分路局局长述职报告Word文件下载.docx

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上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,做个称职的第一把手。

2.用制度自律。

我严格按本局制定的廉政措施办事。

在人事问题上,凡干部和职工的招工、聘用、提升、奖惩、房建工程等重大问题,都经支委会讨论决定,不搞"

一言堂"

,不立"

小山头"

,力求秉公办事。

在经济问题上,计划外超过1万元以上的一切开支,都需经局长办公会议讨论。

3.以"

局长"

自律。

一局之长应该是本局干部职工的表率,两个文明建设的"

领头雁"

因此,我在考虑问题、处理事情当中,凡是要求群众做到的,自己首先做到。

我不是以"

自居,寻求索取,而是以"

自律,讲求奉献,珍惜党和人民给予的荣誉和权力。

三、存在的主要问题:

1.在经济困难时,遇到棘手问题时容易产生急躁情绪。

2.充分发挥副职干部的助手作用不够。

3.制定的xx市人大常委会:

我从1993年2月起任xx市分路局局长,党支部书记。

几年来,我忠诚党的事业,严于律己,严格管理、圆满完成上级下达的各项任务,使单位的两个文明建设取得丰硕成果。

年年被省市评为"

好路局"

;

1993年、1995年连续两届被省、市、县授予"

文明单位"

称号;

局党支部年年被xx市委评为"

先进党支部"

或"

红旗党支部"

今年又被xx市委评为"

先进基层党组织"

我本人,年年被市委评为"

现将我履行职责情况作具体汇报:

一、依法履行职务情况我局是主管xx市内国、省、具遣公路养护生产及养路费征稽工作的职能部门,现管养线路12条218.8公里,再加上今年5月1日开始接养的xx部队营区15公里"

自律,讲求奉献,珍惜党和人民给予的荣誉和权力。

3.制定的规章制度流于形式的地方不少。

四、今后的设想

1.(略)

2.(略)xxx2017年x月x日“分路局局长述职报告”版权归作者所有;

转载请注明出处!

第三篇:

分路局局长述职报告xx市人大常委会:

我从1993年2月起任xx市分路局局长,党支部书记,分路局局长述职报告。

年年被省市评为好路局1993年、1995年连续两届被省、市、县授予文明单位称号;

局党支部年年被xx市委评为先进党支部或红旗党支部今年又被xx市委评为先进基层党组织。

我本人,年年被市委评为优秀共产党员,年年被市政府评为先进工作者,曾被xx市委、市政府授予模范转业干部称号。

一、依法履行职务情况我局是主管xx市内国、省、具遣公路养护生产及养路费征稽工作的职能部门,现管养线路12条218.8公里,再加上今年5月1日开始接养的xx部队营区15公里军民共建文明路,合计233,8公里。

加强公路养护,以优良路况为社会提供优质服务作为公路主管部门,服务的载体是公路,服务的对象是车主,服务质量的考评标准是好路率。

为了完成xx市公路局下达的年末好路率80%,年平均好路率78%的任务指标,我采取的措施是:

1.抓住重点,全面养护。

尽心尽职,抓好公路建设工程由于国家连续几年实行经济调控政策,我局无法向银行贷款,1992年借银行的1000万元本息至今难以偿还,述职报告《分路局局长述职报告》。

因此,目前上马的四大公路工程全部是xx市公路局计划投资的。

我们xx局的责任是代表建设单位进行施工管理,协调当地政府与施工队的关系,抓好征地和拆迁工作。

强化征稽、路政工作,杜绝公路三乱现象。

关心职工生活,致力解决职工住房问题。

坚持两手硬的方针,两个文明建设一手抓。

二、廉洁自律情况几年来,我能自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定,特别是《广东省党政领导干部廉政守则》出台后,我要求自己做到:

1.按守则自律。

2.用制度自律。

在人事问题上,凡干部和职工的招工、聘用、提升、奖惩、房建工程等重大问题,都经支委会讨论决定,不搞一言堂,不立小山头,力求秉公办事。

3.以局长自律。

一局之长应该是本局干部职工的表率,两个文明建设的领头雁。

我不是以局长自居,寻求索取,而是以局长自律,讲求奉献,珍惜党和人民给予的荣誉和权力。

1.在经济困难时,遇到棘手问题时容易产生急躁情绪。

2.充分发挥副职干部的助手作用不够。

3.制定的xx市人大常委会:

我从1993年2月起任xx市分路局局长,党支部书记。

第四篇:

分局长述职报告今年,xx分局在市工商局和地方党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,紧紧围绕地方经济发展这一中心,为地方创造公平竞争的市场环境和安全健康的消费环境,做出了积极的贡献。

现就主要工作情况总结如下:

一、以科学发展观为指导,开创工商行政管理工作新局面xx分局坚持以科学发展观为指导穿越小说网,认真贯彻省局和xx市局会议精神,深入贯彻科学发展观,与时俱进,开拓创新,全面扎实地开展各项工作,取得了较好的成绩。

二、坚持管理与服务并重,着力优化发展环境_、我们根据上级统一安排,在规定的时间内对企业进行了年检。

_、发展个私经济,提供优质服务。

积极引导、扶助个私经济健康发展,共增加个体户__户,私营企业__家。

三、市场监管突出巡查与办案,全力整顿市场秩序_、加强市场巡查,整顿经本文来源:

公务员在线营行为。

根据省、市局的统一部署,xx分局适时开展了节日市场整治、网吧整治、农资市场等一系列市场专项整治活动,规范市场经济秩序。

开展了节日市场打假保健康活动,先后出动执法人员__人次,对学校周边经营主体进行了三次全面检查,查缴不合格食品、过期饮料__多公斤,三无产品__多袋。

开展跟踪挂点护农行动,xx分局一方面组织人员对辖区内__户农资经营点进行跟踪检查,查处_起非法经营农资案。

另一方面与经营者签订不销售假劣农资责任状,切实维护了农民的利益。

_、规范网吧管理。

按照市局要求,对辖区内网吧采取拉网式检查,并进行了三次专项整治。

责令_户停业整顿,较好地规范了网吧经营行为。

四、抓好学习教育,树立工商新形象今年来,xx分局采取“抓学习、促提高”的方式强化学习,提高队伍整体素质。

强化干部职工的思想政治教育,健全政治理论、法律法规和业务知识学习制度。

今年,xx分局加强了对干部职工政治理论和法律法规知识学习力度,组织干部职工认真扎实地开展学习十七大报告的活动,引导大家树立大局的观念,树立管理就是更好地服务的意识,同时把所学的法律法规知识更好地运用于工作之中,拓宽思维,让执法监管工作同支持地方经济建设联系起来。

2017年工作打算:

一、继续加强队伍建设,提高整体素质加强学习教育,通过工商夜校,红盾书吧,继续开展“一月一法一考”,加强法律法规学习和计算机基础知识学习,提高业务水平。

同时加强职业道德教育,培养勤政、廉政的良好品质。

二、继续抓好整顿和规范市场经济秩序工作继续把好市场主体准入关,规范市场主体,从源头上抑制扰乱市场的行为。

进一步加强食品安全监管工作,净化辖区的食品消费市场;

加强农资市场的管理,确保农民利益不受侵犯;

加强棉花市场的管理,大力整治无照经营,取缔非法经营;

加强文化市场的管理,规范网吧的经营行为。

三、适应市场监管新形势和工商行政管理工作新转型,规范分局工作人员职责与行为,加强市场网格化管理,全方位履行工商行政管理职责,提高监管执法效能,

四、围绕中心,服务经济发展

一是为企业提供优质服务,进行跟踪回访,为企业排忧解难;

二是积极引导个私经济快速发展;

三是优化经济发展环境,进一步增强服务意识。

成绩来自于行动。

xx分局将在市工商局和地方党委的正确领导下,开拓进取,认真完成市局下达的各项工作任务,为地方经济建设做出自己的贡献。

第五篇:

国税分局长述职报告二00四年我在市局和****局党组的亲切关怀和直接领导下,践行“三个”代表重要思想,认真按上级局的布置执行政策,国税分局长述职报告。

贯彻“加强征管,堵塞漏洞,惩治腐败,清缴欠税”的十六字方针。

围绕组织收入这个中心,务实管理基础,实施科学化、精细化管理。

打牢税收工作基础,在巩固、完善、提高、创新中推进整体工作。

以“征管改革有新路,队伍素质有提高,精神文明上水平,综合治理保安全”的指导思想。

和职工团结一致,齐心共事,形成人人有责任、人人担责任、人人有动力。

在税源减少近20万的税收形势下,努力拼搏挖掘税源,捡好西瓜不丢芝麻,特别加强对小酒厂小板厂的征收管理。

按期完成了tais上线的前期准备工作。

全年累计入库两税380.5万元,为****下达我局计划指标的108.7%。

各项指标达到了预定目标,为一方经济的发展作出了应有的贡献。

一、加强学习,提高素养是带领职工做好税收工作的领导前提。

通过一部分年轻干部被异地交流,是年轻干部提高自身素养的良好时机,市区局通过“能机管理”,《征管法》知识竟赛和依法治税教育培训月活动有力地调动了干部职工的学习积极性,提高了领导责任人自身建设的质量和水平。

推动了基层职工的学习热潮,为进一步推进各项国税工作的开展奠定了物质基矗基层税务分局的领导班子在组织、思想、作风,能力和廉政“五大建设”得到了提高,干部群众统一了认识,领导有了紧迫感,群众有了危机感。

提高了工作积极性。

二、以“三干会”为动力,努力提高自身的政治思想觉悟,用“三个代表”武装自己的头脑。

领导斑子是整个干部队伍的排头兵,领导人,在队伍建设中起核心和关键的作用。

特别是基层领导班子在国税事业中具有举足轻重的作用,肩负着带好队,收好税的历史使命。

是税收前沿阵地带兵打仗,冲锋陷阵的一线指挥人,我们领导骨干队伍的素质高低,能力大小,状态好坏,直接关系到国税工作水平高低,国税队伍的精神面貌。

我们要坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,坚持从严治队,大力加强思想政治建设,提高政治思想觉悟。

形势在发展,我们肩负的任务也越来越重,新的形势,新的要求使我们基层领导干部面临着一个重新学习,努力提高自身素质和能力。

也给我提出了新的任务。

我必须从“***案”件中吸取最沉痛的教训。

坚持树立正确的人生观、世界观、价值观。

不辜负党和人民赋予的使命。

用“三个代表”武装自己的头脑。

真正把税收工作这一行干好,真正当好人民的官,真正做到全心全意显人民服务。

三、大胆尝试征管改革,大胆创新,在改革中找差距。

税收事业是国家行政工作的重要组成部分,经过十几年的改革征管,我总结出一个经验。

征管改革的目的

一是提高工作效率,

二是方便纳税人,几年来,我局根据农村实际情况。

实行了多元化申报方式即在大林镇实行“税银一体化”申报纳税、在角干镇实行集中申报纳税和在农村实行简并征期申报纳税方式。

给农牧区纳税人提供了方便,降低了税收成本,提高了税收工作效率。

但是这些措施也存在不足之处,比如纳税人办理业务及其他涉税事宜不方便。

有些新开业户不能及时申报等情况,导致漏征漏管现象也不可避免地出现,这又不符合税收征管要求,怎么办探索一条征管新路子事在必行。

通过分局立会研究和召开职工大会,我们对临时业户进行盘点,进行税源调查和测算,计算应纳税额。

如对农村的木村加工厂,通过对加工数量和卖价的评估来征收应纳税金,既公平了税负又堵住了漏税现象,述职报告《国税分局长述职报告》。

对纳税人新办、变更和注销登记我们采取简易方法即代纳税人办理纳税登记手续,以方便纳税人的涉税事宜。

结合实际,联系自身的工作职责。

倍感“三干会”精神开的及时,学习“三干会”领会到自己在领导工作岗位中与自治区、市局和区局领导的要求相比还相差很远。

今后要在本分局班子思想政治、民主意识,作风建设和廉政建设方面,要下大力一手抓决不手软。

解决基层实际工作问题,更要符合实际,切实发挥基层一把手的作用,树立形象中的核心领导作用,把基层班子建设的坚强有力。

把基层的税收征管工作完成得更加出色。

让各级领导放心。

在领导岗位中的不足之处诚请上级领导批评指正。

四、挖掘税源,堵塞漏洞增加收入今年我局落实下岗再就业和照顾弱势群体优惠政策,减收20万的税款。

在这种情况完成上级递增的税收任务指标是非常困难的。

首先我召集大家研究征收小板厂的实施方案,通过讨论对辖区的所有板厂按片清理,亲自带队现场测算核实。

与区局领导下户调研七次,并责成专管员巡回检查,避免流失税款,仅一项增收20万多元。

今年我局累计调整镇区商业和修理修配业户76户,月增收2017.00余元,对小酒厂和砖厂也加强了征管力度,收入明显增加。

我局通过对酒厂、小砖厂的税额调整增收15万余元。

这一系列措施,基本上弥补了减税缺口,保证了税款的均衡入库。

个体零散税收收入今年较去年同期相比增长25%,增收7万余元。

五、加强两个提高构建精神文明平台我们的队伍是否是能打硬仗,是否经得起考验,关键在于两个素质的高低,我始终把提高职工的政治素质和业务素质,当成一件大事来抓,学习有制度,集体学习与自学相结合,学有笔记,学有所获。

通过对“三个代表”的学习和“征管法“税收制度等业务学习,大部分职工在****组织的智能比赛考试中都取得了良好成绩。

精神文明建设是党建的一项重要工作,也是我们税务部门的窗口,我局先后被地方人民政府评为先进文明单位、****局先进文明单位被****局为市局精神文明单位。

现我局正为自治区“青年文明号”先进文明单位积极创造条件。

上半年我局组织大家捐款捐物为******村农民发生火灾局里积极捐款400.00元,为***镇敬老院捐衣物60套,面粉200斤,粉条20公斤,为受灾群众和孤寡老人送去了社会主义大家庭的温暖,为重病在身的***同志捐款1350元弘扬了国税新精神,受到了当地党委,政府高度扬和好评。

六、今年我分局共采就集录入规范化征管业户****户,在tais上线的数据准备基础上加强对全局职工计算机理论和操作培训。

以适应新的税收征管需要。

七、把廉政建设综合治理和五小建设又推上一步台阶廉政建设“六不准”成为我局全体职工衡量勤政、廉政的标准目标,以《征管法》为准绳,依法治税严格执行税收政策,不断提高服务水平,树立全心全意为纳税人服务的理念,全年无违征现象。

正确认识人生观,价值观。

坚决杜绝收人情税,治税先治队。

“外防偷漏、内防不廉”从根本上解决了不廉现象。

在综合治理和五小建设方面,我们也作了大量工作,取得的成绩是可喜的。

一年来未出现意外人为事故,真正做到了防患于未然,小食堂为走途职工提供了就餐方便。

阅览室、图书室、档案室、小菜园一应俱全,机关窗明几净花草一新。

在岗人员应加快业务培训步伐,特别是税收综合征管软件理论的培训。

以适应新形势下的税收信息化建设。

现我局共有职工14人。

其中有执法资格的只有四人。

遇到棘手问题难以及时处理。

这给一线征管带来了困难,其次,人员业务水平低,只靠分局组织学习,特别是计算机理论知识远不能适应现代信息化税收征管,建议区局多搞集体培训以提高在职人员的业务素质。

总之,在上级局党组的正确领导下,在地方党政的帮助下,我带领大家在税收和各项工作中都取得了较好的成绩,但与市局区局领导的要求相比还有一定差距,今后我要以党的好儿女人民的好公仆牛玉儒同志为榜样逐步提高政治业务理论水平再接再厉,勤奋治税,缩短差距。

在信息化税收征管时代的要求下积极进取,在自己的基层工作岗上作出应有的贡献。

诚恳接受上级领导批评指正。

2017年12月9日

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