各岗位安全生产责任清单Word文档格式.docx
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组织公司职工定期体检，为职业病、年老、多病、伤残及医务部门检查不适合从事现职工种的员工办理工作调动和因工伤亡劳保事宜，负责与政府有关部门联系，进行伤残鉴定和办理赔偿的具体事宜。
落实劳动保护法。
合理制定劳动时间，做好职工劳动保护及女职工特殊保护工作。
按《安全生产法》、《劳动合同法》、《安全生产责任制汇编》执行。
制定劳动防护用品使用规定
负责制定《劳动保护用品配备和管理制度》，制定劳动保护用品的发放标准并监督检查各部门执行。
参与安全标准化达标。
参与公司组织的安全标准化达标相关要素的自评。
参与安全教育培训。
组织对各岗位、各人员安全教育培训需求调查，制定年度安全教育培训计划，组织开展员工的安全教育和培训。
参与应急演练。
定期参与公司及其他有关单位组织的应急演练，掌握自己及人员疏散的处置措施。
本人对本岗位安全生产责任清单的内容全部知悉，将严格按照岗位责任清单所列各项内容履行职责，并承担失职责任。
责任人：
年月日
2.红外股份各岗位安全生产责任清单
二
综合管理岗
落实日常行政安全管理工作
负责公司日常行政管理工作，做好公司内外、企业上下与安全生产有关的沟通协调工作，上传下达及下情上达；
落实安全生产会议及会场相关的准备工作。
负责公司会议及大型活动的组织、会务筹备工作，做好会议记录及会议决议的督办、检查及考核工作；
负责公司安全文件的传达，收集。
负责上级部门、公司各部门和公司有关安全文件和信函的收发、拟办、催办等工作，负责做好人员考勤管理工作。
负责公司车辆安全管理。
服从领导的工作安排，负责建立公司各车辆运行情况、维修情况的台帐记录，抓好公司车辆安全管理工作。
安全技能提高。
积极参加各种安全生产活动，不断提高安全意识和安全技能。
3.红外股份各岗位安全生产责任清单
行政管理岗
落实公司有关安全生产的协调。
日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。
对各岗位、各人员安全教育培训需求调查，制定年度安全教育培训计划，组织开展员工的安全教育和培训。
4.红外股份各岗位安全生产责任清单
四
专（兼）职驾驶员
遵守操作规程。
自觉遵守和执行《道路交通安全法》及安全操作规程。
按《道路交通安全法》、《安全生产责任制汇编》执行。
服从调度管理。
驾驶员必须服从管理与调度、听从安排，严格遵守公司的规章制度。
遵守驾驶安全管理规定。
严禁将车辆交由无证及证件不符人员驾驶，负责按照指定路线，安全、准时接送员工上下班及出差。
严格遵守交通法规，增强安全行车意识。
做到安全驾驶、文明驾驶、箴言驾驶、不得怠慢丢弃乘客，不得私自出车，严禁酒后驾车。
落实车辆日常安全管理。
负责车辆的日常维护、保养及清洁工作，保证车况良好。
出车前、回库后按规定认直填好有关表格，并妥善保管。
负责车辆使用状况的经常性检查，负责车辆维修工作的监督检查。
负责车辆的定期年检。
保持通讯正常。
驾驶员必须保持通讯联系畅通，随时听从公司及车队安排出车任务，亦可直接听从领导的吩咐出车。
自觉服从上级的管理和调派，因事因病或车辆故障，不能承担出车任务时，应及时报告，不得无故拒绝出车。
加强安全学习。
加强安全学习，加强行车安全意识和责任感。
严禁驾驶员违反操作规程，严禁驾驶员违法违规行车、停车，预防和避免交通事故的发生。
车辆规范、安全停放。
驾驶员完成当日任务后，应将车辆及时入库，停放安全可靠，不得私自将车在外停放、寄宿，防止车辆被盗和损坏。
严禁驾驶员擅自出车。
专职职业健康体检
按公司计划，参与职业健康体检。
《职业病防治法》、《安全生产责任制汇编》执行。
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运行保障部部长
项目管理岗
落实安全规程制度和操作规程。
熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，听从指挥，按章作业，并制止他人违章作业，贯彻执行有关安全生产的各项制度及安全职责。
对违规行为给予制止。
监督检查班组执行安全技术交底和安全技术操作规程情况，对违规行为要坚决给予制止。
参加定期安全检查和不定期检查。
参加定期安全检查和不定期检查活动，定期研究分析项目施工中存在的不安全生产问题，并加以落实解决。
参与识别工作岗位危险源。
积极参与识别和控制与工作岗位相关的危险源，做好本岗位的日常安全检查，发现事故隐患立即处理、报告。
参加各种安全生产活动
正确佩戴劳动防护用品。
进入作业现场必须正确穿戴和使用各种劳动防护用品。
参与安全文化建设。
积极参加安全文化建设相关活动，监督职业健康安全要求落实状况，提出改进安全生产工作的意见、建议。
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六
信息化管理岗
保证网络设备运行正常。
负责网络设备的配置及升级，核心设备的运行监控,，负责网络信息化保密管理工作。
负责网络接入设备的检查、更换、管理、维护，负责处理各部门的网络问题。
在网络设备维护、处置等过程中，应采取安全措施，防止生产安全事故发生。
协助负责网络流量的监控，内网病毒的监控及协调处理，保证系统安全运行。
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七
运行保障岗
认真贯彻执行国家相关的安全生产方针、政策、法令、法规和上级有关安全生产的规定，在总经理、主管副总经理和安全生产领导小组的领导下负责公司的安全生产和职业健康管理工作。
监督落实各级人员安全生产责任制。
监督各级各类人员的安全生产责任制和安全生产管理规章制度落实，与班组长或危险岗位人员、公车兼职驾驶员签定责任书，把安全生产责任落实到人。
作业现场劳动防护用品及作业环境的监督检查。
负责教育员工按照规定穿戴、使用劳动防护用品和用具，做好女员工的特殊保护工作；
作业场所要做到整洁文明生产，保证安全通道的畅通无阻。
安全生产岗位职责考核。
编制本单位领导、主要业务部门、主要管理岗位的安全安全生产岗位职责，并就各级人员安全履职情况开展1次检查。
负责严格执行安全生产“五同时”要求。
负责严格执行安全生产“五同时”要求，每月召开1次安全领导小组会议，每月组织开展1次安全检查，组织开展1次电气线路的专项排查，负责下达安全隐患整改通知书，监督并督促事故隐患整改。
组织开展事故应急演练。
结合本单位特点组织开展应急演练，每年不少于2次；
按《安全生产法》、《生产安全事故应急条例》、《安全生产责任制汇编》执行。
组织安全检查。
按安全生产标准化体系要求开展各项工作，并定期开展季度自查、年度自评，确保安全生产标准化体系持续有效运行。
开展安全宣传教育工作。
开展安全宣传教育工作，组织本单位全体员工至少开展1次安全生产知识培训。
负责组织开展安全技术科学研究。
负责组织开展安全技术科学研究，总结推广安全科研成果和安全生产先进经验。
贯彻执行《职业病防治法》等。
认真贯彻执行《职业病防治法》，督促各部门、分公司落实工业卫生标准，消除不达标因素，改善作业环境条件，预防和控制职业病发生。
按《安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产责任制汇编》执行。
贯彻执行《中华人民共和国消防法》等。
建立健全公司的安全生产领导小组和消防应急组织机构。
贯彻执行《中华人民共和国消防法》和地方政府、上级主管部门的消防法规，做好公司的消防工作。
作业场所隐患排查。
负责公司建筑物、内部设施及运行保障等安全管理，及时消除安全隐患，对公司的建筑、设备设施及水、电、气、空调运行等安全负责。
按《安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《安全生产责任制汇编》执行。
故处理”四不放过”原则。
配合集团质安部组织伤亡事故的调查和工伤认定的申报批复工作，按照事故处理”四不放过”原则，对事故进行分析处理。
做好事故上报和档案管理工作。
落实新改扩建项目安全“三同时”
在主持新建、改建、扩建和引进工程以及采用新技术、新材料、新设备、新工艺（简称”四新"
）的生产性项目的设计审查和竣工验收，严格监督执行”三同时”评审制度并签订相关方安全协议。
参与制定安全技术操作过程。
组织制定设备安全技术操作规程，并采取必要的安全措施，保障设备使用安全。
参加因设备原因造成的伤亡、火灾、爆炸事故的调查，并提出处理意见及防范措施。
外出工作安全告知。
加强部门员工的安全教育，告知员工在外出差工作时要做好自我保护工作。
工房维修过程中安全控制。
工房维修、改造过程中应对可能存在的危险源进行辨识风险，并采取安全技术措施，严格执行。
落实本部门安全生产目标。
落实本部门安全生产目标管理责任书的各项条款。
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八
专职安全岗
贯彻落实法律法规。
贯彻落实安全生产的法律、法规、规章和安全技术规程、标准。
参与安全管理体系修订。
参与制定、修改有关安全生产管理制度、安全操作规程和安全事故应急救援预案，并检查执行情况。
监督其他安全教育培训。
组织和参与本公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况，并监督各部门、公司安全教育培训工作落实情况。
落实安全责任状签订及参与考核。
在对单位员工考察中，应有安全生产业绩方面的考核内容。
负责协助主管安全副经理对照《安全生产责任书》中的考核内容对安全责任单位及责任人进行日常考评，将结果上报给项目部经理进行审查。
发生事故，严格按照“四不放过”的原则进行处理。
发生事故，严格按照“四不放过”的原则进行处理，参加各类事故的调查、分析和处理工作，提出事故处理意见，按规定时间向上级安全部门报告，抓好整改措施的落实。
危险有害因素辨识分析，分级管控。
监督、检查有关部门、人员按规定开展对危险源（因素）辨识分析，分级管控工作，负责登记建档并按规定履行报告。
隐患排查、治理。
组织和参与安全生产检查，对查出的各种隐患和存在的问题进行隐患登记、上报并督促整改。
职业健康防护设施“三同时”落实
对公司安全设施、职业健康防护设施“三同时”落实情况进行监督检查和考核。
按《职业病防治法》、《安全生产责任制汇编》执行。
开展事故应急演练。
组织开展生产安全事故应急救援演练，协助领导对演练情况开展总结和评估。
9.红外股份各岗位安全生产责任清单
九
设备管理岗
制定设备检维修计划。
贯彻落实设备管理各项规章制度，制定设备维修计划生产设备保养管理工作。
建立设备台账及巡检记录
负责建立设备台账，制定设备点检表，对生产设备进行巡视检查。
设备维修安全措施落实。
按计划对设备进行检维修时，应对检维修过程中可能存在的危险性进行辨识分析，在采取有效安全措施，并完成安全技术交底后，方可进行检维修。
按《安全生产法》、《安全生产责任制汇编》、《年度设备检维修计划》执行。
设备定值管理
设施设备应按要求进行定值管理，设备布置应满足人机工程学的要求，同时保证留有安全通道。
特种设备定检。
负责特种设备、计量器具的定期检测、效验等工作，粘贴设备合格标志，并对其管理。
设备风险分析。
对设备、仪器的降级、报废提出处理意见，并对处理过程中可能存在的风险进行分析，提出安全控制措施。
设备检维修必须正确穿戴和使用各种劳动防护用品。
10.红外股份各岗位安全生产责任清单
十
固定资产管理岗
落实法律法规要求
按
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