公务员保密测试文档格式.docx

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可由本单位定密责任人作出决定

4.机关、单位应当按照保密法的规定，严格限定国家秘密的知悉范围，对知悉（）以上国家秘密的人员，应当作出书面记录。

（C）

秘密级

绝密级

机密级

内部

5.国家秘密的保密期限，除另有规定外，机密级不超过（）年，秘密级不超过10年。

（B）

15年

20年

25年

30年

6.机关、单位应当将集中制作、存放、保管国家秘密载体的专门场所确定为（） 

保密要害部位

保密要害部门

保密重要部位

保密室

7.涉密信息系统未按照规定进行检测和审查而投入使用的，由（）责令改正，并建议有关机关、单位对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予处分。

网络安全主管部门

信息产业主管部门

8.发现利用互联网及其他公共信息网络发布的信息涉及泄露国家秘密的，应当立即停止传输，保存有关记录，向公安机关、国家安全机关、或者（）报告。

检察机关

9.起草秘密文件、资料形成的过程稿、讨论稿等，都要严格按照秘密文件、资料保密管理规定妥善保管，（）丢弃。

可以当废纸

不能随意

可简单撕碎

10.机关、单位任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报（）批准，并与对方签订保密协议。

国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门

上级主管部门

11.机关、单位委托（）从事涉密业务的，由对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

未经保密审查的单位

经保密审查的单位

未经保密检查的单位

12.国家秘密的知悉范围，应当根据（）限定在最小范围。

单位需要

职务

级别

工作需要

13.销毁国家秘密载体应当履行清点、登记、（）手续，并交送保密行政管理部门设立的销毁机构或者保密行政管理部门指定的单位销毁。

签收

审批

编号

造册

14.机关、单位违反《保密法》规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，由（）依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。

有关机关、单位

纪检机关

15.涉密计算机及涉密信息网络必须与互联网实行（）。

逻辑隔离

断开

强逻辑隔离

物理隔离

16.12.涉密信息系统按照涉密程度实行（）保护。

等级

分类

分级

17.机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项的，应当报（）批准，并与对方签订保密协议。

18.涉密人员的（）受法律保护。

合法利益

利益

合法权益

19.涉密人员在脱密期内，（）就业。

不得违反规定

可以自主

可经单位领导批准

不得擅自

20.（）为定密责任人，负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。

机关、单位负责人及其指定的人员

保密员

办公室主任

保密干部

21.（）国家秘密载体，应当履行清点、编号、登记、签收手续。

传递

收发

复制

销毁

22.涉密机关、单位工作人员在使用涉密载体后，应当（）保存。

及时将涉密载体交还机关、单位保密室

放入自己抽屉中

放入玻璃柜中

23.军事禁区和属于国家秘密不对外开放的其他场所、部位，应当采取保密措施，未经（）批准，不得擅自决定对外开放或者扩大开放范围。

24.机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为（）。

25.（）发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施及时报告有关机关、单位。

公民

群众

公务员

国家工作人员或者其他公民

是非题：

1.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。

（） 

是

否

2.军事禁区和属于国家秘密不对外开放的其他场所、部位，应当采取保密措施，未经有关部门批准，不得擅自决定对外开放或者扩大开放范围。

3.一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。

4.机关、单位应当将集中制作、存放、保管国家秘密载体的专门场所确定为保密要害部门。

5.涉密人员出境应当经过有关部门批准。

6.涉密计算机可以接入单位的内部网络。

7.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的检查。

8.机关、单位可以将依法应当公开的事项确定为国家秘密，但不得将涉及国家秘密的信息公开。

9.涉密人员的合法权益受法律保护。

10.互联网及其他公共信息网络运营商、服务商应当配合公安机关、保密行政管理部门、检察机关对泄密案件进行调查。

11.不得使用境外机构、境外人员赠予的手机。

12.有关机关、单位及其工作人员以其他方式逃避、妨碍保密检查或者泄露国家秘密案件查处的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

13.有违反保密法律法规的事实，需要追究责任的，保密行政管理部门可以向有关机关、单位提出处理建议。

有关机关、单位应当及时将处理结果书面告知同级保密行政管理部门。

14.看到保洁的小王路过，老李说：

“小王，我这里好忙，麻烦你顺便帮我把这份密件还给保密室。

”（） 

15.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在合理范围。

16.涉密计算机不能安装来历不明的软件。

17.绝密级国家秘密载体未经原定密机关、单位或者其上级机关批准，不得复制和摘抄。

18.涉密人员应当分级管理。

19.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过5年。

20.国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。

21.涉密信息系统应当按照规定，经检查合格后，方可投入使用。

22.通过电子邮件设置密码可以传递国家秘密。

23.公安、国家安全机关在其工作范围内按照规定的权限确定国家秘密的密级。

24.在保密检查或者泄露国家秘密案件查处中，有关机关、单位及其工作人员拒不配合，弄虚作假，隐匿、销毁证据的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

25.个人发表文章虽然涉及机关、单位业务工作，但属于个人行为，无须向单位报告、审批。

.军事禁区和属于国家秘密不对外开放的其他场所、部位，应当采取保密措施，未经（）批准，不得擅自决定对外开放或者扩大开放范围。

2.机关、单位应当按照保密法的规定，严格限定国家秘密的知悉范围，对知悉（）以上国家秘密的人员，应当作出书面记录。

3.机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在（）内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。

8小时

12小时

24小时

48小时

4.涉密信息系统未按照规定进行检测和审查而投入使用的，由（）责令改正，并建议有关机关、单位对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予处分。

5.机关、单位应当向（）报送本机关、本单位年度保密工作情况。

市政府

同级保密行政管理部门

6.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的（）、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的检查。

权责

利益

权利

7.涉密人员应当签订（），严格遵守保密规章制度。

保密责任书

保密协议书

保密承诺书

8.涉密载体必须在（）保存。

9.互联网及其他公共信息网络运营商、服务商应当配合公安机关、（）、检察机关对泄密案件进行调查。

10.机关、单位对不属于本机关、本单位产生的国家秘密，认为符合保密法有关解密或者延长保密期规定的，（）。

11.有违反保密法律法规的事实，需要追究责任的，保密行政管理部门可以向有关机关、单位提出处理建议。

有关机关、单位应当及时将处理结果（）告知同级保密行政管理部门。

书面

口头

电话

12.机关、单位委托（）从事涉密业务的，由对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

13.有关机关、单位及其工作人员对保密检查应当予以（）。

拒绝

支持

配合

参与

14.涉密人员的（）受法律保护。

15.发现利用互联网及其他公共信息网络发布的信息涉及泄露国家秘密的，应当立即停止传输，保存有关记录，向公安机关、国家安全机关、或者（）报告。

16.有关机关、单位及其工作人员以其他方式逃避、妨碍保密检查或者泄露国家秘密案件查处的，对（）依法给予处分。

直接负责的主管人员和其他直接责任人

责任人

当事人

17.在保密检查或者泄露国家秘密案件查处中，有关机关、单位及其工作人员拒不配合，弄虚作假，隐匿、销毁证据的，对（）依法给予处分。

直接负责的主管人员和其他直接责任人员

18.举办会议或者其他活动涉及国家秘密的，主办单位应当采取保密措施，并对参加人员进行保密教育，提出（）。

一些保密要求

注意事项

具体保密要求

19.起草秘密文件、资料形成的过程稿、讨论稿等，都要严格按照秘密文件、资料保密管理规定妥善保管，（）丢弃。

20.机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为（）。

21.有违反《保密法》规定，（）的，依法给予处分；

构成犯罪的，依法追究刑事责任。

持有国家秘密载体

非法获取、持有国家秘密载体

22.涉密人员按照涉密程度分为（）涉密人员。

核心、重要、一般

绝密、机密、秘密

核心、重要

重要、一般

23.涉密人员实行（）管理。

分层

分步

24.企业事业单位及其工作人员协助机关、单位逃避、妨碍保密检查或者泄露国家秘密案件查处的，由（）依法予以处罚。

有关主管部门

25.机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项的，应当报（）批准，并与对方签订保密协议。

1.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的检查。

2.工作人员调离工作单位，或因退休、辞职等原因离开工作岗位，应当将个人使用和管理的涉密载体全部清理退还原工作单位，并办理交接手续。

3.有关机关、单位及其工作人员以其他方式逃避、妨碍保密检查或者泄露国家秘密案件查处的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

4.涉密人员出境应当经过有关部门批准。

5.在保密检查或者泄露国家秘密案件查处中，有关机关、单位及其工作人员拒不配合，弄虚作假，隐匿、销毁证据的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

6.复制绝密级、机密级国家秘密，应当报批，复制秘密级国家秘密不用报批。

7.机关、单位实行保密工作责任制。

机关、单位负责人对本机关、本单位的保密工作负责，工作人员对本岗位的保密工作负责。

8.有违反《保密法》规定，通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的，依法给予处分；

9.有违反《保密法》规定，邮寄、托运国家秘密载体出境的，依法给予处分；

10.机关、单位对不属于本机关、本单位产生的国家秘密，认为符合保密法有关解密或者延长保密期规定的，可以向原定密机关、单位或者上级机关、单位提出建议。

11.机关、单位可以将依法应当公开的事项确定为国家秘密，但不得将涉及国家秘密的信息公开。

12.有违反《保密法》规定，未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境的，依法给予处分；

13.机关、单位应当将集中制作、存放、保管国家秘密载体的专门场所确定为保密要害部门。

14.机关、单位应当向同级保密行政管理部门报送本机关、本单位年度保密工作情况。

15.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。

16.绝密级国家秘密载体未经原定密机关、单位或者其上级机关批准，不得复制和摘抄。

17.涉密计算机不能安装来历不明的软件。

18.召开涉密会议期间，境外人员与涉密会议人员不能混住同一宾馆、饭店。

19.国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。

20.涉密计算机可以接入单位的内部网络。

21.内部计算机可以存储少量国家秘密信息。

22.不得使用境外机构、境外人员赠予的手机。

23.涉密信息系统应当按照规定，经检查合格后，方可投入使用。

24.有违反《保密法》规定，在私人交往和通信中涉及国家秘密的，依法给予处分；

25.有违反《保密法》规定，非法获取、持有国家秘密载体的，依法给予处分；