好几天才真正有所体会。

才下车间检验半成品的时候我如是想,检验嘛,无非就是看看外观、尺寸什么的,可当我真正作为一名检验员的时候我发现自己错的很离谱,光是一些专业术语我就不清楚,比如说初物、首检两件、抽检、末检两件等等。

我在一车间的工作就是协助检验员工作,从最开始的迷茫到后来我可以独自完成检验,我觉得这个就是一种进步。

就拿刚开始来说吧,简单的外径,刚度,偏心度的测量我就花了好久才学会,而且在学习当中我也切实体会到了作为一名检验员的重要性,轧丝和绕管是制作拉锁的最初工序,不能出一点问题,如果出问题了,后面的工序也就没有意义了。

就拿最简单的绕管外径来说吧,尺寸公差必须精确到微米,可以想象检验人员必须高度集中,我第一次到一车间检验台时候我就问过,在这么嘈杂的环境为什么你们还能够这么认真的工作,她说必须保证质量,当时候我就想,以后走上了工作岗位必须用一种负责的态度对待自己的工作。

在三号厂房中有很多我从来没有接触过的检具,比如收工具显微镜、投影仪等仪器,这次可以说是真正体验了一把吧,从最开始的什么都不会到能很好的完成检验任务我觉得这个就是我的一种进步吧。

检验台有一句话让我受益匪浅:

宁可事前检验,也不要事后返工。

对啊,既然能够防止的事情,为什么要等他发生了才关注呢。

我的另外一个任务是学习品管工作,在品管课我看到了很多我熟悉的术语、理论,类似X-R图、控制图、QC表、PPM值之类的都是我们学过的知识,可是才看那些档案,我就知道我的专业知识在实际应用方面真的是很欠缺的。

在品管课的两周时间里,跟着品管员,我交了很多的新朋友,同时最重要的是我可以独自填写HOLD卡并协助品管员解决问题。

在协助品管员工作期间,我同他去了一趟重庆坤华精密模具有限公司,解决了那里模具尺寸不对的问题。

同时还解决了玻璃升降器检具修理与调试的问题,从中我也学会了怎样找准图纸上重要的点。

在办公室的时间是我们学习三维制图的时间,对于从没有接触过CATIA的我们,师傅对我们的教授可以说是不遗余力的,我们也学到了一些基础的制图知识并且能画一些简单的三维图形。

中午是我们几个同学一起讨论的时间,在那段时间里,我们聊了很多,关于工作,关于与员工的一些交流,不过我们都有一个共识,就是作为一名当代的大学生,绝对不能够眼高手低,什么都必须从最底层开始做起,一些看起来很简单的工作我们不一定就能做好,就如李钧部长所说的,现在的大学生,普遍缺乏的就是一种自己动手并能够独立思考的能力。

我觉得到海德世来我们就是来锻炼这种能力的,虽然时间可能会短了一点,但是我们还是学到了很多实际应用的东西。

离开的时候是带着伤感走的,三周的时间说长不长说短不短,可是在海德世认识的朋友,带我的师傅都给了我无微不至的关怀,他们教给我的东西是我在学校不可能学到的,无论是部长与我们说的关于学习、人生的智慧还是员工们教会我们的怎么样操作机器,我觉得这可能是我这辈子最大的一笔财富,在即将走上社会之际,能有这样的机会实际接触社会我觉得是很值得的,如果说以前的我面对就业是一种迷茫的话,那么现在的我将会带着微笑迎接社会对我的考验。

四实习总结

来海德世实习是一个机遇,却不知来了之后收获颇多,认识了一群新朋友,还有接人待物的技巧,以及一些专业方面的知识,了解了许多在学校不曾接触的东西,总结出来有以下几点:

一、在社会上要善于与别人沟通。

经过一段时间的工作让我认识更多的人。

如何与别人沟通好,这门技术是需要长期的练习。

以前工作的机会不多,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的。

与同事的沟通也同等重要,人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,事半功倍。

别人给你的意见,你要听取、耐心、虚心地接受。

二、在社会中要有自信。

自信不是麻木的自夸,而是对自己的能力做出肯定。

你没有社会工作经验没有关系,重要的是你的能力不比别人差。

社会工作经验也是积累出来的,没有第一次又何来第二、第三次呢?

有自信使你更有活力更有精神。

三、在社会中要克服自己胆怯的心态。

开始放假的时候,快要实习时,自己就有点心虚了,觉得困难挺多的,自己的社会经验缺乏,学历不足等种种原因使自己觉得很渺小,自己懦弱就这样表露出来。

几次的尝试就是为克服自己内心的恐惧。

在社会中你不要怕别人的态度如何的恶劣,也要轻松应付,大胆与人对话,工作时间长了你自然就不怕了。

其实有谁一生下来就什么都会的,小时候天不怕地不怕,长大了反而胆小了。

当你克服心理的障碍,那一切都变得容易解决了。

战胜自我,有勇气面对是关键,如某个名人所说:

“勇气通往天堂,怯懦通往地狱。

”四、工作中不断地丰富知识。

知识犹如人体血液。

人缺少了血液,身体就会衰弱,人缺少了知识,头脑就要枯竭。

以上是我自己在这次寒假社会实践中所学到的,是我自己认为在社会上立足所必不可少的要求。

四、对待工作必须有敬业爱业的精神,我在宣传栏上看到了很多先进个人的事迹,他们都把这份工作当做一份不可推卸的责任,都做到尽善尽美,有部分员工还做出了非常大的奉献,把自己一生最美好的时光都奉献在岗位上了。

五、我们现在所拥有的知识,远远不够。

到了车间发现有很多东西都不知道,就连公司的管理模式也不能完全琢磨透彻,可见,我们的知识是十分匮乏的,我们除了要把课堂知识学好之外,还得多了解课外的人和事。

原来真正的职场是这样子的,与我们在校园的生活完全不一样了,校园生活太舒服了,而这才是现实生活。

大学是一个教育我、培养我、磨练我的圣地,我为我能在此生活而倍感荣幸。

社会是一个很好的锻炼基地,能将学校学的知识联系于社会,我感觉学习与社会实践是密不可分的。

实践是学生接触社会,了解社会,服务社会,运用所学知识实践自我的最好途径。

亲身实践,而不是闭门造车,实现了从理论到实践再到理论的飞跃。

增强了我认识问题、分析问题、解决问题的能力。

为我今后认识社会、了解社会、步入社会打下了良好的基础。

扩展阅读:

机械生产实习报告(工业工程)4

生产实习报告

实习指导书

《机械认识实习》课程

学院:

机电工程学院学号:

10226101202*专业(方向)年级:

工业工程学生姓名:

李凯

福建农林大学机电工程学院工业工程系

202*年6月25日

一、实习事宜

(1)实习目的

生产实习是教学与生产实际相结合的重要实践性环节。

运用所学的知识在生产实习过程中,培养学生发现问题、分析问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。

培养我们的团结合作精神,牢固树立我们的群体意识,即个人智慧只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用。

通过生产实习,对我们巩固和加深所学的理论知识,培养我们的独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用。

(2)实习任务

1、

较全面、综合地了解企业的生产过程和生产技术;

较深入、详细地了解企业生产的设备、工艺、产品等相关知识;

了解企业的组织管理、企业文化等知识。

在实习岗位上,努力将所学的理论知识与实际工作密切结合,并能灵活应用,使自己的专业知识、专业技能及工程实践能力均得到一次全面的提升。

积累一定的工作经验和社会经验,在职业道德、职业素质、劳动观念、工作能力等方面都有明显的提高,逐步掌握从学生到员工的角色转换,为毕业后的就业打下良好的基础,提高就业竞争力。

2、3、

(3)实习要求

1、注意形象,去公司实习代表的是学校的形象;

2、严格遵守实习单位各项规章制度,服从单位和指导老师的安排;

3、认真观察流水线,发现问题并解决;

4、待笔记本,有专业人士授予培训课程,要求做好笔记,要有所收获;

5、注意企业保密;

6、注意安全。

二、实习内容

(1)安全教育

1、安全教育学习的目的;

2、事故发生及其预防;

3、入厂主要安全注意事项。

(2)流水线生产特点的简要介绍

顾名思义,流水线就是团体的工作,每个员工必须认真的做好自己的工作,因为整个流水线的每个工序都是紧密联系的,可能会因为某个工序的错误而造成整个流水线生产出来的产品为废品。

(3)学习和了解工厂车间的生产组织管理情况,生产工艺等。

(4)着重学习担任品管员和检验员,以及发现操作现场人机

料法环的问题,并加以改进。

四、实习笔记要点

不合格品严重分级(A、B、C)不合格。

不合格品的处理方式三种:

纠正、报废、让步。

计量的特点:

准确性、一致性、溯源性、法制性。

一张装配图有视图、必要尺寸、技术要求、标题栏、明细栏五部分。

看图的要求:

1、了解产品的名称、代号、用途、性能、原理、结构特点;

2、了解各零件之间的位置关系和装配关系以及它的连接方式。

检验员职责:

1、实施产成品新品检测及初期管理并提供检测报告;

2、实施成品包装、日常检测、年度全尺寸检测并提供检测报告;

3、实施成品检验区域6S、工装检具、指导文件的管理。

4、实施成品检验用检测设备、计量器具的日常管理和维护;

5、监督生产现场异常点、变化点的品质确认;

6、实施现场一次交检不良品的真实记录,并负责确认现场红箱的数量。

HOLD卡的使用规定:

当发生、发现异常品和不良品或怀疑是不良品时和发生变化点等时通过彻底的品质确认,预防流出。

检验的状态标识:

合格、不合格、待检、待判定、让步接收、紧急放行。

两个三检制度:

(首、抽、末)检,(自、互、专)检。

检验分类:

1)原材料2)塑料3)压铸冲压4)机加类5)橡胶6)小批量7)新产品原材料

检查的项目一般包括:

表面处理、材质、外观、表面粗糙、密度、有害物质、耐臭氧、尺寸(长、宽、高、内径、外径)、灵活性、耐盐雾。

质检工作流程:

制定质量损失成本计划、各部门收集反馈数据核算核实、质量损失成本汇总分析、制定改进措施。

分拣作业流程:

作业计划下达、打印拣选单、按拣选单指令领取周转车、分拣作业、至配套区暂存、填写周转车上的物料工位分配标识。

检验、待判、入库作业流程:

检验计划排序、打印拣选单、按拣选单指令领取周转车、分拣作业、至配套区暂存、填写周转车上的物料工位分配标识。

门锁拉索转配线工艺:

1、下管;

2、倒角;

3、热压;

4、一体成型;

5、印字;

6、穿件;

7、管长检查;

8、粘接;

9、涂油穿线;

10、切线打花;

11、压铸;

12、切边;

13、自动下线机;

14、露长检查;

15、注油

四大保安工序:

压铸工序、淌锡工序、预拉工序、推拉索工序。

检验活动归纳为:

鉴别、把关、报告、监督。

重要特性工序:

涂油/注油工序、轧丝工序、绕管工序、打花工序、倒内角工序、一体成型热压工序、粒料的配料、导轨点焊工序。

检验员的权力:

1、对产品按图纸、标准、检验指导进行检验后,有权判定不合格品不流入下道工序及入库、出厂;

2、判为不合格的产品未经处理又提交检验的产皮,有权拒绝检验;

3、未按周期检定合格的计量器具有权停止使用;

4、对不合格的数据有权如实记录。

检测设备:

预拉机、拉力试验机、总长检查机、自动手动玻璃升降器检查机、露长检查机、综合检查机。

质量管理体系包括四个层次:

一、质量手册;

二、程序文件;

三、工作指导文件;

四、质量表格

检验员检查产品的依据是:

产品图、零件图、检验指导书、工序控制卡、工程管理要点、工程品质管理表、抽样检索。

重要工序为铆合工序、压铸工序、淌锡工序、保安产品的预拉。

自动自动仅仅是指动作。

自当出现异常时,机器自身能够判断和停车。

第一层次:

(生产能力过剩)过剩的生产要素:

过多的人员、设备、物料和厂房第二层次:

(最大的浪费)制造过剩的浪费(工作进度过度)第三层次:

搬运、加工过剩、库存的浪费第四层次:

动作、不良品、等待的浪费

公司方针:

战胜变化、先苦后甜。

忠诚、创新、挑战。

不良品类:

一体成型套管帽斑点、压铸成型不足、粘接不良、压铸接头砂眼、粘接定位不良、灵活性不良、套管帽成型不足、其他不良。

新QC七种工具:

关联图、亲和图、系统图、矩阵图、矩阵数据解析法、PDPC法、箭条图。

旧QC七种工具:

排列图、因果图、图表、检查表、直方图、散布图、管理图。

当发生异常:

1、向上司或组长报告,并接受指导;

2、把不合格内容记入标识卡;

3、把标识卡与实物附在一起投入红箱中。

省人化&

少人话

省人化:

即使实行省人化,把工时减少0.5人工,也没有意义。

只有做到节省人力,才嫩降低成本。

因此,须进行的是“省人化”而非“省力化”。

少人化:

我们虽然以省人化为目标推行了自化,但在减产时却不能按减产产量的比例减人。

这是因为自化采用定员制的缘故。

在稳定增长时期,需要开动脑筋打破这个定员制,建立即使是几个人也能按照生产辆数进行生产的生产线。

如果能做到这样,即使只有70%的人,也能完成70%的产量。

五、实习总结

历时近一月的实习终于结束了。

这次实习虽然说时间比较少,但是却让我知道了很多在校期间无法了解的社会经验,这对我来说是很宝贵的。

这次实习我总结了一下,有以下心得体会。

第一:

在与别人打交道的时候一定要主动积极。

我自己本身是相对比较内向的,不擅长主动和别人交流打交道,在此次实习中我也发现了自己的不足。

在公司里一个新的职工到来是很平常的,这时候就应该主动去和别人交流,介绍介绍自己啊,拉拉家常,关心一下工作啊,都会让大家认识你,了解你,对你留下良好的印象。

在后来的实习中,我渐渐地和大家愉快的交流,就是出于自己的积极主动。

在工作额时候同样也要积极主动地和别人交流。

在今后的社会工作中,工作不再是一个人所能完成的,那是几个人伙食一个团队的工作,而且你还必须去帮助别人或接受别人的帮助来完成工作。

虽然此次我来实习,对产品的了解不够深入以及专业知识的不熟悉,就只做了一些相对简单的工作,但是我也很积极地区帮助别人完成自己力所能及的工作。

第二:

工作时一定要一丝不苟,认真仔细。

一个职员有时候一个失误不仅使自己的工作进程受阻,还会影响他人,甚至受到批评和责备,因此认认真真做每一件事就显得尤其重要。

比如检验员,看似简单的动作,其实需要集中注意力,注重眼到和手到,检验员的责任十分重大,稍微的疏忽大意就会导致很严重的后果。

第三:

在工作中一定要勤于思考,不断改进工作方法,提高工作效率。

这正是我们专业所讲的精髓。

“永远有一个更好的方法。

”实际上勤于思考在工作中很重要,在思考如何提高工作效率的同时,自己也能够学到更多的知识,掌握更多的技能。

第四:

认识来源于实践。

虽然这次实习只做了一些简单的貌似没有多少技术含量的工作,但是对我的作用还是非常大的,让我又增加了一些实践经验。

“白闻不如一见,百见不如一行”,实际行动才能检验所学的理论知识,才能将理论知识充分地运用起来。

在学校待了这么多年的我们最缺乏的就是实践经验,空有理论而没有实践那等于零。

希望大家多多实践,不要轻视那些不起眼的简单工作,当你真正地去做了之后,才会发现更多的问题,从而可以运用好头脑来分析问题、解决问题,然后自我素质和技能上得到一定的提升和进步。

第五:

要确立明确的目标,并端正自己的态度。

平时,我们不管做什么事,都要明确自己的目标,就像我们到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。

因此,要树立正确的目标,在实现目标的过程中一定要多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做。

只有这样我们才能把事情做好。

第六:

要有坚持不懈的精神。

作为在校生,我们不管到哪家公司,一开始都不会立刻给工作我们做,一般都是先让我们熟悉公司的工作环境,时间短的要几天,时间长的要几周,或更长的时间,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便会产生离开的念头,在这个时候我们一定要坚持,不能轻易放弃。

第七:

要虚心学习,不耻下问。

在工作过程中,我们肯定会碰到很多的问题,有很多是我们所不懂的,不懂的东西我们就要虚心向同事请教,当别人教我们知识的时候,我们也应该虚心地接受。

同时,我们也不要怕犯错。

每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错了不要紧,重要的是知错能改。

第八:

管理者的管理。

在公司里边,有很多的管理员,他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部.要想成为一名好的管理,就必须要有好的管理方法,就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工,你的下属,你班级里的同学们!

要想让他们服从你的管理.那么你对每个员工或每个同学,要用到不同的管理方法,意思就是说:

在管理时,要因人而异。

第九:

人际关系。

在这次实践中,让我很有感触的一点就人际交往方面,大家都知道社会上人际交往非常复杂,但是具体多么复杂,我想也很难说清楚,只有经历了才能了解.才能有深刻的感受,大家为了工作走到一起,每一个人都有自己的思想和个性,要跟他(她)们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了.我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它.如果还不行,那就改变一下适应它的方法。

让我在这次社会实践中掌握了很多东西,最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。

同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学

习不断积累。

遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘

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