国家行政学院陕西教学科研基地基本情况PPT文件格式下载.ppt

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西安曲江新区2007年8月被文化部授于“国家级文化产业示范园区”的称号。

安塞县、华清池旅游公司、关中民俗博物院、华县皮影产业群被文化部命名为国家文化产业示范基地。

省文化厅命名的省级文化产业示范基地20个，示范单位35个，涉及文艺演出、文化娱乐、电影发行放映、音像、网络文化、动漫、文化旅游、艺术培训、艺术品业等多个门类，其中，由民营资本投资的为34个。

曲江新区,陕西省行政学院,曲江文化产业投资集团,截止2008年3月底，曲江影视联盟企业已达81家，入区企业达30家。

老港正传,梦回大唐,梦回长安,人文奥运盛典西安,朗朗音乐会,快乐男声,陕西省行政学院,大唐西市,国内唯一在唐长安西市原址上再建的以盛唐商业文化、丝绸之路文化为主题的国际商旅文化产业项目，占地约500亩，总建筑面积128万平方米，总投资45亿元人民币。

陕西省行政学院,宝鸡周秦文化产业示范区,总规划面积36.91平方公里，建设周期2009年至2014年，核心项目包括中华礼乐城、中华石鼓城和千渭之会文化科技创意产业园，目前正在分期建设中。

陕西省行政学院,唐苑都市文化生态园,位于西安东南隅汉代皇家园林上林苑遗址杜陵塬上，是西安万亩都市生态林的重要组成部分，是2011年世界园艺博览会的分会场，也是中国唐风盆景展永久会址。

陕西省行政学院,西安碑林科技产业园,2008年12月10日启动，计划在三年时间内建成产业集聚、功能完善、资源共享、集约发展的动漫产业基地，形成集研发、制作、人才培训、竞技体验、动漫商城、会展于一体的动漫产业集群。

西安纺织城文化创意区,2007年6月成立，位于西安市东郊纺织城纺原唐华集团西北第一印染厂内，面积约17000平方米，目前入驻的艺术机构和艺术家有五、六十家一百余人，为西安最大的艺术工厂。

华县皮影基地,2008年底，全县从事皮影戏演出班（社）达到13家，演出千余场，演出收入30余万元；

从事皮影雕刻3000余人，产值2600余万元。

还带动了黑陶、节日面花、刺绣艺术品、农民书法等其它民间艺术产业项目的发展。

陕西省行政学院,旅游产业基础雄厚,六大品牌旅游景区临潼旅游景区、延安旅游景区、华山旅游景区、法门寺旅游景区、秦岭生态旅游景区、韩城旅游景区。

八条精品旅游线路东线（秦兵马俑博物馆及遗址、华清池、华山及御温泉、兵器游乐世界等景区）；

东北线（阎良航空城、韩城旅游景区、洽川自然湿地风景等）；

北线（玉华宫、黄帝陵、壶口、延安、白云山、红碱淖等）；

西北线（汉阳陵、茂陵、唐乾陵、昭陵等景区）；

西线（法门寺、太白山、周公庙、关山草原等）；

西南线（朱雀森林公园、常青佛坪生态旅游区、汉中三国文化遗址、张良庙等）；

南线（包含柞水溶洞、瀛湖、南宫山神禾塬等景区）；

东南线（包含水陆庵、丹江漂流、金丝峡、红25军及苏维埃政府旧址等景区）。

十大旅游区：

古城旅游区、骊山风景名胜区、长安古寺庙旅游区、华山旅游区、咸阳帝王陵墓区、宝鸡法门寺旅游区、延安“三黄一圣”旅游区、榆林塞上风光旅游区、黄河游览区、柞水溶洞旅游区。

随着西安南京铁路的开通，西安安康高速公路、铁路的开通，西汉高速的建成，陕南与关中距离缩短，这里独特的旅游资源优势将成为陕西旅游的又一亮点。

陕西省行政学院,杨凌农业高新技术产业示范区,杨凌示范区为陕西经济最具发展潜力的增长点和西部大开发的亮点，已被国家批准成为向亚太经合组织开放的十大工业园之一，是国家重点支持的五大高新区和全国六个海峡两岸农业合作试验区之一。

陕西省行政学院,四、陕西省行政学院的班次布局,按照学员来源划分，我院培训班次的设置分为四个层次1、由省委组织部、省公务员局和省国资委调训的培训班2、干部自主选学的培训班3、为省内各市县和省政府各厅局举办的培训班4、为兄弟院校在陕举办的培训班,陕西省行政学院,按照培训类别划分，我院培训班次的设置分为四类：

1、专题研讨班：

主要对象为厅局级领导干部2、任职培训班：

主要对象为县、处级领导干部3、初任培训班：

主要对象为每年新录用的公务员4、师资培训班：

主要对象为全省各级党校及各培训机构的骨干教师和从事干部教育的管理干部,陕西省行政学院,由省委组织部、省公务员局和省国资委调训的主体班次,县级人大领导干部任职轮训班县级政府领导干部任职轮训班省政府机关处级公务员任职培训班省政府机关优秀科级公务员专题培训班省属大中型国企领导干部培训班国有企业中青年经营管理人员培训班国有企业“新会计准则与财务管理”高级研修班,陕西省行政学院,由省委组织部、省公务员局和省国资委调训的部分专题班次,2005年配合公务员法的颁布实施，对省政府68个厅局的340名厅局长进行了轮训2007年全省县级领导班子换届后，举办两期新任县长专题研究班2008年为国家人事部举办了东西部地区人事局长对口培训2009年3月举办两期全省县级领导干部人力资源和社会保障知识轮训班2009年10月，协助省委组织部举办了全省组织系统学习贯彻党的十七届四中全会精神专题研讨班2009年10月，为省国资委举办了省属国有企业主要领导干部学习贯彻党的十七届四中全会精神专题研讨班2009年来，举办两期陕西民生八大工程项目管理培训班；

2010年举办两期关中-天水经济区发展规划实施工作培训班,陕西省行政学院,为省内各市县和省政府各厅局举办的培训班,为对口帮扶县-延长县、南郑县度身设置了科级领导干部提升素质与能力专题培训班。

受到培训单位和学员的好评，延安市委常委、组织部长称：

陕西省行政学院“扶贫扶在了根本上”。

省政府办公厅、省人力资源和社会保障厅、省交通厅、省应急办、省国土资源厅、省林业厅、省地税系统、西安市地税系统、省中小企业促进局、省粮食局、国家统计局陕西调查总队、省药监局、省公安厅、省信访局、省法制办、省质监局、省政府机关事务管理局、民航西北地区管理局、省档案局等部门举办专题培训班,陕西省行政学院,陕西省行政学院,陕西省行政学院,参加人力资源和社会保障知识培训班的区（县、市）长与人保厅部门领导举行面对面交流,陕西省行政学院,2010年7月与省纪委、省直机关工委合作举办“省直机关关键岗位处长学习贯彻廉政准则培训班”，对来自百余名分管人财物、行政审批、项目管理及综合执法等岗位的107为处长进行了培训；

2010年8月与省委政法委合作举办“全省县区委政法委书记提升组织协调力专题培训班”,对全省各市县区117名政法委书记进行了培训。

陕西省行政学院,为兄弟院校在陕举办的培训班,2009年我院为来自湖南、河北、新疆、甘肃、天津等兄弟行政学院的5期主题班次计339人进行了具有我院特色的培训。

2010年上半年，河北、安徽行政学院来我院培训处级、科级公务员121人。

陕西省行政学院,近年来，我院先后接待了欧盟、波兰、法国等有关专家，越南教育培训部、吉布提就业与再就业部长、阿富汗高级研修班等政府代表团。

陕西省行政学院,五、陕西教学科研基地的五大亮点,

（一）围绕提高干部的素质和能力，注意按需培训，健全完善培训内容体系。

在培训内容上，始终坚持把“三条主线”贯穿于培训的始终。

这个内容体系与20102020年干部教育培训改革纲要要求的“着眼于提高干部素质和能力，建立以培训需求为导向的培训内容更新机制，不断完善理论教育、知识教育、党性教育体系”高度一致,陕西省行政学院,第一条主线是以马克思主义中国化的最新理论成果为主要内容，推进中国特色社会主义理论进教材、进课堂、进头脑，使学员加深对党的路线、方针和政策的准确理解和把握。

第二条主线是围绕提高各级干部干事创业的能力，加强对领导干部履行岗位职责能力的培养。

第三条主线是围绕提高各级领导干部的综合素质，加强“官德”教育。

陕西省行政学院,五、陕西教学科研基地的五大亮点,

（二）创新培训方法，使整个培训活动充满活力我院始终坚持理论联系实际、学用一致，不断创新教学方式方法。

推行研究式教学，综合运用讲授式、研究式、互动式、案例式、体验式、模拟式等教学方法，充分调动了教师和学员两个方面的积极性，实现了教学相长、学学相长。

陕西省行政学院,在各种培训方法的深度应用上下功夫我们现在缺的不是现代培训方法，而是对培训方法的运用不够。

以小组研讨为例，一次成功的小组研讨，需要抓好以下三方面的工作：

一是选好研讨主题。

主题选好了，研讨就成功了一半；

二是采取行之有效的讨论方式，实行人人发言和重点发言相结合；

三是鼓励必要的讨论并注意引导，实行思路的多样性和共识的一致性相结合。

四是老师的点评要注意提炼观点，方能引人入胜。

题目出得好，会引起学员的兴趣；

方法得当，会取得较好效果；

组织得好，讨论易引向深入；

有宽松和谐的讨论环境，易激发学员灵感和思想火花,陕西省行政学院,1、领导学员面对面在2006年举办全省新任县长培训班上，我们事先征求参训学员最需要省政府及其部门解决的问题，经我院主要领导审定后，将这些问题上报政府办公厅，常务副省长赵正永带领发改委、财政厅、人事厅、环保厅、林业厅等部门领导亲临我院，与学员进行面对面交流，现场解决了学员提出的问题。

在2009年举办的全省人力资源和社会保障知识专题研讨班上，我们请来省人力资源和社会保障厅主要业务处室的领导与学员进行面对面交流，现场回答学员关注和提出的问题。

我院有特色的培训方法,陕西省行政学院,陕西省行政学院,参加人力资源和社会保障知识培训班的区（县、市）长与人保厅部门领导举行面对面交流,陕西省行政学院,2、读一本经典名著，写一篇心得体会：

参加省属国有企业领导干部培训班的学员，开展读一本经典名著，写一篇心得体会的课外培训活动。

学员们认真研读了彼得.德鲁克的管理学名著卓有成效的管理者收获颇大。

陕西省行政学院,起初，我认为中国的企业有其自身形形色色的特点，并不是所有外国管理大师的理论都对我们有用。

只有真正熟悉中国文化和了解中国经济、社会以及新中国企业发展的“管理亲历者”，才能够讲出令人信服的理论，但是德鲁克先生的卓有成效的管理者这本书却让我改变了这些看法。

要做一个卓有成效的管理者，此书值得一读。

陕汽集团公司党委书记陈巨元,陕西省行政学院,说实话，刚开始让读这本书时，自己心想，不就是一个美国人写的一本书嘛！

能好到哪里？

可是一拿上书读起来，却让我再也松不下手，身不由己的一页、一页看完，体会颇深。

书中所写的正是自己多年来所苦苦思索的一些东西，我终于找到答案了！

龙钢集团党委书记王建智,陕西省行政学院,我庆幸，我读到了德鲁克的书；

我庆幸我脑中的混浊，今天变得明了清晰了；

我庆幸，我对生活和工作充满了新的渴望。

略阳钢铁厂厂长杨海峰,陕西省行政学院,3、领导人生访谈：

以提高领导者的综合素质为主题，围绕如何对待他人、如何对待自己，领导者的个性特征等问题进行头脑风暴、观点陈述、有问有答、即席展示、总结升华，使学员在轻松愉快的氛围中经历一次心路旅程，仿佛是一场心灵的对话。

陕西省行政学院,陕西省行政学院,4、运用“SWOT”分析法-深化对县情、企业的认识优势-劣势机会-挑战分析是一个常用的工具。

SWOT分析的价值在于评估一家企业或一个区域如何能够在减轻由劣势和挑战导致的风险的同时，利用其优势来抓住机会。

5、综合运用现代化的教学手段（视频、音频），给学员以强烈的视觉冲击。

陕西省行政学院,学员运用SWOT分析法认识你的企业,陕西省行政学院,陕西省行政学院,陕西省行政学院,五、陕西教学科研基地的五大亮点,（三）自主选学赢得广大干部的好评提升领导力训练营快乐工作，幸福生活金融危机及其应对打造高绩效团队“九点领导力与人本教练”学会理财依法行政与行政管理体制改革,陕西省行政学院,春季完成培训9个班次，共培训254人；

秋季计划培训10个班次，计划培训516人。

2010年干部自主选学,陕西省行政学院,陕西省行政学院,提升领导力训练营培训感言选摘培训课程设置合理，主题突出。

五个专题简洁而有效的奠定了领导力提升的基础，针对性很强，实用性明显。

授课方式灵活，新颖活泼。

寓教学于娱乐之中，提高了授课效率，尤其适合于公务员队伍的培训。

陕西省安监局田斐听了几位专家教授的授课，对人生、对自己有了很多思考。

尤其是在如何对待自己方面有了很多思考。

要善待自我。

安心为本，豁达为上；

要学会感恩，常知足，不满足；

大事讲原则，小事讲风格；

大事清醒，小事糊涂。

省商务厅沙德忠,陕西省行政学院,提升领导力训练营培训感言选摘培训使我清楚了在以后的工作、生活等方面应该如何做、怎样做好。

特别是在遇到挫折，遇到误会时如何进行放松、化解，遇到下级出现问题，出现过错时，应有宽容的心态去面对，副职要做好正职安排好的工作，到位不越位，不盲目服从，搭台不拆台，分工不分家。

省煤田地质局岳正喜培训使我深刻的认识到，作为一名国家工作人员，人民公仆要具备以下素质：

高尚的品德；

健全的人格；

有效地工作方法；

善待自己，提高自己管理自己情绪的能力。

省发展与改革委员会齐敏,陕西省行政学院,提升领导力训练营培训感言选摘要干好事，首先要做好人。

当然不是一个老好人，而是做一个诚实的好人；

要干好事，首先要学会做事，要运用自己的知识，把理论与实践有效的结合好，提高工作效率，促进工作开展。

秉公办事，热情助人，遇事要想得开、放得下，提得起。

对组织要忠诚，对交代的工作要认真完成。

省核工业地质局李孝国,陕西省行政学院,五、陕西教学科研基地的五大亮点,（四）优秀培训课程的推出提升了知名度,我院的主要品牌课程:

认识你的企业提高执行力高绩效团队建设政府公共关系营造和谐的工作氛围赢在情商公司财务报表分析企业税法,我院的精品培训项目提升领导力训练营学会理财,陕西省行政学院,2008年，中组部培训中心召开组工干部培训课程开发审核推介会，组织专家对各省市区组织部推荐的70门精选课程进行了审核认定，最终评出10门全国优秀推荐课程和45门优秀提名课程。

我院丁力老师开发的如何营造和谐的工作环境获全国优秀推荐课程;

马文波、吴琼华两位老师开发的行为训练课程红与黑的决策智慧获优秀提名课程。

这两个开发课程的共同特点为课程内容与实际工作贴得紧，培训理念和方法创新性强，领导干部参与的积极性高。

陕西省行政学院,提升领导力做人与做事（主讲：

张贵孝）领导的创新思维与决策（主讲：

马文波）营造和谐的工作环境（主讲：

丁力）公务员心理压力与心理调适（主讲：

刘颖）政府公共关系（主讲：

严伍虎）建设服务型政府，提高政府公共服务能力（主讲：

王芳）依法行政的理论与实践（主讲：

曹亚茹）,2010年4月30日，中共陕西省委组织部推出全省第一批干部教育培训优秀课程，共有7所干部培训机构和41门课程入选。

我院有7门课程被列为省级干部教育培训优秀课程，占第一批优秀课程的17%。

陕西省行政学院,五、陕西教学科研基地的五大亮点,（五）战略合作框架协议由我院党委书记、常务副院长欧阳克刚提议，立即得到了西北五省（区）和新疆生产建设兵团行政学院的热烈响应。

大家一致认为，战略合作框架协议是贯彻行政学院工作条例的重要举措，是携手建设有特色高水平行政学院的实际行动，对于推进我国西部省区干部培训和科研咨询工作，为新一轮西部大开发做出贡献，必将起到积极作用。

陕西省行政学院,战略合作框架协议的签署是合作的良好开端，今后的工作重点是研究如何进一步细化和落实协议内容，并建立协议发挥作用的长效机制。

会议经过充分研讨，取得积极成果，达成以下共识：

一是联合设立教学科研实践基地，并统一标识和挂牌；

二是由各学院轮流牵头承办联席会议，由承办院校指定会议秘书长，确定当年研讨主题、合作项目；

三是设立联席会议协调服务机构，为各行政学院提供服务；

四是由各学院对口部门研究确定师资交流、科研课题申报攻关、异地培训等方面的实施细则，争取年内相互试办异地委托培训班等。

陕西省行政学院,陕西省行政学院,陕西省行政学院,六、科研咨询工作初见成效,陕西省行政学院,

（一）近年来的科研成果,近年来通过全体科研人员的努力，各类科研工作均有了跨越式的发展：

在核心期刊上发表论文的比例从原来的10%左右提高到了30%；

完成各类课题研究120余项；

提送调研、咨询报告年均30项左右；

其中包括：

1项国家社科基金课题，25项省部级课题。

陕西省行政学院,主要有：

国家社科基金课题加快西部农村经济增长方式变革研究。

国家行政学院合作基金课题深化地方行政管理体制改革研究、扩大我国公民有序政治参与问题研究陕西社科基金项目：

陕西改革开放30年经济史研究。

陕西省社会科学界重大理论与现实问题研究项目：

陕西省高职教育创新模式研究陕西省软科学课题基于核心企业培育的陕西产业集群发展对策研究陕西社科基金项目：

公共财政支持陕西科技产业发展途径与机制研究国家行政学院委托课题延安时期中国共产党创建行政学院史实研究,陕西省行政学院,

（二）咨询工作,在我院的众多科研人员中有省政府参事室参事、省决策咨询委委员曹钢；

省决策咨询委委员张贵孝，在他们的带领下全员积极开展各类咨询活动，成果明显。

陕西省行政学院,2008年送阅件从“后起飞跃”到“新阶段”发展袁纯清省长阅后专门做出批示，推荐给各位副省长，“此件很有参考价值，请各位副省长抽时间一读”，陕西日报作为我省纪念改革开放30周年重点稿件，用一个整版全文刊发。

陕西省行政学院,2009年送阅件积极营造良好环境，发展民营文化企业，省委乐际书记批给省政府和省委宣传部，景俊海副省长批示省文化厅要求体现在全省文化体制改革方案中2010年为西安市碑林区举办的“官德”教育活动深受欢迎。

陕西省行政学院,2010年举办的全省县域经济论坛集合了省内的县域经济发展的理论与实践方面的专家为各个县的经济发展把脉，从发展方式到破解发展中的难题给出了建设性建议，深受各县欢迎。

陕西省行政学院,（三）科研实践活动,近年来我院科研工作围绕“实践出题目、科研处成果、成果进课堂”做文章，强调科研为培训服务，积极围绕公务员培训中的内容、方法、问题、难点等展开积极探索并初见成效。

2008年举行了全省行政学院系统纪念改革开放30周年论文研讨会，是凝聚全省行政学院系统科研工作力量的一次有益尝试。

2010年举办的五省六院战略协议中对西部地区的各家省级行政学院如何在科研方面进行实质性的合作达成了意向。

陕西省行政学院,在国家行政学院的支持和帮助下，我院成人培训方法的研究走进课堂并取得广泛认可。

陕西省行政学院,（四）获奖情况,我院科研人员在近年来获得了各类科研奖项数十项，其中包括：

2009年第二届全国行政学院系统科研成果二等奖2009年陕西省第九次哲学社会科学优秀成果二等奖2008年全省领导干部优秀调研成果一等奖一项，二等奖一项。

2009年全省领导干部优秀调研成果二等奖一项，三等奖一项。

2010年我院教师参与的横向课题获陕西省科技二等奖一项；

陕西高校科技一等奖一项。

陕西省行政学院,我院课题组完成的关中率先发展的关键在于壮大县域经济课题研究报告，获省党政领导干部优秀调研成果一等奖,陕西省行政学院,2009年陕西省第九次哲学社会科学优秀成果二等奖,陕西省行政学院,2009年第二届全国行政学院系统科研成果二等奖,陕西省行政学院,中高级党政领导干部成长规律研究,陕西省行政学院,（五）我院科研工作的优势,1、具备了完善的科研机构体系2、科研制度规范健全3、形成了在全国有一定影响力的科研载体体系4、作为经济类院校的历史悠长，形成了较好的经济学科，研究基础相对雄厚。

5、所处地理位置有利于辐射中西部区域，便于进行多民族、多区域等多样化研究。

陕西省行政学院,学报、调查研究报告等成为扩大科研成果影响的载体,陕西省行政学院,2010年被评为“陕西省重点社科学报”；

2010年被评为全国高职成高“十佳学报”；

2010年在陕西省高校学报评优中，“政府管理”栏目荣获“特色栏目奖”；

2010年在全国高职成高学报评优中，“政府管理”栏目荣获“特色栏目奖”；

2008年我院学报编辑部被评为陕西省高等学校“优秀学报编辑部”；

2008年在全国高职成高学报评优中，被评为“优秀学报”；

2008年在全国高职成高学报评优中，“政府管理”栏目荣获“特色栏目奖”；

2006年在全国高职高专学报“三优”评比中荣获优秀学报二等奖；

2006年在陕西省高校社科学报评优中荣获“编辑质量奖”。

学报荣誉,陕西省行政学院,陕西省行政学院,6、多年来积累了丰富的领导干部培训经验，注重将科研成果转化为培训内容，并产生实效。

7、基本全面的各级课题申报渠道除了原有的国家社科基金项目、省社科基金项目、省社会科学界重大理论与现实问题研究项目的申报之外，近两年来经过我们的积极争取，我院获得了省自然科学项目、省教育改革研究项目的单位申报资格，拓宽了课题申报渠道。

陕西省行政学院,8、科研骨干队伍梯次合理、方向分布广泛，科研带头人实现了老中青梯队建设,陕西省行政学院,具有较大影响科研方向有：

经济学、革命传统教育、应急管理、行政管理体制改革、行政法学、成人培训方法、装备工业发展战略等,陕西省行政学院,谢谢,