会计劳务合同范本Word格式.docx

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合同期满，双方可以办理续签事宜。

　　2、乙方工作方式为专职会计，需要在甲方办公场地坐班。

　　二、报酬：

甲方每月付给乙方报酬______________元，在每月财务报表完成后支付。

　　三、甲方的权利和义务　　1．为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；

　　2．监督检查乙方工作情况；

　　3．使乙方及时获取劳动报酬；

　　4．为乙方履行职务提供一定的工作条件；

　　四、乙方的权利和义务　　1．依法履行会计职务；

　　2．获取劳动报酬；

　　3．对______________（单位）的管理工作提出建议；

　　4．遵守______________（单位）的各项规章制度，接受______________（单位）的领导和监督，服从工作安排；

　　5．在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；

不得从事有损于　　______________（单位）声誉的活动，严禁泄漏______________的秘密和有关财务数据；

　　6．自行承担人身安全责任。

　　五、其它　　1．双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前三个月告知对方）；

　　2．因其他原因不宜继续履行职务时。

　　3．因国家政策或上级政策发生变化时。

　　4．合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。

　　六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。

　　七、本合同自双方签字之日起生效。

　　八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。

　　甲方（盖章）：

_____________________　　法定代表人（签字）：

__________________　　签订日期：

___________年_______月_______日　　乙方（签字）：

_____________________（身份证号：

________________________________）签订日期：

___________年_______月_______日　　篇二：

财务人员聘用合同　　财务人员聘用合同　　甲方：

法定代表人：

　　乙方：

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　一、劳动合同期限　　自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

　　二、工作内容　　乙方同意根据甲方工作需要，担任——岗位（工种）工作。

　　乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、工作时间和休息休假　　具体作息时间，甲方安排如下：

　　每周周________至周________工作，上午________，下午___________。

每周周________为休息日。

　　国家法定节假日正常休息　　甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

　　四、劳动保护和劳动条件　　

（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

　　（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

　　（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

　　五、劳动报酬　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

（一）甲方承诺每月________日为发薪日。

（二）乙方在试用期内的工资为每月________元。

　　六、社会保险和福利　　

（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。

　　（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

　　（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。

　　（五）________________________________________________________。

　　七、劳动纪律　　甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。

乙方遵照执行。

八、协商条款　　经甲乙双方协商一致，同意选择________条约定条款。

　　a．乙方工作涉及甲方商业秘密　　的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

　　b．由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。

　　c．甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。

　　d．甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情况，具体标准为：

　　________________________________________________________________。

　　e．甲方同意为乙方提供如下福利待遇：

_______________________________________　　f．甲乙双方需要约定的　　___________________________________________　　九、劳动合同终止的条件　　其它事项：

　　经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：

　　1．劳动合同期满的；

　　2．________________________________________________________________________　　3．________________________________________________________________________　　十、劳动争议处理　　

（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。

不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；

调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

　　十一、其他　　

（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

　　（三）本合同不得涂改。

　　（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。

　　（六）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　（七）本合同于________年________月________日生效。

　　甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

　　甲方法定代表人签名：

乙方签名：

　　公章　　签名日期：

　　签章日期：

　　附件:

　　劳动合同变更记录　　经双方协商同意，对______年______月______日签订的劳动合同作如下变更：

　　___________________________________________________________________　　法定代表人签名：

　　或委托代理人签名：

签名日期　　甲方盖章：

　　鉴证机构盖章：

鉴证人签名：

　　鉴证日期：

　　篇三：

财务劳动合同书　　劳动合同书　　甲方：

竞成服装辅料商行　　乙方：

　　签订日期：

年月日　　北京市劳动和社会保障局监制　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》　　和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵　　守本合同所列条款。

　　一、劳动合同双方当事人基本情况　　第一条甲竞成服装辅料商行注册地址：

郑州市　　第二条乙方：

性别：

　　证件号码　　户口所在地　　二、劳动合同期限　　第三条本合同为固定期限劳动合同。

　　第四条本合同为年期限合同。

即从年月日　　生效，其中试用期至年月日止，于年　　月日终止。

　　三、工作内容和工作地点　　第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位　　（工种）工作。

　　第六条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表　　现，在协商一致的基础上，可以调整乙方工作岗位及其工作报酬。

　　第七条根据甲方的岗位特点，乙方的工作地点为　　第八条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其　　本职工作，达到规定的标准。

未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

　　四、工作时间和休息休假　　第九条甲方安排乙方执行综合计算工时的工作制度　　第十条根据本公司实际情况，员工休息日、节假日由各部门结合本人在　　不影响公司正常生产的情况下具体安排。

　　五、劳动报酬　　第十一条甲方执行综合效益工资制。

乙方完成规定的工作任务，达到相　　应的标准，甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资约为元。

　　第十二条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定　　的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

　　六、劳动保护和劳动条件　　第十三条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫　　生的规定为乙方配备必要的安全防护措施。

　　第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规　　定执行。

　　第十五条乙方因工作失职，给甲方造成经济损失的，甲方将视其为重大　　违纪的，除予以解除劳动合同外，乙方尚须赔偿甲方相关经济损失及追究其相关法律责任。

　　七、劳动合同的解除　　第十六条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人　　民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定,并结合本企业的实际　　情况执行。

　　第十七条乙方解除本合同的，必须提前一个月以书面形式报请甲方，经甲方批准同意后方可解除本合同。

　　第十八条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，均由乙方承担。

　　八、保密协议　　第十九条乙方应严格遵守公司的相关规章制度及保密法规，否则甲方有权解除劳动合同，并视情节轻重要求乙方赔偿损失并追究其相关的法律责任。

　　九、其他规定　　第二十条本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自　　动失效，其他之前签订的相关协议文本的规定与本合同不一致的，以本合同为准。

　　第二十一条未经公司同意，不得私自动用公司任何资金。

第二十二条本合同的附件如下：

　　1、《劳动奖惩实施细则》　　2、《财务管理制度》　　3、公司制定的各项规章制度及红头文件　　第二十三条本合同一式两份，　　甲方（公章）　　代理人:

年　　甲乙双方各执一份。

乙方（签字或手印）月日