延中街道基层党建工作总结Word下载.docx

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二是注重党性锻炼，以党员先锋聚人心，为辖区120余名党员设岗定责，负责片区信访维稳、环境整治、治安巡逻。

6个社区均建立党员志愿者服务队，在困难救助、邻里纠纷、社区帮教、水电维修等方面，为社区群众提供方便高效的服务；

三是街道党工委始终如一地加强对党员干部的学习教育。

每周一组织党员干部加强政治学习、每月组织党员干部参加学习中央和省市区委会议精神、专门邀请市区委党校教授为党员干部讲课。

二、围绕“七.一”建党90周年纪念日，开展系列纪念活动

一是开展送电脑下乡帮扶活动。

6月1日，街道党工委和街道区域化党总支成员单位结合六一儿童节，将7台二手电脑和2000元帮扶慰问金送到了开阳县永温乡合心小学，受到小朋友的热烈欢迎；

二是上一堂生动的党课。

6月20日，由街道党工委书记杜小军同志为近200名党员和入党积极分子上了一堂生动的党史课，使大家进一步增强了党性认识；

三是向辖区低保困难户捐赠购药卡。

6月22日，街道党工委联合贵州省医药（集团）公司党委、延中街道区域化党总支、贵州省青年联合会共同主办此次“迎建党90周年、情系低保户、爱心购药卡捐赠活动”，由贵州省医药（集团）公司为辖区100户低保救济户提供的总价值15000元的购药卡，他们切实感受到了党的温暖；

四是观看红色影片。

6月24日，街道党工委组织机关党员干部和社区书记50名观看了红色影片《建党伟业》，让大家重温了我们伟大的党的建立过程。

五是表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

6月27日，街道党工委表彰了10个基层党组织、22名优秀共产党员和11名秀党务工作者；

六是开展中心组红色教育基地活动。

6月30日，街道中心学习组在森林公园开展了一次红色教育基地活动；

七是慰问困难党员。

7月4日，街道党工委成员走访慰问辖区9名困难党员，发放慰问金4500元。

三、扎实推进基层党的建设，充分发挥基层党组织的作用。

党建工作在街道和社区各项工作中处于领导核心地位，具有总揽全局，协调各方的责任。

今年上半年以来，我们严格按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，扎实推进基层党的组织建设。

一是加强党建示范点的建设。

加强党建示范点社区的软硬件配套，强化服务功能、服务水平和工作运行机制建设，发挥模范作用，以点带面推进社区党建工作跃上一个新台阶。

为提高和完善社区服务群众的功能，围绕社区居民所关心的热点、难点问题，街道党工委以团结社区为试点，开展了“三为民”服务活动。

今年上半年，在下班、节假日期间共为居民群众提供预约服务20余人次，提供下岗失业人员、外来务工人员、农民工等的技能培训30人次。

活动开展以来，受到了居民群众的高度赞誉。

二是抓实党风廉正建设。

年初及时制定2011年党风廉正建设工作意见，与班子成员、各党支部书记、各部门负责人层层签订责任书，建立党工委领导、纪工委协调，班子其他成员各司其责、部门通力配合、社区具体实施的科学工作体系，严格执行党风廉正建设责任制的各项规定和要求，不断提高党员干部拒腐防变能力。

三是加强机关效能建设。

以“服务至上，关注民生”为主线，狠抓投资软环境的治理工作，继续巩固机关效能建设工作成果，严格机关各部门作息督查纪律，研究并完善了《延中街道办事处机关干部绩效考核制度》，把工作效能和年终考核结合起来，严格奖惩，大大提高了办事效率。

继续抓好为民服务全程代办工作，继续优化经济发展软环境。

此外，街道工会、团委、妇联、武装、人大、政协、司法、统战、残联、关工委等各项工作都能按照上级部门的要求顺利进行，都达到了上级部门的要求，其中春节期间向辖区374户低保户发放每户200元的购物卡共计74800元，向低保户发放每人100元慰问金共计82500元，向低保户发放每人1瓶油1袋大米共计825份。

向12户低保特困户每户发放慰问金200元共计2400元。

为辖区47户低保户104人发放200份奶粉；

加强武装工作建设，成立民兵组织；

组织开展了2次人大小组活动，代表出勤率达75%以上。

四是利用远程教育加强素质教育建设。

延中街道认真按照省、市、区委关于远程教育工作的总体部署，按照“高起点规划、高标准建设、高效率管理、高质量运用”的要求，着眼于远程教育的长期性和学以致用的实效性，在社区远程教育的开展过程中，通过健全机制，强化措施，规范管理，同步推进软、硬件建设等措施，认真开展远程教育工作。

今年年初以来，延中街道利用远程教育站点开展各类培训56次，培训党员干部群众3200多人次。

有力促进了社区党员教育工作,有效提高了党员和群众的素质。

四、扎实有效开展创先争优活动

按照市委“开展一项教育、建强一线堡垒、争创一流业绩”的总要求，以“‘创先争优’展风采、‘六大攻坚’创实绩”为总载体，在延中辖区党组织和党员中广泛开展“三项教育、四类提升、五个争创”主题活动,坚持从延中的实际出发，坚持改革创新，突出实践特色，统筹推进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

（一）健全组织机构，精细活动方案

一是成立了街道党工委书记、办事处主任任组长、分管党务的副书记任常务副组长、其他分管领导任副组长、各科室负责人、社区书记任成员的延中街道创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室负责创先争优的日常事务工作。

街道机关支部从组织建设入手，在创先争优活动中发挥党组织的模范引领作用，为辖区各级党组织创先争优活动的开展做好表率，各社区党支部成立相应的组织机构，负责本社区创先争优活动，完善基层党组织的培训，提升基层党组织书记的履职能力。

二是结合延中实际，在广泛征求各党组织意见和建议的基础上，制定了以“扎实推进创先争优，共创文明和谐社区”为活动主题，以开展“‘三联三树三争’和搞好‘四大活动’”为活动载体，的《云岩区延中街道党工委关于在全辖区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》。

对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求。

一社区一特色、一支部一特色，务实管用的活动载体，分类提出创先争优的具体要求，形成发展主题突出，创建特色鲜明，竞相比学赶超的生动局面。

（二）明确创建目标，把握创建环节

在创建活动中，延中街道牢牢把握创建目标，将“‘三联三树三争’和搞好‘四大活动’”贯穿于活动开展的始终。

同时，要求党支部要紧密结合党组织的自身特点和广大党员的不同类型，有针对性实施，力求达到总体目标一致，活动开展形式多样的目的。

对公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等重点环节，街道党工委捆绑联系领导和创建指导员均严格把关，实施指导，充分保证活动开展的规范性、时效性和达到良好效果。

（三）强化宣传教育加强督促检查

一是6月21日延中街道党工委组织机关支部党员、社区党委成员及“两新”支部委员参加的“延中街道党工委深入开展创先争优活动动员大会”，对创先争优活动进行了层层动员，明确了主题和具体目标要求，各社区党支部相继召开了动员大会，制定了具体实施工作方案。

同时在日常组织生活中,支部党员大会加强了创先争优活动的宣传。

二是坚持每周一上午例会学习和每月中心组学习，采取集中学习和自学相结合，分组讨论等多种方式，认真学习区委下发的创先争优活动的文件精神，使全体党员同志了解活动主题，总体要求等方法，为活动的有效开展打下了坚实的基础。

三是通过庆祝建党90周年这一契机，重点总结和表彰了辖区党组织和党员的先进事迹、先进典型，充分激发基层党组织和党员干事创业的热情和动力。

营造学先进、当先进、超先进的良好风气。

同时在日常的活动中与创先争优活动有机结合，通过文艺表演等党员群众喜闻乐见的方式，提高创先争优活动的知晓率和参与率。

四是确保活动落到实处。

街道党工委创新工作机制，建立街道创先争优活动指导员制度，采用定期调查、动态监控、随机抽查等方式，随时了解掌握创先争优活动的进展情况，总结经验，不断解决问题。

（四）贯穿主要工作，取得显著成效

1、围绕中心工作开展创先争优活动。

街道党工委将街道中心工作和创先争优活动同安排、同研究、同部署，相互促进，共同提高，用完成工作成果检验创先争优活动效果，用创先争优活动促进各项任务目标任务的完成。

2、围绕重点工作开展创先争优活动

一是结合社区党委换届工作开展创先争优活动。

根据社区工作实际情况需要，提前为社区“两委”换届做好人才储备。

采取工委成员包社区对口培养方式，利用培养考察和任职考察两种形式，全面掌握被培养对象学习、工作、能力等各方面情况，为换届和社区今后健康发展提供社区骨干和新鲜血液，达到全面提升基层组织战斗力、凝聚力和向心力。

二是结合社区自治建设工作开展创先争优活动。

在社区党组织有力领导下，充分发挥社区居民议事会、监事会的作用，社区自治工作取得显著成效，社区议事会、监事会运行态势良好，社区自治作用发挥明显。

6个社区通过议事会在充分征求居民群众的意见后，对辖区90%的院落安装了防盗门，大大改善了居民治安环境。

三是结合“创卫”开展创先争优活动。

街道围绕“创卫”，落实和开展创先争优活动。

街道党工委向全体党员发出号召，要求辖区各级党支部要在“创卫”工作中充分发挥战斗堡垒作用，争创先进党支部；

全体党员干部要在“创卫”中充分发挥先锋模范作用，争当优秀共产党员，党员干部要冲锋在前，吃若在先。

延中街道制定并实施了《延中街道城管科管理规定》和《延中街道清洁队管理规定》。

3、围绕民生工作开展创先争优活动。

自开展创先争优活动以来，街道通过抓重点，突特色，着力解决民生问题。

大力为辖区居民办好事、做实事、解难事。

一是投入300多万改造升级美盈农贸市场，规范经营管理，使居民群众能购买公平合理的放心菜。

二是联合辖区单位贵州省医药（集团）有限责任公司，为辖区100户低保户捐赠共15000元的购药卡。

三是加强共驻共建，实现资源共享。

延中街道区域化党总支向开阳县永温乡合心小学送去了7台二手电脑。

五、开展“三个建设年”和“四帮四促”活动

自“三个建设年”、“四帮四促”活动开展以来，街道党工委高度重视，认真按照区“三个建设年”和“四帮四促”活动领导小组要求，超前谋划，精心组织。

全街道根据《中共云岩区委、云岩区人民政府关于深入开展作风建设年、环境建设年和项目建设年活动的实施意见》（云党发〔2010〕23号）精神和统一部署，结合实际，把开展“三个建设年”与开展创先争优活动、“四帮四促”活动和实现“十二五”良好开局有机结合起来，紧密联系街道中心工作，通过学习－实践－再学习－再实践，及时解决干部职工作风上存在的问题，帮助推进重点项目建设、协调解决有关问题，进一步转变工作作风，大力营造好项目实施环境，实行“一个项目，一名领导，一帮人马，一抓到底”的管理机制，切实抓好各项活动各阶段的相关工作，为基层群众办实事好事，为加快街道经济社会又好又快、更好更快发展提供优质高效服务。

街道党工委书记在党工委会议和机关干部会上多次安排部署“三个建设年”活动，纪工委书记在机关干部会上也多次带领大家学习相关政策法规，明确各部门服务和推动发展的职责任务，使广大干部职工的服务意识进一步加强，并不定期对领导干部履行岗位职责、执行规章制度、遵守工作纪律等情况进行检查，发现问题，立即整改。

充分利用社区信息化网络及“三个建设年”、“四帮四促”和“创先争优”等活动专栏，整合资源，不断深化学习，加强对外宣传。

各社区、街道各部门均按照《实施方案》要求，扎扎实实完成了动员部署阶段各项规定动作，学习活动推进顺利。

归纳起来，有以下几个特点：

一是动员部署，突出一个“早”字。

自区委、区政府开展“三个建设年”和“四帮四促”活动以后，党工委及时成立了开展“三个建设年”和“四帮四促”活动筹备小组，认真研究，精心组织，及时召开党员干部职工会议，研究成立延中街道开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动领导小组及办公室，认真讨论和制定了延中街道《开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施方案》和《“四帮四促”活动实施方案》等材料。

全街道干部职工传达学习了全区“三个建设年”和“四帮四促”活动推进会、全区经济工作会等重要会议精神，为“三个建设年”和“四帮四促”活动按时开展做好充分准备。

二是建立工作联系点，突出一个“细”字。

为扎实推进“帮助学习领会精神，促进思想统一；

帮助理清发展思路，促进科学发展；

帮助解决实际问题，促进增比进位；

帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定”，建立对社区、企业、项目等服务对象的包保制度，明确包保领导和包保责任。

按照职能职责，充分发挥统筹协调作用，加强各部门与社区和企业之间的协调，解决社区、企业和群众反映的困难和问题。

三是制订和落实调研方案，突出一个“实”字。

活动开始以来，为了教育和引导全街道广大党员干部进一步增强宗旨意识、责任意识、效率意识、服务意识、纪律意识、大局意识、团结意识，切实贯彻落实好省委、省政府和市委、区委推动发展快速增长的决策部署，把“四帮四促”作为重要抓手。

坚持把学习放在首位，贯穿整个活动的始终。

建立服务重大产业、重大项目的专项工作制度，明确责任领导、责任社区、责任部门和责任人，加强跟踪协调服务，尽最大可能为基层和企业提供服务。

四是公开服务承诺，突出一个“诚”字。

为认真贯彻落实省委、省政府《关于开展“作风建设年、环境建设年、项目建设年”活动的决定》和区委、区政府《关于深入开展“作风建设年、环境建设年、项目建设年”活动的实施意见》，根据区“三个建设年”和“四帮四促”活动领导小组及办公室安排，为了进一步抓好作风建设和提高工作质量与服务水平，街道和社区把《公开承诺书》分别张贴于辖区醒目处，以接受社会各界和群众的监督。

同时以营造机关积极向上的浓厚氛围，让全街道上下干部职工以饱满的热情、积极的姿态投入到作风建设活动中，进一步提高履职尽责的自觉性，增强责任感和紧迫感，切实把思想、心思、力量集中到推动延中街道发展上来。

五是督促检查，突出一个“紧”字。

为确保活动成效，街道组织专门力量加强督促检查。

首先，按照联系制度要求。

每名党工委成员联系一个社区，通过具体抓好一个联系点，以点带面，推动活动的顺利开展。

其次，结合街道“五大工程”项目建设、城市管理、民生服务、平安创建、基层组织建设，派出督查组，到各社区进行检查指导，重点检查四个方面：

组织领导是否到位，学习是否深入，服务质量是否提高，便民利民是否抓实。

同时，通过“听、看、访、查”的方式，认真查找群众所急、群众所需以及社区反映出来的问题，注重为基层群众办实事、解难题。

六是舆论宣传，突出一个“好”字。

利用各种形式，积极做好宣传工作，营造良好的舆论氛围。

一是结合实际在社区信息化网络上宣传、报道了街道开展“三个建设年”和“四帮四促”活动，大力宣传“三个建设年”和“四帮四促”活动内涵、精神实质和根本要求，宣传街道开展活动的举措；

二是通过办专栏、简报等形式扩大活动的影响力。

通过宣传报道，努力做好舆论导向，达到社会各界知晓“三个建设年”和“四帮四促”活动的部署、要求、做法、经验和成效的目的。

六、深入开展严肃换届纪律工作

为贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清正气的通知》（中组发【2010】21号）精神，严格执行“5个严禁、17个不准、5个一律”等换届工作纪律，以及省市区严肃换届纪律相关会议精神，严肃换届工作纪律，防止和抵制各种不正之风的干扰，营造风清气正的换届环境，进一步推进严肃换届纪律宣传教育工作，大力营造风清正气的换届环境，根据省市区委组织部相关要求，我街道高度重视，认真组织开展严肃换届纪律学习，切实加强换届纪律教育，确保换届工作顺利进行。

现将开展情况汇报如下:

（一）高度重视、提高认识。

街道党工委、办事处多次召开街道党工委会和全体干部职工及社区委员会议，进行深入学习贯彻《通知》精神。

通过学习贯彻，切实做好全街道干部职工和社区委员思想政治工作，引导干部职工特别是领导干部在换届期间，思想不散、秩序不乱、工作不断，正确对待“进退留转”，自觉服从组织安排；

教育全体干部职工和社区委员增强政治意识和大局观念，确保换届工作顺利开展。

同时，加强纪律教育，将“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求粘贴在醒目位置，公之于众，使广大干部群众知晓，请广大干部群众监督。

（二）加大宣传、营造氛围。

通过召开干部职工和社区委员学习会、党工委成员学习讨论会、入户宣传等形式，加强宣传和监督，大张旗鼓地宣传中央和省、市、区委有关换届工作的纪律和要求。

部署公开举报信箱和举报电话，及时办理干部群众的举报问题，引导大家增强纪律意识，明确纪律要求，自觉遵守和维护换届纪律，增强社区党员干部和居民群众的参与意识、守法意识和维权意识。

截止目前，我街道共召开专题学习会2次，举办学习座谈会2期，开展谈心活动46人次，撰写学习心得9份，在全街道范围内向区党代表、人大代表、政协委员、全体干部职工及社区委员发放宣传资料200多份，回执回收200多份，承诺回收16份。

（三）狠抓落实、确保“两不误、双促进”。

一是成立延中街道换届工作督查领导小组，由街道党工委书记杜小军同志任组长，分管党群工作的副书记任副组长，各相关科室领导为成员，切实加强全街道换届工作的督查。

二是部署开展专项检查，对换届纪律执行情况进行重点督查，严格责任追究，对存在的问题发现一起查处一起，并及时通报，为换届设立“高压线”。

三是制订预案，妥善处理突发情况，加强换届期间的舆情监督和分析，果断处置拉票贿选等非组织行动，确保全街道政治社会稳定。

四是部署通过听取工作汇报、查阅有关资料、个别走访谈话和召开座谈会等形式，全面了解和掌握情况，多方听取意见和反映，并加强与有关领导同志沟通，及时研究解决存在的问题，保证换届工作扎实有序推进。

五是抓好各项工作，确保换届与当前工作两不误、两促进，把换届工作与完成年度目标任务以及谋划“十二五”发展等有机结合起来，统筹安排，努力实现换届工作与全街道经济社会发展相互促进。

七、深入开展“千名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作

自从开展贵阳市“千名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作以来，市区各单位各部门下派到延中街道社区的7名干部深入到居民群众和企业中，体民情、办实事、解难题，遵守组织纪律，每天坚持上下班，参加办事处和社区日常工作管理，对街道和社区的发展起到了推动作用。

1、贵阳护理职业学院下派嘉禾社区干部郑洪祖同志与新鑫物业公司一起多次到市自来水公司接洽，为嘉禾社区福田巷391户居民申请挖埋自来水水管并安装一户一表，现已立项做好设计和经费预算，为391户居民节约资金55000多元。

2、嘉禾社区下派干部郑洪祖同志在了解嘉禾社区困难户过冬少棉被问题，积极向所在单位贵阳护理职业学院领导汇报，并协调争取了被褥20套（包括棉被、床单、枕头等）于11月3日送到特困居民手中。

3、区民宗局下派下合群社区干部刘璐同志，深入了解社区实际情况。

针对合群路11号3栋堡坎近段时间以来粪水渗漏流到居民家中，给居民生活带来严重不便的问题，一直以来社区多次请专业人员进行疏通，因下水道化粪池都未堵塞，导致渗漏原因无法查明，一直未果。

下派干部刘璐了解情况后，积极联系民宗局及城管局，很快得到了这两个单位领导的高度重视，并于10月31日到现场查看，同时组织有关维修部门解决渗漏问题，现下水道与路面已修复一新，为居民营造了一个舒适的生活环境。

延中街道党工委

2011年11月7日