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要利用教育培训、考核激励等方式充分调动广大招考工作者的工作积极性。
同时，要主动适应教育和经济社会发展的要求，适应国家对人才培养的要求，不断提升服务考生的手段，提高服务大局的能力。
五、优化招考环境
这些年来，我市在治理违规行为、净化考试环境上作取得了可喜成效。
但由于社会诚信体系尚未完全建立，加上社会不良风气的侵蚀，目前教育考试的环境仍然存在一些问题，必须引起高度重视。
各级招委会成员对这项工作要常抓不懈，组织力量开展对考区考点环境的综合治理，严厉打击扰乱考试秩序、危害考试安全的违法犯罪活动，尤其要严厉打击利用高科技手段违纪舞弊，扰乱考试秩序的行为。
要继续打击违规招生、中介诈骗，杜绝考生和家长受骗上当，切实保护人民的利益，维护教育公平，消除不稳定社会因素。
同志们，做好今年的教育考试工作，对于推进全市教育改革发展具有十分重要的意义。
希望大家认真负责，扎扎实实抓好每一个环节，确保招生考试各项任务平安顺利完成!
谢谢大家!
招生考试工作会议讲话材料篇2
刚才，我们收听收看了全国、全省电视电话会议。
教育部周济部长和黄胜副省长都讲了话，讲得很全面、具体，并提出严格的要求。
我们一定要认真学习、领会上级领导讲话精神，结合工作实际，切实抓好落实。
一、我首先介绍一下20xx年全市普通高考报考情况
今年全市普通高校招生共报考47556人，比去年增加4992人，其中文科14474人、理科24650人、艺术文5885人、艺术理1163人、体育1384人。
全市空军飞行学员检测，有110名学生合格;
2256名应届女毕业生自荐参加空军飞行学员选拔，我市4名同学身体全面检测合格（全省合格8人，我市占全省50%）;
滨州学院民航招飞，我市30名同学身体全面检测合格。
对口高职招生共报考2648人，比去年减少1211人。
今年全市需安排28个考点（2个对口高职考点），1698个考场，需聘监考教师3600人，各项涉考工作人员3500余人。
二、下面，就贯彻全国、全省会议精神和结合我市实际情况，强调以下问题
高考工作是与人民群众切身利益和党的事业、国家经济发展紧密相关的大事，招生考试工作牵动千家万户，事关国家的兴旺发达，直接影响社会和谐和安全稳定。
因此，做好这项工作意义重大，出现问题影响也非常大，所以每年招生考试工作都要开会。
目的是引起各级部门的重视，特别是今年是奥运年，更要对此项工作给予高度的重视。
（一）提高认识，认清形势，切实增强做好招生工作的责任感和使命感。
招生考试工作是重要的国计民生问题，事关广大人民群众的切身利益和社会稳定，我们必须怀着对党和人民、对国家的前途命运的高度奉献的精神，以极强的事业心和责任感做好这次神圣的工作，维护好国家招生工作的权威和信誉。
高科技的发展使考试安全面临越来越大的风险，防范和打击违纪舞弊的任务越来越重，难度也越来越大。
周济部长讲：
“现在高考再讲万无一失恐怕是不够的，客观上要求千万无一失，千万不能一失。
”
但是，在座的同志比我清楚，从全国乃至全省来看，哪年又真正的杜绝了问题的发生。
而且，有的问题越来越严重，手段越来越先进，规模越来越大。
在这个问题上，一定不能有麻痹侥幸心理，领导不能放松警惕。
去年发生在安徽省碭山县的问题，涉及县招办主任、副主任和他们的三名亲属，涉及多名老师给招办主任行贿，目的是给不符合条件的人办理报名手续。
这个情况不是很复杂。
我感到复杂的是公安部门介入后，各级一认真，出现了很多的缺考考生。
据统计，语文、数学、英语和综合科目缺考都在600多名以上。
不能说都有问题，但以高考移民和“枪手”为主。
如果不抓一下，行吗?
试想想，这个地方06年、05年、04年没有一个高考移民和“枪手”吗?
绝对不会。
事情都是从小到大，从少到多。
这些问题不能忽视。
这几年我们高考工作做的比较好，没出现大问题，但是我们也不是一点问题都没有。
昨天看了教育局给我提供的材料，发现我市也有一些违规作弊考生。
06年11人，07年作弊考生33人。
有的是违规，有的是作弊，涉及的学校比较多。
当然，这些都是监考教师认真监考发现的，是不是还有未发现的?
因此，要提高警惕。
高等学校招生工作越重视、措施越有力，问题发生的可能性就越小。
（二）加大宣传教育力度。
充分利用新闻媒体，向社会、学校、考生广泛宣传招生考试各项政策规定。
做好考务人员和考生的思想政治工作。
教育考务人员要忠于职守，严明纪律，增强职业道德与法制观念;
教育考生要遵纪守法，文明应试，树立诚实应考光荣、违纪舞弊可耻的教育考试道德观。
通过各种形式，把考试规则和违规处罚规定告知每个考生，并与考生签订考试诚信承诺书。
牢固树立以考生为本、为考生服务的意识，多渠道、多形式地开展招生宣传及信息服务，使考生全面及时准确地了解招生政策、学校专业、录取规则及进展情况，提高考生志愿录取率，降低高分考生落榜率。
（三）精心实施“阳光工程”。
严格执行20xx年普通高
等学校招生工作规定，坚持“六公开”。
六公开是指：
招生政策公开、招生计划公开、工作程序公开、咨询服务公开、录取结果公开和申诉渠道公开。
实行招考工作民主决策和重大问题集体议事制度，规范各项工作程序。
认真听取社会各界对招生考试的意见和建议，对群众反映的突出问题，要高度重视，制定措施，抓好整改，切实维护广大考生的合法权益，提高招生考试诚信度、考试公信度和人民满意度。
各县（市、区）要设公开举报电话、市招考中心要集中公布举报电话号码，并及时接收各类举报。
我看“阳光工程”进行的怎么样，检验的重要标准就是避免或最大限度减少因考生和家庭不清楚政策、计划、程序，在遇到问题不能够及时咨询而导致不能录取或录取不到理想的学校问题。
特别是弱势群体、农村家庭，对政策了解的不是很多，应该考上的，没有考上;
应该考上理想学校的，没有考上理想的学校。
这就是“阳光工程”没有到位。
（四）狠抓考试安全保密。
充分认识新形势下做好安全保密工作的重要性与复杂性，严格按照《山东省普通高校招生考试安全保密工作实施细则》有关规定，着力加强保密室建设，强化电子监控，完善防范措施。
加强对考务人员和保卫人员的安全保密培训，对试卷的运送、发放、保管和答卷的回收、运送、管理等各个环节，都要按规定程序办理。
程序规定是多年实践的结晶，违背了就会出问题。
各级招办、公安、武警、保密等部门要紧密配合，确保试卷安全、考试安全。
试卷是绝密级文件，今年也是第一次明确试卷从开封到考试使用结束为绝密级文件，像这类密级如此高的文件全市一年中也就是几件。
然而，高考中，有20余万份绝密级文件，就可看到试卷问题在高考中要求之严、要求之高。
所以试题安全是很重要的。
现代的通信工具、传输设备这么先进，一旦在试卷上出现问题，涉及的范围、地域、考生不堪设想。
（五）严肃考风考纪。
加强考试环境综合治理，采取有效技术手段，封堵网络涉及高考的虚假信息。
加强招生考试队伍建设，抓好对监考人员和招生工作人员的教育、培训和管理。
重点加强考点建设，对各类违纪舞弊行为要防范在先，全程监管，及时惩治，重点防范和打击有组织有预谋的“团伙舞弊”、雇人代考或替考以及利用现代通讯工具作弊等严重舞弊行为，确保不发生群体舞弊事件，减少个体舞弊问题。
市招考中心已对今年高考作了具体安排，各县（市、区）在这个问题上要高度警惕，根据各自实际采取各种措施，确保不出问题。
我和各县（市、区）政府签订了责任状，张局长也和县（市、区）教育局也签订了责任状。
下一步，各县（市、区）政府要和教育局签订责任状，县（市、区）教育局也要和考点签订责任状，一级和一级签，把责任分下去，希望大家都有压力和动力，准备的越充分，出问题的可能性就越小。
（六）切实加强组织领导、协同配合。
按照“谁主管、谁负责”的原则，严格落实招生考试工作责任制和责任追究制。
各级教育行政部门、招生考试机构一把手要对本地招考工作负总责，把形势估计得更严峻一些，把方案制定得更完善一些，把措施准备得更周全一些。
各县（市、区）分管县（区）长、教育局长、考点负责人、监考教师和考务人员要层层签订责任书，确保责任落实到位、落实到人。
所有涉考人员都要熟悉考务内容，确保偶发、突发事件发生时，有预案、有处理措施，确保顺利应对，妥善解决。
纪检监察部门要强化对重点环节、重点岗位、重点时段的监督，对违反招生考试工作纪律、擅离职守、失职渎职的，要严肃查处，严格追究责任。
对违犯纪律的要处分、处理，决不姑息迁就。
这里再次强调，公职人员，作弊事实清楚的一定要开除公职，绝不能手软。
要加强沟通协调，密切配合、通力协作，市招生考试委员会成员单位要按照各自职责制定书面预案进行检查。
高考前，按市招考委的统一部署，落实各项预案，各成员单位于5月份根据各组安排进行检查，5月底前市招委会再召开检查汇报会，对查出的问题进行整改。
各单位预案报市招考中心备案。
同志们，高校招生工作任务艰巨，责任重大。
我们一定要团结一致，同心协力，全力以赴，圆满完成今年的高校招生考试任务，向全市人民交上一份合格的答卷，做到让政府放心，人民满意。
招生考试工作会议讲话材料篇3
刚才郝局长代表市教育局做了很重要的讲话，充分肯定了全市招生考试系统20xx年取得的成绩，分析了工作中存在的问题和不足，对20xx年的工作和全市招生考试系统工作人员提出了新的更高的标准和要求。
郝局长给我们提出的目标和要求是，要继续保持标准化考点建设和网上巡查系统位居全省先进行列，继续保持高考质量管理在全省第三名的好成绩，努力争取各项工作进入全省的第一方阵。
郝局长要求各县市区要紧紧围绕考试管理、考风考纪和标准化考点建设这三项突出的重点工作，大胆创新，全力突破，探索新方法，研究新举措，构建新机制。
郝局长在讲话中特别强调，各县市区教育局要认真听取各县市区招考办关于招生考试工作情况的汇报，要专门研究招生考试工作，根据各县市区的实际和上级的要求，研究制订加强和改进本县市区招生考试工作的意见和措施，并向分管的县市区长汇报，争取县市区党委、政府领导对招生考试工作重视和支持。
对郝局长的讲话，我们要认真学习领会，在工作中切实抓好贯彻落实。
下面我讲三个方面的意见。
一、20xx年全市招生考试工作的简要回顾
20xx年，全市招生考试系统共组织各类考试20多次，参加考试人数达到15万多人。
所有的考试都平安、顺利、圆满、成功，实现了年初预期的目标，完成了全年的各项工作任务。
20xx年的工作可以概括为四句话：
管理更细，措施更实，效果更好，亮点更多。
具体说主要有四方面：
一是各类考试生源发动更加深入，考试规模稳中有升。
在生源发动上我们下了很大气力，想了很多办法，自学考试在全国考试规模整体滑坡的大环境下，始终保持全省第四位的规模，是很难能可贵的;
证书考试已逐渐成为各类考试中规模最大的考试，考试人数每年都在增加;
成人高考和研究生考试人数也比往年有所增加。
各类考试人数总体是逐年增加，稳中有升。
二是考试管理更加细化，管理质量稳步提高。
省考试院建立了高考管理质量综合评价体系，评价全面、客观、公正、准确。
这几年我们的管理质量逐年提高，去年和今年我们连续取得了全省第三名的好成绩;
高考考点全部被省里评为优秀;
在考试管理上有两个县区实现了“零”差错，体检也有几个县区是“零”差错，抓管理更细化了，质量上更高了。
三是整肃考风更加有力。
20xx年，我们在整治考风考纪上采取了很切合实际的措施，这些措施都收到了很好的效果。
从市里宏观管理的角度讲，交换监考员，选派监察员，特别是对全部监察人员进行了专门培训。
对各个县区都派检查组，市派检查组包考区，县派检查组包考点。
市招考中心还有两个特别检查组，重点检查薄弱的考点，到考点进行拉网查，收到很好的效果。
四是考试服务更加到位。
全市招考系统的服务意识更加浓厚，精神状态更加饱满，制度建设更加完善，服务效能更加提高。
我们的服务体现在工作的方方面面：
体检工作带着体检队到学校，报名采集信息到学校，上门服务。
研究生考试，20xx年采集信息我们去了曲师大、济宁学院，方便了考生。
考试结束，成绩公布后，开展了咨询活动，为考生报考志愿提供了参考和指导。
我们的工作得到了上级领导和全体考生的认可，我们的服务赢得了全社会的赞誉和好评，市招考中心20xx年度被评为市级文明单位。
20xx年全市招生考试工作取得了可喜的成绩，也为20xx年以至今后的工作提供和积累了可供借鉴的经验。
1、领导重视是做好工作的关键。
招生考试工作尤其高考是政府行为，是庞大的系统工程，涉及到社会的方方面面，没有党委政府和各级教育行政部门高度的重视，没有各有关部门大力的配合和支持，也就没有我们20xx年考试工作的顺利，平安、和谐。
从20xx年的各项工作来看，市和各县市区对这项工作都非常重视，各县市区分管领导，甚至党委政府主要领导都特别关注、重视高考工作。
作为教育工作的一个方面，招生考试工作能够引起各级党委政府领导的高度重视，和密切关注，各级教育行政部门能够列入重要议事日程，当作教育上的重点工作之一，这是我们做好这项工作的关键所在。
2、目标管理考核是推动事业发展的抓手。
从20xx年开始，对各县市区招生考试工作实行目标管理考核，这是我们工作总的抓手，它包含了招生考试的各项工作，每项工作的重要程度、要求的标准在这个体系中体现得比较明确。
目标管理考核促进了招考事业的快速发展、协调发展、平衡发展，科学发展、和谐发展。
考核分数是市招考中心各个科室根据平时考核和年终考核相结合统计出来的。
有的县市区各项工作都做得很好，得分就比较高，但是由于某项工作、某个环节出现问题、造成了不好的影响，没能得到表彰，这是在目标考核办法中有明确规定的。
规定中一票否决的，都是工作中不能出错的。
希望各县市区根据工作中存在的问题和通报中点到的问题，认真修订下一年度的目标，分解下一年度的任务，做好20xx年度的工作。
3、推行精细化管理是提升质量的根本。
我们的管理质量有了很大的提高，各县市区在工作中管理更细了，措施更实了，这为进一步提高管理质量奠定了很好的基础，积累了丰富的经验。
4、加强队伍建设是做好工作的保障。
政策规定出台了，制度也建立了，关键的是问题是落实，落实的主体因素是人。
办考队伍的水平、质量和素质，决定着招生考试工作的水平和质量。
20xx年我们注重加强了招生考试队伍的建设，对考务管理人员和信息管理人员分别进行了专门的培训。
信息管理人员每年都有专门的培训，每年都有培训的重点，每年都有新的收获和提高。
对于招生考试工作队伍中的兼职人员，如监考员、检查巡视员、监察员、考点总控室技术负责人等等，市、县也都进行了专门的培训。
通过一个个专门培训，提高了办考人员的素质和业务水平，我们工作的质量也就提高了。
5、强化考试服务是树好形象的前提。
我们不仅严格执行招生考试工作的方针、政策、规定、制度，同时对考生实行人性化的管理，强化服务意识，确立以人为本、以考生为本的服务理念。
正是因为确立了这样的理念，在工作中强化了服务的意识，我们的服务水平、服务质量都有了明显提高，我们的工作也得到了社会上普遍赞誉和上级考试部门的好评。
二、20xx年全市招生考试工作的主要任务
20xx年全市招生考试工作总的任务和目标是：
以加强标准化考点建设为契机，推进招生考试管理手段现代化;
以考试零缺陷为目标，促进招生考试管理质量再提高;
以考风考纪整治为重点，确保招生考试的公平公正;
以提升服务质量为依托，不断提高人民群众对招考工作的满意度;
以目标管理为抓手，推动各项工作争创一流，进入全省第一方阵。
在这个总的目标和要求下，20xx重点抓好三大系统工程，即标准化考点建设，考风考纪整治，考试质量管理。
第一个工程，标准化考点建设。
标准化考点建设是20xx年全市招生考试工作的重头戏，这项工作去年下半年国家和省里已经作了安排部署，国家教育部出台了《国家教育考试标准化考点建设暂行规范》、和《标准化考点建设项目资金管理办法》。
国家教育部考试中心召开了标准考场建设视频会议，省里也相继召开了几次会议对这项工作进行安排部署。
去年11月24日，省考试院召开视频会议，专门安排标准化考点建设，12月中旬省考试院请专家组到部分市进行标准化考点建设调研。
12月26日又在淄博召开了国家教育考试标准化考点建设推进动员会。
连续几次召开会议，安排布置这项工作，可见省里对这项工作的重视。
并且国家教育部向财政部争取的专项资金，己经下达，给我市214万元，市财政局己下拨到各个县区，这项工作可见国家和省里是多么的重视。
关于这项工作，当前要抓好以下几点：
一是建立组织机构。
6月份高考，标准化考点建设任务5月份就要完成，4月份安装调试，3月份就得进行设备采购。
时间紧，任务重，各县市区回去后要迅速把组织机构建起来，立即着手工作，马上进入状态。
市里领导小组和工作小组已经建立，文件已经发给大家了。
二是要摸清底子，明确任务。
弄清20xx年有多少考生，需要设置多少考场，有多少达不到国家教育部标准化考点建设规范要求的考场，对照《国家教育考试标准化考点建设暂行规范》，真正弄清楚标准化考点建设的任务有哪几项。
按照国家教育部考试中心的标准化考点建设暂行规范，我理解归纳了四项任务：
1、监控系统。
监控系统各考点均已建成，但是应该有百分之七、八十考场的摄像头不符合教育部标准化考点建设规范。
规范中要求考场要安装广角摄像头，镜头画面要覆盖考场的角角落落，要覆盖到所有考生。
原来的摄像头死角很大，不能覆盖所有考生，必须更新。
2、考生指纹验证系统。
标准化考点建设规范上要求要有完善的考生身份验证系统，这个工作我们一直在做，由于设备数量不足，只能对全部艺体类考生和部分疑似作弊的考生进行验证，对大部分考生、普通文理的考生没有做到全部验证。
这项工作已经到了必须建立和完善的时候了。
3、网上巡查系统。
网上巡查系统我们20xx年就在全省率先实现了，但是由于当时时间紧，资金少，采购的设备少，通过手工操作切换来完成考场视频信号的传输，不能做到所有考场的监控信号自动化传输，不符合标准化考点建设规范里面网上巡查系统的要求。
今年我们只需增加足够数量的流媒体服务器，就能解决自动化传输的问题。
我们离实现自动化传输仅只一步之遥。
4、防范高科技作弊系统。
包括手机屏蔽、金属探测、无线耳机探测，以及一些高科技的、尖端的防作弊仪器设备，如作弊克、监考大师之类。
原来配备的手机屏蔽仪，有的已经损坏，有的不能屏蔽现在的3G手机，需要更新、升级了。
三是算清帐，筹措好资金。
按照以上任务，各县市区要认真测算所需的经费数额。
全市匡算，大体是这样一个概念：
全市20xx年大约是1500多个考场，44000多名考生，目前我们有大约五分之一的考场设备能符合要求，还有五分之四的考场需要建设和完善。
按1200个左右来计算，需要更新摄像机1200台，每台约1500元钱,大约是180多万，这个价格是按照达到国家教育部标准化考场建设要求的，包括安装费用。
政府采购价格可能还要低。
指纹验证系统用的指纹仪，按每台600多元，1200台需70多万。
指纹验证系统预算没有包括笔记本电脑，这个问题各地自行想法解决。
可以结合学校教学仪器设备建设和多媒体建设，也可以采取鱼台的办法，学校拿一点，老师拿一点，县级财政和教育局也拿一点，多方筹资解决。
信号自动化传输，需要16路流媒体服务器100多台，每台1500多元，需要150万，政府采购可能还要便宜。
其他相关的设施设备，需要补充和更新的，像屏蔽仪、作弊克等，全市大约需要50万。
全部加到一块全市需要450万。
省里下拨了200多万，如果各县市区按照省下发的资金能做到1:
1配套，完成任务困难不大，如果按1：
1.5配套，就能顺利完成。
第二个工程，考试管理、考务管理。
省、市都建立了考试管理综合评价体系，这是对各地考试管理情况最具体、最明细、最准确、最公正的评价。
这个体系能最清楚、最直接体现各地考试管理工作的质量和水平。
以往说哪个地方的工作好、哪个地方的工作有差距，这样评价太抽象，如果没有明显的失误，也没有特别突出的地方，对县区的工作就很难考核出优劣。
通过目标管理体系来考核各地的工作就比较明晰了。
这方面的工作我们已经进行了两年，应该说取得了很好的成绩，在省里质量评比当中我们连续两年取得了前三名，这是很可喜的，无形当中也给20xx年乃至今后的工作造成了很大的压力。
我们已经进入前三位，要确保不滑下来。
梁山、兖州考务管理零差错，考试管理很好，考试管理零差错在省里没扣分，这说明我们要求零差错是能做到的!
如果我们各个县都不扣分，都没失误，都零差错，我们就能冲刺全省第一名了。
今年我们与第二名的差距已经很小，只要我们齐心协力，保三争二的目标还是有望实现的。
要确保我们的水平和位次不下滑，不后退，要力争位置的前移。
希望各个县市区思想上要有压力，工作上要有动力，措施上要非常给力。
要拿出切实可行的措施、切实有效的措施来保证我们这项工作拿满分，切实保证全市考务管理质量有大的提高。
对于我们去年出差错的、出现失误的方面，有关县市区要分析问题产生的原因，组织考务人员、有关考点认真分析为什么会出现这些问题，为什么出现这样的差错，根据问题产生的原因，再制定、采取完善的措施，加强这方面的工作，堵住工作上的疏漏，避免工作上的失误和差错。
第三个工程，考风考纪建设。
考风考纪这项工作我们年年谈，年年讲，但仍然是我们20xx年工作的重中之重。
我们常常讲考风考纪是考试工作的生命线，这句话一点也不过分。
考风考纪不能出问题，出了问题就是大问题，就是大事。
一旦出了问题，造成不好的影响，影响的不是一个考点，不是
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