第20期文档格式.doc

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★文学院举办新乡市卫滨区宣传部的专场招聘会

★外国语学院成功举办第四届创新创业大赛和职业生涯规划设计预选赛

关于做好2012年高校毕业生三支一扶的通知

近日，省委组织部、省教育厅等九部门联合下发了《关于做好2012年高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》。

通知指出，为继续做好高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，根据《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）和《关于做好2012年高校毕业生三支一扶计划工作的通知》（人社部发〔2012〕24号）要求，现就做好我省2012年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作通知如下：

一、高度重视，切实加强组织领导。

抓好“三支一扶”计划实施工作，引导和鼓励高校毕业生面向基层就业和服务，是落实高校毕业生就业政策、全方位促进就业的重要内容，是解决农村基层人才匮乏、加强基层人才队伍建设的重要途径，也是服务地方经济发展、促进社会和谐的重要举措。

各有关部门要密切配合，加强沟通，充分发挥自身职能优势，动员各方面力量，推动“三支一扶”工作取得更大成效。

二、精心组织，按时完成招募工作和岗前培训。

1、细化“三支一扶”计划岗位分类。

根据社会主义新农村建设以及基层社会管理和公共服务体系建设的需要，在原有“三支一扶”项目下，细化岗位分类。

2、按时完成招募工作。

2012年，中央下达我省800名招募计划，5月25日启动招募工作，6月30日前完成招募任务。

3、认真做好岗前培训工作。

使“三支一扶”大学生及时准确理解掌握党和国家在“三农”方面的基本方针、新阶段扶贫开发相关政策、基层现状和发展前景，掌握基层工作方式方法，尽快完成角色转变。

4、及时上报有关信息。

各地要高度重视“三支一扶”工作信息的上报和更新工作。

三、科学指导，提高项目管理服务水平。

1、明确岗位职责。

2、强化考核评价。

3、提高管理服务水平。

4、加强信息化建设。

四、落实待遇，加大经费保障力度。

1、切实落实工作生活补贴标准。

服务期内“三支一扶”大学生的工作生活补贴标准提高到大专生不低于1500元／月、本科生不低于1600元／月、研究生不低于1700元／月。

2、落实社会保险政策。

各省辖市要参照当地对事业单位人员参加社会保险的规定，统一为“三支一扶”大学生办理相应的社会保险，同时要为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险，保险费用由当地财政列支。

3、强化资金的使用管理。

各地要严格按照专项经费管理的有关规定，切实抓好经费拨付、使用、监督等各个环节工作，不断完善使用方式，保证专款专用。

五、拓宽渠道，全力抓好期满就业工作。

1、落实“三支一扶”大学生报考公务员相关政策。

2、加大事业单位吸纳“三支一扶”大学生就业力度。

3、支持“三支一扶”大学生自主创业。

4、扶助“三支一扶”大学生自主择业。

5、做好相关政策衔接。

六、广泛宣传，着力营造良好舆论氛围。

各地要充分利用好网络、报刊、广播、电视等媒体，继续做好计划实施的宣传工作，大力宣传“三支一扶”工作的重要意义和基本政策，做强“三支一扶”项目品牌，为工作的健康发展营造良好舆论氛围。

各级“三支一扶”办要及时总结好的经验和做法，并及时上报省“三支一扶”办。

我校召开开放办学工作会议

为进一步推进我校开放办学工作，认真筹备将在六月份召开的开放办学大型研讨会，4月24日，刘翔副院长召集就业指导中心、教务处、科研处、教师发展中心、国际教育与交流中心等部门，共同探讨我校开放办学的有关问题。

开放办学是大学教育可持续发展的必经之路，是大势所趋。

目前，大学教育出现了在激烈的竞争中求生存、谋发展的局面。

高校如果沿用封闭式的办学思路与办学模式，就不可能快速发展，会在竞争中被淘汰。

只有开放办学，才能最大限度地盘活教育资源，合作共赢;

只有开放办学，主动参与高校之间的竞争，积极参与地方的经济建设和社会发展，才能不断提升教学科研水平，提高人才培养的质量;

只有开放办学，密切关注世界教育发展的大趋势，大胆借鉴世界上先进的办学经验与管理经验，加强国际学术交流与教育合作，才能不断提高学校的综合竞争力。

在会议上，刘翔副院长传达了杨院长有关开放办学和举办开放办学研讨会的指示，并就开放办学的目的任务和内容进行了扼要阐述，各部门在会上结合本部门的工作职责，分别汇报了本部门开展开放办学的具体工作思路和建议。

就业指导中心是我校开放办学的牵头单位，仝广东主任介绍了合肥学院、湖北工程学院等兄弟院校开放办学的先进经验，汇报了就业中心举办校企合作论坛、建立就业基地、与企业合作订单培养等开放办学工作，并指出开放办学是全方位的系统工程，开放办学的重心是校地合作。

科研处、教师发展中心就如何与企业合作培养我校教师队伍谈了自己的看法和下一步的具体计划；

国际交流中心谈了如何加强与国外高校的合作，进一步提升合作院校的层次，加强合作深度。

刘翔副院长提出两点要求：

一是要在校园大力营造开放办学的氛围，使全校教职工树立开放办学的意识，在日常工作中融入开放办学的思想和理念。

二是有关部门要抓紧研究制定开放办学的具体实施办法和出台有关支持开放办学的相关政策。

这次会议是召开开放办学研讨会的预备会、发动会和推进会，将为开好开放办学研讨会起到积极的推进作用。

（就业指导中心）

我校第四届大学生创新创业大赛圆满结束

5月24日下午，新乡学院第四届大学生创新创业大赛总决赛在A01报告厅举行。

校党委副书记陈贞忠、副院长刘翔、新乡市红旗区地方税务局副局长姜圣才及新乡学院团委、就业指导中心领导观看了比赛。

大赛评委由来自新乡各行业的8名企业负责人担任。

共有10个大学生创新创业项目参加了总决赛。

参赛项目代表对自己的项目进行8分钟的展示说明，同时分别就自己的创业项目的可行性、团队建设、财务分析、市场调查、核心竞争力和风险应对等作出了详细的解析。

面对评委们的提问，选手们均做出了详细、客观、精彩的回答。

评委紧密结合国家政策和市场状况，对每个参赛项目进行了精彩点评，并重点对各项目的产品定位及市场推广方案、团队建设方案、资金募集及使用方案等方面进行了细致分析，提出了宝贵意见。

比赛结束后，评委们对各参赛项目的创业理念和思路给予了充分的肯定，勉励同学们利用各种条件，积极从事创业实践活动。

本届大赛以“创新引领未来、创业成就梦想”为主题，由团委和就业指导中心共同举办，历时2个月。

大赛开赛以来得到了各院系和广大师生的大力支持，共有18个院系的310件作品报名参赛。

大赛经过院系初选和学校预赛、复赛、总决赛四个阶段，最终评出一等奖3项，二等奖9项，三等奖17项，优秀指导老师9名，优秀组织奖7项，“金项目”奖20项。

本次大赛获奖项目将先入驻新乡学院大学生创业孵化基地，符合条件的将得到一定的资助。

（就业指导中心）

文学院举办新乡市卫滨区宣传部的专场招聘会

5月22日上午，在文学院会议室举办新乡市卫滨区宣传部的专场招聘会。

主要面向我系毕业生，招聘办公室文员。

出席此次招聘会的文学院领导有：

党总支书记段虎，副书记副书记和团总支书记崔宏志。

具体招聘活动由就业秘书文文老师负责组织。

新乡市卫滨区宣传部属于新乡市的行政部门，对所招聘岗位要求较为严格，要求学生有过硬的专业知识，一定的创新思维，较强的写作编辑能力和良好的人际交往能力。

该宣传部的招聘负责人在现场与同学们进行了良好的互动，并以自身的经验与大家分享了职场心得。

在这次专场招聘会之前，文学院就业工作小组先对报名学生进行了初步的面试，选出了一些专业素质高，综合素养好的学生。

这次又经过卫滨区宣传部的面试和考核。

最终，有一位学生被录用实习。

此次专场招聘会加强了用人单位和学生的沟通与交流，为学生提供了一次良好的就业机会。

同时，通过这次专场招聘会，我们也了解到企业比较重视毕业生的专业技能和综合素质，为我们更好地指导学生就业提供了帮助。

（文学院供稿）

外国语学院成功

举办第四届创新创业大赛和职业生涯规划设计预选赛

外国语学院4月24日下午举办了创新创业大赛和大学生职业生涯规划设计大赛的预选赛。

两次大赛由我院团总支主办，党总支副书记崔向红、团总支书记张胜利、郑小红、辅导员高军老师李卓燃、刘海燕两位老师担任大赛评委。

在创新创业大赛中，崔向红副书记强调了开展大学生创新创业大赛的重要性。

旨在使大学生熟悉创业程序，储备创业知识和经验，增强学生的社会实践能力，同时选拔优秀作品参加我校第四届创新创业大赛。

此次大赛共有32个创业团队参加，评委与创业团队进行良好的互动，现场气氛热烈，井然有序。

最后，在评委老师的精彩点评下圆满结束。

职业生涯规划预选赛旨在帮助同学们合理规划职业生涯、激发自我潜能、拓展自身素质。

分参赛选手书写职业规划设计书、选手现场展示和评委提问三个环节。

评委在赛前对选手的职业规划设计书进行了评比打分，在赛中根据参赛选手的PPT演示文稿和职业规划方案，进行现场提问，为选手的综合表现打分。

最终，有10名选手从28名参赛选手中脱颖而出，将进入下一轮选拔。

创新创业大赛的成功举办激发了同学们的创业激情，给有志于创业的同学们一个广阔的舞台和实现梦想的机会。

职业生涯规划预选赛的成功举办深化了大学生职业规划教育、激发学生职业生涯规划意识、提高学生职业生涯规划能力和择业、就业能力具有积极的推动作用。

（外国语学院供稿）

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