管理伦理在线作业答案Word格式.docx

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公民道德

第4题（回答正确）

商品定价中涉及的伦理问题包括（）

价格扭曲

价格垄断

价格欺诈

暴力行为

第5题（回答正确）

改善企业信用状况的关键在于（）

个人

政府

企业

有效的制度安排

第6题（回答正确）

个体的道德选择与守法观念不会被社会舆论所左右。

第7题（回答正确）

信用整体制度的环境不包括（）。

法制环境

道德环境

社会环境

政治环境

第8题（回答正确）

企业伦理学限于企业领域的职业道德规范。

第9题（回答正确）

被看作是道德哲学上的“哥白尼式革命”的是（）

康德的自律论

黑格尔的他律主张

马克思和恩格斯的自律与他律道德观

以上都不是

第10题（回答正确）

企业伦理要探讨的企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与环境等构成企业管理的（）。

道德基础

文化基础

思想基础

制度基础

第11题（回答正确）

企业信用的缺失和不足，不构成企业自身利益发展巨大障碍。

第12题（回答正确）

市场经济体现为（），讲究仁义礼智信。

伦理经济

竞争经济

法制经济

文化经济

第13题（回答正确）

在雇佣型的企业道德境界下，处于初级快乐指数层次。

第14题（回答正确）

企业社会表现与财务绩效之间（）。

难以确定

毫无关系

存在正向关系

存在反向关系

第15题（回答正确）

企业道德行为的特征表现为（）。

坚定性

自觉性

自愿性

强制性

第16题（回答正确）

企业的成功依赖于（）。

生产经营活动

企业特有的创新精神

竞争优势

企业经营行为必须合乎伦理

第17题（回答正确）

公平与效率相统一的原则就是要求在企业管理过程中要坚持（）这一伦理原则。

效率优先，兼顾公平

平均主义

公平

只重效率

第18题（回答正确）

企业道德自律及其表现形式有（）：

一种职业道德情感

企业良心

一种自我表现约束

一种自我评价

第19题（回答正确）

企业经理层道德人格的主要表现在企业经理层具备良好的思想、精神和工作作风。

第20题（回答正确）

（）是行动导向的企业社会责任。

企业公民

企业社会回应

企业社会表现

公司公民

第21题（回答正确）

企业道德评价的方式有（）：

传统习惯

法律规范

社会舆论

内心信念

第22题（回答正确）

在道德初期的产生形成发展进程之中，起着关键性作用的是（）：

智力发展

劳动

人类天性

自然环境

第23题（回答正确）

决定着道德体系性质的是（）：

统治阶级的意志

法律的性质

国民的素质

社会经济关系的性质

第24题（回答错误）

职业道德具有以下几个特点（）：

形式的多样性

鲜明的行业性

范围的有限性

稳定的连续性

第25题（回答正确）

下来关于道德的说法正确的有（）：

从本质上讲，道德是一种由社会经济关系决定的，从属于上层建筑的社会意识形态

道德依靠了社会舆论、传统习俗和内心信念的约束力量

道德是一定社会为了调整人们之间以及个人于社会之间相互关系所倡导的人们共同生活及其行为准则与规范

道德反映了人类社会的一种特殊现象

第26题（回答正确）

职业道德共同的基本要求是“忠于职守”。

第27题（回答正确）

认为“伦理学是研究善与善的终极目的的即至善的科学”的学者是（）：

爱尔维修

阿伯拉德

亚里士多德

费尔巴哈

第28题（回答正确）

古人云“道者，路也”，古人以“道”表示人们做事的方式、手段及态度。

第29题（回答正确）

企业道德的可靠性在于：

企业道德能够通过“命令－评价”方式推动人们的企业行为从“现有行为”向着“应有行为”的转化。

第30题（回答正确）

在“经济人”的假设下，企业将（）目标作为天经地义合乎伦理的终极目标。

股东权益最大化

利润最大化

产量最大化

企业价值最大化

第31题（回答正确）

下列关于道德治理的说法正确的有（）：

道德治理的边界与企业治理的边界相一致，道德治理的效益是基于其他治理成本的节约，道德治理是降低治理风险的最有效手段

道德治理属于企业治理的最基本层次

道德治理的目标能够促进企业治理目标的实现

道德治理的实现机制是与其他治理机制伴生的

第32题（回答正确）

市场经济中的经济活动都是通过契约来确认、来实现的，市场经济从这种意义上说是契约经济。

第33题（回答正确）

科学技术是一种善恶两向的双刃剑。

第34题（回答错误）

亚当·

斯密提出的（）观点为企业经营模式奠定了文化伦理基础。

“经济人”的人性本体论

社会本位论

需求理论

企业本位论

第35题（回答正确）

在现代企业的生产过程中，企业制定了严格的条例和制度，如目前最典型最完善的把人的行为规定在一个起码应该做到的尺码上的强制性管理方法是（）：

行为道德准则

SOX法案

职业道德规范

ISO9000

第36题（回答正确）

现代企业信用文化的基石是（）：

信心

正值守信，率先垂范

义利统一

第37题（回答正确）

企业道德规范系统的组成部分包括（）：

企业道德范畴

企业道德原则

企业道德规范

企业伦理

第38题（回答正确）

社会主义道德的基本原则是（）：

个人主义

利己主义

集体主义

拜金主义

第39题（回答正确）

企业经营的灵魂是（）：

注重生产

诚实守信

见利忘义

获取利益

第40题（回答正确）

市场经济中的规则是（）：

公开

公正

公信

第41题（回答正确）

现代企业要实现持续稳定的发展，必须坚持利润第一。

第42题（回答正确）

集体利益与个人利益的关系是（）:

机械的统一

对立

辩证统一

完全对等

第43题（回答正确）

市场经济转型期正确运用功利主义的对策是（）：

建设

宽容

批判

惩罚

第44题（回答正确）

企业社会责任的本质内容是（）：

道德责任

经济责任

法律责任

慈善责任

第45题（回答正确）

企业对于重大投资项目或产生较大社会影响的投资项目，只需进行成本收益方面的分析。

第46题（回答正确）

企业生态责任包括企业对（）三个方面的生态责任：

公众

自然

市场

社会

第47题（回答正确）

购销客户的主要权利包括（）：

知情权

环境保护的要求

选择权

安全权

表达意见权

第48题（回答正确）

企业经理层在经商理财过程中，必须把（）放在首位。

经理层的利益

企业的利益

社会公众的整体利益

董事会的利益

第49题（回答正确）

企业伦理的目的就是要适应企业内外部环境变化的要求，公正、合理地处理好各利益相关者之间的复杂关系。

第50题（回答正确）

（）是行为的灵魂，它引领着行为的方向。

思想

目的

意识

品质