法治医院实施方案Word格式.docx

法治医院实施方案Word格式.docx

《法治医院实施方案Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《法治医院实施方案Word格式.docx（6页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

组织学习宣传与医疗卫生相关的法律法规，促进医院发展与经济社会发展相协调;

规范医务人员医疗服务行为，切实维护人民群众健康权益和正常的医疗秩序;

保障和增进人民群众身体健康;

学习《侵权责任法》《执业医师法》、《护士条例》和传染病管理等医疗管理相关法律法规，增强广大职工依法维权意识，为医院的发展和改革营造一个良好的法制环境。

（三）围绕构建和谐医患关系开展法制宣传教育。

学习宣传社会治安综合治理、突发事件应急处置等相关法律法规。

学习

宣传维权、信访、投诉、调解等法律法规，促进卫生医疗机构依法化解矛盾纠纷。

（四）围绕医疗核心工作开展法制宣传教育。

继续学习深化医药卫生体制改革相关政策，学习宣传加强疾病控制和预防保健等法律法规，积极宣传药品安全、职业病防治等法律法规。

（五）加强反腐倡廉法制宣传教育。

继续以医务人员为重点，加强《执业医师法》、《刑法修正案（六）》、反腐倡廉和治理商业贿赂等有关法律法规政策的宣传教育，大力倡导良好医德医风，结合医院“三好一满意”实施方案，加强医德医风典型培育，注重发现和培育新的先进典型，及时总结推广经验，进一步促进我院医务人员树立正确的人生观、价值观、利益观，增强廉洁行医、依法执业的自觉性。

}

四、工作要求

1、加强法制教育，领导干部全年普法教育学习不少于50学时，职工不少于40学时。

在开展普法工作时结合医院实际情况，抓住医院的重点工作，有针对性地开展法制宣传教育，运用典型案例进行生动的法制宣传教育，不断提高全院职工的法律法规知识水平。

2、坚持将法制教育与道德教育相结合，坚持将普法工作与创先争优工作相结合，与“三好一满意”工作相结合，与加强医德医风工作相结合，在不断提高全院职工法律知识和素养的同时，提高职工的道德修养，不断贯彻落实“三好一满意”工作措施，促进医务人员的医德医风考评，为二级中医院创建奠定坚实法律基础。

3、党办与医疗、护理、人力资源部等部门组织好医疗专业法的学习辅导讲座。

4、各级干部要带头学习，做好笔记。

建立干部“六五”普法学习档案，随时将学习及考核情况整理归档，并作为年度干部考核的一项重要依据。

5、医院“普法领导小组”将按计划进行督导检查，确保普法工作任务的落实。

【篇二：

医院2015年普法工作计划】

；

医院2015年普法工作计划

为全面提高我院法制化管理水平和全院工作人员的法律素质，促进医院各项工作的健康发展，结合本院实际，制定本实施计划。

一、指导思想、主要目标和工作原则

（一）指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“十二五”时期卫生发展目标任务，按照全面落实依法治国基本方略和建设社会主义政治文明的新要求，坚持法制宣传教育与社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义法治理念教育相结合、与社会主义公民意识教育相结合、与卫生法治实践相结合，继续深入开展卫生法制宣传教育，深入推进依法治理，大力弘扬社会主义法治精神，为卫生改革与发展营造良好的法治环境，促进卫生事业与经济社会协调发展，为加快转型升级、建设平安医院、促进社会和谐稳定营造良好的法治环境。

（二）主要目标：

深入扎实的法治宣传教育和法治实践，深入学习宣传宪法和卫生法律知识，进一步增强全院人员的法律意识和法律素养，增强法治理念和依法行政、依法行医的自觉性，促进有关法律法规的正确实施。

（三）工作原则：

第六个五年法制宣传教育工作要遵循以下原则：

一是坚持围绕中心，服务大局。

要紧紧围绕我市“十二五”时期经济社会发展规划总体目标，按照服务经济发展、服务和谐社会建设、服务维护社会稳定的要求，安排和落实法制宣传教育各项工作。

^

二是坚持以人为本，服务群众。

要坚持为民务实的观点，把开展卫生法制宣传教育贯穿于医疗卫生服务的全过程，着力解决群众关心的涉及卫生方面的法律法规问题，真正使服务相对人知法、懂法、守法。

三是坚持求实创新，与时俱进。

要结合构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会的新形势新任务，特别是我院、我市xx事业发展进程中遇到的问题，把握社会对卫生法制宣传教育的根本需求，研究和探索其内在规律，转变工作观念，创新工作方法和手段。

四是坚持实事求是，注重效果。

本院各科室（部门）要以影响人民群众健康的重大问题，医院管理工作中存在的突出问题为重点，根据不同时期、不同科室、不同对象的特点，分类指导，增强法制宣传教育的针对性和实效性。

二、主要任务

（一）学习宣传宪法，努力增强“五种意识”

宪法是国家的根本大法，全院要大力加强宪法的学习和宣传，加强民主法制建设的理论、方针、政策的学习宣传，加强国家基本法律制度的学习和宣传，促进党的领导、人民当家做主和依法治国的有机统一，提高全体干部职工特别是领导和中层干部的宪法意识、公民意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制意识，提高依法决策、依法行政和依法管理的能力。

（二）深入学习国家基本法律，形成学法守法用法良好氛围加强国家基本法律制度、法律体系的学习宣传，着重学习宣传民法商法、行政法、经济法、刑法、诉讼与非诉讼程序法等方面的法律，学

习宣传中国特色社会主义法律体系的基本构成、基本特征，充分发挥法律在经济社会发展、卫生事业发展中的规范、引导和保障作用。

加大社会主义法治理念的宣传教育力度，推动社会主义法治理念逐步深入人心。

形成遵守法律、崇尚法律、自觉践行法律、依法办事的社会风尚。

（三）深入开展法治理念教育，促进法治理念深入人心组织全院广大干部职工，特别是党员、中层干部认真学习社会主义法治理念，牢固树立并自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局理念，切实提高党员和中层干部的政治意识、大局意识和法治意识。

|

（四）深入学习宣传卫生法律，促进卫生事业协调发展深入学习宣传深化医药卫生体制改革相关政策措施，使全院医务人员能够正确认识、参与和支持医疗改革；

学习宣传与卫生工作密切相关的法律法规，促进卫生事业发展与经济社会发展相协调；

学习宣传规范医疗服务、打击非法行医和非法采供血等的法律法规，切实维护患者合法和正常医疗秩序；

学习宣传疾病预防控制、母婴保健等方面的法律法规，保障和增进人民群众身体健康；

学习宣传《献血法》，推动无偿献血，加强血液管理，保障血液供应和安全；

学习宣传食品药品安全、职业病防治等法律法规，推进生产经营单位依法经营，增强广大人民群众依法维权意识。

（五）深入学习保障民生法律，维护人民群众合法权益围绕解

决关系广大群众切身利益、群众反映强烈、社会危害严重的问题，开展以保障食品安全、血液安全、职业卫生、传染病防治为重点的法制宣传教育，维护人民群众合法权益，预防、减少和化解社会矛盾。

学习宣传有关抗灾救灾、公共卫生、突发事件应急处理等法律法规，保障群众生命财产安全。

学习宣传医疗纠纷调处、疫苗异常反应和职业病诊断鉴定等法律法规，引导公民依法按程序表达利益诉求。

（六）深入学习社会管理法律，促进社会和谐稳定学习宣传维护国家安全、社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规，促进公正廉洁执法，促进社会公平正义、和谐稳定。

学习宣传信访、投诉、调解等法律法规，促进卫生行政部门和医疗卫生机构依法化解矛盾纠纷；

学习宣传行政复议与诉讼、侵权责任等法律法规，依法解决各种矛盾和纠纷。

要把法制宣传与推进行政调解、人民调解工作相结合，重点加强人民调解法的学习宣传和贯彻落实，减少和及时化解社会和医患矛盾，促进社会安定。

（七）深入开展反腐倡廉教育，提高廉洁自律的自觉性以党员、中层干部为重点，加强党员领导干部廉洁自律准则等党纪条规的宣传教育，开展反腐倡廉专项法制宣传教育和警示教育活动，不断增强党员、中层干部的反腐倡廉意识，提高廉洁自律的自觉性。

加强《执业医师法》、《刑法修正案》和反腐倡廉、治理商业贿赂有关法律法规政策的宣传教育，倡导良好医德医风，促进医务人员树立正确价值观和利益观，增强廉洁行医、依法执业的自觉性。

（八）积极推进法治文化建设，不断满足法治文化需求全院各

科室开展丰富多彩的法治文化活动，使法制宣传教育与卫生系统职工文化生活相结合，丰富法治文化活动载体和形式。

要积极探索符合医疗卫生行业特点的法治文化建设，发挥公共场所在法治文化建设中的资源优势，结合医疗卫生行业特点，组织开展群众喜闻乐见的法治文化活动。

通过法制宣传教育，弘扬社会主义法治精神，在全院形成崇尚法律、遵守法律、维护法律权威的氛围。

（九）深化法律“六进”主题活动，提高法制宣传教育实效大力推进卫生法制宣传教育进社区、进学校、进企业等活动，积极开展卫生法律法规咨询和服务，特别要以各种卫生法律法规宣传日或宣传周和“12.4”全国法制宣传日为契机，深入广泛开展多形式的宣传教育活动，要积极探索法制教育与职业道德教育有机结合的新途径，在全院营造学法的良好氛围。

、

（十）深入推进依法治理活动，促进法治管理上水平全院认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》、《国务院关于加强法治政府建设的意见》、《法治安徽建设五年规划（2011－2015年）》。

围绕卫生工作重点，深入开展卫生行业专项治理活动。

三、普法对象与要求

“六五”普法的对象是全院广大干部、职工和医护人员以及卫生行政管理相对人，村（居）民，其中重点对象是领导干部。

（一）领导干部要带头学法用法，提高依法管理的能力领导干部要树立宪法意识和法制观念，增强学法用法的自觉性，要按照市委关于对领导干部学法用法的布置和要求，积极推进领导干部法制教育制

【篇三：

市中心医院“法律进单位”活动实施方案】

市中心医院

“法律进单位”活动实施方案

$

为进一步贯彻落实依法治院方略，切实加强医院普法工作，落实“六五”普法规划，扎实开展“法律进单位”活动，根据上级指示精神，结合医院实际，特制定《法律进单位实施方案》。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十八大精神，落实“六五”普法规划，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，大力开展“法律进单位”活动，教育全院医护人员自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强医护人员的宪法和法律意识，权利与义务、责任相一致意识；

全面提高医院依法管理、依法治医，依法办院的水平。

二、主要内容

“法律进单位”是对各级医疗单位所有医疗卫生人员进行法律知识教育的活动。

我院法制教育学习的主要内容：

积极开展“六五”普法宣传教育工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核，实现法制宣传教育工作制度化、规范化、科学化。

健全领导干部学法制度，提高依法决策、依法管理能力；

积极开展职工学法用法活动。

积极组织职工认真学习《宪法》、《劳动法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《护士管理办

法》、《中华人民共和国消防法》、《医院感染》、《传染病防治法》、《医疗废弃物管理》、《职业卫生》、《血液管理》、等法律法规和一系列部门规章，做到学法、知法、懂法、守法。

三、工作措施

1、坚持法制教育与道德教育相结合，结合公民基本道德规范和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，引导广大医护人员学法律，知荣辱，明是非，爱国守法，明理诚信，懂得应该遵守的基本行为准则，养成学法守法的良好行为习惯。

·

2、坚持发挥实际运用为主阵地作用，继续推进本院法制教育计划、医疗、医患沟通、知情沟通、检查考核“五落实”。

要把基本法律知识、基本行为规范和现代法治观念作为学生法制教育的重点内容。

3、加强对医院法制教育师资的培训，充分发挥法律教研室的作用。

4、建立法制教育基地，通过基地开展生动活泼的用法实践活动。

6、加强行政后勤人员的法制教育，增强后勤人员的法律、道德素质，提高依自身素质。

7、进一步推进医院依法管理，民主管理，规范管理，科学

管理，依法维护患者、医护人员、广大公众的合法权益，为医院医疗和广大患者就诊创造良好的诊疗环境。

四、时间安排

第一阶段：

准备阶段（3月底-4月底）

重点工作：

一是制定方案；

二是做好宣传动员，提高广大医护人员对“法律进单位”活动重要性认识。

第二阶段：

组织实施阶段（5月底-10月底）

按照计划一步一步抓好实施，使“法律单位”活动不走过场，真正落到实处。

一是在全院开展法制教育专题讲座、培训；

二是制作交通标志宣传板，组织医护人员学习；

三是邀请各专家来院进行知识专题讲座。

第三阶段：

总结阶段（11月底）

一是根据本方案确定的目标、任务和要求，对本院“法律进单位”活动进行自查，做好总结验收工作；

二是向市卫生局上报总结材料。

五、工作要求

1、切实加强组织领导工作。

各单位要充分认识开展“法律进单位”活动的重要性与必要性，将其摆上重要日程，积极做好“法律进单位”的组织工作。

组织部门要认真组织，积极协调有关部门加强整体推进落实工作。

“法律进单位”的具体实施部门，要建立责任机制，做到组织、计划、制度、教材、阵地和考核“六落实”，确保学法用法效果。

2、营造声势，加强宣传报道工作。

要结合“法律进单位”活动，开展舆论宣传活动，通过各种形式，大张旗鼓地展示“法律进单位”工作成就，进一步形成重视、支持、积极参与普法和依法治理的舆论氛围。

3、加强检查考核和工作交流。

要坚持“谁主管，谁负责”的原则，加强检查指导工作；

要把医院法制教育学习，特别是依法管理、依法办事和诚信服务的情况作为重要考核内容，按年度实行量化考核；

适时组织普法经验工作交流活动，推进医院法制化水平的全面进步。