护士长竞聘演讲视频Word下载.docx
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四是担任护士长高级顾问期间，护士长的言传身教使照护我积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验，具备了较好的沟通协调沟通和组织管理能力。
通过担任护士长助理，我认识到她是科室管理工作组织工作的组织者和指挥者，在科室管理工作拥有中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，放射科管理水平的高低，直接影响着科室工作水平的高低。
护士长
应该是一个好助手，也是一只优秀的领头羊，有能力协调好方方面面的各个领域关系，能与所有人沟通交流，关心体贴同事，及时了解大家的思想顾虑，适时疏导，让表哥们感受集体的温暖，从而提高工作效率，继续保持一种良好的工作氛围。
另外，保有作为护士长还要具备吃苦耐劳的能力，节假日和周休是医院工作的高峰期，护士长必须要背弃大量的休息时间，具备无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任，而这些也正是我所具备的。
我们专业的发展和我院各项事业的发展为护理护理工作人员拓宽了施展才华的天地，我已经做好准备接受挑战，迎接考验。
如果通过这次竞争上岗，各位领导和同事能给予我这个机会，让我有幸担任护士长一职，我将服从领导，当好助手；
摆正位置，当好配角；
帮助同事，当好班长。
在医院及科室下使领导的大力支持下以“让医院放心、患者开心、家属安心、工作舒心”为目标，以“护理管理创新、护理服务创新”为工作思路，带领科室护理管理员争创全院模范护理科室。
具体将从一般而言几方面入手：
一、我将和医技全体护理职员工作人员共同打造一支业务精、素质高、能战斗的护理四队，率先垂范在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，坚持“以人为本，以病人为中心”的服务理念，逐步实现医护管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地增加护理质量，提高患者满意度。
二、加强护理管理进一步提高提高护理质量，把护理安全放在工作
的首位，防范和减少护理差错。
首先是落实三项规章制度，明确各自职责，让护理工作人员对各项制度做到心中有数。
其次是开展法律意识基础教育，防范安全隐患，把差劲护理环节质量和（来源公文素材库）终末质量关。
最后还要要调动科内护理人员的积极性,合理配置人力资源，在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。
三、不断加强沟通，增进协调，处理好人际关系，做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护士及护患间的矛盾，以的同情心和责任感对待病人及家属；
以博爱之心和焦虑心理感悟力来体察、理解科室的十三位工作人员。
四、创立温馨病房和爱心护理，提供优质高效的护理服务项目，营造群众满意诊所，要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,给患者轻松愉快礼仪服务，例如给病人以惬意的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍；
给患者温馨知识服务项目，例如对病人进行完善的护理记录单，及时耐心的指导，给新生儿患者人性化欢乐护理服务，例如营造温馨舒适的病房，温馨的起居服务，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的个性化服务，关心病人的身体健康涨落状况和病情变化，了解病人护理措施，关注危重和自理困难的困境病人基础护理等，给患者护理关怀服务。
五、抓好护士业务学习，增强科研意识，不断探索进取，定期组织机构护士学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位全体护士的业务水平，从而提高护理质量，把各项工作落到实处，落到细微之处，防患于未然。
最后，我要说的是，无论这次竞聘的结果如何，我都会正确对待，认真接受组织的考验，胜不骄、败不馁。
我相信，有各级党委和同事们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任护士长这个岗位的，假如我能够竞聘为护士长一员，我将和各位同事用有力的双手搀扶越过心灵的沼泽地，用心理学知识抚慰心灵空寂的患者轻松地进入梦乡，用语言现代主义知识为患者补充疾病康复的健康指导，工作中不断学习，与时俱进，开拓进取，为创造医院的辉煌贡献力量。
假如未能竞聘成功，我也会一如既往地勤奋工作，无怨无悔的坚守在本职工作岗位上所，做一个合格的护理工作人员，把南丁格尔精神发扬光大。
我的演讲完了，谢谢大家！
第二篇：
产科护士长竞聘演讲
产科护士长竞职演讲
尊敬的各位领导、同志们：
我叫……，201*年7月毕业于……，同年9月到我院产科工作至今，201*年考取了护师资格证。
自参加工作以来，我在本职岗位上认真学习，努力钻研，团结协作，不断探索，时刻白衣天使本着白衣天使的奉献精神，把爱心、精心、细心、耐心附注实践，得到了患者和领导的一致好评。
为了适应医疗改革的需要有，实现个人的人生价值，顺应现代护理运营管理要求，今天我在这里向明天各位发表竞职演说，我竞聘的岗位是——产科副护士长。
参加工作以来，我一直坚持卫生保健专业精神，在工作中不断谦虚学习，完善自我，在这个岗位的竞聘中，我总结了自己以下的几点优势：
1、学历优势：
通过十五年的本科学习，我对护理学专业的精髓有着深刻的理解，它是集技能与人文关怀为一身的医学分支，通过在校期间的刻苦研读，我不仅掌握了临床护理的理论知识和操作技能，并且具备良好的学习战斗能力，在工作中善于见到问题、解决问题，不拘泥于现状，敢于创新求实、举一反三，乐于
接受新事物新知识，多番参加护理管理和技能的培训班。
同时我一刻时刻关注自己的人文素养，在工作中真诚地为患者服务，在医患沟通全能型问题上能够独当一面，参与构建我院良好的医患关系。
在与同事和领导的相处中我也能做到与人为善，尊老爱幼，在科室中营造轻松愉快的工作社会风气。
随着不断地学习进取，现在我的工作工作能力已逐渐成熟。
2、年龄优势：
目前我正处于富有女人味，敢拼敢闯的年纪，能够随时接受任务，处理突发情况，较好地适应繁重艰苦的临床护士的工作和生活。
并能以年轻人特有的朝气和感召力，为护理组织工作提供新思维，打开新思路，为我们医院优质护理活动的推进献计献策。
3、心态优势：
护士工作繁杂琐碎，护理管理工作更是千头万绪，但我坚信心态决定状态，带着对护理产业的热爱，参加工作以来我一直以的良好心态坚持做好临床护士的工作，不言苦不言累，把患儿的一切放在首位。
带着爱去工作，用感恩的心工作，在工作中体会乐趣，以使我在现在的岗位上能够须要倾注心血、吃苦耐劳、敢挑责任。
4、特长优势：
作为我院的文艺积极分子，我惯于接受上级布置战斗任务的任务，把自己演讲、朗诵和主持的特长发挥到各种中大型活动中，并且代表我院取得了不少荣誉，同时能借这些机会展现我院的优
势，达到一定的社会负面效应。
工作之余的活动使我能充分施展专业知识，缓解工作压力，调整更好的心态，能以更热情饱满的精神面貌投入到工作中去。
以上便是我在此次竞聘中的个人优势，假如我竞聘成功，我将尽快适应中国医学科学院肿瘤医院副护士长角色的角色,不断在实践中提高自己的领导能力，在院领导、护理部及科主任的领导下，全力配合产科护士长，脚踏实地，为产科更快更好地发展建言献策。
我决心做到：
1、在产科护士长的带领下，与全体产科医生、护士一起团结协助，在工作中严谨求实，生活中友好互助，营造和谐融洽的护患关系、医护关系，增强科室凝聚力。
我肩负将时刻遵行自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面,被誉为护士们的榜样。
2、协助护士长一起制订规范计划，不断大幅提高产科护理人员的业务素质，确保各项护理制度和应急预案的落实，坚持“主动服务”的护理理念，将优质护理服务做客户服务得更细致：
随着中风产妇的增加及优质护理服务服务活动的深入开展，我们护理人员所面临的护理问题也日渐多，长期以来的护理常规已经不能用于很多合并症的护理，因此在以后的工作中会，我将在护士长的指导下规范化地对全病房护士进行业务培训，制订一套可行的培训计划，以护士能级进行对应的集体学习、组织护理查房、进行操作演练等，有计划地或进行基础护理根基知识、护理理论、基本护理技能的学习和讲课训练，不断提高全病房护理人员的整体素质，做到护理组织工作程序化,技术
操作标准化,减少护士减少工作中的随机性和对立性,防范和减少护理差错，做好对重点病人的护理,护士指导护士制定个性化的护理计划，在临床实践中提高提高护士观察身体状况、心理护理、护理文件书写以及急救护理等护理工作的质量。
3、在未来的工作中不断放眼未来，打开思路，坚持以预防保健为中心，抓好住院孕产妇及家属的健康教育，协助护士长一起，在院领导的指导下共同寻找持续提升患者满意度的满意度方法，以病人为中心，在临床一线中曾中都发现问题解决问题，带领产科护士通过发自内心、周到的服务打造出产科护理的温馨品牌。
最后，无论能不能竞聘成功,我都将竭尽全力的保持工作态度和热情,同时也希冀希望能重新得到医院和护理部领导、科主任及各位同事的帮助、指导和完善。
谢谢大家!
……
201*年11月22日
第三篇：
护士长竞聘演讲
假如我是一名见习护士长
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家下午好！
首先感谢院领导为我提供了这么好的一个平台，让我有在这三尺讲台之上向大家展现自己，下面，请允许我为大家做一个自我介绍：
我叫张敏，今年31岁，来自icu。
201*年7月从绵阳卫校护理专业毕业后，被分配到长钢三医院，201*年取得护师资格，201*年通过全院公开竞聘，成为三厂医院史上最年轻的见习护士长，201*年1月取得护理英语专业，同年8月调入我院icu，201*年被派往成都军区总医院进修学习，并顺利取得了四川省重症监护专科临床医学护士证书，201*年5月取得主管护莫雷县，201*年7月被聘任为icu专业护士，在我现有的护理生涯中所，我多次被医院喻为“优秀护士”、“先进工作者”，201*年、201*年连续两年被江油市卫生局授予“优秀护理工作者”的荣誉称号，随着科学技术及护理学科的飞速发展，理疗队伍不断壮大，管理体系日臻完善。
护士长作为医院最基层科室护理工作的离退休领导者和管理者，直接全面实施对病区实施面对面的行政管理，假如我是见习护士长，我要努力做到几点：
一、作风民主，宽宏待人
假如我是见习眼科，我要广泛听取医护人员的意见，及时纠正工作中的失误和偏差；
让护士参与病房管理，以增强她们的提高商业性意识和责任感。
我要严于律己，宽以待人，以自身良好的品德较好去影响和带动他人。
假如我是见习眼科，我较大要处事公正，让护士参和讨论决断和她们民生问题有关的计划和决策。
特权我要在护士长非常有限的权力范围内，充分利用激励资源，比如:
工资、奖金、推荐晋升、派出进修（学习）、评选先进等等，鼓励每位护士实现自己的理想，提高自己的事业心和责任感；
同时要善于发现先进思想和事迹，进行宣传和表彰，以激发护士的组织工作热情,提高工作效率，努力使病房全体成为护理人员成一个“高效率的团队”。
二、增强护士法律意识、加强工作责任心。
随着社会的发展，人们的法律意识和维权意识在增强，医疗纠纷普遍的比以前个案增多。
假如我是护士长，我必须带领全科护士认真学习《护士条例》、《医疗事故处理条例》等相关机构的法律知识，明确护士的权利和义务，做到以法施护。
学习各项规章制度和研读操作流程，遵章办事。
建立相关人员的护理风险预案。
不断改进工作流程，定期针对中会工作当中出现的问题，组织全体护理人员对照流程逐条分析，不断改进，或使流程始终处于最优化。
护理异常情况事故很大程度上是因法制意识淡薄，其他工作责任心不强引起。
护士工作大多是在无领导监督下单独完成的，因此，具有高度责任心、良好的慎独精神是避免差错体育精神事故的保证。
对个别法制意识淡薄，其他工作责任心不强的护士，应特
别加强教育。
三、继续深化优质护理服务，提高患者的满意度。
让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上是制订病人关系与医院的诚信关系，怎样提高病人的满意度？
关键在于能否提供高超的医疗技术出神入化和优质的服务。
首先要给病患以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。
其次，以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，加强与患儿的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细了解各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合护士抢救急危病人，掌握医护人员的心理状态，制定人性化、个性化的护理政策措施，及时处理评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。
再次，从病人敏感患者的一日清单入手，将收费项目、标准做详细的说明，或使病人能够明明白白消费。
只要脚踏实地以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性提供服务，医院的经济效益经济效益和社会效益才能夺得双丰收。
四、强化“三基三严”培训，提高助产士业务素质。
注重护理人员的自身修养，提高理论水平和业务认识论技术能力。
一是制定艺术类室护理人员分层次培训计划，按计划培训不同年资的护士，二是结合专科发展的需要选派优秀护士进修融合学习，提高护士对
危重病人的急救应对灵活性。
三是不断完善在职培训，通过每月护理查房，业务学习不断掌握新的理论知识和技术；
加强护士三基、专科理论知识、核心制度、应急预案的学习及技术操作过程操作的训练，严格考试制度，每次考试成绩与护士月考核及奖金挂钩；
加强护士对各种医技检查前护理必备知识的学习，以不断提高健康宣教能力。
四是提倡自学成才，鼓励、支持护士参加护理专科本科自学考试，提高学历水平和自身素质，为医院“创三乙”打好人才基础。
五、重视护理质量行政管理
首先我要制定并完善草拟各项规章制度，各班各类相关人员的职责，各项工作标准，而使各班各护士有章可循、有制可查。
对病区的分级护理制度建设、查对制度、交接班制度、护理病历书写规范制度建设等，认真组织学习，严格执行。
真正做到，一切规章制度，人人都应遵守。
严格按护士月考核标准及科室各项制度的遵守情况考评每位护士各项改革的工作成绩，成绩高低与入场费挂钩，按得分评选优异护士及先进工作者评选等。
其次根据每人护士的特点、能力，成立科室护理质控小组，协助护士长管理杨荟琳病案管理、病房管理、基础护理、特一级护理、教学管理、急救物品管理等，做到人人有专责、事事有人管，把护理工作的任务和职责落实到每个岗位每个人。
每月准确度定期召开一次护理质量检查结果的分析例会，对本月各项护理检查情况汇总、分析，提出整改措施，对存在的共性结构性问题制定相应的统一规定，体现过程控制、持续改进的理念。
最后将护理差错、护理纠纷易发生的管理环节作为护理风险管理的重点环节实施运营管理。
例如“重点护士”的管理：
对基本功不扎实、综合素质差、服务意识不强的护士需加强带教、加强监督指导；
“关键时刻”的管理：
如对重病人多、治疗护理量大和（或）护理人员少的情况要加强组织管理与人员配备，必要时可报告护理部给予支援，加强急救物品检查，保证完好齐全，节假日时，加强查岗，排好备班护士，以应对突发事件的发生。
注重细节，消除隐患，降低护理差错事故、护理投诉率，避免医疗纠纷。
六、科学合理地利用财会
我要做好弹性排班，在护士工作岗位的安排失业者上做到新老结合，相互协作，适当考虑人员素质和技术水平高低的合理合理调配。
促成护理人员关系的协调性，发挥互补性，提高护理人员整体质量。
七、开拓思路，勇于创新
团结科室的护理姊妹，总结在实操中遇到的问题和麻烦，然后开动脑筋，发明创造出解决这些问题和麻烦的物品，必要时可以申请专利，科室给予必然一次性奖励的奖励与支持。
八、做好科研立项，积极撰写论文
我要通过网络或杂志了解本专业的护理，不断加强自身专业技能进一步增强培训，飞速向知识的深度、广度挖掘。
并结合指标性本科室的特点和代表性，积极引进的新业务发展，新技术，做好科研立项，并在科室
内有序开展，总结经验教训，每年以上者至少完成学术论文一篇以上。
以上，就是我对假如我是见习护士长的一些设想，最后再次感谢各位领导和同事给我的关心，希望在今后的工作中继续得到你们的转而鼓励！
谢谢大家！
第四篇：
护士长竞聘演讲材料
尊敬的各位领导、评委，各位同事：
下午好！
我是来自**的护士**，我竞聘的岗位是***护士长。
首先，感谢此番领导给我这次公平竞争的机会，参加此次竞聘，主要是为了更好的熟悉熟识和锻炼自己，在实现自我人生价值的同时为创造医院的辉煌贡献力量。
我今年**岁，本科学历，自19**年参加工作至今一直出席在担任护理工作。
xx年曾进修心外卫生保健半年，xx年在**医院手术室进修综合外科手术室护理月，则圆满完成了领导交给的进修任务任务，并获致老师的好评。
在10多年的护理其他工作中，在院领导和牙医护士长的带领帮助下，不断钻研业务，并撰写多篇论文，其中4篇已发表在国家级的核心期刊和刊物上。
最近协助护士长，制作了《病员术前手册》并投入使用，效果良好。
就本身来讲，我非常钟爱热爱手术室护理工作，在工作的16年中，我能够尊敬师长、团结同志、认真钻研，熟练掌握专业知识了手术室的各项操作技术及技能。
在业余时间，注重提高自己的理论水平，并取得了本科学历。
在两次的任教任务当中，须要充分利用机会，学习到了外科理论知识各种专业的手术室医护知识，并能够活学活用，将好的，先进高科技的技术操作知识熟练的应用在实际工作中，大大提高了自身专业的专业生产能力。
众所周知，手术室工作基层工作是个高强度的工作，癸日毫无规律，而我也在下以这个环境下练就了“觉儿来不困，饭来不饿”，小腿依然强壮的本领。
手术室工作中的突发事件较多，对我来讲都能够帮助快速、敏捷的应变，急而不躁的圆满完成配合工作。
在与同事的基层工作配合中，以诚待人，任何问题及时沟通，共同研究解决方案，积极主动的把此项工作做好。
如果我能竞聘成功，我要将前任护士长的优秀管理方式传承下去，首先是提高全体人员安全意识的认知，的预防是需要规章制度的落实和有力的科学证据，因为，“安全手术拯救生命”，在工作编排上，我会根据年龄、知识结构来分层次结合，以最合理的搭配，最高的稳定性完成各项工作。
同时，还要不断加强业务学习，比如，定期对新职工和受训学生中学生的专题讲座，不定期对提高技能的讨论和考核，组织研究新技术、新课题，支持支持个人与专业相关的学习等。
再者做到体会科内人员个人需求，及时沟通，一视同仁。
协调与相关科室关系，定期征求各科主任、护士长意见，修正不足，以保证各项工作的顺利进行。
还要加强细节行政管理，查找疏漏，并提前制出预防措施。
加强收费管理，维护道德医院的经济和社会形象。
总之，为病人提供公平、优质低成本的人性化服务是我们的最终目的，为此，我们不懈努力着！
无论竞聘成功与否，我都会踏实的工作，和我的姐妹们一起，用我们的劳动形塑美好明天！
第五篇：
演讲稿
尊敬的各位评委：
我叫xxxx，今年xxxx岁，主管护师，本科学历。
xxxx年作为优异毕业生从xxx护士学校分配至卡杜尔县xx科工作。
竞聘护士长我感到有以下几个方面的优势：
如果竞聘成功，我将脚踏实地做好各方面以下几个方面的工作：
一是抓好学习，带强队伍。
我不仅要不断加强自身的学习，研习还要不断加强整个护理队伍的自学，努力开创新业务、新技术，使护理队伍的综合素质得到更大程度降低的提高。
二是抓好管理，深化服务。
按照护理质量标准，制定工作计划，并组织工作实施具体工作，认真履行着重护士长职责和义务，赢得人民群众对我院的信任。
三是抓好安全，预防事故。
要重点确保护理安全，杜绝护理纠纷和护理瑕疵。
遵守核心制度制度建设及操作规程，把单元好护理环节质量和终末质量关；
积极参与法律意识教育，做到防范于未然。
四是抓好团结，促进和谐。
坚持以人为本和谐共事，通过多种方式，深挖护士潜能，调动科室人员工作积极性，资源共享人力资源，为科室创造一个宽松、和谐、友爱的工作环境。
至于竞聘成功与否，我的态度可以归纳为成功亦然，落选亦然，积极耿飚安排，并将一如既往，做好本职工作,以此来回报领导和同志们的和支持。
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