小学预算编制管理办法Word下载.doc

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3．科学性原则：

学校预算要以科学发展观为指导，着眼学校总体规划和长远发展，预算收入的预测和预算支出的安排方向要科学，要有利于学校的协调、健康、可持续发展。

项目支出的编制要进行科学论证，量力而行，按轻重缓急的原则，合理地安排项目。

4．绩效性原则：

学校预算要保证绩效性，应建立预算管理的检查考评制度，对预算执行过程和完成结果进行全面追综问效，提高资金的使用效益。

5．项目细化原则：

学校预算编制要细化，每项收入、支出要预算到具体项目。

基本支出要按照支出经济分类科目编制，项目支出编制要有具体的项目概算。

二、预算编制的依据

1．国家的法律、法规以及有关财经政策；

2．上级部门有关文件；

3．财政局预算编制的有关文件和要求；

4．教体局预算编制的有关文件和要求；

5．学校教育事业发展规划和年度工作计划；

6．上一年度预算执行情况和本年度预算收支变化因素。

三、预算编制的要求

1．学校预算按照“三上三下”的程序编制，每年第四季度开始编制下年度预算。

2．学校财政拨款资金收支预算，按照财政部门《部门预算编制口径》编制；

学校预算外资金收支预算，根据预算外收入预算来安排支出预算。

3．学校必须如实编制预算外收入预算。

逐项核实预算外收入，做到准确预测，全面填报，不少报、漏报、虚报。

预算外收入预算是财政预算外资金专户核拨的依据，一般不予调整。

4．细化商品和服务支出预算。

商品和服务支出，原则上按学生数采用定员定额法计算年度商品和服务支出总额，或者按前两年实际支出的平均数，采用增减量法计算商品和服务支出总额。

在商品和服务支出总额确定的基础上，结合以前年度的支出情况，编制按预算科目的商品和服务支出明细预算。

商品和服务支出预算要严格控制招待费、会议费支出，保证教师培训费等支出。

5．细化项目支出预算。

学校项目的实施必须进行可行性论证，要符合国家有关方针政策，符合全市学校布局调整规划和教育事业发展规划，符合学校财力状况，按照轻重缓急制定项目实施计划，报教体局同意后，编制年度预算建议数。

年度预算数要编制到具体项目，每个项目要有具体的概算。

学校建设项目的资金来源必须落实，不能留有“缺口”。

项目支出预算上报教体局审核后，下达学校严格执行，除特殊情况外，一般不予调整。

学校不得实施计划外的项目。

四、预算编制的方法

（一）收入预算的编制

学校收入主要包括财政拨款收入、事业收入、其他收入等。

1．财政拨款收入：

指学校通过教体局从财政部门拨入的各类经费。

财政预算内安排的工资福利支出、对个人和家庭补助支出、定员定额的商品和服务支出的经费按照财政部门规定预算编制口径编制。

教育发展专项资金预算由教体局统一编制，学校收到拨款后作为追加经费。

省市专项补助以及乡镇（街道）财政拨款作为追加经费。

2．事业收入：

指学校开展教学及其辅助活动依法取得的收入。

包括学费、择校生费、保育费、住宿费等。

学校要按照积极稳妥的原则，根据计划在校生数、计划招生数、计划寄宿生数和规定的收费标准，分别计算出各类收费收入。

3．其他收入：

指除以上各项收入以外的收入。

包括捐赠收入、银行存款利息收入、租金收入等。

由于有些其他收入不具备经常性（如捐赠收入），在编制预算时，应在上年度收入数基础上综合考虑剔除一次性收入后编制。

（二）支出预算的编制

学校支出预算分为基本支出和项目支出两部分。

基本支出根据支出经济分类科目，划分为工资福利支出、对个人和家庭的补助、商品和服务支出三部分。

1．工资福利支出和对个人和家庭的补助支出的编制

工资福利支出预算科目有：

基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费、其他工资福利、绩效工资支出。

对个人和家庭的补助预算科目有：

离休费（含生活补贴）、退休费（含生活补贴）、退职费、抚恤费、生活补助、医疗费、助学金、奖励金、住房公积金、提租补贴、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出。

这两部分支出预算，原则上采用定员定额法编制，根据财政部门规定预算编制口径和单位各类人员情况，测算出本校工资福利支出和对个人和家庭的补助支出的财政预算内经费预算数。

学校预算外资金可适当安排这两部分人员经费支出。

教体局下拨的助学金、奖学金作为追加经费。

2．商品和服务支出的编制

商品和服务支出是指维持学校正常运转的公用支出，预算科目主要有：

办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、物业管理费、交通费、差旅费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、招待费、专用材料费、劳务费、工会经费、福利费、其他商品和服务支出等。

其预算编制，原则上采取定员定额法，也可以采用增减量法。

首先计算出预算年度商品和服务支出总额；

其次，根据政策规定的提取、使用比例计算确定福利费、培训费、工会经费、离退休人员特需费等有关商品和服务支出数额；

最后，参考上年度支出情况，考虑预算年度变化因素，将剩余商品和服务支出数额分配到办公费、印刷费、水费、电费等其他预算科目。

3.项目支出预算的编制

学校项目支出预算主要涉及其他资本性支出预算，主要包括房屋建筑物购建、大型修缮、办公设备购置、专用设备购置、交通工具购置、信息网络购建、其他资本性支出等。

项目支出年度预算应具体到每个项目。

房屋建筑物购建、大型修缮的项目支出预算要依据有资质中介机构编制的概算。

办公设备购置、专用设备购置、交通工具购置的项目支出预算要有具体的品牌、数量、单价。

其他资本性支出的项目支出预算也要有具体的经费测算方案。

学校项目支出预算中，凡纳入政府采购目录的项目，都要纳入政府采购预算，编制政府采购预算数。

五、预算的执行和调整

学校预算经过“三上三下”的预算编制程序，教体局下达各校年度预算。

学校应严格按照下达的《中小学校收支预算表》执行，除国家政策发生变化和不可预见的因素外，原则上不作调整。

下达的年度《中小学校收支预算表》，是学校预算管理检查、考核的依据。

学校教职工工资和离退休费统一发放部分由财政局打入教职工工资账户，学校根据统发工资金额记入财政拨款收入。

其他人员经费和公用经费的财政拨款收入，由学校根据用款进度和预算口径，于每月下旬向教体局提出下月拨款申请。

学校预算外资金实行“收支两条线”管理办法。

各种非税收入上缴财政预算外资金专户。

各项支出按年初预算，由学校按规定填报申请表，经教体局审核，报财政部门审核后拨付。

学校收到教体局教育专项资金补助、省市的专项经费补助以及乡镇（街道）财政拨款，作为预算追加经费。

学校由于教职工数和学生数变动，或者政策性调整人员经费等因素，教体局于每年11月组织所有学校进行预算调整，统一向财政部门提出调整年初预算。

学校在预算执行过程中，除刚性支出的人员经费外，若实际支出数超过预算数的10%，且未调整预算或调整未经教体局同意，会计核算中心教育分中心将不予支付。

六、预算监督和考核

学校要加强财务公开，将学校的年度收支预算和执行情况予以公开，接受教职工的监督。

会计核算中心教育分中心要及时掌握学校预算的执行情况，指导和监督学校预算执行。

教体局建立学校预算管理监督和考核机制，实施学校预算执行情况审计，直属学校每两年开展一轮，乡镇（街道）学校每五年开展一轮。

学校的预算执行情况，作为学校和校长目标管理考核的一项内容，作为以后年度安排补助经费的依据之一。

一、预算制度

　　1、每期期初，学校制订出财务开支预算。

　　2、除常规开支以外的大额经费开支，应写出书面报告交学校校长，在校长办公会上研究同意后，才能纳入预算内开支。

　　3、每年的开支，不得超出当年的收入。

4、不得私自开支经费。

计划外的开支，未经校长办公会批准，不予以报销，以规范我校的财务收支行为。