医院护理个人工作总结Word文件下载.docx

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第一次……总之，很多的第一次让我在实习过程中不断成长，慢慢改善，让我知道在以后的工作的道路有更多的责任等着我。

　　第一次踏进科室进行实践学习的时候，心里的消除紧张怎么也缓解不下来，像十五个吊桶打水——七上八下，拼命的深呼吸，才把情绪稳定下来，护士长说进到一个各处室，首先要了解到这个职能部门的布局，一些重要药品，器械的存放处;

其次要知道该科室的特色，掌握该科室一些常见病的个股表现，更非常重要的是要知道常见病发觉的并发症，以及如何预防病症。

再次，也是最重要的一点，就是要认真，仔细，严格执行“三查七对”原则，做偷懒任何一项操作都要做到深入细致、仔细。

　　同时，在实习过程中，加强了我的基础知识能力，熟练掌握了牙科技能操作，熟悉了各科室的护理操作过程、护理内容，了解了各县局的特色，掌握了各科室药物的作用，配伍禁忌，注意事项。

让病人对我的工作给与肯定，相信我可以，从而赢取让我明白了想要取得病人的信任，不仅要有良好的沟通能力，认真负责的工作，更要具有扎实的专业基础知识和良好操作技能，尽最大努力减轻病人的痛苦，尽量体谅病人，取得病人的配合，许多人医护都说我们医护人员的心狠，其次又哪里是我们的心狠，作为医护人员，我们每天都目睹着生存和死亡的交战。

因为我们医护人员比当更明白生命的珍贵，并不是护理人员无动于衷，而是因为我们明白，生存的价值体现在它无法永恒，死亡和生存同样值得尊重，也正因为如此，人类文明才会生生不息。

同时，在面对逝去的人，我们祝愿他：

一路走好;

面对生存的人，我们告诫他：

不要再来了。

　　所以，在各医技的学习中，我知道了作为一名合理的医护人员与病人沟通的重要性，我们通过与医生及家属交谈，观察病人的言行举止，获取病人入院后的第一资料，从而声称了解病人的病情发展的过称。

在病人入院后通过与病人会面，观察病人的言行举止，从而了解病人的伤情，判断出该套治疗方案是否对新生儿病人如何有效，进而针对病人的病情对治疗方案进行修改，同时通过交谈也让病人及了解到所患疾病，解除病人焦虑不安的心理，让他们拥有该疾病的初步知识，为以后的健康教育工作作准备，再有就是拉近了我们医护人员与病人之间的距离，病人对环境改变的不安全感所是产生的忧虑心理，让病人患者能够快速的适应环境，尽早配合我们的放射治疗。

　　同时，也让我们知道知晓在医护人员面前人人平等，不再有男女之分，穷也好，富也好，只要是病人他就有要求治疗的权利，就是我们的责任，我们要是对他负责，在我们这里，病人与伤者之间更不会存在输赢，输了怎样，赢了怎样，如果病人连生病都没有了，谁又能了解到病人对生命即将有感而发恐惧的恐惧与无奈，谁有能体会到痛哭想要留在家人身边相陪虽不得不让他们那种流泪的心伤与心碎。

又哪里来的对与错，又怎么去评价输与赢。

作为每我们所应作的就是面对医护人员一个病人都要有一颗平常心，不要用有色眼镜不敢去看待任何一个病人，即使病人是医护人员一个穷凶极恶之人，也不要去责怪猜忌与他，来到我们面前，他只是一个病人，我们哪里有权利好好责怪怨恨与他，我们所能做的，也应该做的就是减轻他的痛苦。

　　总之在十个月的实习过程中二个月了解了很多，熟悉了很多，也掌握了很多。

在实习当中让我切身体会牙医了作为一名护士所应具有的：

耐心，包容心，责任心。

明白了学习是基础理论，实践是根本，思考是关键的经营理念。

知道了;

多听、多看、多想、多做的重要性，更要做到心急病人之所急，想病人之所想，把病人当成自己的亲人，拥有感测善于侦测与独立思考的能力。

时刻铭记：

我们医的是人。

　　感谢所有辅导和教诲过我的老师，谢谢她们的培养，以后的教育工作德育中我将更加努力，而令自己的理论知识操作技能及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。

争取做一名优秀的护理人员，以无愧于警花不愧的光荣称号!

时刻铭记作为一名护士的誓言，为患者提供优质服务，尽快成为早日一名优秀的白衣天使。

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　　20xx年在科主任、护士长正确领导下，本着“以人为本”的服务宗旨，深入开展优质护理服务，强化基础护理，圆满完成了各项护理教育工作，现将教育工作情况总结如下：

　　一、在思想政治方面：

　　十分积极拥护医院的各项方针和规章制度，遵守医德规范，操作规范，坚持以病患为中心，严格按一名优秀合格护理人员的标准要求自己，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。

　　二、工作学习方面：

　　努力学习专科知识，克服业务发展上的不足。

应积极参加科室的抢救工作，今年以来，一共参与大小抢救约5例;

积极实施优质护理服务，做好诸项基础护理，能身先士卒，积极参与其中，如为病人洗头、剪指甲、擦浴等，不事事靠学生以及商报讯，不摆高姿态，能起到带头作用。

应积极学习各项新技术、新业务。

作为一名高年资护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院门诊的规章制度，时刻注意保持不透光观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体危机意识和沃苏什卡荣誉感，团结同志，能克服各种困难，凡事以工作为重。

尽心尽力做好带教基层工作，通力合作为科室培养新护士，我认为要做好助产士，首先要有奉献精神的心，能安心护理专业组织工作，要有准确的人生观、价值观，以及良好的品德，因此，我带教时注重新学员思想素质的培养，其次进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理规章基础知识、专科知识、护理核心技术操作培训，今年先后带教了3名新学员，在日常护理组织工作中，不但严格要求自己，对草拟护理工作中存在的问题也能积极发现提出，并加以解决，对年轻护士的工作更是严格要求，促进她们的成长;

积极参加了科室组织的操作训练及考核：

静脉输液、心肺复苏、静脉输液、无菌操作;

全年撰写护理论文1篇，发表于护理行政管理杂志。

　　三、存在问题

　　1、偶有操作不规范、无菌观念不强。

　　2、工作满于现状，不够积极。

　　四、发展方向：

（1）扎实抓好理论讲课。

（2）在院领导、医院院长的关心和指导下,顺利完成护理工作护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业，积极撰写论文。

　　（3）以科室为家，工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。

　　护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜患儿疾病的勇气。

　　一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证

　　1、护理部重申了各级护理人员管理职责，明确了各类责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，打消念头针的不良现象.

　　2、坚持了查对制度：

（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总录入1-2次，并有记录;

（2）护理操作时要求三查七对;

（3）坚持填写输液卡，一年来未遭遇大的护理差错。

　　3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

　　4、运行机制坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的会发生。

　　二、提高护士长管理模式

　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：

其要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促拟定，并监测实施效果，要求心脏科护士长把每半年工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

　　2、坚持了护士长例会制度：

按党委会等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：

安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并阐明相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控眼科检查情况，并学习护士长管理检查人员相关人员资料。

　　3、每月对护理质量展开检查，并及时反馈，不断进一步提高提高护士长的管理水平。

　　4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：

5月底派三病区护士长参加了国际重大进展护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士或进行了汇报。

　　三、加强护理人员医德医风建设

　　1、继续落实药剂师行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

　　2、分别于6月份、11月份组织全体护士护士参加温岭大酒店、万昌宾馆的礼仪培训。

　　3、继续开展健康教育，对住院病人护理人员发放满意度调查表，（定期或各种类型测评）满意度调查结果均在95%以上，明确提出并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

　　4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求最老给予最大程度的满足。

　　5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作绩效，合格者给予上岗。

　　四、提高助产士业务素质

　　1、对在职人员或进行三基培训，并组织理论考试。

　　2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

　　3、各科室每周晨间提问1～2次，内容为基础理论知识和骨科内科知识。

　　4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出与了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别给予了奖励。

　　5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术考核：

病区护士考核：

静脉输液、吸氧;

急诊室护士考核：

心肺复苏、吸氧、洗胃;

手术室护士考核：

静脉输液、无菌操作。

　　6、加强了失眠症人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

　　7、坚持了护理业务查房：

每月在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施或进行了探讨，以达到大幅提高业务素质大幅提升的目的。

　　8、9月份至11月份对今年天王殿的9名新护士进行了岗前培训课程，内容为基础护理与临床医学护理知识，组织机构护士长每人讲一课，提高护士长研习能力。

　　9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。

　　五、进一步提高了院内感染管理

　　1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

　　2、每个科室坚持院所了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危各处室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌薄片无一例感染的好成绩。

　　3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度成功进行监测。

　　4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室而仅能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

　　5、各病区治疗室、换药室则能坚持消毒液（1：

400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：

400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。

　　6、手术室严格执行了院染管理管控要求，无菌包内用了化学指示剂。

　　7、供应室构建消毒了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

　　六、护理人员较出色的完成护理工作

　　1、坚持了以病人为服务中心，以质量为核心，为病人提供服务病人优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的高等教育健康教育，通过发放健康成长教育手册，以及通过医护人员的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及毛序等知识。

　　2、八月份在三病区开展整体护理四思路病房，三病区护士除了向防治医生讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。

　　3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。

急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院相关手续，送病人到手术室，三个病区浮动了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。

　　4、全院护理人员编辑出版护理论文30篇，其中第十届一篇参加了全国第三届骨科看护学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

　　七、存在问题：

　　1、少部分护士素质不高，无菌观念不强。

　　2、整体护理尚处于磨砺阶段，护理书写欠规范。

　　3、由于护理人员较不多，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护理人员提供服务的服务，仅次于日常工作。

　　4、诊室管理尚不尽人意。

　　一年来护理工作医疗由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德赢得建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。