整理警察竞聘演讲稿竞职演讲Word文档下载推荐.docx

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评：

开场白不全面，但也可行，写出了感谢和主要内容。

一、我的工作经历。

这些就是最重要论据，要突出成绩。

我叫***，是派出所教导员，今年XXX岁。

84年市警校毕业参加公安工作；

88年市公安学院管理班大专毕业，99年就读于广东省社科院在职法律研究生班。

在公安工作的十六个春秋里，我怀着对公安事业的满腔热情、抱着维护法律、服务人民的愿望，从专区、治安、内勤民警干起，努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习，政治思想觉悟和业务水平有了较快提高。

93年担任了分局团委副书记、95年调任金花街派出所副教导员，97年后，历任光扬街、南源街、华林街派出所教导员。

先后八次受到市公安局的嘉奖；

被评为97—99年度荔湾区精神文明建设先进工作者和99年度分局优秀党务工作者等。

二、我的有利条件。

十六年来，组织给了我很多锻炼的机会。

我从基层到机关再到基层，积累了较丰富的基层工作经验和一定的机关工作经验。

多年来，我坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力，养成了以身作则、保证政令警令畅通的工作作风和组织纪律观念。

长期的基层工作实践，使我掌握了队伍管理的技巧，熟悉了业务工作的内容，特别是面对“上面千条线，下面一根针”的基层工作实际，我学会了运用十个手指“弹钢琴”的领导方法，注意轻、重、缓、急，既抓住中心环节、又兼顾其他各项工作。

这几年主要的工作成绩有以下四个方面：

不能写成成绩，而应总结概括成几条道理如有开拓精神等优点。

一是主持分局团委工作时，结合青年人的特点，开展形式多样的活动，加强了团组织的凝聚力，鼓动起广大团员青年的工作干劲，促进了我局各项工作的开展。

二是在金花所任职时，与所领导一起，在原来的基础上，一手抓队伍建设、一手抓业务建设，使金花所迅速改变了面貌，跨入了“一流派出所”的行列；

三是在光扬所工作期间，与班子成员深入实际、调查研究，率先创建了下岗工人护街队，并实行了定点辐射防范机制，取得了良好的效果，受到中央、省、市领导的肯定。

还便群众办事，自觉接受群众监督；

四是调任华林所后，将政治思想工作与业务工作有机地结合，在做好干警的思想稳定工作，落实岗位责任制的同时，根据步行街“双抢”案的发案规律，采取了派保安“守巷口”的办法，使步行街的“双抢”发案率明显下降。

十六年的工作历程，我体会最深的有二点：

一是个人的进步离不开组织的培养和同志们的支持。

二是要做好公安工作必须有强烈的工作责任心和献身精神。

三、我的工作设想评：

这是全文重点。

假如组织信任，同志们支持，让我当选副局长，我将摆正位置，协调好关系；

按照区委、区政府、市局和分局党委的工作布署，围绕“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路，以“发案少、秩序好、群众满意”为目标，结合我局的实际情况，做好以下五个方面的工作：

一是适应形势的需要，加强理论和业务学习，虚心向熊局长、黄政委等局领导请教，不断提高管理水平和业务水平。

同时深入调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础。

二是依法从严治警，抓好队伍建设。

通过有效的政治思想工作使其“不为”；

通过落实日常管理制度使其“不能”；

通过严格执法执纪使其“不敢”。

当然还要爱护干警，关心他们的生活、工作和学习，增强队伍的凝聚力。

三是要下大力气调整警力结构、合理配置警力资源，在人、财、物等方面向基层倾斜，充实一线警力，改善技术装备，提高基层战斗力。

四是向科技要警力，进一步加强机关和基层的现代化建设，加强公安信息的利用和开发，使信息化与基层基础工作有机地结合起来，提高警务效率。

五是人民群众是我们公安工作的力量源泉和根本所在。

要认真研究与市场经济相适应的群众参与维护社会治安的组织形式和制度，依靠群众维护稳定，缓解警力不足的现状。

最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。

我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任副局长这个岗位的。

态度。

我的演讲完了。

谢谢大家！

感谢。

警察竞聘演讲稿

一年来，在街道各位领导的培养关心、同事们的悉心帮助下，我按期完成了负责的各项工作以及领导交办的各项任务。

工作中我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实十七届四中全会精神部署，深入贯彻科学发展观等重大战略思想。

现将个人全年的思想、工作、学习方面的情况向大家做一汇报。

一、加强理论学习，努力提高综合素质

作为一名年轻干部，我深知要继续加大政治理论和业务知识的学习力度，坚持理论联系实际的学风，全面提升政治素养、思想水平和工作能力，提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，时刻以全心全意为人民服务为宗旨，以公务员的行为准则作为工作的基本原则，以务实创新为座右铭，做到脚踏实地的工作，尽心竭力地为人民服务。

今年，我利用业余时间认真学习了十七大和十七届三中、四中全会精神，学习了中央有关文件以及《科学发展观重要论述摘编》等书目，领悟党的思想和决定，始终坚持用科学的眼光看待前进中的问题。

工作中难免遇到问题与疑惑，我经常主动向同事们请教，不懂就问，不会就问，从基础学起，从点滴做起，力争想在先，干在前，始终保持积极进取、奋发向上的精神面貌，以最饱满的热情投入到每一天的工作中。

二、求真务实，认真落实好全年组织、人事各项工作

2、做好各类统计工作。

按照区人事局安排部署，我及时做好半年及全年工资统计、人才统计等工作，做到底数清、情况明。

3、按照区人事局、财政局、劳动保障局的部署要求，协同街道财经办按期完成了机关行政、事业人员加班费的调整增资工作。

4、认真做好发展党员工作，严把入口关。

我街党工委严格贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，全面指导社区党组织发展党员的工作程序。

今年我街按照区委组织部下达的发展党员指标，积极做好预备党员的推荐、公示、外调、预审及支部大会组织工作，共发展预备党员3名，转正6名，保证把优秀分子吸收到党的队伍中来。

积极加强党员发展工作，严把入口关。

5、做好机关和社区党员管理及党费收缴工作。

按照区委组织部的要求，我会同十一个社区的负责人认真做好全年党员库的录入与核对工作；

每季度按时上报区委组织部党员增减、党费收支情况报表，体现党费的动态变化，掌握使用情况；

年底对全年党费收缴、使用与管理情况形成报告，进行综合分析；

按照新的党费收缴标准，做好机关和社区党员新党费的测算与收缴工作，做到基础工作扎实有效，方便管理。

6、搞好基层党组织换届选举，打牢基层党组织建设。

身为街道换届工作领导小组的一员，我严格按照程序，充分发扬民主。

前期，先协助社区工作科完成了居委会换届选举的部分工作，期间积极筹备党组织换届的相关工作。

此次换届选举在方式上采用间接选举和公推直选试点的方式。

经调整我街社区党总支由原来的10个变为11个，共产生党总支委员59名，其中，书记11名，副书记9名；

连任书记8人，占73％；

大专及以上学历4人，占36％，平均年龄51岁，选票同意率均为100％。

7、广泛开展建党88周年和新中国成立60周年系列纪念活动。

为隆重庆祝中国共产党建党88周年和新中国成立60周年，结合街道和社区实际，在明确指导思想的基础上开展系列活动：

节前深入社区慰问部分特困党员及老党员；

做好发展党员的预审工作；

召开表彰大会，对先进党组织、优秀共产党员进行表彰；

围绕和谐社区建设，开展党员义务劳动；

发动各社区组织形式多样的庆祝活动；

机关党支部开展“走进军营，接收革命传统教育”主题活动等。

通过开展内容丰富、形式多样的活动，进一步加强了街道各级党组织的自身建设，充分发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，调动了机关和社区广大党员的积极性、主动性和创造性，焕发了新的工作活力。

8、认真学习吴大观先进事迹，进一步增强党员的责任感和紧迫感。

根据中组部《关于认真做好贯彻落实中组发〔2018〕11号文件》有关工作的通知要求，组织机关干部、社区书记集中学习吴大观同志的先进事迹，认真领会有关文件精神。

在全街各个层面掀起学习热潮，撰写学习体会，使广大党员干部深刻体会到要用吴大观的精神激励我们做好各项工作，把学习成果转化为推动科学发展、促进社会和谐的精神动力和实际行动，发挥党员的先锋模范带头作用。

9、深入加强基础建设，准确把握干部任免及监督工作的程序和规范标准。

十月份，市、区委组织部对我街道2006年6月至2018年7月科级干部选拔任用工作检查的情况给与了肯定，对存在的问题也进行了纠正。

使我明确了今后要进一步加强学习，做到思想认识到位，《条例》落实到位，工作质量到位，严格按照干部选拔任用工作的规定和要求，规范操作，严把程序和质量关进一步建立健全工作机制，加强日常管理，完善工作制度，明确工作标准，扎实做好干部任免工作。

10、深入开展第三批学习实践科学发展观活动，确保各阶段活动落到实处。

自我街道学习实践活动启动以来，全体党员干部都以高度的政治责任感，良好的精神状态，扎实的工作作风，投身于这场新的学习实践活动中。

作为街道小组成员，我积极投身参与深入学习实践科学发展观活动，始终坚持学习与实践相结合，在学中干、干中学，努力当好上级领导的参谋助手，做到工作到位但不越位，竭尽全力保证该项活动扎实有序地开展。

11、做好共青团系统科级干部公开竞岗的各项工作。

今年团区委通过公开竞岗的方式选拔共青团系统科级干部，我街道团工委副书记一职也参与了全区的公开选拔、竞争上岗。

我严格按照《党政领导干部干部选拔任用工作条例》及《**区公开竞岗综合考察工作流程》的相关要求，组织落实好笔试、面试、组织考察、票决、公示及录入等程序，确保了各步骤有条不紊进行。

12、完善干部培训制度。

按照市区委关于加强对干部教育培训力度的要求，今年我们完善了对副科级以上领导干部接受学习教育培训情况进行学时登记工作，进一步规范了干部培训机制。

三、在实践中学习,不断提高业务水平和工作能力

1、勤奋敬业,逐步提高业务水平和工作能力。

在日常工作中,我始

报纸和杂志上的招聘广告是求职者的主要求职来源。

因此，应聘招聘广告的求职信写得好坏会直接影响到是否能够得到一次面试的机会。

与写给雇主和中介机构相比，写这种信时要完全知道雇主要寻求的是什么样的人。

在招聘广告上，雇主会写明对应聘者的条件的各项要求。

当你准备写应聘的求职信时，应逐行地仔细阅读招聘广告，将雇主对应聘者的要求条件，依据其重要性逐条列在一张白纸的左边，然后，按照你的个人简历，将你符合雇主要求的相应条件列在那张白纸的右边。

这样，可以帮你直接针对雇主的要求，写出有效的求职信。

主要组成部分有：

1、提及雇主的招聘广告及其出处；

2、对雇主的空缺表示兴趣；

3、将雇主的要求与个人的条件予以比较；

4、对薪水的要求（此条可以不提）

5、请求给予面试的机会或答复；

6、礼节上的感谢。

这类应聘的求职信主要有两种类型：

1、条列式，多用于应聘者为了强调自身拥有雇主所要求的全部条件。

应聘者将符合的条件一条条列出来，从而使雇主给你一次面试的机会。

2、文字式，主要用于应聘者不全部拥有雇主在招聘广告上所要求的条件，通过文字叙述，使自身缺乏的条件尽可能不显眼。