中青年教师优质课大赛实施方案Word下载.doc
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学校研究决定，组织开展我校中青年教师优质课大赛活动，并以本次活动为载体，在全校掀起一个课堂教学“大练兵、大比武”的高潮。
二、评选领导小组
组长：
马占军
副组长：
武新兵杨东亮张磊高升
成员：
孙海艳、魏建飞、高继红、孟东阁、赵宁峰谭丽杰耿卫平
三、参赛对象
40周岁以下青年教师
四、活动程序
本次活动共分两个阶段进行：
第一阶段：
3.18——3.27组内初选。
①教研组内确定参加初选的教师（名单报教务处），
②开展“一帮一”、“手拉手”活动：
组内初选教师由一名老教师或省、市、县骨干教师作为指导教师，平时互相听课，指导教师讲示范课，初选教师讲改进课、汇报课。
③组内排出初选教师讲公开课顺序表报教务处，由教务处统一安排听课。
④组织本组教师全员听课、评课。
⑤通过听课评课后推荐本组参加决赛的教师。
各教研组报送参加校级中青年教师优质课大赛决赛教师名额：
各教研组各选出3名教师、音体美微教师选出2名，共计14人参加决赛。
第二阶段：
3.30——4.10校内决赛。
决赛由学校组成评审领导小组统一组织评选，具体事宜另行通知。
五、要求
1、每一位中青年教师要高度重视，积极参加本次活动，充分发挥自己的聪明才智，主动向本组省、市级骨干教师学习好的教学方法，展示和锻练自己的课堂教学才能，加速专业水平的提高，为提高我校教育质量作出积极的贡献。
2、认真搞好组内初选活动，要求人人上台讲一节课。
3、所有做课必须有多媒体课件。
活动结束后教师要把初赛的教学设计、课件，决赛的教学设计、课件教研组存档。
六、初选、决赛评课标准、教师评课标准
按照我校《公开课、观摩课评价表》的具体要求执行，重点考察中青年教师课堂教学的基本功，课堂教学效果以及新课改理念的体现。
七、决赛评分与评奖办法
1、评分：
教师课堂教学100分，评课100分。
各评委依据《优质课评比评价表》、《教师评课评价表》进行独立评分。
两项相加位选手的最终评分。
（去掉最高分和最低分，取平均值计入总分）
2、评奖：
本次活动对参赛青年教师根据评分设一等奖2名，二等奖3名，三等奖4名，优胜奖5名，学校对获奖的教师给予一定的物质奖励，并颁发荣誉证书；
获奖教师期末量化，一等奖加5分，二等奖4分，三等奖加3分，优胜奖加2分。
对获奖教师优先推荐参加县级做课评比、教学标兵评比。
2015.3.17
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