菜品试尝记录表表格文件下载.xls

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18:

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0;s:

5290:

"2016年述职报告,个人篇,一、你在企业中的岗位是什么？

@#@,二、回顾总结

（1）2016年，我做了哪些对企业、对团队有价值同时对自己也感觉到有成就的事？

@#@（请举例说明）

（2）2016年，我做了哪些对企业没有产生生产力，同时又劳民伤财，自己也不满的事？

@#@（请举例说明）,二、回顾总结（3）2016年，我自己的优势和劣势是什么？

@#@请列出我赢在哪里？

@#@输在哪里？

@#@（4）2016年，我在哪些方面得到了成长与提升，2016年我学到了什么，对我的人生、事业及家庭有巨大的感悟和帮助。

@#@,二、回顾总结（5）2016这一年，最值得我感恩的人是谁？

@#@为什么？

@#@同时在这一年让我最欣慰、最感动的事是哪个？

@#@（6）假如时光倒流，2016重新来过，我会怎么做才能做得更好？

@#@淡旺季价格制定的更灵活,三、2017的展望与规划

（1）我的目标与梦想是什么？

@#@

（2）在通过目标实现梦想的路上，我有哪些不足和缺点会影响我的发展和提升？

@#@我将怎样克服和改进？

@#@,

（二）、本店钱从何来？

@#@,团队篇,大堂副理、值班经理专业技能盘点,备注：

@#@优秀90分，良好80分，及格60分,客房经理专业技能盘点,备注：

@#@盘点人员为前厅全体员工，优秀90分，良好80分，及格60分,前厅专业技能盘点,备注：

@#@盘点人员为前厅全体员工，优秀90分，良好80分，及格60分,客房专业技能盘点,备注：

@#@盘点人员为客房全体员工，优秀90分，良好80分，及格60分,客房专业技能盘点,备注：

@#@盘点人员为客房全体员工，优秀90分，良好80分，及格60分,会议专业技能盘点,备注：

@#@盘点人员为维景会议接待全体员工，优秀90分，良好80分，及格60分,销售专业技能盘点（维景）,备注：

@#@盘点人员为维景销售全体员工，优秀90分，良好80分，及格60分,2016度人员流失统计分析表,员工篇小结：

@#@,员工问题解决方案：

@#@,全年部门数据总结,2015年各部门业绩分析,备注：

@#@维景填前厅（不含小吧）、会议、销售；@#@大洋填前厅（不含小吧）、餐饮、会议；@#@,2016年各部门业绩分析,备注：

@#@维景填前厅（不含小吧）、会议、销售；@#@大洋填前厅（不含小吧）、餐饮、会议；@#@,2016年与2015年各部门业绩对比,2015年全年数据总结,注解：

@#@通过十二项数据进行店面分析，找出优劣势，明确明年的管理重点,2016年全年数据总结,注解：

@#@通过十二项数据进行店面分析，找出优劣势，明确明年的管理重点,2016年各项目业绩与2015年对比图,2016年各项目业绩与2015年对比图,插入柱形图,2016年与2015年同期储值卡对比,插入折线图,2016年与2015年同期会议对比,插入折线图,2016年与2015年同期网络对比,插入折线图,2016年与2015年同期团购对比,插入折线图,2016年与2015年同期会员对比,插入折线图,2016年与2015年同期协议对比,插入折线图,2016年与2015年同期团队对比,插入折线图,2016年与2015年同期散客对比,插入折线图,2016年店面收入数据分析,插入饼状图,2015年店面收入数据分析,插入饼状图,2016年各项目业绩与2015年对比图,插入柱形图,2015年与2016年数据对比,2016年与2015年同期房租收入对比,2016年与2015年同期入住率对比,插入折线图,2016年与2015年同期费用对比,插入折线图,2016年与2015年同期利润对比,插入折线图,2016年本店前五类顾客业绩分析,注：

@#@,2015年本店前五类顾客业绩分析,注：

@#@,前五类顾客业绩对比,插入柱形图,2015、2016年顾客消费前10名排行,注：

@#@前十名客户名称不同，此图表比较的是名次消费额。

@#@,2016年与2015年店内大客户（前十位）消费对比,插入柱形图,2016年储值卡、会员卡业绩分析,2016年客房出租率、成本明细表,2016年客房出租率、成本明细表,2016年储值卡余额盘点,2016年储值卡余额盘点,2016年储值卡余额盘点,2016年储值卡余额盘点,注：

@#@以上储值卡储值金额都是2016年新办卡、续卡客人的卡充值款、消费、余额。

@#@,2016年底储值卡总余额493355.00元，2015年底余额530776.00元。

@#@,店内顾客五类需求,1、2、3、4、5、,顾客篇小结：

@#@,顾客问题的解决方案：

@#@,（三）本店钱从何去？

@#@,2016年员工工资明细,2016年每月成本消耗,2015年每月成本消耗,15年与16年成本消耗对比,2016年维修费,二、目标篇,2017年目标,备注：

@#@1、挑战以2017年基础目标上升30%2、突破以2017年基础目标上升50%,2017年计划表,2017年计划表,1、2017年，在通往目标、实现梦想的道路上，根据本店内的实际情况，会遇到哪些阻力和障碍？

@#@你将用哪些方法和措施去化解阻力、扫除障碍，同时需要领导（公司）有哪些方面的配合与协助？

@#@,2、你达成目标的流程步骤是什么？

@#@另外你的检查流程又是什么？

@#@,3、完成目标，你将对自己和团队如何奖励？

@#@完不成又如何惩罚？

@#@,4、公众承诺：

@#@,";i:

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"PPT模板下载：

@#@行业PPT模板：

@#@节日PPT模板：

@#@PPT素材下载：

@#@PPT图表下载：

@#@优秀PPT下载：

@#@PPT教程：

@#@Word教程：

@#@Excel教程：

@#@资料下载：

@#@PPT课件下载：

@#@范文下载：

@#@试卷下载：

@#@教案下载：

@#@字体下载：

@#@,THEBEAUTYINDUSTRYGENERAL,年终总结工作汇报新年计划商务通用,美容行业通用,无锡最好妇科http:

@#@/,请替换文字内容,1,请替换文字内容,2,请替换文字内容,3,请替换文字内容,4,请替换文字内容,请替换文字内容,请替换文字内容,点击添加相关标题文字,Clickonaddrelatedtitlewords,点击添加相关标题文字,Clickonaddrelatedtitlewords,点击添加相关标题文字,Clickonaddrelatedtitlewords,请替换文字内容,请替换文字内容，点击添加相关标题文字，修改文字内容，也可以直接复制你的内容到此。

@#@请替换文字内容，点击添加相关标题文字，修改文字内容，也可以直接复制你的内容到此。

@#@,请替换文字内容,请替换文字内容，点击添加相关标题文字，修改文字内容，也可以直接复制你的内容到此。

@#@请替换文字内容，点击添加相关标题文字，修改文字内容，也可以直接复制你的内容到此。

@#@,请替换文字内容,请替换文字内容，点击添加相关标题文字，修改文字内容，也可以直接复制你的内容到此。

@#@请替换文字内容，点击添加相关标题文字，修改文字内容，也可以直接复制你的内容到此。

@#@,点击添加相关标题文字,Clickonaddrelatedtitlewords,Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.。

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@#@,点击添加相关标题文字,Clickonaddrelatedtitlewords,10%,20%,30%,40%,50%,60%,70%,80%,90%,2013,2014,2015,点击添加相关标题文字,Clickonaddrelatedtitlewords,SUCCESS,点击添加相关标题文字,Clickonaddrelatedtitlewords,点击添加相关标题文字,Clickonaddrelatedtitlewords,点击添加相关标题文字,Clickonaddrelatedtitlewords,Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.,点击添加相关标题文字,Clickonaddrelatedtitlewords,459,769K,559,700K,400,809K,909,369K,点击添加相关标题文字,Clickonaddrelatedtitlewords,请替换文字内容，点击添加相关标题文字，修改文字内容，也可以直接复制你的内容到此。

@#@请替换文字内容，点击添加相关标题文字，修改文字内容，也可以直接复制你的内容到此。

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@#@请替换文字内容，点击添加相关标题文字，修改文字内容，也可以直接复制你的内容到此。

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@#@,点击请替换文字内容,点击添加相关标题文字,Clickonaddrelatedtitlewords,请替换文字内容,Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.,文字内容,80%,文字内容,60%,文字内容,93%,文字内容,55%,Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.,Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.,Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.,Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.,点击添加相关标题文字,Clickonaddrelatedtitlewords,Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.,Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.,Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.,Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.,请替换文字内容,请替换文字内容,请替换文字内容,请替换文字内容,点击添加相关标题文字,Clickonaddrelatedtitlewords,Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.。

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7578:

"绩绩效效考考核核表表姓姓名名：

@#@工工号号：

@#@岗岗位位：

@#@仓库主管级级别别：

@#@主主管管姓姓名名：

@#@进进司司日日期期：

@#@进进司司年年限限：

@#@部部门门：

@#@仓库考考评评月月份份:

@#@考考核核日日期期：

@#@类类别别项项次次考考核核方方法法权权重重分分数数考考核核目目标标得得分分自自评评主主管管财务类1、部门费用预算达成率5%0.0%P100.0%A0.0%2、仓储成本控制5%0.0%P100.0%A0.0%3、呆料物料金额5%0.0%P100.0%A0.0%内部运营类4、账、物、卡一致=（抽查正确数/抽查总数）*100%15%0.0%P98.0%A0.0%5、物料先进先出5%0.0%P100.0%A0.0%6、盘点盈亏率=（盘点数量误差/实际库存数）*100%10%0.0%P100.0%A0.0%7、库存物资完好率5%0.0%P100.0%A0.0%8、仓库利用率合理规划使用现有仓库5%0.0%P100.0%A0.0%9、库存报表的准确性和及时性每月25号前上交10%0.0%P100.0%A0.0%10、来料报检及时性=（送检及时次数/送检总次数）*100%5%0.0%P100.0%A0.0%11、呆料处理及时性次月10号上交呆滞物料月报表5%0.0%P100.0%A0.0%12、仓库职员考核5%0.0%P100.0%A0.0%客户类13、相关部门满意度5%0.0%P100.0%A0.0%学习与发展类14、关键员工流失率5%0.0%P98.0%A0.0%15、培训计划达成率物料管理、5S管理各一次5%0.0%P98.0%A0.0%TOL95%A0.0%00经经理理0绩绩效效考考核核表表姓姓名名：

@#@工工号号：

@#@岗岗位位：

@#@原料仓管员级级别别：

@#@主主管管姓姓名名：

@#@进进司司日日期期：

@#@进进司司年年限限：

@#@部部门门：

@#@仓库考考评评月月份份:

@#@考考核核日日期期：

@#@类类别别项项次次考考核核方方法法权权重重分分数数考考核核目目标标得得分分自自评评主主管管本本部部门门业业务务考考核核1、帐、物、卡、库存准确性=（抽查正确数/抽查总数）*100%15%0.0%P97.0%A0.0%2、收、发物资正确性=1-（收、发货出错次数/收、发货总次数）*100%10%0.0%P100.0%A0.0%3、物料先进先出5%0.0%P95.0%A0.0%4、盘点差错率=（盘点数量误差/实际库存数）*100%7%0.0%P95.0%A0.0%5、进料（IQC）送检及时性（24H）=（送检及时次数/送检总次数）*100%6%0.0%P99.0%A0.0%6、物料标识正确率=（来料已标识数/来料总数）*100%5%0.0%P100.0%A0.0%7、周计划、月计划及时性5%0.0%P99.0%A0.0%8、作业流程执行度5%0.0%P100.0%A0.0%9、工作强度，工作责任心、任劳任怨7%0.0%P100.0%A0.0%其其它它考考核核10、出勤率=（1-（请假+旷工）/标准工时）*70%+30%*_5%0.0%P100.0%A0.0%11、服务精神，团队精神7%0.0%P100.0%A0.0%12、安全作业及5S、防火、防盗、防水5%0.0%P100.0%A0.0%13、上班时间工作纪律与协调能力8%0.0%P100.0%A0.0%14、资产的管理能力5%0.0%P95.0%A0.0%15、相关部门满意度5%0.0%P97.0%A0.0%TOL100%A0.0%00经经理理0绩绩效效考考核核表表姓姓名名：

@#@工工号号：

@#@岗岗位位：

@#@成品仓管员级级别别：

@#@主主管管姓姓名名：

@#@进进司司日日期期：

@#@进进司司年年限限：

@#@部部门门：

@#@仓库考考评评月月份份:

@#@考考核核日日期期：

@#@类类别别项项次次考考核核方方法法权权重重分分数数考考核核目目标标得得分分自自评评主主管管本本部部门门业业务务考考核核1、帐、物、卡、库存准确性=（抽查正确数/抽查总数）*100%15%0.0%P97.0%A0.0%2、收、发物资正确性=1-（收、发货出错次数/收、发货总次数）*100%10%0.0%P100.0%A0.0%3、物料先进先出5%0.0%P95.0%A0.0%4、盘点差错率=（盘点数量误差/实际库存数）*100%7%0.0%P95.0%A0.0%5、产品报检及时性=（送检及时次数/送检总次数）*100%5%0.0%P99.0%A0.0%6、物料标识正确率=（来料已标识数/来料总数）*100%5%0.0%P100.0%A0.0%7、发货准时率=（发货准时单数/发货总数）*100%5%0.0%P99.0%A0.0%8、作业流程执行度5%0.0%100.0%0.0%9、工作强度，工作责任心、任劳任怨8%0.0%P100.0%A0.0%其其它它考考核核10、出勤率=（1-（请假+旷工）/标准工时）*70%+30%*_5%0.0%P100.0%A0.0%11、服务精神，团队精神7%0.0%P100.0%A0.0%12、安全作业及5S、防火、防盗、防水5%0.0%P100.0%A0.0%13、上班时间工作纪律与协调能力8%0.0%P100.0%A0.0%14、资产的管理能力5%0.0%P95.0%A0.0%15、相关部门、客户满意度5%0.0%P97.0%A0.0%TOL100%A0.0%00经经理理0绩绩效效考考核核表表姓姓名名：

@#@工工号号：

@#@岗岗位位：

@#@外协专员级级别别：

@#@主主管管姓姓名名：

@#@进进司司日日期期：

@#@进进司司年年限限：

@#@部部门门：

@#@仓库考考评评月月份份:

@#@考考核核日日期期：

@#@类类别别项项次次考考核核方方法法权权重重分分数数考考核核目目标标得得分分自自评评主主管管本本部部门门业业务务考考核核1、帐、物、卡、库存准确性=（抽查正确数/抽查总数）*100%15%0.0%P97.0%A0.0%2、收、发物资正确性=1-（收、发货出错次数/收、发货总次数）*100%10%0.0%P100.0%A0.0%3、物料先进先出5%0.0%P95.0%A0.0%4、盘点差错率=（盘点数量误差/实际库存数）*100%7%0.0%P95.0%A0.0%5、半成品送检及时性（24H）=（送检及时次数/送检总次数）*100%6%0.0%P99.0%A0.0%6、物料标识正确率=（来料已标识数/来料总数）*100%5%0.0%P100.0%A0.0%7、周计划、月计划及时性5%0.0%P99.0%A0.0%8、作业流程执行度5%0.0%P100.0%A0.0%9、工作强度，工作责任心、任劳任怨7%0.0%P100.0%A0.0%其其它它考考核核10、出勤率=（1-（请假+旷工）/标准工时）*70%+30%*_5%0.0%P100.0%A0.0%11、服务精神，团队精神7%0.0%P100.0%A0.0%12、安全作业及5S、防火、防盗、防水5%0.0%P100.0%A0.0%13、上班时间工作纪律与协调能力8%0.0%P100.0%A0.0%14、资产的管理能力5%0.0%P95.0%A0.0%15、相关部门满意度5%0.0%P97.0%A0.0%TOL100%A0.0%00经经理理0绩绩效效考考核核表表姓姓名名：

@#@工工号号：

@#@岗岗位位：

@#@仓库理货员级级别别：

@#@主主管管姓姓名名：

@#@进进司司日日期期：

@#@进进司司年年限限：

@#@部部门门：

@#@仓库考考评评月月份份:

@#@考考核核日日期期：

@#@类类别别项项次次考考核核方方法法权权重重分分数数考考核核目目标标得得分分自自评评主主管管本本部部门门业业务务考考核核1、帐、物、卡、库存准确性=（抽查正确数/抽查总数）*100%15%0.0%P97.0%A0.0%2、收、发物资正确性=1-（收、发货出错次数/收、发货总次数）*100%10%0.0%P100.0%A0.0%3、物料标识正确率=（来料已标识数/来料总数）*100%5%0.0%P95.0%A0.0%4、协助仓管员进行循环盘点工作7%0.0%P95.0%A0.0%5、进料（IQC）送检及时性（24H）=（送检及时次数/送检总次数）*100%6%0.0%P99.0%A0.0%6、确保查存卡的日常刷新5%0.0%P100.0%A0.0%7、负责仓库物资包装质量的检查与修复。

@#@5%0.0%P99.0%A0.0%8、作业流程执行度5%0.0%P100.0%A0.0%9、工作强度，工作责任心、任劳任怨7%0.0%P100.0%A0.0%其其它它考考核核10、出勤率=（1-（请假+旷工）/标准工时）*70%+30%*_5%0.0%P100.0%A0.0%11、服务精神，团队精神7%0.0%P100.0%A0.0%12、安全作业及5S、防火、防盗、防水5%0.0%P100.0%A0.0%13、上班时间工作纪律与协调能力8%0.0%P100.0%A0.0%14、资产的管理能力5%0.0%P95.0%A0.0%15、相关部门满意度5%0.0%P97.0%A0.0%TOL100%A0.0%00经经理理0";i:

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5180:

"关于下发《XX集团员工体能测试实施方案》的通知@#@经管办通知（2012）13号@#@各科室、各部门：

@#@@#@为贯彻“健康第一”的理念，促进广大员工身心健康、体魄强健、意志坚强、充满活力，经研究决定，全面开展员工体能测试工作。

@#@为使体能测试工作顺利实施，特制定并下发《XX医院集团员工体能测试实施方案》，详见附件。

@#@@#@望全体员工根据《XX医院集团员工体能测试实施方案》中的测试项目积极加强锻炼，争取各项指标均达标。

@#@@#@特此通知。

@#@@#@XX集团经营管理委员会@#@办公室@#@二〇一二年五月十五日@#@附件：

@#@@#@XX医院集团员工体能测试实施方案@#@一、指导思想@#@为贯彻“健康第一”的理念，促进广大员工身心健康、体魄强健、意志坚强、充满活力，全面开展体能测试工作。

@#@@#@二、组织领导@#@组长：

@#@XX@#@副组长：

@#@XXX@#@成员：

@#@XXX@#@主要职责：

@#@负责组织协调、培训、检查、指导并收集汇总分析上报检测数据。

@#@确保检测数据准确、客观、真实。

@#@@#@联系方式：

@#@XXX@#@三、测试内容@#@体能测试项目为：

@#@10米х4往返跑；@#@男子1000米（女子800米）长跑；@#@一分钟仰卧起坐；@#@一分钟跳绳。

@#@@#@分两个年龄段各进行三个项目测试，三项成绩达标即视为体能测试合格，有一项（含一项）以上不达标即视为体能测试不合格。

@#@不合格者有一次补测机会，并入下一批测试人员予以补测。

@#@最终成绩由质量科、人事科纳入考核档案。

@#@@#@四、60周岁（含）以上男性员工和55周岁（含）以上女性员工免于体能测试。

@#@@#@五、测试时间节点和具体实施步骤将另行通知（拟定于10月份开始实施）。

@#@@#@附件：

@#@@#@1.员工体能测试各项目规则@#@2.XX医院集团员工体能测试成绩合格标准@#@3.XX医院集团员工体能测试成绩统计表@#@附件1：

@#@@#@员工体能测试各项目规则@#@1.10米×@#@4往返跑@#@10米长的直线跑道若干，在跑道的两端线（S1和S2）外30厘米处各划一条线（图1）。

@#@木块（或代用物）每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上。

@#@秒表若干块，使用前应进行校正。

@#@受测试者听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。

@#@记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。

@#@@#@注意事项：

@#@当受测者取放木块时，脚不要越过S1和S2线。

@#@@#@2.1000米、800米@#@男子1000米为沿XX足球场跑道跑5圈；@#@女子800米是沿XX足球场跑道跑4圈，必须跑完限定的圈数，计全程时间。

@#@@#@3.一分钟仰卧起坐@#@垫子（或代用物）若干，铺放平坦。

@#@受测者全身仰卧于垫上，两脚屈膝，大小腿成直角，两手指交叉贴于脑后，当腹肌把身体向上拉起时胳膊肘需接触膝盖计作完成一个。

@#@仰卧时两肩必须触垫。

@#@@#@注意事项：

@#@一分钟到时，受测者虽已起坐，但两肘未触及膝盖者，该次不算。

@#@@#@4.一分钟跳绳@#@平整的场地，绳子若干。

@#@计算受测者一分钟跳绳总个数，断绳可继续接着跳，不限跳绳花式。

@#@过一次绳计一个。

@#@@#@附件2：

@#@@#@XX医院集团员工体能测试成绩合格标准@#@35周岁（含）以下员工@#@项目@#@男子@#@女子@#@10米х4往返跑@#@≦14秒@#@≦16秒@#@男1000米、女800米长跑@#@≦6分钟@#@≦6分钟@#@一分钟仰卧起坐@#@≧22个@#@≧18个@#@XX医院集团员工体能测试成绩合格标准@#@35周岁以上员工@#@项目@#@男子@#@女子@#@10米х4往返跑@#@≦15秒@#@≦17秒@#@一分钟仰卧起坐@#@≧20个@#@≧15个@#@一分钟跳绳@#@≧60个@#@≧55个@#@附件3：

@#@@#@XX医院集团35周岁（含）以下员工体能测试成绩统计表@#@目@#@类项@#@别@#@受测者@#@性别@#@10米х4往返跑@#@男1000米、女800米@#@长跑@#@一分钟仰卧起坐@#@成绩@#@是否合格@#@成绩@#@是否合格@#@成绩@#@是否合格@#@科室：

@#@@#@@#@姓名：

@#@@#@@#@年龄：

@#@@#@男@#@女@#@总成绩是否合格@#@（用√或Х表示）@#@分管领导签字：

@#@报表人签字：

@#@年月日@#@XX医院集团35周岁以上员工体能测试成绩统计表@#@目@#@类项@#@别@#@受测者@#@性别@#@10米х4往返跑@#@一分钟仰卧起坐@#@一分钟跳绳@#@成绩@#@是否合格@#@成绩@#@是否合格@#@成绩@#@是否合格@#@科室：

@#@@#@@#@姓名：

@#@@#@@#@年龄：

@#@@#@男@#@女@#@总成绩是否合格@#@（用√或Х表示）@#@分管领导签字：

@#@报表人签字：

@#@年月日@#@";i:

4;s:

5348:

"@#@《景阳冈武松打虎》@#@时间：

@#@晌午时分@#@地点：

@#@三碗不过冈酒店@#@景阳冈@#@角色：

@#@武松@#@店小二@#@老虎（大虫）@#@剧情：

@#@@#@武松[把哨棒倚在桌子旁,急切的说]连续赶路，走了几日，真是又热、又渴、又饿了。

@#@[抬头一看，喜悦地]啊，前面有酒家！

@#@“三—碗—不—过—冈”什么意思，且进去看看。

@#@[入内，找一张凳坐下，放下哨棒，大声地叫]小二，快拿酒来！

@#@@#@[小二把三只碗，一双筷子和一碟热菜摆在武松桌前。

@#@@#@小二[手拿一坛酒急匆匆赶来]酒来嘞！

@#@@#@[小二给武松倒满一碗酒。

@#@@#@武松[一饮而尽]这酒真有劲儿，不配点下酒菜怎么行？

@#@小二，有没有饱肚下酒的拿些来吃？

@#@@#@小二[又倒一碗酒]客官，由于酒店生意火爆，下酒菜都被吃尽了，只有几斤熟牛肉在膳房里。

@#@@#@武松[又一口饮尽一碗酒，一脸幽怨]算了，俺不计较，有牛肉总比没得吃好。

@#@快来两三斤，容俺填饱肚子。

@#@@#@[小二去膳房切出二斤熟牛肉，做一大盘子，将来放在武松面前。

@#@随即再筛一碗酒。

@#@@#@武松[边吃牛肉，边饮酒]好酒！

@#@@#@[小二欲走，武松渐露醉态，一把扯住小二衣襟。

@#@@#@武松[奇怪的]小二，怎么不来倒酒？

@#@@#@小二[指指门前旗上大字]客官，你没看到门前旗上的大字吗？

@#@@#@武松旗上的大字？

@#@@#@小二三—碗—不—过—冈嘛！

@#@@#@武松俺正想问你呢，这是什么意思？

@#@@#@小二[得意地]嘿，我们店里的酒啊，虽是村里的酒，但是使用了老祖宗传下来的手艺，酒劲比茅台。

@#@凡是过往客人，喝了三碗就醉了。

@#@喝醉了酒就过不了前面那座山冈了！

@#@@#@武松哼，你真会吹牛，我喝了三碗为什么不醉啊！

@#@@#@小二我这洒呀，叫做“透瓶香”，又叫“出门倒”你现在不醉，等一会儿就醉了。

@#@不信，你试试看。

@#@[欲走]@#@武松[拉住小二]别胡说，快去拿酒来，怕俺不付你钱吗？

@#@再倒三碗酒来给我吃。

@#@@#@[小二无奈，又倒三碗酒。

@#@@#@旁白武松前后共吃了十八碗，真是好酒量！

@#@@#@武松俺却又不曾醉！

@#@”[走出门前来，笑]@#@小二[拉住武松]客官，不能走，不能走啊！

@#@@#@武松为什么不让俺走？

@#@又不少你酒钱！

@#@@#@小二你不知道吗？

@#@这景阳冈上有大老虎啊！

@#@@#@武松你别拿大老虎来吓人了。

@#@[又欲走]@#@小二你看，这是官府的榜文，有假吗？

@#@这大老虎啊，已经伤了三十几条性命了。

@#@你不能去送死啊，不如今晚就住下，明早再走吧！

@#@@#@武松哈哈，我知道了，你是想要俺在你店住下，半夜三更来谋我财，害我性命，就拿大老虎来吓唬人。

@#@@#@小二[沉重]我一片好心，你反当恶意。

@#@走吧，走吧。

@#@估计明天又得带收尸队进山了！

@#@[一边摇头一边走下台]@#@武松[摸摸额头]啊呀，头晕晕的，是有点醉了。

@#@[开始步子踉跄，来到一棵大树下，看到榜文]啊，真的有老虎！

@#@@#@旁白武松想转身再回酒店里来，寻思回去一定会被小二耻笑，不是好汉，不能回去。

@#@想了一会，想：

@#@怕什么！

@#@俺上去看看那老虎能怎么样！

@#@@#@武松[见到石凳]先睡一觉再上山吧！

@#@[躺在石凳上睡下]@#@老虎[呼啸而出]呼，嘿，好几天没吃东西了！

@#@肚子真饿呀（这里闻闻，那里嗅嗅]唔，有人，有酒味。

@#@好嘢，今天我又要大饱口福了。

@#@@#@武松[吓得一惊，猛地坐起]哇，刮的什么风？

@#@这么厉害，[睁开眼睛]啊！

@#@大老虎，真的有大老虎！

@#@[跃起]@#@[老虎往上一扑，武松一闪，闪至背后，老虎又把腰一掀，武松又闪在一边；@#@老虎用尾巴一剪，武松又闪在一边]@#@老虎：

@#@你是谁？

@#@这么厉害的！

@#@@#@武松：

@#@俺是武松,看我的！

@#@@#@[武松见那大虫翻身回来，双手抡起哨棒，用尽平生气力，一棒，从半空劈下来。

@#@只听得一声响。

@#@定睛看时，一棒劈不着大虫。

@#@原来打急了，正打在枯树上，把那条哨棒折成两截。

@#@武松一跳，退了十几步远。

@#@那老虎两只前爪正好落在武松跟前。

@#@武松索性把手里的半截哨棒丢在一边，两手就势抓住老虎的头皮使劲往地上按。

@#@老虎拼命挣扎，武松用脚朝老虎脸上、眼睛乱踢。

@#@老虎疼得吼叫着，身子底下扒起两堆黄土，扒成了一个坑。

@#@武松把老虎的嘴按到黄土坑里，又乱踢了一阵子。

@#@那老虎已没多大气力了。

@#@这时，武松左手紧紧地按住老虎，右手举起铁锤般的拳头，用尽平生之力只顾打。

@#@打了六七十拳，老虎眼里、嘴里、鼻子里、耳朵里都喷出鲜血来，只剩下了一口气，再也动弹不得了]@#@武松看你还敢不敢再吃人！

@#@[想提老虎，提不动]太累了，又碰到老虎怎么打得过？

@#@先下山吧！

@#@@#@旁白武松打虎的故事，现在已经传遍世界各地。

@#@他为民除害的行为广受人们赞赏，现在仍为人们津津乐道。

@#@@#@";i:

5;s:

16602:

"《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令第3号）@#@生产经营单位安全培训规定@#@2005年12月28日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，自2006年3月1日起施行。

@#@）@#@第一章总则@#@　　第一条为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据安全生产法和有关法律、行政法规，制定本规定。

@#@@#@　　第二条工矿商贸生产经营单位（以下简称生产经营单位）从业人员的安全培训，适用本规定。

@#@@#@　　第三条生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。

@#@@#@　　生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定，建立健全安全培训工作制度。

@#@@#@　　第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

@#@@#@　　生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。

@#@@#@　　未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。

@#@@#@　　第五条国家安全生产监督管理总局指导全国安全培训工作，依法对全国的安全培训工作实施监督管理。

@#@@#@　　国务院有关主管部门按照各自职责指导监督本行业安全培训工作，并按照本规定制定实施办法。

@#@@#@　　国家煤矿安全监察局指导监督检查全国煤矿安全培训工作。

@#@@#@　　各级安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构（以下简称安全生产监管监察部门）按照各自的职责，依法对生产经营单位的安全培训工作实施监督管理。

@#@@#@第二章主要负责人、安全生产管理人员的安全培训@#@ @#@ @#@ @#@第六条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

@#@@#@　　煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，必须接受专门的安全培训，经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。

@#@@#@　　第七条生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容：

@#@@#@　　

（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；@#@@#@　　

（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；@#@@#@　　（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；@#@@#@　　（四）职业危害及其预防措施；@#@@#@　　（五）国内外先进的安全生产管理经验；@#@@#@　　（六）典型事故和应急救援案例分析；@#@@#@　　（七）其他需要培训的内容。

@#@@#@　　第八条生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：

@#@@#@　　

（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；@#@@#@　　

（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；@#@@#@　　（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；@#@@#@　　（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；@#@@#@　　（五）国内外先进的安全生产管理经验；@#@@#@　　（六）典型事故和应急救援案例分析；@#@@#@　　（七）其他需要培训的内容。

@#@@#@　　第九条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。

@#@每年再培训时间不得少于12学时。

@#@@#@　　煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；@#@每年再培训时间不得少于16学时。

@#@@#@　　第十条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。

@#@@#@　　非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由国家安全生产监督管理总局统一制定。

@#@@#@　　煤矿主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由国家煤矿安全监察局制定。

@#@@#@　　煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹以外的其他生产经营单位主要负责人和安全管理人员的安全培训大纲及考核标准，由省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门制定。

@#@@#@　　第十一条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训，必须由安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的安全培训机构实施。

@#@@#@　　第十二条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，经安全资格培训考核合格，由安全生产监管监察部门发给安全资格证书。

@#@@#@　　其他生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员经安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的培训机构培训合格后，由培训机构发给相应的培训合格证书。

@#@@#@第三章其他从业人员的安全培训@#@ @#@ @#@ @#@第十三条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。

@#@@#@　　第十四条加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。

@#@@#@　　生产经营单位可以根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。

@#@@#@　　第十五条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。

@#@@#@　　煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

@#@@#@　　第十六条厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：

@#@@#@　　

（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；@#@@#@　　

（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；@#@@#@　　（三）从业人员安全生产权利和义务；@#@@#@　　（四）有关事故案例等。

@#@@#@　　煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

@#@@#@　　第十七条车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：

@#@@#@　　

（一）工作环境及危险因素；@#@@#@　　

（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；@#@@#@　　（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；@#@@#@　　（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；@#@@#@　　（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；@#@@#@　　（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；@#@@#@　　（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；@#@@#@　　（八）有关事故案例；@#@@#@　　（九）其他需要培训的内容。

@#@@#@　　第十八条班组级岗前安全培训内容应当包括：

@#@@#@　　

（一）岗位安全操作规程；@#@@#@　　

（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；@#@@#@　　（三）有关事故案例；@#@@#@　　（四）其他需要培训的内容。

@#@@#@　　第十九条从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。

@#@@#@　　生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。

@#@@#@　　第二十条生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

@#@@#@　　特种作业人员的范围和培训考核管理办法，另行规定。

@#@@#@第四章安全培训的组织实施@#@ @#@ @#@ @#@第二十一条国家安全生产监督管理总局组织、指导和监督中央管理的生产经营单位的总公司（集团公司、总厂）的主要负责人和安全生产管理人员的安全培训工作。

@#@@#@　　国家煤矿安全监察局组织、指导和监督中央管理的煤矿企业集团公司（总公司）的主要负责人和安全生产管理人员的安全培训工作。

@#@@#@　　省级安全生产监督管理部门组织、指导和监督省属生产经营单位及所辖区域内中央管理的工矿商贸生产经营单位的分公司、子公司主要负责人和安全生产管理人员的培训工作；@#@组织、指导和监督特种作业人员的培训工作。

@#@@#@　　省级煤矿安全监察机构组织、指导和监督所辖区域内煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员（含煤矿矿井使用的特种设备作业人员）的安全培训工作。

@#@@#@　　市级、县级安全生产监督管理部门组织、指导和监督本行政区域内除中央企业、省属生产经营单位以外的其他生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的安全培训工作。

@#@@#@　　生产经营单位除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的从业人员的安全培训工作，由生产经营单位组织实施。

@#@@#@　　第二十二条具备安全培训条件的生产经营单位，应当以自主培训为主；@#@可以委托具有相应资质的安全培训机构，对从业人员进行安全培训。

@#@@#@　　不具备安全培训条件的生产经营单位，应当委托具有相应资质的安全培训机构，对从业人员进行安全培训。

@#@@#@　　第二十三条生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划。

@#@保证本单位安全培训工作所需资金。

@#@@#@　　第二十四条生产经营单位应建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记录培训考核情况。

@#@@#@　　第二十五条生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间，应当支付工资和必要的费用。

@#@@#@第五章监督管理@#@ @#@ @#@ @#@第二十六条安全生产监管监察部门依法对生产经营单位安全培训情况进行监督检查，督促生产经营单位按照国家有关法律法规和本规定开展安全培训工作。

@#@@#@　　县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门对煤矿井下作业人员的安全培训情况进行监督检查。

@#@煤矿安全监察机构对煤矿特种作业人员安全培训及其持证上岗的情况进行监督检查。

@#@@#@　　第二十七条各级安全生产监管监察部门对生产经营单位安全培训及其持证上岗的情况进行监督检查，主要包括以下内容：

@#@@#@　　

（一）安全培训制度、计划的制定及其实施的情况；@#@@#@　　

（二）煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格证持证上岗的情况；@#@其他生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员培训的情况；@#@@#@　　（三）特种作业人员操作资格证持证上岗的情况；@#@@#@　　（四）建立安全培训档案的情况；@#@@#@　　（五）其他需要检查的内容。

@#@@#@　　第二十八条安全生产监管监察部门对煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位的主要负责人、安全管理人员应当按照本规定严格考核和颁发安全资格证书。

@#@考核不得收费。

@#@@#@　　安全生产监管监察部门负责考核、发证的有关人员不得玩忽职守和滥用职权。

@#@@#@第六章罚则@#@ @#@ @#@ @#@第二十九条生产经营单位有下列行为之一的，由安全生产监管监察部门责令其限期改正，并处2万元以下的罚款：

@#@@#@　　

（一）未将安全培训工作纳入本单位工作计划并保证安全培训工作所需资金的；@#@@#@　　

（二）未建立健全从业人员安全培训档案的；@#@@#@　　（三）从业人员进行安全培训期间未支付工资并承担安全培训费用的。

@#@@#@　　第三十条生产经营单位有下列行为之一的，由安全生产监管监察部门责令其限期改正；@#@逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处2万元以下的罚款：

@#@@#@　　

（一）煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全管理人员未按本规定经考核合格的；@#@@#@　　

（二）非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位未按照本规定对其他从业人员进行安全培训的；@#@@#@　　（三）非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位未如实告知从业人员有关安全生产事项的；@#@@#@　　（四）生产经营单位特种作业人员未按照规定经专门的安全培训机构培训并取得特种作业人员操作资格证书，上岗作业的。

@#@@#@　　县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门发现煤矿未按照本规定对井下作业人员进行安全培训的，责令限期改正，处10万元以上50万元以下的罚款；@#@逾期未改正的，责令停产停业整顿。

@#@@#@　　煤矿安全监察机构发现煤矿特种作业人员无证上岗作业的，责令限期改正，处10万元以上50万元以下的罚款；@#@逾期未改正的，责令停产停业整顿。

@#@@#@　　第三十一条生产经营单位有下列行为之一的，由安全生产监管监察部门给予警告，吊销安全资格证书，并处3万元以下的罚款：

@#@@#@　　

（一）编造安全培训记录、档案的；@#@@#@　　

（二）骗取安全资格证书的。

@#@@#@　　第三十二条安全生产监管监察部门有关人员在考核、发证工作中玩忽职守、滥用职权的，由上级安全生产监管监察部门或者行政监察部门给予记过、记大过的行政处分。

@#@@#@第七章附则@#@ @#@ @#@第三十三条生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理、（矿务局）局长、矿长（含实际控制人）等。

@#@@#@　　生产经营单位安全生产管理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员，以及未设安全生产管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员等。

@#@@#@　　生产经营单位其他从业人员是指除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，该单位从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员。

@#@@#@　　第三十四条省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门和省级煤矿安全监察机构可以根据本规定制定实施细则，报国家安全生产监督管理总局和国家煤矿安全监察局备案。

@#@@#@　　第三十五条本规定自2006年3月1日起施行。

@#@@#@";i:

6;s:

2306:

"《我和小姐姐克拉拉》阅读题及答案@#@ 一、选择题@#@（    ）1、克拉拉是（     ） 。

@#@@#@A男孩    B女孩 @#@（    ）2、是谁把冷藏室的冰激凌吃的精光？

@#@@#@A克拉拉   B我   C我和克拉拉@#@（    ）3、蛋糕是为谁准备的？

@#@（ ）@#@A埃玛和格丽塔   B 托尼叔叔   C弗罗拉婶婶@#@（    ）4、我和克拉拉的肚子为什么疼的厉害？

@#@ @#@A蛋糕里真的有毒   B蛋糕变质过期了   C他们吃的太多了@#@（    ）5、嗅嗅被我和克拉拉染成什么样子？

@#@ @#@A全都是金黄色 B前面黑色后面金黄色  C后面黑色前面金黄色@#@（    ）6、爸爸带来一条什么狗？

@#@ @#@          A长毛猎獾狗  B金毛  C哈士奇@#@（    ）7、克拉拉第一次理发赚了多少钱？

@#@@#@A十欧分 B十欧分加一块泡泡糖 C十欧分加一块泡泡糖加四粒花纽扣@#@（    ）8、埃玛阿姨养了几条金鱼？

@#@@#@A3 B4 C5@#@（    ）9、我什么时候才能得到心爱的书包？

@#@@#@A过生日的时候 B还要再等两年 C攒到钱的时候@#@（    ）10、弗罗拉婶婶说小孩是从哪里来的？

@#@（多选）@#@A商场买来的 B送子仙鹤送来的@#@C长在妈妈肚子里 D长在菜园的卷心菜里@#@二、判断题。

@#@@#@1.托尼叔叔一个月回来一次。

@#@ （ ）@#@2.克拉拉帮我理了个平头发型。

@#@ （ ）@#@3.小姐姐从宠物商店找到了跳蚤。

@#@ （ ）@#@4.金鱼喜欢吃水蚤。

@#@ （ ）@#@5.布歇太太家的狗叫普菲。

@#@ （ ）@#@6.小姐姐准备把跳蚤放到火柴盒训练马戏团。

@#@ （ ）@#@7.我和姐姐把公猫藏在被窝里防强盗的。

@#@ （ ）@#@8.我和克拉拉捡到黄颜色的猫。

@#@ （ ）@#@9.我收到的奇妙的生日礼物是一个洞。

@#@ （ ）@#@10.克拉拉圣诞节得到了三双红靴子。

@#@ （ ）@#@选择题1、B 2、C 3、A 4、C 5、C 6、A 7、C 8、B 9、B 10、ABD@#@判断题1、×@#@ 2、×@#@ 3、√ 4、√ 5、√ 6、√ 7、×@#@ 8、×@#@ 9、√ 10、√@#@";i:

7;s:

29892:

"《医疗机构基本标准（试行）》@#@6月12日，国家卫计委下发了最新的《医疗机构基本标准（试行）》（下文简称《标准》）的最新通知，替换了1994年的旧版标准。

@#@《标准》对综合医院中医医院、中西医结合医院、民族医医院、专科医院、口腔医院、肿瘤医院、儿童医院、精神病医院、传染病医院、心血管病医院、血液病医院、皮肤病医院、整形外科医院、美容医院、康复医院、疗养院等的设立标准进行了明确规定。

@#@@#@ @#@@#@此外，《标准》还指出，少数地区执行本标准确有困难的，可由省、自治区、直辖市卫生行政部门根据实际情况调整某些指标，作为地方标准，报卫生部核准备案后施行。

@#@尚未列入本标准的医疗机构，可比照同类医疗机构基本标准执行。

@#@民族医医院基本标准由各省、自治区、直辖市卫生行政部门制定。

@#@@#@ @#@@#@第一部分 @#@医院基本标准@#@ @#@@#@凡以“医院”命名的医疗机构，住院床位总数应在20张以上。

@#@@#@ @#@@#@综合医院@#@一级综合医院@#@ @#@@#@一、床位@#@ @#@@#@住院床位总数20至99张。

@#@@#@ @#@@#@二、科室设置：

@#@@#@ @#@@#@

（一）临床科室：

@#@至少设有急诊室、内科、外科、妇（产）科、预防保健科；@#@

（二）医技科室：

@#@至少设有药房、化验室、X光室、消毒供应室。

@#@@#@ @#@@#@三、人员：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每床至少配备0.7名卫生技术人员；@#@@#@ @#@@#@

（二）至少有3名医师、5名护士和相应的药剂、检验、放射等卫生技术人员；@#@（三）至少有1名具有主治医师以上职称的医师。

@#@@#@ @#@@#@四、房屋：

@#@@#@ @#@@#@每床建筑面积不少于45平方米。

@#@@#@ @#@@#@五、设备：

@#@@#@ @#@@#@二级综合医院@#@ @#@@#@一、床位：

@#@@#@ @#@@#@住院床位总数100张至499张。

@#@@#@ @#@@#@二、科室设置：

@#@@#@ @#@@#@

（一）临床科室：

@#@至少设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、麻醉科、传染科、预防保健科，其中眼科、耳鼻喉科、口腔科可合并建科，皮肤科可并入内科或外科，附近已有传染病医院的，根据当地《医疗机构设置规划》可不设传染科；@#@

（二）医技科室：

@#@至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、血库（可与检验科合设）、理疗科、消毒供应室、病案室。

@#@@#@ @#@@#@三、人员：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每床至少配备0.88名卫生技术人员；@#@@#@ @#@@#@

（二）每床至少配备0.4名护士；@#@@#@ @#@@#@（三）至少有3名具有副主任医师以上职称的医师；@#@（四）各专业科室至少有1名具有主治医师以上职称的医师。

@#@@#@ @#@@#@四、房屋：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每床建筑面积不少于45平方米；@#@@#@ @#@@#@

（二）病房每床净使用面积不少于5平方米；@#@@#@ @#@@#@（三）日平均每诊人次占门诊建筑面积不少于3平方米。

@#@@#@ @#@@#@五、设备：

@#@@#@ @#@@#@六、制订各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。

@#@@#@ @#@@#@七、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。

@#@@#@ @#@@#@三级综合医院@#@ @#@@#@一、床位：

@#@@#@ @#@@#@住院床位总数500张以上。

@#@@#@ @#@@#@二、科室设置：

@#@@#@ @#@@#@

（一）临床科室：

@#@至少设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科、麻醉科、康复科、预防保健科；@#@

（二）医技科室：

@#@至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、输血科、核医学科、理疗科（可与康复科合设）、消毒供应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室。

@#@@#@ @#@@#@三、人员：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每床至少配备1.03名卫生技术人员；@#@@#@ @#@@#@

（二）每床至少配备0.4名护士；@#@@#@ @#@@#@（三）各专业科室的主任应具有副主任医师以上职称；@#@（四）临床营养师不少于2人；@#@@#@ @#@@#@（五）工程技术人员（技师、助理工程师及以上人员）占卫生技术人员总数的比例不低于1%。

@#@@#@ @#@@#@四、房屋：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每床建筑面积不少于60平方米；@#@@#@ @#@@#@

（二）病房每床净使用面积不少于6平方米；@#@@#@ @#@@#@（三）日平均每门诊人次占门诊建筑面积不少于4平方米。

@#@@#@ @#@@#@六、制订各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。

@#@@#@ @#@@#@七、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。

@#@@#@ @#@@#@中医医院@#@ @#@@#@中医医院的门诊中医药治疗率不低于85%，病房中医药治疗率不低于70%。

@#@@#@ @#@@#@一级中医医院@#@ @#@@#@一、床位：

@#@@#@ @#@@#@住院床位总数20至79张。

@#@@#@ @#@@#@二、科室设置：

@#@@#@ @#@@#@至少设有三个中医一级临床科室和药房、化验室、X光室。

@#@@#@ @#@@#@三、人员：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每床至少配有0.7名卫生技术人员；@#@@#@ @#@@#@

（二）中医药人员占医药人员总数的比例不低于60%；@#@（三）至少有3名中医师，1名中药士，4名护士及相应的放射、检验人员；@#@（四）至少有1名具有主治医师以上职称的中医师。

@#@@#@ @#@@#@四、房屋：

@#@@#@ @#@@#@每床建筑面积不少于30平方米。

@#@@#@ @#@@#@五、设备：

@#@@#@ @#@@#@六、制订各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。

@#@@#@ @#@@#@七、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市中医（药）行政管理部门确定。

@#@@#@ @#@@#@二级中医医院@#@ @#@@#@一、床位：

@#@@#@ @#@@#@住院床位总数80至299张。

@#@@#@ @#@@#@二、科室设置：

@#@@#@ @#@@#@

（一）临床科室：

@#@至少设中医内科、外科等五个以上中医一级临床科室；@#@

（二）医技科室：

@#@至少设有药剂科、检验科、放射科等医技科室。

@#@@#@ @#@@#@三、人员：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每床至少配有0.88名卫生技术人员；@#@@#@ @#@@#@

（二）中医药人员占医药人员总数的比例不低于60%；@#@（三）至少有4名具有主治医师以上职称的中医师、1名中药师和相应的药剂、检验、放射等技术人员。

@#@各临床科室至少有1名中医师；@#@（四）每床至少配备0.3名护士。

@#@@#@ @#@@#@四、房屋：

@#@@#@ @#@@#@每床建筑面积不少于35平方米。

@#@@#@ @#@@#@五、设备：

@#@@#@ @#@@#@六、制订各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。

@#@@#@ @#@@#@七、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市中医（药）行政管理部门确定。

@#@@#@ @#@@#@三级中医医院@#@ @#@@#@一、床位：

@#@@#@ @#@@#@住院床位总数300张以上。

@#@@#@ @#@@#@二、科室设置：

@#@@#@ @#@@#@

（一）临床科室：

@#@至少设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、针灸科、骨伤科、肛肠科、皮肤科、眼科、推拿科、耳鼻喉科；@#@

（二）医技科室：

@#@至少设有药剂科、检验科、放射科、病理科、消毒供应室、营养部和相应的临床功能检查室。

@#@@#@ @#@@#@三、人员：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每床至少配有1.0名卫生技术人员；@#@@#@ @#@@#@

（二）中医药人员占医药人员总数的比例不低于60%；@#@（三）临床科室主任必须是具有副主任医师以上职称的中医师，至少有1名具有副主任药师以上职称的中药师和相应的检验、放射等技术人员；@#@（四）工程技术人员（技师、助理工程师及以上人员）占卫生技术人员总数的比例不低于1%；@#@（五）临床营养师不少于1人；@#@@#@ @#@@#@（六）每床至少配有0.3名护士。

@#@@#@ @#@@#@四、房屋：

@#@@#@ @#@@#@每床建筑面积不少于45平方米。

@#@@#@ @#@@#@五、设备：

@#@@#@ @#@@#@六、制订各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。

@#@@#@ @#@@#@七、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市中医（药）行政管理部门确定。

@#@@#@ @#@@#@中西医结合医院@#@一级中西医结合医院@#@ @#@@#@一、床位：

@#@@#@ @#@@#@住院床位总数20至99张。

@#@@#@ @#@@#@二、科室设置：

@#@@#@ @#@@#@

（一）临床科室：

@#@至少设有中西医结合内科、外科与预防保健科；@#@

（二）至少设有中药房、西药房、化验室、Ｘ光室、消毒供应室。

@#@@#@ @#@@#@三、人员：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每床至少配有0．7名卫生技术人员；@#@@#@ @#@@#@

（二）中西医结合人员占医药人员总数的比例不低于50％；@#@（三）至少有3名医师，5名护士，1名药剂士，1名中药剂士及相应的检验、放射人员；@#@（四）至少有1名具有主治医师以上职称的中西医结合医师。

@#@@#@ @#@@#@四、房屋：

@#@@#@ @#@@#@每床建筑面积不少于35平方米。

@#@@#@ @#@@#@五、设备：

@#@@#@ @#@@#@六、制订各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。

@#@@#@ @#@@#@七、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市中医（药）行政管理部门确定。

@#@@#@ @#@@#@二级中西医结合医院@#@ @#@@#@一、床位：

@#@@#@ @#@@#@住院床位总数100至349张。

@#@@#@ @#@@#@二、科室设置：

@#@@#@ @#@@#@

（一）临床科室：

@#@设有六个以上中西医结合一级临床科室；@#@

（二）医技科室：

@#@至少设有药剂科、检验科、放射科、病理科、消毒供应室；@#@（三）设立中西医结合专科或专病研究室（组）。

@#@@#@ @#@@#@三、人员：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每床至少配有0.98名卫生技术人员；@#@@#@ @#@@#@

（二）每床至少配有0.35名护士；@#@@#@ @#@@#@（三）中西医结合人员占医药护技人员总数的比例不低于50%；@#@（四）至少有3名具有副主任医师以上职称的医师，其中至少有1名副主任医师以上职称的中西医结合医师；@#@（五）各专业科室至少有1名具有主治医师以上职称的医师；@#@（六）至少有1名主管药师和1名中药师及相应的检验、放射等技术人员。

@#@@#@ @#@@#@四、房屋：

@#@@#@ @#@@#@每床建筑面积不少于40平方米。

@#@@#@ @#@@#@五、设备：

@#@@#@ @#@@#@六、制订各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。

@#@@#@ @#@@#@七、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市中医（药）行政管理部门确定。

@#@@#@ @#@@#@三级中西医结合医院@#@ @#@@#@一、床位：

@#@@#@ @#@@#@住院床位总数350张以上。

@#@@#@ @#@@#@二、科室设置：

@#@@#@ @#@@#@

（一）临床科室：

@#@至少设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科、针炙科、麻醉科、预防保健科；@#@

（二）医技科室：

@#@至少设有药剂科、放射科、检验科、病理科、血库、消毒供应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室；@#@（三）设立中西医结合专科或专病研究所（室）。

@#@@#@ @#@@#@三、人员：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每床至少配有1.1名卫生技术人员；@#@@#@ @#@@#@

（二）每床至少配有0.4名护士；@#@@#@ @#@@#@（三）中西医结合人员占医药护技管人员总数的比例不低于60%；@#@（四）各临床科室的主任必须是具有副主任医师以上职称的医师，其中至少有40%为中西医结合医师或中医师；@#@（五）至少有1名具有副主任药师以上职称的药师、具有主管药师以上职称的药师和中药师各1人和相应的检验、放射等技术人员；@#@（六）至少有1名临床营养师；@#@@#@ @#@@#@（七）工程技术人员（技师、助理工程师及以上人员）占卫生技术人员的比例不低于1%。

@#@@#@ @#@@#@四、房屋：

@#@@#@ @#@@#@每床建筑面积不少于45平方米。

@#@@#@ @#@@#@五、设备：

@#@@#@ @#@@#@六、制订各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。

@#@@#@ @#@@#@七、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市中医（药）行政管理部门确定。

@#@@#@ @#@@#@专科医院@#@口腔医院@#@二级口腔医院@#@ @#@@#@一、牙椅和床位：

@#@@#@ @#@@#@牙科治疗椅20至59台，住院床位总数15至49张。

@#@@#@ @#@@#@二、科室设置：

@#@@#@ @#@@#@

（一）临床科室：

@#@至少设有口腔内科、口腔颌面外科和口腔修复科、口腔预防保健组、口腔急诊室；@#@

（二）医技科室：

@#@至少设有药剂科、检验科、放射科、消毒供应室、病案室。

@#@@#@ @#@@#@三、人员：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每牙椅（床）至少配备1.03名卫生技术人员；@#@

（二）至少有2名具有副主任医师以上职称的医师；@#@（三）各专业科室（组）至少有1名医师；@#@@#@ @#@@#@（四）医生与护理人员之比不低于1：

@#@1.5；@#@@#@ @#@@#@（五）修复医师与技工之比为1：

@#@1；@#@@#@ @#@@#@四、房屋：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每牙科治疗椅建筑面积不少于30平方米；@#@@#@ @#@@#@

（二）诊室每牙科治疗椅净使用面积不少于6平方米；@#@（三）每床建筑面积不少于45平方米；@#@@#@ @#@@#@（四）病房每床净使用面积不少于6平方米。

@#@@#@ @#@@#@五、设备：

@#@@#@ @#@@#@六、制订各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。

@#@@#@ @#@@#@七、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。

@#@@#@ @#@@#@三级口腔医院@#@ @#@@#@一、牙椅和床位：

@#@@#@ @#@@#@牙科治疗椅60台以上，住院床位总数50张以上。

@#@@#@ @#@@#@二、科室设置：

@#@@#@ @#@@#@

（一）临床科室：

@#@至少设有口腔内科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、口腔预防保健科、口腔急诊室；@#@

（二）医技科室：

@#@@#@ @#@@#@至少设有药剂科、检验科、放射科、病理科、消毒供应室、病案室、营养室。

@#@@#@ @#@@#@三、人员：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每牙椅（床）至少配备1.03名卫生技术人员；@#@

（二）医师与护士之比不低于1：

@#@1.5；@#@@#@ @#@@#@（三）各专业科室主任应具有副主任医师以上职称；@#@（四）临床营养师1人；@#@@#@ @#@@#@（五）修复医师与技工之比为1：

@#@1；@#@@#@ @#@@#@（六）工程技术人员（技师、助理工程师以上职称的人员）占卫生技术人员总数的比例不低于1%。

@#@@#@ @#@@#@四、房屋：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每牙科治疗椅建筑面积不少于40平方米；@#@@#@ @#@@#@

（二）诊室每牙科治疗椅净使用面积不少于6平方米；@#@（三）每床建筑面积不少于60平方米。

@#@@#@ @#@@#@（四）病房每床净使用面积不少于6平方米。

@#@@#@ @#@@#@五、设备：

@#@@#@ @#@@#@六、制订各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。

@#@@#@ @#@@#@七、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。

@#@@#@ @#@@#@（注：

@#@目前我国不设一级口腔医院）@#@ @#@@#@肿瘤医院@#@二级肿瘤医院@#@ @#@@#@一、床位：

@#@@#@ @#@@#@住院床位总数100至399张。

@#@@#@ @#@@#@二、科室设置：

@#@@#@ @#@@#@

（一）临床科室：

@#@至少设有肿瘤外科、肿瘤内科、放射治疗科、中医（中西医结合）科、急诊室；@#@

（二）医技科室：

@#@至少设有药剂科、检验科、放射科、B超室、手术室、病理（包括细胞学）科、血库、消毒供应室、病案室、营养室。

@#@@#@ @#@@#@三、人员：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每床至少配备1.06名卫生技术人员；@#@@#@ @#@@#@

（二）每床至少配备0.4名护士，医护之比为1：

@#@1.6；@#@（三）副主任医师以上职称的医师占医师总数10%以上；@#@（四）至少配备1名营养士。

@#@@#@ @#@@#@四、房屋：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每床建筑面积不少于45平方米；@#@@#@ @#@@#@

（二）病房每床净使用面积不少于6平方米；@#@@#@ @#@@#@（三）每床门诊面积不少于1.5平方米。

@#@@#@ @#@@#@五、设备：

@#@@#@ @#@@#@六、制订各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。

@#@@#@ @#@@#@七、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。

@#@@#@ @#@@#@三级肿瘤医院@#@ @#@@#@一、床位：

@#@@#@ @#@@#@住院床位总数400张以上。

@#@@#@ @#@@#@二、科室设置：

@#@@#@ @#@@#@

（一）临床科室：

@#@至少设有肿瘤外科、肿瘤内科、肿瘤妇科、放射治疗科、中医（中西医结合）科、麻醉科、急诊室、预防保健科；@#@

（二）医技科室：

@#@至少设有药剂科、检验科、影像诊断科、内窥镜室、手术室、病理（包括细胞学诊断）科、输血科、核医学科、消毒供应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室；@#@三、人员：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每床至少配备1.1名卫生技术人员；@#@@#@ @#@@#@

（二）每床至少配备0.4名护士，医护之比为1：

@#@1.6；@#@（三）副主任医师以上职称的医师不少于医师总数的15%；@#@（四）护师以上职称的护士不少于护理人员总数的30%；@#@（五）至少有1名具有营养师以上职称的临床营养专业技术人员；@#@（六）工程技术人员（技师、助理工程师以上）不少于卫生技术人员总数的1%。

@#@@#@ @#@@#@四、房屋：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每床建筑面积不少于60平方米；@#@@#@ @#@@#@

（二）病房每床净使用面积不少于6平方米；@#@@#@ @#@@#@（三）每床门诊面积不少于2平方米。

@#@@#@ @#@@#@五、设备：

@#@@#@ @#@@#@六、制订各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。

@#@@#@ @#@@#@七、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。

@#@@#@ @#@@#@（注：

@#@目前我国不设一级肿瘤医院）@#@ @#@@#@儿童医院@#@一级儿童医院@#@ @#@@#@一、床位：

@#@@#@ @#@@#@住院床位总数20至49张。

@#@@#@ @#@@#@二、科室设置：

@#@@#@ @#@@#@

（一）临床科室：

@#@至少设有急诊室、内科、预防保健科；@#@

（二）医技科室：

@#@至少设有药房、化验室、化验室、X光室、消毒供应室。

@#@@#@ @#@@#@三、人员：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每床至少配备0.7名卫生技术人员；@#@@#@ @#@@#@

（二）每床至少配备0.25名护理人员；@#@@#@ @#@@#@（三）至少有3名医师，其中至少有1名具有主治医师以上职称的医师；@#@（四）至少有4名护士和相应的放射、药剂、检验人员。

@#@@#@ @#@@#@四、房屋：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每床建筑面积不少于45平方米；@#@@#@ @#@@#@

（二）病房每床净使用面积不少于5平方米；@#@@#@ @#@@#@（三）日平均每门诊人次占门诊建筑面积不少于3平方米。

@#@@#@ @#@@#@五、设备：

@#@@#@ @#@@#@六、制订各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。

@#@@#@ @#@@#@七、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。

@#@@#@ @#@@#@二级儿童医院@#@ @#@@#@一、床位：

@#@@#@ @#@@#@住院床位总数50至199张。

@#@@#@ @#@@#@二、科室设置：

@#@@#@ @#@@#@

（一）临床科室：

@#@至少设有急诊室、内科、外科、五官科、口腔科、预防保健科；@#@

（二）医技科室：

@#@至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、消毒供应室、病案统计室。

@#@@#@ @#@@#@三、人员：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每床至少配备0.95名卫生技术人员；@#@@#@ @#@@#@

（二）至少有3名具有副主任医师以上职称的医师；@#@各专业科室至少有1名具有主治医师以上职称的医师；@#@至少有2名具有主管药师以上职称的药剂人员和相应的检验、放射等卫生技术人员；@#@（三）每床至少配备0.4名护理人员。

@#@@#@ @#@@#@四、房屋：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每床建筑面积不少于45平方米；@#@@#@ @#@@#@

（二）病房每床净使用面积不少于5平房方米；@#@@#@ @#@@#@（三）日平均每门诊人次占门诊建筑面积不少于3平方米。

@#@@#@ @#@@#@五、设备：

@#@@#@ @#@@#@六、制订各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。

@#@@#@ @#@@#@七、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。

@#@@#@ @#@@#@三级儿童医院@#@ @#@@#@一、床位：

@#@@#@ @#@@#@住院床位总数200张以上。

@#@@#@ @#@@#@二、科室设置：

@#@@#@ @#@@#@

（一）临床科室：

@#@至少设有急诊科、内科、外科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科、传染科、麻醉科、中医科、预防保健科；@#@

（二）医技科室：

@#@至少设有药剂科、检验科、放射科、功能检查科、手术室、病理科、血库、消毒供应室、病案室、营养部。

@#@@#@ @#@@#@三、人员：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每床至少配备1.15名卫生技术人员；@#@@#@ @#@@#@

（二）至少有10名具有副主任医师以上职称的医师；@#@各专业科室的主任必须具有副主任医师以上职称；@#@（三）至少有5名主管药师以上职称的药剂人员和相应的检验、放射、药剂等技术人员；@#@（四）每床至少配备0.4名护理人员；@#@无陪护病房每床至少配备0.5名护理人员。

@#@@#@ @#@@#@四、房屋：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每床建筑面积不少于45平方米；@#@@#@ @#@@#@

（二）病房每床净使用面积不少于5平方米；@#@@#@ @#@@#@（三）日平均每门诊人次占门诊建筑面积不少于3平方米。

@#@@#@ @#@@#@五、设备：

@#@@#@ @#@@#@六、制订各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。

@#@@#@ @#@@#@七、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。

@#@@#@ @#@@#@精神病医院@#@ @#@@#@精神病医院是指主要提供综合性精神卫生服务的医疗机构。

@#@@#@ @#@@#@一级精神病医院@#@ @#@@#@一、床位：

@#@@#@ @#@@#@精神科住院床位总数20至69张。

@#@@#@ @#@@#@二、科室设置：

@#@@#@ @#@@#@

（一）临床科室：

@#@至少设有精神科门诊、精神科病房（男、女病区分设）、预防保健室；@#@

（二）医技科室：

@#@至少设有药房、化验室、X光室、消毒供应室。

@#@@#@ @#@@#@三、人员：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每床至少配备0.4名卫生技术人员；@#@@#@ @#@@#@

（二）至少有3名精神科医师，其中至少有1名具有主治医师以上职称的精神科医师；@#@（三）至少有6名护士。

@#@@#@ @#@@#@四、房屋：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每床建筑面积不少于35平方米；@#@@#@ @#@@#@

（二）病房每床净使用面积不少于4平方米；@#@@#@ @#@@#@（三）病人室外活动的场地平均每床不少于2平方米；@#@（四）通风、采光、安全符合精神病医院要求。

@#@@#@ @#@@#@五、设备：

@#@@#@ @#@@#@六、制订各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。

@#@@#@ @#@@#@七、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。

@#@@#@ @#@@#@二级精神病医院@#@ @#@@#@一、床位：

@#@@#@ @#@@#@精神科住院床位总数70至299张。

@#@@#@ @#@@#@二、科室设置：

@#@@#@ @#@@#@

（一）临床科室：

@#@至少设有精神科（内含急诊室、心理咨询室）、精神科男病区、精神科女病区、工娱疗室，预防保健室；@#@

（二）医技科室：

@#@至少设有药房、化验室、X光室、心电图、脑电图室，消毒供应室，情报资料室，病案室。

@#@@#@ @#@@#@三、人员：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每床至少配备0.44名卫生技术人员；@#@@#@ @#@@#@

（二）至少有1名具有副主任医师以上职称的精神科医师；@#@（三）每临床科室至少有1名具有主治医师以上职称的医师；@#@（四）至少有1名具有主管护师以上职称的护士；@#@@#@ @#@@#@（五）平均每床至少有0.3名护士。

@#@@#@ @#@@#@四、房屋：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每床建筑面积不少于40平方米；@#@@#@ @#@@#@

（二）病房每床净使用面积不少于4.5平方米；@#@@#@ @#@@#@（三）病人室外活动的场地平均每床不少于3平方米；@#@（四）通风、采光、安全符合精神病医院要求。

@#@@#@ @#@@#@五、设备：

@#@@#@ @#@@#@六、制订各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。

@#@@#@ @#@@#@七、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。

@#@@#@ @#@@#@三级精神病医院@#@ @#@@#@一、床位：

@#@@#@ @#@@#@精神科住院床位总数300张以上。

@#@@#@ @#@@#@二、科室设置：

@#@@#@ @#@@#@

（一）临床科室：

@#@至少设有精神科门诊（含急诊、心理咨询），4个以上精神科病区，男女病区分开，心理测定室、精神医学鉴定室、工娱疗室、康复科；@#@

（二）医技科室：

@#@至少设有药剂科、检验科、放射科、心电图室、脑电图室、超声波室、消毒供应室、情报资料室、病案室和3个以上的研究室。

@#@@#@ @#@@#@三、人员：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每床至少配备0.55名卫生技术人员；@#@@#@ @#@@#@

（二）每临床科室至少有1名具有副主任医师以上职称的精神科医师；@#@（三）至少有1名具有副主任护师以上职称的精神科护士；@#@（四）平均每床至少有0.35名护士。

@#@@#@ @#@@#@四、房屋：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每床建筑面积不少于45平方米；@#@@#@ @#@@#@

（二）病房每床净使用面积不少于5平方米；@#@@#@ @#@@#@（三）病人室外活动的场地平均每床不少于5平方米；@#@（四）通风、采光、安全符合精神病医院要求。

@#@@#@ @#@@#@五、设备：

@#@@#@ @#@@#@六、制订各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。

@#@@#@ @#@@#@七、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。

@#@@#@ @#@@#@传染病医院@#@ @#@@#@二级传染病医院@#@ @#@@#@一、床位：

@#@@#@ @#@@#@住院床位总数150至349张。

@#@@#@ @#@@#@二、科室设置：

@#@@#@ @#@@#@

（一）临床科室：

@#@至少设有急诊科、传染科、预防保健科；@#@

（二）医技科室：

@#@至少设有药房、化验室、X光室、手术室、消毒供应室、病案室。

@#@@#@ @#@@#@三、人员：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每床至少配备0.84名卫技术人员；@#@@#@ @#@@#@

（二）每床至少配备0.4名护士；@#@@#@ @#@@#@（三）每临床科室至少有1名具有副主任医师以上职称医师。

@#@@#@ @#@@#@四、房屋：

@#@@#@ @#@@#@

（一）每床建筑面积不少于40平方米；@#@@#@ @#@@#@

（二）病房每床净使用面积不少于5平方米；@#@@#@ @#@@#@（三）日平均每门诊人次占门诊建筑面积不少于4平方米。

@#@@#@ @#@@#@五、设备：

@#@@#@ @#@@#@六、制订各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。

@#@@#@ @#@@#@七、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市";i:

8;s:

6349:

"!

@#@ANSYS命令流学习笔记9–非线性屈曲分析@#@!

@#@学习重点：

@#@@#@!

@#@1、熟悉beam单元的建模@#@!

@#@2、何为非线性屈曲分析EigenBuckling@#@首先了解屈曲问题。

@#@在理想化情况下,当F<@#@Fcr时,结构处于稳定平衡状态，若引入一个小的侧向扰动力，然后卸载,结构将返回到它的初始位置。

@#@当F>@#@Fcr时,结构处于不稳定平衡状态,任何扰动力将引起坍塌。

@#@当F=Fcr时,结构处于中性平衡状态，把这个力定义为临界载荷。

@#@在实际结构中,几何缺陷的存在或力的扰动将决定载荷路径的方向。

@#@在实际结构中,很难达到临界载荷，因为扰动和非线性行为,低于临界载荷时结构通常变得不稳定。

@#@@#@要理解非线性屈曲分析，首先要了解特征值屈曲。

@#@特征值屈曲分析预测一个理想线弹性结构的理论屈曲强度，缺陷和非线性行为阻止大多数实际结构达到理想的弹性屈曲强度，特征值屈曲一般产生非保守解,使用时应谨慎。

@#@@#@非线性屈曲分析时考虑结构平衡受扰动（初始缺陷、载荷扰动）的非线性静力分析，该分析时一直加载到结构极限承载状态的全过程分析，分析中可以综合考虑材料塑性、几何非线性、接触、大变形。

@#@非线性屈曲比特征值屈曲更精确，因此推荐用于设计或结构的评价。

@#@@#@!

@#@3、非线性屈曲分析的理论计算及有限元计算@#@!

@#@理论解，根据Euler公式。

@#@其中μ取决于固定方式。

@#@@#@!

@#@有限元方法，@#@已知在特征值屈曲问题：

@#@@#@求解λ，即可得到临界载荷@#@而非线性屈曲问题：

@#@@#@其中为结构初始刚度，为有缺陷的结构刚度，{δ}为位移矩阵，{F}为载荷矩阵。

@#@@#@!

@#@4、弧长法的介绍（图片摘于ansys培训教程）@#@如上分析，特征值屈曲分析得到的是非保守解，具有两个优点：

@#@快捷分析，屈曲模态形状可用作非线性屈曲分析的初始几何缺陷。

@#@因此为了得到较为精确的屈曲分析，还需要做非线性屈曲分析，结构达到极限载荷时，非线性求解将发散，为获得结构屈曲后加载历程的下降段，将会采用弧长法进行求解。

@#@非线性屈曲分析的目的是得到第一个极限载荷点，弧长法能够用于后面的后屈曲分析。

@#@@#@弧长法仅对静态分析有效，而且必须激活几何非线性（NLGEOM，ON）。

@#@不能和弧长法一起使用线性搜素（LNSRCH）、自适应下降、自动时间步长（AUTOTS,DELTIM）等。

@#@@#@介绍弧长法之前，必须了解Newton-Raphson法的载荷控制和位移控制：

@#@@#@如下图的位移-载荷曲线，如果使用载荷控制，只能够达到Fcr。

@#@如果使用位移控制，有可能会跳过不稳定点，但是必须要知道是什么位移，在复杂载荷下，一般不知道位移状态。

@#@@#@弧长法同时求解载荷和位移，与Newton-Raphson法类似，能够求解复杂的力-变形响应问题，但最适合求解没有突然分叉点的平滑响应问题。

@#@@#@!

@#@5、非线性屈曲分析的步骤（图片摘于ansys培训教程）@#@

（1）前处理，施加单元载荷，进行预应力静力分析。

@#@@#@

（2）基于预应力静力分析，指定分析类型为特征值屈曲分析，完成特征值屈曲分析。

@#@@#@（3）再次指定分析类型为静力分析，激活大变形选项。

@#@@#@（4）将一阶屈曲模态形状乘较小的系数后，作为初始扰动施加到结构上。

@#@@#@（5）施加载荷。

@#@所施加的载荷应比预测值高10%一21%。

@#@@#@（6）定义载荷步选项。

@#@@#@（7）设置弧长法。

@#@@#@（8）求解。

@#@@#@（9）post26后处理，导出位移-载荷曲线。

@#@@#@!

@#@问题描述@#@!

@#@工字钢横梁，在集中载荷P作用下的非线性屈曲分析。

@#@@#@!

@#@APDL命令：

@#@@#@finish@#@/clear@#@/filname,buckling@#@/title,buckling@#@@#@/prep7@#@et,1,189@#@sectype,100,beam,i,,0!

@#@定义截面为I型@#@secoffset,cent@#@secdata,0.035,0.035,0.05,0.0035,0.0035,0.003!

@#@定义I型截面的W1，W2，W3，T1，T2，T3@#@mp,ex,1,2e11@#@mp,prxy,1,0.3!

@#@定义材料属性@#@k,1,@#@k,2,1,0,0@#@k,3,0.5,0.5,0@#@l,1,2!

@#@建立模型@#@latt,1,,1,,3,,100!

@#@定义单元属性@#@lesize,all,,,50@#@lmesh,all!

@#@划分网格@#@dk,1,all,0@#@fk,2,fy,-1!

@#@添加单位载荷1N@#@pstres,on!

@#@打开预应力选项@#@/eshape,1,on@#@/replot@#@/eshape,0,on@#@/replot!

@#@查看模型@#@finish@#@/solu@#@solve@#@finish!

@#@求解预应力静力分析@#@/post1@#@pldisp,1!

@#@观察变形@#@finish@#@/solu@#@antype,buckle!

@#@定义特征值屈曲分析@#@bucopt,subsp,1,3000,0!

@#@有个问题，如果不定义3000，此时频率值为负，但是也不影响后面结果运算，网上各种解释都有。

@#@但是如果一般不知道如何定义此数值。

@#@@#@mxpand,1!

@#@子步法求解1阶模态@#@outres,all,all!

@#@保存每一步结果@#@solve@#@finish@#@/post1@#@set,list@#@finish!

@#@查看模态频率结果@#@/prep7@#@upgeom,0.0001,1,1,buckling,rst!

@#@从模态分析结果文件，导入第一步结果的0.0001倍，即将一阶模态位移的0.0001倍，作为初始模型。

@#@@#@*get,myloadf,active,,set,freq!

@#@将myloadf的值设为模态频率值@#@fk,2,fy,-1.2*myloadf!

@#@施加1.2倍的myloadf，即是1.2倍的临界载荷。

@#@@#@finish@#@/solu@#@antype,static!

@#@定义分析类型为静力分析@#@nlgeom,on!

@#@打开大变形选项@#@nsubst,1000!

@#@子步数定义为1000，决定了初始弧长，载荷/子步数，位移/子步数@#@outres,all,all!

@#@保存每一步结果@#@arclen,on,10,1e-7!

@#@定义弧长法参数，弧长半径乘子最大值10，最小值1E-7，弧长@#@范围为乘子*（载荷/子步数）。

@#@此案例不需要使用弧长法，@#@所以用线性搜索LNSRCH,ON可以替代此命令。

@#@@#@solve@#@finish@#@/post26@#@nsol,2,2,u,z@#@rfor,3,1,f,y!

@#@定义位移和载荷变量@#@xvar,2!

@#@设置载荷为X坐标@#@plvar,1@#@plvar,3!

@#@plot位移-载荷曲线。

@#@@#@Finish@#@";i:

9;s:

22372:

"7-eleven便利店特许扩张研究@#@　　特许和连锁是当今世界企业快速扩张的两种组织方式。

@#@尽管特许和狭义连锁的内涵不同，但可以将特许纳入广义的连锁框架之中（可以认为，连锁经营包括直营连锁、自由连锁和特许连锁）。

@#@特许经营在零售业和餐饮业发展较快，并逐步向其它领域渗透。

@#@同时，特许经营的形式也日益多样化，从直接特许向合资特许、区域特许和复合特许发展（国家经贸委，2002）。

@#@@#@　　7-eleven，这个全球最大的连锁便利店，是零售业领域特许经营的典型代表。

@#@目前7-eleven正加速其在全球的特许扩张。

@#@截止到2003年7月30日，7-Eleven在全球共有25,149个零售门店，遍布全球的18个国家和地区。

@#@对7-eleven便利店特许扩张的研究，对于推动政府在流通领域的改革，对于中国企业学习先进的国际特许扩张经验，具有重要的作用和意义。

@#@@#@　　一、特许的分类和7-eleven便利店的特许形式@#@　　

（一）基本概念和分类@#@　　关于特许经营有多种定义，国际特许经营协会认为，特许经营（Franchise）是特许人（Franchisor）与受许人（Franchisee）之间的一种契约关系；@#@根据契约，特许人向受许人提供一种独特的商业经营特许权，并给予人员训练、组织结构、经营管理、商品采购等方面的指导与帮助，受许人向特许人支付相应的费用。

@#@国家经贸委认为，特许经营是指特许人将自己拥有的商标（包括服务商标）、商号、产品、专利和专有技术、经营模式等以合同的形式授予受许人使用，受许人按合同规定，在特许人统一的业务模式下从事经营活动，并向特许人支付相应的费用。

@#@@#@　　根据授予特许权的方式，可将特许经营分为：

@#@一般特许经营、委托（或代理）特许经营、发展（或地区开发）特许经营、复合特许经营、分配特许经营。

@#@根据被特许方的权限，又可将特许经营分为：

@#@直接特许（只可直营，不得再行转让特许权）、直接区域（或地区）特许（只可直营，不得再行转让特许权）、复合区域特许（既可直营，又可再行转让特许权，招募次受许人）。

@#@@#@　　特许权转让的方式有：

@#@直接特许、设立分公司或子公司、特许权人与地方设立合资或合作经营企业、区域特许等。

@#@@#@　　

（二）7-eleven便利店的连锁特许形式@#@　@#@　图17-eleven连锁特许的发展链@#@　　图1反映出，7-eleven便利店从诞生至今，共经历了多种连锁特许方式。

@#@刚开始是“单店经营”；@#@后来引进连锁的经营方式，在国内开展“直营连锁”经营；@#@再后来，随着直营连锁店的增多，直接管理变得困难，于是公司发生重大变革，引进“特许经营”的方式。

@#@随着公司的发展，特许经营形式也逐渐复杂化，在直接特许的基础上，出现了“区域授权（License）”经营。

@#@区域授权经营又发生分化，诞生出两种特许经营的方式：

@#@一种是受许商只可开设直营连锁店，不能转让特许权；@#@另一种形式为既可开设直营连锁店，又再行转让特许权，招募次受许人。

@#@1969年，在加拿大开始“跨国的直营连锁”扩张。

@#@其后在墨西哥开始了首次“跨国区域授权”经营。

@#@7-eleven便利店进入中国则采取了通过区域授权商与中国的内资零售商成立合资公司的混合形式，是一种最复杂的形式之一。

@#@@#@　　总之，7-eleven便利店的连锁特许扩张经历了由简单到复杂的发展过程，目前是多种连锁特许形式并存，各种特许形式有机分工，彼此补充。

@#@@#@　　二、7-eleven便利店概述（历史、收入结构）@#@　　

（一）7-eleven便利店的发展历史@#@　　便利店，这种灵活便利的零售业态，起源于7-eleven的前身“南方公司”。

@#@1927年，在美国得克萨斯州（Texas）东北部城市达拉斯（Dallas）,南方公司的一位职员在其他杂货店关门的周日和晚上，除了出售平时经营的冰块和冷冻食品外，也开始经营牛奶、面包和鸡蛋。

@#@这样就诞生了便利店的概念。

@#@@#@　　该公司的第一个便利门店取名为“图腾商店”（Tote'@#@mStores）。

@#@1946年，由于经营时间加长，从早上7点营业到晚上11点，并且一周7日每天营业，因而店名更名为7-eleven。

@#@1963年，部分门店开始24小时营业，但7-Eleven名称已广为所知，故沿用至今。

@#@到1999年公司名称也由南方公司更名为“7-eleven公司”。

@#@@#@　　1927年至2002年7-eleven所发生的重大事件参见表1。

@#@@#@　　表17-Eleven便利店的里程碑@#@　　1927南方公司创立，图腾商店诞生@#@　　1928图腾商店开始卖汽油@#@　　1946营业时间早7到晚11店名更名为7-Eleven@#@　　1949一家连锁店做“Owl&@#@Rooster”电视商业广告@#@　　1952第100家门店开业@#@　　1954第一家得克萨斯州外门店开业（佛罗里达州）@#@　　1958第一家冷天气商店在维吉尼亚州东北开业@#@　　1960第500家门店开业@#@　　1963第1000家门店开业；@#@购买加州SpeedeeMart开始特许经营；@#@开始24小时营业@#@　　1964在纽约长岛引进纸杯@#@　　1966引进Slurpee®@#@冰冻饮料@#@　　1968第一个国内地区许可签署@#@　　1969开展“因7-Eleven感谢上帝”活动；@#@第一个加拿大店开业@#@　　1971年销售额突破10亿美元；@#@墨西哥第一家店开业（首次国际特许）；@#@首次进入欧洲市场（英格兰苏格兰）；@#@引进自我服务汽油@#@　　1974日本第一家店开业@#@　　1979首次每季销售额突破10亿美元@#@　　1980国际总店数达到1000家@#@　　1984引进SuperBigGulp®@#@软饮料；@#@使用自动出纳机；@#@店数突破2500家@#@　　1988引进OscarMayerBigBite®@#@热狗私有品牌；@#@总店数突破5000家@#@　　19917-Eleven开始复兴；@#@引进DeliCentral™三明治私有品牌；@#@引进WorldOvens®@#@面点私有品牌@#@　　1993总店数突破7500家@#@　　1996总店数突破10000家@#@　　1997引进Café@#@Select®@#@咖啡；@#@应用零售信息系统@#@　　1998引进金融服务中心@#@　　1999南方公司更名为7-eleven公司；@#@总店数突破12500家@#@　　2000第20000家店在东京开业；@#@在纽约股票交易所重新上市@#@　　2001在得克萨斯州和佛罗里州达引进下一代金融服务中心Vcom™kiosk；@#@为911受害者向红十字会捐赠200万美元；@#@达拉斯FutureLab商店开业@#@　　200275周年店庆；@#@首次引进Slurpee无糖饮料@#@　　资料来源：

@#@根据7-Eleven公司网站（http:

@#@//www.7-@#@　　

（二）收入结构@#@　　7-eleven公司的店铺可分为两类，一是总部直接经营的直营店（集中在美国和加拿大），二是特许经营的加盟店。

@#@公司收入由经销店的销售收入、地区许可费、授权店的特许加盟费等组成。

@#@@#@　　商品和汽油是7-eleven两大销售种类。

@#@2002年商品收入占72%，汽油销售占28%。

@#@在2002年商品的销售中，主要的商品种类及所占商品销售的比例为：

@#@烟草（27.5%）、饮料（22.5%）、啤酒和酒（11%）、糖果和小吃（10.7%）、非食品（7.4%）、生鲜食品（6.6%）、奶制品（4.4%）、预付商品（4.1%）、其他商品（3.2%）、服务（2.6%）等（7-ElevenInc.AnnualReport,2002）。

@#@@#@　　关于7-eleven便利店颇具特色的技术、物流、管理等，这里不展开论述。

@#@@#@　　三、在美国国内的连锁特许扩张及公司金融重组@#@　　

（一）前期的直营连锁扩张@#@　　7-Eleven公司的直营店分布在美国和加拿大。

@#@在美国本土，既有直营店，也有加盟店。

@#@从1927年南方公司成立起，便开始了连锁扩张。

@#@到1960年，7-Eleven便利店数达到500家，1963年突破1000家。

@#@但1963年以前，南方公司仅以直营连锁的方式扩张。

@#@到1963年，通过收购加利福尼亚州的SpeedeeMart，开始特许经营。

@#@1968年，又签署第一个地区授权协议。

@#@此后南方公司在美国国内的市场上以直营、特许、区域授权等多种方式扩张，其中特许和区域授权的地位日益突出。

@#@@#@　　在空间扩张上，由于南方公司成立于得克萨斯州，最初的扩张主要集中在该州的达拉斯市和沃思堡市。

@#@1954年，在评价了扩张潜力后，7-Eleven开始跨出得克萨斯州的州外扩张，首先进入的并不是得克萨斯周边的州，而是选在美国东南角的佛罗里达州东南部的港口城市迈阿密。

@#@@#@　　1958年，第一家北部地区的门店在维吉尼亚州东北地区开业，临近华盛顿。

@#@此后一段时间，南方公司在维吉尼亚东部地区扩张。

@#@以后又扩展到北部宾西法尼亚州东南部港口城市费城。

@#@通过在亚利桑那州、科罗拉多州、新泽西州等地的收购，7-Eleven便利店进入了这些地区。

@#@1963年，7-Eleven便利店又扩张到密苏里州、犹他州。

@#@@#@　　

（二）20世纪60、70年代加盟店的扩张@#@　　随着分店的增多，公司高层和分店之间的联系变得松散。

@#@为顺应公司发展的需要，1964年出现了特许经营的扩张方式。

@#@@#@　　1963年3月，南方公司在美国西海岸的加利福尼亚州收购了SpeedeeMart。

@#@首次开始了公司的特许经营。

@#@收购SpeedeeMart后，被收购的商店名称先被改为Speedee7-Eleven，后来又被改为7-Eleven。

@#@@#@　　以加利福尼亚的SpeedeeMart作为试点，南方公司逐渐熟悉了特许经营系统的管理与运作。

@#@此后，南方公司在美国的东北部和西北部地区大肆扩张特许经营的连锁方式。

@#@特许经营的扩张往往伴随着收购，1970年南方公司收购了OpenPantryFoodMarts公司的60家门店，1971年又收购了Pak-A-Sak的153家商店。

@#@@#@　　（三）20世纪80年代公司的困难及变革@#@　　在20世纪80年代中期，有几个因素促使7-Eleven一步步走向低谷。

@#@其一是日益激烈的市场竞争。

@#@大型综合超市、超级市场跟便利店之间有一定程度的竞争。

@#@郊外大型购物中心和折扣店的涌现，也对7-Eleven造成很大影响。

@#@便利店之间的竞争也日益激烈。

@#@尤其是都市区、都市郊区的加油站开始出售糖果、汽水、啤酒和香烟，而这几种商品是便利店的主力商品。

@#@为应对市场竞争，7-Eleven曾采取了降低价格的策略，而低价违背了便利店的定价原则。

@#@其二，是7-Eleven的过渡的扩张。

@#@大量的扩张占有过多的资金，降低了公司的收益。

@#@其三，是杠杆收购（LeveragedBuyOut）的灾难性后果。

@#@所谓杠杆收购，简单地说就是一个公司通过融资来获得另一公司的产权，又从后者的现金流量中偿还负债。

@#@@#@　　三种因素叠加在一起使7-Eleven走向了破产的边缘。

@#@1990年南方公司出售了55%的Citgo石油公司的股权。

@#@1991年南方公司进行了破产重组。

@#@1991年日本伊藤洋华堂及其子公司日本7-Eleven收购了南方公司，获得了南方公司70%的股权。

@#@@#@　　伴随着金融重组，7-Eleven在美国的扩张也做了调整。

@#@如在1991年，7-Eleven在美国开业23家门店，同时关闭237家；@#@1992年，在美国开业34家，关闭358家。

@#@@#@　　（四）目前加盟店的分布@#@　@#@　图22003年7月7-ELEVEN在美国进行特许和区域授权的州的分布@#@　　目前在美国，24个州有7-ELEVEN的特许经营（图2）。

@#@2003年8月1日，有特许经营机会的地理区及对应的有特许机会的门店数如下：

@#@亚利桑那2、加利福尼亚18、康涅狄格3、特拉华2、哥伦比亚、爱达荷1、伊利诺斯8、印地安那3、堪萨斯3、缅因0、马里兰31、马萨诸塞5、密歇根9、密苏里4、内华达12、新罕布什尔1、新泽西1、纽约4、俄亥俄2、俄勒冈11、宾夕法尼亚12、国罗得岛4、中维吉尼亚13、华盛顿18。

@#@从机会门店数来看，美国东海岸中部的几个州（马里兰、华盛顿、维吉尼亚、宾夕法尼亚等）有望得到较快的发展。

@#@@#@　@#@　　从区域授权来看，美国有五个区域授权的公司：

@#@Garb-Ko公司、HandeeMarts公司、Resort零售商、PrimaMarketing、西南便利店公司等，其中前三者获得授权的时间分别为1968年、1969年和1988年，前二者来有为个体零售商提供特许的权力。

@#@五家公司对应的授权区域范围参见表2。

@#@截至2003年1月，区域授权公司拥有的门店总数约为432家。

@#@@#@　　四、在全球的扩张@#@　　

（一）投资链@#@　　1969年，7-Eleven开始了全球化扩张。

@#@首先以“直营店”的方式进入北面邻国加拿大。

@#@其后，于1971年以“地区许可授权”的方式进入南面邻国墨西哥。

@#@1971年进入欧洲市场。

@#@1974年首次进入亚洲。

@#@1980年进入中国台湾，1981年入住中国香港。

@#@@#@　　从图3可以看出，7-Eleven在全球的分布较为集中，主要分布在东亚东南亚、北美和北欧。

@#@从投资链来看，在前期，7-Eleven扩张到美国的邻国加拿大和墨西哥；@#@接着以日本作为桥头堡进入亚洲；@#@在20世纪80年代前期，主要在东亚和东南亚国家扩张，如台湾地区1980、中国香港1981、新加坡1983、马来西亚1984、菲律宾1984等；@#@在20世纪80年代后期，除了继续在亚洲扩张外，也在欧洲扩张。

@#@其间，7-Eleven也曾进入过英国、西班牙（1993年退出）、巴西、巴拿马等国，但后来退出了。

@#@@#@　@#@　图37-Eleven在全球各国的分布及首次进入时间@#@　　选择在亚洲扩张的原因在于，在20世纪80年代，亚洲经济快速发展，当时有著名的亚洲四小龙（新加坡、香港、台湾、韩国）和后起的三小虎（泰国、马来西亚、印尼）。

@#@在20世纪70年代，亚洲国家的产业结构发生了重大调整。

@#@日本的产业结构转向科技密集型产业，四小龙的产业结构从劳动力密集型转向技术与资本密集型，三小虎的产业结构则由资源密集型转向劳动力密集型产业。

@#@经过产业结构升级，这些国家或地区的经济获得了巨大的发展。

@#@因而吸引了7-Eleven开店的兴趣。

@#@@#@　　选择北欧国家，在于北欧三国既是经济高度发达，又是社会福利最高的国家。

@#@高的人均GDP意味着较高的便利店消费能力。

@#@@#@　　1991后，由于日本的伊藤洋华堂及其子公司日本Seven-Eleven取得了7-Eleven扩张的发言权，因而7-Eleven以后的扩张将反映日本的伊藤洋华堂的全球战略。

@#@@#@　　

（二）店数@#@　@#@　　截至2003年7月30日，7-Eleven在全球的18个国家和地区分布有25149个门店。

@#@从表3可以看出，7-Eleven门店主要分布在东亚和北美。

@#@在东亚主要分布在日本、台湾地区、泰国、韩国等。

@#@中国大陆的扩张正在加速。

@#@@#@　　（三）日本的扩张@#@　　1974年，日本的伊藤洋华堂公司取得了在日本开设7-Eleven便利店的许可权。

@#@自此Seven-Eleven在日本开始7-Eleven便利店的扩张。

@#@Seven-Eleven几个关于店数的重要里程碑如下：

@#@1976年5月100家，1980年11月1000家，1984年2月2000家，1987年4月3000家，1990年6月4000家，1993年2月5000家，1995年5月6000家，1997年6月7000家，1999年11月8000家，2002年2月9000家。

@#@到2003年7月31日达到9859家。

@#@从区域范围上看，目前Seven-Eleven的便利店已覆盖日本的大部分地区，如在日本的47个一级行政区（1都、1道、2府、43县）中，已有33个分布有7-Eleven便利店。

@#@@#@　　在扩张战略上，日本Seven-Eleven采取的是区域饱和战略，为了充分利用物流配送和支配市场，往往采取在一个地方集中开店的策略。

@#@日本Seven-Eleven将目标市场用“群（cluster）”的概念，由地区办事处集中管理。

@#@如在1988年在全国设立了27个地区办事处，管理3310个商店组成的若干“门店群”。

@#@@#@　　日本Seven-Eleven在海外扩张上有几个大动作：

@#@

（1）1989年从南方公司收购美国夏威夷的58家门店；@#@

（2）1991年3月，会同母公司伊藤洋华堂收购了南方公司，取得了70%的股权；@#@（3）2003年会同台湾统一集团将进军中国北京。

@#@@#@　　日本Seven-Eleven在扩张中，运用地理信息系统（GIS）帮助门店选址，运用信息技术和计算机网络来帮助削减库存以提高利润。

@#@@#@　　五、在中国的特许扩张@#@　　

（一）台湾7-Eleven@#@　　7-Eleven便利店在台湾地区的地区授权商为台湾统一超商。

@#@统一超商是统一集团的一家子公司，成立于1978年，1979年取得美国南方公司7-Eleven便利店在台湾的区域授权，1980年2月，第一家7-Eleven便利店开业。

@#@@#@　　但最初的几年，统一超商7-Eleven便利店在台湾的经营并不顺利，经过7年的努力，1987年开始扭亏为盈。

@#@自此加快了发展的速度，可以从几个里程碑的年份及其对应的店数看出其中的变化：

@#@1986年4月100家门店，1988年4月200家，1989年4月300家，1990年6月达到500家，1995年7月突破1000家，1999年5月达到2000家，截至到2003年7月30日，总数为3335家。

@#@@#@　　2000年是统一超商取得多重成就的一年。

@#@2000年7月，与美国7-ElevenInc.（SE）签署一份特许权永久使用协定，取代每10年签约一次的约定。

@#@2000年11月，台湾统一超商斥资9亿9200万比索，收购菲律宾7-Eleven公司50.4%的股权，开始国际化经营。

@#@@#@　　2000年10月，统一超商的加盟店数达到2000家，同时统一超商所有的7-Eleven门店数为2500家；@#@可见加盟店数远多于直营店。

@#@加盟店是统一超商扩张的主要形式。

@#@加盟制度的推行，是7-Eleven在台湾成功扩张的重要因素。

@#@@#@　　台湾统一超商7-Eleven便利店的加盟形式有两种：

@#@一是委托加盟，即由7-Eleven提供店面、委托夫妻二人专职经营；@#@二是特许加盟，即自备店面加盟。

@#@不论那一种形式，都要支付30万元左右的加盟金。

@#@@#@　　

（二）香港7-Eleven@#@　　7-Eleven便利店在香港的区域授权商为香港牛奶公司。

@#@1981年4月，香港第一家7-Eleven便利店开业。

@#@迄今，7-Eleven便利店的门店数在香港达到近500家，其中一半以上是特许经营。

@#@香港牛奶集团，拥有7-Eleven在中国华南地区（包括香港特区）、新加坡经营权。

@#@@#@　　（三）7-Eleven在中国大陆的特许扩张@#@　　台湾、香港市场较为狭小。

@#@在台湾、香港7-Eleven便利店继续扩张的同时，美国7-Eleven公司总部越来越关注7-Eleven在中国大陆的扩张。

@#@@#@　　由于美国7-Eleven公司鞭长莫及，在中国大陆扩张的任务自然由中国大陆周边的日本、台湾、香港、泰国等区域授权商来分享（表4），目前这四个竞争性的公司对大陆而言都很熟悉。

@#@@#@　@#@　　香港牛奶集团首先取得进军大陆市场的许可，取得在广东地区经营7-Eleven便利店的特许权。

@#@香港牛奶集团和广东信捷商务发展组成合资公司——广东赛壹便利店有限公司，负责开拓华南市场，目前仅仅集中在深圳和广州。

@#@由于种种原因，7-Eleven便利店在深圳和广州的扩张速度很缓慢，未能实现最初的扩张计划。

@#@但去年以来，开店速度明显加快。

@#@@#@　　中国的市场蛋糕太大了，7-Eleven公司总部并不愿意让给某一个区域授权商。

@#@就北京市场的进入问题，伊藤洋华堂、台湾统一超商、泰国正大、香港牛奶集团都表示过浓厚的兴趣，但最终确定由伊藤洋华堂和统一超商联袂开拓北京市场。

@#@伊藤洋华堂作为7-Eleven公司的控股股东，在北京市场的确定上，具有决定性的作用。

@#@由于中国特殊的商业环境，伊藤洋华堂和统一超商还需跟内资的零售商组成合资公司，才能开拓北京市场。

@#@中国的合作商最终选择了首联集团。

@#@@#@　　六、结论@#@　　

（1）便利店要做大，只能靠连锁的方式。

@#@直营连锁投入大，随着店数的增多也不便于管理。

@#@因而特许经营成为必然选择。

@#@必须认识到，在企业扩张的不同的阶段要选择不同的连锁特许方式。

@#@@#@　　

（2）切忌盲目扩张。

@#@尽量选择区域饱和战略。

@#@如果多区域铺开，但每个区域的门店数达不到一定规模，则难以盈利。

@#@@#@　　（3）虽然在前文中没有展开论述7-Eleven的技术、物流、管理等影响便利店成败的其他重要因素，但如果一个企业没有这些方面的解决方案，就要谨慎扩张。

@#@@#@　　（4）目前来看，外商投资的便利店在中国大陆并没有惊人的业绩。

@#@外商投资的便利店还需探讨在中国的盈利模式。

@#@内资的便利店要抓住时机，发挥优势，根据自身所处的发展阶段，选择合适的连锁特许扩张方式，加快连锁特许扩张。

@#@@#@　　参考文献：

@#@@#@　　[1]日本Seven-Eleven网站：

@#@http:

@#@//www.sej.co.jp/index.html@#@　　[2]美国7-Eleven网站：

@#@http:

@#@//www.7-@#@　　[3]台湾7-Eleven（统一超商）网站：

@#@http:

@#@//www.7-.tw/@#@　　[4]香港7-Eleven网站：

@#@http:

@#@//www.7-.hk@#@　　[5]国家经贸委.全国连锁经营“十五”发展规划.国经贸厅贸易[2002]137号@#@　　[6]7-ElevenInc.AnnualReport1999-2002@#@　　http:

@#@//www.7-@#@";i:

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"LED照明产品的散热技术分析@#@来源：

@#@电子工程世界　@#@　　LED照明应用趋势及散热问题由于固态光源（SolidStateLighting）技术不断进步，使近年来LED的发光效率提升，逐渐能取代传统光源，目前发光效率已追过白炽灯及卤素灯而持续向上成长。

@#@而一些公司更已开发出效率突破100lm/W的LED元件，这也使得LED的照明应用越来越广，不但已开始应用于室内及户外照明、手机背光模组及汽车方向灯等，更看好在高瓦数的投射灯及路灯等强光照明、大尺寸背光模组以及汽车头灯等的应用。

@#@@#@　　LED照明应用趋势及散热问题由于固态光源（SolidStateLighting）技术不断进步，使近年来LED的发光效率提升，逐渐能取代传统光源，目前发光效率已追过白炽灯及卤素灯而持续向上成长。

@#@而一些公司更已开发出效率突破100lm/W的LED元件，这也使得LED的照明应用越来越广，不但已开始应用于室内及户外照明、手机背光模组及汽车方向灯等，更看好在高瓦数的投射灯及路灯等强光照明、大尺寸背光模组以及汽车头灯等的应用。

@#@由于拥有省电、环保及寿命长等优点，更使未来以LED光源为主流的趋势越趋明显。

@#@@#@中国照明网技术论文·@#@LED照明中国照明网技术论文·@#@LED照明@#@　　为了让LED发更亮的光而需要输入更高的功率，然而目前高功率LED的光电转换效率（Wall-Plug-Efficiency;@#@WPE）值仍然有限，一般仅有约15~25%的输入功率成为光，其馀则会转换成热能。

@#@由于LED晶片面积很小（~1mm2），因此使高功率LED单位面积的发热量（发热密度）非常高，甚至较一般的IC元件更为严重，也使得LED晶片的接面温度（JunctionTemperature）大为提升，容易造成过热问题。

@#@过高的晶片接面温度会使LED的发光亮度降低，其中以红光的衰减最为明显。

@#@也会造成LED的波长偏移而影响演色性，更会造成LED可靠度的大幅降低，因此散热技术已成为目前LED技术发展的瓶颈。

@#@@#@　　因此散热设计的挑战较大，必须从晶片层级、封装层级、PCB层级到系统模组层级，都要非常重视散热设计，并寻求最佳的散热方桉。

@#@对于LED照明产品而言，由于系统端的散热限制较大，因此其它层级的散热需求就更明显。

@#@@#@中国照明网技术论文·@#@LED照明@#@　　对于LED热传问题，最基本的分析方法就是利用热阻网路进行分析。

@#@也就是将LED由晶片热源到环境温度的主要散热路径建构热阻网路，然后分析各热阻值的特性及大小，如此可以推算理想状况时的晶片温度，并针对热阻网路各部分下对策以降低热阻值。

@#@需注意的是，ChipLevel、PackageLevel、BoardLevel及SystemLevel组成的热阻网路。

@#@实际分析时可依据系统结构组成更详细的热阻网路，例如考虑DieAttach材料及Solder等介面材料之热阻，或是散热模组结构之热阻值。

@#@@#@　　由于LED晶片的Sapphire基板导热特性较差，会造成热阻值Rjs过高，因此改善方式必须用高导热的材料如铜取代Sapphire，或是采用覆晶方式将基板移开热传路径，以降低热阻值。

@#@@#@中国照明网技术论文·@#@LED照明@#@　　目前在晶片到封装层级性能较佳的散热设计，包括共融合金基板及覆晶形式等设计，使热更容易从晶片传到封装中。

@#@而增加晶片尺寸以降低发热密度也是可行的方向。

@#@在封装散热设计技术上，利用高导热金属（Al,Cu..）的散热座，及高导热陶瓷基板（AlN,SiC...）等设计则可将晶片的热迅速扩散，有效降低封装热阻值Rsc。

@#@在PCB层级的散热设计上，和传统PCB不同的地方主要是由于LED发热密度太大，传统FR4+铜箔层的散热能力有限，因此需要藉由较厚的金属层以降低扩散热阻（SpreadingResistance），此种结构称为MCPCB（MetalCorePCB）。

@#@@#@中国照明网技术论文·@#@LED照明@#@　　MCPCB的基本结构包括较厚的金属层、介电层及铜箔层。

@#@可将封装的热进一步扩散并迅速传到系统模组的散热元件，以缩小热阻值Rcb。

@#@@#@为了降低元件热阻值，目前一些设计採用Chip-on-board的设计，直接将LED晶片设计在MCPCB上，而减少封装材料及Solder界面材料的热阻值，因此提升散热效果，目前许多公司的产品也採用此种设计方式（LaminaInc.,CitizenInc.,OSRAMInc,AvagoTechnologies...）。

@#@然而，此种设计增加了光学设计的困难及造成製程可靠度问题，设计上较为複杂。

@#@@#@散热模组的散热设计@#@中国照明网技术论文·@#@LED照明@#@　　图1是一种LED灯具的结构及其较完整的热阻网路相对关系图，透过热阻网路的建构及计算，可以了解模组各部份的散热情形，以进行温度计算评估或是散热对策设计。

@#@LED模组的散热设计在PackageLevel及BoardLevel以传导为主，因此如何缩短散热路径、提升热传导率以及传热面积是主要重点，而在SystemLevel则是以对流及辐射方式为主，由于LED寿命高及低成本的要求，因此不需风扇被动形式的自然对流，是成本最低及可靠度最高的散热方式，而以各阶层的热阻值在热阻网路所佔的比例来看，由于自然对流散热能力有限，因此由散热模组散到空气中的热阻一般都佔了较重的比例。

@#@@#@中国照明网技术论文·@#@LED照明@#@中国照明网技术论文·@#@LED照明@#@　　图1LED灯具之热阻网路@#@中国照明网技术论文·@#@LED照明@#@　　和电子产品不同的是，一般电子产品系统有通风口，因此PCB可透过对流及辐射传热到空气，而LED照明产品许多是密闭的，因此限制了元件的散热能力。

@#@由于散热模组带走热的能力和散热设计方式有很大关係，如何提升与空气接触面积、提升对流係数或是增加辐射热传效果是主要设计方向。

@#@在照明应用时，由于一些机构如接头甚至外型等须符合传统灯具规格（如MR16），以及重量的要求，因此更进一步限制了散热结构的设计，造成散热的挑战，也使在散热设计时需要更为注意最佳化的设计。

@#@@#@中国照明网技术论文·@#@LED照明@#@　　新散热技术的应用@#@中国照明网技术论文·@#@LED照明@#@　　一些新的技术也开始应用于LED照明，如利用合成式喷流（SyntheticJet）原理製作的PAR-38LEDLamp。

@#@和风扇不同的是此设计利用膜片震盪，压缩空气通过喷嘴，利用一次喷流造成的负压推动中心喷流而增加流体流速，散热效能较传统风扇散热方式高。

@#@由于不需风扇，因此可靠度提升，而噪音也小。

@#@利用日冕放电（CoronaDischarge）原理製作的电流力帮浦（Electro-aerodynamicPumping）为动力的固态风扇，利用带电离子的迅速移动产生对流，具有高风量的优点，同时功耗降低及提升可靠度。

@#@工研院电光所利用热电元件作为LED元件散热应用并实际整合于LED模组封装，利用固态的热电冷却原理（PeltierEffect）降低LED晶片温度，结果显示热电元件可大幅降低元件热阻值，并提升发光亮度，如图2所示。

@#@@#@中国照明网技术论文·@#@LED照明@#@中国照明网技术论文·@#@LED照明@#@　　图2整合热电元件之LED散热设计@#@中国照明网技术论文·@#@LED照明@#@中国照明网技术论文·@#@LED照明@#@　　图3固态风扇@#@中国照明网技术论文·@#@LED照明@#@　　此外也研究利用压电风扇等散热技术，进行高功率LED散热设计。

@#@而高散热能力的微流道散热能力可达500W，而微喷流的设计散热能力也可达200W以上，其应用在未来值得重视。

@#@除了应用新的散热技术，新的散热材料也开始应用于LED照明散热，例如可射出成型的高导热塑胶，热传导率可达20W/mK，可应用于灯具的外壳。

@#@而高导热碳纤维、奈米碳管及类鑽石等高导热材料也开始应用于LED散热，使得LED照明产品的散热设计越来越多元化。

@#@@#@中国照明网技术论文·@#@LED照明@#@　　LED照明产品的散热设计非常重要，关係到产品的品质及寿命。

@#@透过热阻网路可迅速分析散热能力及需求并寻求散热对策，由于高功率LED发热密度很大，必须从ChipLevel、PackageLevel、BoardLevel到SystemLevel各层级进行散热设计，降低热阻，才能得到最佳的散热效果。

@#@目前国际上各大LED晶片及封装厂商都致力于发展发光效率更高的产品，透过提升光的量子效率等方式提升光电转换效率，以降低晶片发热量，希望能在2012年前将发光效率提升至150lm/W，而发热比例降低到25%，将可使散热的瓶颈大为降低，也可使被动形式的散热设计更能应用于各种高功率LED产品。

@#@但这毕竟非一蹴可及，仍具有相当的困难度。

@#@为了使LED产品的发展及应用更为快速，相关的散热技术仍需同步发展。

@#@由于人类对于生活品质的需求不断提升，就如同IC产品对于散热的需求一直存在，散热设计在各种高功率LED的产品设计中仍将佔有重要的地位。

@#@@#@中国照明网技术论文·@#@LED照明@#@　　节能减排热潮下如何提升LED道路照明可靠性@#@中国照明网技术论文·@#@LED照明@#@　　LED道路照明应用在各地政策推动下建设的如火如荼，LED作为绿色照明产品应用于路灯照明，也是地方培育以低碳排放为特征的新的经济增长点，拉动经济社会发展的新“引擎”。

@#@但由于产品品种多、技术难度大、各家企业的技术水平差异和评价方式不一等原因，导致部分地区也有不成功的案例，为此中国半导体照明网编辑连线了鑫源盛科技股份有限公司技术总监管新宁Ph.D.就LED道路照明的可靠性问题，作了了解，希望对业内有所启迪。

@#@@#@中国照明网技术论文·@#@LED照明@#@　　管新宁先生对失败案例有自己的看法，他认为：

@#@“近年来在全球环保潮流之下，LED照明产业迅速兴起，有许多科技公司投入此新兴产业，但由于LED照明信赖性能标准未能实时订定、妥为规范，导致个别产品无法通过考验、严重光衰收场，主要原因是无设计理论性研究为检视支柱，因而造成使用业主疑虑，也因此推迟产业发展时机。

@#@为此LED照明解决方案供货商鑫源盛科技（Thermalking），提供了高性能LED路灯多项组件至灯具系统的各项重要技术指针规格数据，供业界参考。

@#@”@#@中国照明网技术论文·@#@LED照明@#@　　LED芯片与封装组件发光效率关键技术指针部分，首要之LED芯片与封装组件关键技术，欧美、日厂商均已量产突破发光效率100~120lm/W以上，超越传统最高效率的HID光源（发光效率90~110lm/W），解决目前LED灯具总体光效不足≧45lm/W问题，满足道路照明寿命长、光衰低，符合国际标准平均照度，达25~40Lux规格与节能30~60%需求。

@#@@#@中国照明网技术论文·@#@LED照明@#@　　LED发光效率、温升与寿命规格关键技术指针部分，检视CREE或OsramLED等业者所公布的数据，其芯片PN结工作温度Tj<@#@75~85℃，方能确保高于85%出光效率下工作寿命达5万小时，且芯片PN结至本身导热片（Tjs）温升为ΔT=6~15℃之间，另外LED光效率与工作温度成反比性能特性，每升高10℃，就会导致光衰3~6%并且寿命减半的严重后果，与一般宣传LED可工作于100~125℃寿命可达10万小时以上的论点,却忽略在此条件下已造成光效率折损25~30%的观念相去甚远。

@#@@#@中国照明网技术论文·@#@LED照明@#@　　LED路灯系统热传散热环境温度关键技术指针部分，此类灯具系统工作温度不得高于85-10=75℃;@#@台湾LED道路灯具规范CNS15233规定，耐久性试验环境温度为50℃，因此路灯散热系统温升必须小于ΔT≦25℃。

@#@以鑫源盛科技150WLED路灯为例，热传散热系统温升测试低达ΔT≦13℃，计算其热阻值Tr=0.08℃/W，而多数业界厂商设计系统温升测试ΔT≒30~40℃，计算其热阻值Tr=0.2~0.26℃/W;@#@以相同条件下鑫源盛科技的产品较其它厂商产品寿命将增长2倍且亮度增加15%以上。

@#@另外以鑫源盛科技350WLED灯具测试，其散热系统温升仍能达成ΔT=15℃，热阻值Tr=0.04℃/W。

@#@@#@中国照明网技术论文·@#@LED照明@#@　　LED路灯系统热传散热关键技术部份，电子机器设备热传、散热方法有适用于小功率自然散热方法，目前如MR16/PAR30由1~70W产品，系统温升已高达30~40℃。

@#@若超过100W仍使用自然散热方法，就如同目前市面上大部分产品，必须使用大量铝合金材料增加导热量和超大的热交换面积，体积重量动辄2、30Kg，非但增加灯具成本更增添了灯杆灯具安全悬挂的风险。

@#@自然散热的定律为使用越重越大面积的金属材料来降低温度，效果越好，但仅铝合金材料成本即增加60~200元新台币/公斤，若干厂商号称使用热管或回路热管即可达到散热效果，这仅仅解决了热传导，不论是热管或者是回路热管都只有热传导的功能并没有散热的功能，若要达到良好散热必须使用相对瓦数的有效散热面积也就是必须增加大面积的金属材料来做热交换;@#@否则必须改用工业级高信赖性冷气机空调、计算机CPU等高阶大功率产品所使用之主动强制散热方法，高效率、军规的小风扇寿命保证7万小时，并具备IP65防水防尘等级，再加上热导管与散热铝鳍片等适当的原件与合理的机构设计，经过测试灯具系统温升可低达ΔT≦12~15℃，与自然散热方法比较降温达25℃，寿命将增加2倍且光效率亮度增加10~15%以上。

@#@@#@中国照明网技术论文·@#@LED照明@#@　　LED路灯系统可靠性、耐久性环境适应性能测试指标部分，一般LED灯具产品设计均未考虑到落尘防护系统，室外道路用灯具必需完全防止砂尘暴、胶质悬浮物、重力落尘堆积于散热结构，以避免导致LED过热烧毁之问题。

@#@若散热结构朝向天面导致落尘堆积，热累积无法发散，将可能产生LED光衰及烧毁状况。

@#@要解决以上问题，可设计采用散热结构朝向地面来因应。

@#@其它抗盐雾测试等等，鑫源盛科技现有产品经户外测试时间2万小时后，光衰<@#@10%、状况良好。

@#@主干道路照明光学设计亦可达到世界标准，即10公尺高灯杆必须平均照亮横幅40公尺的长型路面，解决高难度光学镜片设计，达到高宽比1:

@#@4之要求。

@#@另外核心灯芯技术模块亦达到了轻巧化，不需依赖灯壳做为散热体，因此灯体外型设计可任意变化形状，达成各城市美观特色。

@#@@#@中国照明网技术论文·@#@LED照明@#@　　做为一个高科技节能照明产业的从业人员必须认清，良好的灯具散热包含热传导、均温性、热交换等复杂的热传学传统基础硬理论为依归，并非坊间所称LED灯是冷光不发热,又有以高贵的奈米科技或航天科技等单一原件或特殊材料寻求解决。

@#@终端客户雾里看花之际，必须正视LED路灯的性能必须要有科学的数据、理论做支撑、完善的系统设计方法为方针、良好的制程为基础，最后在以第三公正单位的检测报告为依据，这样才不会一再发生光衰退货阻碍产业发展的恶性循环，台湾鑫源盛科技愿意与全世界同业共同分享多年来的研究成果以及专利技术，其中包含了强制散热、向下散热、液态散热等发明专利与数十项新型专利，共同携手照亮全世界。

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"杭州剑坤钢钉制造有限公司@#@质量体系策划控制程序@#@文件编号@#@JKGD-QP-03@#@制订日期：

@#@06年10月26日@#@修订日期：

@#@年月日@#@版次：

@#@A.0版@#@页次@#@第1页共4页@#@一、目的@#@为使本公司之产品与服务，能满足客户之需求，制订质量体系之要项及内容，以确保有关质量工作有所依循并遵照实施。

@#@@#@二、范围@#@ISO9001质量管理体系@#@三、定义@#@无@#@流@#@程@#@图@#@N@#@保管/备查@#@Y@#@审核@#@质量规划/@#@修改@#@系统架构/@#@修改@#@质量系统@#@需求@#@Y@#@审核@#@N@#@杭州剑坤钢钉制造有限公司@#@质量体系策划控制程序@#@文件编号@#@JKGD-QP-03@#@制订日期：

@#@06年10月26日@#@修订日期：

@#@年月日@#@版次：

@#@A.0版@#@页次@#@第2页共4页@#@四、权责@#@单位@#@五、作业流程@#@六、作业内容@#@Who，When，Where，Howtodo，What@#@七、参考文件@#@八、应用表格@#@No@#@流程@#@管理代表@#@1@#@质量体系需@#@求@#@6.1质量体系需求@#@6.1.1依据ISO9001国际质量管理体系所规定之各要项制定质量文件，并依文件内容执行各项质量体系活动，以满足顾客需求时。

@#@@#@管理代表@#@2@#@系统架构/修@#@改@#@6.2系统架构/修改@#@6.2.1管理者代表于质量目标颁布后，衡量内外部环境架构质量体系。

@#@@#@JKGD-QP-01 文件控制程序JKGD-QP-02 质量记录控制程序@#@JKGD-QP-03 质量管理体系策划控制程序@#@JKGD-QP-04 管理评审控制程序@#@JKGD-QP-05 人力资源管理控制程序@#@JKGD-QP-06 设备、设施控制程序@#@JKGD-QP-07 合同评审控制程序@#@JKGD-QP-08 设计和开发控制程序@#@JKGD-QP-09 供方评价程序JKGD-QP-10 采购控制程序@#@JKGD-QP-11 生产运作控制程序@#@JKGD-QP-12 服务过程控制程序@#@JKGD-QP-13 标识与可追溯性控制程序@#@JKGD-QP-14 产品防护控制程序@#@JKGD-QP-15 监视和测量装置控制程序@#@JKGD-QP-16 顾客满意度评定程序@#@JKGD-QP-17 内部审核控制程序@#@JKGD-QP-18 过程产品监视及测量控制程序@#@JKGD-QP-19 不合格品控制程序@#@JKGD-QP-20 数据分析控制程序@#@JKGD-QP-21 纠正和预防措施控制程序@#@杭州剑坤钢钉制造有限公司@#@质量体系策划控制程序@#@文件编号@#@JKGD-QP-03@#@制订日期：

@#@06年10月26日@#@修订日期：

@#@年月日@#@版次：

@#@A.0版@#@页次@#@第3页共4页@#@四、权责@#@单位@#@五、作业流程@#@六、作业内容@#@Who，When，Where，Howtodo，What@#@七、参考文件@#@八、应用表格@#@No@#@流程@#@6.2.2质量文件系统架构分为四阶：

@#@@#@第一阶：

@#@系统文件手册@#@第二阶：

@#@程序文件程序文件@#@第三阶：

@#@作业文件指导书@#@第四阶：

@#@记录文件表格、记录@#@6.2.2.1手册（质量手册）（系统文件）：

@#@说明公司的质量政策、理念及质量管理@#@体系之要求，并作原则性之陈述。

@#@@#@6.2.2.2程序书（程序文件）：

@#@订定书面化之质量体系要求，各项作业要点及适@#@当资源以达有效实施。

@#@@#@6.2.2.3标准书（作业文件）：

@#@说明作业如何进行、产品之标准、使用材料、器@#@具、操作条件、步骤及注意事项等。

@#@@#@6.2.2.4表格记录（记录文件）：

@#@用以印证产品或服务是否依照所规定之要求@#@制造或提供。

@#@@#@6.2.3质量体系架构@#@6.2.3.1〝质量体系文件与ISO9001条文对照表〞。

@#@@#@6.2.3.2〝部门权责表〞（QC-02-02）如附表2。

@#@@#@杭州剑坤钢钉制造有限公司@#@质量体系策划控制程序@#@文件编号@#@JKGD-QP-03@#@制订日期：

@#@06年10月26日@#@修订日期：

@#@年月日@#@版次：

@#@A.0版@#@页次@#@第4页共4页@#@四、权责@#@单位@#@五、作业流程@#@六、作业内容@#@Who，When，Where，Howtodo，What@#@七、参考文件@#@八、应用表格@#@No@#@流程@#@总经理@#@3@#@审核@#@6.3审核@#@6.3.1总经理于质量架构提出后，进行审核，若未核准，则回到流程2，修@#@改系统架构，若核准，则进入流程4，进行规划。

@#@@#@管理代表@#@4@#@质量规划/修@#@改@#@6.4质量策划/修改@#@6.4.1管理代表于质量体系架构核可后，依据管理流程引用适当之标准，将@#@各个作业适当地区分，以制订各部门职责，作为执行之规范。

@#@@#@总经理@#@5@#@审核@#@6.5审核@#@6.5.1总经理参考执行情况审核，若未核准，则回到流程4，进行修改，若@#@核准，则进入流程6，进行保管/备查。

@#@@#@管理代表@#@6@#@保管/备查@#@6.6保管/备查@#@6.6.1管理代表于质量体系规划完成并核可后，依据【文件控制程序程序@#@书】@#@（QP-01）之相关规定分发，并据以执行。

@#@@#@文件控制程序程序书（QP-01）@#@";i:

12;s:

1218:

"UCLA肩关节评分系统@#@功能/治疗反应@#@评分@#@得分@#@第一次@#@第二次@#@第三次@#@疼痛@#@持续性疼痛并且难以忍受；@#@经常服用强镇痛药物@#@1@#@持续性疼痛可以忍受；@#@偶尔服用强镇痛药物@#@2@#@休息时不痛或轻微痛，轻微活动时出现疼痛，经常服用水杨酸制剂@#@4@#@仅在重体力劳动或激烈运动时出现疼痛，偶尔服用水杨酸制剂@#@6@#@偶尔出现并且很轻微@#@8@#@无疼痛@#@10@#@功能@#@不能使用上肢@#@1@#@仅能轻微活动上肢@#@2@#@能做轻家务劳动或大部分日常生活@#@4@#@能做大部分家务劳动、购笔、开车；@#@能梳头、自己更衣，包括系乳罩@#@6@#@仅轻微活动受限；@#@能举肩工作@#@8@#@活动正常@#@10@#@向前侧屈曲活动@#@150°@#@以上@#@5@#@120°@#@～150°@#@@#@4@#@90°@#@～120°@#@@#@3@#@45°@#@～90°@#@@#@2@#@30°@#@～45°@#@@#@1@#@<@#@30°@#@@#@0@#@病人满意度@#@满意、较以前好转@#@5@#@不满意、比以前差@#@0@#@注：

@#@总分为35分。

@#@优34—35分，良29—33分，差＜29分@#@";i:

13;s:

28686:

"@#@@#@XXXX看守所@#@安防管理系统@#@建@#@设@#@方@#@案@#@XXXX公司@#@第一章系统概述@#@1.1设计原则@#@本次设计紧扣为XXXX县看守所建设“实用的、先进的监所安防管理系统”这一设计目标，建立集中的、智能化的网络集中安防管理系统。

@#@在方案设计时，我们将依照以下七条规划原则进行整体规划。

@#@@#@n统一规划原则@#@古蔺县监所安防管理系统要有整体的规划，对系统整体的适用性需求有较全面的考虑。

@#@同时对整个监所安防管理系统的安全设计需进行统一的规划和整体性的设计。

@#@@#@n技术先进性原则@#@监所安防管理系统的设计和实现应尽量采用先进的数据采集、联动报警处理等集成管理模型进行结构性设计，选用先进、成熟的系统设计理念和成熟可靠的安全技术做保证；@#@实施中采用先进适用的工艺和技术，提高系统运行的可靠性和稳定性。

@#@@#@n可控性原则@#@数字监所安防管理系统的整套设计将具有可控性和易操作性，系统的所有安全设备（管理、维护和配置）都应自主可控；@#@系统安全设备的采购必须有严格的手续。

@#@@#@n系统可扩充性原则@#@数字监所安防管理系统的建设必须考虑应用系统和网络的可升级性和可伸缩性。

@#@@#@n管理可控性原则@#@数字监所安防管理系统的所有软件模块都应满足自主可控和可人工操作性原则。

@#@@#@n一体化@#@数字监管指挥系统采用一体化的管理平台，将监控、门禁、报警等功能模块实现了“嵌入式集成”，由统一的管理平台软件来管理，同时实现各个功能模块之间的联动。

@#@@#@n集成化@#@本系统除了将监控、门禁、报警统一管理之外，还为监舍对讲等系统提供接口，实现和对讲的联动。

@#@同时，本系统还为“狱政信息管理系统”预留了友好的数据接口。

@#@@#@n数字化@#@本系统中的所有主控设备全部采用数字化管理主机，实现对整个系统中各个功能模块的数字化管理。

@#@@#@n网络化@#@本系统支持从前端监区值班室到看守所监控指挥中心，并支持若干网络终端的控制、报警、显示系统，使所有信息的传输畅通无阻。

@#@@#@1.2设计依据@#@本系统分析、设计主要依据：

@#@@#@n《看守所技术建设规范》（JJ002）@#@n《看守所监控系统建设规范（试行）》@#@n《视频安防监控数字录像设备》（GB20815）@#@n《视频安防监控系统工程设计规范》（GB50395）@#@n《安全防范工程技术规范》（GB50348）@#@n《民用闭路监视电视系统工程技术规范》（GB50198）@#@n《彩色电视图像质量主观评价方法》（GB/T7401）@#@n《审讯过程录像规则》（GA/T424）@#@n《视频安防监控系统技术要求》（GA/T367）@#@n《出入口控制系统技术要求》（GA/T394）@#@nXXXX看守所的实际情况@#@1.3指导思想@#@系统设计贯彻《看守所技术建设规范》的有关精神，以《泸州地区看守所建设技术规范》为依据。

@#@采用国内外的先进技术、设计思想和管理经验，以现代化管理为基础建成一个集视频技术、网络技术、计算机多媒体技术、数据库技术、现代通信技术、自动化控制技术等于一体的能够完成视音频监控、应急报警、计算机网络等功能的综合系统。

@#@@#@从维护社会政治稳定、治安良好的大局出发，牢固树立科技强警意识，切实将科技成果转化为公安战斗力，不断促进公共安全技术防范工作的发展，加强对看守所的防控能力，更好的履行打击、防范的职能，促进社会治安的良性循环。

@#@在市政府和公安局的领导下，努力将现有系统改造成为一个智能的、稳定的、性价比高的看守所安全技术防范管理系统，加强对在押人员的监管教育，保障社会安定团结。

@#@@#@结合看守所的建设、管理经验，拟采用数模结合的方式，以图像质量最好的模拟信号为主，采用先进的联网矩阵，将看守所内公共信号统一管理资源共享，提高投资的利用率，提高看守所的安全管理等级。

@#@系统采用实时的数字方式存储、网络浏览，存储时间达30天备查。

@#@监区外可实现周界报警系统与灯光、门禁、出入口管理系统联动，系统搭建监区安防监控专网，确保监狱安防监控系统数据传输安全@#@1.4设计目标@#@以计算机网络为基础、GIS软件平台为核心，通过信息交换和共享，将多个具有完整功能的独立子系统集成整合为一个有机的整体，在建筑智能化系统的基础设备控制层和信息管理之间建立沟通控制的桥梁，建设对监区多个子系统的高度集成管理平台，对监区内的电、水、气等能耗设备进行科学自动智能化管理，减少能源浪费，充分满足节能降耗的工作需求，对监区管道线路提供简单明了的故障分析能力，把智能化系统的信息应用与业务管理工作紧密结合起来，大大提高了监区故障应对能力，充分体现现代工作的高节奏和高效能，利用地理信息系统数据可视化的优势，帮助管理人员从繁重的表格和文字中解放出来，以更科学的管理工具获取更强大的管理控制能力，提高系统维护和管理的自动化水平、协调运行能力及详细的管理功能，彻底实现功能集成、网络集成和软件界面集成。

@#@@#@1.5“XXXX县看守所安防管理系统”的提出@#@针对XXXX县看守所实际情况和预期规划，XXXX公司于2010年6月提出了完全针对其安防管理系统建设的全套解决方案，并且命名为“XXXX县看守所安防管理系统建设方案”。

@#@@#@“XXXX县看守所安防管理系统建设方案”是一个完整的、统一的、有机的整体。

@#@@#@第二章监所安防需求分析@#@2.1现状分析@#@为了更好地提高泸州看守所的科学化管理水平，进一步实现监管业务管理信息化，实现监管业务信息的高度共享和综合利用，在全市范围内实现各看守所监控系统与看守所管理信息系统的联网，使监管技术和监管信息管理技术集成联动使用。

@#@安防系统可以很好的提高看守所的科学化管理水平，但是，安防系统中各个子系统众多，每个子系统在看守所安防管理中都承担着各自不同的角色。

@#@看守所安防系统中一般分为以下几个部分：

@#@@#@n音视频监控部分@#@音视频监控系统是安防系统的基础，也是看守所安防系统中核心的组成部分。

@#@在看守所的各个监室中都必须装有摄像机，用于监视监室中在押人员的一举一动。

@#@同时，在看守所的各个通道、放风场所、周边地区也都必须安装摄像机，避免看守所受到非法冲击。

@#@看守所的音视频监控系统一般由矩阵控制主机和嵌入式监管机两种主控设备控制，矩阵用于切换视频图象上屏幕墙，便于民警监视；@#@嵌入式监管机用于视频资料的存储，门禁、对讲、报警与视频的联动等。

@#@@#@n门禁控制部分@#@看守所的门禁控制系统是看守所安防的一道屏障，对所有进出看守所的人员进行约束，避免看守所受到外界的非法入侵。

@#@在看守所的大门和各个监区通道门，以及通往各个工作区域的门区，都装有电子门禁控制系统。

@#@所有进出看守所的人员，必须是合法人员，并且必须留下进出记录，便于出现事故时的查询取证。

@#@@#@n周界报警系统@#@看守所的周界围墙等地，必须安装红外对射、电网、电子围栏等电子报警设备。

@#@一旦看守所受到外界入侵，报警设备第一时间将报警信号传送给值班干警，便于事故的迅速处理。

@#@在看守所的内部，各个通道和一些重点防范部位，也都装有各种报警探头，用于内部的防范。

@#@@#@n对讲和监听系统@#@在看守所的每个监室里，都安装有对讲和监听设备，用于在押人员和值班干警的通话。

@#@同时，为了更真实的了解监室内在押人员的情况，每个监室内都安装了监听头，干警可以随时通过值班室的主控设备获取到监室的声音信息。

@#@在看守所的家属会见室，也都装有对讲和监听设备。

@#@对讲设备用于在押人员和家属的沟通，监听设备用于狱警掌控在押人员的会见情况。

@#@@#@目前大多数看守所安装的监控、门禁、报警等系统和市场上普通的系统没有什么两样，专门针对看守所环境的信息化程度不高，而且各个系统相对独立，很难形成统一管理。

@#@另外，看守所对数字化安防管理系统的要求已经不仅仅是安防监控那么简单，还涉及到干警的工作监督和在押人员日常行动的监管。

@#@@#@因此，在看守所日益复杂的安防环境中，单纯的、传统的安防系统很难满足看守所安防的要求。

@#@@#@2.2最新需求@#@针对看守所安防的现状，成都泽弘科技有限公司，凭借着多年以来在安防行业的技术积淀，和在看守所安防领域的集成经验，设计了这套“一体化”、“集成化”、“数字化”、“网络化”的看守所安防管理系统。

@#@在本系统中融入了先进的“音视频处理技术”、“信息处理技术”、“自动控制技术”和“网络传输技术”。

@#@本系统将视频监控、周界报警、门禁控制和对讲系统无缝集成，实现各个子系统在一个平台下的统一管理，并且实现相互之间的联动，使整个安防系统真正实现了“一体化”管理，满足了看守所安防的要求@#@计算机、通信、多媒体和控制技术的快速发展和普及正在改变这一现状。

@#@借助于网络化带来的开放性、扩展性以及可管理性，监所安防已经能够以监控图像资源为核心，实现周界报警、高压电网、紧急报警、巡更、门禁、对讲、公共广播、会见录音、监管信息等其他安防资源的整合与集成，并通过上层综合管理系统的统一协调实现各子系统间的资源共享与信息互通，从而达到管理便捷性、数据直观性、系统智能安全性等目的。

@#@具体需求包括：

@#@@#@²@#@实现各安防子系统统一管理@#@²@#@实现各安防子系统的整合联动@#@²@#@实现上下级系统互联互通@#@²@#@支持预案功能，为紧急情况提供应急指挥与预案执行功能。

@#@@#@第三章系统整体设计@#@监管安全是看守所的首要任务，包含两方面内容：

@#@一是对服刑人员活动场所安装监控、监听设备，通过计算机网络向监控中心提供现场实时信息。

@#@在控制室和网络平台可以通过电子地图对报警方位快速显示，从而提高处理突发事件的快速反应能力和监狱技防水平；@#@二是电化教育系统，利用多媒体和通信技术手段，对服刑人员进行宣传、教育，可以使服刑人员了解国家法律法规、监狱的方针政策、监内新闻等动态信息，促进服刑人员的思想改造。

@#@根据司法部监狱建设标准以及司法部、省监狱管理局关于加强监狱系统信息化建设的指示精神，同时也是落实国家信息化带动战略和省委省政府关于建设数字福建战略,建设数字化监管系统以适应监狱工作法制化科学化社会化要求，促进监狱事业全面健康发展，全面提升思茅看守所的指挥应变、执法管理和安保防范的能力和水平@#@3.1系统结构组成@#@监狱安防集成系统借助于网络化带来的开放性、扩展性以及可管理性，古蔺看守所安防系统将以视频监控为重点，以计算机网络系统为基础，实现电化教育系统、会见管理系统、违禁物品检测系统、门禁管理系统、在押人员报告系统、周界控制系统、视频监控系统、讯问指挥系统、通讯指挥系统等其他安防资源的全面整合与集成，并实现监狱安防系统内部各子系统间的资源共享与信息互通从而进行统一联动，从而达到管理便捷性、数据直观性、系统智能安全性等目的。

@#@根据思茅看守所的实际应用需求和现有资源，监狱安防系统的总体构成示意如下如所示。

@#@@#@3.2系统应用设计@#@根据我们的理解，古蔺看守所的安防监控系统是一个综合性的大型集成系统，其中包括了各类应用软件、各类安防设备、计算机网络设备等在内大型应用集成。

@#@@#@根据公安部《看守所技术建设规范》的原则和要求，结合泸州看守所实际情况，本次看守所技术建设共建设视频监控子系统、门禁子系统、周界控制子系统、应急报警子系统、通讯指挥子系统、在押人员报告子系统、会见管理子系统、电化教育子系统、数字讯询问子系统、违禁物品检测子系统、计算机网络通信子系统、机房工程子系统、综合布线子系统。

@#@具体各子系统构成如下图所示。

@#@@#@3.2.1通讯指挥子系统@#@此系统用于保障看守所联络畅通，遇有紧急情况时，能够运用公网电话、专网电话、无线移动等通讯工具及时上报情况，按预定方案调动、指挥警力，快速处置。

@#@通信指挥系统能与驻地武警和同级公安机关指挥中心联通。

@#@@#@3.2.2监管信息子系统@#@此系统主要是通过计算机和网络对看守所日常工作进行管理，实现业务数据分类采集，自动统计分析，快速检索查询，数据上报等功能，提高看守所工作效率和管理水平，为领导决策提供依据，为公安业务工作服务，实现监管信息资源共享。

@#@@#@3.2.2应急警报子系统@#@该系统是让值班民警和巡视武警在发现监区内的在押人员发生暴动、冲监、脱逃、或群殴等突发事故时进行快速报警处理，以达到及时通知相关单位，并对事故进行及时处理的目的。

@#@此系统安装报警主机和紧急按钮，报警主机安装在看守所监控中心，并和监控系统连接，实现报警联动，前端装置应安装在监房通道、巡视道、岗楼、监区出入口、讯问室和看守值班室等较易触摸的位置并有明显的警示标志，安装高度距通道地面1.5m。

@#@系统具备声光报警功能，警号安装在看守所民警值班区和武警值班区，报警声音覆盖范围含盖值班民警和值班武警的活动区域。

@#@@#@3.2.3周界控制子系统@#@在看守所警戒墙上安装高压脉冲电网并配合其它报警装置，用于发现和制止在押人员脱逃和外部侵入。

@#@@#@²@#@高压电网系统应具有脉冲调制技术、数据采集技术、高压技术、智能分析技术，应集防范、报警、监控于一体。

@#@值班人员应能通过主机上的界面掌握电网的运行情况、发生警情，系统能立即显示报警区域并发出声光报警，高压电网必须采用公安部指定的厂家和产品。

@#@@#@²@#@配合高压电网的周界控制系统必须安装周界红外报警系统、视频采集摄像机。

@#@系统应能护卫整个周界，同时应明确防区、报警时能提供声光警号提醒，并显示防区、图像。

@#@@#@3.2.4违禁物品检测子系统@#@该系统应通检测出收押人员携带的任何细微违禁物品，收押人员不可能带任何违禁物品进入看守所，保证看守所内收押人员的安全。

@#@@#@3.2.5门禁子系统@#@此系统用于对监区各出入口、通道门、监室门等实施电子控制。

@#@监区门禁系统主机设置在技术总控制室，看守民警值班室可设置分控。

@#@前端设备应安装在监室门、室外活动场门、劳动场所门、通道门和监区出入口等处。

@#@@#@门禁系统可以有效地防止在押人员出逃，监视出入人员身份，记录备查，提高监管的科技手段。

@#@监区门禁系统（IC卡或ID卡"@#@一卡通"@#@管理系统），要求对办公楼、监区出入口、通道门和监室门的进行控制；@#@可设置并记录出入人员的进出时间，控制电控门的开启；@#@可设置读卡器动作时联动CCTV动作，监视受控门；@#@还可设置报警时联动电控门的开启和关闭.@#@3.2.6视频监控子系统@#@视频监控系统是古蔺看守所安防监控系统最主要的子系统，分为监仓监控、通道监控、周界及环境监控等部分。

@#@系统建成后各部门可在各自控制室观看各自区域的图像信息。

@#@通过视频监控系统对看守所全方位监控、监听。

@#@监控系统主机设置在技术总控制室，看守民警值班室、所领导办公室等设分控系统。

@#@@#@3.2.7在押人员报告系统@#@该系统是在押人员在受虐或需要向值班民警报告其他事宜时，通过触按对讲分机可呼叫值班室值班民警，并与值班民警双向对讲；@#@值班民警也可在主机上呼叫任意监舍，可以组呼、群呼，并与监舍双向对讲；@#@还可对整个监区进行广播。

@#@可以监听监仓也可以自动循环监听。

@#@系统应具有二级、三级管理功能，能与监控系统联动，一旦有呼叫分机的按钮被按下，则中心系统软件会自动提示并自动进行记录，并且能联动声光报警，以提醒值班民警注意；@#@总控制室设主控机一台，作为最高行政管理主控机作为指挥中心，其中可根据管理需要随意设置主控机的管理权限；@#@值班室采用网络分控机管理各分控值班室，每个监仓、值班室、审讯室各安装一部对讲防暴终端机，安装在监室内靠近监门且能监控到的位置，高度适中，固定牢靠。

@#@@#@3.2.8会见管理系统@#@用于对在押人员会见过程进行管理。

@#@掌握会见动态，防止通风报信和违禁物品传递等意外发生，会见管理系统由控制主机和前端设备组成，主机应设置在民警值班室独立工作并与技术总控制室联接，应具有监视、监听、录音、录像和有限时、延时、监听、强插、中断等系统控制功能。

@#@前端设备会见采用电话对讲方式，按席位安装在会见室隔离屏障两侧台面。

@#@@#@3.2.9电化教育系统@#@该系统是通过讲课，播放法律教育碟片，对在押人员进行教育。

@#@电化教育系统由闭路电视、广播、自办节目、监舍电视接收机组成。

@#@通过电化教育系统，可向监舍播放自办节目和指定教育节目。

@#@@#@广播系统：

@#@由中心机房统一控制，可以分区广播，可以群呼，播放背景音乐，播放教育碟片，可通过话筒喊话。

@#@@#@n系统可以广播寻呼@#@用于业务性广播，提供高音质麦克风。

@#@区域选择可单选、多选或全选。

@#@操作时，选择所要寻呼的区域，系将自动中断被选区域的音乐节目，发出提示乐声，切入麦克风，播送区域寻呼麦克风的语音。

@#@@#@n控制系统@#@各种广播的优先次序的设定为：

@#@1、紧急广播；@#@2、背景音乐,服务性广播节目。

@#@对每路节目源设有独立的音量调节装置，以取得不同节目源输出电平均衡，达到节目切换时音量平滑。

@#@服务性广播的节目总音量可控，方便选择适宜的环境音量。

@#@设监听背景音响区域选择器，可根据需要监听系统内每一路音源的播放情况，以确认系统的工作状态。

@#@@#@n功率输出@#@监舍内扬声器功率不大于5W,保证了语音的足够清晰和响度，节省了功放，实现了性能费用的统一。

@#@传输出电压国际标准一般为70V、100V、120V三档规格，根据规范宜采用低传输方式并考虑减少线路损耗的原则，我们采用70V/100V定压方式传输。

@#@@#@3.2.10讯问指挥系统@#@用于对讯问过程进行观察、指导、资料提供和记录取证等，保障讯问人员与指挥人员之间的信息传递。

@#@讯问室与讯问指挥室应分别设置。

@#@系统组成结构由：

@#@审讯中心服务器,审讯终端、指挥终端等部分，审讯中心提供与昆明市公安局警务平台的接口，具有远程提讯提审功能。

@#@审讯室的声音、图像采集设备将采集到的声音、图像集中汇聚到审讯监控中心，由审讯控制中心实现录音、录像、远程音视频传输、无声对讲等控制功能，审讯监控中心可作为本地审讯指挥场所，实现审讯全程录音、录像、本地审讯指挥及远程审讯等@#@3.2.11计算机网络系统及综合布线@#@计算机网络系统是整个监狱方案监控系统的基础，为所有设备的运行和信号交互提供了支撑平台，是新建看守所最重要的基础性设施，是保障电视监控系统、看守所业务管理系统稳定运行的基石。

@#@该系统包括计算机网络通信和语音通信系统。

@#@@#@3.2.12机房工程@#@本套系统的主控机房设在监区配套用房的**，面积**㎡，要求吊顶，安装防静电地板，独立三相市电，配备一台5p空调换气系统，配备在线UPS，加装格栅灯，保证整个机房光线明亮，空气流通。

@#@主控机房建设电视墙，电视墙由*台42寸等离子电视和12台21寸专业监视器组成，主控机房设备应具有任务设置、地图显示、图像时序翻页（或多画面分割）、音、视频报警、录音、录像和录入、查询资料等功能，具备网络传输功能。

@#@@#@主控机房所需音视频矩阵、分配器等设备根据前端采用的设备及达到的功能配齐配全。

@#@@#@监控的主机房也是看守所技术控制中心，所有设备的汇聚点，中心必须做防雷接地系统，烟感、温感报警装置及灭火装置。

@#@@#@中心机房的配电线路要精密设计，应同时俱备市电、在线UPS和应急发电机三种线路输入方式，并能自动切换。

@#@@#@3.2.13安防监控综合集成平台@#@监狱司法系统借助于网络化带来的开放性、扩展性以及可管理性，监所安防已经能够以监控图像资源为核心，实现周界报警、周界报警紧急报警、等所有应用子系统整合与集成，并通过上层综合管理系统的统一协调实现各子系统间的资源共享与信息互通,从而达到管理便捷性、数据直观性、系统智能安全性等目的。

@#@@#@3.3系统部署设计@#@具体监所安防系统主要由前端系统、传输系统、后端记录控制系统、集中管理控制系统四大部分组成。

@#@@#@前端系统包括了摄像机、网络摄像机、拾音器、报警探测器、报警按钮、对讲终端、读卡器、电网、电话等各种信号采集设备，负责获取各类运行状态并传输给后台负责处理；@#@同时也包括广播、警灯、警铃等输出终端设备，用于向各类场所发送不同的信号。

@#@@#@后端记录控制系统主要是各类记录控制主机，具体包括各类嵌入式网络硬盘录像机、报警控制主机、对讲主机、门禁主机、巡更主机、电网主机、会见主机、广播电教主机、会见录音主机、讯问主机、控制矩阵等。

@#@通常每个功能完整的子系统会有自己的记录控制主机。

@#@@#@传输系统由于子系统众多，而且很多子系统是独立运行，因此传输系统也比较复杂，这是布线子系统主要要负责的内容，包括视频监控、报警、门禁、对讲、电教等都需要自己的传输线路，远不止以太网。

@#@海康威视的视频监控系统，可以支持在前端进行硬盘录像本地保存并在中心集中管理，也可以支持通过网络直接集中存储到IPSAN中，方式灵活，存储可靠，降低了对传输系统的建设难度。

@#@@#@集中管理控制系统主要通过“监所安防集成平台”实现，具体由报警服务器、电视墙服务器、流媒体服务器、管理服务服务器、存储服务器、IPSAN和各主控、分控中心工作站模块构成。

@#@通常每个监所会设置一个中央控制中心和若干个分控中心来负责不同区域的安防管理控制工作，具体在后面进行描述。

@#@@#@第四章系统详细设计@#@4.1视频监控系统@#@近年来，随着多媒体通信技术发展迅速，视频监控领域正处于数控模拟视频监控与数字视频监控共存阶段，模拟视频监控技术已经相对成熟，应用也较广泛，稍具规模的监控系统基本上都是以数控模拟切换矩阵为核心来构建。

@#@而数字网络监控应用越来越广泛，数字化、网络化与智能化代表了视频监控的发展趋势。

@#@@#@数字网络监控系统是20世纪90年代兴起的一种现代化的监视手段，该系统充分利用了现代计算机多媒体技术、视频处理技术、IP通信技术以及网络传输技术等先进数字技术，实现对高质量图像信号的实时网络传送，达到多级、立体、互动监视的目标。

@#@@#@视频监控系统是拘留所安全防范系统工程的主要组成部分，是提高拘留所技防水平的重要工具，它对于监督犯人的改造、防范拘留所及戒毒所内突发事件的发生都起到了不可替代的作用。

@#@系统的建设将直接关系到拘留所的安全管理的效率和效果。

@#@随着拘留所系统网络化的建设，信息共享、多级管理、远程控制也成为拘留所管理部门迫切需要解决的问题。

@#@建设拘留所网络视频监控系统就是为了采用最新的视频监控技术，对监控图像进行实时传送，以达到信息共享、过程监控和管理的目的。

@#@@#@我们立足于“高起点、高效率”的原则，对看守所监控系统进行实用性的设计，采用先进的数字式监控技术，建立以数字视频监控、周界控制系统、门禁系统、安检系统等为一体的综合防范系统，使其具备科学化和现代化的管理手段和严格的保安防范措施；@#@直观地掌握现场情况和记录事件事实，及时发现事故、事件苗头并避免事态扩大，保障拘留所的安全环境，同时为拘留所的安全与管理提供事实依据及事件后处理的可靠证据。

@#@@#@4.1.1设计依据@#@²@#@《防盗报警控制器通用技术条件》 （GB12663-2001）@#@²@#@《入侵探测器通用技术条件》 （GB10408.1-2000）@#@²@#@《安全防范工程程序与要求》 （GA/T75-94）@#@²@#@《民用闭路监视电视系统工程技术规范》 （GB50198-94）@#@²@#@《建筑电气工程施工质量验收规范》 （GB50303-2002）@#@²@#@《安全防范工程技术规范》 （GB50348-2004）@#@²@#@《建筑与建筑群综合布线系统工程验收规范》（GB/T50312-2000）@#@²@#@《智能建筑工程质量验收规范》 （GB50339-2003）@#@²@#@《入侵报警系统工程设计规范》 （GB50394-2007）@#@²@#@《视频安防监控系统工程设计规范》 （GB50395-2007）@#@²@#@《出入口控制系统工程设计规范》 （GB50396-2007）@#@²@#@《综合布线系统工程设计规范》 （GB50311-2007）@#@²@#@《综合布线系统工程验收规范》 （GB50312-2007）@#@²@#@《电子计算机机房设计规范》 （GB50174-93）@#@4.1.2设计原则@#@系统设计以“先进、成熟、开放、标准化、可扩展性、安全性”为基本原则：

@#@@#@1） 先进性@#@本系统采用先进的技术，包括先进的传输技术、图像压缩编码技术、存贮技术、控制技术，3-5年内不落后。

@#@设备选型与技术发展相吻合，保障系统的技术寿命及后期升级的可延续性。

@#@@#@2） 可靠性@#@系统在充分发挥其安全防范作用的同时，考虑到系统的稳定性，操作的简单、方便、容易。

@#@系统各部分之间配合良好，并且提供优质的售后服务保障。

@#@@#@3） 开放性@#@采用开放的通信协议和技术标准，保障系统在互联或以后的扩展过程中能够稳定有效的运行。

@#@不同产品之间有相对标准接口，可实现监控、";i:

14;s:

27231:

"@#@XX生态有限责任公司@#@微生态良种猪繁育养殖场扩建项目@#@可行性研究报告@#@XX省农业工程勘察设计院@#@内容提要@#@本报告通过对自然条件、XX环境、市场前景及财务分析的充分研究，确定了XX生态有限责任公司微生态良种猪繁育养殖场扩建项目的可行性。

@#@@#@扩建项目完成后，养殖场年存栏能繁良种母猪600头，年出栏纯种母猪2000头，二元母猪2000头，育肥生猪6000头，辐射带动全县广大群众发展生猪产业的积极性。

@#@@#@项目估算总投资992.86万元，其中固定资产投资475.32万元，全部为企业自筹；@#@流动资金517.54万元，申请贷款资金500万元，企业自筹17.54万元。

@#@@#@项目建成后，投资利润率为12.33%，高于基准值8%；@#@全部投资财务内部收益率分别为22.14%（所得税前）和17.08%（所得税后），也高于基准值8%；@#@财务净现值远大于零；@#@全部投资静态投资回收期分别为5.79年（含建设期1年，所得税前）和6.87年（含建设期1年，所得税后），全部投资动态投资回收期分别为6.71年（含建设期1年，所得税前）和8.45年（含建设期1年，所得税后），同时经过敏感性分析，该项目抵御市场风验性强。

@#@@#@目录@#@第一章 @#@ @#@总论 1@#@1.1项目概要 1@#@1.2可行性研究报告编制依据 4@#@1.3综合评价 5@#@第二章 @#@ @#@背景及必要性 8@#@2.1项目建设背景 8@#@2.2项目建设的必要性 9@#@2.3项目建设的可行性 12@#@第三章 @#@ @#@建设条件 14@#@3.1项目区概况 14@#@3.2项目建设条件优劣势分析 16@#@第四章 @#@ @#@市场分析与销售方案 22@#@4.1市场分析 22@#@4.2销售策略、方案和营销模式 26@#@4.3市场风险分析 27@#@第五章 @#@ @#@建设方案 30@#@5.1产品方案和建设规模 30@#@5.2建设规划和布局 31@#@5.3建设标准 33@#@5.4生产技术方案及工艺流程 35@#@5.5设备选型 48@#@5.6动力和燃料供应方案 49@#@5.7公用工程、辅助工程及配套工程 49@#@5.8实施进度按排 49@#@第六章 @#@ @#@环境影响评价 51@#@6.1环境影响 51@#@6.2环境保护与治理措施 51@#@6.3评价与审批 53@#@第七章 @#@ @#@项目组织与管理 54@#@7.1组织机构与职能划分 54@#@7.2经营管理模式 54@#@7.3经营管理措施 55@#@7.4技术培训 56@#@7.5劳动安全、卫生与消防 56@#@第八章 @#@ @#@投资概算与资金来源 58@#@8.1投资概算依据 58@#@8.2投资概算 58@#@8.3资金来源 62@#@8.4资金使用和管理 63@#@第九章 @#@ @#@财务评价 64@#@9.1财务评价依据 64@#@9.2销售收入、销售税金和附加估算 64@#@9.3总成本及经营成本估算 65@#@9.4财务效益分析 66@#@9.5不确定性分析 68@#@9.6财务评价结论 68@#@第十章 @#@ @#@效益分析 70@#@10.1评价基本结论 70@#@10.2农业产业化经营 70@#@10.3农民增收、农业增效评价 71@#@第十一章结论与建议 73@#@11.1研究结论 73@#@11.2问题和建议 73@#@附 @#@ @#@录@#@一、附表：

@#@@#@附表1：

@#@建设投资估算表@#@附表2-1：

@#@土建工程投资明细表@#@附表2-2：

@#@设备投资明细表@#@附表2-3：

@#@科技投资明细表@#@附表3-2：

@#@流动资金估算表@#@附表4：

@#@资金筹措与使用计划表@#@附表5：

@#@总成本费用估算表@#@附表6：

@#@固定资产折旧、无形资产和XX资产摊销估算表@#@附表7：

@#@利润及利润分配表@#@附表7-1：

@#@营业收入、营业税金及附加和增值税估算表@#@附表8：

@#@项目投资现金流量表@#@附表9：

@#@财政有偿资金还本付息计算表@#@附表10：

@#@财务计划现金流量表@#@附表11：

@#@资产负债表@#@附表12：

@#@敏感性分析表@#@XX生态有限责任公司微生态良种猪繁育养殖场扩建项目可行性研究报告@#@第一章 @#@ @#@总论@#@1.1项目概要@#@1.1.1项目单位基本情况@#@1、概况@#@XX生态有限责任公司，前身为XX有限责任公司，于1998年5月建成年建成年产万吨硫酸钾生产线项目，被省政府授予“省科技示范企业”同时被县政府命名为“XX县重点保护企业”。

@#@公司生产的龙源牌硫酸钾肥曾荣获第四届杨凌科技博览会“后稷”金像奖，被农行评为信用“AA”企业，2007年9月25日经XX县工商行政管理局批准，更名为XX生态有限责任公司。

@#@我公司是一个集农林科研开发，养殖种植、饲料配制加工为一体的多元产业化民营企业。

@#@公司主要经营林木、良种猪、秦川牛的养殖销售、土鸡蛋、绿壳鸡蛋的产销、饲料加等五个项目。

@#@公司现有林场、良种猪繁殖生态园、秦川牛放养场、土蛋鸡、绿壳蛋鸡放养场、饲料加工场等分支企业，以及规范化发展的《XX养猪养专业合作社》、《XX秦川牛养殖专业合作社》。

@#@公司现有总资产4200多万元，土地使用权50亩，天然林面积7962亩，木材蓄积量78000多立方。

@#@@#@公司现有职工35人，其中高级职称3人，中级职称6人，初级职称10人。

@#@公司建立法人治理结构及运营体系，形成科学规范的现代公司制度，实行总经理负责，各司其职，各负其责，协同完成项目的经营目标。

@#@@#@2、财务状况@#@2007年12月30日公司总资产4256万元，固定资产净值3800万元，流动资产456万元，负债总额16万元，所有者权益 @#@ @#@4240万元。

@#@2007年销售收入332.6万元，主营业务收入330万元，净利润123万元。

@#@@#@3、法人代表基本情况@#@陕西省XX生态有限责任公司法人代表XX，经济师职称，在各级政府和金融部门的支持下，创办和经营企业已有近二十年的经验积累，先后开办过承包荒山进行绿化治理生态种植，创办硫酸钾肥厂，秦川牛放养，高蛋白肉鸡及土蛋鸡的放养，养殖饲料加工等企业，经营经验丰富，管理能力强。

@#@获得了中、省、市、县各级政府的好评，曾荣获全国百名星火带头人标兵，陕西省优秀乡镇企业家等荣誉称号。

@#@@#@2006年自筹资金创建了生猪养殖场，开始发展生猪养殖业，凭着丰富XX经验和管理才能，企业经营顺利，财务状况良好，经过几年来的努力，企业已具备一定的规模，根据业务拓展和XX发展的需要，于2007年注册成立了公司。

@#@@#@1.1.2项目建设条件@#@项目选址XX县XX镇原XX县县委党校。

@#@项目区具备适宜畜牧养殖的环境条件、空气、土壤、水质等，有大量的饲草资源，劳动力充足，交通便利，水源、电力等供应可靠，具备了规划养殖、规模养殖的基础和优势。

@#@@#@项目建设符合国家产业支持和投资支持政策，各级政府的重视支持为项目建设提供了保证，丰富的资源是项目建设的最大优势，市场优势明显及科技开发能力强，前期准备工作扎实到位。

@#@@#@1.1.3项目建设方案@#@项目名称：

@#@XX生态有限责任公司微生态良种猪繁育养殖场扩建项目@#@产品方案：

@#@在现有年出栏500头生猪规模的基础上，以种猪养殖为主，年存栏种猪600头。

@#@@#@建设地点：

@#@渭南市XX县XX镇原XX县县委党校@#@建设规模：

@#@项目拟在渭南市XX县XX镇原XX县县委党校，占地30亩，建筑面积6600㎡，存栏能繁良种母猪600头，年出栏纯种母猪2000头，二元母猪2000头，育肥生猪6000头。

@#@@#@技术来源的可靠性及先进性：

@#@依托陕西正大有限责任公司、西北农林科技大学和XX县农牧局。

@#@学习吸收国内外先进的养殖技术水平，采用先进管理模式，使产品结构做到多样化、合理化。

@#@@#@进度安排：

@#@项目建设期限及分月进度安排，总建设期为1年，详见工程建设进度表。

@#@@#@组织管理方案：

@#@建立法人治理结构及运营体系，形成科学规范的现代公司制度，实行总经理负责，各司其职，各负其责，协同完成项目的经营目标。

@#@企业组建专业销售队伍，创出绿色品牌，实行周年供应，立足陕西，积极抢占外埠市场、沿海地区市场，拓展国际市场。

@#@@#@1.1.4投资结构及资金来源@#@项目估算总投资992.86万元，其中固定资产投资475.32万元，流动资金517.54万元。

@#@@#@项目固定资产投资475.32万元，资金来源为企业自筹。

@#@流动资金517.54万元，申请贷款资金500万元，企业自筹17.54万元。

@#@@#@1.2可行性研究报告编制依据@#@1.2.1有关政策@#@1、国家关于农村农业发展的有关政策规定；@#@@#@2、陕西省《关于深化科技体制改革，加快科技产业化开发的决定》；@#@@#@3、陕西省“十一五”农业和农村经济发展专项规划；@#@@#@4、渭南市及XX县国民经济与XX发展“十一五”规划纲要；@#@@#@1.2.2有关规范@#@1、建筑设计防火规范（GBJ16-87）；@#@@#@2、生产设备安全设计总则（GB5083-85）；@#@@#@3、国家劳动部劳安字（92）1号文《关于生产性建设工程项目职业安全卫生监察的暂行规定》@#@1.2.3执行标准：

@#@@#@《工业企业噪声控制设计规范》GB87-85@#@《工业企业厂界噪声标准》GB12348-1990@#@《工业企业厂界噪声测量方法》GB12349-1990@#@《城市区域环境噪声标准》@#@《食品企业通用卫生规范》GB14881-1994@#@《饲料卫生标准》@#@《生猪饲养兽医防疫准则》@#@产品采用的质量标准：

@#@本项目生产的产品按企业制定的标准和国家有关标准执行。

@#@@#@1.2.4XX@#@项目单位提供的相关资料以及项目编制委托书等。

@#@@#@1.3综合评价@#@本项目符合国家农业产业化发展政策，选址能够充分利用和发挥当地生产资源优势，投资规模适度，生产技术先进成熟，方案切实可行，并采用先进的管理经验。

@#@项目建成后，可促进当地农业产业结构的优化调整。

@#@可通过一业带多业的示范效应，拉长了农业产业链与相关产业的发展。

@#@解决了渭河夹槽地区生猪养殖产业对加快XX县乃至渭南市养殖产业发展的步伐，促进陕西省畜牧业的发展，以满足广大人民群众对肉品在现阶段的不同需求等，具有重要的意义。

@#@@#@1.3.1该项目有以下优点@#@1、环境保护方面@#@微生态养殖技术采用发酵床养猪，不同于常规养殖，更不同于一般工业项目，由于有机垫料里含有相当活性的土壤微生物，能够迅速有效地降解、消化猪的排泄物，不在需要对猪粪采用清扫排放，也不会形成大量的冲圈污水，从而没有任何废弃物、排泄物排除养猪场，大大减轻了养猪业对环境的污染，几乎无三废排出。

@#@@#@建立微生态发酵床生猪生产基地有效辐射周边地区农民，激励其发展高效养殖业，由实施该项目的企业统购统销。

@#@@#@2、农民增收方面@#@企业是市场的主体，在中国特色市场经济蓬勃发展的今天，以单个农户或者政府出面都不能从根本上解决农民产品的质量和销路问题。

@#@只有以企业的形式，跟随市场的动向，把握市场脉搏，才能使产品在市场上畅销，才能使农民获利。

@#@@#@带动周边群众在XX镇及周边地区形成10000头生猪养猪基地，由企业负责配合地方产业结构调整，努力发展高效养殖业，充分利用当地的地理自然资源、保护当地自然资源，同时保证农民能够有效增收。

@#@@#@1.3.2存在问题及建议@#@微生态发酵床养猪属技术密集型产业，劳动者的素质要求较高，在雇用劳动者的同时，鼓励他们在自己家也养殖一定的数量，产品由公司统一购买销售，使劳动者增收的同时又主动学习养殖、管理技术。

@#@@#@1、存在的问题:

@#@@#@本项目生产技术和市场销售是决定企业运营的关键环节。

@#@尽快提高养殖水平、形成规模较大的销售网络将直接影响本项目的成功运营与长期发展。

@#@@#@从目前看，主要障碍因素是规模太小，优势不明显。

@#@从长远看，有企业间争市场的问题。

@#@@#@2、建议@#@该项目的成功与否不仅在于有钱建设，而重在建成后的经营管理，组织机制是否适应市场，是否敢于创市场@#@产品质量和市场销售是项目成功运营的关键；@#@请求国家农业部门立项支持，使该项目尽快投入实施，早日发挥其综合效益。

@#@@#@第二章 @#@ @#@背景及必要性@#@2.1项目建设背景@#@2.1.1　项目提出的依据@#@1、《中共中央国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见》；@#@@#@2、《中共中央国务院关于进一步加强农村工作，提高农村综合生产能力若干政策的意见》；@#@@#@3、《中共中央国务院关于推进XX主义新农村建设的若干意见》；@#@@#@4、陕西省“十一五”农业和农村经济发展专项规划；@#@@#@5、渭南市国民经济和XX发展第十一个五年规划纲要。

@#@@#@2.1.2项目提出的理由@#@陕西省“十五”发展纲要中把畜牧业列为陕西省西部大开发农业产业化发展的重要组成部分。

@#@省政府制定了《关于大力发展畜牧产业的决定》，把发展畜牧业作为农村经济和农民增收的重要方面，为了贯彻落实省政府的决定精神，渭南市人民政府制定了《渭南市“十五”畜牧业产业化建设规划》，规划要求：

@#@要大力发展家畜，鼓励发展多种养殖，努力提高畜牧业科技含量和动物卫生防疫工作水平，扶持发展畜产品精深加工，培育和壮大龙头企业，创出名牌产品，提高市场占有率，坚定不移的推进畜牧产业化进程，走市场牵龙头，龙头带基地，基地连农户的路子，逐步实现生产专业化、经营规模化、管理企业化、服务XX化。

@#@规划还进一步明确了目标，提出到2005年底，全市建成存栏生猪100万头商品基地，出栏生猪达到150万头；@#@畜牧业总值达到20亿元，占到农业总产值的30%以上，农民人均牧业收入占到当年农民人均纯收入的四分之一以上；@#@全面提高畜牧业综合生产能力，产业化水平和经济效益，促进畜牧业向高产优质高效方向发展，努力实现畜牧业大市的战略目标。

@#@@#@2.2项目建设的必要性@#@2.2.1该项目的建设是消费市场的需要@#@近十年来，由于环境污染，疫情严重，相关标准兽药，饲料和食品不健全，检测手段和设备落后，监管不严以及生产和流通过程中的经济利益驱动等重要原因，畜产品安全已成为危及人民健康和畜牧业生存，影响出口创汇的严重问题。

@#@除疫病外，各类药物、化学物质、重金属、生物激素残留和污染对畜产品卫生质量的危害也日益加重，特别是通过疯牛病、禽流感、瘦肉精，阜阳劣质奶粉事件，政府把制定行业规范重点将放在食品安全的监控上。

@#@06年以来高致病行蓝耳病使我省养猪业受到很大危胁，养猪存栏大幅度降低，造成猪肉价格暴涨，病猪肉，死猪肉对人们危害越来越严重，随着食品安全问题日渐突出，消费者对畜禽产品的安全、优质、新鲜及品牌意识不断增强。

@#@标准化养猪是“发展安全食品，倡导健康消费，促进XX进步”，从品种标准化、营养标准化、饲养管理标准化、药物使用标准化来规范生产源头，为消费者提供“安全、优质、新鲜”的优质肉产品，保障了消费者的利益。

@#@发展标准化养猪是消费市场对食品安全的需要。

@#@由于高致病行蓝耳病的影响导致仔猪短缺，养殖户卖仔猪难，所以该种猪繁育场扩建利国，利民，利企业。

@#@@#@2.2.2是提高养猪生产效率，降低养猪生产成本的需要@#@尽管陕西省养猪业发展较快，但相对畜牧业发达省份仍有不少的差距，距世界畜牧业发达国家差距更大，具体表现在以下方面：

@#@@#@1、品种较差，良种普及率不高，几乎70%以上养殖户仍在饲养土杂猪。

@#@@#@2、饲养环境差，圈舍条件差。

@#@@#@3、疾病威胁较大。

@#@@#@4、生产效率低下，发达国家出栏率已达190%以上，料肉比2.5—2.8:

@#@1，而陕西省目前出栏率仅在110%左右，料肉比水平在3.2—3.5:

@#@1左右。

@#@@#@5、产业化程度不高，需要产生一体化经营的龙头企业带动猪产业的快速提升。

@#@@#@标准化养猪是选用优良的猪品种，标准化养猪圈舍，标准化的生产管理技术和疾病防治方案，进行标准化的养猪生产，从而实现养猪生产圈舍标准化，品种标准化，营养标准化，猪群保健标准化，生产管理技术标准化，最大限度地发挥养猪效率。

@#@@#@2.2.3是养猪业标准化发展的方向，是提高经济效益的需要@#@1、标准化养猪生产水平高。

@#@每头母猪年产胎次2.3—2.5窝，比传统养猪1.5—1.7窝提高40%以上，仔猪成活率95%以上，比传统养猪75%—80%提高15%以上，仔猪从出生到育成100kg上市，只需140—151天，比传统养猪230—250天缩短80多天，料肉比由3.2—3.5:

@#@1以上降到2.4—2.6:

@#@1（15—100kg）。

@#@@#@2、标准化养猪采用全进全出的饲养模式，早期断奶新工艺（一般哺乳21—28天断奶），饲养管理标准化，提高了生产成绩，从而提高了养猪的经济效益。

@#@@#@2.2.4项目建设是加速畜牧业产业化进程的需要@#@随着西部大开发实施以来，各地政府在关于农业和农村经济结构调整中，都明确提出“兴牧”战略，把畜牧业作为继果、菜之后的第三大支柱产业来抓。

@#@该项目建设，是实现粮食、农副产品转化增值，解决农业增产不增收矛盾的需要，是改善生态环境建设，促进农业可持续发展的需要，同时也是加速畜牧业产业化进程的需要。

@#@@#@2.2.5项目建设是农业经济结构调整的需要@#@为了进一步发展畜牧业，XX县县委、政府出台了“关于大力发展畜牧业的决定”，制定优惠扶持政策。

@#@畜牧业作为后续产业，可以化解风险，使区域有比较稳定的后续财源。

@#@所以，该项目建设，是充分利用资源优势，加强区域农业结构调整的需要。

@#@@#@2.2.6项目建设是不断满足人民日益增长的生活水平的需要@#@随着城乡居民生活水平的不断提高，人们的饮食也在不断改进，饮食结构逐渐由“温饱型”向“营养型”转变，低脂肪、高营养的无公害猪肉消费量与日俱增。

@#@项目建设对改善人们的饮食结构，提高人民的生活水平具有极大的促进作用。

@#@@#@2.2.7项目建设是发展高效农业，具有生态效益@#@猪是节粮型养殖业，除实现转化畜产品外，还可生产大量肥料，增强土壤有机肥料，提高地力，提高粮食产量，增加农民收入，对于发展高产、高效、优质农业具有深远的生态效益。

@#@@#@2.2.8是发挥区域自然资源优势，促进农民增收的需要@#@项目所处渭南市XX县XX镇原XX县县委党校是以粮食种植业为主的传统农业区，农业经济发展较慢，农民收入低下，远低于全区、全市平均水平。

@#@主要原因是产业结构单一，农民的经济意识、市场意识滞后。

@#@该区域地处关中平原，地势平坦，劳动力充足，光、热、气、水、土等自然条件均适合生猪生产，具备规模养殖的条件和优势。

@#@本项目建设充分利用区域资源优势，推广应用优良品种，指导农民规范生产，统一管理收购，增加农民收入，改变区域经济落后现状。

@#@@#@2.2.9项目的建设是提高农民素质，培育新型农民的需要@#@当前，农村分散经营的管理模式，使农村科普成为难题，广大农户的技术支持主要是依靠自学及亲朋邻里间的传播。

@#@该项目实施后，将成为养殖科学技术和市场经济知识进入农民家庭的重要载体，帮助他们开阔眼界和思维，在培育农民科技意识、民主法制意识、营销能力和合作精神的同时，更大地激发农民学习和发展的愿望，有利于新型农民的培育。

@#@@#@2.3项目建设的可行性@#@2.3.1符合国家产业政策，顺应西部大开发形势，顺应国家大力支持“三农”问题的大好形势@#@中央为了解决“三农”问题，国家采以优惠政策，扶持鼓励畜牧业进行产业化生产、标准化生产。

@#@为了解决食品安全问题，国家出台了一系列政策、法律、法规，陕西省也把畜牧业标准化养猪生产做为全省2007年为农民办的“十件实事”之一。

@#@本项目的建立对健全陕西省标准化养猪体系、对促进养猪产业发展都具有重要作用，是符合国家政策鼓励发展的产业项目。

@#@@#@2.3.2该项目的建立符合XX县养猪业发展@#@XX县是渭南市的山区农业县，饲草、饲料资源丰富，完全可以满足XX县发展生猪的需求。

@#@近年来，随着广大群众生活水平的提高，对优质猪肉需求量迅速增长，生猪养殖成为今年畜牧业的热点，优质商品猪供不应求。

@#@加之我县有畜牧兽医站等单位 @#@ @#@余名科技人员，长期从事疾病防治、疫情监测、检疫、良种繁育和品种改良等工作，为建设生猪良种繁育项目提供了坚实的技术保证。

@#@同时，XX县县乡、村两级有畜牧养殖协会，而且农民素有传统养猪习惯和经验，养猪生产已逐步地向集约化、标准化的方向转变。

@#@@#@2.3.3该项目的建立是建立我县生态农业的重要内容@#@在XX县建设优质生猪良种繁育项目，不仅可以调整优化农业内部结构，使农村产业升级、农民增收，而且为我县改善土壤的营养（我县土壤的有机磷不够）提供有机肥源，特别是对我县绿色无公害蔬菜品质上档次、出精品、有强大的带动作用。

@#@同时，还能进一步带动饲料业、种草业、屠宰业、加工业、运输业等相关产业的发展，实现经济效益、XX效益、生态效益三者统一。

@#@@#@　　 @#@ @#@@#@第三章 @#@ @#@建设条件@#@3.1项目区概况@#@3.1.1地理位置及区域范围@#@该项目地处XX县县域东北方向XX镇的原XX县县委党校，项目直接涉及到周边的5个乡镇，60多个行政村。

@#@地貌类型为秦岭夹槽区，该项目区水草资源丰富，地域辽阔，空气清新，无污染源，交通便利，讯息通畅，是发展生猪生产的理想场所。

@#@@#@3.1.2自然资源状况@#@项目所在地属暧温大陆性季风半湿润气候区，四季干、湿、冷、暖分明，冬季干燥寒冷，春季气温日差较大，易出现寒潮、霜冻，大风等天气现象，夏季易出现雷阵雨，在风，降水分布不均，秋季多连阴雨，晚秋多晴朗天气，主要灾害天气为连阴雨，暴雨、冰雹等。

@#@全县太阳辐射年总量为117.06千卡，年平均气温为13.4℃，平均年日照时数2219.8小时，无霜期为230天，平均冻土日数为62天，最大冻土深度为26cm，历年平均降水量为598.5mm，平均蒸发量1230mm，土壤以肥沃的黑土和夹砂土为主，富水性强，水资源极为丰富。

@#@@#@3.1.3XX经济状况@#@XX县辖10镇4乡，242个行政村，17个居委会，国土面积1139.5平方公里，耕地面积41.2万亩，到2007年底，全县总人口为36.4万人。

@#@其中农业人口29万，劳动力15万，富余劳动力8万，劳动力充足，绝大多数农民主要靠种植业和养殖业来发展经济。

@#@@#@XX县作为一个农业县份，“十五”时期我县生产总值年均递增10.3%，“03.8洪灾”使县域经济受到严重影响，2003年各项经济指标急剧下降，从2004年起经济增长呈逐年加快势头，2005年实现了人民生活水平的新提高。

@#@2006年全年全县生产总值达到24亿元，增长19.8%；@#@财政收入1.69亿元，是上年的近3倍；@#@农民人均纯收入、城镇居民人均可支配收入分别净增247元和490元，县域总体经济实力跃上了一个新台阶。

@#@@#@2007年XX生产总值完成42.816亿元，人均产值超过1万元；@#@农业总产值5.4237亿元；@#@地方财政收入完成3.0349亿元；@#@全县城镇居民人均可支配收入达9164.52元，农民人均纯收入达2370.86元，比上年增加725.86元。

@#@据第六届县域经济基本竞争力评价结果显示，XX县继06年之后，再次跨入全国县域经济基本竞争力提升速度最快的100个县（市）之列。

@#@@#@3.1.4项目建设地点选择@#@1、基地选择原则@#@传统集约化养猪是20世纪70年代，我国从西方国家引进工厂化养猪模式进行集约化养猪生产，但是工厂化养猪始创时世界环保意识还非常淡薄，因此在猪场场址选择上没有更多注意环境污染等因素。

@#@现代XX讲究生态文明，重视环境控制。

@#@标准化养猪场选择考虑多方面因素，而环境保护是首要考虑的问题之一。

@#@猪场应远离住宅区，距村庄1公里以上，交通便利，地势高燥，水源充足，排污便利，既要考虑猪场本身的利弊，又要考虑对所在地的影响，创办生态农业养猪。

@#@@#@本项目是养殖类项目，对于生产、管护与饲料储藏等方面都有严格要求，因此，基地应遵循如下原则：

@#@@#@1）交通方便，便于原料及产品的运输；@#@@#@2）土地基础条件较好，土地平整，土壤肥沃；@#@@#@3）水资源丰富，水质良好，电力供应可靠；@#@@#@4）劳动力充足，且具有畜牧养殖的经验及爱好；@#@@#@5）有较大面积的连片土地，有进行饲草发展空间；@#@@#@2、建设项目地点@#@1）生产区建设：

@#@建设项目地址位于XX县XX镇的原XX县县委党校。

@#@@#@2）基地建设：

@#@项目建设计划以XX镇的原XX县县委党校为中心，向周边扩展养殖农户。

@#@该区水源充足，供电可靠，交通方便，地理位置和环境优越，具备适于建设规模化的生猪养殖基地的环境条件、空气、土壤、水质等。

@#@@#@3）地理位置：

@#@该项目选址XX镇的原XX县县委党校，地处县城东五乡镇中心，各乡镇之间油路相通，乡间小路更是纵横交错，该场距西潼高速公路XX县入口约5公里左右，交通极为便利。

@#@@#@3.2项目建设条件优劣势分析@#@3.2.1　政策、资源、市场、科技、环境、基础等方面@#@项目建设符合国家产业支持和投资支持政策。

@#@";i:

15;s:

554:

"美林美深STM32F103RCT6类别：

@#@集成电路（IC）家庭：

@#@嵌入式-微控制器系列：

@#@STM32芯体尺寸：

@#@32-位速度：

@#@72MHz连通性：

@#@CAN，I2C，IrDA，LIN，SPI，UART/USART，USB外围设备：

@#@DMA，电机控制PWM，PDR，POR，PVD，PWM，温度传感器，WDT输入/输出数：

@#@51程序存储器容量：

@#@256KB（256Kx8）RAM容量：

@#@48Kx8电压-电源（Vcc/Vdd）：

@#@2V3.6V振荡器型：

@#@内部工作温度：

@#@-40C85C封装/外壳：

@#@64-LQFP包装：

@#@托盘1500-207-34-47";i:

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"深深圳圳市市科科讯讯电电子子科科技技有有限限公公司司电批力矩控制与校核操作指导名称电批力矩控制与校核操作指导文件编号E-AL-09-0075版本0.0页码1OF3拟制/日期毛华2010-8-3审核/日期批准/日期一、定义1.1，（螺钉）紧固:

@#@使用装配工具将螺纹连接件与螺纹紧固件紧密结合在一起,并保证一定预紧力的过程也称为拧紧、打紧、上紧、打螺钉等。

@#@1.2，力矩：

@#@在螺纹连接中，为达到一定的预紧力面通过装配工具施加在螺纹紧固件上的作用力矩，也称为扭矩、扭力等。

@#@1.3，力矩的国际单位：

@#@牛顿米（NM）,工程单位:

@#@千克力厘米（kgfcm）,二者之间的换算关系为:

@#@10kgfcm=0.98NM1.0NM1.4，电批：

@#@一种螺钉锁紧工具，也称为电动手批、电动起子等。

@#@1.5，批头：

@#@安装于电批上，也称为起子头、批嘴等，根据其头部形状的不同可以分为十字批头，一字批头、六角批头、套筒批头、梅花批头等。

@#@二、目的规范和产中电批力矩的控制，保证产品质量。

@#@三、范围适用于我司各加工部门。

@#@四、工作指引4.1电批的使用4.1.1，工具使用方式使用工具紧固螺钉时，要采用正确的紧固方式，尽量保证使用时电批的作用力与紧固面垂直。

@#@4.1.1.1，螺钉垂直地置入螺孔内，不能倾斜；@#@4.1.1.2，安装螺钉时，批头顶端必须完全置入螺钉十字槽内，确认批头与螺钉十字槽相符，左右无晃动感，方可紧固螺钉；@#@4.1.1.3，紧固螺钉时，批头与螺钉安装面垂直，如批头倾斜，螺钉十字槽很容易损坏；@#@4.1.1.4，紧固时，应将电批或手批压紧螺钉，即可螺钉适当的轴向力；@#@4.1.2成组螺钉的紧固4.1.2.1，安装成组螺钉的原则是交叉、对称、逐步地紧固。

@#@逐步紧固是先将螺钉拧入三分之一（预装在螺孔内），然后再紧固其余三分之二。

@#@逐步紧固是为了减少被紧固件变形、应力。

@#@特别对散热元件、逐步紧固可使其底面充分与散热器接触，减少热阻。

@#@4.1.2.2，拆卸紧钉时，同样必须按相反方向、依次将所用螺钉都松动一下，然后再完全拧下。

@#@螺母的紧固和拆卸方法和螺钉相同。

@#@4.2操作指导书4.2.1，对于产品装配，如果属通用操作的，可以在通用指导书中说明电批力矩值；@#@4.2.2，对于产品装配的操作指导书，如果该工序需要使用电批，则操作指导书中必须明确说明电批的力矩什，说明方式如下：

@#@力矩的规格值力矩的公差，如0.50.1Kgf-1.0Kgf,其中0.5为规格什,0.1为公差;@#@深深圳圳市市科科讯讯电电子子科科技技有有限限公公司司电批力矩控制与校核操作指导名称电批力矩控制与校核操作指导文件编号E-AL-09-0075版本0.0页码2OF3拟制/日期毛华2010-8-3审核/日期批准/日期4.3电批力矩的效准和测量对于不同规格的螺钉/螺母,其对于锁紧力矩的要求不同,为了避免在力矩的调节过程中出现的力矩的偏差,以及由于频繁稠节电批力矩而对产品的装配质量造成的影响,更好的进行工艺控制,建议采用如下方法:

@#@针对不同的力矩要求,配置和使用不同的电批,电批的力矩应固定不变;@#@原则上,一把电批只对应一种力矩值;@#@如果需要保留力矩可调节的电批,则该电批最多只能对应3种力矩值,并且在每次使用前要调整、测量力矩值，使实际的力矩符合工艺要求，调整、测量时尽量接近工艺要求的规格值（或中值）4.4电批力矩的标识对于固定力矩的电批,力矩标识方法如下:

@#@使用电批扭力测试仪,将电批力矩调整到工艺规格值,用锁紧螺钉将电批锁住,使力矩不可调,随后用标签标记该力矩值,标签上注明时间,粘贴于电批上醒目位置;@#@对于力矩不固定的电批,力矩值不标识,每使用一种力矩值前应测试和调整,标识的内容为;@#@力力矩矩值值+设设定定人人签签名名+设设定定时时间间电批力矩的单位按照定义中的力矩单位选用.4.5行产中电批力矩的控制4.5.1正常产品的生产每天由ME安排专人对电批力矩进行测量,对每一电批进行编号进行区分,确保使用的电批力矩符合装配要求;@#@如果力矩的测量结果超出工艺要求,由ME/工艺人员对超出控制限的电批力矩进行调校,并作好调校记录,使电批力矩能够满足要求;@#@对于力矩不固定的电批,应安排专人在使用前进行测量和调整,并将调整后的力矩值建军立显示图,此时该电批可以对应多种显示图（最多3种）;@#@注:

@#@当天未使用的电批,其力矩可以不测量4.5.2新电批及力矩的变更新投入使用的电批,其力矩要由ME/工艺人员进行调校,并在电批上做标识（如签名或盖章）,并注明调节日期;@#@如果确实需要对电批的力矩进行变更,必须要由ME/工艺人员对电批的力矩重新周校,并在电批上做相应的标识.（只针对力矩的固定的电批）4.6力矩校核装置对于电批力矩的校核,应使用专用的力矩测试装置,如奇力速力矩测试仪.公司目前主要使用的奇力速力矩测试仪,在力矩校核时须注意选用正确量程.在校核时,注意首先使用弹簧处于松弛状态,然后再开动电批使弹簧压紧,进行测量.由于测量的误差,同一力矩一般应进行3次测量.对于其他型号的测试仪,使用方法相同.五、记录与表格5.1电批扭力点检记录表六、参考文件6.1奇力速力矩测试仪使用说明书深深圳圳市市科科讯讯电电子子科科技技有有限限公公司司电批力矩控制与校核操作指导名称电批力矩控制与校核操作指导文件编号E-AL-09-0075版本0.0页码3OF3拟制/日期毛华2010-8-3审核/日期批准/日期七、附件7.1螺丝力矩对照表螺丝规格与电批力度调节对照表序号螺丝规格电批力度12.0*4MM0.2Kgf-1.0Kgf22.0*5MM0.4Kgf-1.5Kgf32.0*6MM0.5Kgf-1.5Kgf42.6*5MM0.3Kgf-1.2Kgf53.0*5MM0.4Kgf-1.3Kgf63.0*6MM1.2Kgf-3.5Kgf73.0*8MM1.5Kgf-3.5Kgf82.6*4MM0.4Kgf-1.3Kgf92.0*8MM0.2Kgf-1.2Kgf102.6*6MM0.3Kgf-3.5Kgf112.6*8MM0.3Kgf-3.5Kgf122.0*10MM0.2Kgf-1.2Kgf131.7*3MM0.2Kgf-1.0Kgf142.6*10MM0.3Kgf-1.4Kgf151.7*4MM0.2Kgf-1.2Kgf161.7*6MM0.2Kgf-1.5Kgf171.7*12MM1.2Kgf-3.5Kgf182.0*7MM1.5Kgf-3.5Kgf192.0*14MM1.8Kgf-3.5Kgf201.4*3MM0.2Kgf-0.9Kgf212.6*14MM1.5Kgf-3.5Kgf221.4*5MM0.2Kgf-0.9Kgf232.3*8MM1.8Kgf-2.5Kgf242.3*10MM1.8Kgf-2.5Kgf252.6*12MM0.3Kgf-3.5Kgf263.0*10MM1.5Kgf-3.5Kgf";i:

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"菜菜品品试试尝尝记记录录表表时间菜品名称菜品制作人试尝是否合格尝试人签字经理签字备注审核/日期：

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