青年安全生产示范岗创建目标和规划Word格式.docx

青年安全生产示范岗创建目标和规划Word格式.docx

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2、 杜绝人身触电事故；

3、 杜绝物体打击事故；

4、 杜绝各类道路交通事故；

5、 安全文明施工，做到工程完、材料尽、场地清；

6、 问题不排查彻底不放过，不解决彻底不放过。

（二） 创建活动目标：

1、 实现青年安全受教育率100%。

2、 青年安全活动参与率100%。

3、 违章行为为零。

二、创建标准：

1、 岗位HSE关键任务明确；

2、 青工HSE意识强，具有辩识危险和处理应急事件的能力；

3、 人人熟知健康、安全与环境基础知识；

4、 人人遵守有关法律、法规及各项规章制度；

5、 岗位操作技能娴熟、服务质量高效；

6、 青工团结协作，积极热情，工作氛围和谐；

7、 事故发生率为零；

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8、能够保质保量圆满完成上级交派的各项工作任务。

三、创建规划

（一） 、抓机制，保证创建组织有力

完善创建青年安全生产示范岗活动的机制建设。

成立创建青年安全生产示范岗活动领导小组，制定《创建青年安全生产示范岗活动办法》。

规定领导小组对活动定期进行检查，对青年安全生产示范岗活动统一部署、统一考核。

将青年安全生产示范岗创建活动纳入考核中,将创建活动作为青年安全管理的一项重要内容，做到“三个纳入”，即将创建活动纳入到总体工作中；

将创建重点纳入到阶段性工作安排；

将青年安全生产示范岗表彰奖励纳入到奖励政策规程。

（二） 、抓宣传，营造创建良好氛围

1、提高对创建活动的重要性认识。

深入贯彻落实安全生产方针，健全安全生产自我约束机制、激励机制和示范机制；

通过学习、展板等形式，大力营造“人人讲安全、人人想安全、人人保安全”的“大安全”安全文化氛围，实现公司“安全发展、科学发展、和谐发展”的有效载体；

以“安全生产，青年争先”为主题口号，以青年安全生产示范为导向，以青年安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，进一步强化青年的安全意识。

2、发挥宣传阵地作用。

要积极宣传创建活动，营造良好的活动氛围。

通过悬挂安全警示牌、安全标语，举办事故案例教育，安全经验分享，进一步强化青年员工的安全生产意识，增强投身安全生产实践的主动性和紧迫感，自觉实现由“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”和“我能安全”的转变，全面营造“企业的安全我尽责，他人的安全我有责，我的安全我负责”的良好氛围。

（三） 、抓活动，扩大创建活动载体

1、开展“今天的安全我负责”活动。

以为“今天的安全我负责”主题，选拔具有一定生产实践经验、熟悉安全规定和各种操作规程的青年担任青年安全监督员，监督青年的工作和设备设施安全。

采取“安全生产大家谈”、“反习惯性违章合理化建议”等形式，组织青年为公司安全工作献计献策活动。

2、开展青年安全生产培训活动。

通过举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等方式，组织青年认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准。

开展事故应急预演、岗位危险预知训练等以安全生产为内容的岗位练兵、技术比武活动，帮助青年掌握安全生产操作技能，提高安全生产和处理突发事故的能力。

围绕安全生产中的薄弱环节，组织青年开展安全金点征集、创新创效活动，促进公司安全生产技术和管理水平再上新台阶。

（四） 、抓评比，提高创建活动成效

制定详细的《创建青年安全生产示范岗活动考核细则》，采取青工全员参与，按照考核细则每月打分、每季排名评比，并将成绩上报活动领导小组。

调动青工参与活动比超先进的积极性，促进青年质量安全工作的进一步深入开展，树立共青团组织的良好形象。