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二是要立足本职岗位服务好交通运输发展大局。

三是要采取形式多样的文体活动确保活动取得实效。

郑州路桥发展公司组织召开“扬正气树形象”主题教育活动动员会

根据集团公司党委关于“扬正气树形象”主题教育活动的要求，6月5日，发展公司组织召开了“扬正气、树新风”主题教育活动动员会，公司领导班子、中层管理人员参加了会议。

会上，首先传达了集团公司深入开展“扬正气、树新风”主题教育活动的相关文件精神。

其次，宣读了《郑州路桥建设发展分公司开展“扬正气、树新风”主题教育活动的实施方案》，对各个阶段的学习教育活动进行了布置和动员，对学习时间、地点和学习方式等做了具体的安排。

最后，张晓总经理提出：

一、全体干部职工要充分认识当前市交通系统开展“扬正气树形象”活动的现实意义，深刻理解“正气就是生产力，形象就是生命线”的内涵。

二、要把“扬正气树形象”活动与单位日常工作紧密结合，端正作风，转变观念，提高工作质量，提升服务水平。

三、要认真查找自身的问题和不足，积极整改取得实效，努力提升单位形象，为全市交通建设作出积极贡献。

通过动员会的召开，大家表示要贯彻落实集团公司活动要求，以“扬正气树形象”为契机，进一步推动日常工作，努力完成2012年各项目标任务。

日前，“扬正气树新风”主题教育活动已在发展公司各基层单位逐步展开。

扬正气树形象征文活动—扬正气树形象做优秀公交人

我党的十八大已经胜利闭幕。

十八大精神需要我们去领会和贯彻执行。

“扬正气、树形象”是十八大提出的新形势下对我们工作的要求。

作为我：

一名光荣的公交人，更应该深入领会此精神，让其时刻作为自己工作的指导思想。

我们公交行业，是服务人民、服务社会、奉献爱心的窗口行业。

“扬正气、树形象”要作为我们工作的出发点和立足点，社会需要正气，行业更需要正气，而我们每一位公交人是弘扬正气、树立良好形象的践行者，社会责任感更强，这就需要我们每一位公交人自觉的去维护他。

我作为公交大家庭中的一员，有责任和义务去按此标准要求自己，把此精神贯彻落实在工作中和生活中。

当前，我需要的就是要提高自己的管理水平，让职工打心眼里真正信服我，只有这样工作才好开展。

这就需要我去主动学习，借鉴成功经验，在管理方法上要敢于创新，首先，平时多向上级领导请教工作经验，多汇报工作，让领导及时掌握我工作的方向和重心，以便于更好的指导我。

其次要多与其他管理人员沟通，互相学习，互相借鉴工作经验，共同提高管理水平。

最后，要做好和一线职工的沟通，公司的运营生产工作不是我或他，一两个人能完成的，需要每位车长和与运营相关的所有人共同来完成的，缺少了谁都不行。

人是生产运营的第一要素，然而要把工作做好，组织好生产运营，服务好每一位乘客，人的因素是最重要的。

所以，要有一支高素质，业务精、集体荣誉感强、充满活力的团队才能保障。

我今后的工作目标就是要打造这么一支团队。

一支优秀的团队，需要这个团队的每一位成员对本集体有高度的认同感。

所以在工作的第一步就是要培养职工们的企业自豪感和社会责任感，通过组织参加社会实践活动，配合新闻媒体广泛宣传，培养职工们对企业的认同，对自己作为一名公交人的自豪感。

作为团队的带头人我，一名基层的管理者，我深知自己的一言一行在职工中影响非常大。

“扬正气、树形象”需要从我做起，只有我做到了，别人才会跟着做，我要积极发挥模范带头作用，在职工中树立良好形象。

树立正气，从点滴做起，从小事做起，从细节做起，我要从细微处去关怀和服务每一位职工，了解他们的心思，遇到问题不能一味的责备，要主动帮助他们，从服务职工的角度出发去解决问题。

下一步要经常召开班组长会和党员会，充分发挥班组长和党员的先进性，带动周围职工们共同进步。

经常组织班组活动，提升职工们的集体荣誉感，增进彼此间的感情，利于开展工作。

为调动大家的工作积极性，提高服务质量，要经常开展必要的劳动竞赛及创先评优活动，让每位职工参与进来，共同提高工作质量和服务水平。

在集体中树立榜样楷模，让全体职工向楷模看齐，向楷模学习。

积极组织职工们去兄弟单位参观学习，查找自身不足，借鉴他人经验。

定期安排业务技能类和服务类的培训学习，有条件的话从外面请来专业人士来给大家做讲座。

在以后的职工会中，我会改变以往模式，尽量安排让职工多说、多讲，我多听、多记。

多与职工沟通，在沟通中让他们畅所欲言，讲出他们的心里话，只有这样才能了解他们的心声，才能反映出工作的重点，找到入手点，去解决问题。

我个人方面，在今后工作中一定要加强自我约束力，主动学习业务知识和提高管理水平，要以科学发展观为指导，解放思想，开拓创新，在工作中努力找方法，要大胆创新，敢于实践，善于思考，要学会总结，工作要有思路，不能走到哪说到哪，要自己给自己制定目标，并朝着目标去奋斗。

工作中要有发现问题的能力和解决问题的方法，

不能等着问题出现，才去解决，这样就给工作造成很大的被动。

要善于查找自己工作的不足，做好自我批评，积极改进，完善自我。

“扬正气、树形象”就是一面旗帜，永远飘扬在我的心中，我会以此为动力，时时刻刻提醒自己。

在下阶段的工作中，我会按照上述标准和计划严格执行，在发展中找出路，勇于探索新方法，改进我的工作效能。

不但要自己进步，更要带动全站职工完善自我，提高自我。

我要做好细节的管理，人心的管理，积极发挥大家的主观能动性，内练素质、外树形象，让每位职工把自己最好的精神面貌和工作动力付诸到日常工作中，为社会服务、为公司服务、为每一位乘客服务。

“扬正气、颂廉洁、树形象”迎七一主题演讲比赛演讲稿选登

（二）

来源：

水务集团 

时间：

2010年08月09日

扬正气颂廉洁树形象

经营服务—倪方良

尊敬的各位领导、同志们：

大家好，我是水务经营服务有限公司的员工倪方良。

今天我要演讲的主题想必大家都已经知道了，那就是：

扬正气颂廉洁树形象。

有的人会问什么是正气呢？

好像武侠小说中形容男主角的词汇吧：

威风凛凛，一身正气。

那么，在现在这个历史时期，是否还需要弘扬正气，答案是肯定的。

正气乃充斥于天地之间的至刚至阳之气。

我们国家的总设计师邓小平同志曾今说过，在改革开放的新时期，我们打开了国门，在吸收国外先进技术，先进文化，先进理念的同时，不可避免地，一些苍蝇、蚊子和糟粕也随着这股大流来到了我们国家。

冲击着我们的文化，冲击着我们的生活。

随着改革开放的不断深入，我们的许多同志在利益和诱惑面前动摇了信心，丧失了原则。

拜金主义、享乐主义、官僚主义等歪风邪气愈演愈烈。

这些不良风气，跟我们构建和谐社会的宏伟目标完全是背道而驰的。

一个国家没有了正气，人心就会涣散，一个民族没有了正气，就会走向灭亡，一个单位没有了正气，就只能是一盘散沙，在现在这个物欲横流的社会，弘扬正气不仅需要，而且迫切。

那什么是廉洁呢？

那什么是廉洁呢，这个词我们经常挂在嘴边，但不一定能说的明白。

在这个阶段笼统的来说廉洁就是不贪污，廉洁是一个人高尚品质与情操的表现，也是一个人内在修养的表现。

也许有人会说，看一个领导干部好不好，主要看能力、看政绩，但光有能力、政绩而不廉洁的干部称不上好干部。

好干部的标准应该是德才兼备、品行俱佳，要有能力、有政绩，又要讲廉洁。

“千里之堤。

毁于蚁穴”哪怕你是万里长城，哪怕你是钢铁铸就，一个小小的蚂蚁巢穴不除，1个发展成2个，2个发展成4个，一个个发展下去，到最后只能是堤毁人亡，切记。

如果说腐败是一种耻辱，那么它需要我们时刻铭记；

如果说腐败是一种挑战，那么它需要我们勇敢面对；

如果说腐败是一种现状，那么它需要我们努力去改变

堂堂华夏，泱泱大国，出现过多少克己奉公，鞠躬尽瘁，为人民服务的好领导，好干部，远的说焦裕禄、孔繁森，近的有抗旱救灾急先锋的李茂双，答案写在百姓心中的曾小生，还有坚守清廉的好检察官蒋东林同志，“我需要钱，单不要肮脏的钱”，“我需要钱，但有人比我更需要钱”这些话语尤在耳边，这样的光辉形象举不胜举。

他们虽然职位不同，分工不同，但他们都是人民的好公仆。

他们弘扬了正气，在创建和谐社会上做出了应有的贡献。

“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。

”他们中的有些人虽已逝去，但他们的浩然正气将永存人间，他们的廉洁形象也将永垂不朽。

弘扬了正气，赞颂了廉洁，接下来就要树立新形象了新的榜样，只有新的形象新的榜样的的树立，才能形成一种良好的社会风气，才能彻底的遏制社会上的那些不良现象。

当然，我们要树立的是好的形象，正面的形象了，像芙蓉姐姐、凤姐她们，红是红的不得了，但是，我请问下在坐的男同胞们，你们敢娶芙蓉姐姐回家吗？

你们敢打电话回去告诉你的父母你的女朋友是凤姐吗？

可能你还没到家，已经被你父母打出去了。

以每个人为基础，每个人为单位，克服学风不浓、玩风不减、心浮气躁等思想，深入学习，理论联系实际，处处树立好的学风,好的工作作风，那么我们这个社会才能安定，经济才能发展，民族才能团结，国家才能强盛。

当然，新形象的树立，关键在人，根本在做。

所以我们要以创新务实的好作风，风清气正的好状态投入到水务集团的伟大事业中来，实现我们公司的又好又快发展！

虽然事物通常随着时代的变迁而发生变化，但是正气，廉洁的形象在任何时期，它的含义不会发生改变。

我，一位普通水务员工。

我敬佩有浩然正气的人，我向廉洁的人致敬。

套用伟大的诗人艾青写的话“为什么我的眼里常含着泪水,因为我对这公司爱得深沉”，谢谢大家！

扬正气丹心铸铁军

树形象服务促发展

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

我演讲的题目是《扬正气丹心铸铁军，树形象服务促发展》。

今年是党的十八大召开之年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，交通建设面临着难得的发展机遇，在这个重要时期，委党委及时召开了“扬正气，树形象”动员大会，提出了“正气就是生产力，形象就是生命线”响亮口号，这对于我们下一步交通工作的开展具有重要的现实意义和指导作用

谈正气，讲正气，我们怎能忘记：

中华民族就是一个具有浩然正气的伟大民族，而一部中国的历史，就是一部浩气长存，正气磅礴的中国史。

从孟子“吾善养吾浩然之气”到文天祥“天地有正气，杂然赋流形”，这是古人身上的正气。

八年抗战,则是我们的党和国家为了民族的救亡图存向世人展示的一种不屈不挠、不怕牺牲的民族正气。

“98年抗洪抢险”，“08年抗震救灾”，这是在和平时期，党和人民谱写的一曲的万众一心、众志成城、感人至深的民族正气之歌。

“以铜为镜，可以正衣冠；

以史为镜，可以知兴替；

以人为镜，可以明得失。

”面对历史，我们看到，对个人，正气是一种气节、是一种品德、是人性中最闪亮的火花！

对一个集体，正气就是一种原则、是一种巨大的生产力！

对一个国家民族，正气则是是一种无声的宣言，是最强烈的民族意识的凝聚！

再看今朝，不论是一人、一家，还是一个团体、政党，及至整个社会，要取得自身的进步和发展，就必须坚持正气。

“要发展就要有动力，动力到底是什么呢？

不管是“事在人为”，还是“以人为本”，归根结底都是到人，人是推动一切事物发展的原动力。

对一个单位来说，正气旺盛,单位成员的积极性就能够被充分调动起来，就能把精力放在干事创业上，从而发挥一个集体巨大的“凝聚力，创造力，战斗力”。

“风清气正好扬帆”，。

。

要寻求更大的发展空间，就需要用正气营造一个健康发展的环境，用正气铸造一支克难攻坚、战无不胜的“丹心铁军”。

扬正气是促进发展的前提，树形象是促进发展的保障。

2000多年前，有弟子问孔子如何治国理政，孔子讲了三点：

足食，足兵，足信。

弟子问，如果不得已必须去掉一项，先去哪一项？

孔子答：

“去兵”。

弟子又问，如果还必须去掉一项，去哪一项？

孔子说：

“去食。

民无信不立。

”孔子的回答，至今仍有其深刻的现实意义。

政府的公信力是政府在人民心中的形象，在国家的建设与发展中，是比“足食、足兵”更重要的力量。

作为政府的一个重要部门，交通工作对于保证一个城市的健康发展，保证人民的生活质量，都起着举足轻重的作用，因此交通的发展，更离不开人民心中的“公信力”的支持。

“民之所忧，我之所思；

民之所思，我之所行”，为进一步提升交通形象、促进交通发展，在今后的工作中，就需要我们坚持委党委的正确领导，坚持“正气就是生命力，形象就是生命线”这一思想理念，“扬正气，树形象”，一切从全市人民的需要出发，一切从交通发展的大局出发，增强服务意识、优化服务环境、创新服务方式、提高服务质量，为我市交通跨越式发展注入更加强大的生命力。

我的演讲完毕，谢谢大家。

郑州交运集团

扬正气树形象活动

简报

（第十五期）二0一二年七月二十四日

郑州交运集团荣获市交通系统

“扬正气树形象”第一次实践活动先进单位

7月24日上午，郑州市交委在郑州市青少年宫召开郑州市交通运输系统“扬正气树形象”第一次实践活动表彰大会上，郑州市人大副主任周长松、郑州市副市长刘东、郑州市政协副主席党普选以及市交委、市体育局、市总工会等委局领导和郑州市交通系统下属单位1100余人参加大会。

会上，郑州市交委党委对“扬正气树形象”活动第一次实践活动中涌现出的先进单位和活动标兵以及先进个人进行了表彰。

郑州交运集团被评为先进单位，郑州交运集团客运南站王静、客运三公司贾敏被评为“扬正气树形象”第一次实践活动标兵。

会上，郑州市副市长刘东和市交委主任党委书记王顺生就扬正气树形象活动做了重要讲话。

郑州交运集团公司董事长、党委书记赵军伟在会上做了经验介绍，发言中指出：

作为省会文明窗口单位和交通运输服务的主力军，郑州交运集团党委高度重视，自觉强化责任意识和担当意识，深刻领会“正气就是生产力、形象就是生命线”的内涵，自觉地把此项活动作为融入郑州都市区建设的切入点和结合点，纳入集团公司年度工作目标，认真落实。

在活动中，郑州交运集团以此活动为契机，强调“五个结合”，凝心聚力、务实重做，强力推进、突出效果，整个活动呈现出良好的态势。

一、强化活动宣传，营造良好氛围，落实阶段工作

根据交委党委“扬正气树形象”活动的要求，集团公司党委下发了《集团公司创建文明单位暨“扬正气树形象”活动实施方案》，成立领导小组，利用企业报网站和微博发布活动信息。

各个汽车站、分公司窗口单位通过悬挂标语、条幅、电子显示屏等形式进行广泛宣传，为活动的开展营造良好的氛围。

在学习讨论阶段，重点组织学习了“河南三平”精神以及《河南务实发展稳步前行》的报道，把思想统一到破解难题、促进生产经营上来，同时集团公司围绕“如何通过扬树活动，确保本单位年度目标任务完成”等六个自主命题进行深入讨论，为活动的顺利进行提供了强有力的思想保证。

二、以“扬树”活动促进服务提升、实现企业快速发展

郑州交运集团强调把“扬正气、树形象”活动放在服务人民群众出行的平台上强力推进，通过增加服务项目、扩大服务范围、提升品牌效应、强化企业管理、加快内部人事制度改革等措施促进“扬正气树形象”活动的顺利进行。

如在活动中，郑州交运集团进一步完善场站前移活动，实现场站前移常态化；

在巩固已有的王静班组、“爱心链”、神象城际公交、金象物流等品牌服务的基础上，通过创新服务，满足不同层次的旅客需求；

集团公司先后开通尧山、龙门等景区旅游直通车。

同时集团公司紧紧抓住小长假以及暑运等生产旺季，提前做好旅客流时流量流向的调查，科学调整线路、班次布局，合理安排运力，确保走的了、走的好；

借助“城市管理整治提升”活动，在市运管局等相关部门的支持下，继续加大对黑车野车的打击力度，为人们群众提供满意的出行服务。

三、深入开展争做“五个表率”活动，选树先进典型，推动活动开展

在活动中，集团公司深入开展了领导干部争做“五个表率”活动，各级领导干部深入查找自身在“五个表率”方面存在的差距不足，制定自我改进、自我提高的计划和措施，使“扬正气树形象”活动紧密结合自身工作实际，实实在在，不走形式。

在活动中，我们在全体职工中间开展了学习吴斌的活动，被誉为“夺刀三侠”之一的贾敏，就是在学习吴斌中涌现出先进典型，媒体对贾敏见义勇为事迹报道后，市交委党委下发了号召在全系统向贾敏学习的通知。

四、扎实开展扬树活动，为交运集团的发展提供了强有力的保证

活动开展以来，郑州交运集团扬正气树形象活动取得了初步的效果。

截止六月底，集团公司各项收入和利润指标均超过计划进度，实现了时间过半任务过半。

同时，郑州交运集团涌现出一大批先进典型和先进人物，从他们事例中，反映出了河南人“三平精神”在郑州交通战线的生动体现。

郑州交运集团代表交通委参加市属机关运动会，集团公司高度重视、通过层层选拔、刻苦训练，取得了优异的成绩。

在开展的“扬树”活动中，我们还解决了部分突出问题。

如打破了干部终身制，初步建立起了干部能上能下的用人机制等。

在交委党委的正确领导下，郑州交运集团的“扬树”活动开展的有声有色，达到了形式和内容的有机结合。

随着活动的深入，我们将对活动有更加深刻的理解和认识。

我们有信心有决心在市交委党委的领导下，以“扬正气树形象”活动为契机，强化管理，提升服务，扮靓窗口，努力为郑州都市区和中原经济区建设做出更大的贡献！