专武干部考核试题Word格式.docx
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C
[单项选择题]6、81式自动步枪有效射程400米，也可集火射击500米内集团目标，弹头在（）米处仍有杀伤力。
A.1200B.1300C.1400D.1500
D
7、征兵体检抽查的比例是普通兵进行重点抽查，抽查人数一般不少于征兵任务数的（），发现不合格人数较多的，应进行全部进行复查，条件兵进行全面复查。
A.1/3B.2/3C.1/5
A
8、对基层武器库看管人员的要求是：
基层武器库要落实（）名以上看管人员，由基层武装部和同级党组织审查，报上级军事机关审批。
A.1B.2C.3D.4
B
9、参加集中训练的民兵预备役人员政治教育时间，不少于训练总数的（）。
A.10%B.15%C.20%D.25%
10、民兵战备教育时间是县级以上军事机关每季度，乡镇武装部、民兵营连部每（），民兵预备役人员每年必须集中进行一次战备教育。
A.月
B.季度
C.半年
D.一年
C[填空题]11《中华人民共和国兵役法》是怎样规定民兵的年龄条件及分类的？
凡年满18-35周岁符合服兵役条件的男性公民，除应征服现伇的以外，编入民兵组织服预备役。
民兵干部的年龄可以适当放宽。
民兵分为基干民兵和普通民兵。
28岁以下退岀现役的士兵和经过军事训练的人员，以及选定参加军事训练的人员，编为基干民兵，其余18-35岁符合服兵役条件的男性公民，编为普通民兵。
[填空题]12民兵军事训练中政治工作的主要内容是什么？
一是进行动员教育，提高参训民兵的练兵自觉性；
二是成立临时党团组织，发挥好党团员的模范作用；
三是贯彻严格训练、严格要求的方针，保证训练质量；
四是做好训练现场的思想鼓动工作，激发民兵的练兵热情；
五是充份发扬军事民主，调动参训民兵的积极性和创造性。
[填空题]13民兵战备等级转换是怎样规定的？
战备等级的转换，必须根据命令实施。
通常情况下，依次转入三级战备、二级战备、一级战备。
紧急情况下，也可以越级转入所需的战备等级。
民兵组织实施战备等级转换，必须在规定的时限内完成。
战备等级转换时限的规定，由省军区（卫戍区、警备区）拟制方案，报军区审批，并报总参谋部备案；
紧急情况下，由下达命令的军事机关规定。
14、分类搞好民兵预备役其他队伍教育，利用组织整顿、兵员征集、重大节日等时机进行，每年不少于（）次。
[多项选择题]
15、民兵组织整顿的内容包括：
对民兵进行宣传教育、出入转对、调配干部、（）健全制度、集结点验等相项工作。
退出现役的士兵，符合服预备役条件的，应当及时编入民兵组织。
A.工作筹划B.工作总结
C.清点装备
D.组织实施
B,C
16、拟制民兵军事训练计划的基本程序是（）。
A.理解任务，把握依据
B.总体设计，提出建议
C.区分时间，编配内容
D.修改完善，送审报批
A,B,C,D
17、征兵工作准备阶段的主要工作有：
（）；
抽调征兵人员，建立征兵工作机构；
安排部署征兵工作，制定保障计划；
培训征兵工作人员，明确任务方法要求。
A.进行调查摸底
B.进行兵役登记
C.择优确定预征对象
D.进行初检初审
18、预备役部队的编组程序和方法一般为：
建立机构；
搞好宣传教育；
（）。
A.组织潜力调查
B.拟制编组方案
C.实施预任编组
D.搞好逐级点验
19、民兵战备工作检查主要内容（）；
是敌、社情研究情况；
是战备方案；
是战备值班及请示报告制度落实情况。
A.是民兵组织、人员在位率和流动情况
B.是战备情况
C.是民兵抗洪情况
D.是训练任务落实情况
A,B,D[多项选择题]
20、专武干部考核的内容为：
（）等方面，工作实绩要以武装工作成绩为主要标准。
A.德
B.能
C.勤
D.绩
21、下列不属于习主席“战争与和平的辩证法”内容的表述是（）
A.军事训练是未来战争的预演
B.能战方能止战
C.准备打才可能不必打
D.越不能打越可能挨打
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22、乡镇和街道人民武装部，是加强国防后备力量建设和实施战争动员的（）基础。
A.政治
B.组织
C.军事
D.思想
23、专职人民武装干部和基干民兵连（排）长，在新任职的2年内一次完成（）天（含政治教育2天）训练。
A.25B.26C.27D.28
24、当县级以上政府发布（）突发事件预警警报，宣布进入预警期后，应急队伍迅速启动应急预案，干部进入值班岗位，严格控制人员外出，有序展开各项保障工作。
A.一级
B.二级
C.一级、二级
D.三级、四级
25、下列属于选拔、配备专职人民武装干部基本条件的是（）。
A.政治可靠，身体健康
B.年纪较轻，文化程度较高
C.热爱党的人民武装事业
D.具有一定的军事素质和组织指挥能力
26、河南省境内一类人防城市有（）。
A.郑州
B.洛阳
C.安阳
D.信阳
A,B
[判断题]
27、中发[2012]9号文件提出，民兵应急力量建设由依据任务临时抽组为主向常态化、专业化、规范化方向转变。
对
28、国家决定实施国防动员后，战略物资的调用由中央军事委员会批准。
错
29、在农村，行政村一般建民兵排（连），乡镇一般建基干民兵连（营）。
30、民兵工作的基本原则是坚持毛泽东人民战争的思想，坚持劳武结合，坚持民兵制度和现役制度相结合，坚持民兵工作与战时兵员动员准备工作相结合。
31、民兵军事训练的根本目的是通过训练丰富民兵的军事理论知识，强化民兵的专业技能、身心素质、国防观念和战斗作风，储备训练有素的后备兵员，提高民兵的快速动员和遂行任务能力。
32、凡涉及任务变动、布署调整、兵力使用、武器装备动用及上级未做出明确规定重要事项，必须逐级请示，经批准后方可执行；
遇有重要情况可先动用再报告。
33、企事业单位武装部规范化建设标准中机构设置要求是企事业单位服士兵预备役人员达1000人以上、生产经营稳定、党组织健全的，设立武装部。
部长、干事主要从转业军人、优秀民兵干部和企事业单位管理人员中选配，能够胜任本职工作，福利待遇与企事业单位同级管理人员等同。
专武干部轮岗或下岗分流的，经具有任免权的军事机关同意。
34、预备役人员征召的形式有：
预备与人员按照职责分工、便于动员的原则，采取预编到现役部队、编入预备役部队、编入民兵组织或者其他形式进行储备。
35、组织协同的目的是充分发挥各分队的整体力量，形成合力；
充分发挥各专业分队的特长，弥补各自的不足。
36、民兵连（营）分队指挥员组织协同动作的形式主要有是指挥员应当根据上级的协同动作指示和自己的决心，力求在现地组织协同动作，也可在地图或者沙盘上组织；
可在下达命令时一并明确，也可单独组织。
如情况允许，可设置沙盘胡或者选择相似地形组织演练。
37、企业人民武装部是国防体制的组成部分，是党在企业的武装工作部门，是政府在企业中的武装工作机构。
38、国家妥善安置退出现役的军人，为转业军人提供必要的职业培训，保障离休退休军人的生活福利待遇。
39、城市人民政府应当制定防空袭方案及实施计划，必要时可以组织演习。
40、各级人民政府和军事机关应当依照法律、法规的规定，保障国防设施的建设，保护国防设施的安全。
41、国家禁止任何组织或者个人非法建立武装组织，禁止非法武装活动，禁止冒充现役军人或者武装力量组织。
42、地方各级人民代表大会和县级以上地方各级人民代表大会常务委员会在本*行政区域内，保证有关国防事务的法律、法规的遵守和执行。
43、全国人民代表大会常务委员会依照宪法规定，决定战争状态的宣布，决定全国总动员或者局部动员，并行使宪法规定的国防方面的其他职权。
对[判断题]
44、国家在集中力量进行经济建设的同时，加强国防建设，促进国防建设与经济建设协调发展。
45、基层人武部是同级党委的军事部门和同级政府的兵役工作机构。
46、与时俱进、改革创新是部队建设和发展的根本动力。
47、民兵动员是将战争潜力转化为战争实力的重要途径。
48、党管武装是工作的根本原则，任何时候等候不能动摇。
49、国务院、中央军委《关于我军后备力量建设发展“十一五”规划》明确的收拢集结时限是国务院、中央军委《关于我军后备力量建设发展“十一五”规划》明确，一旦需要，担负作战和勤务保障任务的民兵分队在8—10天内完成收拢集结，民兵应急分队在1天内完成收拢集结；
预备役师在7—10天内、预备役旅（团）在5—7天内成建制完成收拢集结。
50、民兵连（营）分队指挥员增强指挥的实效性是：
简化工作程序统筹展开工作。
行动中，指挥员应当抓住工作重点，合并指挥内容，合理分工，同时展开工作。
增强时间观念，缩短指挥周期，提高工作效率。
分队指挥员必须善于抓住指挥重点，以最短的指挥周期指挥行动；
要争分夺秒，提高指挥各个环节的工作效率，加快行动进程。
51、海军、空军、二炮民兵分队组织训练分工是：
海军、空军、二炮民兵分队，入队和同专业训练有人武部门组织实施，军兵种配合；
其他专业训练幼军兵种部队组织实施，任务部门配合；
战术合练及联训联演，有人武部门和军兵种部队共同组织实施，一预备役部队为主。
52、战备方案阅看规定有：
战备方案仅限于拟制人员、军政主管和分管领导阅看，有保管单位专人呈阅。
其他人员确需了解方案内容的，必须经主管领导批准、在指定场所阅看。
保管单位必须对阅看人员进行登记，且不得外借、复印。
53、节日战备执行四级战备规定，主要工作有：
一是进行战备教育和战备检查；
二是调整值班（执勤）力量；
三是加强敌、社情研究；
四是保持人员在位；
五是加强战备值班和巡逻警戒，严密掌握、及时处置情况。
54、目标保障经费主要来源是军训经费和民兵工作经费，民兵事业费是国家用于民兵建设事业的专项经费。
民兵工作费时军队开展民兵工作的补助性经费，属于事业费的组成部分，也成民兵训练补助费。
55、目标后勤保障分队的训练重点是专业训练和应用训练。
基础训练主要是军事理论、队列、射击和单兵战术等方面的内容，应用训练主要是掌握目标后勤保障专业分队遂行作战保障任务的战术、技术要求和程序、方法。
56、民兵连（营）分队指挥员组织协同动作应明确的是：
通常按照战斗时节或者行动阶段组织，需要时也可按照任务或者目标组织。
每个行动动作应明确其时间（时机），各分队的位置、任务和行动方式，相互协同的方法；
上级在本分队行动地域内使用兵力、装备的计划，与其协同的方法；
友邻的行动，与其协同的方法；
指挥位置；
协同信（记）号。
57、民兵连（营）分队指挥员实施稳定不间断的指挥，一要制定多种防范措施和行动方案，以有效协调和控制分队行动，应付可能发生的各种意外情况。
二是运用各种侦查、观察手段和通讯工具，随时掌握情况，始终保持顺畅的通讯联络，确保指挥的稳定和不间断。
58、民兵连（营）分队指挥员实施灵活指挥的方法是：
根据实际情况活用指挥原则。
指挥员应对智慧对象深刻了解和对环境情况全面把握的基础上，因敌、因地、因时、因天候（气候）不同，灵活运用指挥原则，正确实施指挥。
灵活使用兵力，巧妙变换指挥手段，指挥分队积极主动达成行动目的。
59、民兵连（营）分队指挥员定下决心的内容包括定下决心、行动的方向和地区；
兵力的部署，所属分队的任务；
开进路线、方式、方法、序列以及出发到大位置和时间；
行动的手段和政策要求；
完成任务的准备时限。
60、民兵分队指挥员实施简洁、高效的指挥要把握：
一是简化指挥程序。
将性质相同或相近的工作尽量合并进行，以减少过多的中间环节。
二是压缩指挥内容。
抓住指挥过程中的关键内容，简单明了的实施指挥。
三是优化指挥方法。
建立科学的指挥关系和协同关系
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