腾讯+百度+盛大+浪潮+华胜天成Word格式文档下载.docx
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腾讯云搜
腾讯云搜（TencentCloudSearch）是腾讯公司基于在搜索领域多年的技术积累，对公司内部各大垂直搜索业务搜索需求进行高度抽象，把搜索引擎组件化、平台化、服务化，最终形成成熟的搜索对外开放能力，为广大移动应用开发者和网站站长推出的一站式结构化数据搜索托管服务。
NoSQL高速存储
腾讯NoSQL高速存储，是腾讯自主研发的极高性能、内存级、持久化、分布式的Key-Value存储服务。
NoSQL高速存储以最终落地存储来设计，拥有数据库级别的访问保障和持续服务能力。
支持Memcached协议，能力比Memcached强（能落地），适用Memcached、TTServer的地方都适用NoSQL高速存储。
NoSQL高速存储解决了内存数据可靠性、分布式及一致性上的问题，让海量访问业务的开发变得简单快捷。
4.云计算方面的应用
云服务器
高性能高稳定的云虚拟机，可在云中提供弹性可调节的计算容量，不让计算能束缚您的想象；
您可以轻松购买自定义配置的机型，在几分钟内获取到新服务器，并根据您的需要使用镜像进行快速的扩容。
云数据库
云数据库（CDB:
CloudDataBase）是腾讯云平台提供的面向互联网应用的数据存储服务。
5人事
组织架构、岗位、薪资、职位描述
级别
岗位
薪资
职责
T1
助理工程师
12w~14w
T2
工程师
21w~28w
T3
高级工程师
50w~70w
T4
专家工程师
100w以上
激励机制
员工福利：
家属开放日、30天全薪病假、15天半薪事假、中医问诊、各种保险、腾讯圣诞晚会、各种节日礼包、各种协会。
在深圳市区，腾讯班车有260条线路，从早8点半到晚11点，可直达深圳关内的任何一个地方。
股权激励：
2008年董事会决议向184位员工授出万股新股作为奖励，2009年宣布针对1250位员工万股股票奖励，约占发行股本的%。
2015年7月，腾讯控股宣布向5839名“非关联人士”赠股亿港币，按照当时的股价，人均可分得约万港元，折合人民币32万元。
晋升通道：
升级与一年两次的考核结果有关系，要升一个小等级，必须最近两次考核得过一次A类考核结果。
年终奖：
看部门盈利情况，一般是3个月的工资。
人才招聘
（1）MIG16-LBS大数据分析挖掘高级工程师：
工作要求：
1、数据挖掘、机器学习相关方向硕士以上学历或2年以上工作经验；
2、熟悉Map-Reduce、hbase、streaming、hive等并行计算模式；
3、熟练掌握JAVA、C++或Python语言中的一种；
4、具有很强的数据建模、分析和逻辑推理能力；
5、富有创新精神，充满激情，乐于接受挑战；
6、具备搜索和推荐技术与项目成熟经验者优先；
7、熟悉Graph-basedMining、Fuzzyclustering、TimeseriesMining其一者优先。
（2）HY2-大数据高级工程师
1、本科以上学历，计算机软件或相关专业；
2、年以上linux后台开发经验，熟悉大规模分布式系统开发者优先考虑；
3、熟练掌握c/c++语言，熟悉hadoop/spark者优先考虑；
4、良好的敬业精神，热爱技术研发；
5、清晰的逻辑思维，良好的学习能力。
（3）MIG12-大数据挖掘应用平台高级架构师（深圳）
1、五年以上机器学习、算法挖掘、推荐系统相关从业经验；
2、有JAVA、C++或Python等软件开发经验；
3、熟悉hadoop，HIVE、spark、storm等技术特点和选型，具MPI平台开发经验；
4、熟悉机器学习原理与算法，能熟练运用分类、回归、排序等模型有效恰当解决挑战性问题；
5、有大型数据挖掘、数据应用项目负责人的经历；
6、有较强的技术选型及规划能力、沟通能力、团队协调能力。
（4）云计算后台开发工程师
1、本科及以上学历；
2、3年以上Unix/linux下C/C++开发经验；
3、具备良好的编程风格，具有一定的架构设计能力；
4、精通TCP/IP协议，对不同网络环境下TCP的性能有深刻认识；
5、熟悉Linux系统，熟练掌握性能分析工具，并能够调优；
6、有良好的沟通能力和团队协作精神；
7、有分布式系统，虚拟化，Http服务器等相关经验者优先。
（5）SNG12-云计算研发工程师（深圳）
1、计算机或相关专业本科或以上学历，3年以上相关工作经历；
2、熟练掌握PHP、Python、C/C++中1-2门开发语言，熟悉Linux环境下的开发，熟悉shell者优先；
3、熟悉网络编程，对各种网络协议有深入了解；
4、熟悉网络虚拟化的原理，对网络虚拟化的管理系统有开发经验；
5、操作系统、设计模式、数据结构、数据库、网络安全等软件知识；
6、有大型互联网系统开发经验优先；
7、有网络安全、存储系统开发、虚拟化技术、移动应用等技术经验优先；
8、有云计算从业经验优先；
9、具备良好的沟通能力，需求理解能力，团队合作意识。
（6）SNG12-云存储研发工程师（深圳）
1、三年以上云计算相关工作经验，计算机或相关专业本科以上学历；
2、熟悉Linux/Unix平台上的C/C++或者java编程，熟悉脚本语言；
3、熟悉常用算法和数据结构，熟悉网络编程，多线程编程技术；
4、熟悉存储设备、文件系统、Linux操作系统原理；
5、富有激情和创造力，学习能力强，良好的团队合作能力；
6、良好的团队合作精神，较强的沟通能力；
7、优秀的分析问题和解决问题的能力，勇于接受挑战。
8、具有以下条件者优先：
9、主导过企业私有云或公有云平台的实施和架构设计；
10、有大规模分布式系统设计架构经验；
11、熟悉分布式系统理论；
12、有数据库存储引擎或NoSQL存储引擎开发经验；
13、对新技术敏感，求知欲强，能快速学习并具备较强的技术领悟能力；
开源社区的活跃贡献者。
人才培养
腾讯从制度上保证了员工在公司内有多通道发展，共同打造了员工职业发展体系，建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。
管理发展通道：
初学者、经验者、基层管理者、中层管理者、高层管理者。
专业发展通道：
初学者、经验者、骨干、专家、权威。
根据员工管理和专业的职业发展双通道体系，员工从一入司开始，公司就为大家设计了全方位的培养体系。
分为三大类：
新人培训、职业培训、干部培训。
北京XX网讯科技有限公司
北京XX网讯科技有限公司——XX开放云。
XX开放云是XX在15年技术积累、汇集上万名国内外顶尖技术专家的基础上，通过开放XX核心基础架构技术，为广大公有云需求者提供的全系列可靠易用的高性能云计算产品。
目前，XX开放云已拥有包括云服务器BCC、负载均衡BLB、对象存储BOS、内容分发网络CDN、关系型数据库RDS等全系列共35款云计算产品，用户通过XX开放云官网，可根据业务需要灵活选配产品服务和付费方式，在线完成购买。
同时，依托大规模智能调度集群架构和高速多线BGP网络、万量级IOPS高速存储技术、自主化一键快速批量部署等能力，XX开放云更为用户提供了性能卓越、安全稳定的产品体验。
而免费网站备案、故障百倍赔偿机制以及7*24小时客户服务保障让用户的产品使用全程无忧。
XXMapReduceBMR
依托XX多年Hadoop开发、运维、应用经验，提供全托管的Hadoop/Spark集群计算服务，助力客户快速具备海量数据分析和挖掘能力。
简单缓存服务SCS
高性能、高可用的分布式缓存服务，兼容Memcache/Redis的API接口。
365日历
365日历在国内已经拥有超过6000万用户，在APPStore市场最高综合排名47。
从提高产品迭代速度和减小运维成本的目的出发，365日历选择将系统迁入XX开放云。
弹性云计算服务，帮助365日历轻松应对了多个节假日、突发事件等时间节点，查询量较平时增加N倍等大流量突发状况。
大大减少了365日历的运维成本，保证了系统的在面对突发情况使得稳定性。
云磁盘CDS
面向云服务器（BCC）的独立块存储服务，具备快速扩展、高数据吞吐及高IOPS的特性。
云服务器BCC（BaiduCloudCompute）
稳定安全、成熟可靠、灵活易用、高性能的弹性计算服务。
初级专员
13w~26w
18w~36w
T5
资深工程师
23w~45w
T6
技术专家
29w~60w
T7
高级专家
39w~70w
T8
资深专家
50w~100w
T9
技术总监
66w~130w
自己提名，当你自己觉得已经具备下一level的素质，可以自己提名，提名后进入考察期，主管设定考察期目标，考察通过顺利晋升，考察不通过维持原层级不变；
主管提名，如果是主管提名，一般都是直接通过的，但是如果你现层级已经比较高了，那就不是直接提名这么简单了。
公司为员工提供五险一金，以北京地区为例，养老保险缴纳标准是按照员工上一年月平均工资的28%，其中公司20%，个人8%；
失业保险缴纳标准是按照员工上一年月平均工资的2%，其中公司%，个人%；
工伤保险缴纳标准是按照员工上一年月平均工资的%，全部由公司交缴纳；
基本医疗缴纳标准按按照员工上一年月平均工资的12%+3，其中公司10%，个人2%+3；
生育保险缴纳标准按照员工上一年月平均工资的%，全部由公司缴纳（外埠人员需提供《北京市工作居住证》复印件办理参保）；
住房公积金缴纳标准是按照员工上一年月平均工资的24%，按月公司12%，个人12%。
此外，部门内会有节日礼品的派发，小型的游戏，定期的外出活动、聚会，各种社团&
比赛等。
XX会让大家在实战中不断成长，提升个人价值。
XX最高奖&
Summerparty
“XX最高奖”由XXCEO李彦宏于2010年7月提出，是XX公司最高级别的奖项，奖励对象为10个人以下的小团队，鼓励“小团队做大事业”的互联网精神。
高达百万美元的股票奖励，也是迄今为止国内互联网企业中给予普通员工的最高奖励。
每年8月8日，最高奖颁奖结束后的summerparty是XX人专属的夏日狂欢万人大派对。
这里有令人尖叫的舞台节目，应接不暇的社团和产品展台，各种游戏各种礼品等。
（1）云计算事业部_云端大数据平台HBase/Elasticsearch高级研发工程师
1、计算机或相关专业本科以上学历
2、熟悉Linux/Unix平台上的Python、Java、C/C++语言编程，熟悉常用脚本语言
3、熟悉常用算法和数据结构，熟悉网络编程、多线程编程技术
4、善于学习新的知识，对解决具有挑战性问题充满激情
5、良好的团队合作精神，较强的沟通能力
6、具有以下条件者优先
7、有HBase、Elasticsearch等NoSQL分布式存储系统开发经验者优先
8、有公有云大数据产品研发经验、有大型互联网服务的设计和开发经验者优先
（2）网页搜索部_搜索系统大数据处理架构工程师
1、精通Linux/Unix平台上的C/C++编程，精通网络编程、多线程编程，1年以上相关工程经验
2、具备优秀的逻辑思维能力，对解决挑战性问题充满热情，善于解决问题和分析问题
3、有强烈的上进心和求知欲，善于学习新事物，渴望用技术改变未来
4、良好的团队合作精神，较强的沟通能力和学习能力
5、有以下经验者优先：
大数据、分布式、hadoop、项目经验
（3）云计算事业部_云端大数据平台Hadoop/Spark高级研发工程师
1、计算机或相关专业本科以上学历
7、有Hadoop、Spark、Hive、Pig、Storm等分布式计算平台开发经验者优先
8、有公有云大数据产品研发经验、有大型互联网服务的设计和开发经验者优先（4）运营规划管理部_大数据ETL工程师
1、计算机或相关专业，985类重点院校，本科及以上学历
2、2年以上数据开发经验，精通SQL或hive编程
3、熟悉Hadoop生态，有Hadoopstreamng开发经验
4、熟悉Linux，熟练掌握shell、Python等脚本语言
5、有互联网大数据工作经验者优先
6、有数据仓库项目开发经验者优先
7、有很强的分析问题和解决问题的能力，有强烈的责任心
（5）程序化广告工程技术部_大数据平台高级工程师
1、熟练使用C++、Java、Phython、PHP等至少一种编程语言,熟悉脚本编程，了解常见面向对象设计模式
2、编程基础扎实，熟悉常用算法和数据结构，熟悉分布式系统原理,了解一些大规模数据分析相关技术或对业界的云服务有一定了解
3、有较强的学习和动手能力，有责任心，具备良好的沟通和协同工作能力
4、计算机、工程、数据统计分析相关专业，本科及以上学历
5、具有如下条件之一优先考虑
6、具备分布式相关项目经验，分布式系统、分布式存储、分布式计算、高性能并行计算、分布式cache、分布式数据仓库合作开发项目经验或基本技能，例如Hadoop、MapReduce、Storm、Spark等
7、熟悉数据库的架构、扩展特点，能够熟练进行SQL优化、集群部署、数据同步等工作
8、具备数据分析、数据挖掘、机器学习、人工智能相关经验或基本技能，例如ETL技术，OLAP技术，推荐和个性化/预测/分类/聚类/关联分析等
9、具备在互联网企业从事大规模数据处理实习经验
10、开源社区的活跃贡献者
（6）云计算事业部_大数据应用研发工程师（工程）
1、计算机或相关专业本科及以上学历
2、精通Linux/Unix平台上的C/C++/Java/Python编程，对数据结构和算法有较为深刻的理解
3、有大型在线应用系统的开发经验，精通Web开发相关技术
4、熟悉分布式计算相关技术，有大数据处理经验
5、有强烈的上进心和求知欲，善于学习新事物，渴望用技术改变未来
6、具备优秀的逻辑思维能力，对解决挑战性问题充满热情，善于解决问题和分析问题
7、具有良好的沟通能力和团队合作精神,出色的推动能力、执行力
8、有下列经验之一者优先：
9、有海量数据的处理经验，熟练使用Hadoop、Hive、Spark等分布式计算工具
10、有机器学习/数据挖掘理论和技术基础
11、有高性能、高并发、高可用性、高扩展性系统架构设计经验
12、有广告点击率预估、转化率预估工作经验或者广告投放系统研发经验
XX公司会经常组织员工培训：
XX的培训，从类别上看可以分为素质类培训和专业类培训。
素质类培训包括新员工入职培训、工作技巧、通用技能、项目管理等；
专业类培训主要是由各部门、专业群组从业务角度展开，例如专业技能培训、案例研究等。
长期以来，XX一直非常重视人才的自主培养。
在XX，技术人才的培养，已形成了一个比较完整、统一的评价体系，包括研究、开发、测试、配置、质量保证、系统运行、技术支持、文档等。
XX“请进来”，请进来”是XX的一个内部学习发展项目，由李彦宏本人于2008年发起，旨在邀请各界成功企业家、职业经理人、各领域知名人士与XX员工交流，跨界学习先进的管理经验、吸纳人文智慧。
上海盛大网络发展有限公司
上海盛大网络发展有限公司——盛大云。
盛大云隶属于上海盛大网络发展有限公司，是在整合盛大集团资源的基础上，百分百自主技术研发而成的公有云平台。
2011年7月22日，盛大云宣布开放公测。
盛大云以国际领先的AWS模式，已推出按需计费的云主机、第一家面向公有云专门开发的Key-Value云存储、第一家云硬盘、第一家自助化的CDN加速产品、永久免费的云监控、以及视频云、网站云、数据库云、移动云服务等产品。
“盛大云”以用户为中心，以快速的步伐不断满足客户在主机租赁、存储扩展、网络加速、快捷建站、数据库服务等方面的基础设施需求，并陆续推出了视频云等行业垂直云服务。
产品以按需使用、弹性扩展、高可靠、高安全、高可控为核心特点。
数据库云
提供各种关系型数据库以及各种NoSQL数据库的云端服务。
其中，最早上线的产品MongoIC是中国第一家专业的MongoDB云服务,也是全球第一家支持数据库恢复的MongoDB云服务，用户在MongoIC上可以将数据库恢复到7天内的任意时刻。
独享型MongoDB数据库也已上线。
云主机
国内首家支持按小时使用的云主机，安全组自由设置功能业内领先，申请与回收Windows/Linux计算资源速度最快的国内产品之一。
主机系统类型丰富。
云存储
国内首家专门面向公有云开发的云存储系统，针对云存储的业务特点，进行了专门优化和特殊设计。
云存储基于简易存取的Key-Value方式，提供高可靠、高可用、高性能的数据存储。
设计之初，便充分考虑到了数据的高可靠性，系统的高可用性，以及系统的扩展性。
云硬盘
国内唯一的云硬盘产品，填补了国内空白。
可以为云主机提供一个基于块设备的存储卷，数据高可靠，每份云硬盘数据在后台都存有多份冗余，并实时同步，保证不受单机故障影响。
每块云硬盘可以挂载到任意一台云主机。
云分发
国内首次颠覆传统CDN服务模式，提供自助式快捷服务。
通过现有的Internet中增加一层新的网络架构，利用高速缓存技术及负载均衡技术，将数字内容发布到最接近用户的网络“边缘”，使用户可以就近取得所需的内容，解决Internet网络拥挤的状况，提高网络响应速度。
视频云
视频建站：
一站式视频应用系统解决方案，快速建立您的视频网站，带来高清快速的视频体验，丰富的网站管理功能，并且可订阅ku6的视频库，帮助用户网站轻松上传、部署、管理、发布视频；
视频托管：
强大的视频管理和广告投放系统，为您提供专业的视频托管服务。
盛大视频云托管平台，结合ku6多年的在线视频技术与盛大云计算的平台技术，为媒体和企业级用户提供视频的存储、转码、播放、分发（CDN）等基础服务，以及完善的视频内容管理、广告投放、业务统计功能。
此外，可与视频云的建站系统无缝结合，提供完整的多媒体解决方案。
（1）云平台C/C++新技术开发工程师
2、2年及以上从事软件开发的工作经验
3、精通C/C++，熟悉shell、python、perl等脚本语言
4、熟悉Linux环境，熟悉数据结构与算法、网络编程、多线程编程等
5、熟悉操作Mysql,了解MongDB、Redis等NOSQL数据库，有一定数据库优化经验者优先
6、熟悉虚拟化技术、运存储、虚拟网络等云计算业务者优先
7、较强的分析能力和解决问题能力
8、工作积极主动、富有热情、认真负责、具有较好的团队意识和协作性
9、能够承受较大的工作压力
（2）资深C++开发工程师
1、计算机、软件开发相关专业本科或硕士以上学历
2、精通Linux环境下的C/C++开发，具有较强的数据结构和算法基础，熟悉操作系统原理，编译原理
3、深入理解KVM/XEN/VirtualBox其中一种Hypervisor架构，有三年以上虚拟化开发经验
4、对计算虚拟化、网络虚拟化、存储虚拟化擅长，由开源社区项目经验者优先
5、熟悉Linux、windows操作系统，包括内存管理、进程管理、IO系统、中断系统、文件系统，有驱动开发经验者优先
6、熟悉TCP/IP网络编程技术
7、有云计算行业开发者经验优先
8、有较强的分析能力和快速解决问题的能力，善于学习新技术
9、有良好的团队协作和奉献精神
浪潮集团有限公司
浪潮是中国领先的云计算整体解决方案供应商，已经形成涵盖IaaS、PaaS、SaaS三个层面的整体解决方案服务能力，凭借浪潮高端服务器、海量存储、云操作系统、信息安全技术为客户打造领先的云计算基础架构平台，基于浪潮政务、企业、行业信息化软件、终端产品和解决方案，全面支撑智慧政府、企业云、垂直行业云建设。
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