人事助理工作心得Word文档下载推荐.docx

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1.店长在没有上报公司的情况下任意调整上班时间，如：

把早班换成

专注下一代成长，为了孩子

中班;

2.有的店长利用正常上班时间来总公司办理事物（停休除外）;

3.个别店长有迟到、早退的现象;

4.店长在没有请假的情况下外出办理私事;

5.个别店长在接近下班的时候到银行办理业务。

由于我公司专卖店日益增多，规模不断扩大，专卖店分布广，每个专

卖店只有2-6人，因此，在人员管理上存在较大的困难;

另外，公司从

2003年至今已经成功地在上海开了X家专卖店，将来还要继续扩大门店的

数目，为给以后门店的扩张打下良好的基础，对员工进行有效地日常管理

已经成为不容忽视的问题，而其中店长的管理尤为重要，做为专卖店的店

长，他是直接连接公司与各店的桥梁，如果店长不能以身作则，将会直接

影响整个专卖店的人员管理，针对目前的情况，现提出以下方案：

方案一：

进一步完善公司的考勤制度，奖惩分明，并与薪酬挂钩。

⑴、每个月全勤者（没有请病假、事假、迟到、早退）拿全额奖金;

⑵、非全勤者拿本月80%的奖金，并且有事假、病假、迟到、早退的按

小时累计扣除工资;

⑶、事假、病假、迟到、早退没有提前向公司人事部请假的按小时累

计双倍扣除工资;

⑷、店长来公司对帐或办理公事，原则上不能用上班日，如必须用上

班时间来公司办理业务，则须到公司人事部签到，公司按正常上班出勤对

待;

⑸、此外，店长在上班时间需外出（公司除外）办理业务的，不能占用

上、下班时间。

（如：

某店长上班时间为7：

3020：

30，7：

30必须到门

店，然后再外出办理事物，上班中途外出办理事物的，必须在下班时间之

前祷兀蝗粲刑厥庠虿荒馨瓷鲜霭旆炖硎挛锏模匦胧孪认蚬救耸虏克得髟

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瓷鲜龅冖铺醢旆炖恚BR⑹、店长不得随意更改上班时间以及班次，若需

要调整的必须事先向公司人事部说明情况;

⑺、此办法从2006年＊月＊日开始执行。

方案二：

每个区域选一个自律性强、表现优秀的店长做为区域组长（兼

职），专门负责管理和指导所在区域专卖店店长及店员的日常管理。

包

括：

店员及店长的考勤、服装、个人卫生、微笑服务、劳动纪律等。

人事助理工作心得篇【2】

我于年月日在XX客服中心担任人事助理一职，至今在这里工作已近一

年，现将我入职以来的工作向领导汇报：

一、2019年主要工作业绩及存在的不足

（一）做好人事基础工作

我首先接触的工作就是人员招聘，因为新乡招聘市场比较局限，所以

我们把重点放在网络招聘上，定时在网上更新我们发布的招聘信息，并根

据新乡人才市场的招聘时间，去人才市场参加现场招聘。

我们根据公司各

岗位入职标准进行筛选，通知其进行面试、审批、通过、录用。

员工录用

后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训，并且每次培训

都会进行意见反馈，不断完善我们的培训内容。

加上郑州分公司对我们进

行的各种培训，大大提升了员工的知识面和业务水平。

（二）完善人事档案管理

我会按月把员工的资料整理清楚，并分析各部门员工的情况，根据公

司岗位编制，按月统计出本月全公司员工数，员工的新进人数，辞职人

数，需要招聘人的人员，需要签定合同的人数，每个部门的总人数，上报

需转正人员，上报失职问责等。

并且按照集团要求每月上报本项目的花名

册，及时更新人员情况。

由于刚接手人事的时候，交接工作没有做好，导

致花名册人员对照不上，令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对

上。

从那以后，让我明白了，做人事工作，不得有丝毫的马虎，因为一点

点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的。

（三）保障员工福利机制

我于11月份开始接手配合地产行政人事完成新乡公司社保开户及员工

参保工作。

由于之前从未接触过社会保险，一开始工作起来相当迷茫，有

想过要放弃社保这个工作，但是我清楚必须要做好这项工作，所以经常往

返于社保局和办公室之间。

从对社会保险一无所知到略知一二，再到必须

掌握基本的知识和流程，通过我的不懈努力，终于开通新乡社保账户，并

陆续办理员工参保。

接下来，需要花更多的时间去学习社会保险知识，才

能更好的做好此项工作，为员工服务。

（四）规范行政工作流程

在从事人事助理的同时，还兼做一些办公行政工作。

例如日常例会的

安排，协助各部门按计划进行培训，以及一些活动的组织和协调。

通过这

些日常的工作，不仅充实了我的工作内容，也锻炼了我的协调能力和组织

能力。

有幸能参加集团组织的岗位培训，通过系统的学习，让我这个刚入门

的新手如沐春风，受益匪浅。

从郑州回来后，就开始系统的整理我的工

作，但是还是有不足的地方。

九月份郑州监察室对我们新乡项目进行检

查，针对我负责的工作提出了需要整改的地方，在监察室的指导下和同事

们的配合下，我用了一个月的时间将我所作的工作规范化、系统化。

我发

现只有自己先理顺了工作思路后，才能更有效、更高效的开展工作。

比如

说对郑州传达的文件、周计划周总结、月计划月总结、会议纪要、培训纪

要等文件的存档工作。

这是一项需要日积月累的工作，把每次需要签字存

档的文件按其类别进行归类保存，才能保证工作的连贯性和有效性。

在过去的四个月中，各项工作虽然取得了一些成绩，但也存在着许多

不足：

由于我本身经验不足，做事常粗心大意，导致在工作中总会出些小差

错，加上做事考虑的不够全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更

加仔细、认真，才能保证减少工作中的失误。

二、2019年工作计划

通过四个月的工作和学习，使我初步掌握了人事的岗位职责和工作内

容。

接下来需要花更多的时间去学习恒大的文化、精神、规章制度和管理

模式。

1、进一步掌握行政人事工作流程及规范。

除了按照公司时间节点高

效、高质量地完成日常工作以外，还要努力提升自己工作业务水平，争取

在行政人事工作方面能够独挡一面。

2、做好上传下达工作，积极配合各部门完成日常工作。

深刻领会公司

下发传阅文件，协助领导及各部门负责人落实文件要求。

在过去的四个月里里，我认真总结工作中的经验及教训，继续改进工

作中的不足。

2019年，我将更加努力，积极配合领导完成日常行政人事管

理工作。

感谢恒大给我这个能够锻炼和发挥的平台，我会不断学习，努力工

作，用成绩来回报公司。

人事助理工作心得篇【3】

2005年以来，本人在上级人事部门和镇党委、政府的关心、支持下，

以十六大、十六届五中全会精神和三个代表重要思想为指导，以人才资

源开发为重点，以服务于全镇的三个文明建设为出发点，进一步解放思

想，更新观念，开拓创新，突出重点，扎实工作，取得了一定的成绩，现

总结如下：

一、加强学习研究，提升能力素质

作为一名人事干部，没有较强的政治功底和业务知识能力是不行的。

本人平时能加强马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和三个代表重要

思想的学习，努力掌握其理论体系和精神实质。

用发展着的马克思主义武

装头脑，用科学的发展观指导工作。

切实增强实践三个代表的自觉性，

增强政治意识、大局意识和责任意识，使自己的政治素质得到了明显提

高。

同时，人事工作涉及面广，政策性强，只有通过不断地学习业务知

识，增强自己的业务水平，才能把握好人事工作的各项政策、规定，才能

更好地服务于别人，服务于中心和大局。

在调资过程中，能切实领会每次

调资的政策、规定，及时主动地为符合调资人员进行调资，做到一个不

错，一个不漏。

同时，对有人提出疑问的或不太清楚的，能耐心解释，做

到对人人负责。

另外，还积极配合市人事局做好了镇属事业单位内部分配

制度改革的调研工作。

根据市局统一安排，认真组织镇机关公务员参加

《行政许可法》的培训，培训、及格率均达100%，使他们增强了依法行政

的能力。

另外，还认真组织了部分规模骨干企业参加了市人才中心举办的

系列培训和讲座，使企业家们的思想观念得到了更新，视野拓宽了，发展

的压力增强了。

二、改进工作作风，增强服务本领

为了进一步提高人事工作的服务水平，提高服务效率，本人经常深入

企业，调查了解各单位的人才需求信息，为他们提供及时、准确的人才服

务。

一是做好企业和高校的桥梁和纽带，组织3家企业和安徽工学院等高

等院校进行双向交流。

同时，还积极做好冬、夏两季大中专毕业生专场招

聘会的各项准备工作，通过对企业的调查、摸底，了解人才需求信息，积

极动员他们参加人才集市，以便他们引进合适的人才，为企业的发展提供

智力支持。

二是积极做好我镇各类技术人员的职称申报工作。

在调查摸底

的基础上，凡符合条件申报的都能及时申报。

另外，今年四月份积极做好

了扬中市专业技术带头人选拔工作，我镇按要求选拔并申报了专业技术带

头人5人。

三是对机关事业单位人员进行人事管理。

在核实的基础上，对

18名合同到期的招聘干部进行了续聘，及时对镇属法人事业单位进行了年

检，同时还认真做好了机关事业单位技术工人的定级考核和继续教育的报

名工作以及培训工作，此外，还认真做好国家公务员的考核录用工作，今

年我镇考核寻用了1名国家公务员。

同时，为了解决我镇的后勤人员后顾

之忧，多次到市劳动局了解和咨询有关劳动保险情况，根据他们不同情况

办理劳动保险。

另外，及时做好干部年报、工资年报、编制年报以及党员

年报工作，按时完成机关事业单位工作人员的年度考核工作等。

三、服从组织分工，完成中心工作

在做好人事工作的同时，紧密围绕党委、政府的中心工作，不折不扣

地按要求完成各项任务。

一是切实协助做好铁本的善后处理工作，在分房

安置、装修、分配等多个环节中协调各种关系，处理各种矛盾，做好稳定

工作。

二是紧密配合镇双清双美主题活动，深入所分工的村及路段，做

好思想宣传发动工作，和村干部一道清理整治杂草、垃圾及河道里的漂浮

物，营造整洁、优美的环境。

三是协助组织口工作，积极发挥参谋助手作

用。

配合组织委员继续做好农村干部三制管理工作、农村后备干部培训

工作、举办入党积极分子培训班和发展党员工作、村干部人事考察工作以

及支部换届选举工作等，四是积极做好分工定村工作，与村干部一起为村

里的三个文明建设出谋划策，出力流汗。

同时，还认真做好了村组合并前

的各项协调和宣传解释工作，为南旺桥村和双三村的顺利合并做了应有的

四、做到严于律己，树立良好形象

平时能认真学习党纪、党规，发扬艰苦奋斗的优良传统，生活上不追

求享乐，特别是对两个条例的系统学习，酚对党的纪律有了更深了解，时

刻做到自重、自盛自警、自励，在各种诱-惑和考验面前把握好自己。

作

为一名入事干部，更应该做到对党负责，对事业负责，对个人前途负责，

对家庭负责，严格要求自已，时刻不忘廉洁自律：

一是要有坚定的理想信

念。

树立正确的人生观、价值观和世界观。

二是要约束、克制自己的欲

望，克服拜金主义和享乐主义，不义之财，断不可龋三是要自觉遵守廉洁

从政的各项规定，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一尘不染，一身正

气，从而提高自已的拒腐防变的能力。

人事助理工作心得篇【4】

进入单位实习，现根据这几天来本人的工作实际结合单位的规章制

度，对一试用期工作学习情况总结如下：

一、政治思想方面

认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。

始终坚持以

邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届

三中、四中全会精神，深入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重

大方针、政策、措施。

学习了相关文件，牢固树立全心全意为人民服务的

宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展保持共产党员先进性教育

活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、

科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认

识和自身素质都有了新的提高。

二、工作方面

本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心

向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，

使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。

1、深入开展调查研究。

2、做好中长期规划的研究与编制工作。

3、积极申报国家资金支持的建设项目。

4、做好年度管理计划工作。

三、学习生活方面

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，

一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改

进方法，广泛汲取各种营养二是向周围的同志学习，工作中我始终保持

谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任

怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;

三是向实践学习，把所学的

知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，

防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

作为一名机关工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的

修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重

点。

不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤

俭节朴，宽以待人;

工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。

牢固树立全

心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。

我来公司这几天，在领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成

绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务

知识不够全面，工作方式不够成熟。

在今后的工作中，我要努力做到戒骄

戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思

维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为人民满意的员工。

请组织和同志们考验。

以上是本人一年来所做的一些工作，所有这些都离不开上级部门和党

委、政府的关心和帮助，离不开分管领导和同志们的支持。

在平时工作

中，本人还存在着一些不足之处，主要表现在：

一是新形势下人事人才工

作的思想不够解放;

二是工作中还缺乏创新意识。

这些都有待于我在今后

的工作中认真加以改进。