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当一个流程经过流程管理,被构造成卓越流程后,人们可以始终如一地执行它,管理人员也可以以一种规范的方式对它进行改进。

流程管理保证了一个组织的业务流程是经过精心的设计,并且这种设计可以不断地持续下去,使流程本身流程管理的层面流程管理与原有的BPR管理思想最根本的不同就在于流程管理并不要求对所有的流程进行再造。

构造卓越的业务流程并不是流程再造,而是根据现有流程的具体情况,对流程进行规范化的设计。

一般来说,流程管理可以包含以下三个层面:

规范流程、优化流程和再造流程。

对于已经比较优秀,而且符合卓越流程观点的流程,可能原先没有完全规范,可以进行规范工作;

如果流程中有一些问题,存在一些冗余的或消耗成本的环节,我们可以采用优化流程的方法;

对于一些积重难返,完全无法适应现实需要的流程,就需要进行再造了。

从这点上看,流程管理的思想应该是包含了BPR的,但是比BPR的概念更广泛,更适合现实的需要。

流程管理的方法论模型

一个组织想要应用流程管理这种管理理念,首先就需要进行一些发现核心流程、改进核心流程的工作。

从方法论上来看,这些工作与BPR的一些方法论有异曲同工之处。

图1表示了组织在应用流程管理的初始阶段的一些步骤。

从图1中我们可以很清楚地看到这一方法论的特点。

流程管理方法论是一种循环的、可持续的方法论。

这一点也很好地符合了流程管理持续性的要求。

也就是说,流程管理不是一步到位的,需要不断地进行循环、反复,才能始终保证企业的业务流程是卓越流程,才能保持企业的核心竞争力。

二、流程管理的组织结构

像IBM等大公司已经将流程管理作为他们公司业绩提升项目的核心主题。

流程管理除了能提升单个流程的绩效之外,已经成为了一种重要的企业运作和管理的手段。

传统的企业管理模式注重的是组织结构和管理的角色,对流程漠不关心,因此表现为以职能为中心的组织形式。

然而随着流程管理的管理理念的日益发展,现代的管理模式将把中心投向对流程的支持。

在这种新的管理模式下,人们将工作在团队中,而非原来的职能部门中,他们将向最终的结果负责,而非向上司或活动负责。

管理人员更像是导师,而非原来的类似监工的角色。

慢慢地,进行流程管理的企业最终将转变成流程型组织,这种组织将更好地围绕流程进行管理并更好的以客户为中心进行服务。

表1是MichaelHammer博士所诠释的传统组织和流程型组织的对照图:

表1:

传统组织和流程型组织的对照图(资料来源:

AMT-企业资源管理研究中心)

三、BPR的软件支撑工具

流程管理作为公司业绩提升项目的核心主题,实施的重点就是其中的流程建模,但企业建模并非易事。

首先,现在的企业业务更加复杂,而管理企业的人却被要求在很少的条件下做很多事情。

然而,企业建模工作困难还有另一个原因,这就是有许多不同的模型都可以用来描述企业系统。

在这些模型之中,近些年来为大家关注的主要是数据设计模型、对象模型、系统模型和业务流程模型。

所有这些新的数据建模工具的共同之处就是更侧重于业务流程建

模。

表2列出了目前主要的BPM建模工具的出品公司,说明和主要的功能:

分类

出品公司软件工具名称说明支持的技术

1

ABT,Inc.

ABTProject

Workbench

项目管理工具可变资源分配模型

1AstaInc.Powerproject可视化项目管理工具项目计划

1ExperienceInSoftware,

Inc.

1KeyComputer

Software

TaskeyPlus项目规划工具项目计划

1CFMInc.TeamFlow调度工具管理模型

2EDS,Inc.APACHE业务流程建模工具业务流程图

2IDSGmbH,Inc.ARIS-ToolsCASE工具数据流图

2Knowledge

Ware

IEWPlanning

Workstation

活动规划设计工具

业务流程规划、关键

成功因素

2

MicroGrafx,Inc.TheiGrafxSystem

业务流程管理与建模工具

业务流程图

UBISGmbH,Inc.BONAPART

流程建模和信息建模工具数据流图、仿真

2LogicWorks,Inc.BPWin流程建模工具数据流图、仿真

VirtualSoftware

Factory,Ltd.

BusinessImprovement

Facility

用于流程建模、IT和人

力资源等需求分析的集

成CASE工具

CASE、流程图、数

据流图、工作设计

LogicaCADDIE流程建模、策略分析工具

价值链分析、商业博弈

2CSCindexCaseWise流程建模的CASE工具CASE、数据流图

2FileNetFileNetWorkFlow工作流建模工具工作流设计

2BullHNInformationFlowPath工作流管理工具信息控制网络、工作SystemsInc.流设计

OracleProcessManager

企业级建模、仿真管理工

具流程图、项目计划

2ViewstarCorp.ViewstarWorkbench工作流建模工具工作流

2SiemensnixdorfWorkParty工作流设计工具工作流

3MetaSoft.DesignCPN、基于Petri网的仿真工具着色Petri网业务流程图、仿真模型

3PromodelInc.ProcessModel流程仿真工具流程图

3Sys.ModelingInc.ARENA仿真工具仿真模型

4ATI,Inc.ATIWorkflowManager工作流分析工具交互式建模

4AndersenBestPracticeDatabase应用案例的数据库评效分析

4

BIS,Inc.BISProcessManager

业务流程开发、记录、实施工具

4BusinessResource

Software,Inc.

BusinessInsight基于知识库的专家系统竞争、价值链分析

4AT&

TCABRE–Witness流程成本/效益分析动态流程建模

4ADADPL决策分析工具决策分析模型

4ABCTechnologies,Inc.EasyABCPlus成本控制工具ABC、ABM模型,4EtQInc.ETQ9000Maps质量管理工具TQM、流程图

4ExpertChoiceInc.ExpertChoice决策支持工具AHP模型

4BusinessForecast

Systems,Inc.

ForecastPro预测分析工具统计模型

4VenturaGroupSystems群体决策支持工具决策模型

ISOsoft.ISOFlow-ProII

实施ISO9000的流程图

软件业务流程图

MgtSoft.ISOxpertManager

实施ISO9000、QS9000

工具

TQM

4KnowledgepointPerformanceNow企业性能管理工具工作分析

PowerwayInc.ProcedureWriter9000质量管理工具

包括大量的预定义

模块

4ITIQFDCapture评效分析质量功能部署

4QualisoftQFDDesigner质量功能部署设计工具质量功能部署

4Pacesettersoft.QMAP评效工具流程模型

QualityAmericaInc.SPC-PCIV统计流程控制工具

Sigma、Pareto等分

析模型

4Raosoft,Inc.Surveywin统计数据库管理工具数据库管理

TOP-IXLtd.TOP-IX

ABC、流程图、价值

分析

5PerseusDevelopment

Intelliwriter调查、会谈管理工具数据库

5MelioraSys.Ingenium全方位的技能培训工具技能分析

5Co-ordinationSystems

Ltd.

RADitor

角色(Role)活动图解工

角色活动图

表2:

主要的BPM建模工具的出品公司(资料来源:

四、业务流程管理与其他绩效提升项目的关系

企业为了提升自身的绩效,开发、应用了许多与绩效提升有关的项目,例如ERP、CRM、供应链管理、质量管理等等。

然而流程管理除了可以直接导致绩效的提升外,还为这些与绩效提升有关的项目的整合提供了很好的框架和依据。

一些绩效提升的项目是基于技术应用的,如ERP、CRM等,一些绩效提升的项目的核心是建立新的绩效评估体系。

但是,如果我们仔细的分析这些项目,就会发现一个无可争辩的事实,它们都共同关注一个主题:

业务流程。

业务流程成为几乎所有的绩效提升的项目所面临的最大的问题,要想绩效提升项目得到很好的效果,就必须对业务流程进行改进或创新。

流程管理与其他绩效提升的项目的关系

可以用图2表示:

图2:

流程管理与其他绩效提升的项目的关系图(资料来源:

AMT-企业资源管理研究中心)流程管理与ERP的关系

从技术的角度上看,ERP系统是一种拥有共享数据库和方便的工作界面的应用软件的集合。

在实际应用中,由于ERP系统中各个组件都是高度整合的,因此ERP系统是一种支持端对端的业务流程的工具。

如果一个企业在没有清楚地描述出流程的基础上就上ERP系统,最终必然会崩溃。

一个ERP项目的成功实施,首先应该做的就是创建卓越的业务流程,然后才是安装ERP软件来支持这些流程。

流程管理与供应链管理的关系

供应链实际上就是一个跨企业的业务流程。

供应链管理的最终目标也是使自己的顾客满意,因此,供应链管理从本质上看就是一种流程管理,只不过我们通常所提的流程管理都是针对组织内部的流程而言的。

随着网络技术的迅猛发展,虚拟组织会不断地涌现,流程管理的外延也必将不断扩大。

流程管理与电子商务的关系

电子商务的本质是通过电子的手段使公司以外的第三方(客户及供应商)能够进入公司的系统,公司的业务流程将他们整合起来。

如果在一个表现不佳的业务流程的前端放上一个网站,只能使别人更加认识到这个流程是多么的不佳。

只有通过流程管理,使流程变得表现优秀,才能使整合进流程的供应商和客户对公司的业绩进步发挥更大的作用。

结论毫无疑问,在这个以客户为中心的竞争环境下,流程,特别是卓越的业务流程已经成为企业的一种很重要的竞争力。

从上面介绍的流程管理的概念来看,流程管理是适应企业现实需求的,以业务流程为核心的管理理念。

较之比较激进的ERP管理思想,流程管理无疑更具有实用性。

从现实的实践中,我们可以看到,流程管理的管理思想已经开始在一些企业发挥着巨大的作用,可以预计,流程管理将成为21世纪的一种主流的管理在进行BPM的时候,需要对流程进行描述,对流程的表示形式并不惟一,有文本法、表格法以及图形法等。

为了得到对业务流程的直观印象,人们通常会采用图形法来表示流程。

下面列出了一些分析常见的各种流程描述方法。

最常见的是流程图法(FlowCharts),该方法遵循ANSI标准,优点在于可理解性好,但同时存在不确定性太大,无法清楚界定流程界限等缺点,特别是在流程图中的输入、输出不能模型化,所以可能失去关于流程的细节信息(图3)。

图3流程图法(资料来源:

为了使流程图法能够满足企业中跨部门职能描述的需求,流程图法被进一步拓展为跨功能流程图法(图4)。

它主要用以表达出企业业务流程与执行该流程的功能单元或组织单元之间的关系,其组成要素包括:

企业业务流程、执行相应流程的功能单元或组织单元。

在形式上有横向功能描述以及纵向功能描述两种。

图4跨功能流程图法(资料来源:

角色行为图RAD(RoleActivityDiagram)也是一种常见的流程图形化描述方法,它特别擅长强调流程中的角色职责。

行为被表示为垂直的一串节点,水平线则表示人的参与(图5)。

此方法的主要不足之处在于不具有模型分解的能力,这使其除了用于模型流程总览外,无法支持深入的流程描述。

图5角色行为图法

室研制的IDEF0(ICAMDEFinitionLanguage)以及由此改造而成的用于信息分析的IDEF1,和用于动态分析的IDEF2、用于流程分析的IDEF3,是一组具有较大影响和较广泛应用的模型系列。

其中,IDEF0和IDEF3两种描述方法得到了较为广泛的应用,IDEF0主要用以描述

“WhatanEnterpriseDoes”,而IDEF3则用来描述“HowanEnterpriseDoesWhatItDoes”。

IDEF0的基本元素有四个方面(图6),即输入、活动、输出、机制和控制,IDEF0

能够支持层次化的分解描述;

而IDEF3用过程流网(Processflownetwork,PEN)作为获取

图6:

IDEF0描述方法(资料来源:

&

飞机降落

提供异常报告

分发异常报告

3

进行外观检查

报告存在问题

5

对象/领航员对象/经理

飞机飞行问题报告过程的过程流图

图7:

IDEF3描述方法(资料来源:

事件过程链EPC(Event-ProcessChains)模型借鉴了实体-关系(ER)模型和数据流图(DFD)等模型方法(图8),其基本元素有事件、功能/过程,分支/规则等。

在此基础上,可以通过引入组织和信息建模元素,生成扩展的事件驱动过程链(eEPC),使得与业务流程有关的各个方面的信息能够在一个模型中被描述。

警告其他飞机

通知救护车

给予降落指示

UOB可以继续分解(从地面指挥塔的观点)

图8:

事件过程链法(资料来源:

Petri网是完全从过程的角度出发为复杂系统的描述与分析而设计的一种有效模型工具,它在描述并发、冲突、同步等行为现象上具有优势。

但是,虽然Petri网在复杂系统表达、可理解性与可实现性方面具有较好的表现,但如用来进行流程建模,还需要从组织因素表达、模型分析等方面进行必要的补充和探索。

其核心概念在于:

库所(代表条件);

变迁(代表事件);

库所中的托肯(代表可以使用的资源和数据)。

上述各种方法都在不同的研究和实践领域中得到应用,如咨询公司偏向于使用流程图法,而Petri网、IDEF系列则在学院派的研究中大放光彩。

总结来说,几种流程描述方法各有其适用领域和优缺点(表3)。

表3:

各流程描述方法的优缺点(资料来源:

AMT-企业资源管理研究中心)当然,流程描述方法不仅限于这几种,其他有更宏观的流程描述方法如价值链法、中层次的SIPOC方法等等。

六、企业流程管理中的常见问题

企业流程管理通常都存在什么问题在正式阐述这个问题之前,首先分析一下由此探讨而可能引起的一种错误倾向,那就是:

既然流程管理存在这么多的问题,那么我们为什么还要进行流程管理呢

我们知道,流程管理是相对于传统的部门/职能导向管理而言的;

我们还知道,流程管理方式在国内的企业中尚未得到普遍认识和推广。

所以,在这里谈流程管理的诸多“不是”,一方面对尚未认知流程管理的企业可能是隔靴搔痒,另一方面还会给它们带来一种“早知今日,何必当初”的感觉,于是更加对流程管理“望而却步”了。

事实上,这里有杞人忧天之嫌。

因为,在AMT连续开展的多个流程管理研讨、培训中,我们已经欣慰地看到:

流程管理模式正在为越来越多的人所接受,流程管理的客户导向的价值创造方式也为越来越多的人所认同。

这里谈谈已经开展流程管理的企业中在流程管理上可能存在的问题,并不是要挑流程管理的刺,而是要从问题中来探究为什么流程没有得到很好的管理。

那么,实施了流程管理的企业都会有哪些问题呢

或许,A企业不同人员对于流程管理的各种声音会带给我们对流程管理的初步印象:

有领导会说:

“流程的责任应该封闭”……业务部门会说:

“流程不是自己的”,“流程不实用”,“流程太复杂”,“流程滞后于业务”……流程管理部门会说:

“控制和效率如何兼得”,“流程如何简化”,“业务部门在流程管理中的主动性如何发挥”……在出现各种各样的说法的同时,也会有背离于流程管理原则的做法:

工作中将流程放在一边,等到要检查时才突击一下;

流程优化工作没有得到真正的重视和及时的落实,原有的流程又不能很好地指导部门的工作,如此造成恶性循环;

部门间发生冲突时,流程通常被搬出作为保护自己的工具,很少有人从公司利益的角度来考虑如何通过优化流程以使事情做得更好;

流程管理主要由流程管理部门来推动,对于涉及公司各个领域和部门的流程优化工作来说,阻力很大。

综合上述的各种说法和做法,梳理一下,就会发现企业流程管理中经常发生的问题大都是:

1.主体不清——责任意识、流程意识虽然建立了,但落实不足;

流程和业务有脱节;

有时,

流程成为部门之间推卸责任的借口。

2.流程过细——大多数流程过细,没有分级概念,不利于监控和维护;

过细的同时又不3.审批繁琐——环节多,时间长,反应速度较慢,不利于企业竞争力提高。

4.推动不足——推动力量单一,主要来自于流程管理部门;

流程接口人不稳定,对流程管

理理念、方法、工具等缺少系统培训等等。

以上是对流程管理的一种定性认识,分析了企业流程管理中可能存在的问题。

七、业务流程管理系统(BPRS)

业务流程管理的技术实现被称为业务流程管理系统(BPMS)。

以下是BPMS所必需的功能:

1.迅速实现商业规则和商业目标改变的能力

BPMS必须提供实现改变的必要技术并确保业务经理能够对正在改变的业务状况作出迅速的

反应。

2.测量这些改变的影响的能力

能够做出迅速改变固然是重要的。

但是这一改变有什么作用呢很明显,BPMS必须提供现在比改变以前更好的业务流程信息。

该信息可能包括更迅速的执行或更便捷的操作。

3.将什么和如何、资源管理,以及流程独立的分离

4.以前后一致的方式定义、改变和实现业务流程

有能力近于实时地改变业务流程的实现是有价值的,但没有什么比企业的完整性更重要。

没有BPMS,用户更关注的是管理业务流程而不是商业目标。

BPMS应该通过在适当的时间提

供给用户适当的工具以实现其商业功能来减少管理方面的投入。

从上面给出的需求概要可以看出,业务流程管理系统显然并不是项简单的技术。

我们可以将

其分解成若干组件并分别加以讨论。

1.流程引擎

流程引擎是BPMS真正的核心部件。

它实现业务流程同时管理活动的启用和终止或商业功能。

流程引擎不应对业务活动如何实现施加影响。

2.资源管理器

资源管理器使实现商业功能或活动所必须的资源具有可用性。

这些资源包括人力资源或者商业活动所必需工具和文档。

3.调度程序

由于受资源可用性的限制,商业功能就会经常受时间上的约束。

因此,需要调度程序以使时间约束和资源可用性相匹配。

4.审计管理器

审计管理器是关键组件。

其必须能够跟踪谁在什么时间做了什么。

审计管理器的输出是理解业务流程并找到改进方法的关键。

5.安全管理器

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版本号:

第21页共25页

业务流程管理(BPM)初阶AMT-企业资源管理研究中心

该组件进行资格授权。

对于给定的业务流程,授权给谁去管理呢假设BPMS管理公司的核心

资格,那么对其访问并使其完好无损是至关重要的。

AMT-企业资源管理研究中心版权所有,若需使用请联系:

第22页共25页

1.组织小组讨论,找出开发流程每个阶段存在的问题

·

需要一个富有经验的组织者,引导大家积极发言,而又不偏离主题;

组织者在会前做好准备:

(1)决定将要讨论的对象。

最好将每次会议的议题限制在一个较小的范围内,比如只讨论

开发流程的一个阶段,而不是整个流程。

这样可以集中大家的思想来深入思考。

(2)会议前要把将要讨论的议题通知大家,让大家有足够的时间来准备或做预先的思考;

(3)需要确定一个人,负责将会议上大家的提出的问题记录下来。

文档工作对整个流程分

析与优化重组过程都是非常重要的,一是可以做好记录,为后面的工作准备材料;

二是可以

整理思想;

三是让大家看到讨论的结果。

在讨论会上:

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