印章、证照交接清单Word文件下载.docx

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16096:

"@#@消防知识@#@宣传资料@#@随着社会的进步，人民生活水平的提高，用火部位和用电量的不断增加，造成了火灾事故，特别是群死群伤的恶性火灾事故连年不断，给国家和家庭带来了不可弥补的损失。

@#@为了增强大家的防火安全意识和法制观念，特向大家进行防火知识的宣传，目的在于提高广大学生的防火安全意识和自防、自救、自我逃生的能力，避免火灾事故的发生，减少火灾事故的损失。

@#@@#@一、火灾事故预防@#@

（一）学校火灾事故的主要原因@#@1、违章乱拉临时线路，并靠近易燃或可燃物，绝缘性能低短路造成火灾；@#@2、违章使用电热器具，如：

@#@电炉、电热器、造成电路超负荷引起火灾；@#@@#@3、焚烧信件等杂物，失去控制或遗留火种，引燃周围可燃物造成火灾；@#@@#@4、在床上燃点蜡烛，不慎引燃周围可燃物造成火灾；@#@@#@5、卧床吸烟或将烟头、火柴梗未熄灭乱扔，引燃周围可燃物酿成火灾；@#@@#@6、违章使用各种灶具，引燃周围可燃物酿成火灾；@#@@#@7、实验课实验中违反实验操作规程，导致电气设备或线路超负荷，造成火灾；@#@@#@8、电气设备老化，超负荷用电造成火灾；@#@@#@9、建筑物或设备接地不良，雷击引起火灾。

@#@@#@

（二）如何防止火灾事故发生@#@1、学校的每位师生员工首先必须自觉遵守各项消防法律、法规和学校的消防安全管理制度，增强防火安全意识，做到"@#@七不"@#@"@#@一断"@#@。

@#@@#@

（1）不私自接拉临时电线。

@#@接拉临时电线极易导致供电线路超负荷，引发火灾；@#@@#@

（2）不在宿舍等公共场所使用电炉、电热器等电热设备，这些电热设备用电功率比较大，易导致供电线路超负荷，引发火灾；@#@@#@（3）不在宿舍等公共场所使用煤气炉、酒精炉等灶具。

@#@因为宿舍的地方较小，可燃物品较多，稍有疏忽将酿成火灾；@#@@#@（4）不在宿舍点蜡看书。

@#@宿舍熄灯时间已经较晚，如再点蜡看书疲乏睡着，蜡烛易引燃蚊帐等可燃物，酿成火灾；@#@@#@（5）不卧床吸烟、乱扔烟头、火柴梗。

@#@人躺在床上很容易入睡，未熄的烟头或火柴梗掉在被褥等可燃物上，容易造成火灾；@#@@#@（6）不乱焚烧杂物。

@#@焚烧杂物中遗留火种或失去控制时，容易造成火灾；@#@@#@（7）不将台灯靠近可燃物。

@#@台灯点燃时间过长，灯头发热靠近可燃物，易发生火灾；@#@@#@（8）注意做到人走断电。

@#@人离开房间要关掉电器开关，拔下电源插头，确保电器彻底切断电源。

@#@@#@学校师生员工的防火安全意识提高了，法制观念增强了，自觉遵守消防法律、法规和学校的安全管理制度，做到"@#@七不"@#@"@#@一断"@#@才能消除火灾隐患，减少火灾事故的发生。

@#@@#@2、确保消防设施、设备和灭火器材长期处于良好状态。

@#@学校各建筑物内的消防设施、设备和灭火器材，均是为了保证消防安全的，一旦发生火情，这些设备将起到报警，引导大家疏散，阻止火势蔓延和扑救火灾的作用，所以，我们必须了解这些设施、设备和灭火器材的用途和使用方法，并保护这些设施、设备和灭火器材长期处于良好状态。

@#@@#@目前学校在各建筑物内设置的消防设施、设备和灭火器材有以下几种：

@#@@#@

（1）实验楼防火报警设备,用于监测火灾。

@#@防火报警的手报按钮和烟感探头，一般安装在人员集中场所或重点部位，一旦出现火情，它将发出火灾报警信号。

@#@@#@

（2）应急照明灯和疏散指示标志，它是引导人们疏散的。

@#@应急照明灯和疏散指示标志，一般安装在疏散通道内或安全出口处，一旦发生火灾，供电中断，人们利用应急照明灯提供的照明，按照疏散指示标志指示的方向，疏散到安全地点。

@#@@#@（3）疏散通道和安全出口，它是用来紧急疏散的。

@#@安全出口设在人员集中的场所，正常情况下它是关闭的，但遇紧急情况它必须能及时打开。

@#@疏散通道必须随时保证畅通，一旦发生火灾，人员能及时的通过疏散通道和安全出口，疏散到安全地点。

@#@@#@（4）防火门，它是用来阻止火势蔓延的。

@#@防火门一般安装在较大建筑物的楼道里，它将建筑物分隔成若干个防火区域，并安装有闭门器，保证防火门常处关闭状态。

@#@一旦发生火灾，它将隔断浓烟和有毒气体并阻止火势蔓延。

@#@@#@（5）消火栓，它是用来扑救火灾的。

@#@消火栓分为室外消火栓和室内消火栓。

@#@室外消火栓设在建筑物周围，室内消火栓设在建筑物内。

@#@消火栓是扑灭火灾的主要水源。

@#@一旦发生火灾，可在消火栓上接入水龙带取水灭火。

@#@@#@（6）灭火器，它是用来扑救初期火灾的。

@#@学校的各个部位均配备了足够数量的灭火器，一旦发现火情可用附近的灭火器进行扑救。

@#@@#@上述的消防设施、设备和灭火器材在保证通畅、良好的情况下，才能保证出现火情后，人员及时顺利的疏散和有效的扑救，将人员伤亡和火灾损失降到最低程度。

@#@@#@二、火灾的扑救和报警@#@要想扑救火灾，首先要掌握灭火设备和器材的性能和使用方法。

@#@@#@

（一）消火栓的性能和使用方法@#@1、消火栓的性能，消火栓是与自来水管网直接连通的，随时打开都会有3公斤左右压力的清水喷出。

@#@它适合扑救木材、棉絮类火灾。

@#@@#@2、消火栓的使用方法，室内消火栓一般都设置在建筑物公共部位的墙壁上，有明显的标志，内有水龙带和水枪，。

@#@当发生火灾时，找到离火场距离最近的消火栓，打开消火栓箱门，取出水带，将水带的一端接在消火栓出水口上，另一端接好水枪，拉到起火点附近后方可打开消火栓阀门。

@#@注意：

@#@在确认火灾现场供电已断开的情况下，才能用水进行扑救。

@#@@#@

（二）灭火器的性能和使用方法@#@1、灭火器的性能，灭火器是用来扑救初期火灾的，目前我校配备的有两种类型手提式灭火器。

@#@@#@

（1）1211灭火器，它内装的药剂是液态卤代烷，可以扑救可燃气体、电气和木材、棉絮等类型火灾。

@#@还可以扑救精密仪器火灾。

@#@@#@

（2）干粉灭火器，它内装的药剂是粉状磷酸氨盐，可以扑救可燃气体、电气、油类和木材、棉絮等类型火灾。

@#@@#@2、灭火器的使用方法@#@上述两种灭火器的使用方法相同，将灭火器提到起火地点附近站在火场的上风头

（1）拔下保险销

（2）一手握紧喷管，（3）另一手捏紧压把，（4）喷嘴对准火焰根部扫射。

@#@@#@（三）参加灭火的注意事项@#@火场是人员多、情况复杂的场所。

@#@要迅速有效的扑救火灾，必须统一指挥，才能保证灭火战斗的整体性和协调性，避免影响扑救效力，更好的完成灭火工作。

@#@@#@1、一切行动听指挥；@#@@#@2、注意自身安全，避免伤亡；@#@@#@3、用水扑救带电火灾时，必须先将电源断开，严禁带电扑救；@#@@#@4、使用水龙带时防止扭转和折弯；@#@@#@5、灭液体火灾时（汽油、酒精）不能直接喷射液面，要由近向远，在液面上10厘米左右扫射，覆盖燃烧面切割火焰；@#@@#@6、注意保护现场，以利于火因调查；@#@@#@（四）如何报火警@#@当火势较大无力扑救时要迅速拨打"@#@119"@#@报警。

@#@拨打火警电话要做到：

@#@@#@

（1）打电话时要情绪镇定。

@#@@#@

（2）听到话筒里说"@#@我是火警报警中心"@#@时，在报告火灾情况。

@#@要说清发生火灾的单位名称、详细地点、燃烧的物质、火势大小、报警电话、报警人姓名。

@#@@#@（3）要注意报警中心的提问，不要说完就放下电话，当对方说消防车马上就到时再挂断，并且派人在校门口等候，引导消防车迅速准确到达火场。

@#@同时要将火灾情况报校保卫处。

@#@@#@三、火灾自救与火场逃生@#@每个人都在祈求平安。

@#@但天有不测风云，人有旦夕祸福。

@#@一旦火灾降临，在浓烟毒气和烈焰包围下，不少人葬身火海，也有人幸免于难。

@#@"@#@只有绝望的人，没有绝望的处境"@#@，当我们每个人面对滚滚浓烟和熊熊烈火，只要冷静机智运用火场自救与逃生知识，就有极大可能拯救自己。

@#@因此，掌握多一些火场自救的知识，困境之中也许就能获得第二次生命。

@#@@#@1、熟悉环境，牢记疏散通道和出口@#@当你处在陌生的环境时，如：

@#@入住酒店、商场购物、进入娱乐场所时，为了自身安全，务必留心疏散通道、安全出口及楼梯方位等，以便关键时刻能尽快逃离火场。

@#@@#@请牢记：

@#@一定要居安思危，给自己预留一条通路。

@#@@#@2、扑灭小火，惠及自己和他人@#@当发生火灾时，如果发现火势并不大，且尚未对人造成很大威胁时，而且周围又有足够的灭火器材，应奋力将小火控制，千万不要惊慌失措地乱叫乱窜，置小火于不顾而酿成大灾。

@#@@#@请牢记：

@#@争分夺秒才能扑灭初期火灾。

@#@@#@3、保持镇静，辨明方向，迅速撤离。

@#@@#@突遇火灾，面对浓烟和烈火，首先要强令自己保持镇静，迅速判断危险地点和安全地点，决定逃生的办法，尽快撤离险地。

@#@千万不要盲目地跟从人流和相互拥挤、乱跑。

@#@撤离时要注意，朝空旷地方跑，要尽量往楼下跑，若通道已被烟火封堵，则应背向烟火方向离开，通过阳台、气窗、天台等往室外逃生。

@#@@#@请牢记：

@#@遇事沉着冷静才能想出好办法。

@#@@#@4、简易防护，蒙鼻匍匐@#@逃生时经过充满烟雾的路线，要预防中毒和窒息。

@#@为了防止浓烟呛人，可采用毛巾、口罩蒙住口鼻，匍匐撤离的办法。

@#@烟气较空气轻而飘于上部，贴近地面烟气较少是撤离的最佳方法。

@#@穿过烟火封锁区可向头部、身上浇冷水或用湿毛巾、棉被等将头、身裹好再冲出去。

@#@@#@请牢记：

@#@多一层防护就多一分安全。

@#@@#@ @#@@#@5、善用步道，不用电梯@#@建筑物都会有两条以上通道、楼梯和安全出口。

@#@发生火灾时，要根据情况选择较为安全的楼梯通道。

@#@除可利用楼梯外，还可以利用阳台、窗台等攀到安全地点。

@#@高层的建筑物，电梯在火灾时可能断电，因为电梯井贯穿每个楼层，电梯运行会使火灾加快蔓延速度，而且电梯受热会变型，将人员困在电梯里。

@#@因此，千万不要乘普通电梯逃生。

@#@@#@请牢记：

@#@逃生时，千万不要乘普通电梯。

@#@@#@6、缓降逃生，滑绳自救@#@高层、多层公共建筑内，一般都设有高空缓降器或救生绳，如没有这些设施，而安全通道又已被烟火封堵，你可以迅速利用身边的床单、窗帘、衣服等自制简易救生绳，并用水泡湿后从窗台或阳台沿绳滑到下一层或地面，安全逃生。

@#@@#@请牢记：

@#@心细胆大，自制绳可逃生自救。

@#@@#@7、避难场所，固守待援@#@假如用手摸房门已感到烫手，此时一旦开门，火焰与浓烟势必迎面扑来。

@#@逃生通道被切断，且短时间内无人救援。

@#@这时候，可采取创造避难场所、固守待援的办法。

@#@首先关紧迎火的门窗，用湿毛巾或湿布塞堵门缝或用水泡湿棉被蒙上门窗，然后，不停地往上浇水，防止烟火渗入，固守在房内，直到救援人员到达。

@#@@#@请牢记：

@#@坚盾何俱利矛@#@8、缓晃轻抛，寻求救援@#@被烟火围困暂时无法逃离的人员，应尽量呆在阳台、窗口等易于被人发现和能避免烟火近身的地方。

@#@在白天，可以向窗外晃动鲜艳衣物，或外抛轻型晃眼的东西；@#@在晚上即可以用手电筒不停地在窗口晃动或敲击东西，及时发出有效的求救信号，引起救援者的注意。

@#@因为消防人员进入室内都是沿墙摸索行进，所以在烟气窒息失去自救能力时，应努力滚到墙边或门边，便于消防人员寻找、营救；@#@另外墙边也可防止房顶塌落砸伤自己。

@#@@#@请牢记：

@#@充分暴露自己，才能争取有效拯救自己。

@#@@#@9、火已及身，切勿惊跑@#@火场上的人如果发现身上着了火，千万不要惊跑或用手扑打，应为跑和扑打时会形成风，加速氧气的补充，促旺火势。

@#@当身上衣物着火时，应赶紧脱掉衣服或就地打滚，压灭火苗；@#@能及时跳进水中或让人向身上浇水、喷灭火剂就更有效了。

@#@@#@请牢记：

@#@火已烧身就地滚，易行有效。

@#@@#@ @#@@#@ @#@@#@四、火灾逃生中的错误行为@#@----原路脱险。

@#@这是人们最常见的火灾逃生行为模式。

@#@因为大多数建筑物内部的平面布置、道路出口一般不为人们所熟悉，一旦发生火灾时，人闪总是习惯沿着进来的出入口和楼道进行逃生，当发现此路被封死时，才被迫去找其他出入口。

@#@殊不知，此时已失去最佳逃生时间。

@#@因此，当我们进入一个新的大楼或宾馆时，一定要对周围的环境和出入口进行必要的了解与熟悉。

@#@多想万一，以备不测。

@#@@#@----向光朝亮。

@#@这是在紧急危险情况下，由于人的本能、生理、心理所决定，人们总是向着有光、明亮的方向逃生。

@#@光和亮就意味着生存的希望，它能为逃生者指明方向道路、避免瞎摸乱撞而更易逃生。

@#@而这时的火场中，90％的可能是电源已被切断或已造成短路、跳闸等，光和亮之地正是火魔肆无忌惮地逞威之处。

@#@@#@----盲目追承随。

@#@当人的生命突然面临危险状态时，极易因惊惶而失去正常的判断思维能力，当听到或看到有什么人在前面跑动时，第一反应就是盲目紧紧地追随其后。

@#@常见的盲目追随行为模式有跳窗、跳楼，逃（躲）进厕所、浴室、门角等。

@#@只要前面有人带头，追随者也会毫不犹豫地跟随其后。

@#@克服盲目追随的方法是平时要多了解与掌握一定的消防自救与逃生知识，避免事到临头没有主见而随波逐流。

@#@@#@----自高向下。

@#@俗话说：

@#@人往高处走，火焰向上飘。

@#@当高楼大厦发生火灾，特别是高层建筑一旦失火，人们总是习惯性地认为：

@#@火是从下面往上着的，越高越危险，越下越安全，只有尽快逃到一层，跑出室外，才有生的希望。

@#@殊不知，这时的下层可能是一片火海，盲目地朝楼下逃生，岂不是自投火海吗？

@#@随着消防装备现代化的不断提高，在发生火灾时，有条件的可登上房顶或在房间内采取有效的防烟、防火措施后等待救援也不失为明智之举。

@#@@#@----冒险跳楼。

@#@人们在开始发现火灾时，会立即作出第一反应。

@#@这时的反应大多还是比较理智的分析与判断。

@#@但是当选择的路线逃生失败发现判断失误而逃生之路又被大火封死，火势愈来愈大，烟雾愈来愈浓时，人们就很容易失去理智。

@#@此时的人们也不要跳楼、跳窗等，而应另谋生路，万万不可盲目采取冒险行为，以避免未入火海而先下地狱。

@#@@#@";i:

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4007:

"@#@油田注汽锅炉@#@管线连接的由壬改造@#@一、概述@#@目前浅层超稠油单井注蒸汽采油工程多为远离注汽管网外的新开发井或评价井，注汽周期短，注汽量从数百吨到数千吨不等，工程施工主要采用撬坐式蒸汽发生器系统实施单井注汽，其显著特点是：

@#@工期长短不一，设备搬迁、安装频繁。

@#@一口单井工期的长短，取决于安装的速度。

@#@安装的时间是体现市场竞争力的重要指标。

@#@但是在过去的安装工艺中管路的连接为丝扣对接，即耗时又增加了员工的劳动强度。

@#@而且在施工过程中及意造成管路丝扣滑丝，整体管路报废，从而增加了生产成本。

@#@因此我们对此种连接方法进行了一些改造。

@#@此改造工艺即降低了员工的劳动强度又提高了我们的工作效率。

@#@还降低了生产成本的支出。

@#@下面将此种工艺改造过程做一详细介绍。

@#@@#@二、新工艺由壬的技术特性@#@@#@由壬又叫管接或者活接头，是一种方便安装拆卸的常用管道连接件。

@#@连接两管子的管件，可以不动管子将两管连接、拆开。

@#@可以广泛的应用于大通经，错位大，需经常拆卸的管线连接。

@#@这样以来满足了现场快速连接和拆卸的特殊要求，减轻了工作人员的劳动强度，也缩短了安装工期。

@#@附【图】@#@由壬内部密封有平面，球面，锥面等。

@#@由壬与管线连接方式有对焊，承接焊，螺纹等，这里主要采用对接焊。

@#@由壬有公头和母头分别连接在两根管线头上。

@#@@#@由壬可以适用于标准工作环境和酸性工作环境，压力等级从1000psi–15000psi，规格范围从1"@#@–8"@#@，可以满足大多数生产需求。

@#@@#@三、新旧外排连接工艺实践对比@#@

（1）油管丝扣连接时我们需要多人配合，9.6m油管的连接一根需要20分钟连接距离越长耗时耗力越大。

@#@并需要辅助工具保证两根油管不能有偏差，连接偏差会使连接的紧密性不好，蒸汽刺漏会严重威胁人和设备的安全。

@#@连接偏差还会使丝扣的磨损造成管线损坏，每年都有因频繁拆装而损坏报废的油管。

@#@@#@

（2）由壬头油管连接时我们只需要两人配合，由壬头的公扣与母扣对齐上紧，公扣上有敲击面用榔头砸紧即可。

@#@原来的9.6m油管分割后成为4m的油管，这样连接的时候两个人抬的时侯也比较轻便降低了劳动强度。

@#@连接一个由壬头需要不到5分钟的时间，这样连接外排的时间也缩短了对工期也增加了施工进度。

@#@@#@四、水路加装由壬头前后对比@#@

（1）水路的传统连接方法@#@水路管线连接每次都要打卡子，不仅连接不严还会对管线造成损伤，导致的结果是管线越来越短，需要定期更换管线，使得管线变成了消耗品。

@#@这样大大加大了成本。

@#@而且漏水严重时就会造成供水不足而停炉的生产事故。

@#@@#@

（2）加装由壬头后的连接方法@#@加装由壬头后只需要将水路管线与由壬一次固定连接，再也不需要反复拆装，每次拆装饰，只需要拆装由壬就可以了，再不会对水路软管磨损。

@#@由壬连接承压能力强，连接紧密，使供水得到保障。

@#@保证了锅炉的安全运行。

@#@@#@五技改成果@#@1、经济效益的提高：

@#@加装由壬后，减少了对外排管线和水路软管的磨损消耗，改进后再也没有损坏的管线了，节约了成本。

@#@@#@2、安全性得到了保障：

@#@由壬连接紧密，保证了人和设备的安全，供水稳定，使锅炉安全的运行，减少了事故发生的概率。

@#@@#@3、减轻了工作量，提高了工作效率：

@#@改装由壬后，连接更方便，减轻了人力的消耗，加快了连接速度。

@#@提高了搬迁后的开工时间，相比以前提前了一天的时间。

@#@@#@";i:

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11433:

"社区人群服务内容@#@社区人群服务内容@#@社区助老服务内容建议表@#@序号@#@服务大项@#@服务目标@#@服务细项@#@性质@#@1@#@日常来访与探访服务@#@为日常到访中心的老年人提供休闲、娱乐和人际交往的场所，提供相关资讯和资源链接及转介服务@#@建立方便老年人使用的图书室、书报室、棋牌室、茶话室等资源室@#@A@#@提供相关政策咨询服务@#@A@#@社区老人需求调查@#@A@#@资源链接@#@A@#@转介服务@#@A@#@2@#@老年人身体健康服务@#@为老年人提供与身体健康直接有关的预防、护理、康复方面的服务@#@跟年龄有关的疾病信息咨询@#@A@#@营养咨询与教育@#@A@#@慢性病的预防与护理@#@A@#@锻炼身体方案@#@A@#@老年人防摔训练@#@A@#@健康护理服务@#@A/B@#@3@#@心理健康服务@#@协助老年人正确认识来自各方面的心理压力，培养积极乐观的心态@#@老年人心理健康知识教育@#@A@#@老年人生活适应辅导@#@A@#@心理健康辅导与服务@#@A@#@临终关怀@#@A@#@哀伤辅导@#@A@#@终身学习与老年大学@#@A@#@4@#@生活照料@#@为老年人提供与身心健康间接相关的生活照料、家务协助、生活护理等方面的服务@#@援通呼叫器的安装与使用@#@A@#@居家养老@#@A@#@社区食堂@#@A/B@#@配餐送餐服务@#@B@#@家务服务@#@B@#@护理照料@#@A/B@#@日托服务@#@A/B@#@5@#@社会支持网络建立@#@整合可能的社会资源为老年人提供多样化的服务@#@相关资源开发和整合@#@A@#@经济援助@#@A@#@社区互助网络建设@#@A@#@6@#@老年人文体活动@#@开展符合老年人身心特点的文体活动，丰富其精神、文化生活@#@老年兴趣班@#@A@#@文艺队@#@A@#@老年运动会@#@A@#@7@#@其他服务@#@满足老年人的其他需求@#@根据社区老年人的其他需求开发各类服务项目@#@　@#@ @#@@#@　　表二@#@社区助残服务内容建议表@#@序号@#@服务大项@#@服务目的@#@服务细项@#@性质@#@1@#@日常来访与探访服务@#@协助残障人士了解相关政策，提供资源链接与转介服务@#@与残疾人相关的政策信息提供@#@A@#@残疾人及其家属的咨询服务@#@A@#@家庭探访@#@A@#@资源链接与转介服务@#@A@#@2@#@残疾人康复服务@#@为残疾人提供康复服务，从而协助其树立自尊、自信、自强、自立的信心，积极参与社会生活@#@自我照顾训练@#@A@#@家居及社区生活技能训练@#@A@#@家庭辅导@#@A@#@康复训练@#@A@#@心理辅导@#@A@#@社区教育训练@#@A@#@就业培训与指导@#@A@#@3@#@社会支持网络建设@#@整合可以满足残障人士需求的社会资源@#@紧急经济救助@#@A@#@为经济困难残疾人提供必要的康复器械@#@A@#@法律援助服务@#@A@#@构建残疾人就业服务平台@#@A@#@关爱残疾人社区文化活动@#@A@#@建立社区互助网络@#@A@#@政策倡导与环境改善建议@#@A@#@4@#@其他服务@#@满足残障人士的其他需求@#@根据社区残疾人士的其他需求开发各类服务项目@#@　@#@ @#@@#@　　表三@#@妇女儿童及家庭服务内容建议表@#@序号@#@服务大项@#@服务目标@#@服务细项@#@性质@#@1@#@日常来访与探访@#@为日常到访中心的家庭成员，提供休闲、娱乐和人际交往的场所，并为其提供所需政策咨询、资源链接和转介服务等。

@#@@#@建立各类活动室，如图书室、书报室、玩具室、游乐场、儿童成长阁、棋牌室、运动室、茶话室等。

@#@@#@A@#@政策咨询、资源链接与转介服务@#@A@#@探访服务@#@A@#@2@#@互助网络@#@建立社区自主互助网络，促进社区融合。

@#@@#@构建妇女互助网络@#@A@#@构建儿童互助网络@#@A@#@构建邻里互助网络@#@A@#@3@#@社区学校——家庭成长@#@利用社区内各种教育资源，为家庭提供各类知识及技能培训，以提高社区内家庭的整体素质。

@#@@#@四点半学校@#@B@#@寒、暑期培训班@#@B@#@家庭生活教育@#@A@#@家居照顾示范@#@A@#@家庭文化建设@#@A@#@亲职教育@#@A@#@职业技能培训@#@A@#@卫生保健知识课程@#@A@#@法律知识培训@#@A@#@4@#@家庭辅导@#@为遭遇问题的家庭及其成员，提供相关的辅导及咨询服务。

@#@@#@家庭关系协调@#@A@#@亲子关系协调@#@A@#@妇女情绪舒缓@#@A@#@儿童身心健康成长辅导@#@A@#@婚姻家庭问题咨询@#@A@#@法律咨询@#@A@#@健康咨询@#@A@#@教育咨询@#@A@#@5@#@家庭危机介入@#@针对家庭危机而展开的调适和治疗，以快速、有效地帮助家庭摆脱危机的影响@#@单亲家庭服务@#@A@#@低保家庭服务@#@A@#@空巢家庭服务@#@A@#@家庭救助服务@#@A@#@反家暴服务@#@A@#@危机干预@#@A@#@6@#@家政服务@#@为家庭提供日常家务处理、护理及保洁等服务。

@#@@#@保姆、护理、保洁、家教、物流配送等@#@B@#@7@#@托管服务@#@为社区内家庭提供儿童的托管服务。

@#@@#@日托、午托、晚托、暑托@#@B@#@8@#@其他服务@#@满足妇女儿童和家庭需要的其他服务@#@根据妇女、儿童和家庭的需要，开发其他服务项目@#@　@#@ @#@@#@　　表四@#@社区青少年服务内容建议表@#@序号@#@服务大项@#@服务目标@#@服务细项@#@性质@#@1@#@日常来访与探访@#@为日常到访中心的青少年提供娱乐、休闲及同伴群体交往的空间，并为其提供所需的资源链接及转介服务。

@#@@#@建立符合青少年需求的图书室、书报室、茶话室、网络室、活动室、涂鸦室、音乐室等。

@#@@#@A@#@政策咨询、资源链接及转介服务@#@A@#@探访服务@#@A@#@2@#@社区学校——青少年成长@#@承担青少年校外素质教育工作，为青少年群体提供相关知识及技能的培训，并促进其树立健康的意识和行为。

@#@@#@社会实践@#@A@#@职业技能培训@#@A/B@#@课业辅导@#@B@#@社会融合、社会参与和社会服务意识培养@#@A@#@青春期教育@#@A@#@婚恋知识讲座@#@A@#@3@#@成长辅导@#@针对青少年成长中遇到的问题，给予指导，协助其顺利度过青春期。

@#@@#@心理及情绪辅导@#@A@#@思想品格辅导@#@A@#@抗逆力培养@#@A@#@婚恋指导@#@A@#@性知识、性心理辅导@#@A@#@青春期生理辅导@#@A@#@职业指导及职业生涯规划@#@A@#@历奇辅导@#@A@#@就学辅导@#@A@#@生活方式与人际交往辅导@#@A@#@4@#@危机介入@#@对处于危机中的青少年进行及时、有效的调试和治疗，以降低危机程度，缓解其压力，促进其健康成长。

@#@@#@行为偏差及矫正服务@#@A@#@犯罪青少年矫正服务@#@A@#@社会双待（待上学、待就业）青少年的行为指导、人生规划支援服务@#@A@#@弱势青少年维权、保障服务@#@A@#@5@#@其他服务@#@满足青少年所需要的其他服务@#@可根据实际情况设置其他特色服务@#@　@#@ @#@@#@　　表五@#@优抚对象服务内容建议表@#@序号@#@服务大项@#@服务目标@#@服务细项@#@性质@#@1@#@日常接访与走访@#@为日常到访中心的优抚对象提供娱乐、休闲及同伴群体交往的空间，并为其提供所需的资源链接及转介服务。

@#@@#@优抚对象资料建档@#@A@#@定期开展拥军拥属社区宣传@#@A@#@家庭走访、慰问@#@A@#@政策咨询服务@#@A@#@引导优抚对象接受政策内容@#@A@#@优抚政策落实@#@A@#@2@#@新退役人员支持与辅导@#@为新退役人员提供生活适应辅导，使其尽快适应社会生活并为其寻找相关的支持资源。

@#@@#@新退役人员社会适应辅导@#@A@#@提供社区参与机会@#@A@#@职业生涯规划训练@#@A@#@协助新退役人员寻找就业机会@#@A@#@整合相关资源为退役人员提供支持@#@A@#@3@#@困难人员支持@#@为有特殊困难的优抚对象提供有效协助@#@残疾军人关爱行动@#@A@#@为经济困难优抚对象寻找经济支持@#@A@#@建立优抚对象社会支持网络@#@A@#@4@#@老军人关爱@#@关爱老军人，促进其晚年幸福@#@具体可参照表1中社区助老服务的相关工作内容。

@#@@#@A@#@5@#@对军属、烈属的关爱与支持@#@关爱军烈属，为其提供物质抚恤与精神慰藉@#@为刚丧失亲人的军烈属提供心理疏导和哀伤辅导@#@A@#@对处于幼年的烈士子女的帮扶@#@A@#@整合社会资源，为经济及生活困难的军属、烈属建立社会支持网络@#@A@#@6@#@其他服务@#@满足优抚对象所需要的其他服务@#@可根据社区实际情况设置其他特色服务@#@　@#@ @#@@#@　　表6@#@特定人群的服务内容建议表@#@服务对象@#@服务大项@#@服务目标@#@服务细项@#@性质@#@药物滥用者、社区矫正人员@#@社会适应@#@促进药物滥用者、社区矫正人员回归正常的社会生活轨道，减少与社会生活的冲突。

@#@@#@情绪与压力管理@#@A@#@心理咨询与危机介入@#@A@#@社会功能恢复与发展@#@A@#@家庭关系调适与治疗@#@A@#@人际及社交能力培养@#@A@#@就业培训与职业辅导@#@A@#@资源网络建立@#@整合资源，推动良好政策环境，促进社会关注药物滥用者及社区矫正人员。

@#@@#@倡导良好的政策环境@#@A@#@提供相关政策咨询@#@A@#@志愿者帮教服务@#@A@#@社区关爱@#@A@#@法律援助@#@A@#@其他服务@#@满足服务对象的其他特殊需要@#@根据实际情况设置的其他合理的服务项目@#@　@#@特困人员@#@社会救助服务@#@为特困人员提供必要的救助服务，协助其度过生活困境。

@#@@#@社会救助政策讲解@#@A@#@经济援助及整合资源@#@A@#@心理援助与危机介入@#@A@#@增能服务@#@提升特困人员的核心能力，协助特困人员自谋生存发展。

@#@@#@自信心培养@#@A@#@压力缓解@#@A@#@就业技能培训与辅导@#@A@#@情绪与认知辅导@#@A@#@社区援助服务@#@整合社区资源，提供物质、经济等援助，在制度性救助之外，发挥社区的救助主体作用，提升贫困群体的生活水平。

@#@@#@社区捐助@#@A@#@结对帮扶@#@A@#@邻里关爱@#@A@#@紧急支援@#@A@#@其他服务@#@满足特困人员的多方面需求。

@#@@#@根据特困人员的其他实际需求设计的特色服务@#@　@#@　　表7@#@居民自助互助服务内容建议表@#@序号@#@服务大项@#@服务目标@#@服务细项@#@性质@#@1@#@社区融合@#@促进全体居民，特别是来深建设者及其家庭成员对社区和城市的融合与适应，促进和谐社区。

@#@@#@来深人士城市生活适应@#@A@#@关爱来深建设者子女@#@A@#@举办各类社区文体活动，如社区运动会、社区剧场等@#@A@#@居民代际互动和融合@#@A@#@开发居民休闲娱乐场所@#@A@#@2@#@社区慈善@#@弘扬、倡导社区慈善文化@#@慈善超市、慈善捐赠@#@A@#@福利彩票发行@#@B@#@3@#@邻里互助@#@培养社区居民的互助意识，形成守望相助的社区氛围@#@邻里关系协调@#@A@#@居民自助团体及互助网络建设@#@A@#@4@#@志愿者队伍建设@#@建立社区义工队伍，鼓励居民积极参与志愿服务@#@义工招募@#@A@#@义工培训与督导@#@A@#@义工队伍日常管理@#@A@#@实施义工服务项目@#@A@#@5@#@社区能力建设@#@促进社区自治，开发社区资源@#@居民自助团体培育、孵化与管理@#@A@#@社区领袖培养@#@A@#@6@#@其他服务@#@满足社区居民所需要的其他服务@#@可根据实际情况设置相关特色服务@#@　@#@ @#@@#@";i:

3;s:

18528:

"11级法律硕士（非法学）刘峰1103391011@#@电子商务背景下消费者隐私权保护@#@摘要：

@#@随着网络的发展和手机使用人群的膨胀，消费者个人信息泄露的事件屡见不鲜，由此也引发了一系列的社会问题。

@#@小到“响一声”来电，即手机有陌生来电，却只响一次就挂断，当回拨的时候，却提示扣费或定制业务。

@#@大到个人私密信息在网上披露或被不法分子利用，从而带来个人生活的不便。

@#@笔者希望从消费者隐私权在中国的保护现状和保护手段出发，并参考各国隐私权保护情况，从而探讨消费者隐私权的发展。

@#@@#@关键字：

@#@消费者隐私权网络手机电子商务@#@正文：

@#@@#@一、概述@#@随着网络的飞速发展，采用电子商务手段开拓交易市场成为一股迅猛的潮流。

@#@电子商务的兴起拓宽了消费市场给消费者带来了极大的便利。

@#@计算机网络的高度开放性，使依托网络的电子商务打破了传统贸易中的最为棘手的问题，跨地域网上贸易额逐年增加，发展势头强劲。

@#@但繁荣的背后也隐藏着风险,尤其是网络消费的匿名性,虚拟性,高技术含量加之消费者缺乏有关知识、信息以及资源禀赋差异、能力缺陷、受控制等因素,使电子商务消费者的个人数据通过防不胜防的跟踪软件,名目众多的表格不知不觉中遭到窃取,个人隐私通过各种途径被企业或者黑客掌握,一部分是作为商业数据分析市场而用,也有很大一部分被商家以各种形式进行交易。

@#@这要求对消费者隐私权的保护有更高的要求，但因网络的开放性，给这一问题造成了极大困难。

@#@@#@二、隐私和隐私权@#@我国的宪法没有对“隐私”加以明确界定，现有的关于隐私权的诉讼通常都是以侵害名誉权的方式进行诉讼。

@#@同时，“隐私”不同于“隐私权”，通常隐私指不愿告人或不便告人的事情，或者说只关乎自己的利益的事情。

@#@张新宝.·@#@隐私权的法律保护.第二版.·@#@群众出版社·@#@2004@#@而隐私权通常是自己的私人活动受到法律保护，传统意义上将隐私权规定为人格权。

@#@但是消费者的隐私，就会涉及到财产利益，带有明显的财产属性。

@#@@#@近年来，国内法学界关于隐私权的研究有了巨大的进步，对世界主要的国家的隐私权也有比较系统的研究，但是隐私权在我国仍然没有成为法律概念。

@#@在我国现今语境下，提到隐私，人们通常想到的是私生活的秘密，而隐私权也通常被认为是“私生活秘密权”。

@#@@#@从隐私到隐私权的发展是人们的权利意识从道德引导向法律规范过渡的结果。

@#@并不是所有的隐私都能得到法律的保护，成为一种法定意义上的隐私，只有被法律加以保护的隐私才是法定意义上的隐私。

@#@并且隐私的范围不是一成不变的，随着社会的发展和个人社会角色的转变，隐私的范围也在不断的变化之中。

@#@@#@在人类文明初始时期，隐私的范围主要包括个人的身体、性生活等的私人秘密，而随着社会的发展，个人的姓名、身高、职业、电话等私人信息被纳入隐私的范围，但是这些个人信息因不同的人而又有所差异，有些人不介意自己的信息被别人所知，这些信息对于他就不构成隐私，而有些人非常介意自己的这些信息，认为这应该是自己所拥有的，不想被别人知道，这些信息就构成隐私。

@#@在另外一些情况下，当事人并没有很强的意识想不想自己的信息被别人所知，但是由这些信息整合可以反映出当事人的整体概况，则这些信息的组合也被视为隐私。

@#@@#@在消费领域，个人的一些基本信息是个人与商家发生关系的纽带，即使是最基本的姓名、身高等简单的信息加以整合，也会反映出消费者的基本概况，由于这些信息由被用的可能，而一旦被用，就会对消费者自身产生一些不利影响，所以，这些信息归在隐私之内。

@#@@#@三、电子商务中消费者隐私权受侵害的现状@#@网上的个人隐私由大量的个人数据体现出来，因此个人数据的保护是目前网上隐私权保护最为重要的内容。

@#@消费者在网络上的访问记录、消费习惯、阅读习惯甚至信用记录等常常在毫无知觉的情况下被记录下来。

@#@网上关于个人信息的数据以各种各样的方式被大量利用，使得人们对通过网络这种新媒介进行的商业活动感到极不放心。

@#@而网络隐私的滥用往往使消费者蒙受巨大的损失同时也造成网络秩序的混乱。

@#@具体情况表现为：

@#@@#@1、任意收集个人数据。

@#@收集个人数据是经营者为了商业上的需要或其他特定目的，采用多种形式任意收集消费者的个人信息。

@#@经营者收集消费者个人信息的主要方式是，当个人在网上浏览、咨询或购物时被要求填一系列表格以确定浏览者的身份，如姓名、生日、身份证号、银行帐号、家庭地址、电话号码、工作单位、邮箱地址等内容。

@#@这样营销商就得以获得注册用户的详细个人信息。

@#@@#@2、分析利用个人数据。

@#@个人数据分析利用是指商家利用自己所掌握的个人信息，建立起综合数据库，从中分析出一些个人并未透露的信息，从而获得具有商业价值的信息并用于生产经营。

@#@网络服务商可以通过一些追踪软件来追踪用户在网上的行为，收集其兴趣或者其他个人可识别信息，然后根据这些信息，向消费者有针对性地发送广告。

@#@@#@3、非法交易个人数据。

@#@个人数据除被不当利用，还表现为被擅自非法转让。

@#@个人数据交易目前有两种形式，一种是商家之间相互交换个人信息，或者是与合作伙伴共享信息。

@#@两个商家之间通过协商各取所需，互相交换双方所掌握的个人信息。

@#@这种共享使个人数据用于交易以外的目的，个人数据有可能被更多的商家知晓和利用，无异于变相侵害个人隐私。

@#@另一种形式是个人资料买卖，将个人数据作为信息产品销售于第三人或转让给他人使用。

@#@@#@四、我国消费者隐私权保护存在的问题@#@近年来,随着电子商务加上计算机技术的高速发展，个人数据的搜集、储存和整理的能力变得相当强大,再加上因特网具有全球化的特性,致使消费者的个人隐私、个人资料被商业性的搜集、传播及利用已经变得相当容易。

@#@电子商务中的消费者隐私保护已将引起了许多人的注意,但是总的来看,目前在保护消费者隐私利益方面的情况还不容乐观。

@#@@#@1、法律法规不完善。

@#@在我国电子商务是一个比较新兴的概念，而对于互联网上个人资料的保护，我国目前没有专门法律规定。

@#@信息产业部2000年11月颁布实施的《互联网上电子公告服务管理规定》，其中有一些内容涉及此类问题。

@#@其中规定“电子公告服务提供者应当对上网用户的个人信息保密，未经上网用户同意，不得向他人泄漏。

@#@”1994年2月国务院制定的《中华人民共和国计算机信息系统安全条例》。

@#@其中第7条规定:

@#@任何组织或个人,不得利用计算机信息系统从事危害国家利益、集体利益和公民利益的活动,不得危害计算机信息系统的安全。

@#@但这仅为原则性规定。

@#@1997年12月公安部制定的《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》。

@#@其中与隐私权相关的是第5条第7款:

@#@任何单位和个人不得利用国际互联网制作、复制、查阅和传阅公然侮辱或者捏造事实诽谤他人的信息。

@#@这项规定也并未具体指明隐私权。

@#@以上规定，要么没有具体的操作内容，要么法律效力层次很低，目的性也不够强，显然与隐私权的重要性无法匹配，根本无法在实际上起到保护这一权力的作用。

@#@@#@2、缺乏合理的监管以及自律机制。

@#@2004年新浪、搜狐、网易在北京正式成立中国无线互联网行业“诚信自律”同盟。

@#@该同盟旨在促进行业共同严格遵守国家相应的法律法规和行业规范,促进中国互联网行业的健康、有序、成熟的发展。

@#@该同盟的成立标志着互联网已经网络相关行业自律机制的诞生,但是对消费者隐私利益保护尚缺乏实质性的自律机制,特别是政府如何进行监管,尚缺乏明确的规定。

@#@@#@3、法律救济机制缺乏。

@#@电子商务中侵害消费者隐私利益的行为在民法上应当采用什么样的归责原则、是否有人身损害赔偿、赔偿的额度、是否应当采用举证责任倒置的方式,都没有规定。

@#@而我国现行的刑法的规定还没有将未经授权取得消费者个人电子数据的行为纳入到调整的范围,更谈不上刑事处罚措施。

@#@所以,综合目前的情况来看,对于电子商务中消费者隐私利益的保护,还没有从制度以及运行机制上形成有效的规则。

@#@@#@五、消费者隐私权保护在国外情况@#@在资讯较为发达,电子商务推行较早的欧美,已经有了比较成熟的经验,特别是立法方面。

@#@这些比较成熟的立法在电子商务中消费者隐私权的内涵、各方的法律关系、相互之间的权利义务以及消费者隐私权受到侵害后的法律救济等方面都有很详细的规定,并有许多值得我们参考的地方。

@#@@#@1、美国@#@在美国总共有6部法案涉及到电子商务过程中的消费者隐私保护问题。

@#@有五部法案着重规定涉及到使用消费者隐私的网络经营者的法律义务。

@#@@#@《全球电子商务纲要》主要规定网络商店的义务。

@#@孙晔,张楚·@#@美国电子商务法·@#@北京:

@#@北京邮电大学出版社·@#@2001@#@资料搜集者应当要告知消费者所搜集的资料有哪些,以及这些资料将作为何种用途。

@#@消费者有权利可以选择是否愿意其个人资料被他人利用以及再利用。

@#@父母有权利决定他人是否可以搜集其子女的个人数据。

@#@如果因为不当使用或揭露个人数据,或者基于不正确、过时或不完整、不相关的个人数据所作的判断,结果造成消费者受到损害时,消费者应该得到补偿。

@#@政府当局应支持私人企业开发有意义且使用方法简单的隐私权自律机制;@#@对于自律机制所不能解决的部分,政府应与产业合作,以共同研究解决的对策。

@#@@#@《电子资金移转法》、《金融服务现代化法案》与《消费者财务信息之隐私》主要规范金融机构的义务,其中包括金融机构与消费者签订关于电子资金移转合同时,应该要以简明易懂的文字,将个人数据的使用,告知消费者。

@#@@#@《美国爱国者法案》[3]主要规范网上付款机制的经营方的义务。

@#@该法案要求财政部必须对金融机构的客户身分的确认规定出最低限度的标准,而这些标准都将会要求金融机构去执行,并要求客户去遵守。

@#@@#@《计算机诈欺及滥用法案》主要规定计算机犯罪中侵犯消费者隐私权相关的问题。

@#@该法案规定,任何人在未经授权的情况下,侵入受保护之计算机,即为违法行为,但也并非即表示所有侵入电磁纪录之计算机系统者都在内,尚须符合下列要件之一者:

@#@具有特定意图,侵入计算机取得特定政府内部信息或影响该计算机系统传送功能;@#@具有特定意图,侵入计算机取得受保护之数据库之数据;@#@具有特定意图,侵入政府内部非公开之计算机,致产生使用障碍。

@#@@#@2、欧盟@#@欧盟在保护消费者隐私方面只有两部法律,但在个人数据保护方面和美国的保护程度相比较,采取的是相对比较严格的标准。

@#@@#@《个人数据保护指令》,该指令中认为个人数据的定义范围不限于文字、图像、声音、视像等确定或可确定的部分,任何与可识别身分或已识别身分的自然人相关的信息都包括在内。

@#@蒋志培·@#@网络与电子商务法·@#@法律出版社·@#@2001@#@该指令的内容主要包括:

@#@除了某些例外情形（如公众安全或刑事法律规定）,凡是取得、搜集个人数据的手段,不限于商业活动或使用,均为欧盟指令的范围。

@#@@#@欧盟于2002年发布的《电子通信隐私指令》中,对于网络及服务的安全性、通信的机密性、存取已储存于终端设备的数据、交易的过程及地点的资料、线上身分辨识的要求以及未经请求的商业通信等均做出详细规定,不但为以电子通信方式传递隐私和个人数据的保护建立了一个新的规则,且可强化消费者对电子商务及电子化服务的信心。

@#@@#@总的来讲,欧美国家对电子商务中的消费者隐私保护立法是非常明确的。

@#@特别是在我国相关法律法规相对缺乏的地方,有很多值得我们借鉴的地方。

@#@@#@六、给中国的借鉴@#@1、对消费者隐私权进行立法。

@#@首要任务是在制定民法时，增加有关隐私权的条款，从根本上明确隐私权的法律地位，确定隐私权作为一项独立的人格权。

@#@隐私权作为人们的一项基本权利理应作为独立的人格权的组成部分成为法律保护的对象。

@#@同时以此为基本依据，制定消费者隐私权保护法，以法律规范的形式规范个人信息的使用，保护消费者的隐私权。

@#@尤其是在互联网日益普及、人们越来越多地利用互联网作为信息传送和信息交流的今天，更应对隐私权进行立法，才能使人们的人身权具有完整性、彻底性。

@#@同时，要制定一部专门保护网络隐私权的法律—网络隐私权法，对个人信息加以全面保护，还要针对网络涉及的各个方面，制定专门性法律规章，作为网络特别法，构成一个较为严密的自上而下、逐层具体的网络隐私权保护体系。

@#@@#@2、确立个人数据保护的基本原则。

@#@网络的发展依赖于用户对个人数据安全的信任。

@#@尤其是当前我国电子商务刚刚起步，既要强调信息自由流动又必须强调对互联网隐私权的保护。

@#@在收集、使用、管理和处理个人信息时必须遵循相关的原则。

@#@明确收集个人信息的目的应当特定、明确、合法，手段应当合法正当，且须经本人同意，不得在收集时欺骗或误导；@#@使用个人信息应当合法，不得超出先前确定的目的和范围；@#@处理个人信息应当恰当、合法，应当采取技术手段和保护措施，保障个人信息的完整，确保个人信息的准确性和及时更正，并有义务对所收集的资料采取合理的安全保护措施确保消费者个人信息不受第三方干扰。

@#@@#@3、提高消费者的隐私权保护意识。

@#@消费者自身要不断增强隐私权保护意识，在进行网络注册时，要意识到自己所填写的内容可能会成为自己网络隐私的一部分。

@#@所以，消费者不仅要有意识地对自己的医疗、信用、财务等信息进行必要的保密，而且对自己购物和上网习惯等信息也要多加留心。

@#@对此，应广泛宣传电子商务中保护个人隐私的重要意义，使消费者提高自我保护意识，自觉采取防范措施。

@#@@#@4、加强行业自律组织管理。

@#@应作出相应的规定以引导行业自律加强网上信用体系的培育行为。

@#@网络信息空间大、容量大、传输快，而且网络本身具有开放性、全球性和不完善性，单纯依靠立法或施法来切实保护网上隐私权已不大可能。

@#@法律在隐私权的保护中固然能起到立竿见影的效果，但过度严格的法律规定有可能会影响信息产业界的创新精神。

@#@因此，对隐私权的保护应给技术发展留下一定的余地。

@#@尤其在当前网络个人隐私缺乏有效的立法规制的情况下，行业自律不失为一种有效的规则模式。

@#@应成立有关的自律组织和机构，按照个人资料隐私保护法律内所规定的原则，或根据政府及企业共同制订的行为准则，为整个企业界制定隐私权保护的具体规则，同时负责监管和处理投诉，将法律规范和业界自律有机地结合起来。

@#@@#@5、加强对网络经营商的监管。

@#@国家应该规范网络经营商的商业行为，成立专门的管理机构，给予正确的引导、扶持，保证有关消费者隐私权保护法律制度的执行，对大量的网络行为进行监管。

@#@同时，要大力加强网络信息基础设施建设，加快发展软件产业，为电子商务活动中消费者隐私的保护提供有力的技术支持。

@#@当然，鉴于网上侵权行为的复杂性、隐蔽性及技术的先进性，就必然要求具备识别违法行为的高科技手段和高素质人才。

@#@@#@隐私权是人类文明发展的标志，在人身权利日益受到尊重的今天，网络环境下的消费者隐私权保护问题越来越受到关注。

@#@尤其是随着互联网的日益普及，如果找不到保护网络用户隐私的有效方法，则网络将无法充分发挥电子商务潜力。

@#@只有加紧对网上交易消费者隐私权的充分尊重和保护，加强消费者上网从事交易行为的信心，才能促进电子商务的发展。

@#@@#@参考文献@#@[1]孙晔,张楚·@#@美国电子商务法·@#@北京邮电大学出版社·@#@2001@#@[2]蒋大兴·@#@经济法学:

@#@问题点与文献源·@#@中信出版社·@#@2004@#@[3]蒋志培·@#@网络与电子商务法·@#@法律出版社·@#@2001@#@[4]陈飞等译·@#@个人数据保护:

@#@欧盟指令及成员国法律、经合组织指导方针·@#@法律出版社·@#@2006@#@[5]张新宝·@#@互联网上的侵权问题研究·@#@人民大学出版社·@#@2003@#@";i:

4;s:

27625:

"施工技术管理程序@#@@#@@#@施工技术管理程序@#@1总则@#@1.1技术管理的目的@#@落实集团公司关于加强项目管理的要求，使项目施工技术管理工作达到规范化、标准化、制度化，在实际工作中更具有操作性。

@#@@#@1.2技术管理主要工作内容：

@#@@#@包括施工调查、核对设计文件、施工组织设计编制与管理、编制平纵断面缩图、大型临时工程设计鉴定、技术交底、开工报告、变更设计、工程试验、施工测量、施工全过程监控、工程调度、工程资料管理、编写竣工文件、技术总结和开发工法、员工培训等。

@#@@#@1.3技术部门工作职责@#@1@#@1.1@#@1.2@#@1.3@#@1.3.1组织本项目开工前的施工调查，编制项目施工组织设计和管理计划。

@#@@#@1.3.2审核项目设计文件，计算工程数量，编制材料设备计划，办理变更设计。

@#@@#@1.3.3向各业务部门和施工负责人进行技术交底。

@#@@#@1.3.4负责项目范围内交接桩和施工复测、放线、放样、施工过程控制测量、竣工测量。

@#@@#@1.3.5办理工点开工报告，认真填写工程日志，隐蔽工程先自检，再由监理工程师检查、签证。

@#@@#@1.3.6编制特殊过程作业指导书，结合工程具体情况，完成临时设施方案的设计计算、上报鉴定工作。

@#@@#@1.3.7制定安全质量措施，参加安全质量检查。

@#@@#@1.3.8制定环境保护、职业健康安全具体措施。

@#@@#@1.3.9制定工程项目的防洪、防寒具体措施。

@#@@#@1.3.10组建工地试验室，推广新技术、新工艺、新材料、新设备，组织开展QC小组活动。

@#@@#@1.3.11做好技术资料的收集、整理和归档工作，编写工程总结和开发工法。

@#@@#@1.3.12员工技术培训。

@#@@#@1.4技术管理工作流程（见下页）@#@2施工调查@#@2.1施工调查的目的@#@主要是核对设计文件，掌握施工环境条件，为编制施工组织设计、合理部署施工力量、科学组织施工提供基础资料。

@#@@#@2.2施工调查的依据@#@2.2.1工程中标通知书；@#@@#@2.2.2施工合同文本或协议书；@#@@#@2.2.3设计文件。

@#@@#@2.3施工调查程序（见右图）@#@2.4施工调查的组织@#@项目部应在接到施工设计文件后，进行一次全面的施工调查。

@#@施工调查一般由项目经理组织，根据工程具体情况编制详尽的调查提纲，由总工程师审核通过后实施调查。

@#@调查中应有施工技术、安全质量、物资设备、工程试验、安全保卫、后勤等部门参加。

@#@@#@2.5施工调查的内容@#@2.5.1自然条件调查@#@

（1）地质情况调查，当地环境保护的要求，确定不良地质分布以及对工程的影响。

@#@@#@

（2）气象、水文情况及其特点。

@#@@#@（3）地方防疫、医疗卫生设备和民族风俗习惯。

@#@@#@（4）生产、生活用水条件，砂、石、水泥、钢材等主要物资的来源和供应能力。

@#@@#@（5）征租用地和建筑物拆迁情况。

@#@@#@2.5.2技术经济调查@#@

（1）实地校核各项施工设计文件，确定本管段内工程的重点和难点。

@#@@#@

（2）当地建筑材料的情况，确定材质及供应能力。

@#@@#@（3）当地交通运输情况，既有铁路、公路以及水运等。

@#@@#@（4）电力供应能力，邮电、通信等设施情况。

@#@@#@（5）大临设施的设置条件、地点、数量以及运输便道情况，施工队伍的驻地安排。

@#@@#@（6）当地可利用的人力资源、房屋以及机械设备等。

@#@@#@2.6施工调查报告@#@施工调查完毕，应及时写出施工调查报告，据此核对设计文件和编写实施性施工组织设计。

@#@施工调查报告应包括以下主要内容：

@#@@#@2.6.1工程概况和主要工程数量，本标段重点、难点以及地质特点，施工的主要有利条件和困难因素，重点、难点工程施工方案和措施。

@#@@#@2.6.2概略地说明与施工有关的既有交通运输情况，全线贯通及分段联通的主要运输道路方案选择意见。

@#@新建或改建的运输道路（包括引入线）的工程数量，需要修建的施工便道、便桥的意见和工程数量。

@#@@#@2.6.3主要工程材料供应方案，结合料源，考虑外来料如何进入施工地段，列表说明产地、产量、质量、开采条件及运输方法、缺料地段解决措施意见。

@#@@#@2.6.4说明沿线电源工程及生活用水水源情况，并提出缺水地段应采取的措施和施工供电、施工通信安排意见。

@#@@#@2.6.5重点难点工程以及控制工程的施工条件，施工方法及措施意见。

@#@@#@2.6.6生活物资供应的安排意见。

@#@@#@2.6.7提出项目二次经营重点和风险防范的建议。

@#@@#@2.6.8大临设施的设置方案、地点、数量以及运输便道的安排意见。

@#@@#@2.6.9施工厂房布置和施工队伍的驻地安排意见。

@#@@#@3核对设计文件@#@3.1核对目的@#@熟悉设计文件，领会设计意图，明确设计标准，发现设计文件的差、错、碰、漏等问题，提出修改意见，使之改正在施工开始之前。

@#@@#@3.2设计文件核对程序（见右图）@#@3.3核对工作的管理@#@3.3.1实行总工程师负责制。

@#@核对工作应在总工程师和技术部门负责人领导下进行。

@#@@#@3.3.2对于重点工程或高、新、难工程，可由上一级技术主管部门组织会审。

@#@@#@3.3.3对设计文件核对中发现的重大问题，在向建设、设计、监理单位书面汇报前，应向上一级技术管理部门汇报备案，经上级技术管理部门审核后，方可报建设或监理单位，并参加由建设或监理单位主持的四方会审和现场核对签证工作。

@#@@#@3.4核对方法及主要核对内容@#@3.4.1项目部接到施工图纸和有关技术文件后，项目总工程师应尽快组织有关专业人员进行内部审查。

@#@@#@3.4.2结合施工调查结果，对设计疑问和存在问题以及对设计图纸的有关建议加以汇总。

@#@@#@3.4.3主要核对内容@#@

（1）审查图是否完整齐全；@#@@#@

（2）审查主要材料、设备等的数量、规格、选型是否已经明确，数量是否准确；@#@@#@（3）核对设计图尺寸：

@#@@#@核对设计图尺寸，应由整体到局部，即首先核对全标段的线路平面设计资料，如长度曲线资料、断链等是否正确。

@#@线路高程、纵坡、竖曲线设置是否计算正确。

@#@在确认线路平纵断面设计无误的情况下，再对每个结构物设计尺寸进行核对。

@#@@#@4施工组织设计编制与管理@#@4.1编制施工组织设计的目的@#@在满足合同工期的前提下，把人力、物力、财力有效地组织起来，统一部署，综合平衡，指导生产有节奏地均衡进行，达到用最少的消耗，取得最大的效率与效益。

@#@@#@4.2编制依据与要求@#@4.2.1项目部应依据工程设计文件、建设单位指导性施工组织设计及合同协议要求编制本项目总体实施性施工组织设计、重点工程实施性施工组织设计，并根据工程特征和实际需要编制阶段性施工组织设计。

@#@@#@4.2.2项目部还应根据“质量、环境、职业健康安全管理体系”编制项目管理计划，在管理计划中界定特殊过程，需要时编制特殊工序作业指导书报上一级主管部门审批实施。

@#@@#@4.2.3全面正确识别环境因素，针对重大危险源，应编制职业健康安全管理实施方案，制定紧急预案，并进行培训和演练，以使突发灾害的损失降至最小程度。

@#@@#@4.3施工组织设计编制与管理程序（见右图）@#@4.4@#@施工组织设计编制内容@#@4.4.1编制依据，编制原则，施工范围，工程概况，工期要求。

@#@@#@4.4.2施工工艺与方法。

@#@@#@4.4.3“四新”技术与科研计划。

@#@@#@4.4.4施工任务划分、施工队伍驻地位置、材料厂、预制场设置及运供方法、临时用地计划、临时工程修建方案。

@#@@#@4.4.5重点工程施工方案、方法和施工进度计划，一般工程施工进度计划及要求。

@#@@#@4.4.6水、电、高压风供应方案，通信联络方式、施工便道布置。

@#@@#@4.4.7创优规划和保证工期、质量、职业健康安全、环保、成本控制等技术措施。

@#@@#@4.4.8需要进一步研究落实和报请建设单位解决的主要问题及解决问题的建议。

@#@@#@4.4.9附表@#@

（1）主要工程数量表。

@#@@#@

（2）主要材料数量表。

@#@@#@（3）主要施工机械数量表。

@#@@#@（4）劳动力数量表。

@#@@#@（5）工程投资计划表。

@#@@#@4.4.10附图@#@

（1）施工平面布置图。

@#@须标明正、临工程位置，施工队伍驻地、工地附近主要道路、河渠村镇。

@#@@#@

（2）施工计划总进度图及形象进度图（会议室、技术室上墙）。

@#@@#@（3）大临工程设计图。

@#@@#@（4）工程纵断面缩图及营地平面布置缩图（标明工程数量及位置等，并折成长×@#@宽＝19×@#@10cm的幅面）@#@（5）根据工程类别需要附的其他图。

@#@@#@4.5实施性施工组织设计的审批与执行@#@4.5.1施工组织设计编制完成后，编写人应在“报审”表上签字，总工审核，交项目经理签署意见后，报上一级主管部门组织审批。

@#@@#@4.5.2根据要求报业主、监理签认。

@#@@#@4.5.3上级主管部门接到报审的施工组织后，应组织相关部门进行审核，提出意见或建议并做出结论性意见，由总工程师签字，加盖公章，登记下发。

@#@@#@4.5.4年度重点及集团公司直接管理的项目，应报集团公司审批。

@#@@#@4.5.5经过审批的施工组织设计，开工前要逐级进行交底。

@#@项目部还应对重点、难点工程拟定具体的实施细则和计划，保证施工组织设计的贯彻执行。

@#@@#@4.6施工组织设计的检查与调整@#@4.6.1施工组织设计在实施过程中应进行检查，检查的内容包括工程进度、工程质量、材料消耗及机械使用等。

@#@@#@4.6.2当发现施工组织设计不能有效地指导施工或某项工艺发生变化时，应及时进行调整，拟定改进措施或方案。

@#@@#@5开工报告@#@5.1实行开工报告制度的基本要求@#@5.1.1凡属新建、改建、扩建或停建后复工的工程项目或工程项目中的单项工程，都应在正式开工或复工前办理开工报告审批手续，严禁擅自开工。

@#@@#@5.1.2开工报告的申报、审批按合同约定办理。

@#@@#@5.2工程开工应具备的条件@#@5.2.1设计文件能满足施工需要。

@#@@#@5.2.2施工复测结束，施工桩橛完备，施工测量准确无误。

@#@@#@5.2.3物资、设备、劳动力等资源满足施工需要。

@#@@#@5.2.4试验准备工作就绪。

@#@@#@5.2.5施工用水、用电及有关临时工程满足需要。

@#@@#@5.2.6项目管理计划、施工组织设计已经审批，施工方案、施工方法、工艺已经确定并已向作业人员交底。

@#@@#@5.2.7征地拆迁满足施工需要。

@#@@#@5.2.8施工现场安全质量措施、环境保护措施满足要求。

@#@@#@5.2.9合同中的特殊要求已经落实。

@#@@#@6技术交底@#@6.1技术交底的目的@#@使参与施工的人员熟悉和了解拟建工程项目的特点、设计意图、技术要求、施工工艺、材料要求、质量标准、成品保护以及质量检验、管理的要求，以便科学地组织施工和合理地安排工序。

@#@@#@6.2技术交底的分类与职责@#@6.2.1施工组织设计交底：

@#@由项目技术负责人向工程项目施工管理人员、技术人员、专业工长进行有关施工组织安排、施工方案、技术安全措施及质量目标等交底。

@#@@#@6.2.2分项工程施工技术交底：

@#@由项目技术负责人（或专业工长）向班组长和操作人员进行有关分项工程操作方法、技术要求、质量标准等交底。

@#@@#@6.3@#@技术交底程序（见右图）@#@6.4技术交底的内容与基本要求@#@6.4.1交底的主要内容包括：

@#@设计内容、技术标准、工程特点、任务划分、工期、进度安排、施工方案与要求、设备物资供应的安排、工序搭接关系、工艺质量标准、成品保护措施、安全保证措施、职业健康与环境保护措施、文明施工等。

@#@@#@6.4.2技术交底应贯彻施工全过程，由项目总工程师或主管工程师负责。

@#@@#@6.4.3技术交底应以书面形式分层次逐级进行。

@#@向作业队（工班）的技术交底应按作业内容分工序进行。

@#@@#@6.4.4技术交底资料应有交底人、复核人、接底人的签字，形成文件，予以保存。

@#@@#@7大型临时工程设计鉴定@#@7.1鉴定目的@#@7.1.1落实“安全第一，预防为主”的方针，确保安全生产。

@#@@#@7.1.2在满足使用安全的前提下，做到技术经济合理。

@#@@#@7.2鉴定范围及主要内容@#@包括设计图纸、结构、材料的设计、计算资料、工艺流程及安全操作规程。

@#@凡起重、吊装、承力机具（包括脚手构件、桁架、井架、吊篮、作业平台、滑升设备等）的设计，必须经力学计算并考虑疲劳检算，安全系数符合有关规定，在使用前必须做承载及超载检验。

@#@@#@7.3大临工程设计鉴定基本流程（见右图）@#@7.4岗位职责@#@7.4.1临时设施设计由项目部提出初步方案。

@#@@#@7.4.2临时设施设计（包括经济比选）、鉴定实行总工程师技术负责制，临时设施的设计、鉴定必须在各级总工程师组织下进行。

@#@@#@7.4.3临时设施（设计、制造）分集团公司、子（分）公司两级审批鉴定。

@#@由安全质量监察、技术研发、施工技术部门参加，共同核定。

@#@@#@7.4.4安全质量监察部门负责审定临时设施安全装置、安全操作规程等是否符合安全使用的规定，并对临时设施的使用运转安全进行监督检查。

@#@@#@7.4.5技术研发部门负责对设计、计算资料、材质、测试手段及结果进行审查和核定。

@#@@#@7.4.6施工技术部门负责对技术标准、加工制造工艺、装备等的可行性进行审定，是否满足施工生产进度、质量、工艺和规范要求。

@#@@#@7.4.7集团公司审批鉴定的范围@#@

（1）起吊临时设施吊重在50吨以上或吊跨34.5m以上的架桥机或门式起重机。

@#@@#@

（2）塔架高度在30m以上、缆索吊跨度在200m以上或缆索吊吊重在5吨以上的缆索吊。

@#@@#@（3）施工便桥单跨32m及以上，荷载汽20及以上。

@#@@#@（4）需载人的缆索吊。

@#@@#@（5）凡报集团公司审批鉴定的临时设施，由集团公司总工程师主持，施技部、安质部、技术中心三部门共同参加并按各自职责共同核定后由施技部汇总后报总工程师审批，安质部组织现场鉴定。

@#@@#@（6）除需集团公司审批鉴定的项目外，其余临时设施均由子（分）公司总工程师组织审批鉴定。

@#@@#@7.5工作基本要求@#@7.5.1临时设施必须严格执行“设计→审批→制作→安装→鉴定→投入使用”的程序。

@#@报集团公司审批的项目，报送的资料必须有单位负责人的签字。

@#@@#@7.5.2临时设施的设计资料应包括设计图纸、结构、材料的设计、计算资料、工艺流程及安全操作规程，各项资料必须有设计者、复核者签名，审定必须有单位负责人签字。

@#@@#@7.5.3委托设计的项目，被委托单位必须有该设施的设计资质，所提供的资料必须签字齐全，加盖公章。

@#@委托单位对其设计进行审核签字后方可使用。

@#@@#@7.5.4临时设施的构件加工制作必须委托具备相应能力的单位进行，严格按图纸加工安装。

@#@@#@7.5.5所采用的产品、构件必须采用具有相应资质厂家的合格产品。

@#@起重设施及其一切构件，必须使用定点厂家生产的合格产品，严禁使用“三无”产品。

@#@对其主销轴、钢丝绳及索具、限位安全装置、吊钩等关键部件要进行定期探伤检查。

@#@@#@7.5.6凡起重、吊装、承力机具（包括脚手构件、桁架、井架、吊篮、作业平台、滑升设备等）的设计，必须经力学计算并考虑疲劳检算，安全系数符合有关规定，在使用前必须做承载及超载检验，经验收合格后投入使用。

@#@@#@7.5.7经鉴定投入使用的临时设施，其操作人员必须按规定持证上岗。

@#@对设计载人的缆索吊机在使用中严禁人、料混载，同时必须加配另一名操作人员进行防护操作。

@#@@#@7.5.8临时设施鉴定只对该项目工程施工有效，拆迁至另一项目施工时，不管与该项目的临时设施规模相同与否，均应按规定重新审批鉴定。

@#@@#@7.5.9隧道施工中斜井、竖井的提升装置必须符合与各类施工项目（内容）相一致的运送安全系数（如升降人员和提升物料等），并装设保险装置（如卷扬机过卷装置、限位、限载、断电等装置）。

@#@@#@7.5.10桥梁墩台、挡土墙等模板拉筋、箍筋、背楞等的设计均应根据混凝土灌注速度、捣固机械类型等因素计算确定。

@#@@#@8变更设计@#@8.1变更设计的目的@#@完善设计，确保工程质量、工程进度和降低工程成本。

@#@@#@8.2变更设计的基本原则@#@变更设计应遵循“先申请、后变更，先设计、后施工”的原则。

@#@@#@8.3变更设计的基本要求@#@8.3.1提出变更前，应进行经济成本分析。

@#@@#@8.3.2变更设计要按合同或有关规定的程序办理。

@#@所有变更设计必须经设计和相关方同意签字后方可组织施工。

@#@@#@8.3.3Ⅰ类变更设计，应上报集团公司审核备案。

@#@@#@8.3.4设计变更批准后应及时修改原设计文件并做好标识，当批准后的变更设计取代原设计时应及时对原设计加注“作废”标识并封存，防止误用。

@#@@#@9工程试验@#@9.1工程试验的目的@#@检测工程所使用原材料的质量是否符合国家及行业标准有关要求及合同的技术要求，通过现场测试和监督，严格控制施工质量。

@#@研究推广新材料、新技术、新工艺，推进技术进步。

@#@@#@9.2工程试验的内容@#@9.2.1@#@负责工地各种材料的取样、检验或送检。

@#@@#@9.2.2选配满足工程结构需要的混凝土、砂浆、改良土级配料的配合比。

@#@@#@9.2.3检测工程结构和构件的成品、半成品的质量是否满足设计和施工技术的要求。

@#@@#@9.2.4测试岩土特性，提供压实参数。

@#@@#@9.2.5对施工用水，环境水进行分析。

@#@@#@9.2.6试验新材料、新工艺的特性。

@#@@#@9.3工程试验的流程（见右图）@#@9.4工地试验室的工作基本要求@#@9.4.1接受上级试验室、项目总工程师领导，承担本项目试验管理工作。

@#@@#@9.4.2分阶段制定项目试验工作计划并组织实施，使试验工作有序进行；@#@负责本项目施工前原材料选场、取样、检验、送检；@#@负责开工前标准试验工作，并合理选择、确定试验参数及施工工艺参数。

@#@@#@9.4.3采用数理统计方法分析试验资料，在满足设计的前提下，根据季节对配合比、添加剂等进行动态调整，节约原材料并指导施工。

@#@@#@9.4.4协助组织新技术、新材料、新工艺的实施，提供生产试验数据和总结。

@#@@#@9.4.5定期向其所属中心试验室提出工作报告，内容包括本阶段各项制度执行情况、人员考评情况、业主及监理对试验室评价情况及检查评比情况等。

@#@。

@#@@#@9.4.6对所属的检测组进行严格管理，定期抽查，并作好记录。

@#@@#@10施工测量@#@10.1施工测量的目的@#@贯彻落实测量工作双检制，保证测量数据的准确、可靠，确保建筑物位置和几何尺寸无误。

@#@@#@10.2施工测量职责分工与工作基本要求@#@10.2.1坚持项目总工程师技术负责制。

@#@工程开工前，组织对桩点、资料进行交接，并进行精密复测和控制测量。

@#@@#@10.2.2项目部根据精测资料由项目总工程师组织现场复核和桩点核对。

@#@@#@10.2.3施工放线、放样测量@#@

（1）重大及难度较大工程的放线放样测量或项目部首次施工工程的放线、放样测量，由子（分）公司总工程师组织，测量队（组）进行测量，提交测量成果书及放线放样桩位图表，由总工程师审查签认后实施。

@#@或由项目总工程师组织初测，子（分）公司测量队（组）进行复测，测量成果及放样图表由项目总工程师审查签认后实施并报子（分）公司总工程师备查。

@#@@#@

（2）一般工程项目的施工放线放样测量由项目部总工程师组织，以测量工程师或其他技术人员为主，测量工配合。

@#@所有中线，水平测量都必须有详细的图表计算和交底，由项目主管技术人员复核后实施。

@#@@#@10.2.4工程竣工测量@#@工程竣工测量一般由项目部负责进行，并按规定提交竣工测量成果书。

@#@地形特别复杂，或者工程结构物复杂，项目部测量确有困难时，由子（分）公司总工程师组织测量队（组）进行竣工测量工作，提交测量成果书，经子（分）公司总工程师（或委托项目总工程师）审查签证后才能有效。

@#@@#@10.2.5严格执行测量工作双检制。

@#@凡接桩复测、施工放线放样及竣工测量等都必须进行双检，即复核测量。

@#@可采用以下方法的其中一个：

@#@@#@

（1）一个测量组先后用不同方法测量，核对结果。

@#@@#@

（2）两个测量组分别测量、核对结果。

@#@@#@10.2.6交接桩实行记录签认制。

@#@@#@11项目部调度工作标准@#@11.1目的@#@实现项目部标准化管理，规范项目部调度指挥工作行为，及时、准确、真实反映施工生产信息。

@#@@#@11.2基本任务@#@11.2.1根据上级部门及业主下达的年、季、月度施工计划和施工组织设计，掌握施工进度、动态，督促检查计划的执行情况，及时了解施工中存在的问题，整理后向领导汇报，迅速、准确地传达上级和项目部领导的指示、决议和要求，并检查、收集、反映执行情况。

@#@@#@11.2.2根据工程信息管理系统要求，及时做好系统录入和维护工作，确保项目基本信息不漏项，按时上报有关生产数据，利用系统及时传输施工中存在问题的图片和文件，以供各级领导决策。

@#@@#@11.2.3根据合同工期、设计文件、施工组织设计、计划的要求与工程进度实况进行对比，分析施工形势，发现工期滞后时，及时向有关领导汇报，采取有效措施，确保项目在业主要求工期内完成。

@#@@#@11.2.4收集掌握气象、地震、洪水、塌方、森林火灾等方面的自然灾害预报，及时向领导汇报并通知有关部门采取预防措施，防止和减小损失。

@#@@#@11.2.5熟悉安全生产、工程质量管理方面有关文件和要求，当发生人身、质量、营业线行车事故和自然灾害、社会事件时，要立即向项目部领导及上级调度汇报，并积极协同有关部门紧急处理。

@#@@#@11.3调度组织@#@11.3.1项目部主管生产的副经理任调度长，总工程师和工程部长任副调度长，根据承建工程项目规模的大小、施工的难易程度等设专职或兼职值班调度员，由工程部管理，负责具体调度工作。

@#@@#@11.3.2值班调度员必须由责任心强、综合知识面广、具有一定工程业务知识和基本计算机操作技能、计算机网络知识，素质较高的技术人员承担。

@#@鉴于调度工作具有连续性的特性，人员确定后，要保持相对稳定。

@#@@#@11.3.3值班调度应配备专用的电话（有长话权）、计算机、打印机、传真机等办公设备，上网条件要满足工程信息管理系统的传输要求。

@#@@#@11.4调度工作的职责与纪律@#@11.4.1按照施工计划、技术措施，督促检查执行情况，参加有关生产会议，了解施工组织的要求和有关生产的决定，掌握本项目施工生产状况。

@#@@#@11.4.2值班调度人员要集中精力搞好本职工作，不得因承办其他事项而影响调度正常业务。

@#@对重大事故或其他必须紧急处理的问题，要立即向项目领导和上级调度汇报，不得拖延和擅自处理。

@#@@#@11.4.3调度工作涉及面广，必须掌握综合生产动态。

@#@凡与调度工作有关的生产计划、技术措施、重大问题的会议纪要以及安全质量、设计变更等技术资料，业主批评、表扬来函等信息，有关部门应及时提供给调度掌握。

@#@调度要向有关部门及时提供施工简报、施工分析、工程进度表等资料。

@#@@#@11.4.4各级调度是工程信息来源之一，因此要求调度人员要有高度的组织纪律性，应做到业务熟，情况明，行动快，办事准，效率高。

@#@对上级和项目部领导的指示与要求，必须认真贯彻，一丝不苟。

@#@要深入现场，调查研究，掌握施工动态，准确如实地反映情况。

@#@工作上严禁道听途说，大而化之，弄虚作假，谎报情况；@#@避免给领导决策造成错觉，影响生产指挥工作的正常进行。

@#@@#@11.4.5上报工程进度、施工情况时，信息、数据必须做到及时、准确，严禁不负责任的随意乱报、超报和瞒报，如有发生，要追究责任。

@#@@#@11.5调度工作制度@#@11.5.1值班制度@#@

（1）实行24小时轮流值班制度，以保证集团公司调度系统通讯、信息畅通。

@#@@#@

（2）值班调度员交接班时双方要交待清楚，对处理的重大问题要在记事本上简要说明；@#@工作期间要认真负责，做到当班工作当班清，未完工作有交待；@#@要及时了解施工中存在的问题，反馈处理结果，并认真做好记录。

@#@@#@11.5.2报告制度@#@

（1）调度报告是项目部领导向上级的请示报告。

@#@请示或请求解决的施工生产问题。

@#@须项目部主要领导签发，文字要力求简练扼要。

@#@@#@

（2）内业工作制度@#@项目部调度要根据集团公司“工程信息管理系统”的有关要求，及时在网上录入本项目在建工程的各种信息。

@#@同时建立能够反映本单位施工任务、生产情况的施工图表和台帐，便于领导查阅和及时了解施工进度、计划完成情况，分析生产形势、指挥生产。

@#@台帐建立的形式除必要的图表为印刷品外，其余均可在计算机上建立电子文档，以便日后保存查询。

@#@@#@11.5.3汇报制度@#@

（1）月报告制度@#@a月度计划：

@#@每月5日前在“工程信息管理系统”网上将项目部的月度计划数据上报完毕。

@#@@#@b半月报：

@#@每月11日8时前将本项目半月完成的建安价值上报公司（处）调度。

@#@内容主要是分项工程的价值，当完成任务不足月度计划的50%时，要说明欠产的主要原因。

@#@@#@c月报：

@#@每月26日12时前在“工";i:

5;s:

8773:

"@#@易制爆危险化学品名录（2017年版）@#@共74种@#@序号@#@品名@#@别名@#@CAS号@#@主要的燃爆@#@危险性分类@#@1酸类@#@1.1@#@硝酸@#@7697-37-2@#@氧化性液体，类别3@#@1.2@#@发烟硝酸@#@52583-42-3@#@氧化性液体，类别1@#@1.3@#@高氯酸[浓度＞72%]@#@过氯酸@#@7601-90-3@#@氧化性液体，类别1@#@高氯酸[浓度50%～72%]@#@氧化性液体，类别1@#@高氯酸[浓度≤50%]@#@氧化性液体，类别2@#@2硝酸盐类@#@2.1@#@硝酸钠@#@7631-99-4@#@氧化性固体，类别3@#@2.2@#@硝酸钾@#@7757-79-1@#@氧化性固体，类别3@#@2.3@#@硝酸铯@#@7789-18-6@#@氧化性固体，类别3@#@2.4@#@硝酸镁@#@10377-60-3@#@氧化性固体，类别3@#@2.5@#@硝酸钙@#@10124-37-5@#@氧化性固体，类别3@#@2.6@#@硝酸锶@#@10042-76-9@#@氧化性固体，类别3@#@2.7@#@硝酸钡@#@10022-31-8@#@氧化性固体，类别2@#@2.8@#@硝酸镍@#@二硝酸镍@#@13138-45-9@#@氧化性固体，类别2@#@2.9@#@硝酸银@#@7761-88-8@#@氧化性固体，类别2@#@2.10@#@硝酸锌@#@7779-88-6@#@氧化性固体，类别2@#@2.11@#@硝酸铅@#@10099-74-8@#@氧化性固体，类别2@#@3氯酸盐类@#@3.1@#@氯酸钠@#@7775-09-9@#@氧化性固体，类别1@#@氯酸钠溶液@#@氧化性液体，类别3*@#@3.2@#@氯酸钾@#@3811-04-9@#@氧化性固体，类别1@#@氯酸钾溶液@#@氧化性液体，类别3*@#@3.3@#@氯酸铵@#@10192-29-7@#@爆炸物，不稳定爆炸物@#@4高氯酸盐类@#@4.1@#@高氯酸锂@#@过氯酸锂@#@7791-03-9@#@氧化性固体，类别2@#@4.2@#@高氯酸钠@#@过氯酸钠@#@7601-89-0@#@氧化性固体，类别1@#@4.3@#@高氯酸钾@#@过氯酸钾@#@7778-74-7@#@氧化性固体，类别1@#@4.4@#@高氯酸铵@#@过氯酸铵@#@7790-98-9@#@爆炸物，1.1项@#@氧化性固体，类别1@#@5重铬酸盐类@#@5.1@#@重铬酸锂@#@13843-81-7@#@氧化性固体，类别2@#@5.2@#@重铬酸钠@#@红矾钠@#@10588-01-9@#@氧化性固体，类别2@#@5.3@#@重铬酸钾@#@红矾钾@#@7778-50-9@#@氧化性固体，类别2@#@5.4@#@重铬酸铵@#@红矾铵@#@7789-09-5@#@氧化性固体，类别2*@#@6过氧化物和超氧化物类@#@6.1@#@过氧化氢溶液（含量>@#@8%）@#@双氧水@#@7722-84-1@#@

（1）含量≥60%@#@氧化性液体，类别1@#@

（2）20%≤含量＜60%@#@氧化性液体，类别2@#@（3）8%<@#@含量<@#@20%@#@氧化性液体，类别3@#@6.2@#@过氧化锂@#@二氧化锂@#@12031-80-0@#@氧化性固体，类别2@#@6.3@#@过氧化钠@#@双氧化钠；@#@二氧化钠@#@1313-60-6@#@氧化性固体，类别1@#@6.4@#@过氧化钾@#@二氧化钾@#@17014-71-0@#@氧化性固体，类别1@#@6.5@#@过氧化镁@#@二氧化镁@#@1335-26-8@#@氧化性液体，类别2@#@6.6@#@过氧化钙@#@二氧化钙@#@1305-79-9@#@氧化性固体，类别2@#@6.7@#@过氧化锶@#@二氧化锶@#@1314-18-7@#@氧化性固体，类别2@#@6.8@#@过氧化钡@#@二氧化钡@#@1304-29-6@#@氧化性固体，类别2@#@6.9@#@过氧化锌@#@二氧化锌@#@1314-22-3@#@氧化性固体，类别2@#@6.10@#@过氧化脲@#@过氧化氢尿素；@#@过氧化氢脲@#@124-43-6@#@氧化性固体，类别3@#@6.11@#@过乙酸[含量≤16%,含水≥39%,含乙酸≥15%,含过氧化氢≤24%,含有稳定剂]@#@过醋酸；@#@过氧乙酸；@#@乙酰过氧化氢@#@79-21-0@#@有机过氧化物F型@#@过乙酸[含量≤43%,含水≥5%,含乙酸≥35%,含过氧化氢≤6%,含有稳定剂]@#@易燃液体，类别3@#@有机过氧化物，D型@#@6.12@#@过氧化二异丙苯[52%＜含量≤100%]@#@二枯基过氧化物；@#@硫化剂DCP@#@80-43-3@#@有机过氧化物，F型@#@6.13@#@过氧化氢苯甲酰@#@过苯甲酸@#@93-59-4@#@有机过氧化物，C型@#@6.14@#@超氧化钠@#@12034-12-7@#@氧化性固体，类别1@#@6.15@#@超氧化钾@#@12030-88-5@#@氧化性固体，类别1@#@7易燃物还原剂类@#@7.1@#@锂@#@金属锂@#@7439-93-2@#@遇水放出易燃气体的物质和混合物，类别1@#@7.2@#@钠@#@金属钠@#@7440-23-5@#@遇水放出易燃气体的物质和混合物，类别1@#@7.3@#@钾@#@金属钾@#@7440-09-7@#@遇水放出易燃气体的物质和混合物，类别1@#@7.4@#@镁@#@7439-95-4@#@

（1）粉末：

@#@自热物质和混合物，类别1@#@遇水放出易燃气体的物质和混合物，类别2@#@

（2）丸状、旋屑或带状：

@#@@#@易燃固体，类别2@#@7.5@#@镁铝粉@#@镁铝合金粉@#@遇水放出易燃气体的物质和混合物，类别2@#@自热物质和混合物，类别1@#@7.6@#@铝粉@#@7429-90-5@#@

（1）有涂层：

@#@易燃固体，类别1@#@

（2）无涂层：

@#@遇水放出易燃气体的物质和混合物，类别2@#@7.7@#@硅铝@#@57485-31-1@#@遇水放出易燃气体的物质和混合物，类别3@#@硅铝粉@#@7.8@#@硫磺@#@硫@#@7704-34-9@#@易燃固体，类别2@#@7.9@#@锌尘@#@7440-66-6@#@自热物质和混合物，类别1；@#@遇水放出易燃气体的物质和混合物，类别1@#@锌粉@#@自热物质和混合物，类别1；@#@遇水放出易燃气体的物质和混合物，类别1@#@锌灰@#@遇水放出易燃气体的物质和混合物，类别3@#@7.10@#@金属锆@#@7440-67-7@#@易燃固体，类别2@#@金属锆粉@#@锆粉@#@自燃固体，类别1，遇水放出易燃气体的物质和混合物，类别1@#@7.11@#@六亚甲基四胺@#@六甲撑四胺；@#@乌洛托品@#@100-97-0@#@易燃固体，类别2@#@7.12@#@1，2-乙二胺@#@1，2-二氨基乙烷；@#@乙撑二胺@#@107-15-3@#@易燃液体，类别3@#@7.13@#@一甲胺[无水]@#@氨基甲烷；@#@甲胺@#@74-89-5@#@易燃气体，类别1@#@一甲胺溶液@#@氨基甲烷溶液；@#@甲胺溶液@#@易燃液体，类别1@#@7.14@#@硼氢化锂@#@氢硼化锂@#@16949-15-8@#@遇水放出易燃气体的物质和混合物，类别1@#@7.15@#@硼氢化钠@#@氢硼化钠@#@16940-66-2@#@遇水放出易燃气体的物质和混合物，类别1@#@7.16@#@硼氢化钾@#@氢硼化钾@#@13762-51-1@#@遇水放出易燃气体的物质和混合物，类别1@#@8硝基化合物类@#@8.1@#@硝基甲烷@#@75-52-5@#@易燃液体，类别3@#@8.2@#@硝基乙烷@#@79-24-3@#@易燃液体，类别3@#@8.3@#@2，4-二硝基甲苯@#@121-14-2@#@8.4@#@2，6-二硝基甲苯@#@606-20-2@#@8.5@#@1，5-二硝基萘@#@605-71-0@#@易燃固体，类别1@#@8.6@#@1，8-二硝基萘@#@602-38-0@#@易燃固体，类别1@#@8.7@#@二硝基苯酚[干的或含水＜15%]@#@25550-58-7@#@爆炸物，1.1项@#@二硝基苯酚溶液@#@8.8@#@2，4-二硝基苯酚[含水≥15%]@#@1-羟基-2，4-二硝基苯@#@51-28-5@#@易燃固体，类别1@#@8.9@#@2，5-二硝基苯酚[含水≥15%]@#@329-71-5@#@易燃固体，类别1@#@8.10@#@2，6-二硝基苯酚[含水≥15%]@#@573-56-8@#@易燃固体，类别1@#@8.11@#@2，4-二硝基苯酚钠@#@1011-73-0@#@爆炸物，1.3项@#@9其他@#@9.1@#@硝化纤维素[干的或含水（或乙醇）＜25%]@#@硝化棉@#@9004-70-0@#@爆炸物，1.1项@#@硝化纤维素[含氮≤12.6%，含乙醇≥25%]@#@易燃固体，类别1@#@硝化纤维素[含氮≤12.6%]@#@易燃固体，类别1@#@硝化纤维素[含水≥25%]@#@易燃固体，类别1@#@硝化纤维素[含乙醇≥25%]@#@爆炸物，1.3项@#@硝化纤维素[未改型的，或增塑的，含增塑剂＜18%]@#@爆炸物，1.1项@#@硝化纤维素溶液[含氮量≤12.6%，含硝化纤维素≤55%]@#@硝化棉溶液@#@易燃液体，类别2@#@9.2@#@4，6-二硝基-2-氨基苯酚钠@#@苦氨酸钠@#@831-52-7@#@爆炸物，1.3项@#@9.3@#@高锰酸钾@#@过锰酸钾；@#@灰锰氧@#@7722-64-7@#@氧化性固体，类别2@#@9.4@#@高锰酸钠@#@过锰酸钠@#@10101-50-5@#@氧化性固体，类别2@#@9.5@#@硝酸胍@#@硝酸亚氨脲@#@506-93-4@#@氧化性固体，类别3@#@9.6@#@水合肼@#@水合联氨@#@10217-52-4@#@9.7@#@2，2-双（羟甲基）1，3-丙二醇@#@季戊四醇、四羟甲基甲烷@#@115-77-5@#@注：

@#@1、各栏目的含义：

@#@@#@“序号”：

@#@《易制爆危险化学品名录》（2017年版）中化学品的顺序号。

@#@@#@“品名”：

@#@根据《化学命名原则》（1980）确定的名称。

@#@@#@“别名”：

@#@除“品名”以外的其他名称，包括通用名、俗名等。

@#@@#@“CAS号”：

@#@ChemicalAbstractService的缩写，是美国化学文摘社对化学品的唯一登记号，是检索化学物质有关信息资料最常用的编号。

@#@@#@“主要的燃爆危险性分类”：

@#@根据《化学品分类和标签规范》系列标准（GB30000.2-2013~GB30000.29.2013）等国家标准，对某种化学品燃烧爆炸危险性进行的分类。

@#@@#@2、除列明的条目外，无机盐类同时包括无水和含有结晶水的化合物。

@#@@#@3、混合物之外无含量说明的条目，是指该条目的工业产品或者纯度高于工业产品的化学品。

@#@@#@4、标记“*”的类别，是指在有充分依据的条件下，该化学品可以采用更严格的类别。

@#@@#@—7—@#@";i:

6;s:

21086:

"汽车维修电工操作技能考试教材@#@职业技能鉴定技能操作试题库@#@（汽车维修电工）@#@鉴定要素细目表@#@级别：

@#@三级@#@工种：

@#@汽车维修电工@#@鉴定范围@#@鉴定点@#@代码@#@名称@#@鉴@#@比重@#@融码@#@名称@#@A@#@维护调@#@整安装@#@25%@#@A@#@维护调整硅整流发电机@#@X@#@B@#@维护保养电动雨刮器@#@X@#@C@#@连接危险信号灯@#@X@#@B@#@诊断与@#@维修@#@45%@#@A@#@使用汽车解码器读取ABS故障码@#@X@#@B@#@诊断排除无触点点火系电路故障@#@X@#@C@#@诊断发动机个别缸不着火电路故障@#@X@#@C@#@绘图与@#@识图@#@30%@#@A@#@绘制低阻喷嘴电流驱动电路图@#@X@#@B@#@绘制空调（A/C）压缩机延时控制原理图@#@X@#@C@#@绘制霍尔效应无触点电子点火系框图（桑塔纳）@#@X@#@试题一：

@#@维护保养硅整流发电机@#@1、准备要求@#@

（1）材料准备@#@序号@#@名称@#@规格@#@单位@#@数量@#@备注@#@1@#@棉纱@#@若干@#@2@#@润滑油@#@管@#@1@#@3@#@油盆@#@个@#@1@#@

（2）设备准备@#@序号@#@名称@#@规格@#@单位@#@数量@#@备注@#@1@#@发电机@#@JF132型@#@个@#@1@#@（3）工具、仪表准备@#@序号@#@名称@#@规格@#@单位@#@数量@#@备注@#@1@#@电烙铁@#@45W@#@把@#@1@#@2@#@手钳@#@180mm@#@把@#@1@#@3@#@螺丝刀@#@75mm、@#@100mm@#@把@#@2@#@平口@#@4@#@螺丝刀@#@75mm、@#@100mm@#@把@#@2@#@梅花@#@5@#@扳手@#@8〜10mm@#@把@#@1@#@6@#@扳手@#@12〜14mm@#@把@#@1@#@7@#@万用表@#@500型@#@个@#@1@#@2、操作考核规定及说明@#@

（1）操作程序说明：

@#@@#@1）穿戴劳保用品；@#@@#@2）准备工作；@#@@#@3）解体清洁；@#@@#@4）检查庄子线圈；@#@@#@5）检查滑环；@#@@#@6）维护调整转子线圈；@#@@#@7）检查定子及二极管；@#@@#@8）检查碳刷；@#@@#@9）组装实验；@#@@#@10）清理场地。

@#@@#@

（2）考核规定说明：

@#@@#@1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；@#@@#@2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。

@#@@#@（3）考核方式说明：

@#@该项目为实际操作，考核过程按评分标准及操作过程进行评分。

@#@@#@（4）考核技能说明：

@#@本项目主要测量考生对维护调整硅整流发电机的熟练掌握程度。

@#@@#@3、考核时限@#@

（1）准备时间：

@#@1min（不计入考核时间）。

@#@@#@

（2）正式操作时间：

@#@15min。

@#@@#@（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。

@#@@#@4、评分记录表@#@编号：

@#@80023001-JL40@#@职业技能鉴定国家题库统一试卷@#@三级汽车维修电工操作技能考试评分记录表@#@转换号：

@#@年月日@#@试题名称@#@维护调整硅整流发电机@#@15min@#@序@#@号@#@考核@#@内容@#@评分要素@#@配@#@分@#@评分标准@#@测量@#@结果@#@扣@#@分@#@得@#@分@#@备@#@注@#@1@#@穿戴劳@#@保用品@#@劳保用品穿戴齐全@#@5@#@穿戴不齐全不得分@#@2@#@准备@#@工作@#@工具、用具选择@#@5@#@少选、错选一件扣1分@#@3@#@解体@#@清洁@#@分解发电机总成@#@清洗检查各零部件@#@10@#@分解过程中，损坏一个完好部件扣3分@#@未清洗扣5分漏查一个部件扣2分@#@4@#@检查转@#@用万用表检查转子线圈与外壳的绝缘情况@#@5@#@未检查转子线圈搭铁情况扣5分@#@子线圈@#@检查线圈或连接线的断路情况@#@5@#@未检查线圈或连接线的断路情况扣5分@#@5@#@检查滑@#@环@#@滑环表面有轻微烧伤可以“00”号砂纸打磨（严重应车削或更换）@#@5@#@未检查滑环扣5分@#@6@#@维护@#@调整转子间隙@#@转子对轴线跳动不大于0.1mm@#@轴承对轴颈的间隙不大于0.02mm滑环对转子轴向圆跳动不大于@#@0.01mm@#@转子端隙不大于0.20mm;@#@转子与疋子配合不大于0.74mm@#@25@#@装错一个部件扣5分@#@间隙调整不符合标准一处扣5分@#@未加注润滑油一处扣5分@#@7@#@检查@#@定子及@#@二极管@#@硅整流元件定向电阻不大于10Q@#@硅整流元件反向电阻不小于10Q@#@定子绕组电阻阻值应为1Q@#@25@#@元件检测不符合标准一处扣5分@#@未加注润滑油一处扣5分@#@安装方法错一处扣5分@#@8@#@检查电刷@#@检查电刷咼度应为75mm@#@5@#@未检查电刷扣5分@#@9@#@实验@#@按分解的相反顺序组装并实验@#@10@#@组装错误扣5分@#@未实验扣5分@#@10@#@清理场地@#@清理场地，收工具@#@未收、少收工具从总分中扣3分@#@场地不清洁从总分中扣5分@#@11@#@安全文明操作@#@按国家或企业颁发有关安全规定执@#@行操作@#@母违反一项规疋从总分中扣5分，严重违@#@规取消考核@#@12@#@考核@#@时限@#@在规定时间内完成@#@到时停止操作考核@#@合计@#@100@#@考评员：

@#@核分员：

@#@督导员:

@#@@#@试题二：

@#@维护保养电动雨刮器@#@1、准备要求@#@

（1）材料准备@#@序号@#@名称@#@规格@#@单位@#@数量@#@备注@#@1@#@棉纱@#@若干@#@2@#@油盆@#@个@#@1@#@

（2）设备准备@#@序号@#@名称@#@规格@#@单位@#@数量@#@备注@#@1@#@刮水器@#@现有@#@组@#@1@#@（3）工具准备@#@序号@#@名称@#@规格@#@单位@#@数量@#@备注@#@1@#@手钳@#@180mm@#@把@#@1@#@2@#@螺丝刀@#@75mm、@#@100mm@#@把@#@2@#@平口@#@3@#@螺丝刀@#@75mm、@#@100mm@#@把@#@2@#@梅花@#@4@#@扳手@#@10〜12mm@#@把@#@1@#@5@#@扳手@#@14〜17mm@#@把@#@1@#@6@#@万用表@#@500型@#@只@#@1@#@2、操作考核规定及说明@#@

（1）操作程序说明：

@#@@#@1）穿戴劳保用品；@#@@#@2）准备工作；@#@@#@3）检查换向器；@#@@#@4）检查电刷；@#@@#@5）清洁润滑轴承及蜗轮蜗杆；@#@@#@6）检查轴承及蜗轮蜗杆；@#@@#@7）检查绕组；@#@@#@8）清理场地。

@#@@#@

（2）考核规定说明：

@#@@#@1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；@#@@#@2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。

@#@@#@（3）考核方式说明：

@#@该项目为实际操作，考核过程按评分标准及操作过程进行评分。

@#@@#@（4）考核技能说明：

@#@本项目主要测量考生对电动雨刮器维护保养的熟练掌握程度。

@#@@#@3、考核时限@#@

（1）准备时间：

@#@1min（不计入考核时间）。

@#@@#@

（2）正式操作时间：

@#@15min。

@#@@#@（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。

@#@@#@4、评分记录表@#@编号：

@#@80023001-JL-40@#@职业技能鉴定国家题库统一试卷@#@三级汽车维修电工操作技能考试评分记录表@#@转换号：

@#@年月日@#@试题名称@#@维护保养电动雨刮器@#@15min@#@序@#@号@#@考核@#@项目@#@考核要点@#@配@#@分@#@评分标准@#@测量@#@结果@#@扣@#@分@#@得@#@分@#@备@#@注@#@1@#@穿戴@#@劳保@#@用品@#@劳保用品穿戴齐全@#@5@#@穿戴不齐全不得分@#@2@#@准备@#@工作@#@工具、用具选择@#@5@#@少选、错选一件扣1分@#@3@#@检查@#@换@#@向器@#@清洁换向器油污@#@5@#@未清洁扣5分@#@检查换向器表面磨损情况@#@10@#@未检杳（检杳方法不正确）扣10分@#@轻微磨损的可用细纱布修正@#@严重磨损应更换@#@10@#@未处理扣10分@#@4@#@检查@#@电刷@#@检查电刷高度@#@电刷磨损严重应更换电刷@#@10@#@未检杳扣5分@#@未更换扣5分@#@5@#@清洁@#@润滑电动机@#@清洁润滑轴承、蜗轮、蜗杆@#@10@#@未清洁扣5分@#@未涂润滑脂润滑一处扣5分@#@检查@#@电机轴与轴承配合间隙不应@#@超过0.1mm；@#@@#@10@#@未检查扣5分标准不清扣5分@#@6@#@轴承@#@电机摇臂轴向间隙不超过@#@0.12mm；@#@@#@10@#@未检查扣5分标准不清扣5分@#@蜗轮@#@蜗杆@#@蜗轮蜗杆磨损严重应更换@#@5@#@未提出正确处理方法扣5分@#@7@#@检查@#@检查电枢绕组激磁绕组间的搭铁短路情况@#@15@#@未检测（或方法不正确）一处扣10@#@分@#@绕组@#@必要时应更换@#@5@#@未提出正确处理方法扣5分@#@8@#@清理场地@#@清理场地，收工具@#@未收、少收工具从总分中扣3分@#@场地不清洁从总分中扣5分@#@9@#@安全文明操作@#@按国家或企业颁发有关安全@#@规定执行操作@#@每违反一项规定从总分中扣5分，@#@严重违规取消考核@#@10@#@考核@#@时限@#@在规定时间内完成@#@到时停止操作考核@#@合计@#@100@#@考评员：

@#@核分员：

@#@督导员:

@#@@#@试题三：

@#@连接危险信号灯@#@1、准备要求@#@

（1）材料准备@#@序号@#@名称@#@规格@#@数量@#@备注@#@1@#@转向灯开关@#@1件@#@2@#@危险信号灯开关@#@1件@#@3@#@保险器@#@1组@#@4@#@清洗盆@#@1个@#@5@#@工具盘@#@1个@#@6@#@塑料铜芯线@#@1.5mm@#@各1米@#@6种颜色@#@7@#@绝缘胶布@#@话量@#@

（2）设备准备@#@序号@#@名称@#@规格@#@数量@#@备注@#@1@#@电容式闪光器@#@1件@#@2@#@蓄电池@#@6-Q105@#@1块@#@3@#@转向灯具@#@2组@#@（3）工、用、量具准备@#@序号@#@名称@#@规格@#@数量@#@备注@#@1@#@螺丝刀@#@75mm，100mm@#@各1把@#@平口@#@2@#@螺丝刀@#@75mm，100mm@#@各1把@#@梅花@#@3@#@手钳@#@180mm@#@1把@#@2、操作考核规定及说明@#@

（1）操作程序说明：

@#@@#@1）穿戴劳保用品；@#@@#@

（2）考核规定说明：

@#@@#@1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；@#@@#@2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。

@#@@#@（3）考核方式说明：

@#@该项目为实际操作，考核过程按评分标准及操作过程进行评分。

@#@（4）考核技能说明：

@#@本项目主要测量考生对危险信号灯电路工作原理的掌握情况。

@#@3、考核时限@#@

（1）准备时间：

@#@1min（不计入考核时间）。

@#@@#@

（2）正式操作时间：

@#@15min。

@#@（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。

@#@4、评分记录表@#@编号：

@#@80023001-JL-40@#@职业技能鉴定国家题库统一试卷@#@三级汽车维修电工操作技能考试评分记录表@#@转换号：

@#@年月日@#@试题名称@#@连接危险信号灯@#@15min@#@序@#@号@#@考核@#@内容@#@评分要素@#@配@#@分@#@评分标准@#@检测@#@结果@#@扣@#@分@#@得@#@分@#@备@#@注@#@1@#@穿戴劳@#@保用品@#@劳保用品穿戴齐全@#@5@#@穿戴不齐全不得分@#@2@#@准备@#@工作@#@工具、用具选择@#@5@#@少选、错选一件扣1分@#@3@#@选择@#@元件@#@将各种元器件在工作台上摆好@#@5@#@摆放位置错乱扣5分@#@4@#@选择@#@导线@#@选择规定颜色的导线@#@15@#@选择导线错一根扣3分@#@5@#@焊接@#@元件@#@焊接各插件@#@15@#@未焊接一处扣5分@#@6@#@连接@#@线路@#@连接各导线@#@15@#@连接错一处扣5分@#@7@#@检验@#@线路@#@检验转向灯开关@#@15@#@未检验转向灯开关扣10分@#@判断错误扣5分@#@检验危险信号灯开关@#@15@#@未检验危险信号灯开关扣10分@#@判断错误扣5分@#@8@#@完好@#@试验@#@检验危险信号电路通电情况@#@10@#@未进行通电试验扣10分@#@电路不通电从总分中扣40分@#@9@#@清理场地@#@清理场地，收工具@#@未收、少收工具从总分中扣3分@#@场地不清洁从总分中扣5分@#@10@#@安全文@#@明操作@#@按国家或企业颁发有关安全规@#@定执行操作@#@每违反一项规定从总分中扣5@#@分，严重违规取消考核@#@11@#@考核@#@时限@#@在规定时间内完成@#@到时停止操作考核@#@合计@#@100@#@考评员:

@#@@#@核分员:

@#@@#@督导员:

@#@@#@试题四：

@#@使用汽车解码器读取ABS故障码@#@1、准备要求@#@

（1）材料准备@#@序号@#@名称@#@规格@#@数量@#@备注@#@1@#@毛巾@#@1条@#@

（2）设备准备@#@序号@#@名称@#@规格@#@数量@#@备注@#@1@#@轿车@#@桑塔纳2000型@#@1辆@#@2@#@轿车@#@捷达@#@1辆@#@（3）工、量、用具准备@#@序号@#@名称@#@规格@#@数量@#@备注@#@1@#@汽车解码器@#@金德K81@#@1台@#@2@#@汽车解码器@#@金德Kt600@#@1台@#@3@#@汽车解码器@#@远征X431@#@1台@#@2、操作考核规定及说明@#@

（1）操作程序说明：

@#@@#@1）穿戴劳保用品；@#@@#@2）连接汽车解码器；@#@@#@3）读取ABS故障码；@#@@#@4）清除ABS故障码；@#@@#@5）刹车排空；@#@@#@6）修复故障码；@#@@#@7）清理场地。

@#@@#@

（2）考核规定说明：

@#@@#@1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；@#@@#@2）考核将采取百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。

@#@@#@（3）考核方式说明：

@#@该项目为实际操作，考核过程按评分标准及操作过程进行评分。

@#@@#@（4）考核技能说明：

@#@本项目主要测量考生对汽车解码器使用方法的掌握情况。

@#@3、考核时限@#@

（1）准备时间：

@#@1min（不计入考核时间）。

@#@@#@

（2）正式操作时间：

@#@10min。

@#@（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。

@#@4、评分记录表@#@编码：

@#@80023001-JL-40@#@职业技能鉴定国家题库统一试卷@#@三级汽车修理工操作技能考试评分记录表@#@转换号：

@#@年月日@#@试题名称@#@使用汽车解码器读取ABS故障码@#@10min@#@序号@#@考核项目@#@评分要素@#@配分@#@评分标准@#@测量@#@扣分@#@得分@#@备注@#@1@#@穿戴劳保用品@#@劳保用品穿戴齐全@#@5@#@穿戴不全不得分@#@2@#@连接仪器@#@将汽车解码器与诊断插座正确连接@#@10@#@未连接上诊断插座停止操作扣@#@100分@#@连接仪器否决项@#@3@#@读取故障码@#@将点火开关转至“ON”位置@#@5@#@未将点火开关转至“ON”位置扣5分@#@按照屏幕显示功能按“△、▽”依次选择相应@#@功能并按“ENTER”键确认，显示故障的数量@#@15@#@未按步骤操作至故障码显示，每少操作一步扣5分，扣完为止@#@按“▽”键将依次显示每一故障的故障码和内容@#@5@#@未按“▽”键扣5分@#@4@#@清除故障码@#@读取ABS故障码后或ABS系统检修后，应清除ABSECU存储器的故障码：

@#@@#@读取完毕按“EXIT”键逐步退出，直到屏幕显示至初始界面，即可消除故障码@#@10@#@未按步骤退至初始界面，每少操作一步扣5分，扣完为止@#@5@#@刹车排空@#@踩住刹车，并操作汽车解码器，按照屏幕显@#@示功能按“△、▽”依次选择相应功能并按@#@“ENTER”键确认，到功能选择界面后选择@#@“04基本设定”按“ENTER”键确认，然后键入“001”按“F1”键确认排空@#@20@#@未按步骤操作，每少操作一步扣5分，扣完为止@#@读取编码；@#@读取完毕按“EXIT”键逐步退出，直到屏幕显示至初始界面，冋时放松脚踏板。

@#@@#@10@#@未按步骤退至初始界面，每少操作一步扣5分，扣完为止@#@刹车排空否决项（35分）@#@未踩刹车停止操作此项不得分@#@6@#@修复故障码@#@如果故障码无法消除，表示这个故障码代表的故障没有修复，故障检修完毕，应在试车后重新检查故障码@#@20@#@故障码无法消除，未判断故障码修复情况扣10分@#@故障检修完毕，未在试车后重新检查故障码扣10分@#@7@#@清理场地@#@清理场地，收工具@#@未收、少收工具从总分中扣3分@#@场地不清洁从总分中扣5分@#@7@#@安全文明操作@#@按国家或企业有关安全规定执行操作@#@每违反一项规定从总分中扣5@#@分，严重违规停止操作@#@9@#@考核时限@#@在规定时间内完成@#@到时停止操作考核@#@合计@#@100@#@考评员：

@#@核分员：

@#@督导员:

@#@@#@试题五：

@#@诊断排除无触点点火系电路故障@#@1、准备要求@#@

（1）材料准备@#@序号@#@名称@#@规格@#@数量@#@备注@#@1@#@工具盘@#@1个@#@2@#@清洗盆@#@1个@#@

（2）设备准备@#@序号@#@名称@#@规格@#@数量@#@备注@#@1@#@汽车@#@使用无触点点火电路@#@1台@#@2@#@无触点分电器@#@EQ-1090型汽车@#@1组@#@3@#@无触点分电器@#@CA-1091型汽车@#@1组@#@4@#@电子点火器@#@1组@#@（3）工、用、量具准备@#@序号@#@名称@#@规格@#@数量@#@备注@#@1@#@万用表@#@500型@#@1只@#@2@#@螺丝刀@#@75mm,100mm@#@各1把@#@平口@#@3@#@螺丝刀@#@75mm,100mm@#@各1把@#@梅花@#@4@#@尖嘴钳@#@180mm@#@1把@#@2、操作考核规定及说明@#@

（1）操作程序说明：

@#@@#@1）穿戴劳保用品；@#@@#@2）准备工作;@#@@#@3）直观检查；@#@4）判断点火线圈的好坏；@#@@#@5）判断传感器有无故障（或选择“检查霍尔传感器”项进行操作）；@#@@#@6）检查控制器；@#@@#@7）清理场地。

@#@@#@

（2）考核规定说明：

@#@@#@1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；@#@@#@2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。

@#@@#@（3）考核方式说明：

@#@该项目为实际操作，考核过程按评分标准及操作过程进行评分。

@#@@#@（4）考核技能说明：

@#@本项目主要测量考生对无触点点火系工作原理、技术参数的掌握程度。

@#@@#@3、考核时限@#@

（1）准备时间：

@#@1min（不计入考核时间）。

@#@@#@

（2）正式操作时间：

@#@25min。

@#@@#@（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。

@#@@#@4、评分记录表@#@编号：

@#@80023001-JL-40@#@职业技能鉴定国家题库统一试卷@#@三级汽车维修电工操作技能考试评分记录@#@试题名称@#@诊断排除无触点点火系电路故障@#@25min@#@序@#@号@#@考核@#@内容@#@评分要素@#@配@#@分@#@评分标准@#@检测@#@结果@#@扣@#@分@#@得@#@分@#@备注@#@1@#@穿戴劳@#@保用品@#@劳保用品穿戴齐全@#@5@#@穿戴不全不得分@#@2@#@准备@#@工作@#@工具、用具选择@#@5@#@少选、错选一件扣1分@#@3@#@直观@#@检查@#@检查各导线接头@#@5@#@未检查扣5分@#@4@#@判断@#@点火@#@线圈质量@#@按检查触点式点火系故障的方法检查点火线圈及高压电路。

@#@拆下点火线圈“-”接柱上导线，另用一根导线串接电容器搭铁，拔出中心高压线对正机@#@体5-8mm并使电容器短路然后再断开线头@#@20@#@未做搭铁实验扣10分@#@未做短路实验扣10分@#@现象：

@#@有很强火花，若无火花说明点火线圈损坏@#@10@#@判断错误扣10分@#@5@#@判断传@#@感器质@#@量@#@测量传感器线圈电阻值（磁脉冲式），国产东风牌@#@汽车为500-600Q,日本丰田牌汽车为140-180@#@Q@#@20@#@未测量扣10分，读数错误扣10分@#@在“5”@#@与“6”两项中任@#@如数据值偏差太大，说明传感器有故障@#@10@#@判断错误扣10分@#@6@#@检查@#@拆下分电器盖，转动发动机使触发叶片不处在空气间隙为止@#@10@#@未操作此项扣10分@#@转换号:

@#@@#@年月日@#@霍尔@#@将电压表接在控制器插接器3和6之间@#@5@#@接错电压表扣5分@#@选一@#@传感器@#@接通点火开关，电压表读数应不小于0.4V@#@5@#@读数偏差大扣5分@#@项进@#@（大众@#@汽车）@#@转动发动机使叶片进入空气间隙内，电压表的读数@#@应增加1V，否则传感器有故障@#@10@#@操作错误此项不得分@#@行操@#@作@#@7@#@检查@#@控制器@#@断开点火开关，从分电器上拆下分电器线束插接器@#@15@#@未断开点火开关扣5分@#@未拆分电器线束插接器扣10分@#@（大众@#@汽车）@#@将电压表的正、负表笔分别接点火线圈的“+”、“-”接柱，接通点火开关，电压表读数应为6V左右，并在几秒钟内降到“0”V。

@#@@#@10@#@操作不符合要求扣10分@#@8@#@清理场地@#@清理场地，收工具@#@未收、少收工具从总分中扣3分@#@场地不清洁从总分中扣5分@#@8@#@安全文明操作@#@按国家或企业颁发有关安全规定执行操作@#@每违反一项规定从总分中扣5@#@分，严重违规取消考核@#@10@#@考核时限@#@在规定时间内完成@#@到时停止操作考核@#@合计@#@100@#@考评员：

@#@核分员：

@#@督导员:

@#@@#@试题六：

@#@诊断发动机个别缸不着火故障@#@1.准备要求@#@

（1）设备准备@#@序号@#@名称@#@规格@#@单位@#@数量@#@备注@#@1@#@汽车@#@现有@#@台@#@1@#@

（2）工具准备:

@#@@#@序号@#@名称@#@规格@#@单位@#@数量@#@备注@#@1@#@火花塞套筒@#@件@#@1@#@2@#@螺丝刀@#@75mm、100mm@#@把@#@2@#@平口@#@3@#@螺丝刀@#@75mm@#@把@#@1@#@梅花@#@4@#@活动扳手@#@150mm@#@把@#@1@#@2、操作考核规定及说明@#@

（1）操作程序说明：

@#@@#@1）穿戴劳保用品；@#@@#@2）准备工作；@#@@#@3）诊断不着火气缸；@#@@#@4）跳火试验；@#@@#@5）确定故障@#@6）检查高压线及分电器盖；@#@@#@7）清理场地。

@#@@#@

（2）考核规定说明：

@#@@#@1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；@#@@#@2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。

@#@@#@（3）考核方式说明：

@#@该项目为实际操作，考核过程按评分标准及";i:

7;s:

29524:

"私募股权基金有限合伙协议@#@第一章总则@#@第一条根据《中华人民共和国合伙企业法》（以下简称“《合伙企业法》”）及有关法律、行政法规、规章的有关规定，协议各方就设立XX有限合伙投资基金协商一致，订立本协议。

@#@@#@第二条本协议经全体合伙人签署后生效。

@#@合伙人按照本协议享有权利，履行义务。

@#@@#@第三条本协议承诺，不以任何方式公开募集和发行基金。

@#@@#@第二章合伙企业的名称和住所@#@第四条合伙企业名称：

@#@xxxx创业投资基金（该名称为暂定名，应以工商行政管理部门校准的名称为准，以下简称“本合伙企业”或“合伙企业”）。

@#@@#@第五条住所：

@#@@#@第三章合伙目的和合伙经营范围及合伙期限@#@第六条合伙目的：

@#@从事投资事业，为合伙人创造满意的投资回报。

@#@@#@第七条合伙经营范围：

@#@创业投资业务；@#@代理其他创业投资企业等机构或个人的创业投资业务；@#@创业投资咨询业务；@#@为创业企业提供创业管理服务业务；@#@参与设立创业投资企业与创业投资管理顾问机构。

@#@同时合伙企业有权根据法律的规定变更或扩大上述的经营范围。

@#@。

@#@@#@合伙企业不得从事下列业务：

@#@@#@1.@#@2.法律法规禁止从事的其它业务。

@#@@#@第八条合伙期限为年，上述期限自合伙企业的营业执照签发之日起计算。

@#@全体合伙人一致书面同意后，可以延长或缩短上述合伙期限。

@#@@#@第四章合伙人的信息、合伙人的性质和承担责任的形式@#@第九条本合伙企业的合伙人共【】人，其中普通合伙人为【】人，有限合伙人为【】人。

@#@除本协议另有规定外，未经全体合伙人一致书面同意，不得增加或减少普通合伙人的数量。

@#@各合伙人名称及住所等基本情况如下见附件一。

@#@@#@第十条普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任；@#@有限合伙人对合伙企业的责任以其认缴的出资额为限。

@#@@#@第十一条经全体合伙人一致书面同意，普通合伙人可以转变为有限合伙人，或者有限合伙人可以转变为普通合伙人，但须保证合伙企业至少有一名普通合伙人。

@#@@#@有限合伙人转变为普通合伙人的，对其作为有限合伙人期间合伙企业发生的债务承担无限连带责任。

@#@普通合伙人转变为有限合伙人的，对其作为普通合伙人期间合伙企业发生地债务承担无限连带责任。

@#@@#@第五章合伙人的出资方式、数额和缴付期限@#@第十二条本合伙企业总出资额为人民币【】亿元，首期出资为认缴资本的百分【】@#@第十三条普通合伙人认缴的出资额为合伙企业全部认缴资本的百分之三，于各个有限合伙人认缴的出资额、比例如附件二所列。

@#@@#@第十四条作为合伙企业之资本，合伙协议签署之日起【15】个工作日内，各合伙人应向合伙企业缴纳其认缴出资的30%，即为首期出资。

@#@@#@第十五条后期出资按照资金托管人指令拨付，所有出资应自合伙协议签订之日起24个月内全部付清。

@#@如果合伙人不能按规定缴纳首期出资，则该合伙人应赔偿其他合伙人因合伙企业不能设立之损失，损失包括但不限于合伙企业开办费用及按一年期银行贷款利率计算的其他合伙人已出资资金成本等；@#@如果合伙人不能按时缴纳后期出资，则履行出资义务的其他合伙人有权以该投资人前期实际出资额的70%最为投资股本，重新计算合作各方之间的出资比例。

@#@@#@第六章利润分配、亏损分担方式@#@第十六条合伙企业的利润，各合伙人按如下方式分配：

@#@@#@1、对于合伙企业取得的项目投资收益，普通合伙人将获得收益分成，比例为合伙企业投资收益总额的20%；@#@@#@合伙企业投资收益总额中除普通合伙人受益分成之外的部分，由其他合伙人根据实缴出资额按比例分享。

@#@@#@2、计提办法：

@#@合伙企业的平均年收益率未达到6%时，所有合伙人按权益比例分配受益；@#@合伙企业年平均收益率达到并超过6%（含）时，普通合伙人方可按以下现金流分配顺序中确定标准提取受益分成。

@#@@#@现金流分配顺序：

@#@本合伙企业自设立之日起三年后不再进行循环投资，资本回收账户的现金按下列顺序分配：

@#@@#@

（1）有限合伙人按原始出资额取回出资；@#@@#@

（2）普通合伙人按出资额取回出资；@#@@#@（3）有限合伙人按原始出资额取回6%/年的门槛受益；@#@@#@（4）普通合伙人按原始出资额取回6%/年的门槛受益；@#@@#@（5）本合伙企业收益率超过了6%/年时，普通合伙人可以按照基金总收益的20%提取收益分成，剩余80%的收益由所有合伙人按照权益比例分配。

@#@@#@3、分配时间：

@#@本合伙企业对每年度（本合伙企业的营业执照签发之日起的一年时间为一个年度，以下同）已实现并收回的利润全部进行分配，每年度分配一次利润；@#@经全合伙人一致同意可在其他时间进行分配。

@#@@#@4、合伙人违反本协议的约定未按期缴纳出资的，合伙企业在向其分配利润和投资成本时，有权扣除其逾期交付的出资、违约金等费用。

@#@如果其应分配的利润和投资成本不足以不足上述款项的，应当补缴出资并补交上述费用。

@#@@#@第十七条合伙企业费用@#@合伙企业应直接承担的费用包括但不限于与合伙企业之设立、运营、终止、解散、清算等相关的下列费用：

@#@@#@1、支付给资金托管人的管理费用；@#@@#@2、开办费；@#@@#@3、合伙人会议费用；@#@@#@4、托管机构发生的托管费；@#@@#@5、合伙企业年度审计所发生的审计费；@#@@#@6、必要的媒体费用；@#@@#@7、合伙企业自身发生地与投资业务及投资项目无关的其他律师费和咨询费等。

@#@@#@合伙企业费用由合伙企业支付，并在所有合伙人之间根据其实缴出资额按比例分配。

@#@@#@作为资金托管人对合伙企业提供管理及其他服务的对价，各方同意合伙企业在其存续期间应按下列规定相资金托管人支付管理费；@#@@#@投资期间按照合伙企业承诺总出资额的2%收取年度管理费用，培育期和回收期内按投资项目尚未退出下灌木的投资成本的2%收取年管理费；@#@如果回收期延迟一年，则管理费按投资项目尚未退出的投资成本的1%收取年管理费。

@#@@#@管理费每半年收取一次，首次管理费的支付，由本合伙企业与设立后的五个工作日内支付给资金托管人；@#@后期的支付时间是在上次支付日后延六个月的前五个工作日之内。

@#@@#@第十八条本合伙企业发生亏损时的债务承担：

@#@@#@1、普通合伙人对合伙企业的债务承担无限连带责任；@#@@#@2、有限合伙人对合伙企业的债务以其认缴的出资额为限承担责任；@#@@#@3、合伙财产不足以清偿债务时，债权人可以要求普通合伙人以其所有的全部财产清偿。

@#@@#@第十九条有限合伙人的自身财产不足以清偿其与合伙企业无关的债务的，该合伙人可以以其从合伙企业中分取得收益用于清偿；@#@债权人也可以依法请求人民法院强制执行该合伙人在合伙企业中的财产份额用于清偿。

@#@人民法院强制执行有限合伙人的财产份额时，应当通知全体合伙人。

@#@在同等条件下，其他合伙人有优先的购买权。

@#@@#@第七章合伙事务的执行@#@第二十条本合伙企业由普通合伙人执行合伙事务。

@#@执行合伙事务的合伙人（以下简称“执行合伙人”）对外代表合伙企业。

@#@@#@第二十一条全体合伙人对本合伙企业事务的执行以及执行合伙人的选择产生方式等事项约定如下：

@#@@#@1、由执行合伙人xxx投资管理有限公司具体执行合伙事务，执行合伙人应独立执行合伙企业的事务，并遵守本协议的约定。

@#@@#@2、本合伙企业同时委托执行合伙人xxx银行作为资金托管人负责提供资产管理和投资咨询服务，同时资金托管人负责对合伙企业进行管理，对投资过程进行监督、控制。

@#@本合伙企业成立后，应与资金托管人签订委托管理协议。

@#@@#@3、有限合伙人有权对合伙企业的经营管理提出建议。

@#@执行合伙人执行下列事务必须按照如下方式处理：

@#@@#@

（1）对于拟投资的项目，必须取得本合伙企业的投资决策委员会（关于本合伙企业的投资委员会的组成、职权等见本协议第【二十九】条的相关规定）过半数通过后，方可进行投资。

@#@@#@

（2）出法律、法规和本协议另有规定外，合伙企业进行与投资项目相关的对外划款、转账均应按照投资决策委员会的决定处理。

@#@@#@4、不参加执行事务的合伙人有权监督执行合伙人执行合伙事务，检查其执行合伙企业事务的情况。

@#@@#@5、执行合伙人不按照本协议或者全体合伙人的决定执行事务的，其他合伙人有权督促执行合伙人更正。

@#@@#@第二十二条执行合伙人的权限：

@#@@#@1、执行合伙企业日常事务，办理合伙企业经营过程中相关审批手续。

@#@@#@2、负责合伙企业与资金托管人之间的资产管理协议的签订，通过签订资产管理协议由资金托管人对合伙企业的财产进行管理。

@#@@#@3、代表合伙企业与资金托管银行签署资金托管协议。

@#@@#@4、代表合伙企业签订其他合作协议，负责协议的履行。

@#@@#@5、代表合伙企业对各类股权投资项目进行管理，包括但不限于负责合伙企业的投资项目筛选、调查及项目管理等事务。

@#@@#@6、代表合伙企业处理、解决合伙企业涉及的各种争议和纠纷。

@#@@#@7、【其他】@#@第二十三条执行合伙人可独立决定更换其委派的代表，但更换时应书面通知合伙企业，并办理相应的企业变更登记手续。

@#@合伙企业应将执行事务合伙人代表的变更情况及时通知有限合伙人。

@#@@#@第二十四条不执行合伙事务的合伙人有权监督执行合伙人执行合伙事务的情况，有权监督合伙企业的资产及账户，包括有权聘请外部审计单位对合伙企业的资金及账户，包括有权聘请外部审计单位对合伙企业的财务状况和经营成果进行审计，相关费用由该不执行合伙事务的合伙人自行承担。

@#@@#@执行合伙人应当按季度向其他合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的财务状况和经营成果，其执行合伙事务所产生的利润归全体合伙人组成。

@#@合伙人会议根据相关法律、法规的规定和本协议约定对本合伙企业事项作出决议。

@#@@#@第二十五条合伙人会议分为定期会议和临时会议，由执行合伙人负责召集和主持。

@#@召开合伙人会议，应当提前7日通知全体合伙人，并将会议议题及表决事项通知全体合伙人。

@#@定期会议每年至少召开一次；@#@经普通合伙人或代表有限合伙人实际出资额30%以上的有限合伙人提议，可召开临时会议。

@#@@#@第二十六条合伙人按照合伙人会议的有关规定对合伙企业有关事项作出决议，合伙人会议由全体合伙人按照表决时各自实缴出资比例行使表决权，合伙人会议作出决议必须经代表过半数表决权的合伙人通过，但法律另有规定或本协议另有约定的除外。

@#@@#@第二十七条合伙企业事项的处理方式@#@合伙人会议由全体合伙人组成，是本合伙企业的最高权力机构。

@#@合伙人会议行使的职权，包括但不限于：

@#@@#@1、决定本合伙企业的存续时间；@#@@#@2、决定本合伙企业增加或减少承诺资本总额；@#@@#@3、决定本合伙企业合伙协议的修改；@#@@#@4、决定本合伙企业解散及清算方案；@#@@#@5、批准与资金托管人的《委托管理协议》及修改；@#@@#@6、批准资金托管人拟定的基金投资决策管理条例；@#@@#@7、决定本合伙企业的财务审计机构、法律顾问；@#@@#@8、决定本合伙企业的分配方案；@#@@#@9、评估资金托管人的业绩表现。

@#@@#@合伙人会议所作的上述决议必须经代表实际出资额三分之二以上表决权的合伙人通过。

@#@@#@第二十八条普通合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务；@#@有限合伙人可以自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。

@#@@#@除经全体合伙人一致同意外，普通合伙人不得同本合伙企业进行交易。

@#@有限合伙人可以同本合伙企业进行交易。

@#@@#@第二十九条本合伙企业设立投资决策委员会，投资决策委员会按照本协议约定行使权利和履行义务。

@#@投资决策委员会由【5】名委员组成，其中由有限合伙人选举【2】名委员，由资金托管人委派【2】名委员，其余【1】名委员由合伙企业选聘外聘专家担任（外聘专家应具有会计专业或法律专业的知识背景）。

@#@@#@投资决策委员会的决议职权范围包括：

@#@@#@1、处分合伙企业的不动产。

@#@@#@2、转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产权利。

@#@@#@3、聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员。

@#@@#@4、制定合伙企业的利润分配方案。

@#@@#@5、决定合伙企业资金的划转。

@#@@#@6、选择确定投资项目，对资金托管人提交的投资方案进行表决。

@#@@#@7、[其他]@#@投资决策委员会的工作程序如下：

@#@@#@1、投资决策委员会按照一人一票的方式对合伙企业的事项作出决议。

@#@除本协议另有约定外，投资决策委员会作出决议应取得超过半数的委员通过。

@#@@#@2、投资决策委员会每季度召开一次会议，由执行合伙人负责召集和主持。

@#@执行合伙人可以提议召开临时会议。

@#@@#@3、投资决策委员会对合伙企业的事项作出决议后，由资金托管人负责办理具体事务。

@#@@#@4、[其他]@#@投资项目的决策原则为：

@#@@#@1、所有投资项目须经投资决策委员会审查批准。

@#@@#@2、一般项目你：

@#@经投资决策委员会三分之二以上的委员同意，形成投资决议，交资金托管人落实执行。

@#@@#@3、特殊项目：

@#@单笔投资金额超过募集总额20%以上重大投资项目，须经投资决策委员会全部委员一致同意，交资金托管人落实执行。

@#@@#@第八章有限合伙人和普通合伙人相互转变及其权利义务@#@第三十条普通合伙人被依法认定为无民事行为能力人或者限制行为能力人的，经其他合伙人一致同意，可以依法转为有限合伙人。

@#@@#@第三十一条普通合伙人转变为有限合伙人，或者有限合伙人转变为普通合伙人，应当经全体合伙人一致同意。

@#@@#@第三十二条有限合伙人如违反合伙协议约定参与经营管理的，视为普通合伙人，与普通合伙人一起对合伙债务承担无限连带责任。

@#@@#@第三十三条有限合伙人转变为普通合伙人的，对其作为有限合伙人期间有限合伙企业发生地债务承担与普通合伙人同样的责任。

@#@@#@第三十四条有限合伙人的权利@#@1、参加或委托代表参加合伙人会议并依出资额行使表决权；@#@@#@2、有权自行或委托代理人查阅会议记录，审计财务会计报表及其他经营资料；@#@@#@3、有权了解和监督有限合伙企业的经营状况并提出意见；@#@@#@4、收益分配权；@#@@#@5、出资转让权；@#@@#@6、在普通合伙人对合伙企业造成重大损失或资金托管人主要人员变动时强制普通合伙人退伙。

@#@@#@第三十五条有限合伙人义务：

@#@@#@1、有限合伙人对合伙企业的责任以认缴出资额为限。

@#@@#@2、按照本协议约定的条件和方式如期足额缴付出资。

@#@如有限合伙人对合伙企业的出资不能按期缴纳到位的，按照本协议第[十七]条中的相关约定承担违约责任，包括但不限于相应调整各合伙人之间的权益比例。

@#@@#@3、除本协议明确规定的权利和义务外，有限合伙人不得参与及干预合伙企业的正常经营管理。

@#@@#@4、保密义务：

@#@有限合伙人仅将普通合伙人向有限合伙人所提供的一切信息资料用于合伙企业相关的事务，不得向第三方公开或用于与合伙企业无关的商业活动（包括但不限于与普通合伙人由利益冲突的商业事务）。

@#@普通合伙人有权以自己的名义或以合伙企业的名义对违反保密义务的有限合伙人追究法律上的责任。

@#@@#@5、有限合伙人不参与合伙企业的经营管理。

@#@@#@第三十六条有限合伙人未经授权以合伙企业名义与他人进行交易，给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，该有限合伙人应当承担赔偿责任。

@#@@#@第三十七条有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表合伙企业。

@#@@#@有限合伙人的下列行为，不视为执行合伙事务：

@#@@#@1、参与决定普通合伙人入伙退伙；@#@@#@2、对企业的经营管理提出建议；@#@@#@3、参与选择承办合伙企业审计业务的会计师事务所；@#@@#@4、获取经审计的合伙企业财务会计报告；@#@@#@5、对涉及自身利益的情况，查阅合伙企业财务会计账簿等财务资料；@#@@#@6、在合伙企业中的利益受到侵害时，向有责任的合伙人主张权利或者提起诉讼；@#@@#@7、执行事务合伙人怠于行使权利时，督促其行使权利或者为了本企业的利益以自己的名义提起诉讼；@#@@#@8、依法为本企业提供担保。

@#@@#@第九章合伙企业托管@#@第三十九条合伙企业成立后，委托托管机构进行托管，通过托管机构对本合伙企业资产的管理和对资产公司的监督，以确保合伙企业资金的安全。

@#@合伙企业向托管机构支付托管费用。

@#@托管机构由执行合伙人选择确定。

@#@具体的托管办法和条件以合伙企业成立后与托管机构签订的托管协议为准。

@#@@#@第四十条全体合伙人应将其对本合伙企业的出资转入托管机构为本合伙企业在银行开立的账户。

@#@合伙人将其资金转入上述账户后，视为其已缴纳对本合伙企业认缴的该部分出资。

@#@@#@第四十一条托管机构的义务@#@1、以合伙企业的名义设立银行账户等为合伙企业的资产账户，执行资金托管人的投资指令，负责合伙企业名下的资金往来，根据资金托管人的要求保管合伙企业资产投资的有关实物证券；@#@@#@2、复核、审查管理合伙企业投资报告，按规定制作相关账册并与资金托管人核对；@#@@#@3、出具合伙企业业绩和合伙企业托管情况的报告；@#@@#@4、保存合伙企业的会计账册、报表和记录等；@#@@#@5、依据资金托管人的指令或有关规定向合伙人支付投资收益；@#@@#@6、资金托管人因过错造成基金财产损失时，代表合伙企业向资金托管人追偿。

@#@@#@第十章入伙与退伙@#@第四十二条信合伙人入伙，应依法订立书面入伙协议。

@#@订立入伙协议时，原合伙人应当向新合伙人如实告知原合伙企业的财务状况和经营成果。

@#@入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。

@#@新入伙的有限合伙人对入伙前合伙企业的债务以其认缴的出资额为限承担责任。

@#@新入伙的普通合伙人对入伙前合伙企业债务承担无限连带责任。

@#@@#@第四十三条有下列情形之一的，合伙人可以退伙：

@#@@#@1、本协议约定的退伙事由出现；@#@@#@2、经全体合伙人一致同意；@#@@#@3、发生合伙人难以继续参加合伙的事由；@#@@#@4、其他合伙人严重违反本协议约定的义务；@#@@#@5、合伙企业累计亏损超过总出资额50%时，有限合伙人可以退货。

@#@@#@有限合伙人退伙应当提前30日通知其他合伙人。

@#@擅自退伙的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失。

@#@@#@除非发生不可抗力愿意或进入解散、清算程序，普通合伙人不得退伙。

@#@@#@第四十四条合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其出除名：

@#@@#@1、未按照本协议履行出资义务；@#@@#@2、因故意或重大过失给合伙企业造成重大损失；@#@@#@3、执行合伙事务时有不正当行为；@#@@#@4、发生本协议约定的事由。

@#@@#@合伙人存在上述情形的，还应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失。

@#@@#@对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。

@#@被除名人接到除名通知后，除名生效，被除名人退伙。

@#@被除名人对除名决有异议的。

@#@可以自接到除名通知之日起30日内，根据本协议有关争议解决的规定解决。

@#@@#@第四十五条普通合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生地合伙企业债务，承担无限连带责任；@#@退货时，合伙企业财产少于合伙企业债务的，该退伙人应当依照本协议第[二十]条的规定分担亏损。

@#@有限合伙人退伙后。

@#@对基于退伙前的原因发生的本合伙企业债务，以其退伙时从本合伙企业中取回的财产承担责任。

@#@@#@第四十六条作为有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作为有限合伙人的法人及其他组织终止时，其继承人或者权利承受人可以依法取得该有限合伙人在本合伙企业中的资格。

@#@@#@合伙人向本合伙企业的其他合伙人转让出资份额，应当在30日内通知其他全部合伙人，并在30日内办理工商登记手续。

@#@合伙人向本合伙企业以外的人转让出资份额，应当取得其他合伙人过半数通过。

@#@经合伙人同意转让的出资份额，在同等条件下，其他合伙人有优先购买权。

@#@@#@第四十七条合伙人退伙或被除名的，由会计师事务所对该名合伙人退伙或被除名时合伙企业的净资产进行评估。

@#@对于评估后的合伙企业的净资产按照该名合伙人在合伙企业的出资比例予以退还。

@#@承担资产评估工作的会计师事务所由执行合伙人选择确定，并由执行合伙人代表代表合伙企业与其签订评估协议。

@#@评估费用由退伙或被除名的合伙人承担。

@#@合伙人退货时其在合伙企业中的尺寸份额以货币方式退还，但全体合伙人一致同意的除外。

@#@合伙人退伙或被除名时，对其他合伙人负有赔偿责任的，其他合伙人有权在向其退还财产之前扣除相应的应赔偿的款项。

@#@@#@第十一章保密规定@#@第四十八条本合伙企业相关的所有文件，包括但不限于合伙企业与他人签订的协议、合伙企业的项目投资计划、财务会计报告等，均属于合伙企业的机密资料。

@#@任何人不得对外公开或者基于与执行合伙企业相关事务无关的目的使用该等文件。

@#@@#@第四十九条除依法应当公开的信息或者根据司法程序的规定应当向有关机构提供的信息之外，任何人均不得通过正式和非正式的途径向外披露合伙企业相关信息、合伙企业投资的项目情况等任何信息。

@#@拟公开被披露的信息在公开披露之前应予以保密，不得向他人泄露。

@#@@#@第十二章争议解决办法@#@第五十条各合伙人履行本协议发生争议，应通过协商或者调解解决。

@#@合伙人不愿通过协商解决。

@#@如协商不成的，按照如下规定处理：

@#@因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请[]仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。

@#@仲裁裁决是终局的，对本协议各方均有约束力。

@#@@#@第十三章合伙企业的解散与清算@#@第五十一条合伙企业有下列情形之一的，应当终止并清算：

@#@@#@1、合伙期限届满，合伙人决定不再经营；@#@@#@2、合伙协议约定的解散事由出现；@#@@#@3、全体合伙人决定解散；@#@@#@4、合伙人已不具备法定人数满30天；@#@@#@5、合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现；@#@@#@6、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；@#@@#@7、法律、性质法规规定的其他原因。

@#@@#@第五十二条合伙企业清算办法应当按照《合伙企业法》的规定进行清算。

@#@@#@合伙企业解散后，由清算人对合伙企业的财产债权债务进行清理和结算，处理所有尚未了结的事务，还应当通知和公告债权人。

@#@经全体合伙人过半数同意，可以自合伙企业解散事由出现后十五日内指定一个或者数个合伙人，或者委托第三人，担任清算人。

@#@@#@清算人主要职责如下：

@#@@#@1、清理合伙企业财产，分别编制资产负债表和财产清单；@#@@#@2、处理与清算有关的合伙企业未了结的事务；@#@@#@3、清缴所欠税款；@#@@#@4、清理债权、债务；@#@@#@5、处理合伙企业清偿债务后的剩余财产；@#@@#@6、代表企业参加诉讼或者仲裁活动。

@#@@#@清算期间，合伙企业存续，不得开展与清算无关的经营活动。

@#@@#@合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产，按照各合伙人的出资比例进行分配。

@#@@#@第五十三条清算结束后，清算人应当编制清算报告，经全体合伙人签名、盖章后，在15日内向企业登记机关报送清算报告，申请办理合伙企业注销登记。

@#@@#@第十四章不可抗力@#@第五十四条不可抗力@#@1、如果本协议任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本协议下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

@#@@#@2、声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知其他合伙人，并在该不可抗力事件发生后15日内向其他合伙人提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及协议不能履行或者需要延期履行的书面资料。

@#@声称不可抗力事件导致其对本协议的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻不可抗力事件的影响。

@#@@#@3、不可抗力事件发生时，各合伙人应立即通过友好协商决定如何执行本协议。

@#@不可抗力事件或其影响终止或消除后，全体合伙人须立即恢复履行各自在本协议项下的各项义务。

@#@如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使协议任何一方丧失继续履行协议的能力，则全体合伙人可协商解除协议或暂时延迟协议的履行，且遭遇不可抗力一方无需为此承担责任。

@#@当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

@#@@#@4、本协议所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本协议签订日之后出现的，使该方对本协议全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。

@#@此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争（不论曾否宣战）、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。

@#@@#@第十五章违约责任@#@第五十五条合伙人违反本协议的，应当依法承担违约责任。

@#@@#@第五十六条执行合伙人违反本协议的规定，给其他合伙人造成损失的，应当赔偿其他合伙人的损失。

@#@@#@第五十七条合伙人逾期缴纳其认缴的出资，每逾期1日，应当向其他合伙人支付4‰的违约金，并承担补偿义务；@#@逾期超过180日的，其他合伙人有权将其除名。

@#@@#@第十六章其他事项@#@第五十八条本协议一式[]份，合伙人各持一份，并报合伙企业登记机关一份。

@#@每份具有同等法律效力。

@#@@#@第五十九条本协议附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

@#@@#@第六十条本协议未约定或者约定不明的事项，由合伙人协商决定；@#@各合伙人协商后，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

@#@协商不成的，依照有关法律、行政法规的规定处理。

@#@@#@第六十一条本协议履行过程中，如果国家或地方颁布新的有关法律法规或修订相关规定，本协议按照新的法律法规的规定进行修订，如果出现冲突、争议或者分歧，应当按照公平原则处理。

@#@@#@签署页：

@#@@#@";i:

8;s:

13264:

"贷款五级分类标准@#@根据中国人民银行制定的《贷款分类指导原则》，******小额贷款有限公司（以下简称公司）依据借款人的实际还款能力进行贷款质量的五级分类，即按风险程度将贷款划分为五类：

@#@正常、关注、次级、可疑、损失，后三种为不良贷款。

@#@@#@一、正常贷款@#@借款人能够履行合同，一直能正常还本付息，不存在任何影响贷款本息及时全额偿还的消极因素，公司对借款人按时足额偿还贷款本息有充分把握。

@#@贷款损失的概率为0。

@#@@#@详细标准：

@#@@#@

（一）借款人有能力履行承诺，还款意愿良好，经营、财务等各方面状况正常，能正常还本付息，本公司对借款人最终偿还贷款有充分把握；@#@@#@

（二）借款人可能存在某些消极因素，但现金流量充足，不会对贷款本息按约足额偿还产生实质性影响。

@#@@#@正常类参考特征：

@#@@#@1、借款人生产经营正常，主要经营指标合理，现金流量充足，一直能够正常足额偿还贷款本息。

@#@@#@2、贷款未到期。

@#@@#@3、本笔贷款能按期支付利息。

@#@@#@二、关注贷款@#@尽管借款人目前有能力偿还贷款本息，但存在一些可能对偿还产生不利影响的因素，如这些因素继续下去，借款人的偿还能力受到影响，贷款损失的概率不会超过5%。

@#@@#@详细标准：

@#@@#@

（一）借款人的销售收入、经营利润下降或出现流动性不足的征兆，一些关键财务指标出现异常性的不利变化或低于同行业平均水平；@#@@#@

（二）借款人或有负债（如对外担保等）过大或与上期相比有较大幅度上升；@#@@#@（三）借款人的固定资产贷款项目出现重大的不利于贷款偿还的因素（如基建项目工期延长、预算调增过大）；@#@@#@（四）借款人经营管理存在重大问题或未按约定用途使用贷款；@#@@#@（五）借款人或担保人改制（如分立、兼并、租赁、承包、合资、股份制改造等）对贷款可能产生不利影响；@#@@#@（六）借款人的主要股东、关联企业或母子公司等发生了重大的不利于贷款偿还的变化；@#@@#@（七）借款人的管理层出现重大意见分歧或者法定代表人和主要经营者的品行出现了不利于贷款偿还的变化；@#@@#@（八）违反行业信贷管理规定或监管部门监管规章发放的贷款；@#@@#@（九）借款人在其他金融机构贷款被划为次级类；@#@@#@（十）宏观经济、市场、行业、管理政策等外部因素的变化对借款人的经营产生不利影响，并可能影响借款人的偿债能力；@#@@#@（十一）借款人处于停产或半停产，但抵（质）押率充足，抵质押物远远大于实现贷款本息的价值和实现债权的费用，对最终收回贷款有充足的把握；@#@@#@（十二）借新还旧贷款，企业运转正常且能按约还本付息的；@#@@#@（十三）借款人偿还贷款能力较差，但担保人代为偿还能力较强；@#@@#@（十四）贷款的抵押物、质押物价值下降，或本公司对抵（质）押物失去控制；@#@保证的有效性出现问题，可能影响贷款归还；@#@@#@（十五）本金或利息逾期（含展期，下同）90天（含）以内的贷款。

@#@@#@关注类参考特征：

@#@@#@1、宏观经济、行业、市场、技术、产品、企业内部经营管理或财务状况发生变化，对借款人正常经营产生不利影响，但其偿还贷款的能力尚未出现明显问题。

@#@@#@2、借款人改制（如合并、分立、承包、租赁等）对公司债务可能产生的不利影响。

@#@@#@3、借款人还款意愿差，不与公司积极合作。

@#@@#@4、借款人完全依靠其正常营业收入无法足额偿还贷款本息，但贷款担保合法、有效、足值，公司完全有能力通过追偿担保足额收回贷款本息。

@#@@#@5、担保有效性出现问题，可能影响贷款归还。

@#@@#@6、贷款逾期（含展期后）不超过90天（含）。

@#@@#@7、本笔贷款欠息不超过90天（含）。

@#@@#@三、次级贷款@#@借款人的还款能力出现明显问题，完全依靠其正常营业收入无法足额偿还贷款本息，需要通过处分资产或对外融资乃至执行抵押担保来还款付息。

@#@贷款损失的概率在30%-50%。

@#@@#@详细标准：

@#@@#@

（一）借款人经营亏损，支付困难并且难以获得补充资金来源，经营活动的现金流量为负数；@#@@#@

（二）借款人不能偿还其他债权人债务；@#@@#@（三）借款人已不得不通过出售、变卖主要的生产、经营性固定资产来维持生产经营，或者通过拍卖抵押品、履行保证责任等途径筹集还款资金；@#@@#@（四）借款人采用隐瞒事实等不正当手段取得贷款的；@#@@#@（五）借款人内部管理出现问题，对正常经营构成实质损害，妨碍债务的及时足额清偿；@#@@#@（六）借款人处于半停产状态且担保为一般或者较差的；@#@@#@（七）为清收贷款本息、保全资产等目的发放的“借新还旧”贷款；@#@@#@（八）可还本付息的重组贷款；@#@@#@（九）信贷档案不齐全，重要法律性文件遗失，并且对还款构成实质性影响；@#@@#@（十）借款人在其他金融机构贷款被划为可疑类；@#@@#@（十一）违反国家法律、行政法规发放的贷款；@#@@#@（十二）本金或利息逾期91天至180天（含）的贷款。

@#@@#@次级类参考特征：

@#@@#@1、借款人支付出现困难，且难以获得新的资金。

@#@@#@2、借款人正常营业收入和所提供的担保都无法保证公司足额收回贷款本息。

@#@@#@3、因借款人财务状况恶化，或无力还款而需要对该笔贷款借款合同的还款条款作出较大调整。

@#@@#@4、贷款逾期（含展期后）90天以上至180天（含）。

@#@@#@5、本笔贷款欠息90天以上至180天（含）。

@#@@#@四、可疑贷款@#@借款人无法足额偿还贷款本息，即使执行抵押或担保，也肯定要造成一部分损失，只是因为存在借款人重组、兼并、合并、抵押物处理和未决诉讼等待定因素，损失金额的多少还不能确定，贷款损失的概率在50%-75%之间。

@#@@#@详细标准：

@#@@#@

（一）借款人处于停产、半停产状态，固定资产贷款项目处于停、缓建状态；@#@@#@

（二）借款人实际已资不抵债；@#@@#@（三）借款人进入清算程序；@#@@#@（四）借款人或其法定代表人涉及重大案件，对借款人的正常经营活动造成重大影响；@#@@#@（五）借款人改制后，难以落实本公司债务或虽落实债务，但不能正常还本付息；@#@@#@（六）经过多次谈判借款人明显没有还款意愿；@#@@#@（七）已诉诸法律追收贷款；@#@@#@（八）贷款重组后仍然不能正常归还本息；@#@@#@（九）借款人在其他金融机构贷款被划为损失类；@#@@#@（十）本金或利息逾期181天以上的贷款。

@#@@#@可疑类参考特征：

@#@@#@1、因借款人财务状况恶化或无力还款，经公司对借款合同还款条款作出调整后，贷款仍然逾期或借款人仍然无力归还贷款。

@#@@#@2、借款人连续半年以上处于停产、半停产状态，收入来源不稳定，即使执行担保，贷款也肯定会造成较大损失。

@#@@#@3、因资金短缺、经营恶化、诉讼等原因，项目处于停建、缓建状态的贷款。

@#@@#@4、借款人的资产负债率超过100%，且当年继续亏损。

@#@@#@5、公司已诉讼，执行程序尚未终结，贷款不能足额清偿且损失较大。

@#@@#@6、贷款逾期（含展期后）180天以上。

@#@@#@7、本笔贷款欠息180天以上。

@#@@#@五、损失贷款@#@指借款人已无偿还本息的可能，无论采取什么措施和履行什么程序，贷款都注定要损失了，或者虽然能收回极少部分，但其价值也是微乎其微，从公司的角度看，也没有意义和必要再将其作为公司资产在账目上保留下来，对于这类贷款在履行了必要的法律程序之后应立即予以注销，其贷款损失的概率在75%-100%。

@#@@#@详细标准：

@#@@#@

（一）借款人因依法解散、关闭、撤销、宣告破产终止法人资格，本公司依法对借款人及其担保人进行追偿后，未能收回的贷款；@#@@#@

（二）借款人已完全停止经营活动且复工无望，或者产品无市场，严重资不抵债濒临倒闭，本公司依法对其财产进行清偿，并对其担保人进行追偿后未能收回的贷款；@#@@#@（三）借款人死亡，或者依照《中华人民共和国民法通则》的规定宣告失踪，本公司对其财产或者遗产进行清偿，并对担保人进行追偿后未能收回的贷款；@#@@#@（四）借款人遭受重大自然灾害或意外事故，损失巨大且不能获得保险补偿，确实无力偿还的贷款；@#@或者保险赔偿清偿后，确实无力偿还的部分贷款，本公司依法对其财产进行清偿或对担保人进行追偿后，未能收回的贷款；@#@@#@（五）借款人触犯刑律，依法判处刑罚，其财产不足归还所借债务，又无其他债务承担者，本公司依法追偿后无法收回的贷款；@#@@#@（六）借款人及其担保人不能偿还到期债务，本公司诉诸法律，经法院对借款人和担保人强制执行，借款人和担保人均无财产可执行，法院裁定终结执行后，本公司仍无法收回的贷款；@#@@#@（七）由于上述

（一）至（六）项原因，借款人不能偿还到期债务，本公司对依法取得的抵债资产，按评估确认的市场公允价值入帐后，扣除抵债资产接收费用，小于贷款本息的差额，经追偿后仍无法收回的贷款；@#@@#@（八）已经超过诉讼时效的贷款；@#@　　@#@（九）符合《财政部关于印发《金融企业呆账核销管理办法2010年修订版》的通知》（财金〔2010〕21号）规定的被认定为呆账条件之一的信贷资产；@#@@#@（十）借款人无力偿还贷款，即使处置抵（质）押物或向担保人追偿也只能收回很少的部分，预计贷款损失率超过85%。

@#@@#@损失类参考特征：

@#@@#@1、借款人和担保人依法宣告破产、关闭、解散，并终止法人资格，公司经对借款人和担保人进行追偿后，未能收回的贷款。

@#@@#@2、借款人遭受重大自然灾害或者意外事故，损失巨大且不能获得保险补偿，或者已保险补偿后，确实无能力偿还部分或全部贷款，公司经对其财产进行清偿和对担保人进行追偿后未能收回的贷款。

@#@@#@3、借款人虽未依法宣告破产、关闭、解散，但已完全停止经营活动，被县级及县级以上工商行政管理部门依法注销、吊销营业执照，终止法人资格，公司经对借款人和担保人进行清偿后，未能收回的贷款。

@#@@#@4、借款人触犯刑律，依法受到制裁，其财产不足归还所借贷款，又无其他贷款承担者，公司经追偿后确实无法收回的贷款。

@#@@#@5、由于借款人和担保人不能偿还到期贷款，公司诉诸法律经法院对借款人和担保人强制执行，借款人和担保人均无财产可执行，法院裁定终结执行后，公司仍然无法收回的贷款。

@#@@#@6、由于上述1至5项原因，借款人不能偿还到期贷款，本公司对依法取得的抵贷资产，按评估确认的市场公允价值入账后，扣除抵贷资产接受费用，小于贷款本息的差额，经追偿后仍无法收回的贷款。

@#@@#@自然人（含个体工商户）贷款分类标准：

@#@@#@1、正常类：

@#@借款人家庭稳定、身体状况及收入状况等良好，在贷款期间能够正常还本付息。

@#@@#@2、关注类：

@#@借款人连续违约期数达2次；@#@贷款本金或利息逾期15天（含）以内，或借款人遭受重大自然灾害、下岗失业等明显影响贷款偿还的情形。

@#@@#@3、次级类：

@#@借款人连续违约期数达3次；@#@贷款本金或利息逾期30天（含）以内，出现举家外迁、较大债务纠纷等情况。

@#@@#@4、可疑类：

@#@借款人连续违约期数达4次；@#@贷款本金或利息逾期30天以上，经认定无法足额偿还贷款本息且公司损失较大。

@#@@#@5、损失类：

@#@借款人出现重大变故，采取所有措施或一切必要的法律程序无法收回贷款本息，或预计贷款损失率超过85%。

@#@@#@说明：

@#@@#@1、正常、关注、次级、可疑类贷款的基本分类标准是各类贷款的风险表现基本特征形式，采用的是列举法，不可能穷尽。

@#@它们只是贷款分类的重要参考因素。

@#@@#@2、分类中，关键是要把握借款人的还款能力和贷款的损失程度，并结合担保分析后进行初分结果调整，依据核心定义，确定分类结果。

@#@@#@******小额贷款限公司@#@****年**月**日@#@";i:

9;s:

5502:

"聘任合同@#@甲方（用人单位）：

@#@@#@乙方（劳动者）：

@#@@#@甲乙双方为确立劳动关系，明确双方权利任务，根据《劳动法》等相关法律规定，双方经充分协商，签订本合同。

@#@@#@一、合同期限@#@本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

@#@@#@二、工作岗位@#@甲方根据需要安排乙方从事园长工作。

@#@乙方应胜任本职工作，并提升职业园长技能，完成工作任务。

@#@@#@三、园长职责@#@1、园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，对幼儿园的安全工作负总责。

@#@@#@2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

@#@@#@3、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。

@#@定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。

@#@@#@4、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

@#@@#@5、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。

@#@充分发挥教职工的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

@#@@#@6、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治、业务学习，提高修养。

@#@关心教职工的生活，改善生活环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。

@#@@#@7、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。

@#@@#@8、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。

@#@@#@9、科学制定事故防范与处理应急预案。

@#@@#@四、劳动保护和劳动条件@#@甲方提供符合国家法律、法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品。

@#@@#@五、工作报酬@#@

（一）工资：

@#@元/月，岗位补贴：

@#@元/月，通讯费：

@#@元/月，安全奖：

@#@元/月，工龄：

@#@元/年。

@#@@#@

（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务，法定假期及双休日加班按规定享有加班费补贴。

@#@@#@六、劳动纪律@#@乙方应严格遵守甲方按照国家有关法律、法规制定的各项规章制度及职业道德；@#@并维护甲方的名誉不受损害。

@#@@#@乙方有下列情况之一为严重违背劳动纪律，甲方可对其开除处理。

@#@@#@1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。

@#@@#@2、私下将生源介绍到其他单位的。

@#@@#@3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。

@#@@#@4、工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，导致甲方损失或者入园幼儿损害的。

@#@@#@5、违背工作纪律或财务制度，给甲方造成损失的。

@#@@#@6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。

@#@@#@七、劳动合同的变更、续订和终止@#@甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；@#@劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

@#@如经双方协商同意，可以续订劳动合同。

@#@@#@八、劳动合同的解除@#@

（一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。

@#@@#@乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。

@#@@#@

（二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同；@#@@#@1、在录用期间被证明不符合录用条件的；@#@@#@2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的；@#@@#@3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；@#@@#@4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

@#@@#@5、乙方不再适合担任园长的其他情形。

@#@@#@（三）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：

@#@@#@1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事园长工作。

@#@@#@2、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

@#@@#@（四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。

@#@@#@九、违背劳动合同的义务@#@1、甲乙双方任何根本违约，应由违约方赔偿给对方违约金元。

@#@@#@2、合同履行期间，甲方会根据情况派乙方参加各种进修、培训学习，期间乙方享受正常工资报酬。

@#@培训、学习结束后一年内辞职离园的，培训、学习所产生的费用由乙方全部承担，甲方从其工资中直接扣除。

@#@@#@十、甲乙双方因履行本合同产生争议，应协商解决，协商不成的，任何一方有权向有关部门提起仲裁或诉讼。

@#@@#@十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。

@#@@#@十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

@#@本合同代签、涂改无效。

@#@@#@甲方：

@#@（盖章）乙方（签字）：

@#@@#@法人：

@#@（签字）@#@代理人：

@#@@#@年月日年月日@#@";i:

10;s:

28360:

"施工组织复习1@#@1.@#@2.@#@3.什么是施工组织设计？

@#@施工组织设计的基本任务是什么？

@#@@#@答：

@#@施工组织设计是指导工程投标与签订承包合同、指导施工准备和施工全过程的全局性的技术经济文件，也是对施工活动的全过程进行科学管理的重要依据，同时还是工程承包合同的组成部分。

@#@@#@主要任务是把工程项目在整个施工过程小所需用的人力、材料、机械、资金和时间等因素，按照客观的经济技术规律，科学地做出合理安排。

@#@使之达到耗工少、速度快、质量高、成本低、安全好、利润大的要求。

@#@@#@4.试述基本建设程序的主要内容和步骤。

@#@@#@前期工作阶段主要包括项目建议书、可行性研究、设计工作；@#@建设实施阶段主要包括施工准备、建设实施；@#@竣工验收阶段和后评价阶段。

@#@@#@5.施工组织设计应该包括哪些基本内容？

@#@@#@答：

@#@工程概况、施工部署、施工进度计划、施工准备与资源配置计划、施工方案或方法、施工平面布置、管理计划。

@#@@#@6.施工组织设计通常分为几类？

@#@在编制对象和依据上各有什么区别？

@#@@#@按编制的目的与阶段分类：

@#@投标施工组织设计、实施性施工组织设计@#@按编制对象分类：

@#@施工组织总设计、单位工程施工组织设计、施工方案@#@施工组织总设计是以若干单位工程组成的群体工程或特大型项目为编制对象；@#@单位工程施工组织设计是以一个单体工程为编制对象；@#@施工方案是针对某些特别重要的、技术复杂的，或采用新技术、新工艺施工的分部工程或分项工程或专项工程为对象编制的@#@7.编制施工组织设计的基本原则有哪些？

@#@@#@1 @#@严格执行基建程序和施工程序。

@#@2 @#@科学地安排施工顺序。

@#@3 @#@采用先进的施工技术和设备。

@#@4 @#@应用科学的计划方法制定最合理的施工组织方案。

@#@5 @#@落实季节性施工的措施，确保全年连续施工。

@#@6 @#@确保工程质量和施工安全。

@#@7 @#@节约基建费用，降低工程成本。

@#@@#@8.调查收集原始资料应主要考虑哪些内容？

@#@试述其资料来源和调查的目的。

@#@@#@内容：

@#@

（1）工程建设情况和有关设计概况的调查

（2）工程所在地自然条件的调查（3）工程所在地技术经济条件的调查a建设地区的能源调查b建设地区交通条件的调查c不要材料等调查d地方资源和地方建筑施工企业的调查e建设地区社会劳动力和生活设施的调查（4）参加施工的各单位能力@#@9.为什么说施工准备工作要贯穿在整个施工过程中？

@#@@#@答：

@#@施工准备工作是指从组织、技术、经济、劳动力、物资的各方面为了保证建筑施工能够顺利进行，事先应做好的各项工作。

@#@而施工分为事前、事中、事后、三个阶段，事前要有图纸、方案、人员材料这是施工准备，施工过程中也要做好准备，比如钢筋要跟进、提前算好量、提前加工、模板要提前准备。

@#@施工完成后准备验收资料、质量问题处理都要提前做准备。

@#@所以说施工准备工作要贯穿施工的整个过程。

@#@@#@10.施工准备工作主要包括哪些内容？

@#@@#@答：

@#@

（1）调查研究；@#@

（2）技术经济资料的准备；@#@（3）施工现场的准备；@#@（4）施工队伍及物资的准备；@#@（5）季节施工的准备。

@#@@#@11.如何进行施工图的会审？

@#@@#@答：

@#@

（1）熟悉拟建工程的功能@#@

（2）熟悉、审查工程平面尺寸@#@（3）熟悉、审查工程立面尺寸@#@（4）检查施工图中容易出错的地方有无差错@#@（5）审查原施工图有无可改进的地方@#@12.单位工程开工必须具备哪些条件？

@#@@#@

（1）成立项目部，配备管理人员；@#@@#@

（2）施工图纸经过会审、图中存在的问题或错误已经修正；@#@@#@（3）施工组织设计或施工方案已经建设、监理单位批准并进行交底；@#@@#@（4）施工图预算已经编制和审定，并已签订工程合同；@#@@#@（5）场内外交通道路已经修通，施工用水、用电、排水等能满足施工要求；@#@场内土方平整工作和障碍物的清除已基本完成；@#@@#@（6）材料、成品、半成品和工艺设备等能满足连续施工的要求；@#@@#@（7）附属加工企业和职工的生活福利设施的建设，能满足施工和生活的需要；@#@@#@（8）施工机械、设备已进场，并经过检修能保证正常运转；@#@@#@（9）施工图设计文件已报县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门审查；@#@@#@（10）已办理建设工程质量监督登记手续；@#@@#@（11）已办理施工许可证。

@#@@#@13.简述建筑施工的基本程序。

@#@@#@答：

@#@三个阶段：

@#@施工准备阶段、施工阶段、竣工阶段 @#@@#@施工准备阶段分为工程建设项目报建、委托建设监理、招标投标、施工合同签订；@#@ @#@@#@施工阶段分为建设工程施工许可证领取、施工；@#@ @#@@#@竣工阶段分为竣工验收及期内保修。

@#@@#@14.\简述施工展开的主要组织方式和特点。

@#@@#@答：

@#@依次施工特点：

@#@1.现场作业单一；@#@2.每天投入的资源量少，但工期长；@#@　　3.各专业施工队不能连续施工，产生窝工现象；@#@　　4.不利于均衡组织施工。

@#@@#@平行施工特点：

@#@工期短，资源强度大，存在交叉作业，有逻辑关系的施工过程之间不能组织平行施工。

@#@@#@流水施工特点：

@#@1．科学地利用了工作面，争取了时间，总工期趋于合理；@#@　　2．工作队及其工人实现了专业化生产，有利于改进操作技术，可以保证工程质量和提高劳动生产率；@#@　　3．工作队及其工人能够连续作业，相邻两个专业工作队之间，可实现合理搭接；@#@　　4．每天投入的资源量较为均衡，有利于资源供应的组织工作；@#@　　5．为现场文明施工和科学管理创造了有利条件。

@#@@#@15.什么是横道图和斜道图？

@#@它们各有什么特点？

@#@@#@答：

@#@横道图又叫甘特图 @#@ @#@，它是以图示的方式通过活动列表和时间刻度形象地表示出任何特定项目的活动顺序与持续时间。

@#@@#@优点：

@#@图形化概要，通用技术，易于理解；@#@中小型项目一般不超过30项活动；@#@有专业软件支持，无须担心复杂计算和分析。

@#@@#@16.试分析组织流水施工的优越性。

@#@@#@

（1）由于流水施工的连续性，减少了各专业工作队工作的间隔时间，达到了缩短工期的目的，可使拟建工程项目尽早竣工，交付使用，发挥投资效益。

@#@@#@

（2）便于改善劳动组织，改进操作方法和施工机具，有利于提高劳动生产率。

@#@@#@（3）专业化的生产可提高工人的技术水平，使工程质量相应提高。

@#@@#@（4）工人技术水平和劳动生产率的提高，可以减少用工量和施工临时设施的建造量，降低工程陈本，提高利润率水平。

@#@@#@（5）可以保证施工机械和劳动力得到充分、合理的利用。

@#@@#@由于工期短、效率高、用人少、资源消耗均衡，可以减少现场管理费和物资消耗，实现合理储存于供应，有利于提高项目的综合经济效益。

@#@@#@17.组织流水施工必须考虑哪些基本要素？

@#@@#@

（1）、把工作面合理分成若干工作量接近的施工段（水平段、垂直段）@#@

（2）、各专业施工队按工序进入不用施工段@#@（3）、确定每一施工过程的延续时间@#@（4）、各施工过程连续、均衡施工@#@（5）、各工种之间保持合理的施工关系，相互补充@#@18.流水施工有哪些主要参数？

@#@它们的含义是什么？

@#@@#@

（1）工艺参数@#@1）施工过程：

@#@在组织流水施工时，用以表达流水施工在工艺上开展层次的有关过程，统称为施工过程。

@#@@#@2）流水强度：

@#@在组织流水施工时，某施工过程在单位时间内所完成的工程数量，称为该过程的流水强度。

@#@@#@

（2）空间参数@#@1）工作面：

@#@在组织流水施工时，某专业工种所必须具备的活动空间，称为该工种的工作面。

@#@@#@2）施工段：

@#@为了有效地组织流水施工，通常将施工项目在平面上划分为若干个劳动量大致相等的施工段落，这些施工段落称为施工段。

@#@@#@3）施工层：

@#@在组织流水施工时，为满足专业工种对操作高度要求，通常将施工项目在竖向上划分为若干个作业层，这些作业层均称为施工层。

@#@@#@（3）时间参数@#@1）流水节拍：

@#@在组织流水施工时，每个专业工作队在各个施工阶段上所必需的持续时间，均称为流水节拍。

@#@@#@2）流水步距：

@#@在组织流水施工时，通常将相邻两个专业工作队先后开始施工的合理时间间隔称为它们之间的流水步距。

@#@@#@3）技术间歇：

@#@在组织流水施工时，通常将施工对象的工艺性质决定的间歇时间统称为技术间歇。

@#@@#@4）组织间歇：

@#@在组织流水施工时，通常将施工组织原因造成的间歇时间统称为组织间歇。

@#@@#@5）平行搭接时间：

@#@在组织流水施工时，为了缩短工期，有时在工作面允许的前提下，某施工过程可与其紧前施工过程平行搭接施工。

@#@@#@19.划分施工过程时应考虑哪些因素？

@#@@#@

（1）施工进度计划的性质和作用@#@

（2）施工方案@#@（3）工程量的大小与劳动组织@#@（4）施工过程的内容和工作范围@#@20.划分施工段的基本原则是什么？

@#@@#@答：

@#@在划分施工段时，应遵循以下原则：

@#@@#@

（1）主要专业工种在各个施工段所消耗的劳动量要大致相等，其相差幅度不宜超过10%~15%；@#@@#@

（2）在保证专业工作队劳动组合优化的前提下，施工段大小要满足专业工种对工作面的要求；@#@@#@（3）施工段数目要满足合理流水施工组织要求，即m≥n；@#@@#@（4）施工段分界线应尽可能与结构自然界线相吻合；@#@@#@（5）多层施工项目既要在平面上划分施工段，又要在竖向上划分施工层，以组织有节奏、均衡、连续的流水施工。

@#@@#@21.施工段界限通常设置在哪些部位？

@#@\@#@答：

@#@施工段分界线应尽可能与结构自然界线相吻合，如：

@#@温度缝，沉降缝或单元界线等处，如果必须将其设在墙体中时，可将其设在门窗洞口处@#@22.流水施工组织中的技术间歇是指什么？

@#@@#@在组织流水施工时，通常将施工对象的工艺性质决定的间歇时间统称为技术间歇。

@#@如现浇构件养护时间、抹灰层和油漆层硬化时间。

@#@@#@23.确定流水步距时应遵循什么原则@#@①要满足相邻两个专业工作队在施工顺序上的制约关系@#@②要满足相邻两个专业工作队在各个施工段上都能够连续作业@#@③要使相邻两个专业工作队在开工时间上实现最大限度、合理地搭接@#@24.组织全等节拍流水施工时，如何确定其流水步距？

@#@@#@答:

@#@

（1）确定项目施工起点流向，分解施工过程。

@#@ @#@@#@

（2）确定施工顺序，划分施工段。

@#@ @#@@#@（3）确定流水节拍。

@#@根据全等节拍流水要求，应使各流水节拍相等。

@#@ @#@@#@（4）确定流水步距，k=t。

@#@ @#@@#@（5）计算流水施工的工期。

@#@ @#@@#@（6）绘制流水施工指示图表。

@#@@#@25.组织不等节拍流水时，其流水步距应如何确定？

@#@@#@将各施工过程在不同施工段上的流水节拍进行累加，形成数列。

@#@@#@

（2）将相邻的两施工过程形成的数列的错位相减形成差数列@#@（3）取相减差数列的最大值，即为相邻两施工过程的流水步距@#@26.如何确定成倍节拍流水步距？

@#@@#@流水步距等于各个过程流水节拍的最大公约数.@#@27.如何确定无节奏流水施工的流水步距？

@#@@#@1．累加数列——求同一施工过程各施工段流水节拍的累加数列；@#@@#@2．错位相减——按施工顺序将所求相邻的施工过程流水节拍的累加数列，向右错位相减；@#@@#@3．取大差——在错位相减的结果中，取数值最大者为相邻两个施工过程进入第一施工段的时间间隔，即流水步距@#@28.如何计算流水施工的工期？

@#@@#@全等节拍:

@#@T=（m+n-1）*t+工艺间歇和+组织间歇和-提前插入和成倍流水节拍：

@#@T=（m+n’-1）*t+工艺间歇和+组织间歇和-提前插入和非节奏流水用累加数列求大差法@#@29.简述流水施工的组织方法。

@#@@#@答：

@#@常用的施工组织方式有依次施工,平行施工,搭接施工.@#@流水施工方式根据流水施工节拍特征的不同,分为有节奏流水,无节奏流水.有节奏流水又分全等节拍流水,成倍节拍流水,异节拍流水.@#@30.什么是网络计划技术？

@#@@#@答：

@#@常用的施工组织方式有依次施工,平行施工,搭接施工.@#@流水施工方式根据流水施工节拍特征的不同,分为有节奏流水,无节奏流水.有节奏流水又分全等节拍流水,成倍节拍流水,异节拍流水.@#@31.什么是双代号和单代号网络图？

@#@@#@

（1）双代号网络图是以箭线及其两端节点的编号表示工作的网络图。

@#@其中每一条箭线应表示一项工作。

@#@箭线的箭尾节点表示该工作的开始，箭线的箭头节点表示该工作的结束。

@#@@#@

（2）单代号网络图是以节点及其编号表示工作，以箭线表示工作之间逻辑关系的网络图，并在节点中加注工作代号，名称和持续时间。

@#@@#@32.在双代号网络图中，工作和虚工作的含义是什么？

@#@应如何表示？

@#@@#@工作是泛指一项需要消耗人力、物力和时间的具体活动过程，也称工序、作业。

@#@在双代号网络中用箭线表示工作@#@虚工作是指不耗用资源，也不占用时间的一种虚拟作业，仅表示工作之间的先后逻辑关系,用虚箭线表示@#@33.在双代号网络图中，事件的含义是什么？

@#@事件的编码应遵循什么原则？

@#@@#@表示工作的开始、结束或连接关系的圆圈（或其他形状的封密图形）。

@#@@#@事件用○表示，圆圈中编上正整数号码，称为事件编号。

@#@每项工作都可用箭尾和箭头的事件编号（i,j）作为该工作的代号。

@#@@#@在同一个网络图中不得有相同的事件编号。

@#@@#@时间的编号，一般应满足i<@#@j的要求，即箭尾（工作的起点事件）号码要小于箭头（工作的终点事件）号码。

@#@@#@34.什么是线路、关键线路和关键工作？

@#@@#@线路：

@#@线路是指从网络图的起点节点，顺着箭头所指的方向，通过一系列的节点和箭线连续不断到达终点节点的一条通路。

@#@@#@关键线路：

@#@关键线路是总的工作持续时间最长的线路。

@#@@#@关键工作：

@#@关键工作指的是网络计划中总时差最小的工作。

@#@@#@35.网络图中的逻辑关系指什么？

@#@@#@36.工艺关系和组织关系@#@37.试述网络图的编制步骤。

@#@@#@

（1）研究编制网络计划所必需的资料；@#@@#@　　

（2）确定施工组织及施工方案：

@#@@#@　　（3）划分施工工序并编制工艺流程；@#@@#@　　（4）计算工序持续时间；@#@@#@　　（5）编制网络汁划初始方案；@#@@#@　　（6）网络图时间参数计算及关键线路的确定；@#@@#@　　（7）初始网络计划的调整与优化；@#@@#@　　（8）编制下达施工的网络汁划。

@#@@#@38.网络图的计算有何意义？

@#@通常包括哪些内容？

@#@@#@意义：

@#@可以为施工管理提供多种信息，有助于管理人员合理的组织生产，知道管理的重点应放在何处、怎样缩短工期、哪里有潜力、如何降低成本等，从而有利于加强工程管理。

@#@@#@双代号网络图计算包括：

@#@节点时间参数的计算、工作时间参数的计算、关键线路。

@#@@#@单代号网络图计算包括：

@#@工作最早时间的计算、相邻两项工作时间间隔的计算、工作总时差的计算、工作自由时差的计算、工作最迟时间的计算、确定关键工作和关键线路。

@#@@#@39.工作时间参数有哪些？

@#@如何进行计算？

@#@@#@

（1）工作的最早可能开始时间和最早可能结束时间@#@工作的最早可能开始时间取决于其紧前工作的全部完成，因此，它就等于该工作开始节点的最早可能开始时间；@#@则工作的最早可能结束时间等于最早可能开始时间加上持续时间。

@#@用公式表达工作的最早可能开始时间和结束时间如下：

@#@@#@ESi-j=ETi@#@EFi-j=Eti+Di-j@#@式中　ESi-j（EarliestStartingTime）——i-j工作的最早可能开始时间；@#@@#@　　　EFi-j（EarliestFinishingTime）——i-j工作的最早可能结束时间。

@#@@#@

（2）工作的最迟必须开始和结束的时间@#@工作的最迟必须开始和结束的时间是指在不影响计划总工期的情况下，各工作开始时间和结束时间的最后期限。

@#@某工作的最迟必须结束时间等于该工作终点节点的最迟必须开始时间；@#@而某工作的最迟必须开始时间，等于其最迟必须结束时间减去该工作的持续时间。

@#@@#@具体计算公式如下：

@#@@#@LFi-j=LTj@#@LSi-j=LTi-Di-j@#@式中LFi-j（EarliestFinishingTime）——工作的最迟必须结束时间；@#@@#@　　　LSi-j（LatestStartingTime）——工作的最迟必须开始时间。

@#@@#@（3）工作时差计算@#@所谓时差，就是指工作的机动时间。

@#@按照其不同性质和作用，可以分为总时差、自由时差等。

@#@@#@①总时差（TFi-j）@#@总时差就是工作在最早开始时间至最迟结束时间之间所具有的机动时间，也可以说是在不影响计划总工期的条件下，各工作所具有的机动时间。

@#@@#@计算公式：

@#@TFi-j=LTj-ETi-Di-j@#@或TFi-j=LSi-j-ESi-j=LFi-j-EFi-j@#@②自由时差（FFi-j）@#@所谓自由时差，就是在不影响紧后工作最早开始的范围内，该工作可能利用的机动时间。

@#@@#@计算公式：

@#@FFi-j=ETj-ETi-Di-j@#@或FFi-j=ESj-k-EFi-j（当工作i-j有紧后工作j-k时）@#@40.简述总时差的含义、特点与计算方法。

@#@@#@含义：

@#@总时差就是工作在最早开始时间至最迟结束时间之间所具有的机动时间，也可以说是在不影响计划总工期的条件下，各工作所既有的工作时间。

@#@@#@特点：

@#@a.总是差为零的工作，称为关键工作；@#@b.如果总时差等于零，自由时差也等于零；@#@c.总时差不但属于本项工作，而且与紧后工作都有关系，它为一条线路（或路段）所共有。

@#@@#@计算方法：

@#@TFi-j=LTj-ETi-Di-j或TFi-j=LSi-j-ESi-j=LFi-j-EFi-j@#@41.单位工程施工组织设计的内容有哪些？

@#@@#@1、工程概况2、施工方案3、施工进度计划4、施工准备工作计划与各种资源需要量计划5、施工平面图6、主要技术经济指标7、主要技术组织措施@#@42.单位工程施工组织设计的编制依据有哪些？

@#@@#@招标文件和施工合同@#@施工组织总设计@#@施工图及设计单位对施工的要求@#@材料、预制构件及半成品供应情况@#@工程的资源配备情况@#@施工企业年度生产计划对该工程项目的安排和规定的有关指标@#@工程项目相关的技术资料@#@建设单位的要求@#@建设单位可能提供的条件@#@施工现场条件和地质勘查资料@#@工程所在地的气象资料@#@43.简述单位工程施工组织设计的编制程序？

@#@@#@1熟悉审查图纸，进行调查研究工作@#@2选择施工方案@#@3编制施工总进度计划@#@4编制材料、构件、加工品需要量计划@#@5确定临时生产、生活设施@#@6确定临时供水、供电、供热管线@#@7编制运输计划@#@8编制施工准备工作计划@#@9设计施工平面图@#@10计算技术经济指标@#@11审批@#@44.什么叫单位工程的施工顺序？

@#@施工阶段应遵守的原则是什么？

@#@@#@施工顺序是在施工中不同阶段的不同工作内容的先后次序，反映了工序间循序渐进向前开展的客观规律及相互制约关系。

@#@@#@一个工程项目的施工顺序一般为：

@#@接受任务阶段——开工前准备阶段——全面施工阶段——交工验收阶段@#@遵守“先地下后地上”“先主体后围护”“先结构后装修”“先土建后设备”的一般原则@#@45.选择施工方法和施工机械时应注意哪些主要问题？

@#@@#@应根据建筑基层结构特点，平面形状、尺寸、高度、工程量大小及工期长短，劳动力及各项资源供应情况，施工现场条件及周围环境，施工单位供应的技术，管理水平，进行综合分析，选择合理的施工方法和先进的施工机械@#@46.如何对施工方案进行技术经济比较？

@#@@#@47.什么是单位工程施工进度计划？

@#@@#@是指控制施工进度和工程竣工期限等各项施工活动的实施计划，是在确定了施工方案的基础上，根据规定工期和各种资源的供应条件，按照施工过程的合理施工顺序及施工组织的原则，用网络图或者横道图的形式表示的一种计划安排@#@48.施工进度计划的作用是什么？

@#@@#@控制单位工程的施工进度@#@确定单位工程的各个施工过程的施工顺序、持续时间和相互搭接关系。

@#@@#@为编制企业季度、月度生产计划提供依据@#@是制定各项资源需要量计划和编制施工准备工作计划的依据。

@#@@#@49.编制单位工程施工进度计划的依据是什么？

@#@@#@1.施工总工期及开、竣工日期2.建设单位提供的建筑总平面图、地形图、单位工程施工图、设备及基础图、有关的标准图，以及水文、地质、气象等资料3.施工组织总设计对本单位工程的要求4.施工条件、劳动力、材料、构件及机械供应条件，分包单位情况等5.主要分部（分项）工程的施工方案6.劳动定额、机械台班定额及本企业施工水平7.工程承包合同及业主的合理要求@#@50.简述编制施工进度计划的一般方法和步骤。

@#@@#@方法：

@#@横道图、网络图@#@步骤：

@#@@#@1划分施工过程@#@2计算工程量@#@3确定劳动量和机械台班数量@#@4施工过程持续时间计算@#@5编制施工进度计划的初步方案@#@6施工进度计划的检查与调整@#@51.简述施工平面图设计的意义。

@#@@#@施工平面图是施工方案在现场空间上的体现，反映已建工程和拟建工程之间，以及各种临时建筑、临时设施之间的合理位置关系。

@#@现场布置得好，就可以使现场管理得好，为文明施工创造条件；@#@反之，如果现场施工平面布置得不好，施工现场道路不通畅，材料堆放混乱，就会对施工进度、质量、安全、成本产生不良后果。

@#@因此施工平面图设计是施工组织设计中一个很重要的内容。

@#@@#@52.单位工程施工平面图一般包括哪些内容？

@#@@#@1、已建和拟建的地上和地下一切建筑物、构筑物以及其他设施的位置和尺寸。

@#@@#@2、测量放线标桩位置、地形等高线和土方工程的弃土及取土地点等有关说明。

@#@@#@3、材料、加工半成品、构建和机具的仓库或堆场。

@#@@#@4、起重机的开行路线及垂直运输设施的位置。

@#@@#@5、生产、生活用品临时设施。

@#@@#@6场内施工道路和场外交通的链接情况。

@#@@#@7临时给排水管线、供电管线、供气供暖管道及通信线路布置。

@#@@#@8所有安全及防火设施位置。

@#@@#@9必要的图例、比例尺、方向及风向标志。

@#@@#@53.单位工程施工平面图设计的依据是什么？

@#@@#@

（1）施工组织总设计文件与原始资料@#@

（2）建筑总平面图@#@（3）已有和拟建的地上地下管道布置资料@#@（4）建筑区域场地的竖向设计资料@#@（5）各种材料，半成品，构件等的物资需要量计划@#@（6）建筑施工机械，模具，运输工具的型号和数量@#@（7）建设单位可为施工提供原有房屋及其他生活设施的情况@#@（8）各类临时设施的布置要求（性质，形式，面积和尺寸等）@#@54.施工平面图设计的原则是什么？

@#@@#@1在保证施工顺利进行的前提下，现场布置尽量紧凑、节约用地2合理不止施工现场运输道路及各种材料堆场、加工厂、仓库的位置，各种机具的位置，尽量使得运距最短，从而减少或避免二次搬运。

@#@3力争减少临时设施的数量，降低临时设施费用。

@#@4临时设施的布置，尽量有利于工人的生产和生活，使工人至施工区的距离最短，往返时间最少。

@#@5符合环保、安全和防火要求。

@#@@#@55.什么是施工组织总设计？

@#@它主要包括哪些内容？

@#@@#@施工组织总设计是以整个建设工程项目为对象，在初步设计或扩大初步设计阶段，对整个建设工程的总体战略部署；@#@或以若干单位工程组成的群体工程或特大型项目为主要对象，对整个施工过程起统筹规划、重点控制作用的施工组织设计，是指导全局性施工的技术和经济纲要。

@#@@#@施工组织总设计的主要内容@#@

（1）施工组织总设计@#@1）施工总体部署和施工程序的合理性。

@#@@#@2）建设工期及施工均衡性。

@#@@#@3）主要工程施工方案的可行性、经济性。

@#@@#@4）质量、安全措施的针对性与有效性。

@#@@#@5）施工总平面布置的合理性及施工用地情况。

@#@@#@

（2）单位工程施工组织设计@#@1）计划施工工期是否满足合同工期要求。

@#@@#@2）施工方案的可行性、可靠性与经济性。

@#@@#@3）施工质量和安全管理的重点是否明确，保证措施的针对性与有效性。

@#@@#@4）冬雨期施工措施的有效性。

@#@@#@56.施工组织总设计中，工程概况和工程特点包括哪些内容？

@#@@#@工程概况主要介绍拟建工程的建设单位，工程名称，性质用途和建设目的，资金来源及工程投资额，开竣工日期，设计单位，施工单位，施工图纸情况等有关文件要求。

@#@@#@工程特点概况应概括出拟建工程的施工特点，施工重点与难点，以便在施工准备工作，施工方案，施工进度，资源配置及施工现场管理等方面制定相应的措施@#@57.施工组织设计需要反映的技术经济指标有哪些？

@#@@#@施工组织设计需要反映的技术经济指标有哪些？

@#@@#@施工工期，劳动生产率，工程质量，降低成本，安全指标，机械指标，预制化施工水平，临时工程，节约成效。

@#@@#@58.施工总进度计划的作用是什么？

@#@@#@是施工方案在时间上的具体反映，是指导单位工程施工的基本文件之一，@#@为编制企业季度、月度生产计划提供依据，也为平衡劳动力、调配和供应各种施工解和各种物资资源提供依据，同时也为施工现场的临时设施数量和劳动力配备等提供依据。

@#@@#@59.简述施工总平面图的设计内容。

@#@@#@答1.把场外交通引入现场@#@2.确定仓库和堆场位置@#@3.确定搅拌站和加工厂位置@#@4.确定场内运输道路位置@#@5.确定生活性施工设施位置@#@6.确定水电管网和动力设施位置@#@60.施工总平面图的设计需依据哪些资料@#@　建筑总平面图、施工图、现场地形图；@#@施工用水和生活用水的水源点；@#@施工、生活用电供电源点；@#@建设单位确定的施工临时用地的情况";i:

11;s:

5836:

"音乐作品著作权转让协议@#@协议编号：

@#@@#@甲方（转让方）：

@#@@#@身份证号：

@#@@#@联系电话：

@#@传真电话：

@#@@#@电子邮箱：

@#@@#@地址：

@#@@#@委托人：

@#@@#@身份证号：

@#@@#@联系电话：

@#@电子邮箱：

@#@@#@乙方（受让方）：

@#@@#@法人代表：

@#@职务：

@#@@#@联系电话：

@#@传真电话：

@#@@#@地址：

@#@@#@委托人：

@#@@#@身份证号：

@#@@#@联系电话：

@#@电子邮箱：

@#@@#@鉴于甲方是本协议所涉及音乐作品词曲著作权的拥有者，现甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方独家永久转让其个人创作并享有完全著作权的音乐作品《》的具体事宜达成如下协议：

@#@@#@一、作品信息@#@1、名称：

@#@《》（以下统称“转让作品”，词、曲内容详见附件1）；@#@@#@2、曲作者：

@#@身份证号：

@#@@#@词作者：

@#@身份证号:

@#@@#@（身份证复印件，见附件2）@#@二、转让费用及支付方式@#@1、转让作品的转让费用采取一次性买断加后期无限彩铃业务分成的方式：

@#@@#@

（1）一次性买断费用：

@#@人民币元整（￥元）；@#@乙方应在合同生效后五个工作日内汇入甲方指定银行账户；@#@@#@

（2）彩铃业务分成：

@#@无线彩铃中所得收益，乙方按%的比例支付给甲方。

@#@结算周期为歌曲上线日期后日为准；@#@乙方应在结算日后五个工作日内汇入甲方指定银行账户。

@#@@#@2、乙方应将上述款项汇入甲方指定的银行帐号：

@#@@#@户名：

@#@@#@开户银行：

@#@@#@账号：

@#@@#@三、知识产权@#@1、甲方保证其享有本协议涉及音乐作品的完全著作权。

@#@@#@2、甲方向乙方转让该转让作品在全球范围内的全部著作财产权，直至转让作品保护期限届满。

@#@@#@上述转让作品的著作财产权转让内容包括《中华人民共和国著作权法》第十条第一款第五项至第十七项规定的权利。

@#@@#@3、乙方在使用转让作品时，应尊重和保护甲方的署名权（甲方网名只限在网络上发表作品时使用，甲方真实姓名则在除网络发表以外的制作唱片等方面使用）。

@#@@#@如因编曲或传播等需要，乙方可以对转让作品的内容作适当修改和完善，并事前征求甲方的书面同意，但应保证转让作品的完整性，不得单方歪曲和篡改转让作品。

@#@@#@4、在本协议生效之前，甲方针对该转让作品所签署的相关许可协议及授权文件，所涉及的权利和义务均由乙方概括承受；@#@必要时，甲方应协助和配合乙方履行上述许可协议及授权文件所涉及的有关义务。

@#@@#@四、保密条款@#@1、甲乙双方未经对方书面许可不得将所知晓的对方的商业或个人秘密泄露给任何第三方。

@#@@#@2、甲乙双方所提供相关资料仅供实现本协议目的使用，双方保证在履行本协议的过程中或者协议履行完毕后，未经对方书面许可不得向任何第三方泄露。

@#@@#@五、违约责任@#@1、甲乙双方任何一方因违反本协议的约定而给对方造成的损失，均应承担赔偿责任。

@#@@#@2、甲方应保证享有转让作品的完全著作权且有权转让，同时转让作品不存在对任何第三方违约或侵权的情形，并且不得在转让后将该转让作品重复转让给第三方或以其他任何许可方式许可第三方使用，否则甲方应向乙方承担违约责任，违约金为乙方已向甲方支付转让费用（包括一次性买断费和已支付的无线彩铃业务分成费用）的30%，并赔偿因此给乙方所造成的全部经济损失（包括但不限于行政处罚金，垫付的赔偿金，以及诉讼过程中合理的律师费、公证费、调查费、误工费、诉讼费、差旅费、通讯费等）。

@#@@#@3、乙方使用转让作品时应确保该转让作品的署名权、修改权等著作人身权不受侵犯。

@#@@#@4、乙方没有依照约定按时向甲方支付转让费的，乙方应向甲方承担违约责任。

@#@每迟延一日，乙方须向甲方支付转让费用（包括一次性买断费和应支付的无线彩铃业务分成费用）1%的违约金。

@#@@#@六、不可抗力及不可控制因素@#@1、因不可抗力或者不可控制因素影响本协议正常履行，双方均不承担任何责任。

@#@@#@2、上述不可抗力或不可控制因素包括但不限于洪水、暴风、地震、干旱、暴风雪等人类无法控制的大自然力量所引起的灾害事故；@#@社会原因引起的，战争、罢工（乙方员工的罢工不在此限）、政府禁止令、网站系统错误、骇客侵入、系统病毒等。

@#@@#@七、争议解决@#@1、本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中华人民共和国法律。

@#@@#@2、如双方就本协议内容或其执行发生任何争议，双方应尽量友好协商解决；@#@协商不成时，任何一方均有权向乙方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。

@#@@#@八、其他@#@1、本协议自双方签字盖章之日起生效。

@#@@#@2、本协议对每一方的继承人和受让人均有约束力。

@#@@#@3、本协议履行期间，双方可就有关变更事宜签订补充协议，并具有与本协议同等的法律效力。

@#@@#@4、本协议一式两份，双方各执一份。

@#@复印件无效。

@#@附件是本协议有效组成部分，与本协议具有同等法律效力。

@#@@#@第5页，共5页@#@甲方：

@#@@#@委托人：

@#@@#@签订日期：

@#@年月日@#@乙方：

@#@@#@法定代表人：

@#@@#@委托人：

@#@@#@签订日期：

@#@年月日@#@";i:

12;s:

29970:

"施拉姆的8个原则@#@施拉姆的个原则@#@媒介所刺激的感官；@#@@#@反馈的机会；@#@@#@速度的控制；@#@@#@讯息代码；@#@@#@增值的力量；@#@@#@保存信息的力量；@#@@#@克服弃取的力量；@#@@#@满足专门需要的力量@#@ @#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@较好好 @#@一般差@#@报纸@#@杂志@#@海报@#@广播@#@电视@#@互联网@#@ @#@@#@它们所刺激的感官：

@#@报纸、广播、电视等等；@#@面对面可以获得全方位的信息；@#@通过中介只是局部的联系@#@反馈的机会：

@#@@#@报纸：

@#@写信、短信、打电话，等等；@#@@#@速度的控制：

@#@报纸最弱@#@讯息代码：

@#@@#@报纸——文字图片（标题设置分栏底纹边框等等）@#@电视——语言文字图像（运动光线色彩造型等等）@#@广播——语言音乐@#@增殖的力量：

@#@@#@对于信息的复制的能力。

@#@@#@保存信息的力量@#@保持报纸能力较强@#@克服弃取的力量@#@放下报纸最容易因特网最难@#@满足专门需要的力量@#@一份报纸很难分成几份针对不同对象的报纸（尽管一份报纸内分成了不同版面），报纸这方面能力较弱@#@通过上表,我们知道媒体在相互竞争中以及新型媒介冲击下，不得不扬长避短，以求进一步生存和发展。

@#@@#@ @#@@#@对于若干媒介的简单分析@#@报纸：

@#@@#@视觉媒体@#@传播手段：

@#@@#@版面要素略@#@版面空间略@#@报头报眼头版头条中缝天地线字体字号专栏专页专稿画刊标题资料广告等等@#@时效性差@#@保存性较强@#@累计阅读率：

@#@一份报纸被一个人反复阅读的次数多少；@#@@#@传阅率：

@#@一份报纸被多少人阅读的次数的多少；@#@@#@选择性强：

@#@时间地点顺序等等；@#@@#@增殖能力较电子媒体弱；@#@@#@ @#@@#@网络与报纸的博弈@#@菲利普迈尔《正在消失的报纸：

@#@在信息时代拯救记者》，西方发达国家实际情况看与其观点相符，最先是晚报陷入颓势。

@#@@#@广播（线性媒体，对信息传递呈一条线）@#@听觉媒体@#@时效性强@#@保存性弱，选择性强@#@无法对信息进行选择，需要等待。

@#@理想模式“你点我播”强调的是与听众的“约会”意识。

@#@@#@影响面广。

@#@广播要求听众文化水平较低@#@受众易于参与（电话短信）@#@没有受到因特网的冲击，反而借助网络的力量壮大自己。

@#@@#@收听手段多样化：

@#@收音机手机等等@#@社会的流动人口的增加，如农民工、私家车车主等等意味听广播人群增多@#@广播是一种最不具有侵犯性特点，具有伴听功能，边听广播便做其他事情。

@#@@#@电视（线性媒体）@#@视听合一的媒体@#@适合再现形象、现场、过程（新闻的真实性凸现）@#@时效性强@#@保存性差、选择性差@#@不适合表现过于复杂的内容，表现事物的内在联系及人的心理活动，不适合做分析，解释和说理以及深度报道。

@#@信息的稍纵即逝大大压缩了受众对所接受信息进行分析处理的思考空间；@#@@#@例：

@#@《新闻调查》电视试图证明自己有能力作深度报道，但不做主题性报道，只做有完整发展脉络的事件的再现报道。

@#@@#@它们所刺激的感官@#@我们已经说过，我们每个人都是作为一个完整的人进行交流的。

@#@在面对面交流的情况下，有可能刺激所有的感官并使交流的对方同这种全身心的交流相呼应。

@#@只要在交流渠道中插进了中介物，感官的使用就受到了限制。

@#@这样，无线电和电话只能通向耳朵，而印刷品只能触及眼睛（虽然我们切不可低估拿起一本印刷精美的书籍给人的触觉上的乐趣）。

@#@电视和有声电影可以进入眼睛和耳朵。

@#@因此，面对面的交流，在其他条件相同的情况下，应该能够传达更多也更全面的信息，这一点看来是有道理的。

@#@能够同时同尽可能多的方面进行交流着来也是有利的。

@#@因此，视听媒介在传达一定题材、一定数量的信息上，要比单纯的听觉或视觉媒介要更为有利一些。

@#@@#@不过，尽管面对面的全身心交流有着明显的优越性，我们还必须考虑到传播媒介在巧妙的制作与编排方面的长处。

@#@在看到同时向几种感官传达信息的优越性的时候，也应该看到能够把注意力集中到一种感官的长处例如听电话（特别是在必须十分注意才能听得清楚的情况下）或者是阅读（特别是在文字艰深必须聚精会神的时候）。

@#@在看到同时向听觉和视觉器官发出信息的优越性时。

@#@也应该考虑到布罗德本特、特拉弗斯等人提出的人的知觉只能通过一个渠道进行的理论。

@#@换句话说，感觉器官通向大脑的路径是只有一条车道的公略，不论是听觉的还是视觉的信息都可以通过这条路径，只是不能同时进行。

@#@因此，全部信息的某一组成部分必须在短暂的存储系统中等候轮到它的时候，因此一个人决不可能从通向两种感觉器官的传播获得双倍于只通向一种感官传播的信息量。

@#@不仅如此，现在已经有材料证明，在听觉与视觉两种通道上传播的信息之间往往发生干扰，因而视听传播渠道非但远不能获得双倍的效果，有时候还可能不如只通向一种感官的传播渠道那样有效。

@#@@#@人们有理由认为各种单感官的传播渠道也是不尽相同的，因为有力的材料证明，眼睛吸收信息比耳朵快，嗅觉有一种突出的本领，能够唤起同气味相联的往事。

@#@@#@ @#@@#@反馈的机会@#@面对面的交谈为迅速交换信息提供了最充分的机会。

@#@在这种情况下，双向的交流是易于做到的。

@#@因此，人们就有连续不断的机会来评判自己发出的符号的效果，加以纠正、解释、补充并回答反对的意见。

@#@随着面对面交谈的人数的增加，主持者只能注意其中少数人，而他的谈话时间也就不得不分为若干细小的片断。

@#@如果再加上中介物，反馈就减弱了，这样，电话对反馈的速度虽然并无影响，但却限制了它的数量。

@#@这是因为。

@#@除非你用的是可视电话，否则它无法表达任何有可能通过视觉传送的信息。

@#@大众媒介这种中介物则对反馈的速度与数量两者均有所限制，而且大众媒介的距离遥远与缺乏个人色彩也不利于反馈。

@#@如果大众传播机构认为反馈十分重要的话——例如在登载广告或者播出诸如《芝麻街》之类的（儿童）电视教育节目的时候——它们就事先把材料测试一下。

@#@请观众到录音间去当场观看，并作出安排以便迅速从课堂或市场上获得反应。

@#@@#@ @#@@#@速度的控制@#@在面对面交流的情况下，人们可以提问，引导谈话的进程，并对它的速度加以某种控制。

@#@进行朗读的人可以确定它的速度，他可以停下来思索某个问题，也可以在自己认为有必要和有好处的情况下把某一段重读一遍。

@#@教师在课堂上就可以这样做，不过他们必须把收到的反馈性暗示作一番分析，求出其平均值，这样才能最有效地满足班上同学的需要。

@#@然而，无线电广播的听众和电影电视的观众则没有这种控制权。

@#@当然他们可以把收音机，电视机关上。

@#@走出电影院，或者让思想开小差，但是他们无法控制信息传来的速度，也无法在他们就其进行思索的时候使它停下来。

@#@电视广告之所以比报刊登载的广告更招人讨厌，而且印刷的读物之所以对于个人的研究更有帮助，其原因之一就在于此。

@#@@#@人们一向认为，由发送讯息的人进行控制，在打动人心上更为有效，但是在学习上由接受信息的人进行控制则更为有效。

@#@近二十年来研制的新的技术手段则对这两方面均有所助益——例如，人造卫星使得集中控制的信息能够以更为低廉的价格和更高的效率广为传播；@#@与此同时，诸如录音设备和电脑化的教学方法之类的其他手段，由于为使用者提供了诸如控制教学速度之类的因素，也扩大了接受信息的个人的作用。

@#@问题在于如何把集中控制与散布信息在节约开支上的效果同个人的控制便于因人制宜的效果结合起来。

@#@@#@ @#@@#@讯息代码@#@在面对面的交流中所能获得的全部信息中，有很大一部分不是通过语言来表达的。

@#@对于电视和有声电影来说，这个比例就要稍微小一些，而对于无声电影、无线电，至少对于印刷品来说．比例就更要小一些。

@#@因此，文化这种无声的语言，以及手势、强调和身体动作的语言，在某些传送体系中比在另一些传送体系中更易于用代码表示。

@#@以印刷形式进行的传播中有很大一部分信息@#@ @#@@#@是以字母为代码的，相形之下，在电视和电影中这个比例就很小，而在绘画、雕塑、音乐或舞蹈中，就几乎一点也没有。

@#@由此看来，印刷媒介易于做到抽象化，而视听媒介则易于做到具体化。

@#@@#@ @#@@#@增殖的力量@#@面对面的交流只有经过极大的努力才能成倍地增殖。

@#@即使是有十万人参加的集会，就象尼赫鲁有时发表演说的那种集会，实际上也不能把面对面的交流增大无数倍，因为在大多数情况下，信息必然只能朝单方向流动。

@#@大众传播媒介则不然，它们有巨大的能力使单方向的传播增大无数倍并且使它在许多地方都能收到。

@#@它们能克服距离和时间引起的问题。

@#@视听媒介还能超越发展中地区由于文盲而造成的障碍。

@#@因此，我们在考虑面对面的交流所具有的反馈效果的优点时，也应该考虑到这种增殖力量的优越性。

@#@@#@ @#@@#@为了把这两方面各自的优势发挥出来，近年来对于把两者结合起来给予了很大的注意；@#@例如，农村广播座谈就是为此而采取的一种方式，在这类座谈会上，一小组一小组的人聚会在一起，收听并讨论专门为他们安排的广播节目，又如，把电视教学同课堂上面对面的有关活动结合起来的做法。

@#@在规模很大的集会上进行面对面的传播以及利用个人间的传播网络的效果也受到了重视。

@#@例如，当大量的人群聚集在运动会或政治性群众大会上的时候，集群效应本身就构成传播上有重大意义的因素，又如，在某一信息由人们奔走相告时，个人传播网络往往能起到惊人的效果。

@#@“甘地逝世了！

@#@”这个消息正是通过口头传遍印度的即是明证。

@#@另一方面，由网络传播的信息有可能易于受到歪曲——这是若于关于谣传的研究已经表明了的。

@#@@#@ @#@@#@保存信息的力量@#@面对面的交流转瞬即逝。

@#@除非加以录制，电子媒介传播的内容也是如此。

@#@因此，除非记忆力强，否则要想重温电影的情节或者把某个电视节目再欣赏一遍是困难的。

@#@印刷品则始终在保存事实、思想和图片方面拥有极大的优越性。

@#@@#@这种优势肯定还会继续存在下去，但是晚近以来在电子储存和检索系统方面的发展正在引起变化。

@#@电话公司查号台的话务员要查找电话号码、图书管理员要查找书籍存放地点，店主要盘点库存，如果使用一种小小的荧光屏，就已经比使用号码本、一套卡片、甚或计算机的打印件要简便而且经济得多。

@#@中等收人的家庭现在可以买得起能够储存不论何种来源的视听信号并能随时使用的录像机或软盘式录音机，他们也可以购买自己喜欢的消遣品，包括电影和体育比赛的录像带。

@#@可以满有理由地预测，各电视网在收看率调查机构进行“普查”期间播放最叫座的影片以增加观众人数的做法已经没有多少日子了；@#@拥有自备录像带的人数正在不断增加。

@#@@#@有些广播界人士认为，这种趋势可以同大大改变了杂志面貌的专业刊物的崛起相比拟，他们还预言，当今的那些规模宏大的电视网，也将象当年的《星期六晚邮报》、《生活》杂志和《展望》杂志那样枯萎凋谢。

@#@播放专门节目的有线电视的巨大的潜力也是朝着这一方向的主要力量。

@#@@#@这是令人深感兴趣的预言，但是要剖析人们采取新的生活方式的规律并不是轻而易举的事。

@#@尽管如此，有一点看来是清楚的，那就是，大众传播的接受者力求掌握个人控制权的趋势将继续增强，而集中的形式将会改变。

@#@@#@ @#@@#@克服弃取的力量@#@要改换一个电视频道很容易，但是要打消面对面的交流而又不显得粗鲁无礼就难了。

@#@在上大课的时候打个盹要比在小组讨论会上容易一些。

@#@关上收音机也比下决心走出电影院要容易一点。

@#@在阅读报纸的时候要跳过一条新闻或广告可能也比在听广播或者看电视的时候想躲开一条新闻或广告更容易些。

@#@不过，如果听众能找出自己需要的东西就更容易接受一些。

@#@而且我们都知道，在其他条件相等的情况之下，通过面对面的交流比通过媒介渠道更易于引起并集中注意力。

@#@但是，话说回来，这些条件并不是相等的。

@#@如果你的一个朋友把一件老掉牙的故事对你讲了三遍，哪怕是面对面讲的，你的注意力也还是有可能开小差，而当收音机里广播了一项有关暗杀总统的消息时，你的注意力很可能会牢牢地钉住它。

@#@@#@ @#@@#@满足专门需要的力量@#@大众传播媒介在迅速而有效地满足社会的一般需要上具有不可比拟的力量。

@#@例如，天气预报、当天主要新闻、星期六橄榄球比赛成绩、关于商品和价格的公告、美国总统的政策演说——都能够通过大众传播的渠道以远较个人口头相传更加有效的方式广为流传。

@#@另一方面，广播、电视、电影和报纸在满足不同的人们在不同时间的需要以及在一定的时间仅为少数人感到的需要上则是效率甚低的渠道。

@#@列支敦士登的首都在哪里？

@#@住在街那头的红头发姑娘叫什么名字？

@#@我想把我车上的火花塞换一下该怎么办？

@#@要解答这类问题，人们不是向懂行的人请教就是查阅手册之类的参考材料。

@#@如果人们在需要了解某种情况的时候竟然从电视上获得了这种情况，那才真是一件奇迹。

@#@因为，在大多数情况下，提供这类专门情况的最佳来源是懂行的人，可以保存以备不时之需的印刷材料次之，而电子媒介则效果最差。

@#@也许有朝一日电视录像带的价格之低、供应之充足会使我们有能力用它来储存信息而不必保存印刷材料，但是这个日子尚未到来。

@#@@#@但是，我们切不可认为个人之间的交流同通过媒介的传播是针锋相对、互相排斥的。

@#@事实上，正如我们力图指明的那样，两者之间的区别与界限是远没有那样清楚的。

@#@大多数以说服、教育为目标的运动都力图把大众媒介同个人的渠道结合起来，使其互相加强、互为补充。

@#@搞政治运动的人在利用一切媒介的同时还安排挨户登门拜访和群众集会。

@#@宣传计划生育、农业和卫生的组织不仅设立基层活动人员而且为他们提供一切能够获得的媒介。

@#@现在值得我们注意的是一种有关媒介和个人之间交流的辅助职能的概念，有人把它称之为“两级传播”论。

@#@@#@一、报纸@#@在传统四大媒体中，报纸无疑是最多、普及性最广和影响力最大的媒体。

@#@报纸广告几乎是伴随着报纸的创刊而诞生的。

@#@随着时代的发展，报纸的品种越来越多，内容越来越丰富，版式更灵活，印刷更精美，报纸广告的内容与形式也越来越多样化，所以报纸与读者的距离也更接近了。

@#@报纸成为人们了解时事、接受信息的主要媒体。

@#@报纸的主要特点有：

@#@@#@、传播速度较快，信息传递及时@#@对于大多数综合性日报或晚报来说，出版周期短，信息传递较为及时。

@#@有些报纸甚至一天要出早、中、晚等好几个版，报道新闻就更快了。

@#@一些时效性强的产品广告，如新产品和有新闻性的产品，就可利用报纸，及时地将信息传播给消费者。

@#@@#@、信息量大，说明性强@#@报纸作为综合性内容的媒介，以文字符号为主，图片为辅来传递信息，其容量较大。

@#@由于以文字为主，因此说明性很强，可以详尽地描述，对于一些关心度较高的产品来说，利用报纸的说明性可详细告知消费者有关产品的特点。

@#@@#@、易保存、可重复@#@由于报纸的特殊的材质及规格，相对于电视、广播等其他媒体，报纸具有较好的保存性，而且易折易放，携带十分方便。

@#@一些人在阅读报纸过程中还养成了剪报的习惯，根据各自所需分门别类地收集、剪裁信息。

@#@这样，无形中又强化了报纸信息的保存性及重复阅读率。

@#@@#@、阅读主动性@#@报纸把许多信息同时呈现在读者眼前，增加了读者的认知主动性。

@#@读者可以自由地选择阅读或放弃哪些部分；@#@哪些地方先读，哪些地方后读；@#@阅读一遍，还是阅读多遍；@#@采用浏览、快速阅读或详细阅读。

@#@读者也可以决定自己的认知程度，如仅有一点印象即可，还是将信息记住、记牢；@#@记住某些内容，还是记住全部内容。

@#@此外，读者还可以在必要时将所需要的内容记录下来。

@#@@#@、权威性@#@消息准确可靠，是报纸获得信誉的重要条件。

@#@大多数报纸历史长久，且由党政机关部门主办，在群众中素有影响和威信。

@#@因此，在报纸上刊登的广告往往使消费者产生信任感。

@#@@#@、高认知卷入@#@报纸广告多数以文字符号为主，要了解广告内容，要求读者在阅读时集中精力，排除其它干扰。

@#@一般而言，除非广告信息与读者有密切的关系，否则读者在主观上是不会为阅读广告花费很多精力的。

@#@读者的这种惰性心理往往会减少他们详细阅读广告文案内容的可能性。

@#@换句话说，报纸读者的广告阅读程度一般是比较低的。

@#@不过当读者愿意阅读时，他们对广告内容的了解就会比较全面、彻底。

@#@@#@、注意度不高@#@在一份报纸中，有很多栏目，也有很多广告，它们竞相吸引读者的注意。

@#@这样，只有当你的广告格外醒目时，才容易引起人们的注意。

@#@否则，读者可能视而不见。

@#@@#@、印刷难以完美，表现形式单一@#@报纸的印刷技术最近几年在高新科技的支持下，不断得到突破与完善。

@#@但到目前为止，报纸仍是印刷成本最低的媒体。

@#@受材质与技术的影响，报纸的印刷品质不如专业杂志、直邮广告、招贴海报等媒体的效果。

@#@报纸仍需以文字为主要传达元素，表现形式相对于电视的立体、其他印刷媒体的斑斓丰富，显然要单调得多。

@#@@#@ @#@@#@二、杂志@#@杂志也是一种印刷平面广告媒体，尽管与报纸广告相比，它明显地缺乏时效性，而且覆盖面有限，但由于它精美的印刷，具有光彩夺目的视觉效果，故深受特定受众的喜爱。

@#@由于杂志种类繁多，雅俗均有，而且出刊周期短的杂志种类最多，影响颇大，因此，它成为现代广告四大媒体之一。

@#@由于印刷技术的发展和人类思维的进步，以往的单纯平面设计模式不断被打破，新的设计形式不断出现，这都体现着杂志广告的广阔前景。

@#@杂志的主要特点有：

@#@@#@、读者阶层和对象明确@#@杂志的读者不象报纸广大，但分类较细，专业性较强，这便于选择特定阶层的广告非常方便，更能做到有的放矢。

@#@同类杂志的读者，在质的方面大体相同，因此，广告文案的制作也容易得多，反过来说，每一类杂志都拥有其基本的读者群，那么就可以针对不同的消费者选择不同的杂志。

@#@所以，为了更好地利用杂志媒体，应该根据广告目标对象的。

@#@要求对能利用的杂志进行分类。

@#@@#@一般来说，杂志的读者都有一定的文化水平，有较好的理解能力，而且凡是订阅某种杂志的人，对该杂志的性质与刊登内容都有一定了解和兴趣，搞专业的人对专业杂志刊登的东西容易接受，这样就有利于广告发挥作用。

@#@订阅杂志的人生活水平都较高，有能力领略广告介绍的内容，所以新产品在开辟市场时，杂志媒体也是一个有效的媒体。

@#@@#@、杂志印刷精美，阅读率高，保存期长@#@杂志媒体的用纸较好，尤其是广告用纸更为讲究，在广告的印刷上要比报纸精美得多，尤其是彩色广告，色彩鲜艳精致，容易引人注目，可以逼真地再现商品形象，激发读者的购买欲望。

@#@杂志广告大都用全页或半页，版面较大，内容多，表现深刻，图文并茂，容易把广告客户所要提供的信息，完整地表达出来。

@#@@#@杂志媒体比起广播、电视来说，生命长得多。

@#@广播电视节目一播即逝，而杂志阅读时间长，常被人保存下来反复阅读，因此，杂志广告能反复与读者接触，有充分时间对广告内容作仔细研究，加深人们的印象。

@#@@#@、杂志媒体版面安排灵活，颜色多样@#@在版面位置安排上可分为封面、封底、封二、封三、扉页、内页、插页，颜色上可以是黑白，也可以是彩色，在版面大小上有全页、半页也有、、、页的区别，有时为了适应广告客户、作大幅广告要求，还可以作连页广告、多页广告，效果十分强烈，影响巨大。

@#@@#@杂志与报纸一样，同属印刷媒体。

@#@这就决定了它们之间存在着一些共同的心理特性，包括阅读主动性、高认知卷入、保存性和可信性。

@#@但是杂志与报纸也存在着很大的差别。

@#@在内容上，杂志不像报纸以新闻报道为主，而是以各种专业和科普性知识来满足各种类型读者的需要。

@#@在印刷质量上，杂志一般也优于报纸。

@#@因此杂志具有一些不同于报纸的心理特性。

@#@@#@、读者针对性强@#@杂志内容有较大的倾向性、专业性，不同的杂志，一般可以在广大区域里，拥有不同的和比较稳定的读者层。

@#@比如摄影杂志，读者以摄影行业和业余摄影爱好者为主，故有关摄影器材的广告，登在摄影杂志上，广告对象正与该杂志的读者接近，有效地争取这些读者成为购用该商品的顾客。

@#@@#@、知识性@#@许多杂志的内容以专业知识和科普知识为主体，因而容易使读者对杂志阅读产生知识性期待。

@#@这与报纸的消息性一样，杂志的知识性也成为杂志广告的一个心理特性。

@#@@#@、重复性@#@杂志的内容丰富多彩，长篇文章较多，读者不仅要仔细阅读，而且常常要分多次阅读，甚至保存下来日后再读。

@#@读者的多次翻阅增加了他们与杂志广告接触的机会，有利于在记忆中留下较深的广告印象。

@#@@#@、美感好，引人注目@#@杂志纸质较好，可以印上较美的彩色图片，较逼真地再现商品原貌。

@#@同时，杂志广告多是商业广告，广告登载量也不多，一般都集中刊登在一定的书页上，排列整齐美观，因此，杂志广告有较强的艺术感染力，引人注目，给人以美的享受。

@#@@#@、时效性差@#@杂志是定期刊物，发行周期较长，有周刊、半月刊、月刊、季刊、半年刊，甚至年刊，因而影响广告的传播速度。

@#@时效性强的广告，如企业开张广告，文娱广告，促销广告等，一般不宜选用杂志媒体，否则容易错过时机，收不到广告效果。

@#@@#@三、广播@#@由于科技的发展，新媒体不断出现，广播媒介面临着越来越多的挑战和冲击，然而广播还是有它的优越性，只有充分地了解这些特性，才能扬长避短，进一步开掘这一媒体的潜力。

@#@广播广告的主要特点有：

@#@@#@、传播方式的即时性@#@即时性，是指广播广告传播速度最快。

@#@广播可使广告内容在讯息所及的范围内，迅速传播到目标消费者耳中。

@#@不论身在何地，只要打开收音机，广告对象就可以立即接收到。

@#@如果广告策略、战术的临时调整而需要紧急发布某些广告讯息，例如发布展销会、订货会、折价销售等等时效性要求比较强的供求讯息时，广播广告可以在数小时内完成播出任务，有时还可以做到现场直播。

@#@广播广告的这种即时性的优势是其他媒介所无法取代的。

@#@@#@、传播范围的广泛性@#@由于广播广告是采用电波来传送广告讯息的，电波可以不受空间的限制，并且广播的发射技术相对比电视简单得多，所以广播的覆盖面积特别广泛，它可以到达全世界的每一个角落。

@#@广播覆盖范围的广阔性使得人们不论在城市还是乡村，在陆地还是空中，都可以收听得到。

@#@广播不受天气、交通、自然灾害的限制，尤其适合于一些自然条件比较复杂的地区。

@#@@#@、收听方式的随意性@#@收听广播最为简便、自由、随意。

@#@因为它不受时间、地点的限制，不管是白天还是晚上，不管你在哪里，也不管你在干什么，只要打开收音机，都可以接收听广播的内容。

@#@科技的进步，使收音机越发向小型化、轻便化发展，有的只有火柴盒大小。

@#@尤其是“随身听”这种为青年人所青睐的收听工具的出现，从某种程度上可以说，广播媒体可以为受众所随身携带。

@#@@#@、受众层次的多样性@#@印刷媒介对受众文化水准、受教育程度的要求较高。

@#@所以，而广播可使文化程度很低甚至不识字的人也能听得值广告的内容，所以广播媒体的受众层次更显出多样性。

@#@尤其是在我国，文化教育事业还不很发达，仍有很多文盲和半文盲，而这一部分人又是任何广告主都无法忽视的消费群体。

@#@要想针对他们发挥广告的告知与说服功能，广播是非常合适的广告媒体。

@#@@#@、制作成本与播出费用的低廉性@#@广播广告单位时间内信息容量大、收费标准低，是当今最经济实惠的广告媒体之一。

@#@同时，广播广告制作过程也比较简单，制作成本也不高。

@#@@#@、播出的灵活性@#@因为广播广告是诸媒介中制作周期最短的，所以广告主要根据竞争对手的举动来调整自己的战术行动，快速做出反应。

@#@广播广告是最为方便、最为得心应手的工具。

@#@而报纸和电视广告除了制作较为复杂以外，刊播时段和版面一般都比较紧俏，需要提前预订。

@#@而广播广告在安排播出和调整时段上相对比较容易，比较灵活。

@#@@#@、激发情感的煽动性@#@广播靠声音进行传播，诉诸于人的听觉，它能给听众无限的想象空间，这也正是广播的魅力之所在。

@#@广播广告的特色正是通过刺激人的听觉感官，帮助收听者产生联想，因为广播的声音是实在的、具体的，特别容易撩拨人的心弦，煽动人的情绪，而广告也常在这种情形不知不觉地中，完成其传达与说服的功能。

@#@@#@但是，广播广告也有稍纵即逝、传播方式单一等不足之处。

@#@@#@四、电视@#@电视的主要特点是：

@#@@#@、直观性强@#@电视是视听合一的传播，人们能够亲眼见到并亲耳听到如同在自己身边一样的各种活生生的事物，这就是电视视听合一传播的结果。

@#@单凭视觉或单靠听觉，或视觉与听觉简单地相加而不是有机地合一，都不会使受众产生如此真实、信服的感受。

@#@电视广告的这一种直观性，仍是其他任何媒介所不能比拟的。

@#@它超越了读写障碍，成为一种最大众化的宣传媒介。

@#@它无须对观众的文化知识水准有严格的要求。

@#@即便不识字，不懂语言，也基本上可以看懂或理解广告中所传达的内容。

@#@@#@、有较强的冲击力和感染力@#@电视是唯一能够进行动态演示的感性型媒体，因此电视广告冲击力、感染力特别强。

@#@因为电视媒介是用忠实地记录的手段再现讯息的形态，即用声波和光波信号直接刺激人们的感官和心理，以取得受众感知经验上的认同，使受众感觉特别真实，因此电视广告对受众的冲击力和感染力特别强，是其";i:

13;s:

3400:

"一、保护性医疗制度和保护患者隐私制度@#@患者具有隐私权，隐私权必须得到保护。

@#@保护患者隐私是临床伦理学尊重原则、有利原则和不伤害原则的体现和要求。

@#@由于，医护人员在疾病诊疗活动中所处的地位特殊，会主动或被动地了解患者的病史、症状、体征以及个人的习惯、嗜好等隐私秘密。

@#@因此，医护人员在执业活动中，有关心、爱护、尊重患者的义务和保护患者隐私的义务。

@#@@#@1、医护人员在实施诊疗过程中凡是涉及到患者的言语，可能对患者造成伤害，必须要执行保护性医疗，以免在患者面前谈论，以及在无关人员面前提及，造成不必要的伤害。

@#@@#@2、医护人员在查房时，可能对患者造成伤害的病情分析必须在病室外进行。

@#@@#@3、患者的隐私在诊疗过程中仅向医务人员公开，是不愿让他人知道的个人私有领域，医护人员有义务为其保守秘密，维护患者的各种利益，严格执行保护性医疗制度，不得以任何方式泄露患者隐私。

@#@@#@4、医护人员在为异性患者进行诊疗、护理过程中，必须有二人以上人员在场，并注意加强对患者的保护。

@#@@#@5、对于可造成患者精神伤害的疾病、生理上的缺陷、有损个人名誉的疾病等，要履行告知义务。

@#@在不违背保护性医疗制度的前提下，要注意尊重患者，不得歧视患者，在向患者和家属告知病情时，使用规范语言，特别要讲究语言艺术和效果。

@#@@#@二、保护患者隐私权工作制度@#@医院在开展人性化医疗服务过程中，要坚持“以人为本”的理念，一切制度、措施、执业行为均以病人的合理需要为根本，并最大限度地满足其治病以外的要求，使其拥有温馨感、亲情感和安全感，以便早日康复。

@#@为此，医院特制定患者隐私权工作制度：

@#@@#@1、医治病人要尊重患者的生命价值、人格尊严和个人隐私。

@#@@#@2、医院的服务理念要以“病人为中心”、以“健康为中心”，尊重其人格权和隐私权。

@#@@#@3、医务人员要做到语言文明、仪表文明、举止文明，保护患者的隐私权。

@#@@#@4、严禁医护人员对所掌握的患者的个人隐私进行披露、宣扬、威胁。

@#@@#@5，医疗人员由于职业的原因获知的患者隐私在法律上不得泄露和不当使用。

@#@@#@6，与医疗不具有直接的联系，但需经过患者或其家属明示同意后医，院的其他医师或其他人员（如医院的见习生等）也可以了解与患者疾病有关的隐私。

@#@@#@7，医生由于自已职业的特点而获悉患者的病历和其他隐私负有不得泄露和公开的义务。

@#@@#@8，医生给妇女身体作检查时，按隐私保护制度执行。

@#@除了检查医生外，其他人员回避。

@#@@#@9，医院做人流手术，妇科检查治疗等，医生在未事先征得患者同意的情况下，严禁见习医生介入。

@#@否则视为严重侵犯患者隐私权的行为。

@#@@#@10，单位集体体检涉及个人隐私相关材料一人一袋封存，直接交给本人，体检总表交给体检单位领导。

@#@@#@以上制定保护患者隐私权工作制度，望全院职工遵守执行，在执行中将持续完善。

@#@@#@";i:

14;s:

4425:

"员工带薪年休假管理办法@#@中冶南方政（2008）10号@#@第一条为了维护员工休息休假权利，调动员工工作积极性，根据《职工带薪年休假条例》（国务院第514号令），结合中冶南方工程技术有限公司（以下简称中冶南方）实际情况，制定本办法。

@#@@#@第二条本办法适用对象包括与中冶南方签订劳动合同的人员、武汉院借用人员以及退休返聘人员。

@#@@#@第三条员工带薪年休假（以下简称年休假）是指企业按照国家《职工带薪年休假条例》每年安排的员工暂时休息不工作的时间。

@#@员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

@#@@#@第四条 在中冶南方连续工作1年及以上的员工可以享受年休假。

@#@@#@第五条累计工作年限已满1年不满10年的员工，年休假5天；@#@累计工作年限已满10年不满20年的员工，年休假10天；@#@累计工作年限已满20年的员工，年休假15天。

@#@@#@第六条国家法定休假日、休息日、探亲假、婚丧假、产假、男员工陪护假不计入年休假的假期。

@#@@#@第七条员工有下列情形之一的，不再享受当年的年休假，若已享受了当年的年休假，则不再享受第二年年休假：

@#@@#@

（一）累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的；@#@@#@

（二）累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的；@#@@#@（三）累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的。

@#@@#@第八条工作年限的累计计算：

@#@@#@

（一）在武汉钢铁设计研究总院、湖北纺织建筑设计院、湖北冶金设计院的工作年限视同中冶南方工作年限。

@#@@#@

（二）在其他单位（不包括上述三家单位）的工作年限，经人力资源部核对无误后，计入累计工作年限。

@#@在核对过程中，员工有责任配合人力资源部提供工作经历凭证或相关文件。

@#@@#@第九条原则上年休假应在当年度内使用完。

@#@年休假可以集中安排，也可以分段安排。

@#@@#@员工需制定年休假计划报至所在部门，部门根据具体情况统筹安排，员工应服从本部门的年休假安排。

@#@@#@考虑到春节的特殊性，当年度的年休假可延至第二年度的春节所在月的月底之前使用，具体日期以人力资源部通知为准。

@#@@#@第十条 当年度的年休假在第二年度的春节所在月仍不能安排休假的，需由部门提交专题报告，经人力资源部审核，报公司分管副总批准，最长可延长至第二年度的5月30日之前安排。

@#@@#@若在第二年度5月30日之前仍不能安排上年度未休的年休假的，部门需提前30天上报并说明原因，经人力资源部审核，报公司分管副总批准后，对于员工应休未休的年休假天数支付年休假工资报酬。

@#@@#@第十一条 年休假工资报酬的支付标准是：

@#@每应休未休1天，按照本人应休年休假当年日工资的300%支付。

@#@@#@员工日工资的计算公式为：

@#@@#@员工日工资=该员工月岗位工资÷@#@21.75@#@第十二条 员工有事应先使用年休假。

@#@在用完年休假后，因有重要私事仍需请假的，可申请事假。

@#@@#@第十三条 员工连续休年休假5天及以上的，需由部门提前3天报人力资源部备案。

@#@@#@员工在提出书面离职申请后，连续使用年休假3天及以上的，需经部门批准，人力资源部备案；@#@未经部门批准擅自休假的，对本人按旷工处理。

@#@@#@员工与公司的劳动关系解除或终止时，因公司原因无法安排年休假的，在办结离职手续后，对于应休未休假天数支付年休假工资报酬，年休假的应休天数将按照员工在本日历年度已工作的月数按比例计算。

@#@@#@第十四条本办法与国家劳动保障部门制定的实施办法不符的，按国家劳动保障部门的办法执行。

@#@@#@第十五条 本办法自发布之日起执行，本办法中各条款与公司《考勤和休假制度》（中冶南方政字[2004]3号文）不一致的，按本办法执行。

@#@本办法执行之前应休未休的年休假的补助计算方法仍参照公司原有关规定执行。

@#@@#@第十六条本办法由人力资源部负责解释。

@#@@#@";i:

15;s:

315:

"印章、证照交接清单@#@序号@#@名称@#@（印章/证照）@#@原件/复印件@#@份数@#@1@#@2@#@3@#@4@#@5@#@6@#@7@#@交接为印章的留样：

@#@@#@留样@#@交接人（签字）：

@#@接收人（签字）：

@#@@#@时间：

@#@时间：

@#@@#@";}