接待办个人半年工作总结文档格式.docx

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接待办个人半年工作总结文档格式.docx

  在接待工作中我以经费合理运用为核心,以物质保障为基础,以保障接待项目正常运转为目标,切实将接待管理、服务和保障工作落到了实处。

在每次接待任务下达之后,我都要明确接待的主要对象以及服务的重点项目等,便于我对重点对象实行一对一的服务,以保证做好整个接待活动。

  三、提高接待服务质量

  面对各种复杂不同的接待任务,我通过认真仔细研读《接待工作方案》,并根据现实情况和可能出现的一些困难,注重抓住工作环节上的重点。

安排好各级领导的住宿工作是保证接待任务完成质量的重要一环,关系到与会领导能否正常有序的进行工作的情绪和心理动态,所以,我从住宿、餐饮的管理入手,在与会领导报到以后,根据领导的喜好和生活习惯将他们的住宿、餐饮切实安排好,并利用晚饭后闲余时间,逐个楼层房间进行查看,详细讲解客房的清扫程序、卫生标准及日常服务流程等,使与会人员尽快熟悉环境,进入工作角色,同时,也拉近了我们之间的距离,在他们遇到问题和困难的时候,使我能及时的送上真诚的问候,从而全力做好接待管理、服务和保障工作。

  四、存在的不足和新一年的工作目标

  回顾本年度的学习和工作,有成绩也有不足。

作为一名接待办办事员,学习方面做得不足,在接待工作中应急能力还需要提高,还有就是工作的创新能力上还不够。

今后我将从以下几方面着手展开工作:

  1、加强学习。

不断加强思想政治、业务知识和科学发展观的学习,改变观念,以发展的眼光看问题,努力提高个人的工作能力和综合素质,使自身的理论基础、业务水平、工作方法等适应新形式的要求。

  2、做好优质服务工作。

在接待过程中,我将严格按照接待规则和流程操作,实行规范化、程序化服务,确保工作高效、有序、有条不紊。

  3、能够当好助手。

积极与各级领导进行交流,在工作上和思想上的问题及时汇报,积极争取领导对工作中不足进行批评指正,使接待工作能够更加完善,对各种突发事件,及时提出合理化解决办法。

  4、做好模范带头的“标兵”。

要继续发扬接地办艰苦、朴素、节约的优良传统,处处做到率先垂范,将勤俭、节约融入到生活中和工作中,切实为我接待办的发展护好航。

  总结过去,是为了肯定成绩,找出不足;

展望未来,是为了以后进一步的提高。

新起点、新希望。

站在XX年的起点,我将满怀信心,以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲,把接待工作做得更加出色。

接待办个人半年工作总结范文二  坚持以推进“建设“为中心,XX年。

以提升知名度、扩大影响力为载体,以“人性化、精细化、规范化”服务为指导,以“工作零失误、来宾全满意”为目标,按照“务实、精干、节约”原则,带领接待办全体干部职工尽职履责、团结协作、锐意创新、激情奉献,优质高效地完成了各项接待任务,得到领导及同志们充分肯定和一致好评。

截自12月21日止,办共组织或参与政务接待批次,人次。

其中:

中共中央、人大、国务院、政协机关批次,人次;

省委、省人大、省政府、省政协批次,人次;

市、州、县考察团批次,人次;

国内外商务考察团批次,人次;

大型会议批次,人次;

协助各部门接待批次,人次;

其他接待批次,人次。

今年,被省委、省政府接待办公室评。

现将我一年的思想和工作情况报告如下:

  不断提高自身综合素质一、学习立足一个“勤”字。

  通过理论联系实际,坚持理论修养和业务提升两手抓、两手硬。

实现理论修养和业务能力都有质的突破。

  始终坚持思想教育和理论学习不放松,一抓理论重修养提高。

一年来。

积极参加中心组学习和第三批深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动等主题学习教育活动,对十七届四中、五中全会精神、省委九届八次全会精神、市委五届十三次、十四次全会精神等内容进行了深入学习,实现了党性修养进一步增强、宗旨意识进一步坚定、理论水平进一步提高。

自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实履行廉政承诺,自觉把好八小时内外关,坚持廉洁从政、清白做人。

结合我市实际,对市委、市政府发展绿色经济等重要战略部署进行系统学习和深入研读,确保思想和行动紧跟市委、市政府的发展步伐。

  一名新兵。

为尽快适应新的工作岗位,二抓业务重能力提升。

接待工作岗位上。

向领导学、向同事战友学习的同时,积极向书本、影碟、网络等一切可以提高业务能力的途径进行学习,坚持接待方案亲自审核、接待基地亲自指导、重要接待亲自参与,坚持有任务时冲在最前、有困难时顶在最前,坚持在实践中不断摸索、摸索中不断总结、总结中不断提高。

根据时代发展趋势和我市实际情况,进一步解放思想、与时俱进,对接待工作进行大胆改革,切实为莅遂领导和来宾提供优质高效的政务接待服务。

  切实开创接待新局面二、工作立足一个“实”字。

  树立“服务创造生产力”理念,以“人性化、精细化、规范化”服务为指导。

坚持一切工作和行动服务、服从经济社会发展大局,实现了工作受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错,用实际行动争做推动我市科学发展、加快发展、跨越发展的捍卫者、促进者和服务者,打开了接待工作新局面。

  传承文化精髓。

接待工作是展现地方经济、社会、文化发展要件的重要窗口,一主动出击。

也是地方“软实力”重要体现,因此,结合我市实际,创新打出文化接待牌,全面推行文化接待,把我市的特色文化融入接待工作的每个细节。

以我市被评为“国家卫生城市”中国优秀旅游城市”全国绿化模范城市”中国现代物流示范城市”等10张城市名片为契机,以绿色文化丛书、画册、市徽、市歌等为载体,通过景点展示、现场解说等多渠道对我市进行全方位、立体式的宣传,把我市形象成功推向全国各地,乃至世界。

  加快发展步伐。

紧跟我市经济社会发展步伐,二注重创新。

对接待工作及时进行改进和创新。

一是用餐座次摆放工作上,积极推行按国际惯例摆放,确保接待工作逐步与国际接轨。

二是对重要来宾全面实行“一对一”服务,并制作“温馨祝福卡”摆放在房间书桌上,让莅遂领导和来宾有宾至如归的感觉。

三是参观考察路线安排上,及时将五彩缤纷路产业带、联盟河观音文化主题公园等新打造的城市亮点纳入参观考察路线。

四是大型接待活动前,实行联席会制度和督查督办制度,确保工作有序推进。

五是提高接待手册制作水平上,对版面设计先后进行了次较大改动。

精选城市亮点,制作了种版本的接待手册封面,根据不同的来宾选择不同封面,进一步增强了外宣工作的针对性。

  提高接待水平。

人生没有彩排,三强化演练。

每一次接待工作都是现场直播。

今年,对全体接待人员进行科学整合,采用“轮班制”和“帮带制”两种形式,陆续将他推向接待前线,让每位接待人员在实战中不断学习、学习中不断总结、总结中不断提高,确保接待队伍召之即来、来之能战、战之能胜。

  实现有序接待。

随着我市经济社会发展步伐加快,四强化沟通。

市涉及到接待工作范围逐步扩大、层次明显提高、频率显著增加,这对我市的发展既是机遇也是挑战,因此做好部门之间沟通协调工作,确保各项接待工作有序进行至关重要。

  主动与相关部门加强沟通协调,1事前主动沟通。

主办和协办的各项接待任务中。

主动将有关情况向相关领导进行汇报,确保方案制定科学周密、路线安排合理得当、食宿安排温馨节俭,为莅遂的领导和来宾提供坚强的后勤保障。

  办人员将接待工作中的各种突发信息及时上报,2事中及时协调。

接待工作临时变动情况较多。

并与相关部门进行及时沟通协调,确保各项接待任务有序推进。

  只有提高才能发展。

大型接待任务结束后,3事后全面总结。

只有总结才能提高。

及时召开职工会,对工作的各环节全面进行总结,及时查漏补缺,促进工作尽善尽美。

  实现绿色接待。

围绕市委、市政府发展绿色经济的战略部署,五倡导节俭。

大力倡导节俭接待、绿色接待。

  完善了接待工作管理细则》进一步明确了公务接待范围,1严把范围审核关。

严格执行市委、市政府关于公务接待有关规定的基础上。

切实维护公务接待政策的严肃性和权威性。

  根据来宾的级别确定接待标准,2严把标准审核关。

坚持节约、精简的接待原则。

精减陪同人员和工作人员。

餐饮安排上,以凸显地方特色菜品为主;

住宿安排上,以体现人性化、个性化为主,确保吃住行接待要素物美价廉,逐步构建绿色公务接待体系。

  实行事前报告、事后审核,3严把经费审核关。

严格执行财务管理制度。

坚持一支笔审批,对未请示而产生的费用坚决不予支付。

严格实行定点消费制度,最大程度地控制公务接待标准,降低公务接待成本,逐步推行公务卡接待。

  全力打造优秀团队三、管理立足一个“严”字。

  不断创新工作理念,把好“严、细、慎”三个关。

精细化服务上寻求新突破,切实打造优秀团队。

  引导干部职工树立高度责任心和强烈事业感。

严格执行学习制度,一干部管理突出“严”一是强化了职业道德教育。

不断提高干部业务水平,对市域情况“一口清、问不倒”二是健全了干部考核奖惩机制,突出实绩考核,通过创新干部管理模式,实现干部队伍管理科学化、制度化和规范化。

三是完善了综合协调机制,对外接待一个口子,上下协作一套班子,形成统一衔接、上下贯通、左右协调的工作体制,构建“部门通力配合、上下协作联动”接待工作网络。

  为实现工作“零失误”要求接待人员必须提前半小时以上到达接待基地,二安排部署突出“细”细节决定成败。

接待工作具有任务重、时间紧、突发多、变数大的特点。

对相关工作再次进行全面检查核实,想细每一个细节,做实每一个环节,不因任何细节上的失误影响接待工作质量,用细节意识贯穿接待工作始终。

  要求全体干部职工在工作过程中,三工作过程突出“慎”接待工作每个细节都直接关系到市的整体形象。

时刻保持清醒的头脑,勤于思、谨于言、慎于行。

对工作中每个环节进行反复思量,对把握不准的信息尤其是关系到市形象的做到不信、不讲、不传,对超出自己权限的事情,严格实行请示报告制度,杜绝不思、乱言、不报,以大方、规范、得体的接待维护我市形象。

  四、存在不足及下步工作打算

  通过干部职工的不懈努力,XX年。

优质高效地完成了各项接待任务。

但还存在干部应变能力有待提高、大型活动考虑不细、接待方式有待创新等诸多不足。

XX年,将进一步解放思想、求真务实、开拓进取,强化干部队伍建设上下功夫、提高接待工作水平上添措施、创新工作方式方法上开思路、实现精品接待上求突破,为推进“三个加快”建设“四个”实现经济社会全面协调可持续发展,筑牢后勤保障。

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