保密与竞业限制协议Word格式文档下载.doc

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法定代表人：

性别：

电话：

身份号码：

住所：

联系地址：

联系电话：

鉴于：

1、甲方是按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》成立的规范化的法人企业。

在公司经营发展中，拥有自己的商业秘密及保密信息。

2、乙方是基于甲、乙双方签订的《劳动合同》而成为甲方的员工，按甲方工作岗位的安排，完成份内工作。

在完成工作中知悉或可能知悉/或可能获得/或获得甲方商业秘密及保密信息。

3、乙方在职期间有从甲方获得商业秘密并获得增进知识、技能、经验的机会，同时，甲方向乙方的劳动支付了工资（含保密费用）、奖金，且将向其支付竞业限制补偿费，因此，乙方有义务为甲方保守商业秘密并作出竞业限制的保证。

4、乙方承诺并保证：

乙方进入甲方之前，对所有以前的工作单位或第三人，均未承担任何有关该单位或第三人商业秘密的保密、不使用义务；

也未承担任何竞业限制义务。

因此，乙方在甲方中任何知识、信息的使用，均与以前单位和任何第三人无关；

乙方承担甲方交付的任何任务，均不会构成对以前单位和任何第三人商业秘密的侵犯。

5、乙方声明：

乙方已经认识到保守甲方商业秘密包括对外的保密信息，是关系到甲方公司生存和发展的重大问题。

因此，愿意对甲方的商业秘密及所有保密信息承担保密、保护义务。

基于以上前提，本着保护企业商业秘密权和保障职工依法享有的权益，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律、法规、规章的规定，在甲、乙双方已签订《劳动合同》基础上，订立以下协议，甲、乙双方共同恪守：

第一条员工应对在公司工作期间所掌握的信息进行最高限度的保密。

上述信息包括但不限于公司或其关联企业有关生产和管理程序、包括软件在内的技术、市场、财务或人事情况的信息，以及与公司或其关联企业的经营、产品、流程、业务、服务或事务相关的信息（以下统称为“专有信息”）。

在本合同期间或本合同终止后，未经公司事先书面同意，员工不得使用、发表或以其他任何方式向第三方泄露上述专有信息。

第二条本合同提及的商业秘密是指能为公司带来现实的或潜在的经济利益、竞争优势的技术信息和经营信息。

技术秘密包括：

设施规范、商品信息、技术方案、设计图纸（含草图）、数据模型、操作手册、技术文档、计算机软件、数据库、研究开发记录、相关的函电等。

经营秘密包括：

客户信息、商业模式、业务流程、行销计划、方案，经营管理策略、发展规划、方针、政策，财务人事资料，各种经营管理技术诀窍（包括引进的国际先进的经营管理技术和自行积累形成的与其他公司有别且不为外界所知悉的经营管理方法）等。

第三条除了履行职务的需要之外，乙方未经甲方书面许可，不得违规窃取，不得复制，不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方（包括按照公司保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第四条员工在受雇于公司期间，未经第三方的事先书面许可，不应在为公司的工作中披露或使用涉及第三方（包括员工的任何前雇主））的秘密或保密信息。

员工在合同期间未经公司书面同意，不得在公司以外其他经济组织从事任何可能与公司利益发生冲突的经营活动，不得在任何其他经济组织中兼职、任职。

第五条根据本合同，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、商业模式、业务信息、管理成果等商业秘密、知识产权均属于甲方所有；

乙方应当依照甲方的要求和规章制度，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等方面，协助甲方取得和行使有关的知识产权并加以保护。

第六条乙方承诺（保密义务）：

1、本人承认公司在日常工作中使用的、未向社会公开的、可获得专利或专有的技术信息及公司的经营信息等专有资料和情报是构成有经济价值的商业秘密或保密资料，且这些商业秘密或保密资料均属于公司的财产。

无论是属于技术的、商业的、财务的、人事的以及其他方面的专有资料，还是公司特别指明是专有资料的，也无论该资料是如何获得的，均属于公司的保密资料，包括（但不限于）：

项目报告书、客户名单与客户的联系方式、协作单位名单与联系方式、代销与经销产品的进货渠道、公司的运作流程、考核与奖励方法、员工手册、设计程序、技术秘诀、制作工艺、制作方法、商业模式、发展规划、网络程序、设施规范、商品信息、管理诀窍、软件研制中的技巧、项目、产销策略、招投标中的标底及标书内容、产品、成本、技术、财务数据、销售计划、货源情报或业务预测等。

本人保证不因公司业务范围以外的任何原因向任何个人和单位披露或使用上述商业秘密或保密材料。

本人特此承诺：

（1）在本人受雇期间以及解聘后，未经公司书面授权，本人不直接或间接向任何人披露或提供在公司组织外使用任何上述商业秘密或保密资料；

（2）本人将在任何时候保护上述商业秘密或保密资料，不披露给未经公司授权的人，不被未经公司授权的任何人取得，并且当上述商业秘密或保密资料交本人保管时，本人将尽最大努力妥善保管该商业秘密或保密资料；

（3）当本人受雇终止时，本人将无条件交出本人所持有或控制的与公司业务有关的一切资料（包括工作日志和复印材料）；

（4）本人在任何时候决不利用从公司或公司内部人员处取得的上述商业秘密或保密资料谋取私利；

（5）本人离职后，两年内不在生产、经营类似产品、业务或竞争产品、业务的单位工作，不受雇于公司的竞争对手，永远不诱使公司其他雇员离开公司。

2、本人承认自己是被甲方独家聘用，凡本人在公司工作期间一切与所做工作有关的发明、发现或开拓的社会合作关系、人际业务网络等，无论是本人在工作时间内，还是在工作时间外所做出的，也无论是本人单独，还是与别人共同协作完成的，其一切所有权和利益都属于公司。

本人亦同意，就一切专利和构想和实施项目而言，本人在公司工作及在本人离职后，本人有义务被要求协助公司联络本人在公司时由本人出面而建立的社会关系，以便保证公司业务的延续性，确保公司的投入能够得到回报。

第七条乙方违约责任

1、乙方如果未按上述承诺履行义务，违反上述条款中任意一款承诺的，乙方愿意支付本人在事发前十二个月总收入作为违约金给甲方作为补偿。

2、如未按上述承诺履行义务导致上述联系方法、技术信息或经营信息公开，给甲方造成损失，根据核定损失情况，乙方同意赔偿甲方，如无法直接核定损失情况，乙方同意按本人在事发前）展规划j'

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hw﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽同意按本人在事发前十二个六个月至二十四个月总收入作为赔偿金给甲方。

3、乙方如果未按上述承诺履行义务，违反上述条款中任意一款承诺的，甲方有权立即解除与乙方的聘用关系。

第八条甲方权利与义务

1、对于乙方履行职务中非故意将保密技术资料、文件遗失，甲方将在查明实情后，视造成损失的大小向乙方索赔。

2、对于乙方故意利用工作之便，剽窃或采用其他不正当手段获取甲方保密技术资料和保密经营资料，为自己谋取私利或收取他人贿赂的，可按乙方声明第一条协商解决，亦有权通过法院要求索赔，情节严重的，将按照刑法相关条款追究乙方刑事法律责任。

3、乙方赔偿不足以弥补甲方损失时，甲方有权通过协商或法律手段要求追加赔偿。

4、甲方有义务尽可能采取各项措施，做好上述商业秘密和资料的保密工作。

第九条甲方支付给乙方的保密费每月包含在月度工资内一同发放。

甲乙双方劳动关系解除后，甲方不再向乙方支付其他与保密相关的任何费用。

第十条竞业限制

1、乙方愿意与甲方签订本协议项下的限制竞业条款，并恪守限制竞业义务。

2、乙方承诺并保证：

在其任职期内，或无论何种原因离开甲方企业两年内，无论在何地域，除非获得甲方书面许可，将不会直接或间接实施下列行为：

（1）单独或联同任何其他个人、企业、公司或组织，聘用或唆使或诱导任何甲方的经理或雇员离开甲方；

（2）单独或联同其他个人、企业、公司或组织进行与或可能与甲方的任何业务发生竞争的行为，或唆使或诱导任何在乙方受聘期内曾与任何甲方接触或交易过的客户或供应商成为他方的客户或供应商或终止或重大减少与甲方的业务往来；

（3）单独组建、参与组建或受雇于与甲方生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或者其他利害关系的其他公司或企业或组织，生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。

3、甲方义务

（1）从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。

补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的月度固定工资收入的25%[不包括浮动工资、津贴、奖金、福利、劳保等]。

补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方银行卡上，如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。

（2）从乙方离职后开始计算竞业限制时起，如甲方未按照上述约定向乙方支付上述竞业限制补偿费，在取得甲方出具《员工自由择业证明》后，乙方竞业限制义务解除。

4、违约责任

乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金，金额为乙方离开甲方单位前一年的年度总收入的5倍。

同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。

第十一条乙方声明

本人对保密与竞业限制协议所有条款都已仔细研究，对协议中不理解之处均做了询问，并得到满意答复，且已理解所有条款的含义，自愿遵守上述所有条款。

第十二条其它事项

1、本协议虽与甲、乙双方签订的《劳动合同》有紧密关联，但又相对具有独立性，为此，当乙方在劳动合同期内出现违反本协议中保密及竞业限制义务，甲方除可行使追究乙方违约责任的权利外，也可选择使用或同时使用解除与乙方的劳动合同关系的权利。

因甲方选择解除劳动关系的权利时，乙方有异议，可直接通过劳动争议仲裁途径解决。

若甲方选择本协议条款行使权利，可通过诉讼程序解决。

2、因履行本协议发生纠纷，由甲方所在地劳动仲裁机构或人民法院管辖。

3、本协议一式二份，双方各执一份，自甲方盖章、乙方签字之日起生效，具有同等法律效力。

（本页为《保密与竞业限制协议》签署页，无正文）

兹此，双方已于下述之年月日签署本《保密与竞业限制协议》，以昭信守。

签约日：

______________

甲方：

授权代表签名：

______________________

职务：

______________________

本人已仔细阅读本合同及其附件，并有充分的时间和机会理解本合同及其附件的内容。

现本人完全理解本合同的各项条款和条件，并认为这些条款和条件是公平合理的。

本人愿意遵守本合同及其附件的条款，特此签字，以此为证。

乙方：

员工签名：

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xxxxxxxx有限公司人力资源部印制