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目前,我校的养成教育已取得了实效:

学生形成了一定的文明礼仪习惯,学生上学、放学、大课间活动井然有序,一个个文明守纪的班集体已经形成。

学生行为上做到“三轻轻”—即说话、走路、摆放物品轻轻;

“三随手”—随手关灯、关水龙头,随手捡拾废纸;

“三个不”—不乱涂乱画、不追逐打闹、不进入网吧;

“四个一”即一遇老师就问好,一早到校就晨读,一进校门不喧闹,一听铃声就坐好。

这是我校养成教育所取得的一点成果,但还应不断巩固和创新。

本年度,德育工作的亮点就是扎实开展各项少先队活动:

1、社会实践活动:

如军训,到社区敬老院义务劳动,到邻近街道和居民区清理垃圾广告,到火车站清捡白色垃圾,和沿河社区联合举行祭扫活动。

2、在校园内开展“学雷锋”读书演讲比赛、“六、一”汇演、主题中队会、队列、健身操、校园舞比赛、拔河比赛、手抄报比赛等。

3、学生积极参加上级主办的征文比赛、主持人大赛。

通过少先队活动这个载体,使学生活动中锻炼意志,培养能力,增强学生的环保意思、合作意识、竞争意识、集体责任感,提升学生的道德素质,培养了学生个性特长,促进了学生的全面发展。

学校在市中小学运动会上,获精神文明奖,优秀节目表演奖;

在进修学校举办的艺术比赛中,学生口风琴展示获特色表演奖,国画展示获优秀奖,邵华老师获指导奖,张雪娇老师获国画表演二等奖。

在上级举办的小主持人大赛中,有三名学生在九台市比赛中取得名次,王艺潼同学获长春市节目主持人比赛二等奖。

数十名师生参加了上级举办的“金蛋格”杯书法比赛,必将取得好的比赛成绩。

㈢教学工作规范有序。

2012年,我校的教学工作以“提质”为核心,以“打造高效课堂”为重点,加强校本培训,强化教研活动,各项工作井然有序。

目前,学校教学管理制度健全,常规工作计划性强,指导性强,每项工作、每项活动均有布置、有检查、有总结、有指导、有交流。

从备课、上课到批改、辅导及活动,均是有条不紊地进行。

这是我校规范化教学管理的一个起点。

本年度,教学工作的亮点就是建立了“培—学—研”一体化的校本培训模式:

即在培训中学习,在学习中研究,在研究中提高。

学校每周及时组织教师集中学习,布置自学及远程培训内容,并根据学习内容进行研究讨论,写学习体会,切实提高教师的业务能力和水平。

同时,学校还通过开展“汇报课活动”“说课比赛”“基本功竞赛”等活动,为教师提供展示的舞台,发展的平台,在活动中锤炼教师素质。

学校要求教师每学期写一份有质量的教学反思,积累一篇生动的教学叙事,撰写一篇有质量的教学论文,并汇编成册,促进教师专业素质的提升。

其次,我们扎实有效地开展了校本教研活动,以教研活动推动课堂教学改革。

我校的课堂教学改革总体模式为:

课前预习—合作探究—汇报交流—精讲精练—运用创新。

在总模式的指导下,各个学科依学科的的不同,每个环节稍有不同。

按照“先学后教、当堂训练”的策略,去打造高效课堂。

我们一节课一节课地研究,一个环节一个环节地优化。

坚决改变学生在长期被动的学习状态下所形成的不良学习习惯,课堂教学中出现了生生互动,师生互动的良好局面。

本年度,学校有五名教师申报了“长春市课堂教学评优课”,取得了较好的成绩;

有三名教师获“国培”优秀学员,两名教师获“国培”教学设计优秀奖;

有二名教师获国家级论文奖,两名教师被评为长春市教育科研名师;

一名被评为省级学科带头人,一名被评为省级骨干教师,一名被评为九台市优秀教师。

二、2013年工作的设想:

㈠指导思想:

2013年,我校的教育教学工作继续全面贯彻党和国家的教育方针,大力实施素质教育。

以上级的文件精神为准绳,以“规范办学、特色办学、品牌办学”为目标,坚持“以人为本,和谐发展,办出特色,追求卓越”的办学理念,牢牢把握“学校管理要有新举措,校园建设要有新变化,教育质量要上新台阶”的新一年工作要求,进一步探索规范化、制度化、人事化的学校管理新路子,促进学生、教师、学校共同发展。

㈡工作目标:

1、加强队伍建设,努力建设一支专家型的教师、干部队伍。

2、加强德育工作,构建“学校、家庭、社会”三位一体的德育教育网络。

3、突出教学中心,狠抓常规管理。

向管理要质量,靠质量求发展。

4、突出改革创新,狠抓教研、科研。

立求“教研出成效,科研出成果”。

5、突出特色工作,努力创建艺术教育特色学校。

6、加大招生力度,千方百计巩固并扩大生源,使学校发展壮大。

7、加强校园建设,改善办学条件,打造绿色校园、平安校园。

㈢工作策略:

1、工作思路:

抓规范、促发展、创特色、求提高。

2、工作原则:

一切为了学校的和谐发展,一切为了学生的全面发展。

3、工作方法:

整体布局、分工负责、一事一档、周小结月总结。

4、工作作风:

求真、务实、高效、创新。

㈣主要工作及措施。

1、改进德育工作,探索德育工作的新思路。

⑴成立以党支部、德育处、少先队、工会及班主任组成的德育工作领导小组,加强德育组织建设和领导班子建设。

要求领导事事率先垂范,当好排头兵,自觉履行职责,改革创新,与时俱进。

每位领导要具有五种意识:

大局意识、服务意识、创新意识、进取意识、合作意识。

⑵加强师德建设,提高教师的思想素质。

提高教学质量,关键在教师。

教师的思想问题不解决,提质只是一句空话。

因此,在新形势下,我校将进一步突出“师德”的核心地位,帮助教师树立正确的世界观、人生观和价值观,重树“学高为师,德高为范”的思想,使教师团队有一种团结拼搏的协作精神,严谨求实的科学精神,不断进步的开拓精神,不求索取的奉献精神。

具体做法:

①坚持政治学习制度。

每周三雷打不动地组织教师学习教育法规、教师职业道德规范、师德理论等内容,做好记录,写好体会。

②健全师德一票否决制度。

严格执行“七不准”“八严格”及教育局“五条禁令”。

③抓好师德师风建设。

外树形象,内强素质。

④开展师德教育活动,提高师德修养。

⑶加强学生思想道德建设,全面提高学生素质。

一是要继续把学生的养成教育放在首位。

从平常的小事入手,注意细节,培养学生文明守纪、乐于助人、尊师敬长等好思想、好习惯。

二是注重考核评比,评选优秀中队、优秀队员、优秀辅导员。

三是活动中熏陶,培养学生的良好道德素质。

结合重大节假日、纪念日,适时开展以“忠、孝、仁、义、礼、智、信、廉”为核心的德育活动,如主题班队会(诚信教育、安全教育、责任教育、理想信念教育等)、文艺汇演、校园艺术节(这是本年度我校将重点筹划的活动项目,准备校园艺术节和运动会同时开展,展示学生的精神风貌)和社会实践活动(与社区联合开展敬老孝亲活动,到街道进行义务劳动,到土门岭进行军训)以及学生的读书演讲活动、故事会、征文比赛、学科竞赛等,使学生在活动中学到本领,提高道德素质,增长见识,培养综合能力。

四是家校联手,与社区联合,构建德育教育新格局。

开办家长学校,组建设家长委员会,定期召开家长会,培训家长,争取家长密切配合学校工作。

聘请校外辅导员、法制副校长做法制报告等,提高学生的法律意识,使全社会都关注教育,形成“三教并进”的教育新局面。

2、实施教育教学规范化管理,努力提高教学质量。

质量是永恒的主题。

“以教学为中心,以质量为核心,以教研科研为重心”是我校2013年教学工作的出发点和落脚点。

一是狠抓“五项”教学常规的落实,不断深化课堂教学改革,努力构建高效课堂,以管理促质量,向常规要质量。

强化教学计划、目标、过程管理、质量检测分析等,加强常规检查、业务指导,遇到问题及时解决。

加强“三级”会课的检查指导,确保会课时间、会课实效,做到真检查、真会课,旨在形成“课前研讨,课后反思”的良好研究氛围。

二是突出校本教研的实效性。

本年度,在开展两级教研活动的基础上,准备与大学区的兄弟学校开展“教研”联谊活动,促进校际间的交流,互相学习,共享共进,共同发展。

教研活动要做到常规化:

即年级组教师通过“同课异构”活动,互相听课、研讨,领导参与其中,共同探讨课堂教学的新思路、新方法;

领导随堂听课后及时与教师研讨、交流,寻求最佳的课堂教学模式。

通过教研活动,倡导教师写课后反思,提升教师的理论水平,总结成败得失,提高课堂教学质量。

同时,每一次的研讨,都紧紧围绕贯彻落实教育局的课堂教学“十二”字思想,围绕探索高效课堂的模式进行,坚决杜绝“满堂灌,满堂问”,学生被动接受的现状。

三是继续深化“学—培—研”一体化的培训模式,打造“专家型”的教师队伍。

首先要突出校本培训力度,以听、看、写为重点,注重实际学习与运用,提高教师素质教育操作能力。

其次,倡导教师参加高端培训、远程培训及上级培训,提升理念,注重理论与实践的结合。

再次,要加强骨干培训和名师培训,使一批骨干教师、名师脱颖而出,以名师兴校,以名师扬校。

四是要突出科研工作,培养教师的科研意识。

本年度,我校准备在科研课题的研究上,抓出成果,以科研促教研,以教研带科研,注重通过科研课题的研究提高教师的科研水平。

我校已经立项的课题有国家级课题“小学生责任感的研究”及市级课题“小学作文生活化教学策略的研究”,学校成立科研工作领导小组,制定科研工作制度和实施方案,有针对性地进行研究。

定期上研讨课,开班队会,召开研讨会,使课题研究有成果、有实效。

同时,要求每位教师根据学校课题和教学实际,自立项目,进行小课题研究,在全校范围内形成“人人有课题,人人参与课题”的浓厚科研氛围。

对各个课题的组织实施、检查指导、考核评价、资料积累、总结交流、成果推广等各个环节,均建立严格实用的管理制度,使科研课题的研究取得成效,并为课堂教学服务。

3、后勤工作要做到规范有序,稳中求新,不断改善办学条件

2013年,我校的后勤工作继续以安全工作为重点,完善各项安全制度及设施,确保师生生命及学校财产安全;

“树立后勤为前勤服务”的思想,以抓好各项工作为前提,以增收节支为目的,不断改善办学条件,打造平安校园。

本年度,学校在硬件建设上,准备通过自筹与统筹方式建立微机室;

在校园建设上,准备重新更换学校的暖气管道,地沟管道等工程改造,粉刷教室,改造师生厕所蹲位,有条件的话,更新教师办公设备等。

在教学仪器上、教学挂图、实验器材等相关教具学具要及时购置,满足教学需要。

4、突出办学特色,创建艺术教育特色校。

2013年,我校继续以“口风琴音乐教学”为特色,营造艺术教育氛围,并以此为突破口,带动学校整体工作向高层次迈进,向内涵式发展。

根据课标“每名学生要掌握一项乐器”的要求,本年度,我们做到学生每人一把口风琴,并将“口风琴”纳入到常规教学之中。

学校有特色建设工作计划,教师有“口风琴”音乐教学工作计划,自编“口风琴”校本教材,并结合音乐教材,有的放矢地进行口风琴教学。

学校还成立了“口风琴”兴趣活动小组,每周五下午进行活动。

新的学期,学校将组织各中队开展“口风琴”比赛,展示我校“口风琴”艺术教育的特色成果,在我校形成“五育并举,和谐发展”的良好局面。

5、其他工作。

⑴招生工作。

学校已面临生源减少的现状。

2013年,学校将采取相关措施,加大宣传力度,提高学校知名度,巩固并扩大学校生源,促进学校发展。

⑵体卫艺工作。

继续贯彻落实体育、卫生工作条例,落实九台市教育局关于《加强中小学德育、体育、卫、艺工作实施规范化管理的指导意见》,抓好“两操”“两活动”,落实阳光体育训练,保证体育、艺术、心理健康等课程的教学实效,组建各类兴趣活动小组:

如书法、棋类、绘画、篮球、小主持人等,积极筹备校园艺术节并参加市艺术节,培养学生的体育技能、艺术特长。

卫生工作要常抓不懈,要落实预防措施,控制近视率,防止新发病率,加强传染病的预防和宣传,进行健康讲座,保证学生健康成长。

⑶充分发挥党支部及工会的作用,做好职工的思想工作。

学校将发挥党支部的核心作用和监督保障作用,引导广大职工树立社会主义荣辱观,以党员基层组织活动年为契机,建立学习型组织;

发挥教代会的职能作用,定期召开教代会,促进教师参与民主管理与民主监督;

进一步完善教代会制度,成立财务监督小组,深化校务公开,确保阳光行政。

2013年即将开始,我们将锁定目标,明确任务,务实创新,开拓进取,为创建有特色的规范化学校而不懈努力。

 

2012、11

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