财务会计协会申报材料Word格式文档下载.docx

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⑴丰富校园文化生活，使校园学生社团涉及的门类更广，更全面。

⑵让同学们更加了解会计方面的知识，了解此专业考证问题，时时关注新会计制度。

⑶向会计学院学生乃至全校学生提供一个更广的学习平台，使同学们的才华能够充分展示。

⑷让我校的后起之秀会计学院由幕后走到台前，让全校同学更多的了解会计学院。

⑸培养同学们的自主创新能力，锻炼学生的学生工作能力，提高学生的综合素质，为全校性乃至全国性的专业竞争储备生力军。

二、可行性分析

1、本项目提出背景（背景分析）

⑴社会现状

会计本质上属于一种经济管理活动，几乎覆盖了社会生活中的行行业业，包括：

工业，农业，服务业。

社会在不断的发展与进步，在这一发展过程中，会计是企业，社会，乃至国家经济管理活动的重要组成部分，我们无法想象没有了会计的社会是如何发展，前进的。

因此会计是促进社会经济稳定公平发展的前提。

会计专业是专为向学生提供通过会计考试所必需的技术技能而设计的，同时也可以使学生借助深厚的文理科造诣，来提高运用这些技能的能力。

由于会计人员提供的金融信息的重要性，较高的道德水准是会计人员应该具备的最重要的个人素质。

会计专业给学生提供必需的教育，以便他们能开始并不断发展职业会计师事业。

学习的课程不但可提供学生做明智独立判断所需的初步能力，也可为将来事业的发展打下基础。

该专业将为学生在从事工业、金融、政府及其他一些非盈利性组织等大X围的职业生涯做好准备。

会计专业性质的社团能更好地锻炼会计专业学生的综合素质能力，提高个人竞争力，为将来的就业打下了坚实基础。

⑵学校现状

A.学校各院系文化氛围现状

在文理学院与社团性质密切相关的会计专业目前有会计学本科和会计电算化专科两个专业，在校学生约1500人，会计学院师资力量雄厚，结构合理，现有教师近90人，其中具有教授、副教授职称的约占70%，硕士及以上学位的高达90%。

这一大优势为我们成立社团奠定了良好的资源基础。

会计学院以培养具有较高综合素质和职业技能的应用技能型人才为目标，坚持理论与实践紧密结合，以社会实际需求为基点，着力培养适应各类政府机关和企事业单位需要的、既通晓国内会计准则又具有国际视野的高级会计专业人才。

为达到这一目标正需要我们提供这样一个平台去更好的锻炼同学们的实际操作能力。

会计学院学生，对所学专业具有浓厚的兴趣爱好，积极准备相关专业考试，且从历年的考试结果看，大部分学生均顺利通过考试，从而在学生群体中形成了一种你追我赶，不甘落后的学习氛围。

这一氛围为我们创建社团奠定了一定的文化基础，通过创建社团为同学们提供更多的平台，以及更多的上手实训机会，施展自己的才华。

另外，在文理学院其他专业中有许多专业与财会相关知识相互融通，如管理学院的工商管理人力资源方向，工商管理物流管理方向等。

经济学院及其他金融相关专业，且在文理学院还有一大批对财会具有浓厚兴趣的积极分子。

这样一批人力资源将为创建社团提供人员保障，且形成强大的团队阵容。

B.学校社团现状

XX师X大学文理学院现已有三十多个院级社团和三十多系级社团，内容涉及面广，但至今尚无涉及会计方面的知识。

本社团的成立将极大的填补这一块空白，完善我校各社团所涉及的学科门类。

且本社团涉及的学科性质不与其他社团发生冲突。

本社团成立后，可以联合多个社团举办活动，以此来加强社团间的沟通交流，共同促进，推动学校社团发展。

因此本社团成立后必能极大的丰富校园文化生活。

2、成立本社团的条件（可行性分析）

⑴会计学院，自建院以来虽然仅有两年之久，但本学院正在不断地发展壮大，学院内学生人数连年攀升，各项机构与制度也在不断完善。

然而，会计学院至今并没有突出自己专业特色的社团，社团作为强大学院的标志，其对于会计学院而言已必不可少。

本社团的筹建工作得到了会计学院领导及分团委学生会的大力支持和帮助。

会计学院领导研究决定将为我们提供设备若干，建设期间所需资金，同时外界多家会计师事务所将以本社团作为与人才输送的中间平台，迫切盼望社团早日成立。

结合院系文化氛围现状分析可知，在会计学院支持支撑下的“财务会计协会”已经具备了成立所需的设备物质、资金条件。

⑵本社团将会计考证做为发展方向之一。

与外界考试报名机构合作，每年的3月份、9月份以本社团为中介机构组织会计专业学生或其他专业对会计感兴趣并有意愿考证的学生参加会计从业XX考试的报名；

在每年的11月份组织学生参加初级职称考试的报名，同时为报名同学报名事后工作。

本社团具有全校性，可以面向全校招收社员。

在会计学院乃至全校学生中有着一大批的会计爱好者，渴望有一个展示自己的平台，本社团建立能将他们组织起来，并加以引导，定然能够各自所学。

因此本社团成立的社团招收方面的条件已经具备。

⑶本社团将以为毕业生实习提供实习单位作为第二发展方向。

在每年毕业生实习到来之际，我们将会为一些会计师事务所输送些优秀学生（优先考虑在本社团就职的学生）去实习。

如今，我院已与外界多家会计师事务所达成协议，签订合约，并建立了人才培养基地，这也为“财务会计协会”的成立打下了深厚的基础。

⑷本社团特邀会计学院文宇老师做为指导老师，在专业方面，他已考下注册会计师，在学生工作方面，他又是分团委书记，有着丰富的经验，完全有能力对本社团的社员进行指导，故理论知识条件已具备。

⑸各位发起人具备各自相应方面的能力，勤劳务实，具有组织性，背后还有一大批同学的支持。

有足够的能力将活动成功的开展起来，将社团合理的运作下去。

三、成立后的工作计划

本社团将严格按照社团联合会规定进行招新工作，按照社团联合会的规章运作。

1、活动X围：

⑴活动对象：

会计学院全体学生及文理学院对会计有兴趣的学生

⑵活动开展：

每学年举办4——6次活动，具体活动视情况而定。

1A.上学期

a.招新及培训：

每年9月初进行招新，随后进行为期一周的培训。

b.在9月份、11月份组织学生参加会计从业XX考试、初级职称考试的报名。

c.在某纪念日举办特色活动。

B.下学期

a.3月份组织学生从业资格考试报名。

b.响应社团文化节：

在3·

28社团文化节到来之际举办相关活动响应社团文化节。

c.娱乐活动：

5月份联合其他社团举办联谊等类似娱乐活动，加强社团之间的友谊和联系。

②对社团各项事务进行登记存档，做好文档管理工作。

以文字图

片、视频等多种形式对社团活动进行记载宣传。

③做好人才培养及储备工作，为外界会计师事务所提供优秀会计

才。

四、可行性研究总结

1、综合以上各项依据，本社团无论是从社会环境还是校园环境还是内部条件上都有成立的必要性和可行性。

2、无论是从会计学院的发展角度还是社团联合会、学校的发展角度考虑都有成立的可行性与必要性。

3、本社团成立的各项条件都已具备，建立本社团具有可行性。

发起人签名：

2012年3月5日

指导老师简介

XX

出生年月

所属院系

职称

政治面貌

学历

本科毕业院校

职务

联系方式

工作情况

指导老师签名：

年月日

发起人个人简介

班级

获奖情况

指导老师意见：

财务会计协会

章程

第一章总则

第一条宗旨

服务广大师生,培养当代大学生的实践动手能力和创新思维能力。

第二条性质

由有共同爱好的智能爱好者组成的团体，涉及面广。

第三条任务

1.给有相XX趣爱好的同学一个交流学习的平台。

2.培养当代大学生理论与实践相结合的能力。

3.为会计师事务所培养并储备人才。

第二章机构设置

社团内设中心组,全面负责内外各项工作的展开.中心组成员及其具体职责如下:

会长（1名）:

制定本社团的年度工作计划,编写年终总结,全面负责社团的管理工作.

副会长（3名）:

协助会长,管理社团的各项工作，并负责社团的安全管理事宜。

秘书部长（1名）:

管理社团档案,并负责每次活动的记载,会议记录,并协助会长管理社团的财务.

宣传部长（2名）：

负责本社团各项活动的宣传报道工作，及时宣传我部工作成果，并负责外联事务。

组织部长（1名）：

协助会长组织安排各项活动，加强与其他社团的联系，扩大本社团的影响力。

学习部长（2名）：

宣传每年新变化的会计制度，负责组织每次资格考试的报名的相关事项。

社践部长（2名）：

主要负责学校的社会实践、暑期社会实践。

第三章组织管理

第一条档案管理

本社团档案由秘书部管理和完善，力求做到分类清晰，档案详细，细致明白。

第二条财务管理

本社团所有财务均由会长管理，秘书部协助会长管理账务，接受所有会员和社团联合会的监督，力争用到实处，账务做到公正、公开。

第三条活动展开

活动方面主要由组织部、学习部负责，组织部撰写方案，同时对活动进行详细分工，活动时组织部长的权利等同于会长。

第四章会员的权利与义务

第一条凡拥护中国共产党，热爱社会主义的我校学生，不论院系，均可报名参加本社团，经考核录取并颁发会员证书。

第二条会员的权利

1.有权参加本社团举办的一切活动。

2.有权监督本社团的各项工作。

3.有自愿退会的权利。

第三条社团的义务

1.遵守本章程.

2.接受社团联合会的监督，有义务完成社团联合会下发的各项工作。

3.积极参加社团活动，与其他社团广泛合作

第五章奖惩制度

第一条本社团成员应遵守学校、院系、班级的各项纪律和规章制度，思想端正，品行良好。

第二条会员应积极参加社团开展的活动，如有特殊原因须提前向中心组负责人说明请假，否则按规章制度处理。

第三条严格社团的考勤制度。

对于在活动中表现突出的会员，本社团将给予一定奖励，届时将评出“优秀会员”,“社团活动积极分子”，“优秀社团干部”等一系列奖励；

对于长期不参与活动，表现不佳的会员，本社团将提出批评，直至开除会籍。

附则：

第一条：

本章程最终解释权归属本社团中心组。

第二条：

本章程自本社团建立之日起执行。

第三条：

本章程为本社团第一个章程，尚需完善，有修改意见者可与中心组联系，中心组负责修改。

附件：

一、《社团中心组成员选举办法》

社团内部管理制度

一﹑例会制度

1﹑旷一次或迟到两次以上或请假两次以上者取消评优资格。

2﹑旷两次或迟到三次以上或请假四次以上者给予警告处分。

3﹑旷三次或迟到五次以上或请假六次以上者自动申请退出。

二﹑值周制度

1﹑旷一次或请假三次以上者取消评优资格。

2﹑旷两次或请假五次以上者给予警告处分。

3﹑旷三次或请假六次以上者自动申请退出。

三﹑任务规定

1﹑秘书部：

通知例会，一周整理一次资料。

2﹑组织部：

统计例会﹑值周的出勤情况，整理社团活动评分，做策划书，组织活动。

3﹑活动部：

参加各社团活动并进行评价。

4﹑宣传部：

每个月至少一次板报，监督各社团海报。

各部积极完成工作，给定每部十分，完成不了扣两分，扣够六分取消部长及部员评优资格，完成工作突出可酌情加分（不超两分）。

四﹑请假制度

不得无故请假，若必须请假，说明请假原因，组织部做记录，或短信请假等同于旷，必须由本人请假，请假时向组织部负责人卫乐或胡亚伟说明情况，并签请假条。

期间的监督工作由社团联合会副主席负责，每天下午四点到六点副主席不定时检查。

望大家遵守以上制度，共同把社团联合会的工作完成到最好。

附件一：

社团中心组成员选举办法

根据“自愿加入，公平竞争”的原则，吸收有能力的同学为本协会的中心组成员，具体方法如下：

一、自愿参加者到负责人处报名

二、演讲比赛

主要做自我介绍，及对本社团的认识和发展方向

三、报票选举

1、按1:

3的比例，即：

一个职位可选出三名候选人，由新老会员进行选举。

（共33人）

2、选票收集后，统计投票结果，并当场公布候选人。

（候选人可以以干事身份参与社团简单事务，接受考核）

3、考核（基本分10分，由指导老师、团总支代表、本协会

中心组负责）

（1）候选人递交一份个人简历，及工作计划。

以前任过学生干部者可以优先考虑.曾评为“优秀学生干部”者加1分，学生干部加0.8分，普通学生不加分。

工作计划优加3分，良加1分，一般不加分，差扣2分。

（2）向辅导员了解此同学的平时学习情况及活动记录。

成绩优加1分，良加0.5分，一般不加分，差扣1分。

积极参加活动者可酌情加分扣分，活动积极受到奖励加1.5分，未受奖励加0.8分，不参加活动者扣1.5分。

（3）考试成绩：

一等奖1分，二、三等奖学生0.8分，工科全部及格0.5分，不及格一门扣1分，两门扣2分，逐个累加。

（4）根据最终得分在每个职位候选人中淘汰一名，余下22人将正式正为部门干事。

四、工作考核

（由社团中心组负责，根据干事的工作情况，在干事中选出各部门部长候选人，本考核在上学期期末时进行。

）

1、根据你所愿意从事的部门，拟一份准备开展工作的计划。

（4分）（要求：

确实可行、详细、周全、新颖）

2、技术：

对于社团内成员要求必须学会基本的焊接技术，懂得基本的用电和使用器材的常识（3分）。

为了使各个部门之间能够各施其职，团结协作，特对各部门作如下要求：

对于宣传部要求：

擅长绘画、写字、设计板报、文笔好，并且沟通能力好。

对于组织部要求：

（1）仪态端庄，有标准流利的普通话，擅长交际，思维严谨。

（1分）

（2）考题：

怎样增强社团的生命力。

（3）能组织一般的活动。

对于学习部要求：

（1）会计基础知识学习的透彻。

（2）能够时时关注会计制度，能随时了解考试报名信息。

对于秘书处要求：

对文书工作熟悉，能整理档案，管理财务。

3、部长评分（3分）

原任部长根据各干事的工作情况给分，具体视情况而定。

4、统计得分，高分胜出。

5、候选部长将深入社团工作，为换届做准备。

五、公布结果

各个选举步骤中的选举结果将在社团群空间及其实验室粘贴栏上公布，新成员将收到中心组的通知。