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又觉得他的邻居是个好邻居,怎么看那人怎么是个好人,你是如何理解这个故事的?

3、有个农民,有一次他出去打鱼的时候看见有人落水,就上前救了他,那人救上来之后居然连谢谢都没有说一

句,你是怎么想的?

4、单位新招了一批公务员,领导让你组织带队去一家先进单位参观学习,你要如何组织?

五十三、浙江省4月1日下午面试题:

1、看图说话,意思是:

一个蓄水池,一个小笼头在注入水(代表收入),一个小笼头在放水(代表饮食等支出),三

个大笼头在放水(代表住房,教育,医疗)谈谈你的感想

2、一个同事经常做本该你做的事,却不做好他自己的份内工作,你如何处理。

3、韩国把公交车,分为四种颜色:

红色代表市区公交,蓝色代表郊区公交…,你对此事有何看法

4、大致是告诉你世界每年要消费掉多少木材,多少煤,你对此有何看法。

五十四、浙江省温州4月16日面试题:

1、自己录用后缺乏哪方面能力,怎么改进。

2、领导交给你重要的任务,同事来帮忙,可是他做事方法太灵活,有点违背原则,你怎么做?

3、你参加工作后,有次同事都不在让你做事,队伍排的很长大家埋怨你,说你办事效率底,你怎么处理

4、古人说:

修身。

齐家。

治国。

你怎么理解?

五十五、2006年4月9日下午山东国税面试真题

1、漫画题,大螺丝帽,小螺丝钉,请谈谈感想。

2、房地产企业偷漏税情况严重,你认为这项工作的难点和重点是什么?

追问,市里组织一次为期两周的房地产

企业调研活动,领导让你负责这项工作,你准备如何安排。

3、“蒲鞭罚罪”,是汉代刘太守制定的官员处罚制度,对于犯错的官员,用很轻的蒲草编成鞭子进行鞭打,请点

评现实生活中的这种现象,点评中要用到“滑稽、警示、喝彩”三词。

五十一、福建省3月30日面试题:

1、自我介绍

2、苔花虽小,也学牡丹,你是怎么理解这句话的?

3、一分耕耘一分收获,然而有时候经过辛勤的劳动却没有收获,你是怎么看

4、现在社会上流行炒作的效应,“花园住宅,住宅有花园”可是实际却是没有,经过炒作后就会吸引人们,价格

就上去了。

你是怎么看待这个现象?

中央国家机关面试题

1、国家海洋局面试题

(1)用3~4分钟介绍一下自己的基本情况,并谈谈你为什么报考这个职位。

(2)有人说现在人才都去了外企,只有不优秀的人才报考公务员,你怎么看?

(3)如果本单位录用了你,但你需要到基层锻炼一年,你怎么看?

(4)有人说航天员杨利伟是英雄,有人说默默无闻的航天工作者是英雄,你怎么看?

(5)你手头原本有一项重大工作,但是现在又有一项重要的宣传工作要你去做,你怎样处理?

(6)如果你的领导和一位同事对一项工作产生分歧,你觉得他们都有道理,你如何处理?

2、国家审计署驻长沙特派办26日面试题

(1)自我介绍及报考本部门的原因。

(2)你最大的优点和缺点,并和你的竞争者比较你的优势与劣势。

(3)如果派你去比较偏远的地方工作一两年,你愿意吗,为什么?

(4)神州五号升空,有人说杨利伟是民族英雄,有人说幕后的科学家才是民族英雄,你怎么看?

3、中央统战部2月12日面试题

(1)自我介绍。

(2)党的思想路线和四项基本原则。

(3)学生期间组织的成功活动经验。

(4)招聘你作接话员、打字员,你有什么想法?

(5)女大学生难找工作是不是?

什么原因?

(6)大学生眼高手低,都喜欢跳槽,我觉得你也喜欢,你怎么说服我?

(7)处长不同意你的想法,而你的做法是对的。

对此,你会怎么处理?

(8)现实生活中存在误解你的情况,举例说明你是怎么处理的。

(9)用英语介绍自己。

4、国家机关2004年1月17日面试题

(1)请简单地自我介绍一下。

(2)谈谈你对当前我国出现的富人阶级的看法。

(3)如果你是单位中管理公车的负责人,单位规定公车非公不能用,现在有一位退休的老领导来找你用车,如何

解决?

(4)有人说一个人如果20岁不漂亮,30岁不富有,40岁不健康,50岁不智慧,那他的一生就是虚度了。

请你谈

谈对这句话的理解。

5、铁道部2005年2月15日上午面试题

(1)请简单地介绍一下自己。

(2)杨利伟和幕后工作者,谁是民族英雄?

(3)单位让你组织一次春游,大家意见不统一,你怎么组织?

(4)你对原单位有哪些满意,哪些不满意?

为什么要报考公务员?

(5)谈谈你的优点和缺点。

(6)你既然有那么多的缺点,我们不能录用你,你有何看法?

6、国家机关2004年1月17日面试题

(2)最近召开了中央人才工作会议,请你谈谈对人才的理解和此次人才工作会议的意义。

(3)人生像一本书,请你谈一件最让你难忘的事情。

(4)谣言对你的伤害,一方面来自于敌人对你的诋毁,一方面来源于你朋友的传播。

请你谈谈这句话所隐含的寓意。

(5)老师布置给你一个任务,安排一个同学配合你,但那个同学并不配合你,谈谈你应该如何解决。

(6)你和你的一位领导爱好下棋,常常两人下得难解难分,但是这样每天下棋严重影响了你的工作。

请问,你如何

处理?

7、国家公务员考试2003年民进中央面试题

(1)介绍自己的情况。

(2)你为什么选择报考我们这个岗位?

(3)有人说雷锋精神过时了,比尔·

盖茨才是新时期青年一代的偶像。

你怎么看?

(4)单位新招进一批公务员,需要对他们进行培训。

如果是你负责这个事项,你有什么打算?

(5)每个人都有自尊心,当你的自尊心受到伤害时,你会怎么办?

举例说明。

(6)怎么样看待应试教育和素质教育?

(7)有人说现在的中国缺乏信仰,主要原因是缺乏畏惧感。

你有畏惧感吗?

(8)列宁说过:

“优点的边缘是缺点。

”你怎么看这句话?

8、国家公务员考试2003年国家审计署地方特派办面试题

(1)谈谈对做假账的看法。

(2)谈谈对公务员下海的看法。

(3)组织本单位老干部去黄山旅游,你将怎么做?

(4)谈谈“计划不如变化快”(举例)。

(5)有件事不是你的错,领导却批评了你,怎么办?

(6)都说名牌高校学生比普通的好,怎么看?

9、中纪委2003年面试题

(1)活到老,学到老。

这句话你怎么看?

(2)你为何报考中纪委?

(3)有一外国访问团到中国来,一是了解中国文化,二是宣传他们国家的文化。

如果让你担当接待的任务,你准

备怎么办?

(4)如果你被我们单位顺利录用,你将如何处理与同事之间的关系?

(5)如果今天有六件任务要你去完成,你准备如何处理?

第一件,今天有个会议,需要把通知发出去。

第二件,有个文件,需要你将它送到几个下属部门去。

第三件,单位一个处长生病了,你准备去看他。

第四件,有个同学准备从北京乘飞机去美国,今天到北京,希望能和你见上一面,并要你送他去飞机场。

第五件,你妈妈觉得身体不舒服,需要你陪她去医院检查一下。

第六件,领导交给你一个任务,写一个发言稿,今天必须完成。

你准备如何来处理这六件事?

最新押宝试卷及详解一1、用2分钟介绍一下你自己,并说明你为什么要考公安;

2、试题:

现在是依法治国,但在一些地方还存在“以言代法、以权压法”的现象,你怎么看待这个问题?

3、用1分钟评价一下你自己今天的表现。

第2题答:

1、对待这个问题,应该辨证的来看,一些地方一些领域确实存在“以言代法、以权压法的现象,有

些领域还比较严重,但这种现象不是主流,是支流。

2、这种现象的存在已经影响了我们依法治国的进程,这种

现象的存在使我们一些地方,出现有法不依、执法不严、违法不究的现象,这与党中央当前提出依法治国、建立

法治国家是格格不入的,也与世界的文明进程、法治进程是背道而驰的。

3、这种现象产生的根源主要有:

一是

当前的相关法律制度的不健全;

二是部分地方、部分领导思想上法律意识不强、人治思想严重;

三是法律监督的

缺位。

4、随着我国法律制度的近一步完善,随着法治思想逐步深入人心,依法治国战略逐步推进,随着领导干

部法律意识的增强,监督的补位,我相信,在不远的将来,我们必然会建成真正的法治国家,“以权代法”现象

将不符存在。

5、作为国家公务员,尤其是作为一名人民警察,我一定会自觉学习法律知识,严格要求自已,模

范遵守宪法和法律,用自己的实际行动维护法律的公正,做一名合格的人民警察。

1、目前报考公务员的人越来越多,分析原因

2、有的人在工作中提倡"

以和为贵"

你认为有没有道理

3、某省2002年人口普查时有1000万,其中有外出打工人口800万,分析现象

4、“人挪活,树挪死”分析

1、上海一家医院保护病人隐私,你有什么看法?

2、现在很多人反映看病难,你有什么具体措施改变这种状况?

3、组织一次预防流行病培训会

4、说出五个有感染力的关于医疗卫生的宣传口号

答:

第一题:

1、隐私权是受法律保护的公民的一项权益,即便是患者在就医、治疗时也应该注意保护这种隐私

权。

然而,长期以来,很多医院往往忽视了这一点,人们似乎形成了这样一种思维方式和模式,在医院里患者根

本不存在隐私权,病人的隐私被随意地公之于众,这是对公民隐私权的曲解和误读。

2、作为医院必须设身处地

地多为患者考虑,把尊重患者隐私当成一种常态,养成尊重患者隐私的良好习惯,只有这样,患者的隐私权才能

得到尊重,也只有这样,才能真正建立一种良好的平等的医患关系。

尊重患者的个人隐私应当成为医院秉持的一

条原则。

3、公民的隐私权在任何时候,任何情况下都应当得到尊重,尊重公民的个人隐私权彰显了一种社会的

文明和进步,学会尊重他人的隐私权应当成为全社会的共识并付诸实际行动。

4、保护括病人的隐私,维护病人

的权益,提倡和体现了以人为本这样一种精神,这是在整个推进医疗卫生系统行风政风建设当中是值得提倡的一

种非常好的方式。

随着医学伦理进入诊室,进入病房,患者的权益将会越来越多地受到尊重,我们到医院看病,

也会更加舒心和放心。

第二题:

1、出现看病难的现象主要原因有以下几个方面:

医疗资源总体不足,中国的医疗资源分布不均衡,中

国的医疗保障覆盖面太小,医疗费用上涨过快,政府投入不足。

要改变这种状况,可以从以下几方面入手:

一、

加大政府向农村投入的倾斜力度,完善乡级卫生服务功能。

财政部门要提高农村卫生事业费的增长幅度,并将补

助资金落到实处。

二、推行农民家庭合同保健工作,解决农民群众的医疗保健难题。

为此,建议乡镇卫生院和农

民之间以合同形式建立体检、看病双赢服务格局,既解决了农民群众的防病、查病难题,又增加了卫生院收入,

互惠互利。

三、建立新型农村合作医疗制度。

应尽快推广合作医疗体系建设,可以尝试实行以“大病统筹”为主

的新型农村合作医疗制度,农民个人缴费、集体扶持和政府资助相结合。

农民可以自愿参加,对个别确实存在困

难的,政府给予适当的救助。

四、实行招标采购制度,加强药品购销监管。

有关部门应严格把关,杜绝药品经销

中的不正之风。

实行药品招标集中采购,降低药品价格。

五、加大健康教育宣传力度。

采取多种形式广泛普及和

宣传卫生知识,倡导文明健康的生活方式。

要重点治理“四乱”(垃圾乱倒、粪土乱堆、杂物乱摆、牲畜乱跑)、

消除“四害”,把疾病预防控制在源头。

第三题:

1,首先要了解培训的目的,是为了传达贯彻什么样的精神或者宣传什么样的卫生预防习惯和措施,把

整个培训会的基调定下来,并通过书面报告上报领导。

2,调子定好了就要定位,即培训会的专家或者领导都有

哪些,接受培训的主要是哪些人等等,定下来。

3,具体安排,主要包括两部分,一部分是培训会材料准备,第

二部分是会务工作安排。

会议材料准备,确定牵头部门,就会议的调子由领导赋予它协调牵头的权利,相关部门

提供材料,整合后递交上级领导,由领导拍板通过会务工作安排,根据培训规模落实培训场地、培训费用,涉及

到关键的人、单位,比如请什么专家培训,进行协调跟进落实,务求创造最好的培训环境,并将会务安排草稿第

一时间递交领导,听取领导意见,确定后尽快发送到参加培训会的部门,让领导知道整个议程。

同时根据培训会

的基调,制作好宣传海报进行宣传。

如果有必要根据培训专家的课程安排和内容由专家提供教案,培训会开始之

前发放到培训者手中。

4,培训会过程,对过程进行监督,严格执行既定方案,同时也根据具体情况进行灵活处

理,碰到问题及时解决,有必要时请教领导。

5,培训会结束后,听取参加培训会的人员的意见,收集分析意见

建议,并将意见反馈给培训专家。

并在一定时间内,进行培训成果调查。

6,写总结,吸取经验教训。

第四题:

在浙源至理坑的路上一小村庄:

“国家兴旺,匹夫有责;

计划生育,丈夫有责”。

这说明那里的主要

障碍在男方。

在江西婺原见到的:

“见证怀孕,持证生育!

”山东某农村计划生育口号:

“能引地引出来,能

流地流出来,坚决不能生下来。

”旁边还有一条:

“普及一胎,控制二胎,消灭三胎。

”山东菏泽的计划生育:

“宁可家破,不可国亡。

”安徽某县:

“宁添十座坟,不添一个人。

”江苏农村多处可见:

“宁可血流成河,不准超

生一个。

”湖南某县的生育计划标语:

“谁不实行计划生育,就叫他家破人亡。

”四川某山村:

“一胎生,二胎扎,

三胎四胎--刮!

刮!

”广西前往德天瀑布的路上有条更狠:

“一胎环,二胎扎,三胎四胎杀杀杀!

”在四

川更有邪门的,叫做:

“该扎不扎,房倒屋塌;

该流不流,扒房牵牛。

足见那里的计生工作之艰难。

某地估计计划生育阻力较大,有关部门便刷了条标语:

“喝药不夺瓶,上吊就给绳。

湖北阳新地区的计划生育标语也很形象很彪悍:

“通不通,三分钟;

再不通,龙卷风!

”安徽某地:

“坚决打击流

产女婴!

”好一条中国特色的标语。

贵州倒是婉转温柔:

“朋友,你计划生育了吗?

”北京某远郊区:

“少生孩子

多种树,少生孩子多养猪!

”在山西看到的版本是:

“山区人民要想富,少生孩子多种树。

”最绝的是东三省版本:

“农村想不穷,少生孩子养狗熊。

”湖南某乡政府:

“结贫穷的扎,上致富的环。

”湖北某火葬场门口:

“经济搞上

去,人口降下来。

1、某学校保卫处招收大学毕业生当保安,要求学历本科以上,很多大学生应聘,你怎么看?

2、请你对引导大学生调整就业心态作一些建议

3、学校组织一次就业交流会,请说出你的具体计划和措施

4、假设你是就业指导中心的领导,在上题所说的交流会上作演讲,你会说什么?

考虑两分钟,演讲时间控制在

三分钟内。

第一题答:

1、这个现象首先反映了我国就业形式的紧张,因高等教育门槛的降低以及高校扩招等原因,使这几

年的大学毕业生工作越来越难找,往往要十几个人应聘一个职位。

2、这个现象也说明,很多大学生的就业观念

已经转变,不再好高务远,找工作的时候,更能根据社会大环境和自己本身的特点来决定自己的求职方向。

3、

我们也应该辨证的看该公司的行为,现在社会上有些公司为了提高自己公司的知名度,无论招聘什么样的工作,

动不动就要求本科学历,如本题中的该公司。

4、我认为公司应该从工作的特点出发,根据工作的特点设定条件,

而不要一味的追求高学历。

5、广大的毕业生还应该在现有的基础上改变就业观念,不要把工作的地点设定到大

城市,可以到西部或者去农村从事和自己专业对口,更有意义的工作。

第二题答:

1、首先学校、政府、社会舆论对大学生就业心态问题要摆到一个重要的位置。

2、学校应该在新生入

学的时候就开始改变大学生是天之骄子的观点,使他们务实。

在大学生将要毕业的时候,应该多设一们关于就业

指导的课,将当前就业的形式客观的分析个毕业生,引导他们做出正确的选择。

3、政府也应该设立一些毕业生

就业指导部门,多加宣传到基层,到西部落后地区工作的积极作用,给毕业生就业以明确的指导。

4、社会舆论

也应该加强毕业生到农村、到基层工作的宣传,起到良好的舆论导向作用。

5、引导大学生就业心态,我个人认为

可以从两方面对学生进行整体引导:

1、国家发展的需要:

一个中国的公民有义务去为国家的发展做出自身的贡献,

滴水汇成河,每个公民都兢兢业业的做好本职工作,国家的发展,强盛指日可待。

但是我们看到,一些边远山区,落

后地区所需要的人才却迟迟没有到位。

支援国家建设,应该由我做起。

而我们也可以欣慰的看到,目前愿意前往落

后地区工作的应届毕业生正越来越多。

这是值得肯定和高兴的。

2、个人发展的需要:

目前拥挤不堪的大城市,能

够给应届毕业生提供的工作机会并不多,而且竞争非常激烈。

很多大学生甚至放弃了4年学习的本科知识,去从事

自己以前没有接触过的行业。

虽然行行出状元,但是原则上我们并不鼓励把大学所学的东西完全抛弃。

但反观一

些落后地区,大量的职位空缺正虚位以待,虽然生活条件相对差,但是却拥有大城市所无法提供的机会。

是金子总

会发光的,相信通过基层的锻炼,能把大学学到的知识学以致用,为该地区发展,为个人发展提供一条光明大道

第三题答:

1、会前准备:

挑选各行各业有代表性质的单位参加交流会,尽量覆盖常见的毕业生就业行业和层次并

预约该单位看是否能抽空赏脸参加。

确定好与会单位之后,做好会场准备工作例如会议场地,时间,工作人员,参与

交流学生等等。

并以此做出相应的预算报上级领导审批。

通过后打电话通知与会单位和各个参加的班级。

2、动

员工作:

对毕业班展开动员,阐述这次交流会的意义,对毕业生的好处等等,采取任务式加诱导式两管齐下的手段

保证与会人员的准时积极参与。

3、会中工作:

让各个与会单位代表先发言,就对毕业生的看法,要求和本单位的发

展等等进行演讲,然后参与学生可以发表问题。

让整个会场气氛融洽,注意避免一些过激的言论。

让整个会议在友

好交流的气氛下进行。

4、会后工作:

总结用人单位和毕业生一些代表性的意见,可以发到学校主页和BBS上,让更

多的学生了解目前的就业环境和形式。

最后总结组织会议过程中的成功之处和不足之处,以便为下一次举办该类

会议提供经验。

第四题答:

首先,应该说点自己作为就业指导的领导,应该做点什么,应该扮演什么样的角色发挥什么作用。

好学生的就业问题咨询工作,“就业指导中心”顾名思义,就是要为毕业生提供指导服务。

为毕业生办理好档案、

就业协议等各项手续的转移工作。

集中就业信息,利用各种有效形式向毕业生发布,促进就业,做好“红娘”。

然后,根据自己在工作中遇到的典型问题提点建议。

比如,毕业生如何取得就业信息,如何与用人单位联系等。

最后,表示有什么问题,可以在下面的活动中提出,也可以随时向指导中心咨询。

1、有两种领导,一种抓大决策,从宏观下手;

另一种做事细心,处理一些小问题。

你对这两种领导有什么看法?

2、你单位人员臃肿,派你去处理,你会如何做?

3、古人有句话“仁者无敌”还有一句就是“忍者无敌”你对这两句话有什么看法?

4、警察、孕妇、作家、汽车、罚款五个词不论顺序编一个故事。

5、如果你的朋友一定要和你打麻将,而且还要来点刺激的,你会怎么办?

第一题详解:

1、这是既有不同,又相互联系的两种工作方法。

各有千秋,各有利弊,不能一概肯定一个,

否定一个,需要根据不同情况,因人而宜,因事而定。

2、对主要领导干部而言,一般情况下要“举重若轻”,善

于抓大事,抓全局性的问题,调动一班人的积极性。

但是,这并不意味着,就一定不要“举轻若重”。

对重大、

关键事情,特别是搞不好有可能造成重大损失的,一定要“举轻若重”。

3、对副职领导干部而言,一般情况下要

“举轻若重”。

组织安排、协调指挥,一定要细致、周全,保证集体作出的决定和主要领导的意图得到顺利实现。

当然,这也并不意味着一定不要“举重若轻”。

在对下属的工作进行部署安排、督促检查时,也要“举重若轻”,

不能包办代替,要留有余地,给下属以发挥的空间。

4、领导干部要在实践中取人之长,补已之短,不断提高自

身素质。

1、如今,人们对互联网的依赖程度越来越大,你对互连网影响人们的生活有什么看法?

2、如何引导青少年正确使用互联网?

3、就互联网对青少年的影响是利大于弊,还是弊大于利组织一次辩论会,如何组织?

随着科学技术的飞速发展,互联网越来越成为我们日常生活中必不可少的组成部分,人们对网络的依

赖程度越来越大,甚至连网络条件的生存也成为一项技能。

互联网的出现给我们的生活带来了深远的影响。

1、

互联网的产生为我们日常的办公提供便利,为不同国籍、不同种族的人们之间的交流提供了更好的平台,让地球

变成了一个村庄,加强了各国之间的联系。

同时对个人而言,为朋友之间的联系提供了更为便捷的途径,拉近了

彼此之间空间上的距离。

让我们足不出户变可了解世界风云变换,既可以一心只读圣贤书,又可以两耳闻到窗外

事。

2、互联网是把双刃剑,也有一些弊端。

互联网上的信息五花八门,对于缺少辨别力的少年儿童来说,他们

对任何新事物都充满了好奇,却只能囫囵吞枣,无法消化吸收,直接导致了沉溺于网络的虚拟世界而不能自拔,

更由此引发了一些列的社会问题。

对于互联网发展所带来的这些副产品我们要“拿来主义”,自觉抵制腐朽思想

的侵蚀,引导大家特别是未成年人健康上网、文明上网。

3、作为个人来说,应

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