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  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  此致

  敬礼

  辞职人:

__

  日期:

项目经理的辞职报告篇2

  李__总经理:

  在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在公司中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。

因此特向领导提出辞职!

我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在__x公司担任的项目经理职位。

我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。

我在本公司工作任职的最后一天是20__年8月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。

如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,我希望调迁工作能够顺利进行。

为__x公司服务的这段经历让我受益非浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。

  并祝贵公司前程似锦!

  (签名)

  20__年x月x日

项目经理的辞职报告篇3

  尊敬的公司领导:

  您好!

  首先非常感谢公司在三年多时间里对我能力的信任,使我得已加入这个团队,并通过努力成为团队的负责人。

在这三年的时间里,我获得了很多机遇和挑战的机会,也积累了不少业务及管理工作上的经验,增长了阅历,然而现在因为种种原因我却要辞职了。

  但是考虑到我个人及家庭原因,经过深思熟虑,我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。

很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀,同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!

真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

  敬礼!

×

  ×

年×

月×

项目经理的辞职报告篇4

  尊敬的公司领导

  您们好:

  经过再三考虑,我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈,敬请领导审阅,谢谢!

  在这段时间里,我一直怀着一颗感恩的心认真工作,一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰,专业素养有了一定积累,在此感谢所有帮助过我的领导、前辈。

  项目经理这个职位,在X是一个非常锻炼人的职位,蒙X总和X总厚恩,在__和__给了我很好的机会,这对我以后的职业生涯影响至远,也是改变我人生方向的又一里程碑,在此感谢两位领导,我会用一生将您们的恩德惠存,谢谢您们。

  最后,敬请公司领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职,谢谢!

项目经理的辞职报告篇5

  尊敬的领导:

  我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。

20__年X月X日我来到X公司,正式成为X公司的一员。

截止到今天,已然过去了X月。

在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长!

  由于我个人的原因。

经过深思熟虑地考虑,还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。

__x

  时间

项目经理的辞职报告篇6

  递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。

现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请允许我提出辞职申请。

  这段时间,我认真回顾了这两年来的工作情况,觉得来__公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这近两年来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。

在公司工作的近两年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的`离开我只能表示深深的歉意。

感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持,感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

  我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,请公司领导谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。

相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。

  我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!

公司领导及各位同事工作顺利!

  敬礼!

  申请人:

  20__年____月____日

项目经理的辞职报告篇7

  __总:

  你好!

  十分感谢你对我的信任,让我任__x项目部负责人一职,一起共事让我感到非常荣幸,但鉴于目前公司现状,我经过慎重考虑,决定辞去__x项目部总经理一职,请你谅解,我辞职的原因如下:

  一、公司的多个楼号巳进入工程主体决算阶段,以我目前的身份不适合叁与这项工作,不管我做出何种决策,受伤的总是我自己,我在心理上承受不了这么大的压力,我怕自己崩溃。

  二、目前__x项目部己从年初最艰难的时期渡过,各开工楼号基本上己进入正常施工阶段,各购房单位也都有积极配合的态度,拆迁安置工作我想在你亲自关注下也能很快步入正规。

但项目经营思路和策略上我的思想和公司不能同步,特别是在管理方法上我感到非常不能适应。

  三、个人身体原因,我在今年四月份的体检中查出巳有糖尿病早期症状,我的体重己从年初的90公斤下降到现在的72公斤,我的身体状况己承受不了公司交给我的重担,我想辞职后入院冶疗。

  基于以上原因,我认为自己己不适合做__x项目部的负责人、决定辞去__x项目部总经理一职。

项目经理的辞职报告篇8

  尊敬的__领导:

  本人__x,房地产专职法律顾问,高级工程师(详情简历)20__年10月23日入职__房地产有限公司。

任项目经理一职,现提出辞呈。

  天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。

原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。

但是工作是残酷的,生活是现实的,工作的摧残,工作的蹂躏,让我心力交瘁,肺火肾虚,精神力和持久力也急剧下降,套用国内某性药广告上的一句话,过去十几分钟,现在几分钟,我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。

“公司的企业文化,宏大的职业生涯目标,前途光明都晃的我挣不开眼了”,当然了,直到现在也没有睁开过。

  没文化没品位的公司是可怕的。

领导往往重视有形的东西,而对无形的东西则较少关注,常常能够看到生产了多少,利润是多少,而忽视企业文化的建设,认为它与生产经营活动没有太大的关系。

这种种看法都是没有认识到企业文化在企业发展中的积极作用,都会对企业文化建设产生非常大的阻碍作用,更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。

  如果公司管理层没有一致的支持,是无法行之有效的。

主要原因是职权不明,分工不明。

为权力斗争,勾心斗角,无事生非。

不抱怨,不会哭,不愿意说,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。

会叫的人不一定最好。

沉默的人不一定不强。

  今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。

离开曾经与我同甘共苦的同事,希望领导能接受我的真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

  根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位。

经过慎重考虑之后,特此辞呈!

项目经理的辞职报告篇9

  尊敬的__x:

  你好!

  首先非常感谢公司对我能力的信任,使我得已加入这个团队。

在这两年的时间里,我获得了很多机遇和挑战的机会,也积累了不少业务及管理工作上的经验,增长了阅历。

  20__年__月__日

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